kata – Traduction – Dictionnaire Keybot

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  3 Résultats ascania.ua  
Rapat & Acara
ミーティング&イベント
회의 및 행사
会议和活动
  perma-trade.com  
Fasilitas Rapat/Perjamuan
Meeting/banquet facilities
Salas de reuniones / banquetes
spazi per riunioni/banchetti
Конференц-зал/банкетный зал
  www.giardinobotanicocarsiana.it  
orang-orang, Rapat, instruksional, campaignn, berpusat, pendidikan
les gens, réunion, d'instruction, campaignn, centrée, l'éducation
Leute, treffen, Lehr, campaignn, zentriert, Bildung
gente, reunión, de instrucción, campaignn, centrado, la educación
la gente, incontro, didattico, campaignn, centrato, educazione
pessoa, reunião, instrucional, campaignn, centrado, educação
mensen, vergadering, instructie, campaignn, gecentreerd, onderwijs
ljudi, na sastanku, nastavni, campaignn, centriran, obrazovanje
lidé, setkání, instruktážní, campaignn, na střed, vzdělání
folk, opfylder, Instruerende, campaignn, centreret, uddannelse
henkilölle, kokoushuoneita, ohjeet, campaignn, keskitetty, koulutus
emberek, találkozó, oktató, campaignn, középre, oktatás
mennesker, møte, opplæring, campaignn, sentrert, utdanning
ludzie, konferencyjne, szkoleniowe, campaignn, wyśrodkowany, edukacja
oameni, întâlnire, instruire, campaignn, centrat, educaţie
ľudí, stretnutia, náučné, campaignn, stred, vzdelávanie
människor, möte, Instruktiv, campaignn, centrerad, utbildning
Toplantı, öğretim, insanlar, campaignn, ortalanmış, eğitim
người dân, cuộc họp, giảng dạy, campaignn, Trung tâm, giáo dục
  www.hebamme-freiburg.ch  
Fasilitas Rapat/Perjamuan
Meeting/banquet facilities
salles de réunions/banquets
Konferenz- und Veranstaltungsräume
Salas de reuniones / banquetes
spazi per riunioni/banchetti
Comodidades para reuniões / banquetes
Εγκαταστάσεις συνεδριάσεων / δεξιώσεων
Vergader- / feestzaal
Конферентна/Банкетна зала
Instal·lacions per a reunions i banquets
Společenské prostory
Møde-/festlokale
Kokous-/bankettitilat
Møte-/selskapslokale
zaplecze bankietowe / konferencyjne
Конференц-зал/банкетный зал
Mötes- och/eller bankettfaciliteter
Toplantı/ziyafet imkanları
  salamandra-hotel.pl  
Fasilitas Rapat/Perjamuan
Meeting/banquet facilities
salles de réunions/banquets
Konferenz- und Veranstaltungsräume
Salas de reuniones / banquetes
spazi per riunioni/banchetti
Comodidades para reuniões / banquetes
Εγκαταστάσεις συνεδριάσεων / δεξιώσεων
Vergader- / feestzaal
Конферентна/Банкетна зала
Instal·lacions per a reunions i banquets
Společenské prostory
Møde-/festlokale
Kokous-/bankettitilat
Funda-/veisluaðstaða
Møte-/selskapslokale
zaplecze bankietowe / konferencyjne
săli de conferinţă şi petreceri
Конференц-зал/банкетный зал
Mötes- och/eller bankettfaciliteter
บริการห้องประชุม/ห้องจัดเลี้ยง
Toplantı/ziyafet imkanları
Kemudahan mesyuarat/jamuan
  zh.tradingeconomics.com  
MPC-Rapat-Menit
PV Réunion MPC
MPC-Meeting-Minuten
MPC Acta de la reunión
MPC-Riunione-Minuti
MPCのミーティング議事録
MPC دقیقه نشست
MPC mødereferater
MPC kokouspöytäkirja
एमपीसी बैठक मिनट
MPC ülés jegyzőkönyve
MPC 회의 분
MPC Møtereferater
Minutes RPP zaplecze
Минут MPC совещание
MPC sammanträdesprotokoll
PPK Toplantı Tutanakları
MPC সভা মিনিট
货币政策委员会会议纪要
MPC Mkutano Dakika
MPC Mesyuarat Minit
MPC میٹنگ منٹس
  chatyachalupy.cz  
Fasilitas Rapat/Perjamuan
Meeting/banquet facilities
salles de réunions/banquets
Konferenz- und Veranstaltungsräume
Salas de reuniones / banquetes
spazi per riunioni/banchetti
Comodidades para reuniões / banquetes
Εγκαταστάσεις συνεδριάσεων / δεξιώσεων
Vergader- / feestzaal
Конферентна/Банкетна зала
Instal·lacions per a reunions i banquets
Společenské prostory
Møde-/festlokale
Kokous-/bankettitilat
Møte-/selskapslokale
zaplecze bankietowe / konferencyjne
săli de conferinţă şi petreceri
Конференц-зал/банкетный зал
Mötes- och/eller bankettfaciliteter
Toplantı/ziyafet imkanları
Kemudahan mesyuarat/jamuan
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Fasilitas Rapat/Perjamuan
Meeting/banquet facilities
salles de réunions/banquets
Konferenz- und Veranstaltungsräume
Salas de reuniones / banquetes
spazi per riunioni/banchetti
Comodidades para reuniões / banquetes
Εγκαταστάσεις συνεδριάσεων / δεξιώσεων
Vergader- / feestzaal
Конферентна/Банкетна зала
Instal·lacions per a reunions i banquets
Společenské prostory
Møde-/festlokale
Kokous-/bankettitilat
Funda-/veisluaðstaða
Møte-/selskapslokale
zaplecze bankietowe / konferencyjne
săli de conferinţă şi petreceri
Конференц-зал/банкетный зал
Zariadenia pre schôdzky/bankety
Prostori za sestanke in pogostitve
Mötes- och/eller bankettfaciliteter
บริการห้องประชุม/ห้องจัดเลี้ยง
Toplantı/ziyafet imkanları
Kemudahan mesyuarat/jamuan
  www.louiseantiquites.com  
Fasilitas Rapat/Perjamuan
Meeting/banquet facilities
Salles de réunions/réceptions
Konferenz- und Veranstaltungsräume
Salas de reuniones / banquetes
spazi per riunioni/banchetti
Εγκαταστάσεις συνεδριάσεων / δεξιώσεων
Vergader- / feestzaal
Конферентна/Банкетна зала
Instal·lacions per a reunions i banquets
Společenské prostory
Møde-/festlokale
Koosolekuruum/banketisaal
Kokous-/bankettitilat
tárgyaló | rendezvényterem
Funda-/veisluaðstaða
Konferencijų ir banketų salė
zaplecze bankietowe / konferencyjne
săli de conferinţă şi petreceri
Конференц-зал/банкетный зал
Prostori za sestanke in pogostitve
บริการห้องประชุม/ห้องจัดเลี้ยง
Конференц-зал/бенкетний зал
Kemudahan mesyuarat/jamuan
  84 Résultats www.teamviewer.com  
25 peserta rapat
25 meeting participants
1 canal de session
1 Sitzungskanal
1 canal de sesión
1 canale di sessione
25 participantes por reunião
1 session channel
25 συμμετέχοντες σε meeting
1 sessiekanaal
1セッションチャネル
25 участника в среща
25 sudionika sastanka
1 kanál relace
1 sessionskanal
1 munkamenet csatorna
회의 참가자 25명
25 susitikimo dalyviai
1 forbindelseskanal
25 uczestników
25 participanţi la şedinţă
25 участников конференции
25 účastníkov schôdzky
1 sessionskanal
ผู้เข้าร่วมประชุม 25 คน
25 toplantı katılımcısı
‏25‏ משתתפים בפגישה
25 учасників конференції
  www.gitews.org  
Rapat dengan Gubernur Bali 2009
Meeting with Governor of Bali 2009
  9 Résultats www.proxxon.com  
Rapat Umum Pemegang Saham - RUPS
General Meeting of Shareholders - GMS
  4 Résultats www.google.ad  
Ini adalah komunitas Anda, jadi bekerjasamalah untuk menjadikan komunitas sebagai tempat yang berguna. Bergabunglah dalam diskusi, saling berbagi pengetahuan, hadir dalam rapat pribadi yang diadakan secara rutin, tawarkan masukan, dan saling membantu!
Participate and be collaborative. This is your community, so work together to make it useful. Join in on discussions, share knowledge, show up for in-person meetings regularly, offer feedback, and help each other out! We can learn a lot from each other.
Participa y colabora. Esta es tu comunidad, así que trabaja con los demás para que sea útil. Únete a debates, comparte conocimiento, asiste a las reuniones presenciales regularmente, aporta tus comentarios, ayuda a los demás y acepta ayuda de ellos. Podemos aprender mucho unos de otros.
Doe mee en werk samen. Dit is jullie community, dus werk samen om deze nuttig te maken. Doe mee met discussies, deel je kennis, kom regelmatig naar bijeenkomsten, geef feedback en help elkaar. We kunnen veel van elkaar leren.
Deltag og vær samarbejdsorienteret. Dette er jeres gruppe, så arbejd sammen, og gør den til et nyttigt redskab. Deltag i diskussioner, del ud af din viden, mød personligt op til møder med jævne mellemrum, giv feedback, og hjælp hinanden! Vi kan lære meget af hinanden.
Osallistu ja ole yhteistyökykyinen. Kyseessä on oma yhteisösi, joten toimitaan yhdessä, jotta yhteisöstä on hyötyä. Osallistu keskusteluihin, jaa tietoja, käy säännöllisesti tapaamisissa, anna palautetta ja auta muita! Voimme oppia paljon toisiltamme.
Delta og engasjer deg. Dette er ditt fellesskap, så bidra til å gjøre det nyttig. Delta i diskusjoner, del kunnskaper, vær regelmessig med på treff, gi tilbakemeldinger og hjelp andre! Vi har mye å lære av hverandre.
Var aktiv och samarbeta. Det här är din grupp – samarbeta för att göra den användbar. Delta i diskussioner, dela med dig av kunskap, delta regelbundet personligen i möten, erbjud feedback och hjälp varandra! Vi kan lära oss mycket av varandra.
มีส่วนร่วมและทำงานร่วมกับผู้อื่น ชุมชนนี้เป็นของคุณ โปรดทำงานร่วมกันและทำให้ชุมชนนี้เกิดประโยชน์สูงสุด เข้าร่วมการพูดคุย แลกเปลี่ยนความรู้ มาพบปะกันเป็นประจำ แสดงความคิดเห็นและช่วยเหลือกัน! เราจะเรียนรู้จากกันและกันอย่างมากมาย
Katılın ve işbirliğine açık olun. Burası sizin topluluğunuz. Mümkün olan en fazla faydayı sağlamak için birlikte çalışın. Tartışmalara katılın, bilginizi paylaşın, düzenli olarak gerçek mekanlardaki toplantılara katılın, geri bildirim sağlayın ve birbirinize yardımcı olun! Birbirimizden öğreneceğimiz çok şey var.
Ambil bahagian dan bekerjasama. Ini merupakan komuniti anda, maka bekerjasamalah untuk menjadikannya berguna. Sertailah perbincangan, kongsi pengetahuan, hadiri perjumpaan secara kerap, berikan maklum balas dan bantulah antara satu sama lain! Banyak yang dapat dipelajari sesama kita.
  45 Résultats www.unitedpartners.ee  
RUANG RAPAT PUNCH
PUNCH MEETING ROOM
  www.womenwill.com  
Menggunakan video call untuk mengadakan rapat:
Using video calls to have meetings:
การใช้การโทรแบบวิดีโอเพื่อเริ่มการประชุม:
Menggunakan panggilan video untuk mengadakan mesyuarat:
  www.costadelsoleimmobiliare.it  
Pembinaan untuk anggota dilakukan dalam rapat anggota secara berkelanjutan dan bergantian di kantor cabang. Pembinaan anggota juga dilaksanakan secara efektif pada acara pembukaan Tabungan SAFARI (SAdar ManFAat berkopeRasI) yang digelar sebulan sekali dan pada acara pembukaan Tabungan Pundi Arta baik di cabang-cabang Kospin Jasa atau daerah wisata, di mana merupakan forum temu-muka sesama anggota yang diadakan pihak manajemen.
Coaching for members is conducted in a members meeting on an ongoing basis and alternately at the branch offices. The coaching members is also carried out effectively at the opening event of SAFARI savings (benefit-conscious of cooperative) that was held once in a month sedentary and at the opening event of Pundi Arta Savings either at the branches of Kospin Jasa or at the tourist areas, where is an inter-face forum within the members and the management was held. This forum can be used by members who have business relations with other members, as well as a means of promotion for the products of Kospin Jasa.
  9 Résultats www.thyteknik.com  
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris sehubungan dengan remunerasi anggota Direksi dan Dewan Komisaris untuk dimintakan persetujuan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan.
Providing recommendations to the Board of Commissioners in relation to the remuneration of members of the Board of Directors and Board of Commissioners for approval proposal in the Annual General Meeting of Shareholders.
  37 Résultats esc-larochelle.jobteaser.com  
Hanya punya waktu singkat? Mulai menggunakan email, kalender, rapat video, dan banyak lagi dalam 7 langkah mudah. Tampilkan Panduan Memulai Cepat
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Máte jen pár minut? Začněte používat e-mail, kalendáře, videohovory a další možnosti v 7 jednoduchých krocích. Zobrazit stručného průvodce
Har du kun et øjeblik? Begynd at bruge e-mail, kalendere, videomøder og meget mere med syv nemme trin. Se startguiden
Onko sinulla vain vähän aikaa? Opi sähköpostin, kalenterin, videokokousten ja muiden tuotteiden käytön perusteet vain seitsemässä vaiheessa. Katso Pika-aloitusopas.
Csak pár perce van? 7 egyszerű lépéssel máris levelezhet, ellenőrizheti naptárát, videoértekezleteket folytathat, és még sok más funkciót kihasználhat. A rövid útmutató megtekintése
Нет времени на подробное изучение всех функций? Выполните семь простых шагов и начните пользоваться электронной почтой, календарями, видеовстречами и другими сервисами. Открыть краткое руководство по началу работы
ถ้ามีเวลาไม่มาก มาเริ่มจากการใช้อีเมล ปฏิทิน การประชุมผ่านวิดีโอ และอื่นๆ ได้ง่ายภายใน 7 ขั้นตอน โปรดดูคู่มือเริ่มใช้งานฉบับย่อ
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Маєте лише кілька хвилин? Цього вистачить! Лише 7 простих кроків – і ви зможете користуватися поштою, календарем, додатком для відеозустрічей тощо. Переглянути короткий посібник із початку роботи
  29 Résultats www.lex.uz  
Apakah konten rapat aman?
Wie sieht es mit der Vertraulichkeit aus?
Comparte el sitio web de G Suite:
Campo obbligatorio
هل محتوى الاجتماع آمن؟
Dit is een verplicht veld
Je obsah schůzky v bezpečí?
*Uutiset ja tiedot ovat englanniksi.
회의 콘텐츠는 안전한가요?
*Nyheter og informasjon er på engelsk
Czy treści spotkania są bezpieczne?
Защищено ли содержание встреч?
*Nyheter och insikter är på engelska
เนื้อหาการประชุมจะปลอดภัยไหม
Toplantı içeriği güvenli mi?
Nội dung cuộc họp có bảo mật không?
מה בנוגע לאבטחה של תוכן השיחה?
  29 Résultats uk.uvt.tn  
Apakah konten rapat aman?
Wie sieht es mit der Vertraulichkeit aus?
Comparte el sitio web de G Suite:
Campo obbligatorio
هل محتوى الاجتماع آمن؟
Dit is een verplicht veld
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*Uutiset ja tiedot ovat englanniksi.
회의 콘텐츠는 안전한가요?
*Nyheter og informasjon er på engelsk
Czy treści spotkania są bezpieczne?
Защищено ли содержание встреч?
*Nyheter och insikter är på engelska
เนื้อหาการประชุมจะปลอดภัยไหม
Toplantı içeriği güvenli mi?
Nội dung cuộc họp có bảo mật không?
מה בנוגע לאבטחה של תוכן השיחה?
Чи захищені зустрічі?
  4 Résultats www.google.com.mt  
Ini adalah komunitas Anda, jadi bekerjasamalah untuk menjadikan komunitas sebagai tempat yang berguna. Bergabunglah dalam diskusi, saling berbagi pengetahuan, hadir dalam rapat pribadi yang diadakan secara rutin, tawarkan masukan, dan saling membantu!
Participe e colabore. Esta é sua comunidade. Trabalhe em parceria para torná-la útil. Participe de discussões, compartilhe conhecimentos, compareça a eventos presenciais regularmente, ofereça feedback e ajude outros participantes. Podemos aprender muito com outras pessoas.
Var aktiv och samarbeta. Det här är din grupp – samarbeta för att göra den användbar. Delta i diskussioner, dela med dig av kunskap, delta regelbundet personligen i möten, erbjud feedback och hjälp varandra! Vi kan lära oss mycket av varandra.
  4 Résultats www.elmiralldistribuciones.es  
Pada tanggal 15 Mei 2012, Angkasa Pura II melakukan RUPS Tahunan bertempat di Ruang Rapat Infrastruktur & Logistik Lantai 12 Kementerian BUMN.
On May 15, 2012, Angkasa Pura II held the Annual General Meeting at the Ministry of State-Owned Enterprises Infrastructure & Logistics Meeting Room on 12th Floor.
  10 Résultats www.google.de  
Jadwalkan rapat dengan mudah pada waktu yang sesuai bagi semua orang, dapatkan pengingat rapat, dan bagikan kalender.
Easily schedule meetings at times that work for everyone, get meeting reminders, and share calendars.
Planifiez des réunions en toute simplicité en fonction des emplois du temps de tous les participants, recevez des rappels de réunion et partagez des agendas.
Einfache Planung von Besprechungen zu Zeiten, die allen passen, Empfangen von Meeting-Erinnerungen und Freigabe von Kalendern.
Concierta fácilmente citas a horas que le venga bien a todo el mundo, recibe recordatorios de reuniones y comparte calendarios.
Programma con facilità le riunioni in orari che vanno bene per tutti, ricevi promemoria per le riunioni e condividi i calendari.
يسهّل التقويم تحديد مواعيد الاجتماعات في الأوقات المناسبة للجميع، كما يقدم تذكيرات بشأن هذه الاجتماعات ويتيح مشاركة التقاويم.
Plan vergaderingen op tijden die voor iedereen uitkomen, ontvang herinneringen voor afspraken en deel agenda's.
Snadné plánování schůzek v časech, které se hodí všem, připomínání schůzek a sdílení kalendáře.
Planlæg møder på tidspunkter, der passer alle, få mødepåmindelser, og del kalendere.
Sovi kokoukset ajankohtiin, jotka käyvät kaikille, ota vastaan kokousmuistutuksia ja jaa kalentereita.
Egyszerűen ütemezhet mindenki számára megfelelő időpontokra értekezleteket, emlékeztetőket kaphat az értekezletekről, és megoszthatja a naptárakat.
모두의 스케줄을 고려한 회의 일정을 손쉽게 예약하고, 일정 알림을 수신하며, 캘린더를 공유할 수 있습니다.
Med kalenderen kan dere enkelt planlegge møter på tidspunkter som passer for alle, få påminnelser om møter og dele kalendere.
Łatwe planowanie spotkań w terminach dogodnych dla każdego, przypomnienia o spotkaniach i udostępnianie kalendarzy.
Планируйте встречи, получайте напоминания о предстоящих мероприятиях и публикуйте свои календари в Интернете.
Schemalägg enkelt möten som passar för alla, få mötespåminnelser och dela kalendrar.
นัดประชุมได้ง่ายๆ ในเวลาที่ทุกคนเข้าร่วมได้ รับคำเตือนสำหรับการประชุม และแบ่งปันปฏิทิน
Herkese uygun zamanlarda kolaylıkla toplantı planlayın, toplantı hatırlatıcıları alın ve takvimler paylaşın.
Dễ dàng lên lịch cuộc họp vào thời điểm phù hợp cho tất cả mọi người, nhận nhắc nhở cuộc họp và chia sẻ lịch.
Легко плануйте зустрічі в зручний для всіх час, отримуйте нагадування про зустрічі й надавайте спільний доступ до календарів.
  7 Résultats www.profotoknjiga.com  
Mencari tempat yang ideal untuk pertemuan dan rapat anda di Singapura?
還在為您於新加坡舉辦的下一次培訓或商務會議尋找最佳地點嗎?我們的酒店位於新加坡的中心地帶,坐擁烏節路這一優越的地理位置,臨近 10,000 家商店,距離中央商務區(CBD)也僅數分鐘的車程。從這裡出發,步行 3 分鐘即可至烏節地鐵站。
  19 Résultats www.google.cat  
Atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe, di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan dipraktikkan dalam sekejap–dan itu bisa jadi landasan luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi penggunaan di seluruh dunia.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Teamerfolg ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen auch in der Warteschlange beim Mittagessen oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden ausgetauscht, getestet und in unglaublichem Tempo in die Praxis umgesetzt. Und vielleicht sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen. De nadruk ligt op teamresultaten en waardering voor individuele prestaties die bijdragen aan het algehele succes van het bedrijf. Onze medewerkers zijn van het grootste belang: energieke, enthousiaste mensen met verschillende achtergronden die op creatieve manieren werken, spelen en leven. Er hangt dan misschien een informele sfeer, maar wanneer er nieuwe ideeën worden bedacht in de rij in de kantine, in een teamvergadering of in de sportzaal, worden ze supersnel uitgewisseld, getest en geïmplementeerd, en kunnen ze een springplank vormen voor een nieuw project dat wereldwijd kan worden gebruikt.
Google の共同創設者は、仕事は挑戦に満ちていなければいけない、挑戦は楽しくなければいけないという考えで会社を作りました。適切な企業文化があるほうが、創造性のある優秀な成果が上がりやすくなると Google は考えています。企業文化とは、ラバ ランプやバランスボールのことだけではありません。チームで目標を達成することや、個人の業績に対する誇りが会社全体の成功につながるということを強調しています。Google は社員を厚く信頼しています。Google の社員たちはさまざまなバックグラウンドを持ち、エネルギーと情熱をほとばしらせながら、仕事、遊び、人生に独創的にアプローチしています。打ち解けた雰囲気の中、カフェ、チーム ミーティング、ジムなどで生まれた新しいアイデアは、またたく間に意見交換が進み、試行錯誤を経て、すぐに形になります。こうしたアイデアが、世界展開を視野に入れた新しいプロジェクトの出発点になることもあるかもしれません。
Els nostres fundadors van crear Google amb la idea que la feina és un repte i que afrontar-la ha de ser divertit. Creiem que una cultura empresarial adequada promou el talent i la creativitat (i per cultura entenem alguna cosa més que làmpades de lava i pilotes de goma). Destaquem especialment els èxits de l’equip i els assoliments individuals que contribueixen a l’èxit global són motiu d’orgull. Dipositem tota la confiança en els nostres treballadors, que són persones enèrgiques i apassionades amb trajectòries professionals molt diferents i amb idees diferents de la feina, de la diversió i de la vida. Tot i que l’entorn de treball sigui informal, totes les idees que sorgeixen a la cua de la cafeteria, en una reunió d’equip o al gimnàs es comenten, s’analitzen i es posen en pràctica ràpidament, i és possible que es converteixin en la plataforma de llançament d’un projecte nou que s’arribi a implementar arreu del món.
Společnost Google byla založena na myšlence, že práce by měla přinášet výzvy a jejich překonávání by mělo být zábavou. Věříme, že vznik velkých novátorských myšlenek může podpořit správná firemní kultura – a to neznamená jen lávové lampy a gumové míče. Klademe důraz na týmovou práci a hrdost na individuální úspěchy, které přispívají k tomu celkovému. Hodně nadějí vkládáme do našich zaměstnanců – energických, zapálených lidí rozličného vzdělání s tvůrčím přístupem k práci, zábavě a životu. Atmosféra naší společnosti je možná nenucená, ale nové nápady vznikají i ve frontě na oběd, na setkání týmu nebo v tělocvičně. Jsou testovány a realizovány závratnou rychlostí – a mohou být zárodkem nového projektu celosvětového významu.
Google 창립자들은 일은 도전적이어야 하며 그 도전은 즐거워야 한다는 생각을 바탕으로 Google을 창립했습니다. Google은 뛰어나고 창조적인 성과는 올바른 기업문화 안에서 더 잘 이루어진다고 생각합니다. 단순히 라바 램프나 짐볼이 연상되는 좋은 근무 환경만을 말하는 것이 아닙니다. 회사의 전체적인 성공에 기여하는 팀의 성과와 개개인의 성취감을 중요하게 여깁니다. Google은 독창적인 방식으로 일과 삶에 다가가며 다양한 분야의 경험을 갖춘 열정적이고 활기에 찬 직원들을 매우 소중하게 생각하고 있습니다. 사내 분위기가 여유로워 보이지만 일단 새로운 아이디어가 카페, 팀 회의 체육관에서 제시되면 빠른 속도로 교환, 테스트되고 실행에 옮겨집니다. 그리고 이런 과정이 전 세계를 대상으로 하는 새로운 프로젝트의 시작이 될 수도 있습니다.
ผู้ก่อตั้งของเราสร้าง Google ขึ้นมาจากความคิดที่ว่าการทำงานควรจะท้าทาย และความท้าทายควรจะสนุก เราเชื่อว่าสิ่งที่ดีและสร้างสรรค์มักจะเกิดขึ้นในบรรยากาศที่ดีของบริษัท และนั่นไม่ได้หมายถึงการมีโคมไฟลาวาและลูกบอลยางเท่านั้น แต่ยังมีการให้ความสำคัญกับความสำเร็จของทีมงานและความภูมิใจในความสำเร็จของแต่ละบุคคลที่ส่งผลต่อความสำเร็จโดยรวมของเรา เราลงทุนเป็นอย่างมากเพื่อให้พนักงานที่มีความกระฉับกระเฉงและกระตือรือร้นซึ่งมีภูมิหลังที่แตกต่างกันไปของเรามีกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์ในการทำงาน เล่น และใช้ชีวิต บรรยากาศของเราอาจจะสบายๆ แต่ความคิดใหม่มักจะเกิดขึ้นขณะเข้าแถวซื้อกาแฟ ในการประชุมกับทีมงาน หรือในที่ออกกำลังกาย ความคิดเหล่านี้จะถูกแลกเปลี่ยน ทดสอบ และนำไปลองใช้งานอย่างรวดเร็ว และอาจจะเป็นการเปิดตัวสำหรับโครงการใหม่ที่จะสามารถนำไปใช้งานทั่วโลกได้ในอนาคต
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.
  16 Résultats www.google.hu  
Jadwalkan rapat dengan mudah pada waktu yang sesuai bagi semua orang, dapatkan pengingat rapat, dan bagikan kalender.
Easily schedule meetings at times that work for everyone, get meeting reminders, and share calendars.
Planifiez des réunions en toute simplicité en fonction des emplois du temps de tous les participants, recevez des rappels de réunion et partagez des agendas.
Einfache Planung von Besprechungen zu Zeiten, die allen passen, Empfangen von Meeting-Erinnerungen und Freigabe von Kalendern.
Concierta fácilmente citas a horas que le venga bien a todo el mundo, recibe recordatorios de reuniones y comparte calendarios.
Programma con facilità le riunioni in orari che vanno bene per tutti, ricevi promemoria per le riunioni e condividi i calendari.
يسهّل التقويم تحديد مواعيد الاجتماعات في الأوقات المناسبة للجميع، كما يقدم تذكيرات بشأن هذه الاجتماعات ويتيح مشاركة التقاويم.
Plan vergaderingen op tijden die voor iedereen uitkomen, ontvang herinneringen voor afspraken en deel agenda's.
全員にとって都合のよい時間にミーティングを設定したり、ミーティングの通知を受け取ったり、カレンダーを共有したりできます。
Snadné plánování schůzek v časech, které se hodí všem, připomínání schůzek a sdílení kalendáře.
Planlæg møder på tidspunkter, der passer alle, få mødepåmindelser, og del kalendere.
Sähköposti, jossa on Googlen tarjoama haku, jopa 30 Gt tallennustilaa, offline-käytön tuki, omat sähköpostiosoitteet ja paljon muuta.
Levelezőrendszer Google-féle kereséssel, 30 GB tárhellyel, offline támogatással, egyéni e-mail címekkel és még sok más lehetőséggel.
Google 검색 기능이 결합된 이메일, 최대 30GB의 저장용량, 오프라인 지원, 맞춤 이메일 주소 등이 제공됩니다.
Med kalenderen kan dere enkelt planlegge møter på tidspunkter som passer for alle, få påminnelser om møter og dele kalendere.
Łatwe planowanie spotkań w terminach dogodnych dla każdego, przypomnienia o spotkaniach i udostępnianie kalendarzy.
Планируйте встречи, получайте напоминания о предстоящих мероприятиях и публикуйте свои календари в Интернете.
Schemalägg enkelt möten som passar för alla, få mötespåminnelser och dela kalendrar.
อีเมลพร้อมการค้นหาด้วยความสามารถของ Google รวมถึงพื้นที่เก็บข้อมูล 30GB การทำงานออฟไลน์ ที่อยู่อีเมลที่กำหนดเอง และอีกมากมาย
Google tarafından desteklenen arama, 30 GB'lık depolama alanı, çevrimdışı destek, özel e-posta adresleri ve daha birçok özelliğe sahip e-posta.
Dễ dàng lên lịch cuộc họp vào thời điểm phù hợp cho tất cả mọi người, nhận nhắc nhở cuộc họp và chia sẻ lịch.
Легко плануйте зустрічі в зручний для всіх час, отримуйте нагадування про зустрічі й надавайте спільний доступ до календарів.
  amring.ro  
Berdasarkan sejarah panjang dan kaya dan warisan bersemangat Kota, festival ini akan terus berlanjut, karena mereka memiliki tahun-tahun sebelumnya, di bersikeras suasana, keterkaitan antara tradisi dan modernitas dan lokalitas dan internasionalitas. Festival mempromosikan Dubrvnik sebagai tempat penciptaan, rapat, realisasi ide-ide dan proyek-proyek baru.
Based on a long and rich history and vibrant heritage of the City, the festival will continue, as they have in previous years, in insisting on ambience, the interrelation between tradition and modernity and locality and internationality. The Festival promotes Dubrvnik as a place of creation, meeting, of realization of ideas and new projects. It defines Dubrovnik as the intersection of Croatian and the worlds spirit and culture.
  13 Résultats www.google.cz  
Rapat video online
Online video meetings
Conférences vidéo en ligne
Online-Videokonferenzen
Reuniones de vídeo online
Riunioni in video online
اجتماعات الفيديو عبر الإنترنت
Online videovergaderingen
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Online videohovor
Online videomøder
Takaisin ylös
Ugrás a lap tetejére
보안 중심 설계
Videomøter på nettet
Spotkania wideo online
Видеовстречи в Интернете
Videomöten online
กลับไปที่ด้านบนสุด
Cuộc họp video trực tuyến
פגישות וידאו מקוונות
Відеозустрічі в Інтернеті
  3 Résultats www.macropool.de  
Keluarga Rapat Sebuah Teater
Christian Student Body
  apps.google.com.pr  
Email profesional, penyimpanan online, rapat video, dan alat bisnis lainnya untuk mengubah cara kerja Anda
Berufliche E-Mail-Konten, Online-Speicherplatz, Videokonferenzen und andere Geschäftstools werden Ihre Arbeitsweise von Grund auf verändern.
احصل على بريد إلكتروني احترافي وإمكانية تخزين عبر الإنترنت واجتماعات فيديو وأدوات أخرى مخصصة للأنشطة التجارية يمكنك من خلالها إحداث طفرة كبيرة في نشاطك التجاري
Profesionální e-mail, cloudové úložiště, schůzky prostřednictvím videohovoru a další firemní nástroje, které zcela změní způsob vaší práce.
Professzionális levelezés, online tárterület, videoértekezletek és más vállalati eszközök, amelyek megváltoztatják a munkamódszereket
업무용 이메일, 온라인 저장공간, 화상 회의 및 기타 비즈니스 도구를 사용하여 작업 방식을 전환해 보세요.
Profesjonalna poczta e-mail, miejsce na dysku online, spotkania wideo i inne narzędzia, które odmienią Twój sposób pracy.
อีเมลระดับมืออาชีพ พื้นที่เก็บข้อมูลออนไลน์ การประชุมวิดีโอ และเครื่องมือทางธุรกิจอื่นๆ ที่จะเปลี่ยนโฉมหน้าการทำงานของคุณ
Email chuyên nghiệp, bộ nhớ trực tuyến, cuộc họp video và các công cụ kinh doanh khác để chuyển đổi cách thức bạn làm việc
אימייל מקצועי, אחסון מקוון, פגישות בווידאו וכלים עסקיים נוספים שישנו את צורת העבודה שלכם
  www.laivynas.lt  
SERI ANALISIS MAKROEKONOMI: Rapat Dewan Gubernur Bank Indonesia, Desember 2018
MACROECONOMIC ANALYSIS SERIES: BI Board of Governor Meeting, December 2018
  13 Résultats www.domtoren.nl.www14.insiders.nl  
Fasilitas rapat
Airport / station transfer
  4 Hits evernote.com  
Bagikan ke rapat
Comparte a una reunión
Partilhe para uma reunião
Delen met anderen
Deling på et møde
Jaa kokouksessa
Udostępnij na spotkaniu
Dela till ett möte
ใช้ร่วมกับการประชุม
Toplantıyla paylaş
Chia sẻ cho một cuộc gặp
Kongsikan kepada mesyuarat
  33 Hits explorative.shop  
Penjadwalan rapat yang cerdas
Intelligente Terminplanung für Besprechungen
¿Tiene Google Calendar recordatorios de eventos?
جدولة ذكية للاجتماعات
はい。Lotus Notes や Microsoft などの各種環境からカレンダーを移行するオプションがあります。
Chytré plánování schůzek
Voinko siirtää ja synkronoida kaikki kalenterini?
Intelligens ütemezés találkozókhoz
Wygodne harmonogramy spotkań
Удобное планирование встреч
Kan jag överföra och synka alla mina kalendrar?
การวางกำหนดเวลาประชุมอย่างชาญฉลาด
Toplantılar için akıllı planlama
Lên lịch thông minh cho cuộc họp
תזמון חכם של פגישות
Розумне планування зустрічей
  2 Hits help.blackberry.com  
Jangan diganggu memungkinkan Anda membungkam perangkat secara cepat saat Anda tidak ingin diganggu, seperti di gedung bioskop atau selama rapat penting. Anda juga dapat memilih hanya menerima pemberitahuan tertentu seperti panggilan atau alarm.
Do not disturb lets you quickly silence your device when you don't want to be interrupted, like in a movie theater or during an important meeting. You can also choose to receive only certain notifications, like calls or alarms.
Über die Funktion "Bitte nicht stören" können Sie Ihr Gerät rasch stummschalten, wenn Sie nicht gestört werden möchten, z. B. im Kino oder während einer wichtigen Besprechung. Sie können auch auswählen, dass Sie nur bestimmte Benachrichtigungen wie Anrufe oder Alarmtöne erhalten.
El modo No molestar te permite silenciar rápidamente el dispositivo cuando no quieres que te interrumpan, como en el cine o durante una reunión importante. También puedes elegir recibir únicamente determinadas notificaciones, como llamadas o alarmas.
La funzione Non disturbare consente di disattivare la suoneria del dispositivo quando non si desidera essere disturbati, ad esempio quando ci si trova in un cinema o si sta partecipando a una riunione importante. È anche possibile scegliere di ricevere solo determinate notifiche, come chiamate o allarmi.
A opção Não incomodar permite silenciar rapidamente o dispositivo quando não pretende ser interrompido, por exemplo, se estiver no cinema ou numa reunião importante. Pode também optar por receber apenas certas notificações, como chamadas ou alarmes.
يتيح لك "عدم الإزعاج" جعل جهازك صامتًا سريعًا عندما ترغب في عدم المقاطعة، مثل في المسرح أو خلال اجتماع مهم. ويمكنك أيضًا اختيار تلقي إشعارات معيّنة فقط، مثل المكالمات أو التنبيهات.
Met Niet storen kunt u uw toestel snel dempen wanneer u niet gestoord wilt worden, zoals in de bioscoop of tijdens een belangrijke vergadering. U kunt er ook voor kiezen om alleen bepaalde meldingen te ontvangen, zoals oproepen of alarmen.
Značajka Ne uznemiravaj vam omogućuje brzo utišavanje uređaja kad ne želite biti prekidani, primjerice u kinu ili tijekom važnog sastanka. Možete izabrati i da primate samo određene obavijesti poput poziva ili alarma.
Zapnutím režimu Nerušit lze rychle ztišit zařízení, pokud nechcete být rušeni, například když jste v kině nebo máte důležitou schůzku. Můžete rovněž povolit pouze některá oznámení, například hovory nebo budíky.
Opcja Nie przeszkadzać umożliwia nam szybkie wyciszenie urządzenia, gdy nie chcemy żeby nam przerywano, na przykład w kinie lub podczas ważnego spotkania. Można również wybrać opcję odbioru tylko niektórych powiadomień, takich jak połączenia lub alarmy.
Funcţia Nu deranjaţi vă permite să opriţi rapid sunetul dispozitivului atunci când nu doriţi să fiţi întrerupt, cum ar fi în timpul unei întâlniri importante sau la cinematograf. Puteţi, de asemenea, să alegeţi să primiţi doar anumite notificări, cum ar fi apeluri sau alarme.
Không làm phiền cho phép bạn nhanh chóng tắt tiếng của thiết bị khi bạn không muốn bị gián đoạn, như trong rạp chiếu phim hoặc trong một cuộc họp quan trọng. Bạn cũng có thể chọn chỉ nhận một số thông báo nhất định như cuộc gọi hoặc báo hiệu.
  74 Hits www.aresbank.es  
Rapat Instan
Instant Meetings
Réunions instantanées
Sofort-Meetings
Riunioni istantanee
Reuniões instantâneas
インスタントミーティング
Møder på et øjeblik
Pikakokoukset
Миттєві наради
  unite.edu.mk  
Rapat Lagi
Sequa Petroleum
Puma SE
إبدأ التداول
Adverteren
Shin Pro Maint
0.01K
Dec 21, 2017
Investing.com
投资组合
  apps.google.com.cy  
Email profesional, penyimpanan online, rapat video, dan alat bisnis lainnya untuk mengubah cara kerja Anda
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อีเมลระดับมืออาชีพ พื้นที่เก็บข้อมูลออนไลน์ การประชุมวิดีโอ และเครื่องมือทางธุรกิจอื่นๆ ที่จะเปลี่ยนโฉมหน้าการทำงานของคุณ
אימייל מקצועי, אחסון מקוון, פגישות בווידאו וכלים עסקיים נוספים שישנו את צורת העבודה שלכם
  9 Hits mkdev.me  
Fasilitas rapat dan layanan bisnis
Équipements et service d'affaires
Instalaciones para reuniones y servicios empresariales
Конференц-залы с бизнес-услугами
  13 Hits www.google.com.ph  
Google Apps membantu Anda bekerja dengan mitra Anda, vendor, dan pelanggan sama halnya dengan kolega Anda. Melakukan hal seperti menjadwalkan rapat, membagikan dokumen, melangsungkan obrolan video, dan membuat situs proyek dengan orang dari luar perusahaan Anda.
Google Apps vous permet de travailler avec vos partenaires, vos fournisseurs et vos clients aussi facilement qu'avec des collègues. Vous pouvez planifier des réunions, partager des documents, organiser des chats vidéo et créer des sites de projet avec des personnes extérieures à votre société.
Google Apps te permite trabajar con partners, proveedores y clientes del mismo modo en que lo harías con tus compañeros. Programa reuniones, comparte documentos, utiliza chats de vídeo y crea páginas web para proyectos con personas no pertenecientes a tu empresa.
Google Apps ti consente di lavorare con partner, fornitori e clienti, proprio come faresti con i colleghi. Puoi pianificare riunioni, condividere documenti, partecipare a chat video e creare siti di progetto con persone esterne all'azienda.
تساعدك Google Apps في العمل مع شركائك ومورديك وعملائك كما هو الحال تمامًا عندما تعمل مع زملائك. ومن ثم يمكنك تنفيذ مهام مثل تحديد مواعيد الاجتماعات ومشاركة المستندات وعقد الدردشات المرئية وإنشاء مواقع للمشروعات مع أشخاص خارج شركتك.
Google Apps vám umožní pracovat s vašimi partnery, dodavateli a zákazníky stejným způsobem jako s vašimi kolegy. Činnosti jako plánování schůzek, sdílení dokumentů, pořádání videochatů a vytváření projektových webů můžete provádět i s lidmi mimo vaši firmu.
Med Google Apps kan du samarbejde med dine partnere, leverandører og kunder ligesom med dine kolleger. Du kan f.eks. planlægge møder, dele dokumenter, videochatte og skabe projektwebsites med eksterne folk.
Dolgozzon úgy kollégáival, mintha ugyanabban a szobában lennének, még ha a világ másik végén is van. Rögtönzött videocsevegéseket tarthat a Gmail postafiókjából, vagy megnyithatják ugyanazt a dokumentumot és szerkeszthetik együtt, mintha egy számítógépnél lennének.
Google Apps hjelper deg med å samarbeide med partnere, leverandører og kunder akkurat som du ville gjort med kollegene dine. Planlegg møter, del dokumenter, arranger videonettprater og lag prosjektnettsteder sammen med personer utenfor bedriften.
Службы Google Apps позволяют совместно работать с партнерами, поставщиками и клиентами, как с сотрудниками собственной компании: с ними можно планировать встречи, обмениваться документами, общаться в видеочате и создавать проектные сайты.
Med Google Apps kan du arbeta med partner, leverantörer och kunder på samma sätt som med kolleger. Du kan boka möten, dela dokument, videochatta och skapa projektwebbplatser tillsammans med vem du önskar utanför företaget.
ทำงานกับเพื่อนร่วมงานของคุณได้เหมือนอยู่ในห้องเดียวกัน แม้ว่าคุณจะอยู่กันคนละมุมโลกก็ตาม คุณสามารถนัดหมายวิดีโอแชทเฉพาะกิจได้จากกล่องจดหมายของ Gmail หรือเข้าสู่เอกสารฉบับเดียวกันและแก้ไขร่วมกันได้เหมือนกับนั่งอยู่หน้าคอมพิวเตอร์เครื่องเดียวกัน
Google Apps giúp bạn làm việc với đối tác, nhà cung cấp và khách hàng cũng giống như với đồng nghiệp của bạn. Thực hiện những tác vụ như lên lịch cuộc họp, chia sẻ tài liệu, tổ chức các cuộc trò chuyện video và tạo các trang web dự án với những người bên ngoài công ty của bạn.
Google Apps עוזר לך לעבוד עם השותפים, הספקים והלקוחות שלך בדיוק כפי שהיית עושה עם קולגות. בצע פעולות כמו קביעת ישיבות, שיתוף מסמכים, ביצוע וידאו צ'אטים ויצירת אתרי פרויקטים עם אנשים מנחוץ לחברה שלך.
Google Apps дозволяє працювати з партнерами, постачальниками та клієнтами так само, як зі своїми колегами в офісі. Плануйте зустрічі, обмінюйтеся документацією, проводьте відеочати та створюйте проектні об’єкти з людьми за межами вашої компанії.
  arte.netwars-project.com  
Bisa ditempuh dalam waktu 5 menit dengan mobil dari Stasiun Gifu, juga cocok untuk jamuan makan dan rapat
Can be reached in 5 min. by car from Gifu Station, also perfect for banquets and meetings
À 5 min en voiture de la gare de Gifu, également parfait pour les banquets et réunions
ตั้งอยู่ห่างจากสถานีกิฟุโดยการเดินทางด้วยรถยนต์ 5 นาที เป็นโรงแรมที่สมบูรณ์แบบสำหรับการจัดเลี้ยงและการจัดประชุม
Có thể đến nơi trong 5 phút bằng ô tô từ ga Gifu, cũng lý tưởng cho các bữa tiệc và các cuộc họp
  10 Hits www3.nhk.or.jp  
Mari kita segera mendengarkan pendapat yang lain dalam rapat.
Je pense que c'est une idée tout à fait intéressante.
Vamos a escuchar las opiniones de todos en una reunión, ya mismo.
Думаю, что это довольно интересная идея.
คิดว่าเป็นความคิดที่น่าสนใจทีเดียวนะครับ
Tôi nghĩ đây là một ý tưởng rất hay đấy.
  6 Hits www.perlepietre.com  
Notulen Rapat Direksi
Certificate of Amendment (PDF)
Certificat de Modification (PDF)
Änderungsurkunde (PDF, englisch)
Minutas de las reuniones de la Junta
Certificato di Emendamento (PDF)
Akte van Wijziging (PDF)
Certificat d’esmena (PDF)
Zprávy a statutární dokumenty
Johtokunnan istuntojen pöytäkirjat
Sprawozdania ze spotkań Zarządu
Intyg om ändringar (PDF på engelska)
修正案证书(英文 PDF)
  8 Résultats www.nhk.or.jp  
Mari kita segera mendengarkan pendapat yang lain dalam rapat.
Vamos a escuchar las opiniones de todos en una reunión, ya mismo.
Então, sem demora, vamos ouvir as opiniões de todos na reunião.
คิดว่าเป็นความคิดที่น่าสนใจทีเดียวนะครับ
Tôi nghĩ đây là một ý tưởng rất hay đấy.
  tereos.com  
Rapat & Acara
สิ่งอำนวยความสะดวก
设施
  4 Résultats minershop.org  
Begitu juga dengan Ruang Auditorium STMIK STIKOM Surabaya. Ruang yang berkapasitas 200 orang ini dapat juga digunakan untuk seminar, rapat, dan kegiatan lainnya.
Likewise with the auditorium of STMIK STIKOM Surabaya. This room which has capacity of 200 people can be used for seminar, meeting and other activities.
  www.arcticrange.com  
Kegiatan rekreasi ini pada dasarnya merupakan usulan dari pihak Rudenim, yang mengkomunikasikannya kepada JRS dan IOM. Melalui beberapa rapat koordinasi, kegiatan ini mendapat rekomendasi dan disetujui oleh pihak Rudenim.
That bright Saturday is a day that makes these 20 IDC detainees happy. Accompanied by a number of immigration officers, they enjoy the chance to leave the high walls, iron bars and barbed wires for a few hours. This recreational activity was suggested by the IDC office, which shared its idea with the JRS and IOM. Through a number of coordinating meetings, the IDC office finally gives its recommendation and approval to this activity.
  8 Résultats editor.pho.to  
Rapat
SPA
SPA
Reunión
スパ
Спа
  www.elenawalch.com  
Sangat cocok untuk mata sensitif, tidak menimbulkan kekeringan di dalam dan di sekitar mata. Bentuk kerucut yang tidak perlu diasah dan bisa dibawa kemana saja dikarenakan kemasan tertutup rapat seperti kotak perhiasan.
hydrogenated polyisobutene ; polyethylene; ethylhexyl palmitate ; aluminum starch octenylsuccinate ; mica ; tocopheryl acetate; oryzanol ; methylparaben ; propylparaben
Conseil make up artist Morgane Hilgers: Pour un regard encore plus mysterieux et sensuel, associez le Khôl Kajal au Mascara Cil Cabaret et accentuez d'un tracé au Starliner sur la paupière supérieure.
hydrogenated polyisobutene ; polyethylene; ethylhexyl palmitate ; aluminum starch octenylsuccinate ; mica ; tocopheryl acetate; oryzanol ; methylparaben ; propylparaben
hydrogenated polyisobutene ; polyethylene; ethylhexyl palmitate ; aluminum starch octenylsuccinate ; mica ; tocopheryl acetate; oryzanol ; methylparaben ; propylparaben
  9 Résultats www.forever-beauty.com  
Rapat Tahunan (dalam bahasa Inggris
Trouver une école du dimanche
  2 Résultats www.christiananswers.net  
Anak-anak memperhatikan ekspresi mata dan mencocokkannya dgn nada suara anda untuk mengetahui apakah keduanya sejalan. Jika anda berkata mau mendengar namun nada suara anda menghakimi, pintupun akan ditutup rapat-rapat.
A friend of mine has a teenage daughter. They have a deal. When she picks up that her dad's voice or facial expression is not consistent with his word, she tells him. He told me, "I don't like it when she tells me, but if I say, 'I'm sorry. I'll try to do better. Let's try it again.' the conversation usually goes to a much deeper level. I think our agreement gives her a deeper sense of trust.
Een vriend van mij heeft een tienerdochter. Ze maakten een deal. Als ze merkt, dat de stem van haar vader of zijn gezichtsuitdrukking niet overeenstemt met zijn woorden, dan zegt ze hem dat. Hij vertelde me: "Ik vind het heel vervelend als ze dat zegt, maar als ik daarop zeg: 'Sorry. Ik zal het beter doen. Laten we het nog eens proberen,' dan gaat de conversatie doorgaans meer de diepte in. Ik denk dat onze afspraak haar meer vertrouwen geeft.
  www.google.cn  
  maps.google.ch  
Atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe, di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan dipraktikkan dalam sekejap–dan itu bisa jadi landasan luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi penggunaan di seluruh dunia.
Our founders built Google around the idea that work should be challenging, and the challenge should be fun. We believe that great, creative things are more likely to happen with the right company culture–and that doesn’t just mean lava lamps and rubber balls. There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life. Our atmosphere may be casual, but as new ideas emerge in a café line, at a team meeting or at the gym, they are traded, tested and put into practice with dizzying speed–and they may be the launch pad for a new project destined for worldwide use.
Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes. Nous mettons l’accent sur les réalisations d’équipe et sur la fierté de l’accomplissement individuel qui contribue à notre réussite générale. Nous misons beaucoup sur nos employés, des personnes énergiques et passionnées, aux parcours divers et ayant une approche créative du travail, du jeu et de la vie. Chez Google, l’ambiance est certes détendue, mais chaque nouvelle idée qui émerge dans la file d’attente de la cafétéria, lors d’une réunion d’équipe ou dans la salle de sport est évaluée, testée et mise en pratique à une allure phénoménale. Et ces idées peuvent devenir la plate-forme de lancement de nouveaux projets destinés aux utilisateurs du monde entier.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Teamerfolg ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen auch in der Warteschlange beim Mittagessen oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden ausgetauscht, getestet und in unglaublichem Tempo in die Praxis umgesetzt. Und vielleicht sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
Nuestros fundadores crearon Google con la idea de que el trabajo debía ser un desafío y de que afrontarlo debía ser divertido. Creemos que una cultura empresarial adecuada promueve el talento y la creatividad (y por cultura entendemos algo más que lámparas de lava y pelotas de goma). Hacemos especial hincapié en los logros del equipo, y los éxitos individuales que contribuyen al éxito global son un motivo de orgullo. Depositamos una gran dosis de confianza en nuestros empleados, que son personas enérgicas y apasionadas con trayectorias profesionales muy diferentes y con una visión creativa del trabajo, de la diversión y de la vida. Aunque el entorno de trabajo sea informal, todas las ideas que surgen en la cola de la cafetería, en una reunión de equipo o en el gimnasio se comentan, se analizan y se ponen en práctica a una velocidad de vértigo (y es posible que se conviertan en la plataforma de lanzamiento de un nuevo proyecto que se implementará en todo el mundo).
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
  19 Résultats www.google.rs  
Atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe, di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan dipraktikkan dalam sekejap–dan itu bisa jadi landasan luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi penggunaan di seluruh dunia.
Our founders built Google around the idea that work should be challenging, and the challenge should be fun. We believe that great, creative things are more likely to happen with the right company culture–and that doesn’t just mean lava lamps and rubber balls. There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life. Our atmosphere may be casual, but as new ideas emerge in a café line, at a team meeting or at the gym, they are traded, tested and put into practice with dizzying speed–and they may be the launch pad for a new project destined for worldwide use.
Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes. Nous mettons l’accent sur les réalisations d’équipe et sur la fierté de l’accomplissement individuel qui contribue à notre réussite générale. Nous misons beaucoup sur nos employés, des personnes énergiques et passionnées, aux parcours divers et ayant une approche créative du travail, du jeu et de la vie. Chez Google, l’ambiance est certes détendue, mais chaque nouvelle idée qui émerge dans la file d’attente de la cafétéria, lors d’une réunion d’équipe ou dans la salle de sport est évaluée, testée et mise en pratique à une allure phénoménale. Et ces idées peuvent devenir la plate-forme de lancement de nouveaux projets destinés aux utilisateurs du monde entier.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Teamerfolg ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen auch in der Warteschlange beim Mittagessen oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden ausgetauscht, getestet und in unglaublichem Tempo in die Praxis umgesetzt. Und vielleicht sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
Nuestros fundadores crearon Google con la idea de que el trabajo debía ser un desafío y de que afrontarlo debía ser divertido. Creemos que una cultura empresarial adecuada promueve el talento y la creatividad (y por cultura entendemos algo más que lámparas de lava y pelotas de goma). Hacemos especial hincapié en los logros del equipo, y los éxitos individuales que contribuyen al éxito global son un motivo de orgullo. Depositamos una gran dosis de confianza en nuestros empleados, que son personas enérgicas y apasionadas con trayectorias profesionales muy diferentes y con una visión creativa del trabajo, de la diversión y de la vida. Aunque el entorno de trabajo sea informal, todas las ideas que surgen en la cola de la cafetería, en una reunión de equipo o en el gimnasio se comentan, se analizan y se ponen en práctica a una velocidad de vértigo (y es posible que se conviertan en la plataforma de lanzamiento de un nuevo proyecto que se implementará en todo el mundo).
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
بنى مؤسسو شركتنا Google على فكرة أن العمل يجب أن يكون مليئًا بالتحديات، وأن هذه التحديات يجب أن تكون ممتعة. ولدينا اقتناع بزيادة فرصة ابتكار أشياء رائعة عند اتباع ثقافة صحيحة للشركة – ولكن هذا لا يعني مصابيح لافا وكرات مطاطية فحسب. فهناك تأكيد على تحقيق الإنجازات بروح الفريق والفخر بالإنجازات الفردية التي تسهم في تحقيق نجاح الشركة ككل. نستثمر استثمارًا كبيرًا في الموظفين – فهم يتسمون بالنشاط والحماس وتنوع خلفياتهم، كما يتمتعون بالابتكار في العمل واللعب والحياة بشكل عام. قد لا تتصف بيئة العمل لدينا بالرسمية الدائمة، ولكن عندما تظهر أفكار جديدة في أماكن تناول الطعام أو أثناء أحد الاجتماعات أو في مبنى الجمنازيوم، فإنه يتم تبادل هذه الأفكار واختبارها وتطبيقها عمليًا بسرعة خاطفة – وقد يتم الاستعداد لطرح مشروع جديد يتم توجيهه للاستخدام في جميع أنحاء العالم.
Οι ιδρυτές μας έχτισαν την Google πάνω στη βάση ότι η δουλειά πρέπει να προσφέρει προκλήσεις και ότι οι προκλήσεις πρέπει να είναι διασκεδαστικές. Πιστεύουμε ότι σπουδαία, δημιουργικά πράγματα είναι πιθανότερο να συμβούν όταν υπάρχει η κατάλληλη εταιρική κουλτούρα–και αυτό δεν περιορίζεται σε μεταμοντέρνες λάμπες και λαστιχένιες μπάλες. Δίνουμε έμφαση σε ομαδικά επιτεύγματα και αισθανόμαστε υπερήφανοι για ατομικά κατορθώματα τα οποία συνεισφέρουν στη συνολική μας επιτυχία. Βασιζόμαστε πολύ στους υπαλλήλους μας – δραστήρια, παθιασμένα άτομα με πείρα σε διάφορους τομείς και δημιουργική προσέγγιση στη δουλειά, στο παιχνίδι και στη ζωή. Η ατμόσφαιρά μας μπορεί να είναι άνετη, αλλά όταν προκύπτουν νέες ιδέες στην ουρά της καφετέριας, σε ένα ομαδικό μίτινγκ ή στο γυμναστήριο, ανταλλάσσονται, δοκιμάζονται και εφαρμόζονται στην πράξη με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Οι ιδέες αυτές μπορεί τελικά να αποτελέσουν την βάση ενός νέου έργου το οποίο προορίζεται για παγκόσμια χρήση.
  14 Résultats www.google.gr  
Atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe, di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan dipraktikkan dalam sekejap–dan itu bisa jadi landasan luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi penggunaan di seluruh dunia.
Our founders built Google around the idea that work should be challenging, and the challenge should be fun. We believe that great, creative things are more likely to happen with the right company culture–and that doesn’t just mean lava lamps and rubber balls. There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life. Our atmosphere may be casual, but as new ideas emerge in a café line, at a team meeting or at the gym, they are traded, tested and put into practice with dizzying speed–and they may be the launch pad for a new project destined for worldwide use.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Teamerfolg ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen auch in der Warteschlange beim Mittagessen oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden ausgetauscht, getestet und in unglaublichem Tempo in die Praxis umgesetzt. Und vielleicht sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
بنى مؤسسو شركتنا Google على فكرة أن العمل يجب أن يكون مليئًا بالتحديات، وأن هذه التحديات يجب أن تكون ممتعة. ولدينا اقتناع بزيادة فرصة ابتكار أشياء رائعة عند اتباع ثقافة صحيحة للشركة – ولكن هذا لا يعني مصابيح لافا وكرات مطاطية فحسب. فهناك تأكيد على تحقيق الإنجازات بروح الفريق والفخر بالإنجازات الفردية التي تسهم في تحقيق نجاح الشركة ككل. نستثمر استثمارًا كبيرًا في الموظفين – فهم يتسمون بالنشاط والحماس وتنوع خلفياتهم، كما يتمتعون بالابتكار في العمل واللعب والحياة بشكل عام. قد لا تتصف بيئة العمل لدينا بالرسمية الدائمة، ولكن عندما تظهر أفكار جديدة في أماكن تناول الطعام أو أثناء أحد الاجتماعات أو في مبنى الجمنازيوم، فإنه يتم تبادل هذه الأفكار واختبارها وتطبيقها عمليًا بسرعة خاطفة – وقد يتم الاستعداد لطرح مشروع جديد يتم توجيهه للاستخدام في جميع أنحاء العالم.
De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen. De nadruk ligt op teamresultaten en waardering voor individuele prestaties die bijdragen aan het algehele succes van het bedrijf. Onze medewerkers zijn van het grootste belang: energieke, enthousiaste mensen met verschillende achtergronden die op creatieve manieren werken, spelen en leven. Er hangt dan misschien een informele sfeer, maar wanneer er nieuwe ideeën worden bedacht in de rij in de kantine, in een teamvergadering of in de sportzaal, worden ze supersnel uitgewisseld, getest en geïmplementeerd, en kunnen ze een springplank vormen voor een nieuw project dat wereldwijd kan worden gebruikt.
Google の共同創設者は、仕事は挑戦に満ちていなければいけない、挑戦は楽しくなければいけないという考えで会社を作りました。適切な企業文化があるほうが、創造性のある優秀な成果が上がりやすくなると Google は考えています。企業文化とは、ラバ ランプやバランスボールのことだけではありません。チームで目標を達成することや、個人の業績に対する誇りが会社全体の成功につながるということを強調しています。Google は社員を厚く信頼しています。Google の社員たちはさまざまなバックグラウンドを持ち、エネルギーと情熱をほとばしらせながら、仕事、遊び、人生に独創的にアプローチしています。打ち解けた雰囲気の中、カフェ、チーム ミーティング、ジムなどで生まれた新しいアイデアは、またたく間に意見交換が進み、試行錯誤を経て、すぐに形になります。こうしたアイデアが、世界展開を視野に入れた新しいプロジェクトの出発点になることもあるかもしれません。
Googlen perustajat rakensivat yrityksen yhden ajatuksen ympärille: työn tulee olla haastavaa ja haasteista tulee nauttia. Mielestämme oikean yrityskulttuurin myötä saadaan varmemmin aikaan hienoja ja luovia ratkaisuja – emmekä tarkoita kulttuurilla vain tunnelmaa luovia laavalamppuja ja kumipalloja. Yleiseen menestykseemme vaikuttavat suurelta osin tiimien yhteiset saavutukset ja ylpeys yksilösuorituksista. Arvostamme suuresti työntekijöitämme – energisiä ja intohimoisia erilaisia ihmisiä, jotka suhtautuvat luovasti sekä työhön, huviin että elämään yleensä. Ilmapiirimme on rento, mutta kun uusia ideoita keksitään kahvilan jonossa, tiimikokouksessa tai kuntosalilla, ne jaetaan, niitä testataan ja ne toteutetaan salamannopeasti – saattavathan ne muodostaa pohjan uudelle tuotteelle, joka tulee koko maailman käyttöön.
  maps.google.se  
Atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe, di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan dipraktikkan dalam sekejap–dan itu bisa jadi landasan luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi penggunaan di seluruh dunia.
Our founders built Google around the idea that work should be challenging, and the challenge should be fun. We believe that great, creative things are more likely to happen with the right company culture–and that doesn’t just mean lava lamps and rubber balls. There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life. Our atmosphere may be casual, but as new ideas emerge in a café line, at a team meeting or at the gym, they are traded, tested and put into practice with dizzying speed–and they may be the launch pad for a new project destined for worldwide use.
Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes. Nous mettons l’accent sur les réalisations d’équipe et sur la fierté de l’accomplissement individuel qui contribue à notre réussite générale. Nous misons beaucoup sur nos employés, des personnes énergiques et passionnées, aux parcours divers et ayant une approche créative du travail, du jeu et de la vie. Chez Google, l’ambiance est certes détendue, mais chaque nouvelle idée qui émerge dans la file d’attente de la cafétéria, lors d’une réunion d’équipe ou dans la salle de sport est évaluée, testée et mise en pratique à une allure phénoménale. Et ces idées peuvent devenir la plate-forme de lancement de nouveaux projets destinés aux utilisateurs du monde entier.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Teamerfolg ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen auch in der Warteschlange beim Mittagessen oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden ausgetauscht, getestet und in unglaublichem Tempo in die Praxis umgesetzt. Und vielleicht sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
Nuestros fundadores crearon Google con la idea de que el trabajo debía ser un desafío y de que afrontarlo debía ser divertido. Creemos que una cultura empresarial adecuada promueve el talento y la creatividad (y por cultura entendemos algo más que lámparas de lava y pelotas de goma). Hacemos especial hincapié en los logros del equipo, y los éxitos individuales que contribuyen al éxito global son un motivo de orgullo. Depositamos una gran dosis de confianza en nuestros empleados, que son personas enérgicas y apasionadas con trayectorias profesionales muy diferentes y con una visión creativa del trabajo, de la diversión y de la vida. Aunque el entorno de trabajo sea informal, todas las ideas que surgen en la cola de la cafetería, en una reunión de equipo o en el gimnasio se comentan, se analizan y se ponen en práctica a una velocidad de vértigo (y es posible que se conviertan en la plataforma de lanzamiento de un nuevo proyecto que se implementará en todo el mundo).
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
Atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe, di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan dipraktikkan dalam sekejap–dan itu bisa jadi landasan luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi penggunaan di seluruh dunia.
Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes. Nous mettons l’accent sur les réalisations d’équipe et sur la fierté de l’accomplissement individuel qui contribue à notre réussite générale. Nous misons beaucoup sur nos employés, des personnes énergiques et passionnées, aux parcours divers et ayant une approche créative du travail, du jeu et de la vie. Chez Google, l’ambiance est certes détendue, mais chaque nouvelle idée qui émerge dans la file d’attente de la cafétéria, lors d’une réunion d’équipe ou dans la salle de sport est évaluée, testée et mise en pratique à une allure phénoménale. Et ces idées peuvent devenir la plate-forme de lancement de nouveaux projets destinés aux utilisateurs du monde entier.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Teamerfolg ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen auch in der Warteschlange beim Mittagessen oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden ausgetauscht, getestet und in unglaublichem Tempo in die Praxis umgesetzt. Und vielleicht sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
Nuestros fundadores crearon Google con la idea de que el trabajo debía ser un desafío y de que afrontarlo debía ser divertido. Creemos que una cultura empresarial adecuada promueve el talento y la creatividad (y por cultura entendemos algo más que lámparas de lava y pelotas de goma). Hacemos especial hincapié en los logros del equipo, y los éxitos individuales que contribuyen al éxito global son un motivo de orgullo. Depositamos una gran dosis de confianza en nuestros empleados, que son personas enérgicas y apasionadas con trayectorias profesionales muy diferentes y con una visión creativa del trabajo, de la diversión y de la vida. Aunque el entorno de trabajo sea informal, todas las ideas que surgen en la cola de la cafetería, en una reunión de equipo o en el gimnasio se comentan, se analizan y se ponen en práctica a una velocidad de vértigo (y es posible que se conviertan en la plataforma de lanzamiento de un nuevo proyecto que se implementará en todo el mundo).
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
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