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1.26 As part of its efforts to enable organizations, the PSC expanded the use of its On-line Testing Facility to house organizational standardized tests. In 2011-2012, the PSC worked with the Canada Revenue Agency, the RCMP and National Defence (ND) to upload six standardized organizational exams (e.g. Canadian Forces Aptitude and RCMP Police Officer Recruitment Test, used for general recruitment and the Canada Revenue Agency Writing Skills Test in English or French).
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1.26 Dans le cadre de ses efforts visant à mieux soutenir les organisations, la CFP a élargi la portée de l’utilisation de ses installations d’examens en ligne; ainsi, il est maintenant possible d’y héberger des examens normalisés élaborés par les organisations. D’ailleurs, en 2011-2012, la CFP a collaboré avec l’Agence du revenu du Canada, la GRC et la Défense nationale aux fins de l’hébergement de six examens organisationnels normalisés (p. ex. le test d’aptitude des Forces canadiennes et le test de recrutement de policiers de la GRC, servant au recrutement général, ainsi que le test d’aptitude à écrire en anglais ou en français de l’Agence du revenu du Canada). Puisque la CFP a accru sa capacité en matière d’examens en ligne afin d’inclure des examens organisationnels normalisés, les organisations n’ont pas besoin d’établir leur propre infrastructure d’examens. La CFP leur permet ainsi de réduire les coûts permanents associés à l’administration des examens, car elles n’ont plus à imprimer de documents ni à gérer les stocks requis pour les examens sur place.
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