kt – Traduction – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 7 Résultats  www.google.pt
  Ayrıntılı geçmişimiz – ...  
Google.com’un desteklediği dillerin sayısı 26’ya çıktı.
Google.com is available in 26 languages.
Google est disponible en 26 langues.
Google.com steht mittlerweile in 26 Sprachen zur Verfügung.
Google.com è disponibile in 26 lingue.
O Google.com passa a estar disponível em 26 idiomas.
Google.com is inmiddels beschikbaar in 26 talen.
Google.com està disponible en 26 idiomes.
Google.com dostupan je na 26 jezika.
Google.com je k dispozici ve 26 jazycích.
Google.com er nu tilgængelig på 26 sprog.
Google.com on saatavilla 26 kielellä.
A Google.com 26 nyelven érhető el.
Google.com tersedia dalam 26 bahasa.
Google.com blir tilgjengelig på 26 språk.
Witryna Google.com jest dostępna w 26 językach.
Google.com este disponibil în 26 de limbi.
Stránky Google.com sú k dispozícii v 26 jazykoch.
Google.com je na voljo v 26 jezikih.
Google.com hiện đã có bằng 26 ngôn ngữ.
Vietne Google.com ir pieejama 26 valodās.
Google.com kini didapati dalam 26 bahasa.
Available ang Google.com sa 26 wika.
  Ayrıntılı geçmişimiz – ...  
İlk Google donanımı piyasaya çıktı: Google Arama Cihazı adı verilen bu sarı kutuyu bilgisayar ağlarına bağlayan işletmeler kendi dokümanları içinde arama yapma imkanına kavuştu.
The first Google hardware is released: it’s a yellow box called the Google Search Appliance that businesses can plug into their computer network to enable search capabilities for their own documents.
Pour la première fois, Google commercialise du matériel informatique : il s’agit d’une boîte jaune, baptisée Google Search Appliance, que les entreprises peuvent connecter à leur réseau informatique pour effectuer des recherches dans leurs propres documents.
Die erste Google-Hardware ist verfügbar: Es handelt sich um eine gelbe Box mit dem Namen Google Search Appliance, die Unternehmen an ihr Netzwerk anschließen können, um unsere Suchfunktionen für ihre eigenen Dokumente zu nutzen.
Viene introdotto il primo hardware Google. Si tratta di una casella gialla chiamata Google Search Appliance che le aziende possono integrare nella loro rete informatica per attivare funzionalità di ricerca per i loro documenti.
Lançamento do primeiro hardware da Google: trata-se de uma caixa amarela denominada Google Search Appliance que pode ser ligada à rede informática das empresas para ativar capacidades de pesquisa para os seus próprios documentos.
De eerste hardware van Google wordt gelanceerd: een geel kastje, de Google Search Appliance, dat bedrijven op hun computernetwerk kunnen aansluiten om een goede zoekfunctionaliteit voor hun eigen documenten te kunnen bieden.
Google presenta el seu primer maquinari: una caixa groga anomenada Google Search Appliance, que les empreses poden connectar a la seva xarxa d’equips per realitzar cerques als seus propis documents.
Izdaje se prvi Googleov hardver: to je žuta kutija pod nazivomGoogle Search Appliance koju tvrtke mogu uključiti u svoju računalnu mrežu kako bi omogućile mogućnosti pretraživanja za svoje vlastite dokumente.
Na trh je uveden první hardware od společnosti Google. Jedná se o žlutou krabičku s názvem Google Search Appliance (Vyhledávací zařízení Google), kterou firmy mohou připojit do počítačové sítě a vyhledávat ve vlastních dokumentech.
Den første Google-hardware lanceres: Det er en gul boks kaldet Google Search Appliance, som virksomheder kan slutte til deres computernetværk for at muliggøre søgefunktioner for deres egne dokumenter.
Ensimmäinen Googlen laitteisto julkaistaan: se on keltainen laatikko nimeltä Google Search Appliance, jonka yritykset voivat yhdistää tietokoneverkkoonsa ja tehdä sen avulla hakuja omista asiakirjoistaan.
Az első Google hardver kiadása: ez egy sárga doboz, amelynek neve Google Keresőegység, és amelyet a vállalkozások csatlakoztathatnak számítógépes hálózatukhoz, hogy lehetővé tegyék a keresést saját dokumentumaik között.
Perangkat keras Google yang pertama dirilis: perangkat ini berupa kotak kuning yang disebut Google Search Appliance yang dapat dipasang ke jaringan komputer bisnis untuk mengaktifkan kemampuan penelusuran untuk dokumennya sendiri.
Išleidžiama pirmoji „Google“ aparatinė įranga: tai geltonos spalvos dėžutė, vad. „Google Search Appliance“, kurią įmonėje galima prijungti prie kompiuterių tinklo, norint įgalinti įmonės dokumentų paiešką.
Den første Google-maskinvaren lanseres: det er en gul boks kalt Google Search Appliance. Selskaper kan koble den til datamaskinnettverket for å aktivere søkefunksjoner for sine egne dokumenter.
Do sprzedaży trafia pierwsze urządzenie Google: żółta skrzynka o nazwie Moduł Wyszukiwania Google, którą można podłączyć do sieci komputerowej w firmie, aby umożliwić wyszukiwanie dokumentów firmowych.
Este lansat primul dispozitiv hardware de la Google: este o cutie galbenă numită Google Search Appliance pe care companiile o pot conecta la reţeaua lor de computere pentru a activa capacităţi de căutare pentru propriile lor documente.
Na trh je uvedený prvý hardvér od spoločnosti Google. Ide o žltú skrinku s názvom Vyhľadávacie zariadenie Google, ktorú si firmy môžu pripojiť do počítačovej siete a vyhľadávať pomocou nej vo svojich vlastných dokumentoch.
Izdamo prvo Googlovo strojno opremo: rumena škatlica z imenom Google Iskalna naprava, ki jo podjetje priključi v svoje računalniško omrežje in tako omogoči iskanje svojih dokumentov.
Vi släpper vår första maskinvara: en gul låda vid namn Google sökverktyg som företag kan ansluta till sina datornätverk och använda för företagsinterna sökningar.
Phần cứng đầu tiên của Google được phát hành: đó là một hộp màu vàng có tên Công cụ tìm kiếm của Google mà các doanh nghiệp có thể cắm vào mạng máy tính của họ để kích hoạt khả năng tìm kiếm tài liệu của riêng họ.
Tiek izlaista pirmā Google aparatūra: tā ir dzeltena kārba ar nosaukumu Google Search Appliance, ko uzņēmumi var pieslēgt savam datortīklam, lai iespējotu savu dokumentu meklēšanas iespējas.
Perkakasan Google yang pertama dikeluarkan: ia merupakan kotak kuning yang dipanggil Perkakas Carian Google yang boleh dipasang oleh perniagaan ke dalam rangkaian komputer mereka bagi mendayakan kebolehan carian untuk dokumen mereka sendiri.
Ang unang Google hardware ay ini-release: isa itong dilaw na kahon na tinatawag na Mga Gamit ng Paghahanap sa Google na maaaring ikabit ng mga negosyo sa network ng kanilang computer upang pagnahin ang mga kakayahan sa paghahanap para sa kanilang mga sariling dokumento.
  Paylaşım denetimleri ve...  
Blogger’da varsayılan olarak blog’unuz tamamen herkese açıktır ve İnternet’teki herkes tarafından okunabilir. Blog’unuzun özel olmasını istiyorsanız, blog’unuzu görüntüleyen kişileri sınırlandırarak yalnızca davet ettiğiniz kişilere açık hale getirebilirsiniz.
Sur Blogger, votre blog est public par défaut et peut par conséquent être lu par n’importe qui sur Internet. Pour le rendre privé, vous pouvez réduire votre audience aux seules personnes que vous choisissez d’inviter.
De forma predeterminada, los blogs de Blogger son totalmente públicos, así que puede leerlos cualquier usuario de Internet. Si quieres que tu blog sea privado, puedes limitar los visitantes del blog invitando únicamente a las personas que quieras que lo vean.
No Blogger, por predefinição, o seu blogue é totalmente público e pode ser lido por qualquer pessoa na Internet. Se pretender torná-lo privado, pode limitar os visitantes do seu blogue apenas às pessoas que decidir convidar.
افتراضيًا، تظهر مدونتك في Blogger بشكل عام تمامًا ويمكن لأي شخص على الإنترنت قراءتها. ولكن إذا كنت تريد الاحتفاظ بها خاصة، فيمكنك وضع قيد على من يمكنهم مشاهدة المدونة بحيث لا يطلع عليها سوى من تختار دعوته.
В Blogger блогът ви е напълно обществен по подразбиране и може да бъде четен от всеки в мрежата. Ако искате да е частен, можете да ограничите броя на читателите му само до хората, които решите да поканите.
A Blogger, el bloc és completament públic de manera predeterminada i el pot llegir qualsevol usuari d'Internet. Si voleu que el vostre bloc sigui privat, podeu limitar els lectors del bloc i convidar només les persones que voleu que el vegin.
Na usluzi Blogger vaš je blog prema zadanim postavkama potpuno javan te ga može pročitati bilo tko na internetu. Ako ga želite zadržati privatnim, možete ograničiti osobe koje mogu gledati vaš blog samo na osobe koje pozovete.
Bloggeris on teie blogi vaikimisi täiesti avalik ja seda saavad lugeda kõik Interneti-kasutajad. Kui tahate seda privaatsena hoida, saate piirata blogi lugejate arvu inimestega, kellele saadate kutse.
Bloggerissa blogisi on oletuksena täysin julkinen ja kaikkien luettavissa internetissä. Jos haluat tehdä siitä yksityisen, voit rajoittaa blogisi lukuoikeutta niin, että sen lukemiseen tarvitaan kutsu.
A Blogger esetében blogja alapértelmezés szerint teljes mértékben nyilvános, és bárki elolvashatja az interneten. Ha inkább privát keretek között szeretné tartani, lehetősége van a kizárólag az Ön által meghívott személyekre korlátozni a blogját megtekintők körét.
Pe Blogger, blogul dvs. este în totalitate public în mod prestabilit şi poate fi citit de către oricine de pe internet. Dacă doriţi să fie privat, puteţi limita persoanele care vă vizualizează blogul numai la cele pe care dvs. alegeţi să le invitaţi.
V predvolenom nastavení je váš blog v službe Blogger úplne verejný a môžu ho čítať všetci používatelia na internete. Ak chcete, aby bol súkromný, môžete obmedziť prístup na svoj blog len pre pozvaných používateľov.
På Blogger är din blogg redan offentlig som standard och kan läsas av alla på internet. Om du vill att bloggen ska vara privat kan du begränsa åtkomsten till den och bara tillåta att personer som får en inbjudan läser bloggen.
บล็อกของคุณในบล็อกเกอร์จะแสดงต่อสาธารณะโดยค่าเริ่มต้น และทุกคนในโลกออนไลน์สามารถอ่านได้ หากคุณต้องการเก็บไว้เป็นส่วนตัว คุณสามารถจำกัดผู้ดูบล็อกของคุณให้เฉพาะกับบุคคลที่คุณเลือกเชิญให้ดูเท่านั้น
Trên Blogger, blog của bạn hoàn toàn công khai theo mặc định và bất kỳ ai cũng có thể đọc blog đó trên internet. Nếu muốn giữ riêng tư, bạn có thể giới hạn người xem blog của bạn đối với chỉ những người bạn chọn mời.
பிளாகரில், உங்கள் வலைப்பதிவு முழுவதும் இயல்பாகவே பொதுவில் உள்ளது. இணையத்தில் உள்ள அனைவரும் அதைப் படிக்கலாம். அதை தனிப்பட்டதாக்க விரும்பினால், உங்கள் வலைப்பதிவின் பார்வையாளர்களைக் கட்டுப்படுத்தி நீங்கள் அழைப்பதற்குத் தேர்வு செய்தவர்கள் மட்டும் காணும்படியாகச் செய்யலாம்.
У службі Blogger ваш блог повністю загальнодоступний за умовчанням. Його може читати будь-хто в Інтернеті. Щоб зробити його приватним, можна обмежити аудиторію блогу, надавши доступ лише тим користувачам, яких ви хочете запросити.
Katika Blogger, blogu yako iko wazi kabisa kwa umma kwa chaguo-msingi, na inaweza kusomwa na mtu yeyote mtandaoni. Kama ungetaka kuiweka siri, unaweza kudhibiti idadi ya wanaotazama blogu yako kwa watu utakaochagua kuwaalika.
Blogger zerbitzuan, guztiz publikoa izango da zure bloga lehenespenez eta Interneten dabilen edonork irakurri ahal izango du. Bloga pribatua izatea nahi baduzu, blogaren ikusleak muga ditzakezu, gonbidatzen duzun jendeak baino ikus ez dezan.
En Blogger, o blog é completamente público de xeito predeterminado e calquera usuario pode lelo a través da Internet. Se desexas mantelo en privado, podes limitar o número de usuarios con acceso ao teu blog ás persoas que decidas convidar.
બ્લોગર પર, ડિફૉલ્ટ રૂપે તમારો બ્લોગ સંપૂર્ણ રીતે સાર્વજનિક છે અને ઇન્ટરનેટ પર કોઈ પણ દ્વારા વાંચી શકાય છે. જો તમે તેને ખાનગી રાખવા માગતા હોય, તો તમે આમંત્રિત કરવાનું પસંદ કરો છો ફક્ત તે લોકો માટે તમે તમારા બ્લોગનાં દર્શકોને મર્યાદિત કરી શકો છો.
ಬ್ಲಾಗರ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಡಿಫಾಲ್ಟ್ ಮೂಲಕ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಇದನ್ನು ಓದಬಹುದಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ನೀವು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಇರಿಸಲು ಇಚ್ಛಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಆಮಂತ್ರಿಸಲು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಜನರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್ ವೀಕ್ಷಕರನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ.
ब्लॉगरवर, आपला ब्लॉग पूर्णपणे डीफॉल्टनुसार सार्वजनिक होतो आणि इंटरनेटवरील कोणीही तो वाचू शकते. आपण हे खाजगी ठेऊ इच्छित असल्यास, केवळ आपण आमंत्रित करण्यासाठी निवडलेल्या लोकांसाठी आपल्या ब्लॉगच्या प्रेक्षकांवर मर्यादा घालू शकता.
బ్లాగర్‌లో, డిఫాల్ట్‌గా మీ బ్లాగ్ పూర్తిగా పబ్లిక్‌గా ఉంటుంది మరియు ఇంటర్నెట్‌లోని ఎవరైనా చదవగలరు. మీరు దీన్ని ప్రైవేట్‌గా ఉంచాలనుకుంటే, మీరు ఆహ్వానించాలనుకునే వ్యక్తులను మాత్రమే అనుమతించడం ద్వారా మీ బ్లాగ్ యొక్క వీక్షకులను పరిమితం చేయవచ్చు.
Blogger-ൽ, നിങ്ങളുടെ ബ്ലോഗ് പൂർണ്ണമായും സ്ഥിരസ്ഥിതിയായി പൊതുവായതിനാൽ ഇന്റർനെറ്റിൽ ഏവർക്കും വായിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ അത് സ്വകാര്യമെന്ന് സൂക്ഷിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നെങ്കിൽ, ക്ഷണിക്കാൻ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് മാത്രമായി ബ്ലോഗിന്റെ സന്ദർശകരെ പരിമിതപ്പെടുത്താനാകും.
  Ayrıntılı geçmişimiz – ...  
Yeni açık kaynaklı tarayıcımızı tanıtan çizgi roman 1 Eylül’de; yani planlanandan önce yayınlanınca, Google Chrome’un biraz fazla hızlı olduğu yönünde söylentiler çıktı. Tarayıcı, bir gün sonra tüm dünyada resmen indirilebilir hale geldi.
Word gets out about Chrome a bit ahead of schedule when the comic book that introduces our new open source browser is released earlier than planned on September 1. The browser officially becomes available for worldwide download a day later.
Chrome, le nom de notre nouveau navigateur Open Source, est dévoilé un peu plus tôt que prévu, le 1er septembre, à l’occasion de la publication d’une bande dessinée élaborée par l’équipe de développement de Chrome, et expliquant le fonctionnement et les avantages du nouveau navigateur. Ce navigateur est officiellement disponible en téléchargement dans le monde entier dès le lendemain.
Die Neuigkeit von Google Chrome verbreitet sich etwas früher als gedacht, da der Comic zur Einführung unseres neuen Open Source-Browsers früher als geplant bereits am 1. September erscheint. Der Browser steht einen Tag später weltweit offiziell zum Download zur Verfügung.
Si viene a conoscenza di Google Chrome un po’ prima del previsto a causa del rilascio precedente alla data prevista, il primo settembre, del fumetto di presentazione del nostro nuovo browser open source. Il browser diventa ufficialmente disponibile per il download in tutto il mondo un giorno dopo.
O Chrome é desvendado um pouco antes do tempo, quando a banda desenhada que apresenta o nosso novo navegador de código aberto é publicada antes do previsto, no dia 1 de setembro. Um dia depois, o navegador fica oficialmente disponível para transferência em todo mundo.
Chrome wordt iets eerder gelanceerd dan gepland, omdat de strip waarin onze nieuwe opensource-browser wordt geïntroduceerd, eerder dan gepland op 1 september openbaar wordt gemaakt. De browser kan een dag later officieel wereldwijd worden gedownload.
El món coneix Chrome una mica abans del que estava previst perquè el llançament del còmic sobre el navegador de codi obert nou de Google s’avança a l’1 de setembre. Un dia més tard, el navegador es pot baixar oficialment arreu del món.
Nešto se ranije nego što je bilo po planu pročulo za Chrome i to kad je 1. rujna strip koji predstavlja naš novi preglednik otvorenog izvornog kôda objavljen ranije nego što je planirano. Preglednik službeno postaje dostupan za preuzimanje širom svijeta tek dan kasnije.
Poněkud dříve, než bylo plánováno, se k veřejnosti dostávají informace o prohlížeči Chrome. Komiks, který má nový prohlížeč s otevřeným zdrojovým kódem představit, totiž vychází s předstihem – 1. září. O den později je prohlížeč oficiálně dostupný ke stažení po celém světě.
Rygtet om Chrome spredes lidt hurtigere end planlagt, da den tegneserie, der skal introducere vores nye open source-browser, frigives før 1. september som ellers planlagt. Browseren bliver officielt tilgængelig for download i hele verden dagen efter.
Tieto Chrome-selaimesta vuotaa ulos hieman aikataulusta edellä, kun uutta avoimen lähdekoodin selaintamme esittelevä sarjakuva julkaistaan suunniteltua aiemmin 1. syyskuuta. Selain tulee maailmanlaajuisesti ladattavaksi päivää myöhemmin.
Kicsivel a határidő előtt szárnyra kapnak a híresztelések a Chrome-ról, amikor a képregény, amely bemutatja az új, nyílt forráskódú böngészőnket, a tervezettnél korábban, szeptember 1-jén nyilvánosságra kerül. A böngésző egy nappal később hivatalosan is világszerte letölthetővé válik.
Informasi tentang Chrome tersingkap sedikit lebih cepat dari yang dijadwalkan saat buku komik yang memperkenalkan peramban sumber terbuka kami yang baru dirilis lebih awal dari yang direncanakan pada 1 September. Peramban itu dapat diunduh dari seluruh dunia secara resmi sehari kemudian.
Pasaulis sužino apie „Chrome“. Tai įvyksta šiek tiek anksčiau nei numatyta, kai anksčiau nei planuota (rugsėjo 1 d.) išleidžiama komiksų knyga, kurioje supažindinama su nauja atvirojo šaltinio naršykle. Kitą dieną naršyklę jau galima atsisiųsti visame pasaulyje.
Ryktene om Chrome verserer litt før vi hadde tenkt, når tegneserieheftet som introduserer vår nye nettleser med åpen kildekode, lanseres tidligere enn planlagt den 1. september. Nettleseren blir offisielt tilgjengelig for nedlasting en dag senere.
Swiat przedwczesnie dowiaduje sie o przegladarce Chrome, gdy 1 wrzesnia, nieco przed planowanym terminem, zostaje opublikowany komiks promujacy nasza nowa przegladarke typu open source. Nazajutrz przegladarka zostaje oficjalnie udostepniona do pobrania na calym swiecie.
Se află despre Chrome puţin înainte de momentul stabilit, când revista de benzi desenate care prezintă noul nostru browser open source este lansată mai devreme decât era planificat, pe 1 septembrie. Browserul devine disponibil pentru descărcare în întreaga lume o zi mai târziu.
Informácie o prehliadači Chrome unikajú skôr, ako sa plánovalo. Komiks, ktorý predstavuje náš nový prehliadač s otvoreným zdrojovým kódom, je vydaný o niečo skôr, 1. septembra. Prehliadač je oficiálne dostupný na prevzatie na celom svete o deň neskôr.
1. septembra predčasno izdamo strip, ki predstavlja naš novi odprtokodni brskalnik, zato se o Chromu začne govoriti prej, kot je bilo načrtovano. Brskalnik je uradno na voljo za prenos uporabnikom po vsem svetu dan pozneje.
Världen får höra om Chrome lite tidigare än planerat när den tecknade serien om vår nya webbläsare med öppen källkod släpps av misstag den 1 september. Dagen efter kan användare i hela världen hämta webbläsaren.
Tin đồn về Chrome trước lịch phát hành một chút khi truyện tranh giới thiệu trình duyệt nguồn mở mới của chúng tôi được giới thiệu sớm hơn dự tính vào ngày 1 tháng 9. Trình duyệt chính thức hiện đã có để tải xuống trên toàn thế giới một ngày sau đó.
Nedaudz pirms termiņa tiek izziņots par pārlūkprogrammu Chrome, kad komiksu grāmata, kas iepazīstina ar mūsu jauno atklātā pirmkoda pārlūkprogrammu, tiek izlaista ātrāk, nekā plānots — 1. septembrī. Pārlūkprogramma oficiāli kļūst pieejama lejupielādei visā pasaulē dienu vēlāk.
Cakap-cakap terkeluar mengenai Chrome lebih awal sedikit daripada yang dijadualkan apabila buku komik yang memperkenalkan penyemak imbas sumber terbuka kami dilancarkan lebih awal dari yang dirancang pada 1 September. Penyemak imbas tersebut secara rasminya boleh didapati untuk muat turun di seluruh dunia sehari kemudian.
May lumabas na balita tungkol sa Chrome nang mas maaga sa iskedyul noong ipinakilala ang comic book sa aming bagong open source na browser nang mas maaga kaysa sa na plano noong Setyembre 1. Naging opisyal na available ang browser para sa pandaigdigang pag-download pagkatapos ng isang araw.
  Ayrıntılı geçmişimiz – ...  
Google Web Sitesi Optimize Edici beta sürecini geçti ve yalnızca AdWords’e yönelik bir ürün olmaktan çıktı. Site sahiplerinin sürekli olarak farklı içerik (resimler ve metinler gibi) kombinasyonları denemelerine olanak tanıyan bu ücretsiz web sitesi test aracı sayesinde, site sahipleri en fazla satış, abonelik, iş bağlantısı ve başka hedefler getiren içeriklerin hangileri olduğunu görme imkanı buldu.
Google Website Optimizer comes out of beta, expanding from an AdWords-only product. It’s a free website-testing tool with which site owners can continually test different combinations of their website content (such as images and text), to see which ones yield the most sales, sign-ups, leads or other goals.
Google Optimiseur de Site quitte la phase bêta et élargit son champ d’application au-delà d’AdWords. Avec cet outil, les propriétaires de site peuvent tester différentes combinaisons de contenus Web (comme des images et du texte), et identifier celles générant le plus de ventes, d’inscriptions, de prospects, etc.
Das Website-Optimierungstool entwächst dem Beta-Status und wird von der reinen AdWords-Funktion zu einem eigenständigen Produkt. Es handelt sich um ein kostenloses Tool zum Testen von Websites, mit dem Website-Inhaber verschiedene Kombinationen ihres Website-Inhalts testen können, um die Version zu ermitteln, die die meisten Verkäufe, Anmeldungen oder andere Ziele erreicht.
Lo Strumento per ottimizzare il sito esce dalla fase Beta e diventa un prodotto autonomo, mentre in precedenza era disponibile soltanto all’interno di AdWords. Si tratta di uno strumento gratuito per il test dei siti web che consente ai proprietari di siti web di testare costantemente diverse combinazioni dei loro contenuti (come immagini e testo) per identificare quelle che generano il maggior numero di vendite, registrazioni e potenziali clienti e consentono di raggiungere altri obiettivi.
O Otimizador de Websites do Google deixa de ser uma versão beta, emergindo de um produto apenas do AdWords. Trata-se de uma ferramenta gratuita de teste de Websites que os proprietários de sites podem utilizar para testar continuamente diferentes combinações do conteúdo dos seus Websites (como imagens e texto), para verificar quais dessas combinações geram mais vendas, inscrições, potenciais clientes ou outros objetivos.
De bètafase van Google Website Optimizer wordt afgerond, waardoor het een zelfstandige functie wordt in plaats van een in AdWords ingesloten product. Dit is een gratis programma voor het testen van websites, waarmee gebruikers doorlopend verschillende combinaties van hun website-inhoud (zoals afbeeldingen en tekst) kunnen testen om te zien welke combinaties de meeste verkopen, registraties, leads of andere doelen opleveren.
Finalitza el període de prova de l’Optimitzador de llocs web de Google, que passa a poder-se utilitzar amb més productes a banda d’AdWords. Aquesta eina gratuïta de prova de llocs web permet que els propietaris dels llocs comprovin les diferents combinacions de contingut possibles (com ara imatges i text) per determinar quines generen més vendes o inscripcions o quines atrauen més usuaris, entre d’altres objectius.
Google Alat za optimizaciju web-lokacije prestaje biti beta verzija, napredujući od proizvoda samo za AdWords. To je besplatan alat za testiranje web-lokacija kojim vlasnici web-lokacija mogu stalno testirati različite kombinacije sadržaja svojih web-lokacija (kao što su slike i tekst), kako bi vidjeli koje ostvaruju najviše prodaje, prijava, prodajnih prilika ili ostalih ciljeva.
Optimalizátor webových stránek Google přestává být pouhou verzí beta a překračuje hranice služby AdWords. Jedná se o bezplatný nástroj pro testování webových stránek, pomocí kterého mohou jejich majitelé průběžně testovat různé kombinace obsahu (například obrázků a textu), aby zjistili, které z nich jim umožňují dosáhnout největších prodejů, největšího počtu registrací či potenciálních zákazníků nebo jiných cílů.
Googles Websiteoptimeringsværktøj kommer ud af beta og udvides fra et rent AdWords-produkt. Det er et gratis værktøj til test af websites, hvor websiteejere kan teste forskellige kombinationer af indholdet på deres website (f.eks. billeder og tekst) for at finde det, der giver størst salg, flest tilmeldinger, nye kunder eller andet.
Googlen Webmaster Tools siirtyy beta-vaiheesta eteenpäin ja laajentaa toimintansa myös muihin kuin AdWords-sivustoihin. Webmaster Tools on sivustojen testaustyökalu, jolla sivustojen omistajat voivat testata eri verkkosisältönsä yhdistelmiä (kuten kuvia ja tekstiä). Näin he voivat tutkia, mikä yhdistelmä tuottaa eniten myyntiä, palveluun liittymisiä tai muita tavoitteita.
Megkezdődik a Google Webhely-optimalizáló szolgáltatás bétatesztje, kiszakadva a kizárólagos AdWords termékek közül. Ez egy olyan ingyenes webhelytesztelő eszköz, amellyel a webhelyek tulajdonosai folyamatosan ellenőrizhetik webhelyük tartalmának különböző összeállításait (például a képeket és szövegeket), hogy kiderüljön, mely kombinációk biztosítják a legtöbb eladást, regisztrálást, leadet, illetve egyéb célokat.
Google Website Optimizer dirilis dalam versi beta, pengembangan dari produk AdWords saja. Ini adalah alat pengujian situs web gratis yang membuat pemilik situs dapat terus menguji kombinasi berbeda dari konten situs webnya (seperti gambar dan teks), guna melihat kombinasi mana yang menghasilkan penjualan, pendaftaran, prospek, atau tujuan lain yang paling baik.
Pateikiama tikroji (nebe beta) „Google“ svetainiu optimizavimo priemones versija, kuri išpleciama iš tik „AdWords“ produkto. Tai nemokamas svetainiu testavimo irankis, kuriuo svetainiu savininkai gali nuolat bandyti skirtingus svetaines turinio derinius (pvz., vaizdu ir teksto), kad sužinotu, kuriuos iš ju taikant sulaukiama didžiausios pardavimo apimties, daugiausia prisiregistravimu, potencialiu klientu ir pasiekiama kitu tikslu.
Google Website Optimizer oppdateres til fullversjon, og utvides dermed fra et produkt som tidligere bare fungerte med AdWords. Det er et gratis verktøy for testing av nettsteder, som nettstedeiere kan bruke kontinuerlig til å teste ulike kombinasjoner av innholdet på nettsidene sine (for eksempel bilder og tekst), for å se hvilke sider som genererer mest salg, registreringer, potensielle kunder eller andre mål.
Koncza sie testy wersji beta Optymalizatora witryny Google, który poczatkowo byl stosowany tylko w usludze AdWords. Jest to bezplatne narzedzie dla wlascicieli witryn do testowania róznych polaczen tresci na stronie (np. grafiki i tekstu). Mozna w ten sposób sprawdzac, które z nich zapewniaja najwieksza sprzedaz, liczbe rejestracji lub liczbe potencjalnych klientów itp.
Google Website Optimizer depăşeşte etapa beta, extinzându-se de la funcţia sa iniţială de produs exclusiv AdWords. Este un instrument gratuit de testare a site-urilor web cu ajutorul căruia proprietarii de site-uri web pot să testeze în mod continuu diferite combinaţii ale conţinutului lor web (cum ar fi imagini şi text), pentru a vedea care dintre acestea generează cele mai multe vânzări, înscrieri, cei mai mulţi clienţi potenţiali sau alte obiective.
Ukončujeme verziu beta nástroja Google Website Optimizer. Nástroj je teraz k dispozícii aj pre ďalšie služby, nielen pre službu AdWords. Ide o bezplatný nástroj na testovanie webových stránok, pomocou ktorého môžu ich majitelia neustále testovať rôzne kombinácie obsahu (napríklad obrázkov a textu), aby zistili, čo im prináša najviac tržieb, registrácií, zákazníkov a ďalších cieľov.
Googlovo orodje za optimiranje spletnih mest je prešlo iz faze beta in postalo na voljo tudi zunaj storitve AdWords. Je brezplacno orodje za preskušanje spletnih mest, s katerim lahko lastniki spletnih mest neprekinjeno preskušajo razlicne kombinacije vsebine spletnega mesta, na primer slik in besedila, da ugotovijo, katera kombinacija zagotovi najvec prodaje, prijav, potencialnih strank ali drugih ciljev.
AdWords-funktionen Google Webbplatsoptimerare lämnar betastadiet och blir en fristående produkt. Med detta kostnadsfria verktyg kan webbplatsägare kontinuerligt testa vilka kombinationer av innehåll (till exempel bilder och text) som genererar mest försäljning, flest registreringar, företagskontakter eller andra positiva effekter.
Trình tối ưu hóa trang web của Google kết thúc giai đoạn beta, mở rộng từ sản phẩm chỉ AdWords. Đây là công cụ kiểm tra trang web miễn phí nơi chủ sở hữu trang web có thể liên tục kiểm tra các tổ hợp khác nhau của nội dung trên trang web của họ (chẳng hạn như hình ảnh và văn bản), để xem nội dung nào mang lại nhiều doanh thu, đăng ký, khách hàng tiềm năng hoặc các mục tiêu khác nhiều nhất.
Google vietnes optimizētājs sākotnēji bija tikai AdWords produkts, taču, paplašinoties rīka funkcijām, tas ir pieejams ne tikai beta versijā. Tas ir bezmaksas vietnes pārbaudes rīks, kuru vietņu īpašnieki var izmantot, lai nepārtraukti pārbaudītu dažādas savas vietnes satura (piemēram, attēlu un teksta) kombinācijas un uzzinātu, kuras kombinācijas nodrošina vislielāko pārdošanas apjomu, visvairāk reģistrāciju, potenciālo klientu vai citus mērķus.
Pengoptimum Laman Web Google keluar daripada beta, berkembang dari produk AdWords sahaja. Alat ini ialah alat penguji laman web percuma supaya pemilik tapak boleh berterusan menguji kombinasi yang berlainan untuk kandungan laman web mereka (seperti imej dan teks), untuk melihat yang mana satu menghasilkan jualan dan pendaftaran paling banyak serta berada di kedudukan teratas paling banyak atau matlamat lain.
Lumabas na ang Google Website Optimizer sa beta, na lumawak mula sa produkto sa AdWords lamang. Isa itong libreng tool sa pagsubok ng website na magagamit ng mga may-ari ng site upang patuloy na subukan ang iba’t ibang kumbinasyon ng nilalaman ng kanilang website (gaya ng mga larawan at teksto), upang makita kung alin ang nakakakuha ng pinakamaraming benta, pag-sign-up, lead o iba pang mga layunin.
  Jargon – Web'inizi tanı...  
Kimlik avı, bir kişinin, kurbanı şifreler veya kredi kartı bilgileri gibi hassas verileri paylaşması için aldatmaya çalıştığı bir tür çevrimiçi dolandırıcılıktır. Kimlik avı genellikle e-postalar, reklamlar veya anlık mesajlaşma gibi diğer iletişim yöntemleri kullanılarak gerçekleştirilir.
Le phishing est un type de fraude en ligne qui consiste à amener la victime à partager des informations sensibles, telles que des mots de passe ou le numéro d'une carte de paiement. Le phishing est généralement effectué par e-mail, annonces publicitaires ou toute autre communication, comme la messagerie instantanée. Par exemple, une victime peut recevoir un e-mail semblant provenir de sa banque et lui demandant des informations personnelles.
Il phishing è un tipo di attività fraudolenta tramite la quale qualcuno tenta di indurre con l'inganno la vittima a rivelare dati riservati come password o dati della carta di credito. La pratica del phishing viene generalmente attuata tramite email, annunci o altre forme di comunicazione come la messaggistica immediata. Ad esempio, qualcuno potrebbe provare a inviare alla vittima designata un'email apparentemente proveniente dalla banca della vittima che richiede dati personali.
Το ηλεκτρονικό "ψάρεμα" (phishing) αποτελεί ένα είδος ηλεκτρονικής απάτης στο οποίο ένας χρήστης προσπαθεί να εξαπατήσει το θύμα έτσι ώστε να αποκαλύψει ευαίσθητα στοιχεία όπως κωδικούς πρόσβασης ή στοιχεία πιστωτικής κάρτας. Το ηλεκτρονικό "ψάρεμα" (phishing) συνήθως πραγματοποιείται μέσω μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, διαφημίσεων ή άλλων μορφών επικοινωνίας όπως ανταλλαγή άμεσων μηνυμάτων. Για παράδειγμα, κάποιος ενδέχεται να στείλει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο θύμα που μοιάζει να προέρχεται από την τράπεζα του θύματος, ζητώντας προσωπικά στοιχεία.
Phishing is een type online fraude waarbij iemand het slachtoffer misleidt zodat deze gevoelige informatie vrijgeeft, zoals wachtwoorden of creditcardgegevens. Phishing wordt meestal uitgevoerd via e-mail, advertenties of andere communicatie zoals chatberichten. Iemand kan een slachtoffer bijvoorbeeld een e-mail sturen die afkomstig lijkt te zijn van de bank van het slachtoffer en daarin om persoonlijke informatie vragen.
Uitvissing is 'n soort aanlyn bedrog waarin iemand probeer om die slagoffer te mislei sodat hulle sensitiewe inligting oorhandig, soos wagwoorde of kredietkaartinligting. Uitvissing word gewoonlik gedoen deur e-pos, advertensies, of ander kommunikasie soos kitsboodskappe. Byvoorbeeld, iemand kan probeer om vir 'n slagoffer 'n e-pos te stuur wat lyk of dit van die slagoffer se bank is, wat dan om persoonlike inligting vra.
La pesca o suplantació d'identitat és un tipus de frau en línia en què algú prova d'enganyar la víctima perquè comparteixi informació confidencial, com ara contrasenyes o informació de la targeta de crèdit. La pesca se sol fer mitjançant correu electrònic, anuncis o altres comunicacions, com ara la missatgeria instantània. Per exemple, pot ser que algú provi d'enviar a una víctima un correu electrònic que sembla venir del banc de la víctima i en què es demana informació personal.
Krađa identiteta vrsta je prijevare na mreži u kojoj netko pokušava namamiti žrtvu da oda svoje osjetljive podatke, primjerice, zaporke ili podatke o kreditnoj kartici. Krađa identiteta uobičajeno se izvodi putem e-pošte, oglasa ili drugih poruka, primjerice, u razmjeni izravnih poruka. Na primjer, netko može žrtvi pokušati poslati e-poruku u kojoj se traže osobni podaci, a koja izgleda kao poruka iz banke u kojoj žrtva ima račun.
Tietojenkalastelu eli verkkourkinta on verkossa tapahtuva petos, jossa käyttäjää yritetään huijata luovuttamaan arkaluonteisia tietoja, kuten salasanoja ja luottokorttitietoja. Tavallisesti verkkourkinnassa käytetään sähköpostia, mainoksia tai esimerkiksi pikaviestejä. Käyttäjä voi esimerkiksi saada sähköpostia, joka on väitetysti lähetetty käyttäjän pankilta ja jossa pyydetään antamaan henkilökohtaisia tietoja.
Nettfisking er en type svindel som foregår på nettet, der lurendreiere prøver å lure offeret til å dele sensitive opplysninger som for eksempel passord eller kredittkortinformasjon. Nettfisking foregår som regel via e-poster, annonser eller annen kommunikasjon, herunder nettprat. Eksempelvis kan uvedkommende sende offeret en e-post som ser ut til å komme fra den angjeldendes bank, og hvor det etterspørres personlige opplysninger.
Wyłudzanie informacji (phishing) to rodzaj oszustwa online polegającego na próbie nakłonienia ofiary do udostępnienia poufnych informacji, takich jak hasła czy dane karty kredytowej. Wyłudzanie zwykle odbywa się przez e-mail, reklamy lub inne środki komunikacji, takie jak komunikatory. Na przykład ktoś może przesłać do ofiary e-maila z prośbą o podanie informacji osobistych wyglądającego, jakby pochodził z banku, z którego korzysta ofiara.
Phishingul este un tip de fraudă online prin care cineva încearcă să păcălească victima, astfel încât aceasta să permită accesul la informații sensibile, cum ar fi parolele sau informațiile despre cardul de credit. Phishingul se face, de obicei, prin e-mail, anunțuri sau alte tipuri de comunicare, de exemplu, mesageria instant. De exemplu, cineva poate încerca să trimită victimei un e-mail, care pare a fi trimis de banca victimei, solicitând informații cu caracter personal.
Lažno predstavljanje je vrsta spletne prevare, pri kateri poskuša nekdo pretentati žrtev, da razkrije občutljive podatke, kot so gesla ali podatki o kreditni kartici. Lažno predstavljanje se običajno izvaja z e-pošto, oglasi ali drugimi komunikacijskimi orodji, kot so neposredna sporočila. Nekdo lahko na primer poskusi žrtvi poslati e-poštno sporočilo, ki je videti takšno, kot da ga je poslala banka žrtve, in ki zahteva vnos osebnih podatkov.
Nätfiske är en typ av onlinebedrägeri där någon försöker lura offret att dela känsliga uppgifter som lösenord eller kreditkortsuppgifter. Nätfiske sker oftast via e-postmeddelanden, annonser eller annan kommunikation som snabbmeddelanden. Ett exempel är när någon försöker skicka ett e-postmeddelande till offret som verkar komma från offrets bank och där personen ombeds ange sina personuppgifter.
Lừa đảo là hành vi gian lận trực tuyến trong đó một người cố lừa nạn nhân chia sẻ thông tin nhạy cảm như mật khẩu hoặc thông tin thẻ tín dụng. Hành vi lừa đảo thường được thực hiện thông qua email, quảng cáo hoặc hình thức liên lạc khác như nhắn tin nhanh. Ví dụ: một người nào đó có thể cố gửi cho nạn nhân email có vẻ như đến từ ngân hàng của nạn nhân, yêu cầu cung cấp thông tin cá nhân.
Pikšķerēšana ir tiešsaistes krāpšanas veids, kad kāds mēģina ar viltu iegūt no upura konfidenciālu informāciju, piemēram, paroles vai kredītkartes informāciju. Parasti pikšķerēšana tiek veikta, izmantojot e-pastu, reklāmas vai cita veida saziņu, piemēram, tūlītējo ziņojumapmaiņu. Var būt situācija, kad kāds mēģina nosūtīt upurim e-pasta ziņojumu, izliekoties par upura bankas pārstāvi un lūdzot norādīt personas informāciju.
ஃபிஷிங் என்பது ஆன்லைன் மோசடி ஆகும். இங்கு கடவுச்சொற்கள் அல்லது கிரெடிட் கார்டு தகவல் போன்ற முக்கியமான தகவலைப் பகிரச்சொல்லி பாதிக்கப்படுபவரை ஏமாற்றுவதற்கு ஒருவர் முயற்சிப்பார். பொதுவாக மின்னஞ்சல், விளம்பரங்கள் அல்லது உடனடிச் செய்தி போன்ற பிற தகவல்தொடர்பு வழியாக ஃபிஷிங் செய்யப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, தனிப்பட்ட தகவலைக் கேட்டு, பாதிக்கப்படுபவரின் வங்கியிலிருந்து வந்ததாகத் தோன்றும் மின்னஞ்சலை ஒருவர் அவருக்கு அனுப்ப முயற்சிக்கலாம்.
Phishing-a lineako iruzur mota da, non norbait biktima bat engainatzen saiatzen den isilpeko informazioa (adibidez, pasahitzak edo kreditu-txartelaren datuak) jakinarazteko. Phishing-a posta elektroniko, iragarki edo istanteko mezularitza bezalako komunikazio bidez egin ohi da. Esate baterako, norbait biktima bati bere bankutik datorrela dirudien mezu elektroniko bat bidaltzen saia daiteke, informazio pertsonala eskatuta.
Pancingan data merupakan sejenis penipuan dalam talian yang berlaku apabila seseorang cuba menipu mangsa untuk berkongsi maklumat sensitif seperti kata laluan atau maklumat kad kredit. Pancingan data biasanya dilakukan melalui e-mel, iklan atau komunikasi lain seperti pemesejan segera. Contohnya, seseorang mungkin cuba menghantar kepada mangsa e-mel yang kelihatan seperti dari bank mangsa yang meminta maklumat peribadi.
ማስገር የሆነ ሰው ተጠቂውን እንደ የይለፍ ቃላት ወይም የክሬዲት ካርድ መረጃ ያሉ ትብነት ያላቸው መረጃዎችን እንዲያጋሩ ለማታለል የሚሞክሩበት የመስመር ላይ ማጭበርበር አይነት። ማስገር በተለምዶ በኢሜይል፣ ማስታወቂያዎች ወይም እንደ ፈጣን መላላክ ባሉ ሌሎች ግንኙነቶች በኩል ነው የሚደረገው። ለምሳሌ፣ የሆነ ሰው ከተጠቂው ባንክ የመጣ የሚመስል የግል መረጃን የሚጠይቅ ኢሜይል ለመላክ ሊሞክር ይችላል።
A suplantación de identidade é un tipo de fraude en liña mediante o que un usuario tenta enganar á vítima para que comparta información confidencial, como contrasinais ou información da tarxeta de crédito. A suplantación de identidade lévase a cabo polo xeral mediante correo electrónico, anuncios ou outras comunicacións como a mensaxería instantánea. Por exemplo, é posible que alguén tente enviar un correo electrónico a unha vítima que simule proceder do banco desta última e no que se lle solicite información persoal.
ફિશીંગ એ ઓનલાઇન છેતરપિંડીનો એક પ્રકાર છે જ્યાં કોઇ વ્યક્તિ પાસવર્ડ્સ અથવા ક્રેડિટ કાર્ડ માહિતી જેવી સંવેદનશીલ માહિતી શેર કરવા માટે ભોગ બનાવવાની યુક્તિના પ્રયાસ કરે છે. ફિશીંગ ખાસ કરીને ઇમેઇલ, જાહેરાતો, અથવા ઇન્સ્ટન્ટ મેસેજિંગ જેવા અન્ય સંચાર મારફતે થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, વ્યક્તિગત માહિતી વિશે પુછવા માટે કોઈ ભોગીને ઇમેઇલ મોકલવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે જે ભોગીની બેંકથી મોકલાયેલ હોય તેવી દેખાય.
फिशिंग हा ऑनलाइन फसवणुकीचा प्रकार आहे ज्‍यामध्‍ये कोणीतरी युक्तीने बळी बनवून संकेतशब्‍द किंवा क्रेडिट कार्ड यासारखी संवेदनशील माहिती सामायिक करण्‍याचा प्रयत्‍न करतो. फिशिंग विशेषत: ईमेल, जाहिरात, किंवा तत्‍काळ संदेशनासारख्‍या इतर संप्रेषणामधून केले जाते. उदाहरणार्थ, कोणीतरी एखाद्या बळीस त्‍याच्‍या बँकेमधील दिसणारे वैयक्तिक माहिती विचारणारे एक ईमेल पाठवण्‍याचा प्रयत्‍न करू शकतो.
ఫిషింగ్ అనేది ఒక బాధితుడు పాస్‌వర్డ్‌లు లేదా క్రెడిట్ కార్డ్ సమాచారం వంటి సున్నితమైన సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేసేలా ఎవరైనా మాయ చేయడానికి ప్రయత్నించే ఒక రకమైన ఆన్‌లైన్ మోసం. ఫిషింగ్ అనేది సాధారణంగా ఇమెయిల్, ప్రకటనలు లేదా తక్షణ సందేశం వంటి ఇతర కమ్యూనికేషన్ ద్వారా జరుగుతుంది. ఉదాహరణకు, ఒకరు బాధితుడి వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని అడుగుతూ బాధితుడి యొక్క బ్యాంక్ నుండి పంపినట్లు కనిపించే ఇమెయిల్‌ను పంపడానికి ప్రయత్నించవచ్చు.
فشنگ آن لائن فراڈ کی ایک قسم ہے جہاں کوئی متاثر کو ورغلانے کی کوشش کرتا ہے کہ وہ اپنی حساس معلومات جیسے کہ پاس ورڈز یا کریڈٹ کارڈ کی معلومات کا اشتراک کر دے۔ فشنگ عام طور پر ای میل، اشتہارات یا دیگر کمیونیکیشن جیسے کہ فوری پیغام رسانی کے ذریعہ انجام دی جاتی ہے۔ مثال کے طور پر، کوئی شخص متاثر کو ایک ایسا ای میل بھیجنے کی کوشش کر سکتا ہے جو لگتا ہو کہ متاثر کے بینک سے ہے، جس میں ذاتی معلومات طلب کی جا رہی ہیں۔
പാസ്‌വേഡുകളോ ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് വിവരങ്ങളോ പോലുള്ള തന്ത്രപ്രധാനമായ വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിന് ഇരകളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള ഒരു ഓൺലൈൻ വഞ്ചനയാണ് ഫിഷിംഗ്. ഇമെയിൽ, പരസ്യങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ തൽക്ഷണ സന്ദേശങ്ങൾ പോലെയുള്ളവ വഴിയാണ് ഫിഷിംഗ് സാധാരണായായി നടത്തുന്നത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ചിലർ ഇരകൾക്ക് അവരുടെ ബാങ്കിൽ നിന്ന് വരുന്നതായി തോന്നുന്ന വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെട്ടുള്ള മെയിൽ അയക്കാൻ ശ്രമിച്ചേക്കാം.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Kurucularımız Google’ı, işin zor ve zorun da eğlenceli olması gerektiği fikri üzerine inşa ettiler. Güzel ve yaratıcı işlerin doğru şirket kültürüyle ortaya çıkabileceğine inanırız. Ancak bu kültür lava lambalar ve lastik toplardan ibaret olamaz.
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
Οι ιδρυτές μας έχτισαν την Google πάνω στη βάση ότι η δουλειά πρέπει να προσφέρει προκλήσεις και ότι οι προκλήσεις πρέπει να είναι διασκεδαστικές. Πιστεύουμε ότι σπουδαία, δημιουργικά πράγματα είναι πιθανότερο να συμβούν όταν υπάρχει η κατάλληλη εταιρική κουλτούρα–και αυτό δεν περιορίζεται σε μεταμοντέρνες λάμπες και λαστιχένιες μπάλες. Δίνουμε έμφαση σε ομαδικά επιτεύγματα και αισθανόμαστε υπερήφανοι για ατομικά κατορθώματα τα οποία συνεισφέρουν στη συνολική μας επιτυχία. Βασιζόμαστε πολύ στους υπαλλήλους μας – δραστήρια, παθιασμένα άτομα με πείρα σε διάφορους τομείς και δημιουργική προσέγγιση στη δουλειά, στο παιχνίδι και στη ζωή. Η ατμόσφαιρά μας μπορεί να είναι άνετη, αλλά όταν προκύπτουν νέες ιδέες στην ουρά της καφετέριας, σε ένα ομαδικό μίτινγκ ή στο γυμναστήριο, ανταλλάσσονται, δοκιμάζονται και εφαρμόζονται στην πράξη με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Οι ιδέες αυτές μπορεί τελικά να αποτελέσουν την βάση ενός νέου έργου το οποίο προορίζεται για παγκόσμια χρήση.
De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen. De nadruk ligt op teamresultaten en waardering voor individuele prestaties die bijdragen aan het algehele succes van het bedrijf. Onze medewerkers zijn van het grootste belang: energieke, enthousiaste mensen met verschillende achtergronden die op creatieve manieren werken, spelen en leven. Er hangt dan misschien een informele sfeer, maar wanneer er nieuwe ideeën worden bedacht in de rij in de kantine, in een teamvergadering of in de sportzaal, worden ze supersnel uitgewisseld, getest en geïmplementeerd, en kunnen ze een springplank vormen voor een nieuw project dat wereldwijd kan worden gebruikt.
Els nostres fundadors van crear Google amb la idea que la feina és un repte i que afrontar-la ha de ser divertit. Creiem que una cultura empresarial adequada promou el talent i la creativitat (i per cultura entenem alguna cosa més que làmpades de lava i pilotes de goma). Destaquem especialment els èxits de l’equip i els assoliments individuals que contribueixen a l’èxit global són motiu d’orgull. Dipositem tota la confiança en els nostres treballadors, que són persones enèrgiques i apassionades amb trajectòries professionals molt diferents i amb idees diferents de la feina, de la diversió i de la vida. Tot i que l’entorn de treball sigui informal, totes les idees que sorgeixen a la cua de la cafeteria, en una reunió d’equip o al gimnàs es comenten, s’analitzen i es posen en pràctica ràpidament, i és possible que es converteixin en la plataforma de llançament d’un projecte nou que s’arribi a implementar arreu del món.
Naši su osnivači osnovali Google oko ideje da bi rad trebao biti izazov, a izazov zabavan. Smatramo da je vjerojatnije da će se izvrsne, kreativne stvari dogoditi s pravom kulturom tvrtke, a to ne znači samo lava lampe i gumene lopte. Naglasak je na postignućima tima i ponosu na pojedinačnim postignućima koji doprinose našem ukupnom uspjehu. Puno polažemo u svoje zaposlenike – energične, strastvene ljude s različitim pozadinama i kreativnim pristupima radu, igri i životu. Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Společnost Google byla založena na myšlence, že práce by měla přinášet výzvy a jejich překonávání by mělo být zábavou. Věříme, že vznik velkých novátorských myšlenek může podpořit správná firemní kultura – a to neznamená jen lávové lampy a gumové míče. Klademe důraz na týmovou práci a hrdost na individuální úspěchy, které přispívají k tomu celkovému. Hodně nadějí vkládáme do našich zaměstnanců – energických, zapálených lidí rozličného vzdělání s tvůrčím přístupem k práci, zábavě a životu. Atmosféra naší společnosti je možná nenucená, ale nové nápady vznikají i ve frontě na oběd, na setkání týmu nebo v tělocvičně. Jsou testovány a realizovány závratnou rychlostí – a mohou být zárodkem nového projektu celosvětového významu.
Googlen perustajat rakensivat yrityksen yhden ajatuksen ympärille: työn tulee olla haastavaa ja haasteista tulee nauttia. Mielestämme oikean yrityskulttuurin myötä saadaan varmemmin aikaan hienoja ja luovia ratkaisuja – emmekä tarkoita kulttuurilla vain tunnelmaa luovia laavalamppuja ja kumipalloja. Yleiseen menestykseemme vaikuttavat suurelta osin tiimien yhteiset saavutukset ja ylpeys yksilösuorituksista. Arvostamme suuresti työntekijöitämme – energisiä ja intohimoisia erilaisia ihmisiä, jotka suhtautuvat luovasti sekä työhön, huviin että elämään yleensä. Ilmapiirimme on rento, mutta kun uusia ideoita keksitään kahvilan jonossa, tiimikokouksessa tai kuntosalilla, ne jaetaan, niitä testataan ja ne toteutetaan salamannopeasti – saattavathan ne muodostaa pohjan uudelle tuotteelle, joka tulee koko maailman käyttöön.
A Google arra az ötletre épült, hogy a munkának kihívást kell jelentenie, a kihívásnak pedig szórakoztatónak kell lennie. Hiszünk abban, hogy a nagy, kreatív ötletek sokkal könnyebben születnek meg a megfelelő céges környezetben – és most nem csak a lávalámpákra és a gumilabdákra gondolunk. Általános sikereinkben nagy szerepet kap a csapatszintű eredmények és az egyéni teljesítmények felett érzett büszkeség is. Nagyon megbízunk az alkalmazottainkban, akik energikus, szenvedélyes emberek, és akiknek különböző háttere kreatív megközelítést biztosít a munkához, a játékhoz és az élethez egyaránt. Lehet, hogy a légkör egy kicsi lezser, de akár a menzán a sorban, akár a csapatértekezleten, akár az edzőteremben merülnek fel az új ötletek, elképesztő sebességgel eljutnak a megfelelő helyre, hogy a tesztelés után a gyakorlatban is megvalósítsuk őket. Ezek akár az egész világnak szánt új projektek kiindulási pontjai is lehetnek.
Įkūrėjai „Google“ įsteigė su mintimi, kad dirbant turi būti daug įdomių iššūkių. Tikime, kad šaunios, kūrybiškos mintys dažniau kyla įmonėje, kurioje yra tinkama kultūra (ir tai nėra vien lavos lempos ir guminiai kamuoliai). Labai svarbūs dalykai yra komandos pasiekimai ir didžiavimasis asmeniniais laimėjimais, kurie prisideda prie bendros sėkmės. Labai tikime savo darbuotojais – energingais, atsidavusiais skirtingų kilmių žmonėmis su kūrybingu požiūriu į darbą, žaidimus ir gyvenimą. Gal atmosfera mūsų įmonėje yra paprasta, tačiau, kai naujos idėjos gimsta eilėje kavinėje, per komandos susirinkimą ar sporto salėje, jomis keičiamės, jas išbandome ir svaiginančiu greičiu įgyvendiname. Šios idėjos gali būti naujo projekto, taikomo visame pasaulyje, pagrindas.
Våre grunnleggere utviklet Google basert på ideen om at arbeid skulle være utfordrende, og utfordringen skulle være morsom. Vi mener at det er mer sannsynlig at flotte, kreative ting skjer med riktig bedriftskultur, og det innebærer langt mer enn lavalamper og gummiballer. Det blir mer og mer fokus på gruppeprestasjoner og stolthet når det gjelder enkeltprestasjoner som bidrar til selskapets suksess. Vi bruker mye tid på våre ansatte, som er iherdige og dedikerte personer med ulike bakgrunner, og de har en kreativ tilnærming til arbeid, fritid og livet generelt. Arbeidsmiljøet vårt kan virke avslappet, men når mange nye ideer oppstår, for eksempel i køen i kantinen, på et gruppemøte eller i treningsstudioet, blir de utvekslet, testet og satt ut i livet med imponerende hastighet. Og en av ideene kan være utgangspunktet for et nytt produkt som blir tatt i bruk over hele verden.
Założyciele Google stworzyli firmę w oparciu o ideę, że praca powinna być wyzwaniem, a wyzwanie powinno być zabawą. Wierzymy, że wspaniałych, twórczych osiągnięć jest więcej, gdy w firmie panuje właściwa kultura – nie oznacza to tylko lamp lawowych i gumowych piłek. Podkreślane są osiągnięcia zespołu i duma z indywidualnych dokonań, które składają się na ogólny sukces firmy. Naszą nadzieję pokładamy w pracownikach – pochodzących z różnych środowisk, energicznych ludziach z pasją i twórczym podejściem do pracy, zabawy oraz życia. Panująca atmosfera może być swobodna, ale gdy nowe pomysły rodzą się w kolejce w kantynie, na spotkaniu zespołu czy w sali gimnastycznej, są prezentowane, testowane i wprowadzane w życie z szybkością, która może przyprawić o zawrót głowy. Takie pomysły mogą stać się podstawą nowego produktu używanego na całym świecie.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
Zakladatelia Google svoju spoločnosť vybudovali na myšlienke, že práca by mala prinášať výzvy, ktoré majú byť zdrojom zábavy. Veľké veci sa podľa nás zrodia ľahšie v správnej firemnej kultúre, ktorá sa však nedá dosiahnuť len lávovými lampami a veľkými gumenými loptami. K celkovému úspechu spoločnosti Google prispieva aj dôraz na prínos tímu a pýcha na výsledky jednotlivcov. Naša dobrá povesť závisí od našich zamestnancov – energických, zanietených ľudí s rôznym pozadím, ktorí pristupujú kreatívne nielen k práci, ale aj k zábave a životu. Pracovná atmosféra síce môže byť uvoľnená, ale ak pri káve, tímovej porade či v telocvični dostaneme nový nápad, okamžite sa oň podelíme, otestujeme ho a závratnou rýchlosťou ho uvedieme do praxe. Práve tieto nápady môžu byť odrazovým mostíkom pre nový projekt, na ktorý čakajú používatelia na celom svete.
Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.
Googles grundare byggde upp företaget med inställningen att arbete ska vara en utmaning och att den utmaningen ska vara rolig. Vi tror att det händer roligare och mer kreativa saker i en skön företagsmiljö, och då pratar vi inte bara om lavalampor och stora gummibollar. Det mesta handlar om laginsatser, men vi är även mycket stolta över de individuella prestationer som bidrar till företagets framgångar. Vi sätter stort värde på våra medarbetare – handlingskraftiga och passionerade människor med olika bakgrund och med en kreativ inställning till arbete, lek och livet. Stämningen är visserligen avslappnad, men när nya idéer kläcks i lunchkön, under ett möte eller på gymmet går det undan. Våra medarbetare utbyter, testar och förverkligar idéer i en svindlande fart. Och vad som börjar som ett rent infall kan mycket väl resultera i en produkt som kommer att användas i hela världen.
Các nhà sáng l?p c?a chúng tôi dã xây d?ng nên Google quanh ý tu?ng r?ng công vi?c s? nhi?u th? thách và th? thách s? r?t thú v?. Chúng tôi cho r?ng nh?ng di?u tuy?t v?i, sáng t?o s? có nhi?u co h?i xu?t hi?n hon v?i van hóa công ty phù h?p và di?u dó không ch? có nghia là nh?ng chi?c dèn trang trí và nh?ng qu? bóng cao su. Chính s? coi tr?ng các thành t?u c?a nhóm cung nhu ni?m t? hào trong t?ng thành qu? cá nhân dã dóng góp vào thành công chung c?a chúng tôi. Chúng tôi dánh giá r?t cao nhân viên c?a mình–nh?ng con ngu?i nhi?t tình, hang hái có xu?t thân khác nhau v?i các phuong pháp làm vi?c, vui choi và hu?ng th? cu?c s?ng d?y sáng t?o. Không khí làm vi?c c?a chúng tôi có th? không trang tr?ng l?m nhung khi nh?ng ý tu?ng m?i n?y sinh trong m?t khu an u?ng, m?t cu?c h?p nhóm ho?c ? phòng t?p th? d?c, chúng s? du?c trao d?i, th? nghi?m và dua vào th?c t? v?i m?t t?c d? chóng m?t–và các ý tu?ng dó có th? là kh?i ngu?n c?a m?t d? án m?i dành cho ngu?i dùng trên toàn th? gi?i.
Mūsu dibinātāji izveidoja Google, pamatojoties uz ideju, ka darbam ir jābūt ar patīkamu izaicinājumu. Mēs uzskatām, ka lieliski un radoši panākumi, visticamāk, tiks gūti tad, ja uzņēmuma kultūra būs tam atbilstoša. Un šī kultūra neietver tikai lavas lampas vai gumijas bumbas. Tiek uzsvērti komandas sasniegumi un lepnums par individuāliem panākumiem, kas veido mūsu kopējās sekmes. Mēs uzticamies saviem darbiniekiem — viņi ir enerģiski, dedzīgi cilvēki ar dažādu pieredzi un radošu pieeju darbam, izklaidei un dzīvei. Mūsu atmosfēra var šķist neoficiāla, taču, kad kafejnīcas rindā, komandas sanāksmē vai sporta zālē rodas jaunas idejas, tās tiek izplatītas, pārbaudītas un ieviestas praksē neticamā ātrumā. Tā var rasties jauns projekts, kas paredzēts lietošanai visā pasaulē.
Binuo ng aming mga tagapagtatag ang Google na tukoy sa ideya na dapat na mapanghamon ang trabaho, at dapat na masaya ang hamon. Naniniwala kami na ang mga mahusay at malikhaing bagay ay mas malamang na nangyayari sa tamang kultura ng kumpanya–at hindi lang ito nangangahulugan ng mga lava lamp at rubber ball. Mayroong pagbibigay-diin sa mga pagtatamo ng koponan at pagmamalaki sa mga indibidwal na pagkamit na nag-aambag sa aming kabuuang tagumpay. Naglalagay kami ng mahusay na stock sa aming mga empleyado–mga masigasig, masidhing tao mula sa iba-ibang background na mayroong malilikhaing pamamaraan sa trabaho, laro at buhay. Maaaring karaniwan ang aming paligid, ngunit habang pumapasok ang mga bagong ideya sa café line, sa pagpupulong ng koponan o sa gym, pinagpalit-palit ang mga ito, sinusubukan at isinasagawa gamit ang nakakahilong bilis–at maaaring launch pad ang mga ito para sa bagong proyektong nakalaan para sa paggamit ng buong mundo.