dobi – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 14 Results  aibel.com  Page 7
  Suksess for Young in Ai...  
- Jeg var spent på hvor mange som ville komme, og syntes det var utrolig kult at så mange møtte opp på en fredag rett før jul, sier Selsø Håkonsen.
"I wondered how many people would come, and I thought it was incredibly cool that so many people attended on a Friday right before Christmas," says Selsø Håkonsen.
  Slik blir det nye Aibel...  
- Vi får mange henvendelser og spørsmål. De er opptatt av hvordan de skal komme seg til jobb, og hvordan arbeidsplassen skal se ut, sier hun.
“We get a lot of inquiries and questions. They are concerned about how they are going to get to work, and how the workplace will look like,” she says.
  På sommerjobb hos Aibel...  
- Det spørs jo veldig hva jeg får tilbud om når jeg er ferdig. Men det er jo hyggelig å ha muligheten til å komme hjem og jobbe, det har jeg tenkt litt på.
‘It depends a lot on what I’m offered when I finish my studies. But it is nice to have the opportunity to come home to work. I have given that some thought.’
  Aibel signerte kontrakt...  
– Godt å komme i gang
“Felt good to sign”
  Full fart på el-sykkel ...  
For de som vil ta i bruk egen motor, og kanskje attpåtil få litt trim på veien, vil det komme gode garderobefasiliteter og innendørs sykkelparkering i det nye bygget.
For those who want to use their own engine, and even get some exercise while they're at it, there will be good changing room facilities and indoor bike parking at the new building.
  Gave ga prinsessebesøk ...  
Røde Kors hjalp familier med det mest nødvendige i den akutte fasen. Deretter intensiverte organisasjonen arbeidet med å skaffe de rammede et sted å bo samt å legge tilrette for å komme i gang med hverdagslivet.
The Red Cross helped families with the most essential needs during the acute phase. The organisation then intensified the work of finding the victims somewhere to live and helping them to get on with their everyday lives.
  ’Gudrun’ flyttet inn i ...  
- Stemningen er kjempegod og alle er veldig klar til å komme i gang, sier byggeleder for Gudrun-prosjektet i Haugesund, Liv Auestad Skaar. Hun er en av 25 medarbeidere som i dag har fått nytt kontor.
'The mood is very good, and everyone is eager to get going', says Liv Auestad Skaar, manager of construction activities for the Gudrun project in Haugesund. She is one of the 25 employees settling into new offices today.
  Vellykket kick-off for ...  
- Jeg har blitt kontaktet av folk i Bergen, som har lyst til å komme i gang der. Ingenting er bedre enn om vi kan ha et felleskap som går på tvers av mange kontorer og byer, og at vi alle kan samles ved et par anledninger, sier Hølland Eikeland.
"I have been contacted by people in Bergen who want to get this started there. Nothing would be better than to create a community right across many offices and cities, and even to get everyone together a couple of times," says Hølland Eikeland.
  Aibel signerte kontrakt...  
– Dette er et strategisk viktig prosjekt som vil gi spennende oppgaver for kontorene våre i Oslo og Haugesund. Det føltes godt å signere kontrakten, og jeg gleder meg til å komme skikkelig i gang, avslutter Jessen.
“This is a strategically important project that will provide exciting challenges for our offices in Oslo and Haugesund. It felt good to sign the contract, and I’m looking forward to really get started with the project,” Jessen concludes.
  - Et fantastisk selskap...  
Tidligere har det vært klart at avgjørelsen om en eventuell børsnotering eller salg av selskapet vil komme i løpet av juni. Andresen sa at Ferd i utgangspunktet kunne tenke seg å fortsette som eier av Aibel, men at det er mange vurderinger som skal gjøres før en endelig beslutning tas.
Earlier it has been announced that the decision about a possible IPO or selling the company will be made during June. Andresen explained that Ferd would like to continue as owner of Aibel, but that there still are many factors to consider before the final decision is made.
  Full fart på el-sykkel ...  
– Vi har kjøpt inn åtte sykler i forskjellige størrelser og modeller som vi vil låne ut til de ansatte ei uke om gangen. Det håper vi kan gjøre det lettere å komme i gang med sykling for de som tidligere har opplevd dette som et ork.
“We've bought eight bikes in different sizes and models that we'll lend to the employees for one week at a time. We hope this makes it easier to start cycling for those who previously have found this to be strenuous. So far, interest has been encouraging,” Schröder says.
  Klar for neste steg — A...  
De øvrige to modulene til Gudrundekket, som blir bygget ved Aibels verft i Laem Chabang i Thailand, vil senere denne høsten komme til Haugesund. Da starter det virkelig store arbeidet med å ferdigstille plattformdekket, som skal leveres i juli 2013.
The remaining two modules of the Gudrun deck, which are being built at Aibel’s yard in Laem Chabang in Thailand, will arrive at Haugesund later this fall. Then the really big work - completing the platform deck - will begin. The platform deck is to be delivered in July 2013.
  Aibel gir julegave til ...  
Vi vurderte mange gode saker og organisasjoner før vi valgte årets mottaker. Gjennom Støtteforeningen for Kreftsyke Barn er vi trygge på at gaven vil komme barn over hele Norge til gode, sier kommunikasjonsdirektøren.
“There is strong support from Aibel employees that the company Christmas gift should go to someone who needs it more than ourselves. We considered a number of good causes and organizations before we selected this year's recipient. Through the Society for Support for Children with Cancer, we are confident that the gift will be of good to children all over Norway, says the Communications Director.
  Språkavtale med UiS — A...  
Som en del av selskapets personalpolitiske tiltak ønsker vi å bidra til en lettest mulig overgang til selskapet og til Norge. Språk og kunnskap om hvordan samfunnet fungerer er en viktig forutsetning for å komme raskt inn i en ny kultur, sier Rune Helliesen, HR-direktør i Aibel AS.
‘Aibel recruits many highly-qualified employees from abroad. As one of the initiatives in our personnel policy, we wish to contribute to the easiest possible transition to the company and to Norway. Language and knowledge about how a society functions are important assumptions if one is to become more familiar with a new culture,’ says Rune Helliesen, HR Director in Aibel AS.