oc – Traduction – Dictionnaire Keybot

  E67 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	T141 Der Laufbahnende-Zeitkredit - KAA Nr. 103 -...
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	T141 Le crédit-temps fin de carrière - CCT n°...

  T94 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Sie erhalten die Zusatzentschädigung in Ausführung des KAA Nr. 46 oder eines gleichartigen KAA. Es handelt sich um Zuschläge im Rahmen der Begleitmaßnahmen für die Schichtarbeit mit Nachtleistungen und andere Arten von Arbeit mit Nachtleistungen;
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	vous percevez l'indemnité complémentaire en application de la CCT n° 46 ou d'une CCT similaire. Il s'agit de compléments dans le cadre de mesures d'accompagnement pour le travail en équipes avec prestations de nuit et d'autres formes de travail avec prestations de nuit;

  E61 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	C61-1/5-Zeitkredit - KAA 103 - Ehemalige Vorschriften-...
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	C61-crédit-temps à temps plein CCT n° 103 - ancienne réglementation...

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Der Zeitkredit – allgemeines System –KAA Nr.77bis
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Suspension employés en raison d'un manque de travail pour entreprises en difficulté

  E58 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	zwischen zwei Gesellschaften, die eine gemäß den Bestimmungen des KAA Nr. 32bis vertraglich geregelte Übertragung vereinbaren;
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	entre deux sociétés qui conviennent d'un transfert conventionnel conformément aux dispositions de la CCT n° 32 bis;

  C1 KAA 77bis | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	C1 KAA 77bis
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	C1-CCT 77bis

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Der Laufbahnende-Zeitkredit – KAA Nr. 77bis
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Le crédit-temps – régime général – CCT n° 77bis

  E62 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Ein Unternehmens- oder sektorielles KAA muss abgeschlossen worden sein, um die Inanspruchnahme eines Vollzeit- oder Halbzeit-Zeitkredits aus den Begründungen 1 bis 4 zu ermöglichen, nämlich :
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Une CCT sectorielle ou d'entreprise doit avoir été conclue pour permettre l'obtention d'un crédit-temps à temps plein ou à mi-temps pour les motifs 1 à 4, c'est-à-dire :

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Der Zeitkredit - Allgemeines System - KAA Nr. 103 - Ehemalige Vorschriften
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	L'activation du comportement de recherche d'emploi des bénéficiaires d'allocations d'insertion (ancienne procédure)

  E62 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Die für die Begründungen 1 bis 4 vorgesehene Höchstdauer (linke Spalte der Tabelle) ist nicht unbedingt immer gleich 36 Monaten. Die Höchstdauer hängt nämlich vom sektoriellen oder auf unternehmensebene abgeschlossenen kollektiven Arbeitsabkommen (KAA) ab, das dazu vereinbart wurde.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	La durée maximale prévue pour les motifs 1 à 4 (colonne de gauche du tableau) n'est pas forcément toujours égale à 36 mois. En effet, cette durée maximale dépend de la convention collective de travail (CCT) sectorielle ou d'entreprise conclue à ce sujet.

  E42 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Das Outplacementangebot muss konkret und gültig sein, dies gemäß den im Artikel 5 des KAA Nr. 82 festgelegten Qualitätsnormen. Dieses KAA können Sie auf unserer Website www.lfa.be einsehen.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	L'offre d'outplacement doit être concrète et valable, conformément aux critères de qualité mentionnés à l'article 5 de la CCT n° 82. Vous pouvez consulter cette CCT sur notre site internet www.onem.be.

  E62 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Wenn kein Unternehmens- oder sektorielles KAA dazu vorgesehen wurde, dann dürfen die Arbeitnehmer Ihres Unternehmens nicht in den Genuss des Vollzeit oder Halbzeit-Zeitkredits aus diesen Begründungen kommen, selbst wenn Sie die anderen Zugangsbedingungen erfüllen.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	S'il n'y a pas de CCT sectorielle ou d'entreprise prévue à ce sujet, les travailleurs de votre entreprise ne peuvent pas obtenir le crédit-temps à temps plein ou à mi-temps pour ces motifs, même s'ils remplissent les autres conditions d'accès. Dans cette hypothèse, vous êtes tenu de refuser la demande du travailleur.

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Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Der Laufbahnende-Zeitkredit – KAA Nr. 103
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Le crédit-temps – Régime général – CCT n° 103

  E61 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Um den Arbeitnehmern Ihres Unternehmens, die Informationen zur Berechnung der 5 Jahre Berufslaufbahn als Arbeitnehmer benötigen, Auskunft geben zu können, finden Sie hiernach die von den Sozialpartnern im KAA Nr. 103 vorgesehenen Bestimmungen.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Afin de pouvoir renseigner les travailleurs de votre entreprise qui souhaitent des informations sur le calcul des 5 ans de passé professionnel salarié, vous trouverez, ci-après, les dispositions prévues par les partenaires sociaux dans la CCT n° 103.

  E62 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source

Wenn in Anwendung des KAA Nr. 77bis ein Unternehmens- oder sektorielles KAA vor dem 01.09.2012 abgeschlossen wurde, mit der Absicht, den Anspruch auf den Vollzeit- oder Halbzeit-Zeitkredit über ein Jahr hinaus zu verlängern, dann ermöglicht dieses KAA, den Zusatzanspruch auf den Vollzeit- oder Halbzeit-Zeitkredit aus den vorgenannten Gründen zu erhalten, wobei dieser Zusatzanspruch allerdings keine 36 Monate überschreiten darf.

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Si, en application de la CCT n° 77bis, une CCT sectorielle ou d'entreprise avait été conclue avant le 01.09.2012 pour étendre le droit au crédit-temps à temps plein ou à mi-temps au-delà d'un an, cette CCT permet d'obtenir le droit complémentaire au crédit-temps à temps plein ou à mi-temps pour les motifs précités, mais sans que cela puisse dépasser 36 mois maximum.

  E62 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Beispiel : Die Sozialpartner haben ein sektorielles KAA abgeschlossen, das die Inanspruchnahme des Zeitkredits aus den Begründungen 1 bis 4 für maximal 24 Monate erlaubt. Daraus folgt, das der Zusatzanspruch mit diesen Begründungen nur diese 24 Monate und nicht die ganzen 36 Monate geltend gemacht werden kann.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Exemple : Les partenaires sociaux ont conclu une CCT sectorielle autorisant l'obtention du crédit-temps pour les motifs 1 à 4 pendant 24 mois maximum. En conséquence, le droit complémentaire pour ces motifs ne peut être obtenu que pendant ces 24 mois et non pendant les 36 mois.

  T94 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Sie erhalten die Zusatzentschädigung in Ausführung des KAA Nr. 46 oder eines gleichartigen KAA. Es handelt sich um Zuschläge im Rahmen der Begleitmaßnahmen für die Schichtarbeit mit Nachtleistungen und andere Arten von Arbeit mit Nachtleistungen;
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	vous percevez l'indemnité complémentaire en application de la CCT n° 46 ou d'une CCT similaire. Il s'agit de compléments dans le cadre de mesures d'accompagnement pour le travail en équipes avec prestations de nuit et d'autres formes de travail avec prestations de nuit;

  E42 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Das Outplacementangebot muss konkret und gültig sein, dies gemäß den im Artikel 5 des KAA Nr. 82 festgelegten Qualitätsnormen. Dieses KAA können Sie auf unserer Website www.lfa.be einsehen.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	L'offre d'outplacement doit être concrète et valable, conformément aux critères de qualité mentionnés à l'article 5 de la CCT n° 82. Vous pouvez consulter cette CCT sur notre site internet www.onem.be.

  Infoblätter Arbeitnehme...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Der Laufbahnende-Zeitkredit - KAA Nr. 103 - Ehemalige Vorschriften
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Le crédit-temps - Réglementations applicables

  E14 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Sonderfall: Unternehmensübernahme im Rahmen des KAA 32bis:
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	> Alors date de début d’occupation = date d’entrée en service

  E67 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	T138 Der Zeitkredit - Allgemeines System - KAA Nr....
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	T138 Le crédit-temps - Régime général - CCT n°...

  E14 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Attraktivitätsprämie (zusätzlich zur Jahresendprämie) – KAA vom 30.06.2006 für die PK 305
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Prime supplémentaire payée en fin d’année (ex. 14ème mois), ajoutée à la prime de fin d’année.

  T94 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Die Zusatzentschädigung beruht auf einem sektoriellen KAA (es handelt sich also nicht um ein Unternehmens-KAA oder um ein individuelles Abkommen):
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	l'indemnité complémentaire est basée sur une CCT sectorielle (il ne s'agit donc pas d'une CCT d'entreprise ni d'un accord individuel):

  E14 | LFA  

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Achtung: Sie müssen unter der Frage 2 (Kündigungsentschädigung) die Entschädigungen angeben, die geschützten Arbeitnehmern gewährt werden, wie zum Beispiel den Kandidaten für das Amt als Personalvertreter und den Personalvertretern in den Ausschüssen für Arbeitssicherheit, Betriebshygiene und Verschönerung der Arbeitsplätze (Gesetz vom 19.03.1991), den Gewerkschaftsvertretern (KAA Nr.5) oder den Gefahrenverhütungsberatern (Gesetz vom 10.12.2002).

Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire

Remarque importante pour la question 3 : une ANNEXE C4-PACTE GENERATIONS doit uniquement être complétée quant à l’outplacement lorsqu’il s’agit d’un travailleur d’au moins 45 ans, ayant au moins une année d’ancienneté, mais qui n’a pas droit à minimum 30 semaines de délai de préavis ou d’indemnité de préavis. Celui qui, peu importe son âge, a droit à minimum 30 semaines de délai de préavis ou d’indemnité de préavis, est en effet visé par le nouveau régime d’outplacement à partir du 01.01.2014.

  E14 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Nichtwiederkehrende ergebnisgebundene Vorteile (Gesetz vom 21.12.2007 über die Durchführung des überberuflichen Abkommens 2007-2008, KAA Nr. 90 vom 20.12.2007), auch wenn sie den Höchstbetrag überschreiten und die Differenz zwischen dem Höchstbetrag und dem als nichtergebnisgebundenem Vorteil gezahlten Betrag den gewöhnlichen LSS-Beiträgen unterliegt.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	Travailleur pouvoirs publics : prime de compétence payée suite à la réussite d'une formation certifiée. Si vous indiquez une rémunération mensuelle, vous augmentez celle-ci d'1/12ème de la prime de compétence

  T94 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Die Zusatzentschädigung beruht auf einem sektoriellen KAA (es handelt sich also nicht um ein Unternehmens-KAA oder um ein individuelles Abkommen):
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  T94 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Ihr Arbeitgeber ist nicht vom Gesetz über die KAA betroffen (z.B. die föderalen Behörden, die Regionen und Gemeinschaften, die Provinzen und Gemeinden, die gemeinnützigen Organisationen, );
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	votre employeur n'est pas visé par la loi sur les CCT (p.ex. les autorités fédérales, les régions et communautés, les provinces et communes, les organismes d'intérêt public, );

  E61 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	C61 Halbzeit-Zeitkredit - KAA 103 - Ehemalige Vorschriften...
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  E62 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Der Zugang zum 1/5-Zeitkredit aus den Gründen 1 bis 4 setzt nicht das Vorhandensein eines Unternehmens- oder sektoriellen KAA voraus. Er kann also bei allen Arbeitgebern erhalten werden.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	L'accès au crédit-temps d'1/5 temps pour les motifs 1 à 4 ne nécessite pas l'existence d'une CCT sectorielle ou d'entreprise. Il peut donc être obtenu chez tous les employeurs.

  T94 | LFA  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	oder das nach dem 30. September 2005 geschlossen wurde aber das eine Verlängerung eines früheren KAA ausmacht, das vor dem 1. Oktober 2005 abgeschlossen worden ist. Außerdem muss es sich handeln, um:
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir lfa.be comme domaine prioritaire	ou qui a été conclue après le 30 septembre 2005 mais qui constitue une prolongation d'une CCT antérieure qui avait été conclue avant le 1er octobre 2005. En outre, il doit s'agir: