jie – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 14 Results  www.roedl.com
  Socialinė atsakomybė | ...  
Savo klientams ir darbuotojams stengiamės pateikti pirmąsias ataskaitas apie mūsų remiamus projektus. Būtent jie lemia, ar mūsų socialinė atsakomybė pateisino visuomenės, kurioje mes dirbame, lūkesčius.
The close involvement of Rödl & Partner ensures that the generosity of our people is put to the greatest effect. We try to give first-hand reports to clients and employees about the projects we support. After all, it is their judgment as to whether we have lived up to our social responsibilities in the communities where we work.
  Ko mes ieškome | Rödl ...  
Kaip verslo įmonė, mes vertiname asmeninę atsakomybę ir iniciatyvumą, profesionaliems specialistams suteikiame galimybę tiesiogiai dirbti su mūsų klientais iš karto, kai tik jie būna tam pasirengę. Tam reikia gero universitetinio pasirengimo ir tikram profesionalui būdingų darbo su žmonėmis įgūdžių.
As an entrepreneurial firm, we value individual responsibility and initiative, and give professionals the opportunity to work in direct contact with our clients as soon as they are ready to do so. This requires both a strong academic background and the people skills of a true professional.
  Apie mus | Rödl & Partner  
Gali būti, kad mūsų darbo metodai yra unikalūs. Bet dar svarbiau, kad, klientų nuomone, jie pasiteisina.
Our approach may well be unique. More importantly, from a client’s point of view, it works.
  Bendrovės steigimas | R...  
bendrovės antspaudai tose šalyse, kuriose jie privalomi,
company seals in countries where seals are required
  Darbo teisė | Rödl & Pa...  
Bet kokios tarptautinės investicijos esmė yra žmonės. Savaime suprantama, jie figūruoja sprendimuose dėl tiesioginių užsienio investicijų ar tarptautinių projektų. Tarptautinėje aplinkoje žmonės ir darbo santykiai yra ypač sudėtingi.
People are at the heart of any cross-border investment. They feature naturally in decisions about foreign direct investments or multinational projects. In an international setting, people and employment relationships are particularly complex.
  Kaip mes dirbame | Röd...  
Nesvarbu, ar Jūsų įmonė veikia penkiose ar dvidešimt penkiose šalyse, „Rödl & Partner“ gali padėti Jums ją valdyti. Mūsų užsienio biurai yra visiška mūsų nuosavybė, jie nėra frankės tinklo dalis, todėl mes galime garantuoti, kad klientas gaus tai, ko nori.
Whether your business operates in five countries or 25, Rödl & Partner can help you manage it. Our international offices are wholly-owned, not part of a franchise network, so we can guarantee that what a client wants to happen, will happen.
  roedl.com/lt | Rödl & P...  
Bet kokios tarptautinės investicijos esmė yra žmonės. Savaime suprantama, jie figūruoja sprendimuose dėl tiesioginių užsienio investicijų ar tarptautinių projektų...
People are at the heart of any cross-border investment. They feature naturally in decisions about foreign direct investments or multinational projects...
Rödl & Partner ponúka medzinárodne pôsobiacim spoločnostiam interdisciplinárne služby v oblasti auditu, daňového poradenstva, právneho poradenstva, Business Process Outsourcing a podnikového poradenstva ...
Rödl & Partner, Türkiye’nin önde gelen Denetim, Mali Müşavirlik, Vergi ve Mali Hukuk Danışmanlık şirketleri arasındadır. Rödl & Partner, müşterilerinin muhtelif ihtiyaçlarına yönelik sektörel ve global deneyimiyle yüksek standartlarda hizmet vermektedir.
Katra pārrobežu investīciju projekta pamatā ir cilvēki. Viņi pieņem tiešo ārvalstu investīciju un multinacionālu projektu īstenošanas lēmumus...
  Žmogiškųjų išteklių val...  
Jūsų, kaip tarptautinės kompanijos, sėkmė priklauso nuo Jūsų svarbiausių žmonių. Jie gali dirbti pardavimų biuruose visame pasaulyje, dažnai toli nuo įmonės pagrindinės buveinės, arba būti inžinieriai ir vadovai, dalyvaujantys sudėtinguose užsienio projektuose.
Your success as an international business is built on the performance of your key people. They might be in sales offices around the world, often far away from headquarters, or engineers and managers engaged in complex overseas projects.
  Teisinės paslaugos | Rö...  
Kur neužsiimtume teisine praktika, užtikriname, kad komandose būtų partneriai ir aukštesnio lygio teisininkai, išmanantys ir įvaldę kitas teisės sistemas ir tampantys nuolatiniais vietos komandos nariais. Priešingai kitoms, plačiau įsikūrusioms firmoms, mes atsisakome trumpalaikių konsultantų, neturinčių jokio realaus ryšio su kultūrine ir teisine aplinka, kurioje jie trumpai dirba.
Wherever we practise law, we make sure our teams include partners and senior lawyers trained and experienced in other jurisdictions, who become a permanent part of the local team. Unlike other broader-based firms, we abhor fly-in advisors who have no real link with the cultural and legal environment they so briefly work in.
  Tarptautiniai paskyrima...  
Žmonės yra bet kokios tarptautinės investicijos pagrindas. Aišku, kad būtent jie lemia sprendimus dėl tiesioginių užsienio investicijų ar tarptautinių projektų. Atsakingų bendrovės darbuotojų komandiravimas arba jų perkėlimas į pasaulinės kompanijos užsienio padalinį yra sudėtingas sprendimas, turintis svarbių pasekmių šeimai.
People are at the heart of any cross-border investment. They feature naturally in decisions about foreign direct investment or multinational projects. Sending executives overseas, or moving overseas as an executive within a global business, is a complicated decision with far-reaching consequences for families.
  Socialinė atsakomybė | ...  
Brazilijos biuro darbuotojai renka lėšas, kad padėtų dirbti centro savanoriams. Jie taip pat skatina užsienio verslo organizacijas suteikti centro jaunimui galimybę dirbti pagal „Rödl & Partner“ stažuotės programą, taip skatinant jaunuolius nenueiti smurto ir narkotikų keliu.
Another major project of Rödl & Partner supports an orphanage and a youth training centre in one of the most challenged neighbourhoods of São Paulo, Brazil. Staff members from the Brazilian office collect money to help the work of volunteers in the centre. They also encourage foreign business organisations to give young people from the centre an opportunity to work, through a Rödl & Partner internship programme, leading them away from violence and drugs.