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Keybot 4 Ergebnisse  www.industriall-union.org
  Campaign to reinstate d...  
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Forced then to bring the case to the Industrial Relations Committee of Thailand, the workers were found to have been unfairly dismissed following a detailed investigation by the IRC ruling on 19 January 2012.
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D’où l’obligation de porter cette affaire devant le Comité des relations industrielles de Thaïlande, qui a considéré, dans une décision prise le 19 janvier 2012, après une investigation détaillée, que les travailleurs et travailleuses avaient été injustement licenciés. Mais au lieu de respecter la décision du Comité, Mölnlycke a répondu par une action en justice visant à annuler la décision et à faire durer l’affaire. Pendant ce temps, quatre personnes licenciées ont décidé d’interrompre leur action après que l’entreprise leur eut versé l’indemnisation convenue, mais dix-huit autres membres du syndicat licenciés sont encore concernés.
  Thailand tyre and rubbe...  
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Thai union leaders in the rubber and tyre sector from 10 unions and eight companies – Goodyear, Yokohama, Maxxis, IRC tire, Michelin, Bridgestone and Sumitomo – participated in the meeting organized by the Confederation of Industrial Labour (CILT) and IndustriALL Global Union.
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Les leaders syndicaux thaïlandais du secteur du caoutchouc et du pneu issus de dix syndicats et huit manufacturiers, Goodyear, Yokohama, Maxxis, IRC tire, Michelin, Bridgestone et Sumitomo ont participé à cette rencontre organisée par la Confédération des travailleurs industriels de Thaïlande (CILT) et IndustriALL Global Union. Ils ont été rejoint par Christian Bradier, un représentant de l’entreprise française Michelin.
  Campaign to reinstate d...  
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Forced then to bring the case to the Industrial Relations Committee of Thailand, the workers were found to have been unfairly dismissed following a detailed investigation by the IRC ruling on 19 January 2012.
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D’où l’obligation de porter cette affaire devant le Comité des relations industrielles de Thaïlande, qui a considéré, dans une décision prise le 19 janvier 2012, après une investigation détaillée, que les travailleurs et travailleuses avaient été injustement licenciés. Mais au lieu de respecter la décision du Comité, Mölnlycke a répondu par une action en justice visant à annuler la décision et à faire durer l’affaire. Pendant ce temps, quatre personnes licenciées ont décidé d’interrompre leur action après que l’entreprise leur eut versé l’indemnisation convenue, mais dix-huit autres membres du syndicat licenciés sont encore concernés.
  Campaign to reinstate d...  
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Twenty-three founders and leaders of the plant-level union were dismissed in 2001 even though the Industrial Relations Committee (IRC) of Thailand ruled the sacking to be unfair and ordered the company to reinstate the workers.
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Deux affiliés de IndustriALL Global Union en Thaïlande, la fédération des travailleurs du textile, de la confection et du cuir de Thaïlande (TWFT) et l’alliance syndicale des travailleurs de la chimie (CWUA) dénoncent le licenciement massif de membres de leur affilié commun, le syndicat des travailleurs de Mölnlycke Health Care. Depuis la création du syndicat local en 2001, des travailleurs et travailleuses ont été licenciés en raison de leur participation aux activités syndicales. Vingt-trois fondateurs et dirigeants du syndicat au niveau de l’usine ont été licenciés en 2001, malgré la décision du Comité des relations industrielles de Thaïlande qui stipulait que ces licenciements étaient injustes et avait ordonné à l’entreprise de réintégrer les travailleurs. Plus tard, deux travailleurs ont été réintégrés, l’un deux a été élu président du syndicat avant d’être licencié de nouveau en 2007.