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Des conditions de travail relevant de l’exploitation dans les usines des fournisseurs des JO ont été signalées dans deux rapports publiés par Play Fair en 2012. Immédiatement avant la publication de Toying with Workers Rights, le LOCOG a négocié un accord avec le TUC britannique pour publier les noms et emplacements des fournisseurs dont les usines en Chine et au Royaume-Uni ont fabriqué 72 pour cent des marchandises sous licence pour les JO de Londres en 2012, en s’engageant à améliorer la prise de conscience des travailleurs et travailleuses pour leurs droits, notamment en fournissant une formation à certains d’entre eux employés sur des chaînes de fournitures pour les JO. Après la publication de Fair Games? 5.964 personnes ont entrepris une action en demandant au CIO et aux principales marques de vêtements de sport d’améliorer leur participation en s’assurant que les travailleurs et travailleuses ont la garantie de pouvoir se syndiquer, de toucher des salaires suffisants pour vivre et de bénéficier de relations de travail sûres.
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