ilc – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Français English Spacer Help
Ausgangssprachen Zielsprachen
Keybot 22 Ergebnisse  www.industriall-union.org
  Swaziland: labour feder...  
The registration was granted without much fanfare but before the 2015 ILC. However this may come too late, as the focus has moved from calls for the unbanning of Tucoswa onto the imprisonment of Maseko and Makhubu, which has highlighted the plight of other political prisoners in Swaziland jails.
L’enregistrement a été accordé sans tambour ni trompette avant la CIT de 2015. Cependant, ceci arrive peut-être trop tard parce que l’attention est passée de la levée de l’interdiction du TUCOSWA à la question de l’emprisonnement de Maseko et Makhubu, qui a elle-même mis en lumière la détresse d’autres prisonniers politiques retenus dans les geôles du Swaziland.
  Employers deny the inte...  
The Conference Committee on the Application of Standards (CAS) is a tripartite body of the ILC consisting of employers, workers and governments. It has the mandate to scrutinize measures taken by member countries to observe ILO Conventions and make recommendations to governments, aiming to improve the implementation of the Conventions they have ratified.
La Commission de l'application des normes de la Conférence, ou Commission de la Conférence, est un organe tripartite de la CIT composé des employeurs, des travailleurs et des gouvernements. Elle examine les mesures prises par les États membres pour donner effet aux conventions de l'OIT et adresse aux gouvernements des recommandations en vue d'améliorer l'application des conventions qu'ils ont ratifiées. Chaque année, le groupe des employeurs et celui des travailleurs négocient une liste de 25 pays dont les cas sont examinés par la CIT, afin d'aboutir à des conclusions par consensus sur les recommandations qu'elle formulera.
  Patience running out on...  
With clear cases of repression in Swaziland and blatant violations of trade union and human rights, efforts by the Swazi government to downplay violations during the ILC Committee hearing and claim that sufficient progress had been made sounded absurd.
Au vu de cas de répression incontestables et de violations flagrantes des droits humains et syndicaux, les efforts du gouvernement swazi pour minimiser ses agissements devant la Commission de la Conférence et faire état de progrès suffisants frisaient l'absurde. Comme il fallait s'y attendre, plusieurs représentants de gouvernements africains présents ont apporté leur soutien au gouvernement swazi en déclarant, sur le ton d'une leçon bien apprise, que le gouvernement avait suffisamment fourni la preuve de sa volonté d'apporter les changements qui s'imposent et qu'il fallait lui accorder plus de temps pour mettre les mesures législatives en pratique.
  Employers deny the inte...  
As the Workers’ Group explained to the plenary, the CAS conclusions need to provide clear guidelines to governments to adjust and improve implementation of ILO Conventions - today there is disagreement on three cases, but tomorrow these could become four, five or six depending on the number of cases relating to C87 under discussion. As no agreement was reached at the ILC in June 2014, all 19 cases under examination by the CAS remain without approved conclusions.
Comme le groupe des travailleurs l'a expliqué en plénière, les conclusions de la Commission de la Conférence doivent fournir des directives claires aux gouvernements pour leur permettre d'ajuster et d'améliorer la mise en œuvre des conventions de l'OIT. Aujourd'hui, la contestation porte sur trois cas, mais demain ils pourraient être au nombre de quatre, cinq, voire six selon le nombre de cas examinés en rapport avec la convention 87. Aucun accord ne s'étant dégagé à la CIT de juin 2014, aucune conclusion n'a été adoptée pour l'ensemble des 19 cas à l'examen par la Commission de la Conférence.
  Patience running out on...  
In a rare moment of support at the ILC,  several Employer delegates joined the Swaziland employer members to  call for urgent compliance with  C87 and the immediate registration of TUCOSWA. Employer associations are also affected by government’s decision that there is insufficient legislation in place to register federations.
Dans un geste de soutien rarement manifesté à la CIT, plusieurs délégués employeurs se sont joints aux membres employeurs du Swaziland pour réclamer l'application d'urgence de la convention 87 et l'enregistrement immédiat du TUCOSWA. Les associations d'employeurs sont également affectées par les carences de la loi en matière d'enregistrement des fédérations.
  101st International Lab...  
GENEVA: The International Labour Conference (ILC) is underway in Geneva, Switzerland at the UN's International Labour Organization. Issues being discussed include youth employment, social protection floors, and the application of fundamental principles and rights of workers.
GENÈVE: La Conférence internationale du Travail (CIT) a commencé ses travaux à Genève, Suisse, au siège de l'Organisation internationale du Travail des Nations unies. Les questions débattues concernent l'emploi des jeunes, les seuils de protection sociale, et l'application des principes fondamentaux et des droits des travailleurs et travailleuses.
  Patience running out on...  
This impasse means that no firm stand has been taken on Swaziland at the ILC this year, however the draft conclusions indicate all parties are tiring of being strung along by promises for reform by the Swaziland government that remain unfulfilled.
Ce blocage signifie qu'aucune position ferme n'a été prise cette année contre le Swaziland, alors que le projet de conclusions indique que toutes les parties sont fatiguées d'être baladées par les promesses de réforme non tenues du gouvernement du Swaziland.
  Employers deny the inte...  
At the International Labour Conference (ILC) in June 2014, during the discussions in the Committee on Application of Standards, the Employers’ Group persisted to deny that the right to strike forms part of the ILO Convention 87, thus undermining the decades’ long practice of international law application.
À la Conférence internationale du travail (CIT) de juin 2014, pendant les discussions de la Commission de l'application des normes de la Conférence, le groupe des employeurs a persisté dans son refus de reconnaître que le droit de grève figure dans la convention 87 de l'OIT, remettant ainsi en cause des décennies de pratique de l'application du droit international.
  FEATURE: Workers’ right...  
In June, the ILO will hold a discussion at
its International Labour Conference (ILC)
on how to promote decent work in global supply chains. The ILO is the tri-partite organization tasked with setting standards for the world of work.
L’économie mondiale souffre actuellement d’un déficit de responsabilisation. Nombre d’entreprises prétendent soutenir les droits des travailleurs au sein de leurs chaînes d’approvisionnement, mais faillissent à prendre des mesures pour que ceux-ci soient respectés. Les gouvernements prennent peu de responsabilité par rapport aux droits des travailleurs des fournisseurs étrangers de leurs entreprises. Les pays dont sont originaires ces fournisseurs ont souvent des lois pour protéger les droits des travailleurs mais ne peuvent ou ne veulent pas les appliquer.
  FEATURE: Workers’ right...  
In June, the ILO will hold a discussion at
its International Labour Conference (ILC)
on how to promote decent work in global supply chains. The ILO is the tri-partite organization tasked with setting standards for the world of work.
L’économie mondiale souffre actuellement d’un déficit de responsabilisation. Nombre d’entreprises prétendent soutenir les droits des travailleurs au sein de leurs chaînes d’approvisionnement, mais faillissent à prendre des mesures pour que ceux-ci soient respectés. Les gouvernements prennent peu de responsabilité par rapport aux droits des travailleurs des fournisseurs étrangers de leurs entreprises. Les pays dont sont originaires ces fournisseurs ont souvent des lois pour protéger les droits des travailleurs mais ne peuvent ou ne veulent pas les appliquer.
  Enforceability key to c...  
"We would not accept anything less than a legally binding agreement to make Bangladesh’s garment industry safe and sustainable," said IndustriALL general secretary Jyrki Raina on the creation of the Accord, at the ILC side event.
“Nous n’allions accepter rien de moins qu’un accord juridiquement contraignant pour rendre l’industrie de la confection au Bangladesh sûre et durable,” a confié lors de la réunion annexe de la CIT le Secrétaire général d’IndustriALL Jyrki Raina à propos de la création de l’Accord.
  Patience running out on...  
Worker representatives protest against Swaziland at the ILC in Geneva
Les représentants des travailleurs protestent contre le Swaziland à la CIT à Genève
  Unionists of the world ...  
The ‘Route of Shame’ speakers spoke among others countries about Egypt where independent unions are being denied the right to strike or protest to silence their demands for a just society, abouton-going gross human rights violations in Turkey; about South Korea, where democratic unions are constantly denied recognition and workers are pushed into precarious employment; about Belarus, where consistent violation of freedom of association and collective bargaining still goes on, the case is being considered by ILC since 2000 and the Government fails to apply numerous ILO recommendations.
Les orateurs qui se sont exprimés à la ‘Route of Shame’ ont parlé de l’Égypte où les syndicats indépendants se voient encore refuser le droit de faire grève ou de protester afin d’étouffer leurs revendications pour une société juste, de la Turquie où le port d’un badge permet de dénoncer les graves infractions aux droits de la personne, de la Corée du Sud où les syndicats démocratiques se voient constamment dénier leur reconnaissance et où travailleurs et travailleuses se retrouvent dans des emplois précaires, de la Biélorussie qui continue d’enfreindre constamment la liberté syndicale et la négociation collective, alors que la Conférence internationale du Travail s’intéresse à ce cas depuis l’an 2000 et que le gouvernement refuse d’appliquer les nombreuses recommandations de l’OIT.
  101st International Lab...  
For more information about the International Labour Conference and the debates taking place, go to: http://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/101stSession/lang--en/index.htm
Pour tout renseignement complémentaire sur la Conférence internationale du Travail et sur les débats en cours, cliquer sur: http://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/101stSession/lang--en/index.htm
  Unionists of the world ...  
The ‘Route of Shame’ was planned in conjunction with the 102nd International Labour Conference (ILC) in Geneva. A major focus of the annual ILC is to determine whether countries are upholding their obligations to respect the rights of workers and their trade unions under International Labour Organization conventions.
La ‘Route of Shame’ avait été planifiée conjointement à la 102ème Conférence internationale du Travail à Genève. La Conférence du Travail annuelle avait pour objectif principal de déterminer les pays qui s’acquittent de l’obligation de respecter les droits des travailleurs et travailleuses, inscrits dans les conventions de l’Organisation internationale du Travail. Les délégué(e)s qui participaient aux sessions de la Conférence ont également été invités à se joindre à la randonnée, et les organisateurs ont fourni des vélos aux personnes qui n’en avaient pas.
  Unionists of the world ...  
The ‘Route of Shame’ was planned in conjunction with the 102nd International Labour Conference (ILC) in Geneva. A major focus of the annual ILC is to determine whether countries are upholding their obligations to respect the rights of workers and their trade unions under International Labour Organization conventions.
La ‘Route of Shame’ avait été planifiée conjointement à la 102ème Conférence internationale du Travail à Genève. La Conférence du Travail annuelle avait pour objectif principal de déterminer les pays qui s’acquittent de l’obligation de respecter les droits des travailleurs et travailleuses, inscrits dans les conventions de l’Organisation internationale du Travail. Les délégué(e)s qui participaient aux sessions de la Conférence ont également été invités à se joindre à la randonnée, et les organisateurs ont fourni des vélos aux personnes qui n’en avaient pas.
  Unionists of the world ...  
The ‘Route of Shame’ was planned in conjunction with the 102nd International Labour Conference (ILC) in Geneva. A major focus of the annual ILC is to determine whether countries are upholding their obligations to respect the rights of workers and their trade unions under International Labour Organization conventions.
La ‘Route of Shame’ avait été planifiée conjointement à la 102ème Conférence internationale du Travail à Genève. La Conférence du Travail annuelle avait pour objectif principal de déterminer les pays qui s’acquittent de l’obligation de respecter les droits des travailleurs et travailleuses, inscrits dans les conventions de l’Organisation internationale du Travail. Les délégué(e)s qui participaient aux sessions de la Conférence ont également été invités à se joindre à la randonnée, et les organisateurs ont fourni des vélos aux personnes qui n’en avaient pas.
  Swaziland: labour feder...  
At the International Labour Conference (ILC) of the ILO in 2014, the Swaziland government brushed aside accusation of repression centred on the unresolved issue of Tucoswa’s registration, in real terms constituting a ban on the labour federation.
À l’origine, l’accusation portée par certains responsables du gouvernement était que la nouvelle fédération avait des aspirations politiques, après que le congrès du TUCOSWA a décidé que boycotter les élections législatives à venir si les partis politiques restaient interdits dans le pays. La pression a ensuite monté pour que le TUCOSWA soit reconnu. Lors de la Conférence internationale du Travail (CIT) de l’OIT en 2014, le gouvernement du Swaziland a balayé les accusations de répression centrées sur la question en suspens de la reconnaissance du TUCOSWA qui constituait, de fait, une interdiction de la centrale syndicale.
  Mexico remains under IL...  
Despite the many promises and public declarations made by the Government officials after the last ILC, to “eradicate protection contracts”, IndustriALL demands the agreement of a roadmap with all social partners, including ILO technical support, to take concrete actions and measures to bring the Labour legislation in line with the ILO supervisory mechanisms.
Malgré les nombreuses promesses et déclarations publiques de responsables gouvernementaux après la dernière Conférence internationale du Travail, pour “éradiquer les contrats de protection”, IndustriALL demande qu’un accord se fasse sur une feuille de route avec tous les partenaires sociaux, et avec le soutien technique de l’OIT, pour prendre des actions concrètes et des mesures destinées à mettre la législation en conformité avec les mécanismes de surveillance de l’OIT.
  Swaziland: labour feder...  
One of the five benchmarks was, “Full passage of the amendment to the Industrial Relations Act allowing for the registration of trade union and employer federations.” So shortly after the ILC, the US announced the withdrawal of Swaziland’s AGOA eligibility effective from 1 January 2015.
La date limite du 15 mai 2014 a été dépassé en ce qui concerne les critères à rencontrer pour que le Swaziland continue à bénéficier de clauses commerciales préférentielles avec les États-Unis en vertu de l’AGOA (Loi sur la croissance et les opportunités en Afrique). L’un des cinq critères prévoyait “l’adoption définitive de l’amendement de la Loi sur les relations professionnelles permettant l’enregistrement des fédérations syndicales et patronales.” Ainsi, peu de temps après la CIT, les États-Unis ont annoncé le retrait de l’accès pour le Swaziland aux dispositions de l’AGOA à dater du 1er janvier 2015.
  Employers deny the inte...  
The Conference Committee on the Application of Standards (CAS) is a tripartite body of the ILC consisting of employers, workers and governments. It has the mandate to scrutinize measures taken by member countries to observe ILO Conventions and make recommendations to governments, aiming to improve the implementation of the Conventions they have ratified.
La Commission de l'application des normes de la Conférence, ou Commission de la Conférence, est un organe tripartite de la CIT composé des employeurs, des travailleurs et des gouvernements. Elle examine les mesures prises par les États membres pour donner effet aux conventions de l'OIT et adresse aux gouvernements des recommandations en vue d'améliorer l'application des conventions qu'ils ont ratifiées. Chaque année, le groupe des employeurs et celui des travailleurs négocient une liste de 25 pays dont les cas sont examinés par la CIT, afin d'aboutir à des conclusions par consensus sur les recommandations qu'elle formulera.
  Patience running out on...  
Such protest action by all the worker representatives is unheard of in case hearings at the International Labour Conference (ILC), which is the highest decision-making body of the International Labour Organization (ILO).
Une telle action de protestation collective des représentants des travailleurs n'a pas connu de précédent lors de l'examen des cas par la Conférence internationale du travail (CIT), qui est l'instance suprême de l'Organisation internationale du travail (OIT). En tant que signataire de la Convention n° 87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, le Swaziland figurait sur la liste des cas examinés par la Commission de l'application des normes de l'OIT. Depuis une dizaine d'années, le gouvernement swazi bafoue les droits humains et syndicaux et esquive les interventions de l'OIT sur l'application de la convention 87.