|
|
Les qualifications des candidats seront évaluées en fonction de leur demande d'emploi aux fins de la sélection. Certaines des qualifications essentielles utilisées peuvent être le diplôme de maîtrise indiqué, la moyenne pondérée cumulative (MPC) la plus élevée et les meilleures notes obtenues pour les capacités évaluées au moyen des textes rédigés par les candidats. En outre, il se peut qu'une ou plusieurs qualifications constituant un atout (c.-à-d. expérience pertinente en finances publiques et/ou en finances internationales, titre professionnel, notions liées aux méthodes quantitatives et/ou à l'économétrie; expérience professionnelle, désignation professionnelle, résultats universitaires - y compris les bourses obtenues - et notes élevées dans des cours pertinents) soient utilisées en plus d'autres critères comme la citoyenneté, les compétences linguistiques et les besoins organisationnels. Enfin, il est possible que l'expérience du candidat fasse l'objet d'une évaluation plus détaillée dans le cadre de la sélection des candidats qui devront se soumettre à une entrevue.
|
