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Keybot 9 Results  www.lavery.ca
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DISTINCTION GROUP - GDI
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GROUPE DISTINCTION – GDI
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Lavery would like to join the Université de Montréal and Relais Expert-Conseil in congratulating the recipients of the 2012 certifications and in thanking GDI’s senior management team for its continued support that contributes to the long-term success of the program.
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Lavery se joint à l’Université de Montréal et à Relais Expert-Conseil pour féliciter tous les employés récipiendaires des attestations 2012 ainsi que pour remercier la haute direction de GDI pour son appui constant qui contribue à la pérennité de ce programme.
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From left to right: Denise Pellerin, psychologist, coach and trainer; Marie-Claude Perreault, Partner at Lavery and trainer; Luc Chabot, President and CEO of Relais Expert-Conseil; Monique Kirouac, Assistant Dean, Academic Studies, Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal; Yves André Godon, Executive Vice-President, GDI; Valérie Korozs, Associate at Lavery and trainer; and Éric Robillard, trainer.
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Présents sur cette photo (de gauche à droite) : Mme Denise Pellerin, psychologue, coach et formatrice; Me Marie-Claude Perreault, associée chez Lavery et formatrice; M. Luc Chabot, président et chef de la direction de Relais Expert-Conseil; Mme Monique Kirouac, vice-doyenne aux études de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal; M. Yves André Godon, vice-président exécutif GDI; Me Valérie Korozs, avocate chez Lavery et formatrice; et M. Éric Robillard, formateur.
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GDI’s president and CEO, Claude Bigras, is happy that the company chose to invest in the training of its first-level managers. "This program has endowed GDI with the undeniable advantages of team management skills, knowledge of labour relations laws and conflict resolution as well as the human relations techniques, methods and skills required for a more efficient, healthy and lasting project and operations management", he said.
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De son côté, le président et chef de la direction de GDI, Claude Bigras, se réjouit que son entreprise ait choisi d’investir dans la formation de ses gestionnaires de premier niveau. « Ce programme a permis de doter GDI d’avantages indéniables en matière de gestion d’équipe, de connaissance des lois relatives aux relations de travail ainsi que de résolution de problèmes et de conflits, incluant les techniques, méthodes et compétences relationnelles qui permettent une gestion plus efficace, saine et durable des projets et des opérations », a-t-il affirmé.
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"On April 6, 2010, during an official ceremony, GDI managers were the first recipients of this new official university certification awarded by our Faculty. On June 12, 2012, many GDI managers were awarded a certification for having successfully completed this continuing education program. In short, the program represents an excellent initiative that draws academia and business closer together".
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La vice-doyenne aux études de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal, Monique Kirouac, a salué la tenue de la seconde cérémonie de remise de ces attestations. « Le 6 avril 2010, lors d’une cérémonie officielle, des gestionnaires de GDI ont été les premiers récipiendaires de cette nouvelle attestation universitaire officielle décernée par notre Faculté. Le 12 juin 2012, plusieurs gestionnaires de GDI se sont vus remettre une attestation pour avoir complété avec succès ce programme de formation. Bref, il s’agit d’une excellente initiative qui contribue à rapprocher le milieu académique et le milieu des affaires », s’est-elle réjouie.
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"On April 6, 2010, during an official ceremony, GDI managers were the first recipients of this new official university certification awarded by our Faculty. On June 12, 2012, many GDI managers were awarded a certification for having successfully completed this continuing education program. In short, the program represents an excellent initiative that draws academia and business closer together".
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La vice-doyenne aux études de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal, Monique Kirouac, a salué la tenue de la seconde cérémonie de remise de ces attestations. « Le 6 avril 2010, lors d’une cérémonie officielle, des gestionnaires de GDI ont été les premiers récipiendaires de cette nouvelle attestation universitaire officielle décernée par notre Faculté. Le 12 juin 2012, plusieurs gestionnaires de GDI se sont vus remettre une attestation pour avoir complété avec succès ce programme de formation. Bref, il s’agit d’une excellente initiative qui contribue à rapprocher le milieu académique et le milieu des affaires », s’est-elle réjouie.
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GDI’s president and CEO, Claude Bigras, is happy that the company chose to invest in the training of its first-level managers. "This program has endowed GDI with the undeniable advantages of team management skills, knowledge of labour relations laws and conflict resolution as well as the human relations techniques, methods and skills required for a more efficient, healthy and lasting project and operations management", he said.
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De son côté, le président et chef de la direction de GDI, Claude Bigras, se réjouit que son entreprise ait choisi d’investir dans la formation de ses gestionnaires de premier niveau. « Ce programme a permis de doter GDI d’avantages indéniables en matière de gestion d’équipe, de connaissance des lois relatives aux relations de travail ainsi que de résolution de problèmes et de conflits, incluant les techniques, méthodes et compétences relationnelles qui permettent une gestion plus efficace, saine et durable des projets et des opérations », a-t-il affirmé.
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"Our firm has worked in close cooperation with the Faculté de l’éducation permanente to develop a new management training program perfectly suited to the actual and complex needs of today’s businesses. Each module of the program has been thoroughly analysed and I’m very happy to note the remarkable success this continuing education program in business has had with GDI employees".
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Pour sa part, le président et chef de la direction de la société Relais Expert-Conseil, Luc Chabot, se félicite du partenariat avec l’Université de Montréal. « Notre société a travaillé en étroite collaboration avec la Faculté de l’éducation permanente afin d’élaborer cette nouvelle formation de gestion qui est pleinement adaptée aux besoins réels et complexes des entreprises d’aujourd’hui. Chacun des modules de ce programme a fait l’objet d’une analyse rigoureuse et je suis ravi de constater le succès de cette initiative de formation en entreprise auprès des employés de GDI », a-t-il tenu à souligner.
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Lavery is pleased to have welcomed at our office, on June 12, the partners involved in a continuing education program in business for a university certification presentation ceremony to employees of Distinction Group Inc. (GDI), a Canadian leader in the areas of industrial and commercial maintenance.
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Lavery est heureux d’avoir accueilli dans ses bureaux, le 12 juin, ses partenaires d’un programme de formation continue en entreprise dans le cadre d’une cérémonie de remise d’attestations universitaires à des employés de Groupe Distinction Inc. (GDI), un chef de file au Canada en matière d’entretien industriel et commercial. Ce programme, appelé « Gérer et superviser efficacement », est administré par la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal et destiné à des gestionnaires de premier niveau au sein d’une entreprise.