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Sécurité publique Canada (SP) gère un budget d’environ 426 millions de dollars[1]et dispose d’un effectif d’environ 1 000 employés[2]. La vingtaine de groupes professionnels, les sept conventions collectives connexes et les six groupes de professionnels non syndiqués peuvent faire de la gestion des congés et des heures supplémentaires une tâche pour le moins complexe. L’administration des congés et des heures supplémentaires est régie par divers règlements, lois, politiques, conventions collectives, directives et lignes directrices.
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