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Keybot 1051 Ergebnisse  www.mondragon.edu  Seite 7
  Mondragon Unibertsitate...  
Eta denek bi ezaugarri hauek dituzte: Mondragon Unibertsitateko LEINN (Lidergo Ekintzailea eta Berrikuntza gradua) –Espainian ematen den bakarra– edo harekin lotutako masterren bateko ikasleak dira guztiak.
Son 250 emprendedores, van a viajar durante su formación por todo el mundo para aprender de las experiencias de otros países y desarrollar proyectos de emprendizaje propios. Es decir, para poner en marcha proyectos y empresas. Y tienen dos características en común: todos ellos son alumnos del grado LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación), que imparte Mondragon Unibertsitatea –el único existente en España- o de uno de los máster vinculados a éste, y que supone un cambio radical en la metodología de aprendizaje, basado en ‘aprender haciendo’ y en la importancia de poner en marcha ideas y proyectos propios. Además, todos ellos son emprendedores o tienen espíritu emprendedor. De hecho, en realidad no se les denomina estudiantes, son emprendedores de equipo (leinners, en el argot del emprendizaje), que forman sus propias empresas, reales, y con dinero real, desde el primer curso. Ese es uno de los retos ante los que se enfrentan los ‘leinners’. Pero no el único.
  Mondragon Unibertsitate...  
Eta denek bi ezaugarri hauek dituzte: Mondragon Unibertsitateko LEINN (Lidergo Ekintzailea eta Berrikuntza gradua) –Espainian ematen den bakarra– edo harekin lotutako masterren bateko ikasleak dira guztiak.
Son 250 emprendedores, van a viajar durante su formación por todo el mundo para aprender de las experiencias de otros países y desarrollar proyectos de emprendizaje propios. Es decir, para poner en marcha proyectos y empresas. Y tienen dos características en común: todos ellos son alumnos del grado LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación), que imparte Mondragon Unibertsitatea –el único existente en España- o de uno de los máster vinculados a éste, y que supone un cambio radical en la metodología de aprendizaje, basado en ‘aprender haciendo’ y en la importancia de poner en marcha ideas y proyectos propios. Además, todos ellos son emprendedores o tienen espíritu emprendedor. De hecho, en realidad no se les denomina estudiantes, son emprendedores de equipo (leinners, en el argot del emprendizaje), que forman sus propias empresas, reales, y con dinero real, desde el primer curso. Ese es uno de los retos ante los que se enfrentan los ‘leinners’. Pero no el único.
  Madrilgo Ramiro de Maez...  
Proiektu horren eragileetako bat zeliakoa da eta kanpoan bazkaltzera edo afaltzera irteten denean izaten dituen arazoak hartu ditu kontuan proiektua mamitzeko. Hortaz, zeliakoentzat, barazkijaleentzat, laktosa jasaten ez dutenentzat eta arrautzak jaterik ez dutenentzat egokitutako jatetxe bakar bat sortzea da ideia.
Por último, el proyecto premiado por su Mayor viabilidad en el futuro, elegido por el jurado, ha recaído en Alvegcel. Uno de los miembros de este proyecto es celiaco y se ha centrado en los problemas que tiene a la hora de salir por ahí a comer o cenar. La idea consiste en crear un restaurante donde puedan comer todos los celiacos, vegetarianos, los que no toleran la lactosa y los que no pueden comer huevo, todo en un mismo restaurante.
  Madrilgo Ramiro de Maez...  
Proiektu horren eragileetako bat zeliakoa da eta kanpoan bazkaltzera edo afaltzera irteten denean izaten dituen arazoak hartu ditu kontuan proiektua mamitzeko. Hortaz, zeliakoentzat, barazkijaleentzat, laktosa jasaten ez dutenentzat eta arrautzak jaterik ez dutenentzat egokitutako jatetxe bakar bat sortzea da ideia.
Por último, el proyecto premiado por su Mayor viabilidad en el futuro, elegido por el jurado, ha recaído en Alvegcel. Uno de los miembros de este proyecto es celiaco y se ha centrado en los problemas que tiene a la hora de salir por ahí a comer o cenar. La idea consiste en crear un restaurante donde puedan comer todos los celiacos, vegetarianos, los que no toleran la lactosa y los que no pueden comer huevo, todo en un mismo restaurante.
  Mondragon Unibertsitate...  
Hona hemen arloak: berdintasunari buruzko sentsibilizazioa eta prestakuntza, bizitza pertsonala, familiakoa eta lanekoa bateratzea, emakumea kudeaketa-organoetan egotea sustatzea eta hizkuntza ez-sexista erabiltzea.
A finales de 2008 se realizó el diagnóstico y la definición del plan de acción. Del diagnóstico se desprende que se han identificado cuatro áreas de mejora sobre las que se centran las medidas que componen el plan de acciones. Las cuatro áreas son la sensibilización y formación sobre igualdad, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; el impulso de la presencia de la mujer en los órganos de gestión, y la utilización no sexista del lenguaje.
  Enpresagintza Fakultate...  
“No more boring Fridays” “Ez ostiral aspergarri gehiagorik”. Hau da Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateko azken apustuaren goiburua. Ekimen honek, ikasleen eskutik, saio kulturalak prestatu nahi ditu ostiral gauetan unibertsitate esparruaren barruan.
“No more boring Fridays” “No más viernes aburridos”. Este es el lema de la última apuesta de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea. Se trata de una iniciativa que, de la mano del alumnado, buscará contar con iniciativas culturales los viernes a la noche dentro del recinto universitario. Se tratará de actividades culturales, bien conciertos, monólogos, teatro o charlas, que tendrán lugar algunos viernes de 20:30 horas a 22:30 aproximadamente, y de carácter gratuito.
  Mondragon Unibertsitate...  
Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak, Oñatiko bere campusean, ekaina amaiera arte Xabier Artolazaga artistaren eskulturak izango ditu ikusgai, batik bat, buztinez eta beira-zuntzez eginak.
La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, en su campus de Oñati, acoge hasta finales de este mes de junio la exposición de la obra de escultura del artista Xabier Ortolozaga, principalmente de arcilla y de fibra de vídrio. La iniciativa busca sacar a la universidad de su espacio académico y de investigación para acercarla a la gente, ya sean alumnos, trabajadores o personas ajenas a ésta, pero interesados en la actividad programada.
  Mondragon Unibertsitate...  
Enpresa kooperatiboak sortzearen modeloa iraganeko arrakasta izan zela, edo gaur egungo euskal gazteek kooperatibismoan interesik ez dutela pentsatzen duenak,  aparteko aukera izan du gaur GARAIA Berrikuntza Gunean.
¿Quién dijo o pensaba que crear empresas cooperativas fue un modelo de éxito en el pasado o que no interesa a los actuales jóvenes? Hoy en una jornada en el Polo de Innovación GARAIA se ha podido conocer de primera mano cómo estos jóvenes están haciendo realidad sus sueños creando nuevas empresas innovadoras con las que transformar nuestra sociedad desde lo local a lo global utilizando la metolodogía finlandesa Team Academy.
  Innobasquek eta Mondrag...  
Innobasquek eta Mondragon Unibertsitateak emandako prestakuntza-programa bi erakunde hauen arteko itun estrategikoaren emaitza da, orain arte Euskadin proiektu-zuzendaritzako ziurtagiri hau zuten profesionalen urritasuna konpontzeko pentsatua; izan ere, ziurtagiri honekin profesionalik ez izatea eragozpen larria ari zen bihurtzen euskal enpresentzat, nazioarteko proiektuetan parte hartzeko aukerak gutxituz, baita instituzio, erakunde eta enpresa liderrentzat ere.
La Certificación PMP, del Project Management Institute (PMI) es la acreditación de competencia profesional para la dirección de proyectos con un reconocimiento globar que en los últimos años se ha convertido en un requisito frecuentemente exigido por gobiernos, instituciones y empresas de todo el mundo a los responsables de los proyectos que realizan para ellos.
  MUk diplomak eman dizki...  
Masterra, ez Estatu espainiarrean ez Europan parekorik ez duenez, erreferente bihurtu da Europan, urtero hogeiren bat ingeniari Automobil Lehiako espezializazioan trebatzeko helburua baitu. Kurtsoa Epsilon Euskadik Azkoitian duen Automobil Teknologiako Errendimendu Handiko Zentroan ematen da, Mondragon Unibertsitateko irakasleen eta nazioarteko lehiako eta irakaskuntzako profesionalen eskutik.
Azkoitia 14 de marzo de 2008. Mondragon Unibertsitatea ha entregado hoy viernes los diplomas a los 22 alumnos de la III promoción de Master en Especialización Técnica en Competición Automovilística METCA, organizado en colaboración con Epsilon Euskadi. En el acto oficial de entrega de diplomas –que ha tenido lugar en el Centro de Alto Rendimiento de Epsilon en Azkoitia-, ha estado presentes el Rector de Mondragon Unibertsitatea, Iosu Zabala, y el Presidente de Epsilon Euskadi, Joan Villadelprat.
  MUk diplomak eman dizki...  
Masterra, ez Estatu espainiarrean ez Europan parekorik ez duenez, erreferente bihurtu da Europan, urtero hogeiren bat ingeniari Automobil Lehiako espezializazioan trebatzeko helburua baitu. Kurtsoa Epsilon Euskadik Azkoitian duen Automobil Teknologiako Errendimendu Handiko Zentroan ematen da, Mondragon Unibertsitateko irakasleen eta nazioarteko lehiako eta irakaskuntzako profesionalen eskutik.
Azkoitia 14 de marzo de 2008. Mondragon Unibertsitatea ha entregado hoy viernes los diplomas a los 22 alumnos de la III promoción de Master en Especialización Técnica en Competición Automovilística METCA, organizado en colaboración con Epsilon Euskadi. En el acto oficial de entrega de diplomas –que ha tenido lugar en el Centro de Alto Rendimiento de Epsilon en Azkoitia-, ha estado presentes el Rector de Mondragon Unibertsitatea, Iosu Zabala, y el Presidente de Epsilon Euskadi, Joan Villadelprat.
  MUk diplomak eman dizki...  
Masterra, ez Estatu espainiarrean ez Europan parekorik ez duenez, erreferente bihurtu da Europan, urtero hogeiren bat ingeniari Automobil Lehiako espezializazioan trebatzeko helburua baitu. Kurtsoa Epsilon Euskadik Azkoitian duen Automobil Teknologiako Errendimendu Handiko Zentroan ematen da, Mondragon Unibertsitateko irakasleen eta nazioarteko lehiako eta irakaskuntzako profesionalen eskutik.
Azkoitia 14 de marzo de 2008. Mondragon Unibertsitatea ha entregado hoy viernes los diplomas a los 22 alumnos de la III promoción de Master en Especialización Técnica en Competición Automovilística METCA, organizado en colaboración con Epsilon Euskadi. En el acto oficial de entrega de diplomas –que ha tenido lugar en el Centro de Alto Rendimiento de Epsilon en Azkoitia-, ha estado presentes el Rector de Mondragon Unibertsitatea, Iosu Zabala, y el Presidente de Epsilon Euskadi, Joan Villadelprat.
  Mondragon Unibertsitate...  
Gero, diziplina anitzeko lan-taldeak osatu, eta Bidasoaldeko arazo nagusiak, sozialak, ekonomikoak nahiz ingurumenekoak aztertuko dituzte. Hala, gizarte-ikuspuntutik, frantsesaren ez-ezagutza, bazterkeria-arriskuan dauden kolektibo berriak eta eskola-porrotaren gorakada aztertuko dira.
A continuación, se conformarán los equipos de trabajo multidisciplinares que abordarán los principales problemas de la Comarca del Bidasoa, tanto sociales, económicos como medio ambientales. Así, desde un punto de vista social se acometerá la ausencia del conocimiento de francés, los nuevos colectivos en riesgo de exclusión o el aumento del fracaso escolar. Desde el punto de vista económico, se abordará el desconocimiento de las oportunidades empresariales transfronterizas, la falta de colaboración empresarial y la falta de financiación para el emprendimiento. Y por último, desde el punto de vista medioambiental, la gestión de residuos, la utilización del agua o la protección del patrimonio natural.
  Mondragon Unibertsitate...  
Kepa Acerok, hasteko, bere ibilbidearen laburpentxo bat eskainiko du, amets eta grinak lanbide nola bihurtu zaizkion azaltzeko. Segidan, Azken Muga - Última frontera bideoaz baliatuta, Alaskatik Patagoniara bakarrik bidaiatzeko proiektua aurkeztuko du.
De esta forma, la charla comenzará con un resumen de su trayectoria profesional, donde sus sueños y su pasión se han convertido en su profesión. Después, a través del vídeo, “Azken Muga-Última frontera” se presentará su proyecto en solitario de su viaje desde Alaska a la Patagonia. Se trata de presentar el lado más humano del surf, la amistad, la aventura, la soledad, etcétera. Y es que para Kepa Acero el surf es una forma no sólo de interactuar con la naturaleza`, sino con personas de otras culturas. De esta forma este deporte toma una nueva dimensión, una experiencia humana que llevará siempre en su mochila.
  Mondragon Unibertsitate...  
Baina orain arte oztopo garrantzitsua izan dute horretarako: Euskadiko Kooperatiben Legeak (euren kooperatibei aplikatu beharrekoak) ez zuen aurreikusten “Team Learning Cooperatives” direlakoen ezaugarriak zituen figurarik.
Mondragon Unibertsitatea trasladó el método “Learning by Doing” a su nuevo Grado y, en coherencia con dicho método, los alumnos del Grado de LEINN deberían de crear una cooperativa siguiendo el modelo de las “Team Learning Cooperatives”. Sin embargo, los estudiantes se encontraban hasta ahora con un importante obstáculo: la Ley de Cooperativas de Euskadi (Ley que resultaba de aplicación a las cooperativas que debían constituir) no contemplaba una figura que se ajustara a las características de las “Team Learning Cooperatives”. En consecuencia, carecían de un instrumento de aprendizaje esencial que les permitiera poner en práctica sus conocimientos teóricos.
  Mondragon Unibertsitate...  
Kooperatibon xedea bazkideei (ikasleei) lanpostua eskaintzea da, besteentzako ondasunak eta zerbitzuak ekoiztearen bidez. Bazkideak pertsona fisikoak izango dira eta lanaldi osoan edo partzialean lan egiteko aukera izango dute.
El objetivo de estas cooperativas será proporcionar a sus socios (estudiantes) puestos de trabajo mediante la producción de bienes y servicios a terceros. Los socios serán personas físicas, que podrán trabajar a tiempo completo y parcial. De esta forma los alumnos serán socios usuarios mientras desarrollan un proyecto y socios colaboradores cuando no desarrollen ningún proyecto.
  Mondragon Unibertsitate...  
Orain arte, kooperatiba-elkarteen Euskadiko araudian ez da espresuki aurreikusi horrelako kooperatiben eraketa, ikasleek euren ezagutzak lanean erabiltzeko xedea dutenena, alegia. Ikasteko modu berritzaile hori aspaldi sortu zen Finlandiako Jyväskylä Unibertsitatean, eta arrakastatsua izaten ari da munduko hainbat herrialdetan.
Hasta ahora las normas que regulaban las sociedades cooperativas en Euskadi no contemplaban de forma expresa las cooperativas constituidas por alumnos cuyo objetivo sea desarrollar una actividad para poner en práctica sus conocimientos mediante el trabajo. Esta innovadora forma de aprendizaje nació hace tiempo en la Universidad de Jyväskylä (Finlandia) y se aplica con éxito en varios países del mundo. Se trata de un modelo y método totalmente innovador, donde los estudiantes son los auténticos protagonistas en el proceso de adquisición y desarrollo de las competencias de una persona emprendedora, un método de enseñanza basado en el “Learning by doing /Aprender Haciendo”. La formación que reciben los estudiantes se desarrolla sobre todo a través de una práctica real mediante la creación y el lanzamiento de distintos proyectos que ellos mismos han diseñado.
  Mondragon Unibertsitate...  
Gobernatzea ez da erraza, eta are zailagoa da krisi-garai honetan; izan ere, egun, behar-beharrezkoa da tokiko edo lurraldeko erakundeak ondo kudeatzea, udalerrien eta lurraldeen etorkizunerako. Hori dela eta, oso garrantzitsua da erakunde publikoak eta haien entitate instrumentalak arrakastaz gobernatzeko beharrezko gaitasunak lantzea.
No es fácil gobernar, más ahora en tiempos de crisis, cuando la buena gestión de una institución local o territorial es clave para el devenir de ese municipio o territorio, por lo que resulta indispensable desarrollar las competencias necesarias para gobernar con éxito las instituciones públicas y sus entes instrumentales. Mondragon Unibertsitatea de la mano de LKS pondrá en marcha a partir de enero un título de Experto Universitario en Gobernanza, cuyo enunciado en concreto es “Gobierno y Dirección Ejecutiva en Instituciones Locales y Territoriales”, que tiene como objetivo fortalecer las competencias directivas y de gestión de los cargos políticos y directivos públicos, orientándolos hacia la mejora e innovación en la prestación de servicios públicos.
  Mondragon Unibertsitate...  
Mondragon Unibertsitatearekin lankidetzan jardun izan du, eta duela urte batzuetatik eskultore gisa dihardu. Esperientzia eta prestakuntza artistikorik ez zuen arren, ume txikia zenetik lagun izan duen itsasoaren indarrari forma eman nahi izan dio.
Este vizcaíno de espíritu inquieto y transformador siente desde muy pequeño la necesidad de Crear. Extraordinaria fuerza emprendedora impulsada por una visión diferente de la realidad que le ha llevado a desarrollar su faceta creadora tanto en el ámbito profesional como personal. Colaborador habitual de Mondragon Unibertsitatea, desde hace unos años también escultor. Sin experiencia ni formación artística alguna se lanzó a dar forma a la fuerza de la mar que le acompaña desde su tierna infancia. Arcilla, fibra de vidrio, sus manos y calor hicieron el resto; un conjunto de figuras que nos traen la mar a Oñati con el único objetivo de que los ojos que contemplen su obra se fundan con su creación y …. disfruten navegando entre ellas.
  Mondragon Unibertsitate...  
Horrela, zentroak 2009-2011 Ekintza Plana diseinatu eta arlo bakoitzarentzako neurriak ezartzen hasiko da. Ezarri beharreko ekintzen artean, nabarmentzekoak dira: langileak eta ikasleak genero berdintasunean prestatzea, emakumeek kooperatibetan duten parte hartzea ikertzea eta hizkuntza ez-sexistaren erabilera sustatzea gelan eta ikasmaterialean.
Así, y una vez diseñado el Plan de acción 2009-2011, el centro comenzará a implantar las medidas adoptadas para cada una de las áreas. Entre las acciones a implantar destacan aquellas referidas la formación específica sobre igualdad y género a la plantilla y alumnado, la investigación sobre la participación de las mujeres en las cooperativas, y el fomento del uso de un lenguaje inclusivo en el aula y en los materiales didácticos
  Berdintasunaren aldeko ...  
Esan moduan, ekitaldia ez da izan Enpresagintza fakultatean berdintasunaren alde egiten den lehenengoa eta espero da azkena ere ez izatea. Emakundek aurten zortzigarren aldiz antolatu du Berdintasunerako Gunea; horren barruan erakunde desberdinek ekintzak antolatuko dituzte ekainaren 21era bitartean, Enpresagintza Fakultatea ere horretan dihardu.
No ha sido la primera actividad y se espera que tampoco sea la última de este tipo en la Facultad de Empresariales en torno al tema de igualdad. Emakunde organiza este año por octavo año consecutivo  el Foro para la Igualdad; en torno a este foro se enmarcan distintas actividades impulsadas por organizaciones/empresas, entre ellas, la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea.
  Paula Arzadun-ek bere d...  
Alderantziz, kanpo dimentsioarekin erlazionatutako emaitzek, ez dituzte proposizio teorikoak betetzen, ikuspuntu honetatik aztertutako EGEko politika eta praktikak, enpresako estrategiarekin ez baitaude hain lerrokaturik.
De esta forma, la presente tesis doctoral desarrolla una herramienta analítica de evaluación del impacto socioeconómico, y se utiliza con el objetivo de conocer el impacto de cuatro casos de GPPE de MONDRAGON en países en riesgo identificados como mercados objetivo. Para ello se combinan dos tipos de medidas. Se evalúa, por un lado, el impacto económico de estas empresas a través de las Tablas Input-Output (Leontief, 1970) y, por otro lado, el grado en el que se alinean diversas políticas y prácticas económicas, sociales y medioambientales con la estrategia empresarial (Porter y Kramer, 2006). De esta manera, se desarrollan cuatro casos de estudio de experiencias de GPPE de MONDRAGON: Fagor Ederlan Brasileira, Orkli Kunshan, Erreka Mex y RCS Kide, en Brasil, China, México e India respectivamente. Con el fin de sentar las bases para el análisis, la tesis examina: los elementos en los que se enmarca la acción de la empresa, las bases del Modelo de impacto económico, nociones sobre creación de puestos de trabajo e ingresos decentes así como la caracterización de la Responsabilidad Social Empresarial en general y en el sector cooperativo en particular, y su coherencia con la estrategia de las organizaciones.
  Berdintasunaren aldeko ...  
Hau ez da fakultatean berdintasunaren aldeko ekintzak antolatzen diren lehenengo aldia; orain dela bi urte sortu zen berdintasun plana eta horren barruan ekintza ugari egin dira. Besteak beste, aurreko urteko Berdintasun Gunean langileekin workcoffee bat egin zen eta apirilean Berdintxiketan bikote mistoen lasterketa antolatu zen emakumeak kirolera hurbiltzeko.
Esta no es la primera vez que se hace algo de estas características en torno a la igualdad; hace dos años que se realizó el plan de igualdad y se han venido haciendo diversas actividades relacionadas con este tema. Entre otros, el año pasado se hizo un workcoffee con los trabajadores de la facultad y en abril de este año se ha llevado a cabo la primera carrera de parejas mixtas "Berdintxiketan" con el objetivo de acercar las mujeres al deporte.
  Mondragon Unibertsitate...  
Edozein gobernu-mailatan funtzio politikoak edo zuzendaritza publikoko funtzioak egiten hasten diren pertsonek konpromiso handia izaten dute. Hala ere, ez dute beti prestakuntza egokia –norberaren jarduera profesionalari lotutakoa izan ezik–, beren gain hartzen dituzten erantzukizunak berme- eta arrakasta-minimo batekin garatzeko.
Las personas que acceden a desarrollar funciones políticas o de dirección pública en los diferentes niveles de gobierno lo hacen con un alto grado de compromiso, pero en algunas ocasiones sin que hayan recibido una formación adecuada –salvo la formación propia de sus actividades profesionales- para ejercer con un mínimo de garantías y éxito las responsabilidades que asumen en un momento concreto. De ahí que fortalecer las competencias de políticos y directivos públicos es clave para reforzar la institución, apostar por una mejora e innovación en la prestación de los servicios públicos y apuntalar la confianza de los ciudadanos en sus instituciones.
  Mondragon Unibertsitate...  
Mondragon Unibertsitatearekin lankidetzan jardun izan du, eta duela urte batzuetatik eskultore gisa dihardu. Esperientzia eta prestakuntza artistikorik ez zuen arren, ume txikia zenetik lagun izan duen itsasoaren indarrari forma eman nahi izan dio.
Este vizcaíno de espíritu inquieto y transformador siente desde muy pequeño la necesidad de Crear. Extraordinaria fuerza emprendedora impulsada por una visión diferente de la realidad que le ha llevado a desarrollar su faceta creadora tanto en el ámbito profesional como personal. Colaborador habitual de Mondragon Unibertsitatea, desde hace unos años también escultor. Sin experiencia ni formación artística alguna se lanzó a dar forma a la fuerza de la mar que le acompaña desde su tierna infancia. Arcilla, fibra de vidrio, sus manos y calor hicieron el resto; un conjunto de figuras que nos traen la mar a Oñati con el único objetivo de que los ojos que contemplen su obra se fundan con su creación y …. disfruten navegando entre ellas.
  Mondragon Unibertsitate...  
Julen, Lierni eta Xabi, esparru, karrera eta prestakuntza-ziklo ezberdinetatik datoz, baina ez dute egitura egonkor bat eratzen. Sarean egiten dute lan, interkonektatuta, osotasun baten zatiak bailiran.
Si quieres conocer de cerca a estos tres 'Colabora', puedes acceder a su blog (http://gaztekintzaile.wordpress.com/), de reciente creación, un espacio en el que, además de conocer los perfiles de los mencionados estudiantes (estudios, aficiones, expectativas, razones por las que se apuntaron en GAZE, etc.), podrás estar al día de todas las novedades relacionadas con el programa: una revista digital, talleres, conferencias... y alguna otra sorpresa. Y es que, tras un período de investigación, exploración y aprendizaje, estos jóvenes se han marcado el reto de visibilizar experiencias y buenas prácticas que han identificado en su entorno más cercano (universidad o ciclos formativos), siempre en relación con el sentido de la iniciativa y el emprendizaje.
  Junior Enpresei buruzko...  
CEJEko kide izateko, lehenik junior enpresen lurralde-federazioaren onespena behar da: Euskal Autonomia Erkidegoaren kasuan Junior Enpresen Euskal Federazioarena. Ondoren, aurkezturiko proiektuaren arabera, kide gisa onartzea ala ez erabakiko du Batzar Nazionalak.
Las junior empresas nacieron a finales de los años 80 en Bilbao con el objetivo de trabajar por y con la colaboración entre las diferentes universidades, así como generar sinergias entre las mismas y el mundo empresarial. Hoy en España hay 35 junior empresas registradas, muchas de las cuales forman parte de la Confederación Española de Junior Empresas (CEJE). Para formar parte de la CEJE primero hay que conseguir la aceptación de la federación territorial de junior empresas –en Euskadi de la Federación Vasca de Junior Empresas, y después la Asamblea Nacional decide su aceptación en función del proyecto que presenten. Entre los requisitos para ser un junior empresario: ser menor de 25 años, cursar una carrera universitaria en la actualidad o estar bajo el respaldo de una universidad.
  MUko ikertzaileek lanea...  
” izan ohi dituzte: autoaren pisua eta pilotuen segurtasuna. Horrela, istripurik izanez gero, autoak talkaren aurrean duen erresistentziari eta energia xahutzeko gaitasunari esker bizirik irauten du pilotuak.
”: el peso del coche y la seguridad de los pilotos. Así, la supervivencia de los pilotos en caso de accidente se consigue mediante la combinación de la resistencia al impacto del coche y su capacidad para disipar energía, por tanto, el chasis debe ser extremadamente resistente para actuar como ‘célula de seguridad’ del piloto. Los materiales compuestos reforzados con fibras de carbono son los más eficientes a la hora de aligerar la estructura, ya que se puede ahorrar entre un 30 y un 50% con respecto a la solución con metales, acero, principalmente. Así, los compuestos en los que trabaja el grupo de investigación de Mondragon Unibertsitatea representan el 85% en volumen de un Fórmula 1 mientras en peso representan menos del 30%.
  Literatura Astea aurkez...  
Saio guztiak HUHEZIn bertan izango dira. Hala ere, fakultateako ikasleentzat ez ezik, Eskoriatzako herritarrentzat ere irekiak izan ohi dira, baita debagoiendarrentzat eta nahi duen edonorentzat ere.
Todos actos tendrán lugar en HUHEZI. Sin embargo, además de los alumnos de la facultad, tienen las puertas de la Semana de Literatura abiertas todos aquellos que lo deseen.
  Paula Arzadun-ek bere d...  
Alderantziz, kanpo dimentsioarekin erlazionatutako emaitzek, ez dituzte proposizio teorikoak betetzen, ikuspuntu honetatik aztertutako EGEko politika eta praktikak, enpresako estrategiarekin ez baitaude hain lerrokaturik.
De esta forma, la presente tesis doctoral desarrolla una herramienta analítica de evaluación del impacto socioeconómico, y se utiliza con el objetivo de conocer el impacto de cuatro casos de GPPE de MONDRAGON en países en riesgo identificados como mercados objetivo. Para ello se combinan dos tipos de medidas. Se evalúa, por un lado, el impacto económico de estas empresas a través de las Tablas Input-Output (Leontief, 1970) y, por otro lado, el grado en el que se alinean diversas políticas y prácticas económicas, sociales y medioambientales con la estrategia empresarial (Porter y Kramer, 2006). De esta manera, se desarrollan cuatro casos de estudio de experiencias de GPPE de MONDRAGON: Fagor Ederlan Brasileira, Orkli Kunshan, Erreka Mex y RCS Kide, en Brasil, China, México e India respectivamente. Con el fin de sentar las bases para el análisis, la tesis examina: los elementos en los que se enmarca la acción de la empresa, las bases del Modelo de impacto económico, nociones sobre creación de puestos de trabajo e ingresos decentes así como la caracterización de la Responsabilidad Social Empresarial en general y en el sector cooperativo en particular, y su coherencia con la estrategia de las organizaciones.
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