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Keybot 122 Results  www.empleo.gob.es
  .: Inspeccià³n de Traba...  
salatzailearen identifikazio pertsonalaren datuak eta bere sinadura
datos de identificación personal del denunciante y su firma
dades d'identificació personal del denunciant i la seva firma
datos de identificación persoal do denunciante e a súa firma
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Deitutako artikulua gehitzen du las salaketa anonimoak ez dira izapidetuko halaber las materietara eta bere zaintza aipatuko direna ez da Ikuskapena, las agerian oinarria falta izango dezatena edo ulertezinak izaten dira, edo las bat etorriko daitezena kontuekin de eskumeneko organo bat ezagu dezana.
El citado artículo añade que las denuncias anónimas no se tramitarán así como las que se refieran a materias cuya vigilancia no corresponde a la Inspección, las que manifiestamente carezcan de fundamento o resulten ininteligibles, ni las que coincidan con asuntos de que conozca un órgano jurisdiccional.
El citat article afegeix que les denúncies anònimes no es tramitaran així com les que es refereixin a matèries cuya vigilància no correspon a la Inspecció, les que manifestament manquin de fonament o resultin inintel·ligibles, ni les que coincideixin amb assumptes de què conegui un òrgan jurisdiccional.
O citado artigo engade que as denuncias anónimas non se tramitarán así como as que se refiran a materias cuxa vixilancia non corresponde á Inspección, as que manifestamente carezan de fundamento ou resulten ininteligibles, nin as que coincidan con asuntos de que coñeza un órgano xurisdiccional.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Gizarte segurantza eta langile atzerritarren arloko planak, programak, ekintzak, ikermetodoak eta jarduketa protokoloak egitea gizarte segurantza zein legez kontrako ekonomia eta atzerriko langileen eremuko iruzur eta ez-betetzeak aurkitu eta pertsegitzeko, bai eta kontratu ordukoko hobarien eremuan ere.
L'elaboració de plans, programes, accions, mètodes d'investigació i protocols d'actuació per a la detecció i persecució de fraus i incompliments en matèria de seguretat social, economia irregular i treballadors estrangers, així com en matèria de bonificacions per a la contractació.
A elaboración de plans, programas, accións, métodos de investigación e protocolos de actuación para a detección e persecución de fraudes e incumprimentos en materia de seguridade social, economía irregular e traballadores estranxeiros, así como en materia de bonificacións para a contratación.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Erantzukizunaren salbuespeneko klausula honen helburua ez da gai honetan legeriak ezarritako baldintzen aurka egitea, Lan eta Gizarte Segurantzako IkuskaritzaIkuskaritzaren erantzukizuna mugatuz, ez eta gai honi aplika dakiokeen legeriaren arabera saihestu ezin dituen betebeharrekiko erantzukizunik salbuestea ere.
La presente cláusula de exención de responsabilidad no tiene por objeto limitar la responsabilidad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de forma contraria a lo dispuesto por la normativa nacional aplicable, ni excluir su responsabilidad en los casos en los que, en virtud de dichas normativas, no pueda excluirse.
Aquesta clàusula d'exempció de responsabilitat no té per objecte limitar la responsabilitat de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de manera contrària al que disposa la normativa nacional aplicable, ni excloure la seva responsabilitat en els casos en què, en virtut d'aquestes normatives, no es pugui excloure.
A presente cláusula de exención de responsabilidade non ten por obxecto limitar a responsabilidade da Inspección de Traballo e Seguridade Social de forma contraria ao disposto pola normativa nacional aplicable, nin excluír a súa responsabilidade nos casos nos que, en virtude da devanditas normativas, non poida excluírse.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Gizarte segurantza eta langile atzerritarren arloko planak, programak, ekintzak, ikermetodoak eta jarduketa protokoloak egitea gizarte segurantza zein legez kontrako ekonomia eta atzerriko langileen eremuko iruzur eta ez-betetzeak aurkitu eta pertsegitzeko, bai eta kontratu ordukoko hobarien eremuan ere.
L'elaboració de plans, programes, accions, mètodes d'investigació i protocols d'actuació per a la detecció i persecució de fraus i incompliments en matèria de seguretat social, economia irregular i treballadors estrangers, així com en matèria de bonificacions per a la contractació.
A elaboración de plans, programas, accións, métodos de investigación e protocolos de actuación para a detección e persecución de fraudes e incumprimentos en materia de seguridade social, economía irregular e traballadores estranxeiros, así como en materia de bonificacións para a contratación.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Lan eta Gizarte Segurantzako IkuskaritzakIkuskaritzak bere buruari aitortzen dio behar den guztietan eta aurretiaz ohartarazi gabe, Web-ean dagoen informazioan, espainolez nahiz koofiziala den beste edozein hizkuntzaz idatzitakoa, konfigurazioan, aurkezpenean eta sartzeko baldintzetan aldaketak eta eguneraketak egiteko ahalmena.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se reserva la facultad de efectuar, siempre que sea necesario y sin necesidad de aviso previo, todas las modificaciones y actualizaciones de la información contenida en su Web tanto en su versión en español como en cualquier idioma co-oficial, de la configuración y presentación de éste y de las condiciones de acceso.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social es reserva la facultat d'efectuar, sempre que sigui necessari i sense necessitat d'avís previ, totes les modificacions i actualitzacions de la informació continguda al seu web, tant en la versió en castellà com en qualsevol idioma cooficial, de la seva configuració i presentació i de les condicions d'accés.
A Inspección de Traballo e Seguridade Social reserva para si a facultade de efectuar, sempre que sexa necesario e sen necesidade de aviso previo, todas as modificacións e actualizacións da información contida na súa web tanto na súa versión en español coma en calquera idioma cooficial, da configuración e presentación deste e das condicións de acceso.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Gizarte Segurantza, Legez Kontrako Ekonomia Eta Atzerritarren Arlotako Ikuskaritzarako Zuzendariordetza Orokorroa
Subdirecció General per a la Inspecció en Matèria de Seguretat Social, Economia Irregular I Immigració
Subdirección Xeral para A Inspección en Materia de Seguridade Social, Economía Irregular e Inmigración
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Erantzukizunaren salbuespeneko klausula honen helburua ez da gai honetan legeriak ezarritako baldintzen aurka egitea, Lan eta Gizarte Segurantzako IkuskaritzaIkuskaritzaren erantzukizuna mugatuz, ez eta gai honi aplika dakiokeen legeriaren arabera saihestu ezin dituen betebeharrekiko erantzukizunik salbuestea ere.
La presente cláusula de exención de responsabilidad no tiene por objeto limitar la responsabilidad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de forma contraria a lo dispuesto por la normativa nacional aplicable, ni excluir su responsabilidad en los casos en los que, en virtud de dichas normativas, no pueda excluirse.
Aquesta clàusula d'exempció de responsabilitat no té per objecte limitar la responsabilitat de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de manera contrària al que disposa la normativa nacional aplicable, ni excloure la seva responsabilitat en els casos en què, en virtut d'aquestes normatives, no es pugui excloure.
A presente cláusula de exención de responsabilidade non ten por obxecto limitar a responsabilidade da Inspección de Traballo e Seguridade Social de forma contraria ao disposto pola normativa nacional aplicable, nin excluír a súa responsabilidade nos casos nos que, en virtude da devanditas normativas, non poida excluírse.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Lan eta Gizarte Segurantzako IkuskaritzakIkuskaritzak ez du inolako erantzukizunik izango, web-era sartzeak edo bertan dagoen informazioa erabiltzeak erabiltzailearen software edo hardwarean sor dezaketen ondorio edo kaltearen inguruan.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social no se hace responsable de ningún daño o perjuicio en el software o hardware del usuario que se derive del acceso a su página Web o del uso de información en ella contenidas.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social no es fa responsable de cap dany o perjudici en el programari o el maquinari de l'usuari que es derivi de l'accés al seu web o de l'ús de la informació que conté.
A Inspección de Traballo e Seguridade Social non se fai responsable de ningún dano ou prexuízo no software ou hardware do usuario que se derive do acceso á súa páxina web ou do uso de información nela contidas.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Criterios Técnicos De La Dirección General De La Inspección De Trabajo eta Gizarte segurantza
Criteris Tècnics de la Direcció general de la Inspecció de Treball i Seguretat Social
Criterios Técnicos da Dirección Xeral da Inspección de Traballo e Seguridade Social
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Immigranteei buruzko gaietan eskumena duten beste organo administratibo batzuekiko jarduketak koordinatzea, bai eta Gizarte Segurantzaren erakunde kudeatzaile eta zerbitzu orokorrekin ere.
La coordinació d'actuacions amb altres òrgans administratius amb competència en matèria immigratòria, i amb entitats gestores i serveis comuns de la Seguretat Social.
A coordinación de actuacións con outros órganos administrativos con competencia en materia inmigratoria, así como con entidades xestoras e servizos comúns da Seguridade Social.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Formularioen deskarga - Lanaren Ikuskapenaren eta S.S.
Descàrrega de formularis - Inspecció de Treball i S.S.
Descarga de Formularios - Inspección de Traballo e S.S.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Nortzuk gara? > Organigrama > Gizarte Segurantza, Legez Kontrako Ekonomia Eta Atzerritarren Arlotako Ikuskaritzarako Zuzendariordetza Orokorroa
Qui som > Organigrama > Subdirecció General per a la Inspecció en Matèria de Seguretat Social, Economia Irregular I Immigració
Quen somos > Organigrama > Subdirección Xeral para A Inspección en Materia de Seguridade Social, Economía Irregular e Inmigración
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Lan Ikuskaritzak web orri hau sortu du pertsona guztiei bere ekimenei buruzko informazioa emateko baino ez. Inolaz ere, ez du aholkularitza profesional edo juridikorik eman nahi. Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzaren laguntza behar izatekotan, Probintzietako Ikuskaritzetara jo beharko duzu.
La Inspección de Trabajo ha creado esta Web con carácter informativo y con objeto de facilitar al público en general la información relativa a sus iniciativas. En ningún caso pretende ofrecer asesoramiento profesional o jurídico. En caso de que se requiera la asistencia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, deberá dirigirse a las Inspecciones Provinciales.
La Inspecció de Treball ha creat aquest web amb caràcter informatiu i a fi de facilitar al públic en general la informació relativa a les seves iniciatives. En cap cas no pretén oferir assessorament professional o jurídic. En cas que es requereixi l'assistència de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, caldrà adreçar-se a les inspeccions provincials.
A Inspección de Traballo creou esta web con carácter informativo e co obxecto de lle facilitar ao público en xeral a información relativa ás súas iniciativas. En ningún caso pretende ofrecer asesoramento profesional ou xurídico. En caso de que se requira a asistencia da Inspección de Traballo e Seguridade Social, deberá dirixirse ás inspeccións provinciais.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Kontuan hartu behar da, ezin dela bermatu on line eskuragarri dagoen agiri batek ofizialki ezarritako testuaren kopia zehatza denik. Beraz, bakarrik jotzen dira ofizialtzat eta benetakotzat Estatuko Aldizkari Ofizialean (EAO) argitaratutako testuak, eta baita Europar Batasuneko Aldizkari Ofizialean argitaratutakoak ere.
Debe de tenerse en cuenta que no se puede garantizar que un documento disponible en línea reproduzca exactamente un texto adoptado oficialmente. Así pues, únicamente se consideran auténticos los textos legales publicados en las ediciones impresas del Boletín Oficial del Estado (BOE) o del Diario Oficial de la Unión Europea.
Cal tenir en compte que no es pot garantir que un document disponible en línia reprodueixi exactament un text adoptat oficialment. Així, doncs, únicament es consideren autèntics els textos legals publicats en les edicions impreses del Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) o del Diari Oficial de la Unió Europea.
Debe de terse en conta que non se pode garantir que un documento dispoñible en liña reproduza exactamente un texto adoptado oficialmente. Así pois, unicamente se consideran auténticos os textos legais publicados nas edicións impresas do Boletín Oficial do Estado (BOE) ou do Diario Oficial da Unión Europea.
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Lan eta Gizarte Segurantzako IkuskaritzakIkuskaritzak bere buruari aitortzen dio behar den guztietan eta aurretiaz ohartarazi gabe, Web-ean dagoen informazioan, espainolez nahiz koofiziala den beste edozein hizkuntzaz idatzitakoa, konfigurazioan, aurkezpenean eta sartzeko baldintzetan aldaketak eta eguneraketak egiteko ahalmena.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se reserva la facultad de efectuar, siempre que sea necesario y sin necesidad de aviso previo, todas las modificaciones y actualizaciones de la información contenida en su Web tanto en su versión en español como en cualquier idioma co-oficial, de la configuración y presentación de éste y de las condiciones de acceso.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social es reserva la facultat d'efectuar, sempre que sigui necessari i sense necessitat d'avís previ, totes les modificacions i actualitzacions de la informació continguda al seu web, tant en la versió en castellà com en qualsevol idioma cooficial, de la seva configuració i presentació i de les condicions d'accés.
A Inspección de Traballo e Seguridade Social reserva para si a facultade de efectuar, sempre que sexa necesario e sen necesidade de aviso previo, todas as modificacións e actualizacións da información contida na súa web tanto na súa versión en español coma en calquera idioma cooficial, da configuración e presentación deste e das condicións de acceso.
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Kontuan hartu behar da, ezin dela bermatu on line eskuragarri dagoen agiri batek ofizialki ezarritako testuaren kopia zehatza denik. Beraz, bakarrik jotzen dira ofizialtzat eta benetakotzat Estatuko Aldizkari Ofizialean (EAO) argitaratutako testuak, eta baita Europar Batasuneko Aldizkari Ofizialean argitaratutakoak ere.
Debe de tenerse en cuenta que no se puede garantizar que un documento disponible en línea reproduzca exactamente un texto adoptado oficialmente. Así pues, únicamente se consideran auténticos los textos legales publicados en las ediciones impresas del Boletín Oficial del Estado (BOE) o del Diario Oficial de la Unión Europea.
Cal tenir en compte que no es pot garantir que un document disponible en línia reprodueixi exactament un text adoptat oficialment. Així, doncs, únicament es consideren autèntics els textos legals publicats en les edicions impreses del Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) o del Diari Oficial de la Unió Europea.
Debe de terse en conta que non se pode garantir que un documento dispoñible en liña reproduza exactamente un texto adoptado oficialmente. Así pois, unicamente se consideran auténticos os textos legais publicados nas edicións impresas do Boletín Oficial do Estado (BOE) ou do Diario Oficial da Unión Europea.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzak bat ireki ahal izango du aurretiko informazioaren denboraldia kasu zehatzaren zirkunstantziak ezagutzeko asmoz eta onura edo ez ikuskatzaile jokaera hasteko.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá abrir un período de información previa con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o no de iniciar la actuación inspectora.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social podrà obrir un període d'informació prèvia per tal de conèixer les circumstàncies del cas concret i la conveniència o no d'iniciar l'actuació inspectora.
A Inspección de Traballo e Seguridade Social poderá abrir un período de información previa co fin de coñecer as circunstancias do caso concreto e a conveniencia ou non de iniciar a actuación inspectora..
  .: Inspeccià³n de Traba...  
artikuluak Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzaren sistemaren funtzionarioen betebeharra adierazten du, ezagu dezaten kontuei dagokionez sekretua gordetzeko bere karguaren arrazoiak, datuen inguruko halaber, txostenak, jatorria salaketen edo aurrekariak de izan zezaten bere funtzioen jardueran ezagutza.
El artículo 10 del citado Reglamento señala el deber de los funcionarios del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, de guardar secreto respecto de los asuntos que conozcan por razón de su cargo, así como sobre los datos, informes, origen de las denuncias o antecedentes de que hubieran tenido conocimiento en el desempeño de sus funciones.
L'article 10 del citat Reglament assenyala el deure els funcionaris del sistema d'Inspecció de Treball i Seguretat Social, de guardar secret pel que fa als assumptes que coneguin per raó del seu càrrec, així com sobre les dades, informes, origen de les denúncies o antecedents de què haguessin tingut coneixement en l'acompliment de les seves funcions.
O artigo 10 do citado Regulamento sinala o deber dos funcionarios do sistema de Inspección de Traballo e Seguridade Social, de gardar secreto respecto dos asuntos que coñezan por razón do seu cargo, así como sobre os datos, informes, orixe das denuncias ou antecedentes de que tivesen coñecemento no desempeño das súas funcións.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Laneko eta Gizarte-segurantzako ikuskatzailetzak bat ireki ahal izango du aurretiko informazioaren denboraldia kasu zehatzaren zirkunstantziak ezagutzeko asmoz eta onura edo ez ikuskatzaile jokaera hasteko.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá abrir un período de información previa con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o no de iniciar la actuación inspectora.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social podrà obrir un període d'informació prèvia per tal de conèixer les circumstàncies del cas concret i la conveniència o no d'iniciar l'actuació inspectora.
A Inspección de Traballo e Seguridade Social poderá abrir un período de información previa co fin de coñecer as circunstancias do caso concreto e a conveniencia ou non de iniciar a actuación inspectora..
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Zerbitzu hauek eskatu behar dira bidez salaketa idatziz Lan eta Gizarte Segurantzaren Ikuskapen Probintzialean. Inola ere WEB honen posta elektronikoaren bidez aurkeztutako salaketak onartzen dira.
Dichos servicios se deben solicitar a través de denuncia por escrito en las Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. En ningún caso se admiten denuncias presentadas mediante el correo electrónico de esta WEB.
Aquests serveis s'han de sol·licitar a través de denúncia per escrit en les Inspeccions Provincials de Treball i Seguretat Social. En cap cas s'admeten denúncies presentades mitjançant el correu electrònic d'aquest WEB.
Devanditos servizos débense solicitar a través de denuncia por escrito nas Inspeccións Provinciais de Traballo e Seguridade Social. En ningún caso admítense denuncias presentadas mediante o correo electrónico desta WEB.
  .: Inspeccià³n de Traba...  
bere gertaeraren data eta lekua
fecha y lugar de su acaecimiento
data i lloc del seu esdeveniment
data e lugar do seu acaecimiento
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Araudia eta dokumentazioa
Normativa y Documentación
Normativa i documentació
Normativa e Documentacion
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¿Salatu Inspección De Trabajo-ren Aurrean eta Gizarte-segurantza?
¿Cómo denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
¿Com denunciar davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social?
¿Cómo denunciar ante a Inspección de Traballo e Seguridade Social?
  .: Inspeccià³n de Traba...  
Web gune hau eta validatuta oinarritu erremintetan eta accesibilidadaren jarraibideak erakutsita jarraian egin dute.
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Berrien artxiboa eta argitaratutako artikulu guztietarako atzipena
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Lan eta Gizarte Segurantzako IkuskaritzakIkuskaritzak bere buruari aitortzen dio behar den guztietan eta aurretiaz ohartarazi gabe, Web-ean dagoen informazioan, espainolez nahiz koofiziala den beste edozein hizkuntzaz idatzitakoa, konfigurazioan, aurkezpenean eta sartzeko baldintzetan aldaketak eta eguneraketak egiteko ahalmena.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se reserva la facultad de efectuar, siempre que sea necesario y sin necesidad de aviso previo, todas las modificaciones y actualizaciones de la información contenida en su Web tanto en su versión en español como en cualquier idioma co-oficial, de la configuración y presentación de éste y de las condiciones de acceso.
La Inspecció de Treball i Seguretat Social es reserva la facultat d'efectuar, sempre que sigui necessari i sense necessitat d'avís previ, totes les modificacions i actualitzacions de la informació continguda al seu web, tant en la versió en castellà com en qualsevol idioma cooficial, de la seva configuració i presentació i de les condicions d'accés.
A Inspección de Traballo e Seguridade Social reserva para si a facultade de efectuar, sempre que sexa necesario e sen necesidade de aviso previo, todas as modificacións e actualizacións da información contida na súa web tanto na súa versión en español coma en calquera idioma cooficial, da configuración e presentación deste e das condicións de acceso.
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La coordinació d'actuacions amb altres òrgans administratius amb competència en matèria immigratòria, i amb entitats gestores i serveis comuns de la Seguretat Social.
A coordinación de actuacións con outros órganos administrativos con competencia en materia inmigratoria, así como con entidades xestoras e servizos comúns da Seguridade Social.
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Gizarte segurantza eta langile atzerritarren arloko planak, programak, ekintzak, ikermetodoak eta jarduketa protokoloak egitea gizarte segurantza zein legez kontrako ekonomia eta atzerriko langileen eremuko iruzur eta ez-betetzeak aurkitu eta pertsegitzeko, bai eta kontratu ordukoko hobarien eremuan ere.
L'elaboració de plans, programes, accions, mètodes d'investigació i protocols d'actuació per a la detecció i persecució de fraus i incompliments en matèria de seguretat social, economia irregular i treballadors estrangers, així com en matèria de bonificacions per a la contractació.
A elaboración de plans, programas, accións, métodos de investigación e protocolos de actuación para a detección e persecución de fraudes e incumprimentos en materia de seguridade social, economía irregular e traballadores estranxeiros, así como en materia de bonificacións para a contratación.
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