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Recognizes also that persistent gender inequalities continue to exist, in unions, in education, and in society, despite international standards and agreements, such as the Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women (CEDAW 1979), Education For All and Millennium Development Goals (EFA and MDG 2000); and United Nations world conferences and specific action plans, such as the Beijing Platform for Action (BPA 1995);
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Reconnait également que des inégalités de genre persistantes continuent à exister, dans les syndicats et dans la société, malgré des normes et accords internationaux, tels que la Convention sur l’élimination de toutes formes de discrimination contre les femmes (CEDAW, 1979), Education pour Tous et les Objectifs du Millénaire pour le développement (EPT et OMD, 2000), et les conférences mondiales et plans spécifiques des Nations Unies, comme la Plate-forme d’action de Pékin (PAP, 1995) ;
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Reconoce también que las persistentes desigualdades de género siguen existiendo, en los sindicatos, en la educación y en la sociedad, a pesar de las normas y acuerdos internacionales, como el Convenio sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW 1979), la Educación para Todos y los Objetivos de Desarrollo del Milenio (EPT y ODM 2000); y las conferencias mundiales y planes de acción específicos de las Naciones Unidas, como la Plataforma de Acción de Beijing (BPA 1995);
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