cono – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

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Keybot 12 Ergebnisse  www.ilo.org
  Oficinas, departamentos...  
Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina: OSR-Santiago
Bureau sous-régional de l'OIT pour l'Afrique du Nord: BSR-Le Caire
  América Latina y el Car...  
Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina: Santiago
Subregional Office for the South Cone of Latin America: Santiago
Bureau Subrégional de l’OIT pour le cône Sud: Santiago
  OIT GB.289 - marzo de 2...  
Locales para la Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina, en Santiago, Chile
Premises for the ILO Office in Dar es Salaam, United Republic of Tanzania
  Libros y informes  
ETD y Oficina de Países de la OIT para el Cono Sur de América Latina (7)
ILO DWT for South Asia and Country Office for India (6)
  Departamentos y oficinas  
Oficina Subregional de la OIT para el Cono Sur de América Latina: OSR-Santiago
CO–Colombo: ILO Country Office for Sri Lanka and the Maldives
BR-Etats arabes: Bureau régional de l’OIT pour les Etats arabes
  GB.271/LILS/7 - Consejo...  
16. Tomando como base el programa decenal de POLDEV sobre trabajo a domicilio en Asia sudoriental, se puso en marcha un programa de investigación orientado a la acción sobre el mismo tema en América Latina (un componente en la subregión andina, tres en el Cono Sur y cuatro en América central).
16. En s'appuyant sur le programme décennal de POL/DEV sur le travail à domicile en Asie du Sud-Est, on a lancé un programme de recherche orienté vers l'action sur le même sujet en Amérique latine (avec une composante dans la sous-région andine, trois dans le Cône Sud et quatre en Amérique centrale). Ce programme de recherche vise trois objectifs:
  CIT 89 - Informe 1 (A) ...  
Las investigaciones de la OIT en los países del Cono Sur de América Latina muestran la manera en que el diálogo social ha servido de herramienta eficaz a la hora de adaptar los cursos de formación para que respondan a la nueva demanda de competencias profesionales por parte de los sectores y ocupaciones emergentes.
La stabilité du marché du travail peut aussi aider les pays à attirer des investissements directs étrangers de qualité, c’est-à-dire des investissements qui s’accompagnent de transferts de technologie et qui ont un lien étroit avec l’économie locale. Certains pays ont ainsi vu augmenter l’investissement, la croissance, l’emploi (direct et indirect) et les revenus. La septième enquête sur la suite donnée à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale[11], enquête effectuée par l’OIT en 2000, a permis de réunir beaucoup d’exemples qui montrent combien il est important de promouvoir les liens avec l’économie locale et comment l’amélioration des compétences, la politique sociale et le dialogue social contribuent à la croissance économique.
  GB.270/LILS/6 - Consejo...  
En las Américas, especialmente en el Caribe, se siguió insistiendo en integrar las perspectivas de género en los programas y actividades de la OIT: los Convenios núms. 100 y 111 fueron objeto de actividades de promoción prioritaria, por ejemplo en Suriname y en San Vicente y las Granadinas, y se han celebrado seminarios nacionales en todos los países del Cono Sur.
17. In Central and Eastern Europe, national seminars on women workers' rights were organized by the MDT, as well as a tripartite regional seminar on gender issues and equality as follow-up on the Fourth World Conference on Women. In Asia, activities included a tripartite High-level Seminar for Officials on Gender Issues in the World of Work, jointly organized with the Philippine Department of Labor and Employment, which discussed the relevance of fundamental ILO Conventions to women workers. A national workshop on Women's Employment issues in the formal sector was held in Indonesia which identified the effective implementation of Convention No. 100 as a priority area for action. Activities were also undertaken in Bangladesh, India, Fiji, Nepal, Papua New Guinea and Sri Lanka. In the Americas, notably in the Caribbean, continued emphasis was placed on integrating gender perspectives into ILO programmes and activities: Conventions Nos. 100 and 111 were the subject of priority promotional activities, for example in Suriname and St. Vincent and the Grenadines; and national seminars have been held in all the Southern Cone countries.