|
John joined Planday as CMO in 2015. As CMO, John drives Planday’s marketing strategy. He is tasked with scaling Planday’s growth engine in new and existing markets, and expanding go-to-market models. Before joining Planday, John held several global leadership roles in large NASDAQ and NYSE public companies, as well as European high-growth startups.
|
|
Que de chemin parcouru depuis ! Aujourd’hui, nous offrons à nos clients une plateforme complète qui facilite la vie de tous les collaborateurs de l’entreprise. Managers et salariés peuvent désormais se concentrer sur leur travail au lieu de s’attarder sur les tâches administratives.
|
|
Buscamos satisfacer las necesidades únicas de negocios que van desde 5 a 500 empleados. Nuestro producto tiene 6 elementos principales, cada uno con una funcionalidad específica que satisface las necesidades de la pequeña y mediana empresa: planificación de turnos de trabajo, comunicación laboral, nómina, gestión del talento, control horario y de presencia y reportes.
|
|
Planday è costruita su un’idea semplice nata in un bar in Danimarca: che la gestione di turni tra manager e dipendenti dovrebbe essere una cosa semplice per entrambi. Il nostro prodotto è cresciuto molto nel frattempo, e ora offriamo una piattaforma a tutto tondo che rende la vita di datori di lavoro e dipendenti meno stressante. Ora possono concentrarsi sul lavoro piuttosto che i dettagli dell’amministrazione dei turni.
|
|
Christian har været Plandays CEO siden 2011. Hans hovedmål er at realisere Plandays potentiale til at blive global leder inden for workforce management-løsninger. Han fokuserer på at skabe et team, som er passioneret, skalere Planday som forretning og som internationalt brand, samt at drive aggressiv vækst - både i nye og eksisterende markeder. Før han begyndte hos Planday, har Christian været en del af ledelsesteams og bestyrelser hos en række andre virksomheder, bl.a. Qvartz, IBM og GrowthWheel International. Han har en Cand.merc. i International Marketing and Management fra CBS.
|