cij – Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Français English Spacer Help
Ausgangssprachen Zielsprachen
Keybot 7 Ergebnisse  maps.google.de
  Konfidencialitātes poli...  
Mēs izpaužam personas informāciju uzņēmumiem, organizācijām vai fiziskām personām ārpus uzņēmuma Google tikai tālāk minētajos gadījumos.
We do not share personal information with companies, organizations and individuals outside of Google unless one of the following circumstances apply:
Nous ne communiquons vos données personnelles à des entreprises, des organisations ou des personnes tierces que dans les circonstances suivantes :
Wir geben keine personenbezogenen Daten an Unternehmen, Organisationen oder Personen außerhalb von Google weiter, außer in einem der folgenden Umstände:
No compartiremos tus datos personales con empresas, organizaciones o personas físicas ajenas a Google, salvo en alguno de los siguientes supuestos:
Non forniamo dati personali a società, organizzazioni e persone che non fanno parte di Google, ad eccezione dei seguenti casi:
لا نفصح عن المعلومات الشخصية للشركات والمؤسسات والأفراد خارج Google إلا في إحدى الحالات التالية:
Δεν μοιραζόμαστε προσωπικά στοιχεία με εταιρίες, οργανισμούς και μεμονωμένα άτομα εκτός του Google, εκτός αν ισχύει μία από τις παρακάτω περιπτώσεις:
We delen persoonlijke gegevens niet met bedrijven, organisaties en individuen buiten Google, behalve in een van de volgende omstandigheden:
Google は、以下のいずれかに当てはまる場合を除いて、個人情報を Google 以外の企業、組織、個人と共有することはありません:
Ons deel nie persoonlike inligting met maatskappye, organisasies en individue buite Google nie, tensy een van die volgende omstandighede van toepassing is:
ما اطلاعات شخصی را با شرکت‌ها، سازمانها و افراد خارج از Google به‌اشتراک نمی‌گذاریم، مگر این‌که یکی از شرایط زیر ایجاد شود:
Не споделяме лична информация с фирми, организации и външни лица, освен ако не е в сила едно от следните обстоятелства:
No compartirem les vostres dades personals amb empreses, organitzacions o persones físiques alienes a Google, llevat dels casos següents:
Ne dijelimo osobne informacije s tvrtkama, organizacijama i pojedincima izvan Googlea, osim u sljedećim okolnostima:
Osobní údaje nesdílíme se společnostmi, organizacemi ani jednotlivci mimo společnost Google, pokud nedojde k jednomu z následujících případů:
Vi videregiver ikke personlige oplysninger til virksomheder, organisationer og enkeltpersoner uden for Google, undtagen i disse tilfælde:
Me ei jaga isiklikku teavet ettevõtete, organisatsioonide ja isikutega Google’ist väljaspool, v.a juhul, kui kohaldub üks järgmistest asjaoludest.
Pidättäydymme jakamasta henkilötietoja yrityksille, organisaatioille tai Googlen ulkopuolisille henkilöille, paitsi seuraavissa tapauksissa:
हम गूगल (Google) से बाहर की कंपनियों, संगठनों और व्‍यक्तियों से निजी जानकारी तब तक साझा नहीं करते जब तक कि निम्‍न में से कोई एक परिस्थिति लागू न होती हो:
A Google-on kívül más vállalattal, szervezettel vagy személlyel nem osztjuk meg a személyes adatokat, kivéve, ha az alábbi körülmények valamelyike áll fenn:
Við deilum ekki persónuupplýsingum með fyrirtækjum, stofnunum og einstaklingum utan Google nema einhver eftirfarandi skilyrða eigi við:
Kami tidak membagikan informasi pribadi dengan perusahaan, organisasi, dan individu di luar Google kecuali salah satu keadaan berikut berlaku:
Mes nesidalijame asmenine informacija su įmonėmis, organizacijomis ir asmenimis, nepriklausančiais „Google“, išskyrus atvejus, kai susiklosto viena iš toliau nurodytų situacijų.
Vi deler ikke personopplysninger med bedrifter, organisasjoner og enkeltpersoner utenfor Google, med unntak av under følgende begrensede omstendigheter:
Nie udostępniamy danych osobowych firmom, organizacjom ani osobom spoza firmy Google, jeśli nie zaistnieje co najmniej jedna z następujących okoliczności:
Nu distribuim informaţiile cu caracter personal către companii, organizaţii şi persoane din afara Google, decât dacă intervine una dintre următoarele situaţii:
Мы не раскрываем личную информацию пользователей компаниям, организациям и частным лицам, не связанным с Google, кроме следующих случаев:
Личне податке не делимо са компанијама, организацијама и појединцима изван Google-а осим у некој од следећих ситуација:
Osobné informácie zdieľame so spoločnosťami, organizáciami a jednotlivcami mimo spoločnosti Google, pokiaľ nenastane jeden z nasledujúcich prípadov:
Osebne podatke si izmenjujemo z drugimi družbami, organizacijami in posamezniki zunaj Googla, le če velja eno od naslednjega:
Vi delar inte personuppgifter med företag, organisationer eller personer utanför Google förutom i följande situationer:
เราไม่แบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับบริษัท องค์กร และบุคคลต่างๆ ภายนอก Google ยกเว้นในกรณีดังต่อไปนี้:
Kişisel bilgileri şirketlerle, kuruluşlarla ve Google’ın dışındaki kişilerle paylaşmayız. Aşağıdaki herhangi bir durum, bu kural için istisna oluşturur:
Chúng tôi không chia sẻ thông tin cá nhân với công ty, tổ chức và cá nhân bên ngoài Google trừ khi một trong các trường hợp sau xảy ra:
איננו משתפים מידע אישי עם חברות, ארגונים ואנשים מחוץ ל-Google, למעט במקרים הבאים:
নিম্নোক্ত একটি পরিস্থিতি প্রয়োগ না করা পর্যন্ত কোম্পানি, সংগঠন, অথবা Google এর বাইরে কোনো ব্যক্তির সঙ্গে আমরা ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করি না:
பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் ஒன்று பொருந்தும் வரையில் Google க்கு வெளியேயுள்ள நிறுவனங்கள், அமைப்புகள் மற்றும் தனிநபர்களுடன் தனிப்பட்ட தகவலை பகிரமாட்டோம்:
Ми не надаємо особисту інформацію компаніям, організаціям і особам поза межами компанії Google, окрім одного із зазначених нижче випадків:
Hatushirikishi maelezo ya kibinafsi na kampuni, mashirika, na watu binafsi nje ya Google isipokuwa mojawapo ya hali zifuatazo itokee:
Ez dugu informazioa partekatzen Google-tik kanpoko enpresekin, erakundeekin eta banakoekin, egoera hauetakoren bat aplikatu ezean:
Kami tidak berkongsi maklumat peribadi dengan syarikat, organisasi dan individu di luar Google kecuali jika salah satu keadaan yang berikut:
Non compartimos información persoal con empresas, organizacións ou particulares que non teñan relación con Google, excepto no caso dalgunha das seguintes circunstancias:
જ્યાં સુધી નીચેની સ્થિતિઓ લાગુ ન થાય ત્યાં સુધી અમે Google ની બહારની વ્યક્તિઓ, કંપનીઓ, અથવા સંગઠનો સાથે વ્યક્તિગત માહિતીને આદાનપ્રદાન કરતાં નથી:
ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಹೊರತಾಗಿ ನಾವು ಯಾವ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು Googleಗೆ ಹೊರತಾದ ಕಂಪೆನಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ:
आम्‍ही वैयक्तिक माहिती कंपन्‍या, संस्‍था आणि Google बाहेरील व्‍यक्तींबरोबर खालीलपैकी कोणतीही एक परिस्‍थिती लागू होत नसल्‍यास शेअर करत नाही.
క్రింద సందర్భాల్లోని ఒక సందర్భం కాకపోతే, మేము Google వెలుపల ఉన్న కంపెనీలు, సంస్థలు లేదా వ్యక్తులతో వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేయము:
ہم Google سے باہر کی کمپنیوں، تنظیموں اور افراد کے ساتھ ذاتی معلومات کا اشتراک نہیں کرتے ہیں جب تک درج ذیل حالات میں سے ایک کا اطلاق نہ ہوتا ہو:
ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഒന്ന് ബാധകമായില്ലെങ്കിൽ കമ്പനികൾ, ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, Google-ന് പുറത്തുള്ള വ്യക്തികൾ എന്നിവരുമായി ഞങ്ങൾ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുകയില്ല:
  Ģimenes aizsardzība tie...  
sadarboties ar dažādām organizācijām, piemēram, labdarības organizācijām, citiem uzņēmumiem, kuri darbojas šajā nozarē, un valsts iestādēm, kuru mērķis ir jauniešu pasargāšana.
Travailler en étroite collaboration avec des organisations telles que des organismes caritatifs, d'autres intervenants de notre secteur et des organismes publics dont la mission consiste à protéger les jeunes
Colaborar con organizaciones (por ejemplo, instituciones benéficas), con otras empresas del sector y con organismos gubernamentales dedicados a la protección de menores
Lavorare a stretto contatto con organizzazioni come enti di beneficenza, altre organizzazioni nel nostro settore ed enti governativi che si pongono l'obiettivo di proteggere i giovani.
العمل عن كثب مع المؤسسات مثل المؤسسات الخيرية وغيرها في مجال صناعتنا والهيئات الحكومية المخصصة لحماية الشباب.
Συνεργάζεται στενά με οργανισμούς όπως φιλανθρωπικές οργανώσεις, άλλους βιομηχανικούς φορείς και κυβερνητικά σώματα που ασχολούνται με την προστασία των νέων
Nauw samenwerken met organisaties zoals non-profitorganisaties, anderen in onze branche en overheidsinstellingen die kinderen en jongeren beschermen
Nou saam te werk met organisasies soos liefdadigheidsinstellings, ander organisasies in ons bedryf, en regeringsliggame wat jongmense probeer beskerm
همکاری با سازمان‌هایی از قبیل مؤسسات خیریه، سازمان‌های دیگر در حرفه ما و بنیادهای دولتی که برای محافظت از جوانان تلاش می‌کنند
Тясно сътрудничество с организации, например благотворителни, и с други в бранша, както и с правителствените органи, посветени на защитата на младите хора.
Col·labora estretament amb organitzacions, com ara les organitzacions benèfiques, amb altres empreses del sector i amb els organismes governamentals que s'ocupen de la protecció de menors
Usko surađujemo s organizacijama kao što su dobrotvorne i druge organizacije u našoj branši, kao i državnim institucijama za zaštitu mladih
Úzce spolupracovat s organizacemi, dalšími skupinami v našem odvětví a s vládními orgány, které se věnují ochraně mladých lidí
Samarbejd med organisationer, f.eks. velgørende organisationer, andre organisationer i vores branche og offentlige organer, der er engagerede i at beskytte unge
Tihe koostöö organisatsioonidega, näiteks heategevusühingute, teiste meie valdkonna ettevõtete ja riigiasutustega, mis tegelevad noorte inimeste kaitsmisega
Teemme hyväntekeväisyysjärjestöjen, alan muiden toimijoiden ja viranomaisten kanssa tiivistä yhteistyötä nuorten suojelemiseksi.
युवाओं की सुरक्षा के लिए समर्पित धर्मार्थ संस्‍थाओं जैसे संगठनों, हमारे उद्योगों और सरकारी निकायों के अन्य व्यक्तियों के साथ मिलकर कार्य करें
Szoros együttműködést kívánunk kialakítani a gyermekvédelem iránt elkötelezett szervezetekkel, például jótékonysági intézményekkel, az iparágunk más szereplőivel, valamint kormányzati szervezetekkel
Starfa náið með ýmsum stofnunum sem vinna að barnavernd, svo sem góðgerðasamtökum, öðrum fyrirtækjum á okkar sviði og stjórnvöldum
Bekerja sama dengan berbagai organisasi, contohnya badan amal, pihak lain dalam industri kami, dan lembaga pemerintah yang bertujuan khusus melindungi generasi muda
Glaudžiai bendradarbiauti su organizacijomis, pvz., labdaros, kitomis mūsų srities ir vyriausybinėmis įstaigomis, siekiančiomis apsaugoti jaunus žmones
Vi samarbeider tett med blant annet veldedige organisasjoner, andre bransjeaktører og statlige enheter hvis formål er å beskytte unge mennesker.
Zapewnianie bezpieczeństwa młodych osób w internecie dzięki bliskiej współpracy z różnymi podmiotami, np. organizacjami charytatywnymi, innymi firmami z naszej branży oraz instytucjami publicznymi.
avem o colaborare strânsă cu organizații precum cele de caritate, cu alți colegi din domeniu și cu organizațiile guvernamentale dedicate protejării tinerilor.
Тесно сотрудничать с различными организациями, например благотворительными фондами, IT-компаниями, а также государственными учреждениями, которые отвечают за защиту молодежи
да блиско сарађујемо са организацијама као што су добротворне организације, организације из наше делатности и државни органи посвећени заштити младих људи
Úzko spolupracujeme s ďalšími organizáciami, ako sú napr. dobročinné organizácie, s inými spoločnosťami v našom odvetví či vládnymi inštitúciami, ktoré sa zameriavajú na ochranu mladistvých
tesno sodelovati z organizacijami, kot so dobrodelne ustanove, drugimi podjetji v naši panogi in državnimi organi, katerih namen je zaščititi mladostnike.
Samarbeta med organisationer såsom välgörenhetsorganisationer, myndigheter eller andra inom branschen som arbetar för att skydda ungdomar
ทำงานอย่างใกล้ชิดกับองค์กรต่างๆ เช่น องค์กรการกุศล องค์กรอื่นๆ ในอุตสาหกรรมของเรา และหน่วยงานรัฐบาลที่มีหน้าที่เฉพาะในการปกป้องเยาวชน
Gençlerin korunması için çalışan yardım kuruluşları, sektördeki diğer şirketler ve devlet kurumları gibi kuruluşlarla yakından çalışma
Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức như tổ chức từ thiện, các tổ chức khác trong ngành của chúng tôi và cơ quan chính phủ chuyên trách trong lĩnh vực bảo vệ thanh thiếu niên
עבוד בשיתוף פעולה הדוק עם ארגונים כגון ארגוני צדקה, גופים אחרים בתעשייה שלנו וגופים ממשלתיים המסורים להגנה על אנשים צעירים
যুবক লোকেদের সুরক্ষা করতে অনুগত চ্যারিটিগুলির সঙ্গে, আমাদের শিল্পে অন্যদের সঙ্গে, এবং সরকারী সংস্থাগুলির সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করি৷
அறக்கட்டளைகள், எங்கள் தொழில்துறையில் இருக்கக்கூடிய மற்றவர்கள் மற்றும் இளைஞர்களைப் பாதுகாப்பதற்கென உள்ள அரசு அமைப்புகளுடன் நெருக்கமாகப் பணியாற்றவும்
тісно співпрацювати з організаціями, зокрема благодійними, іншими компаніями в галузі й органами влади, які займаються захистом молоді
Kushirikiana kwa karibu na mashirika kama vile ya ufadhili, kampuni zingine katika sekta yetu na mashirika ya serikali yanayoshughulika na kuwalinda vijana
Gazteei babesa ematen dieten erakundeekin lankidetzan jardutea, esaterako, ongintza-erakundeekin, gure sektoreko gainerako enpresekin eta gobernu-erakundeekin.
Bekerjasama rapat dengan organisasi seperti badan amal, pihak lain dalam industri kita dan badan-badan kerajaan yang khusus untuk melindungi remaja
ወጣቶች ከአደጋ መጠበቅ ላይ የሚሰሩ እንደ በጎ አድራጊዎች፣ በኢንዱስትሪያችን ውስጥ ያሉ ሌሎችና የመንግስት አካላት ከአሉ ድርጅቶች ጋር ተቀራርበው ይስሩ
Colaborar con organizacións (por exemplo, institucións benéficas), con outras empresas do sector e con institucións gobernamentais dedicadas á protección de menores
સખાવતી સંસ્થાઓ, અમારા ઉદ્યોગમાં અન્ય અને સરકારી સંસ્થાઓ યુવાન લોકોને રક્ષણ આપવા માટે સમર્પિત સંગઠનો સાથે મળીને કામ કરવું
ದೇಣಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿರುವ ಇತರೆ ಮತ್ತು ಯುವ ಜನತೆಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನೇ ಮೂಲಧ್ಯೇಯವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
संस्थांसह लक्ष देऊन कार्य करा जसे धर्मदाय संस्था, आ‍पल्या उद्योगातील इतर आणि आपल्यातील तरूण लोकांच्या संरक्षणार्थ समर्पित सरकारी मंडळे
యువకులను రక్షించడానికి అంకితమైన ధార్మిక సంస్థలు, మా పరిశ్రమలోని ఇతర సంస్థలు మరియు ప్రభుత్వం వంటి వాటితో కలిసి పని చేస్తాము
تنظیموں جیسے رفاہی اداروں، ہماری صنعت میں موجود دوسروں اور نوعمر بچوں کو محفوظ رکھنے کیلئے وقف سرکاری اداروں کے ساتھ مل کر کام کریں
ചാരിറ്റികൾ, ഞങ്ങളുടെ ഇൻഡസ്‌ട്രിയിലെ മറ്റുള്ളവർ, ചെറുപ്പക്കാരെ പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനായുള്ള സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവ പോലുള്ള ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായി സഹകരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക
  Ģimenes aizsardzība tie...  
sadarboties ar dažādām organizācijām, piemēram, labdarības organizācijām, citiem uzņēmumiem, kuri darbojas šajā nozarē, un valsts iestādēm, kuru mērķis ir jauniešu pasargāšana.
Travailler en étroite collaboration avec des organisations telles que des organismes caritatifs, d'autres intervenants de notre secteur et des organismes publics dont la mission consiste à protéger les jeunes
Colaborar con organizaciones (por ejemplo, instituciones benéficas), con otras empresas del sector y con organismos gubernamentales dedicados a la protección de menores
Lavorare a stretto contatto con organizzazioni come enti di beneficenza, altre organizzazioni nel nostro settore ed enti governativi che si pongono l'obiettivo di proteggere i giovani.
العمل عن كثب مع المؤسسات مثل المؤسسات الخيرية وغيرها في مجال صناعتنا والهيئات الحكومية المخصصة لحماية الشباب.
Συνεργάζεται στενά με οργανισμούς όπως φιλανθρωπικές οργανώσεις, άλλους βιομηχανικούς φορείς και κυβερνητικά σώματα που ασχολούνται με την προστασία των νέων
Nauw samenwerken met organisaties zoals non-profitorganisaties, anderen in onze branche en overheidsinstellingen die kinderen en jongeren beschermen
Nou saam te werk met organisasies soos liefdadigheidsinstellings, ander organisasies in ons bedryf, en regeringsliggame wat jongmense probeer beskerm
همکاری با سازمان‌هایی از قبیل مؤسسات خیریه، سازمان‌های دیگر در حرفه ما و بنیادهای دولتی که برای محافظت از جوانان تلاش می‌کنند
Тясно сътрудничество с организации, например благотворителни, и с други в бранша, както и с правителствените органи, посветени на защитата на младите хора.
Col·labora estretament amb organitzacions, com ara les organitzacions benèfiques, amb altres empreses del sector i amb els organismes governamentals que s'ocupen de la protecció de menors
Usko surađujemo s organizacijama kao što su dobrotvorne i druge organizacije u našoj branši, kao i državnim institucijama za zaštitu mladih
Úzce spolupracovat s organizacemi, dalšími skupinami v našem odvětví a s vládními orgány, které se věnují ochraně mladých lidí
Samarbejd med organisationer, f.eks. velgørende organisationer, andre organisationer i vores branche og offentlige organer, der er engagerede i at beskytte unge
Tihe koostöö organisatsioonidega, näiteks heategevusühingute, teiste meie valdkonna ettevõtete ja riigiasutustega, mis tegelevad noorte inimeste kaitsmisega
Teemme hyväntekeväisyysjärjestöjen, alan muiden toimijoiden ja viranomaisten kanssa tiivistä yhteistyötä nuorten suojelemiseksi.
युवाओं की सुरक्षा के लिए समर्पित धर्मार्थ संस्‍थाओं जैसे संगठनों, हमारे उद्योगों और सरकारी निकायों के अन्य व्यक्तियों के साथ मिलकर कार्य करें
Szoros együttműködést kívánunk kialakítani a gyermekvédelem iránt elkötelezett szervezetekkel, például jótékonysági intézményekkel, az iparágunk más szereplőivel, valamint kormányzati szervezetekkel
Starfa náið með ýmsum stofnunum sem vinna að barnavernd, svo sem góðgerðasamtökum, öðrum fyrirtækjum á okkar sviði og stjórnvöldum
Bekerja sama dengan berbagai organisasi, contohnya badan amal, pihak lain dalam industri kami, dan lembaga pemerintah yang bertujuan khusus melindungi generasi muda
Glaudžiai bendradarbiauti su organizacijomis, pvz., labdaros, kitomis mūsų srities ir vyriausybinėmis įstaigomis, siekiančiomis apsaugoti jaunus žmones
Vi samarbeider tett med blant annet veldedige organisasjoner, andre bransjeaktører og statlige enheter hvis formål er å beskytte unge mennesker.
Zapewnianie bezpieczeństwa młodych osób w internecie dzięki bliskiej współpracy z różnymi podmiotami, np. organizacjami charytatywnymi, innymi firmami z naszej branży oraz instytucjami publicznymi.
avem o colaborare strânsă cu organizații precum cele de caritate, cu alți colegi din domeniu și cu organizațiile guvernamentale dedicate protejării tinerilor.
Тесно сотрудничать с различными организациями, например благотворительными фондами, IT-компаниями, а также государственными учреждениями, которые отвечают за защиту молодежи
да блиско сарађујемо са организацијама као што су добротворне организације, организације из наше делатности и државни органи посвећени заштити младих људи
Úzko spolupracujeme s ďalšími organizáciami, ako sú napr. dobročinné organizácie, s inými spoločnosťami v našom odvetví či vládnymi inštitúciami, ktoré sa zameriavajú na ochranu mladistvých
tesno sodelovati z organizacijami, kot so dobrodelne ustanove, drugimi podjetji v naši panogi in državnimi organi, katerih namen je zaščititi mladostnike.
Samarbeta med organisationer såsom välgörenhetsorganisationer, myndigheter eller andra inom branschen som arbetar för att skydda ungdomar
ทำงานอย่างใกล้ชิดกับองค์กรต่างๆ เช่น องค์กรการกุศล องค์กรอื่นๆ ในอุตสาหกรรมของเรา และหน่วยงานรัฐบาลที่มีหน้าที่เฉพาะในการปกป้องเยาวชน
Gençlerin korunması için çalışan yardım kuruluşları, sektördeki diğer şirketler ve devlet kurumları gibi kuruluşlarla yakından çalışma
Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức như tổ chức từ thiện, các tổ chức khác trong ngành của chúng tôi và cơ quan chính phủ chuyên trách trong lĩnh vực bảo vệ thanh thiếu niên
עבוד בשיתוף פעולה הדוק עם ארגונים כגון ארגוני צדקה, גופים אחרים בתעשייה שלנו וגופים ממשלתיים המסורים להגנה על אנשים צעירים
যুবক লোকেদের সুরক্ষা করতে অনুগত চ্যারিটিগুলির সঙ্গে, আমাদের শিল্পে অন্যদের সঙ্গে, এবং সরকারী সংস্থাগুলির সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করি৷
அறக்கட்டளைகள், எங்கள் தொழில்துறையில் இருக்கக்கூடிய மற்றவர்கள் மற்றும் இளைஞர்களைப் பாதுகாப்பதற்கென உள்ள அரசு அமைப்புகளுடன் நெருக்கமாகப் பணியாற்றவும்
тісно співпрацювати з організаціями, зокрема благодійними, іншими компаніями в галузі й органами влади, які займаються захистом молоді
Kushirikiana kwa karibu na mashirika kama vile ya ufadhili, kampuni zingine katika sekta yetu na mashirika ya serikali yanayoshughulika na kuwalinda vijana
Gazteei babesa ematen dieten erakundeekin lankidetzan jardutea, esaterako, ongintza-erakundeekin, gure sektoreko gainerako enpresekin eta gobernu-erakundeekin.
Bekerjasama rapat dengan organisasi seperti badan amal, pihak lain dalam industri kita dan badan-badan kerajaan yang khusus untuk melindungi remaja
ወጣቶች ከአደጋ መጠበቅ ላይ የሚሰሩ እንደ በጎ አድራጊዎች፣ በኢንዱስትሪያችን ውስጥ ያሉ ሌሎችና የመንግስት አካላት ከአሉ ድርጅቶች ጋር ተቀራርበው ይስሩ
Colaborar con organizacións (por exemplo, institucións benéficas), con outras empresas do sector e con institucións gobernamentais dedicadas á protección de menores
સખાવતી સંસ્થાઓ, અમારા ઉદ્યોગમાં અન્ય અને સરકારી સંસ્થાઓ યુવાન લોકોને રક્ષણ આપવા માટે સમર્પિત સંગઠનો સાથે મળીને કામ કરવું
ದೇಣಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿರುವ ಇತರೆ ಮತ್ತು ಯುವ ಜನತೆಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನೇ ಮೂಲಧ್ಯೇಯವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
संस्थांसह लक्ष देऊन कार्य करा जसे धर्मदाय संस्था, आ‍पल्या उद्योगातील इतर आणि आपल्यातील तरूण लोकांच्या संरक्षणार्थ समर्पित सरकारी मंडळे
యువకులను రక్షించడానికి అంకితమైన ధార్మిక సంస్థలు, మా పరిశ్రమలోని ఇతర సంస్థలు మరియు ప్రభుత్వం వంటి వాటితో కలిసి పని చేస్తాము
تنظیموں جیسے رفاہی اداروں، ہماری صنعت میں موجود دوسروں اور نوعمر بچوں کو محفوظ رکھنے کیلئے وقف سرکاری اداروں کے ساتھ مل کر کام کریں
ചാരിറ്റികൾ, ഞങ്ങളുടെ ഇൻഡസ്‌ട്രിയിലെ മറ്റുള്ളവർ, ചെറുപ്പക്കാരെ പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനായുള്ള സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവ പോലുള്ള ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായി സഹകരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക
  Konfidencialitātes poli...  
Mēs izpaužam personas informāciju uzņēmumiem, organizācijām vai fiziskām personām ārpus uzņēmuma Google tikai tad, ja esam saņēmuši jūsu piekrišanu. Lai mēs varētu kopīgot sensitīvu personas informāciju, nepieciešama jūsu atļauja.
We will share personal information with companies, organizations or individuals outside of Google when we have your consent to do so. We require opt-in consent for the sharing of any sensitive personal information.
Nous ne communiquons des données personnelles vous concernant à des entreprises, des organisations ou des personnes tierces qu’avec votre consentement. Nous demandons toujours votre autorisation avant de communiquer à des tiers des données personnelles sensibles.
Wir geben personenbezogene Daten an Unternehmen, Organisationen oder Personen außerhalb von Google weiter, wenn wir hierfür Ihre Einwilligung erhalten haben. Für die Weitergabe jeglicher sensibler Kategorien von personenbezogenen Daten benötigen wir Ihre ausdrückliche Einwilligung.
Compartiremos tus datos personales con empresas, organizaciones o personas físicas ajenas a Google cuando nos hayas dado tu consentimiento para hacerlo. Tu consentimiento será necesario para compartir datos personales especialmente protegidos.
Forniamo dati personali a società, organizzazioni e persone che non fanno parte di Google con il consenso dell’utente. Chiediamo il consenso per l’attivazione della condivisione di dati personali sensibili.
سيتم الإفصاح عن معلوماتك الشخصية للشركات أو المؤسسات أو الأفراد خارج Google إذا كنت توافق على ذلك. ونحتاج إلى موافقتك على الإفصاح عن أية معلومات شخصية حساسة.
Μοιραζόμαστε προσωπικά στοιχεία σας με εταιρίες, οργανισμούς και μεμονωμένα άτομα εκτός Google όταν έχουμε τη συναίνεσή σας για κάτι τέτοιο. Απαιτούμε τη ρητή συναίνεσή σας για την κοινή χρήση ευαίσθητων προσωπικών στοιχείων.
We delen persoonlijke gegevens met bedrijven, organisaties of individuen buiten Google wanneer u ons toestemming heeft gegeven dit te doen. We hebben uitdrukkelijk toestemming nodig voor het delen van gevoelige persoonlijke gegevens.
Ons sal persoonlike inligting met maatskappye, organisasies of individue buite Google deel as ons jou toestemming het om dit te doen. Ons vereis jou goedkeuring vir die openbaarmaking van enige sensitiewe persoonlike inligting.
در صورتی که رضایت شما را کسب کرده باشیم، اطلاعات شخصی را با شرکت‌ها، سازمانها و افراد خارج از Google به‌اشتراک می‌گذاریم. ما برای اشتراک‌گذاری اطلاعات شخصی و حساس شما نیاز به کسب رضایت شما خواهیم داشت.
Ще споделяме лична информация с фирми, организации или външни лица, когато имаме съгласието ви да правим това. За споделянето на каквато и да е деликатна лична информация е необходимо да ни дадете изричното си съгласие.
Només compartim les vostres dades personals amb empreses, organitzacions o persones físiques alienes a Google en cas que ens hàgiu donat el consentiment per fer-ho. El consentiment és necessari per compartir dades personals especialment protegides.
Dijelit ćemo osobne informacije s tvrtkama, organizacijama ili pojedincima izvan Googlea ako za to imamo pristanak. Zahtijevamo vaše dopuštenje za mogućnost dijeljenja osjetljivih osobnih podataka.
Pokud nám k tomu dáte souhlas, budeme osobní údaje sdílet se společnostmi, organizacemi nebo jednotlivci mimo společnost Google. V případě sdílení citlivých osobních údajů požadujeme váš výslovný souhlas.
Vi videregiver personlige oplysninger til virksomheder, organisationer eller enkeltpersoner uden for Google, hvis vi har dit samtykke. Vi kræver aktivt tilvalg af videregivelse af alle følsomme personlige oplysninger.
Jagame isiklikku teavet ettevõtete, organisatsioonide ja isikutega Google’ist väljaspool, kui meil on selleks teie nõusolek. Tundliku isikliku teabe jagamiseks vajame nõusolekut.
Jaamme henkilötietosi yrityksien, organisaatioiden tai Googlen ulkopuolisten henkilöiden kanssa, jos olet antanut siihen luvan. Vaadimme aina erillisen suostumuksen kaikkien arkaluonteisten henkilötietojen jakamiseen.
हम गूगल (Google) से बाहर की कंपनियों, संगठनों या व्‍यक्तियों के साथ निजी जानकारी तभी साझा करेंगे जब हमारे पास ऐसा करने के लिए आपकी सहमति हो. किसी भी संवेदनशील निजी जानकारी को साझा करने के लिए हमें ऑप्‍ट-इन सहमति की आवश्‍यकता होती है.
A személyes adatokat akkor osztjuk meg a Google-on kívülálló vállalatokkal, szervezetekkel vagy személyekkel, ha ehhez rendelkezésünkre áll az Ön hozzájárulása. Érzékeny személyes adatok megosztását megelőzően kifejezett (opt-in) beleegyezését kérjük.
Við deilum persónuupplýsingum með fyrirtækjum, stofnunum og einstaklingum utan Google ef þú hefur gefið heimild til þess. Við förum fram á valkvætt samþykki áður en viðkvæmum persónuupplýsingum er miðlað.
Kami akan membagi informasi pribadi dengan perusahaan, organisasi, dan individu di luar Google jika kami mendapatkan persetujuan dari Anda untuk melakukannya. Kami memerlukan persetujuan keikutsertaan untuk berbagi informasi pribadi yang sensitif apa pun.
Asmenine informacija dalysimės su įmonėmis, organizacijomis ar asmenimis, nepriklausančiais „Google“, kai turėsime jūsų sutikimą tai daryti. Reikalaujame aiškaus išankstinio sutikimo, kad galėtume dalytis ypatinga asmenine informacija.
Vi deler personopplysninger med bedrifter, organisasjoner og enkeltpersoner utenfor Google når du har gitt ditt samtykke til dette. Vi krever aktivt samtykke for videreformidling av sensitive personopplysninger.
Udostępniamy dane osobowe firmom, organizacjom i osobom spoza firmy Google, jeśli użytkownik wyrazi na to zgodę. Udostępnienie jakichkolwiek poufnych danych osobowych wymaga uzyskania pozwolenia użytkownika.
Vom distribui informaţii cu caracter personal către companii, organizaţii sau persoane din afara Google atunci când avem consimţământul dvs. în acest sens. Solicităm consimţământul de înscriere pentru distribuirea oricăror informaţii speciale cu caracter personal.
Мы можем предоставить сведения о вас компаниям, организациям или частным лицам, не связанным с Google, если вы предоставили согласие на это. На раскрытие специальных категорий персональных данных мы запрашиваем у вас согласие.
Личне податке ћемо делити са компанијама, организацијама или појединцима изван Google-а када имамо вашу сагласност да то учинимо. Захтевамо изричиту сагласност за дељење свих осетљивих личних података.
Osobné informácie budeme zdieľať so spoločnosťami, organizáciami alebo jednotlivcami mimo spoločnosti Google, pokiaľ nám na to dáte súhlas. V prípade zdieľania citlivých osobných informácií požadujeme váš výslovný súhlas.
Podatke si izmenjujemo z drugimi družbami, organizacijami ali posamezniki zunaj Googla, če za to pridobimo vaše soglasje. Za izmenjavo občutljivih osebnih podatkov zahtevamo izrecno soglasje.
Vi delar personuppgifter med företag, organisationer eller personer utanför Google om du har tillåtit oss att göra det. Vi måste ha ditt aktiva samtycke för att kunna dela känsliga personuppgifter med andra.
เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับบริษัท องค์กร หรือบุคคลภายนอก Google เมื่อเราได้รับความยินยอมจากคุณ เราจำเป็นต้องได้รับความยินยอมสำหรับการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน
Sizden bunu yapmak için izin alırsak, kişisel bilgilerinizi şirketlerle, kuruluşlarla veya Google’ın dışındaki kişilerle paylaşırız. Hassas kişisel bilgilerin paylaşılabilmesi için kaydolarak izin vermenizi gerektiririz.
Chúng tôi sẽ chia sẻ thông tin cá nhân với công ty, tổ chức hoặc cá nhân bên ngoài Google khi chúng tôi có sự đồng ý của bạn để làm vậy. Chúng tôi cần phải được sự đồng ý tùy chọn để chia sẻ bất kỳ thông tin cá nhân nhạy cảm nào.
אנו נשתף פרטים אישיים עם חברות, ארגונים או אנשים מחוץ ל-Google לאחר שקיבלנו את הסכמתך לכך. אנו מבקשים הסכמה לשיתוף פרטים אישיים רגישים.
যখন আমাদের কাছে এটি করার সম্মতি থাকবে তখন আমরা কোম্পানি, সংগঠন অথবা Google এর বাইরে কোনো ব্যক্তির সঙ্গে ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করব৷ কোনোসংবেদনশীল ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করার জন্য আমাদের অনির্বাচনেরঅ(অপ্টইন) সম্মতি দরকার৷
உங்கள் ஒப்புதல் எங்களிடம் இருப்பின், Google க்கு வெளியேயுள்ள நிறுவனங்கள், அமைப்புகள் அல்லது தனிநபர்களுடன் தனிப்பட்ட தகவலை பகிர்வோம். உணர்ச்சியுடைய தனிப்பட்டத் தகவலைப் பகிர்வதற்கான உங்களின் ஒப்புதலை நாங்கள் பெற வேண்டும்.
Особиста інформація надається компаніям, організаціям або особам поза межами Google за наявності вашої згоди на це. Для надання будь-якої закритої особистої інформації вимагається ваша згода.
Tutashirikisha maelezo ya kibinafsi na kampuni, mashirika, na watu wa nje ya Google tukiwa na idhini yako ya kufanya hivyo. Tunahitaji kibali cha uamuzi wa kuingia cha kushirikisha maelezo yoyote nyeti ya kibinafsi.
Informazio pertsonala Google-tik kanpoko enpresekin, erakundeekin eta banakoekin partekatuko dugu, zuk horretarako baimena eman badiguzu. Edozein informazio pertsonal sentikor partekatzeko, zure baimenaren berrespena eskatzen dugu.
Kami akan berkongsi maklumat peribadi dengan syarikat, organisasi dan individu di luar Google apabila kami mendapatkan keizinan anda untuk berbuat demikian. Kami memerlukan kebenaran memilih masuk untuk perkongsian sebarang maklumat peribadi yang sensitif.
Compartiremos información persoal con empresas, organizacións ou particulares que non teñan relación con Google se nos permite facelo. Necesitamos o consentimento do usuario para facilitar calquera tipo de información persoal confidencial.
જયારે અમારીપાસે તમારી સંમતિ હોય ત્યારે અમે તમારી વ્યક્તિગત માહિતીને Google ની બહારની વ્યક્તિઓ, કંપનીઓ, અથવા સંગઠનો સાથે આદાનપ્રદાન કરીશું કોઈપણ સંવેન્દનશીલ વ્યક્તિગત માહિતીને શેરિંગ માટે અમને તમારી સંમતિ આવશ્યક છે.
ನಿಮ್ಮ ಅನುಮತಿ ಇದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ನಾವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು Google ನ ಹೊರಗಿರುವ ಕಂಪೆನಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಯಾವುದೇ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸಮ್ಮತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ ನಮಗಿದ್ದೇ ಇರುತ್ತದೆ.
आम्‍ही कंपन्‍या, संस्‍था किंवा Google बाहेरील व्‍यक्तींसह वैयक्तिक माहिती शेअर करण्‍याची आपली संमती आमच्‍याजवळ असल्‍यानंतर ती सामायिक करू. आम्‍हाला कोणत्याही संवेदनशील वैयक्तिक माहिती ला शेअर करण्‍याकरता मान्यतादर्शक वडण्‍याची संमती आवश्‍यक आहे.
మాకు భాగస్వామ్యం చేయడానికి మీ సమ్మతి ఉన్నప్పుడు మేము Google వెలుపల ఉన్న కంపెనీలు, సంస్థలు లేదా వ్యక్తులతో వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేస్తాము. ఏదైనా సున్నితమైన వ్యక్తిగత సమాచారం యొక్క భాగస్వామ్యం కోసం మాకు అనుమతించే సమ్మతి (opt-in consent) అవసరం.
ہم Google سے باہر کی کمپنیوں، تنظیموں یا افراد کے ساتھ ذاتی معلومات کا اشتراک اس صورت میں کریں گے جب ہمارے پاس ایسا کرنے کی آپ کی منظوری ہوگی۔ ہم کسی بھی حساس ذاتی معلومات کا اشتراک کرنے کیلئے آپٹ ان کی منظوری طلب کرتے ہیں۔
നിങ്ങളുടെ സമ്മതം ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചാൽ മാത്രമേ കമ്പനികൾ, ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, Google-ന് പുറത്തുള്ള വ്യക്തികൾ എന്നിവരുമായി ഞങ്ങൾ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുകയുള്ളൂ. ലോലമായ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിനായി ഞങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കൽ സമ്മതം ആവശ്യമാണ്.
  Konfidencialitātes poli...  
Mēs kopīgojam personas informāciju ar uzņēmumiem, organizācijām vai fiziskām personām ārpus uzņēmuma Google tikai tad, ja esam pārliecināti, ka piekļuve informācijai, šīs informācijas lietošana, saglabāšana vai atklāšana ir pamatoti nepieciešama, lai:
We will share personal information with companies, organizations or individuals outside of Google if we have a good-faith belief that access, use, preservation or disclosure of the information is reasonably necessary to:
Nous ne partagerons des données personnelles avec des entreprises, des organisations ou des personnes tierces que si nous pensons en toute bonne foi que l’accès, l’utilisation, la protection ou la divulgation de ces données est raisonnablement justifiée pour :
Wir werden personenbezogene Daten an Unternehmen, Organisationen oder Personen außerhalb von Google weitergeben, wenn wir nach Treu und Glauben davon ausgehen dürfen, dass der Zugriff auf diese Daten oder ihre Nutzung, Aufbewahrung oder Weitergabe vernünftigerweise notwendig ist, um
Compartiremos tus datos personales con empresas, organizaciones o personas físicas ajenas a Google si consideramos de buena fe que existe una necesidad razonable de acceder a dichos datos o utilizarlos, conservarlos o revelarlos para:
Forniamo dati personali a società, organizzazioni e persone che non fanno parte di Google qualora ritenessimo in buona fede che l’accesso, l’utilizzo, la tutela o la divulgazione di tali informazioni sia ragionevolmente necessario per:
سيتم مشاركة المعلومات الشخصية مع الشركات أو المؤسسات أو الأفراد خارج Google إذا كنا نعتقد بنية حسنة أنه من الضروري الدخول إلى المعلومات أو استخدامها أو الاحتفاظ بها أو نشرها لأي من الأسباب التالية:
Θα μοιραζόμαστε τα προσωπικά στοιχεία με εταιρίες, οργανισμούς ή μεμονωμένα άτομα εκτός Google αν θεωρούμε, καλή τη πίστει, ότι η πρόσβαση, η χρήση, η διατήρηση ή η αποκάλυψη των πληροφοριών είναι εύλογα απαραίτητη, προκειμένου:
We delen persoonlijke gegevens met bedrijven, organisaties of individuen buiten Google als we te goeder trouw van mening zijn dat toegang, gebruik, behoud of openbaarmaking van de gegevens redelijkerwijs nodig is om:
Ons sal persoonlike inligting met maatskappye, organisasies of individue buite Google deel as ons in goeder trou glo dat die toegang, gebruik, bewaring of openbaarmaking van die inligting redelikerwys nodig is om:
ما اگر مطمئن باشیم که دسترسی، استفاده، حفظ یا ارایه اطلاعات شخصی شما به سایر افراد بصورت منطقی لازم و ضروری است برای مقاصد زیر اطلاعات شخصی را با شرکت‌ها، سازمان‌ها یا افراد خارج از Google به‌اشتراک می‌گذاریم:
Ще споделяме лична информация с фирми, организации или външни лица, ако имаме достатъчно основания да смятаме, че достъпът, употребата, запазването или разкриването й е необходимо за:
Només compartim les vostres dades personals amb empreses, organitzacions o persones físiques alienes a Google si considerem de bona fe que existeix un necessitat raonable d’accedir a aquestes dades o d’utilitzar-les, conservar-les o revelar-les per:
Osobne informacije dijelit ćemo s tvrtkama, organizacijama ili pojedincima izvan Googlea ako u dobroj vjeri smatramo da je pristup, upotreba, čuvanje ili otkrivanje informacija opravdano potrebno za sljedeće:
Osobní údaje sdílíme se společnostmi, organizacemi či jednotlivci mimo společnost Google, pokud jsme v dobré víře přesvědčeni, že přístup k takovým údajům, jejich použití, uchování nebo zveřejnění jsou rozumně nutné za účelem:
Vi videregiver personlige oplysninger til virksomheder, organisationer eller enkeltpersoner uden for Google, hvis vi i god tro mener, at adgang, brug, bevarelse eller offentliggørelse af oplysningerne er nødvendige for at:
Jagame isiklikku teavet ettevõtete, organisatsioonide või isikutega Google’ist väljaspool, kui meil on alust heauskselt arvata, et juurdepääs sellele teabele, selle kasutamine, säilitamine või avalikustamine on vajalik järgmistel põhjustel:
Jaamme henkilötietoja Googlen ulkopuolisten yritysten, organisaatioiden tai henkilöiden kanssa, jos vilpittömästi uskomme, että tietojen käyttö, säilyttäminen tai paljastaminen on tarpeen:
हम गूगल (Google) से बाहर की कंपनियों, संगठनों या व्‍यक्तियों के साथ व्‍यक्तिगत जानकारी तब साझा करेंगे यदि हमें ऐसा सद्भावपूर्ण विश्वास हो कि जानकारी की पहुंच, उसका उपयोग, संरक्षण या प्रदर्शन निम्‍न के लिए समुचित रूप से आवश्‍यक है:
Abban az esetben osztjuk meg a személyes adatokat a Google-on kívülálló vállalatokkal, szervezetekkel vagy személyekkel, ha jóhiszeműen feltételezzük, hogy az adatokhoz való hozzáférés, az adatok felhasználása, megőrzése vagy közzététele ésszerűen indokolt annak érdekében, hogy:
Við deilum persónuupplýsingum með fyrirtækjum, stofnunum eða einstaklingum utan Google ef við teljum, í góðri trú, að aðgangur að þeim, notkun á þeim eða birting á þeim teljist nauðsynleg til að:
Kami akan membagikan informasi pribadi dengan perusahaan, organisasi, dan individu di luar Google jika kami berkeyakinan dengan itikad baik bahwa akses, penggunaan, penyimpanan, atau pengungkapan informasi tersebut perlu untuk:
Asmenine informacija dalysimės su „Google“ nepriklausančiomis įmonėmis, organizacijomis ar asmenimis, jei sąžiningai tikėsime, kad prieiga prie informacijos, jos naudojimas, išsaugojimas ar atskleidimas būtinas norint:
Vi deler personopplysninger med bedrifter, organisasjoner eller enkeltpersoner utenfor Google hvis vi i god tro mener at tilgang, bruk, oppbevaring eller videreformidling av informasjonen med rimelighet er nødvendig av følgende årsaker:
Udostępniamy dane osobowe firmom, organizacjom i osobom spoza firmy Google, jeśli w dobrej wierze uznamy, że udostępnienie, wykorzystanie, zachowanie lub ujawnienie informacji jest uzasadnione w związku z:
Vom distribui informaţii cu caracter personal către companii, organizaţii sau persoane din afara Google în cazul în care considerăm cu bună credinţă că accesarea, utilizarea, păstrarea sau dezvăluirea informaţiilor respective sunt necesare în mod rezonabil pentru:
Мы предоставляем ваши данные компаниям, организациям или частным лицам, не связанным с Google, в том случае, если мы добросовестно полагаем, что получить, использовать, сохранить или раскрыть такую информацию разумным образом необходимо с целью:
Личне податке ћемо делити са привредним друштвима, организацијама или појединцима изван Google-а ако чврсто верујемо да је приступање информацијама, њихово коришћење, чување или откривање у разумној мери потребно:
Osobné informácie zdieľame so spoločnosťami, organizáciami či jednotlivcami mimo spoločnosti Google, ak sme v dobrej viere presvedčení o tom, že prístup k takýmto informáciám, ich použitie, uchovávanie alebo sprístupnenie sú primerane nevyhnutné na:
Osebne podatke si izmenjujmo z drugimi družbami, organizacijami ali posamezniki zunaj Googla, če v dobri veri verjamemo, da so dostop do takih podatkov, njihova uporaba, hranjenje ali razkritje razumno potrebni za:
Vi delar personuppgifter med företag, organisationer eller personer utanför Google om vi har goda skäl att tro att åtkomst, användning, bevarande eller avslöjande av sådana uppgifter i rimlig mån är nödvändig för att:
เราจะแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลกับบริษัท องค์กร หรือบุคคลภายนอก Google หากเราเชื่อโดยสุจริตว่าการเข้าถึง การใช้ การเก็บรักษา หรือการเปิดเผยข้อมูลนั้นมีเหตุจำเป็นอันสมควรเพื่อ:
Aşağıdaki durumlarda bilgilere erişimin, bilgilerin kullanımının, korunmasının veya ifşasının makul düzeyde gerekli olduğuna iyi niyetimizle inanırsak, kişisel bilgileri şirketlerle, kuruluşlarla veya Google dışından kişilerle paylaşırız:
Chúng tôi sẽ chia sẻ thông tin cá nhân với các công ty, tổ chức hoặc cá nhân bên ngoài Google nếu chúng tôi tin một cách ngay tình rằng việc truy cập, sử dụng, bảo toàn hoặc tiết lộ thông tin đó là cần thiết một cách hợp lý để:
אנו נשתף פרטים אישיים עם חברות, ארגונים או אנשים מחוץ ל-Google אם אנו סבורים באמת ובתמים כי יש צורך סביר לאפשר את הגישה לפרטים, את השימוש בהם, את שמירתם או חשיפתם על מנת:
আমাদের যদি কোনো কোম্পানি,সংগঠন অথবা Google এর বাইরে কোনো ব্যক্তির ওপর এই অ্যাক্সেসের প্রতি সদ ভাবনাপূর্ণ বিশ্বাস থাকে, এতে যুক্তিসংগত ভাবে প্রয়োজনীয় তথ্যের ব্যবহার, সংরক্ষণ অথবা প্রকাশ নীচে দেওয়া জন্য প্রয়োজনীয়, তবে আমরা কোম্পানি, সংগঠন অথবা Google -এর বাইরের কোনো ব্যক্তির সঙ্গে ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করব:
தகவலின் அணுகல், பயன், பாதுகாத்தல் அல்லது வெளியிடுதல் ஆகியவை நல்லெண்ண நம்பிக்கையின் அடிப்படையில், பின்வரும் காரணங்களுக்காகத் தேவைப்பட்டால் தனிப்பட்ட தகவலை Google க்கு வெளியே உள்ள நிறுவனங்கள், அமைப்புகள் அல்லது தனிநபர்களுடன் பகிர்வோம்:
Ми повідомлятимемо особисту інформацію компаніям, організаціям або особам поза межами компанії Google за умови нашого добросовісного припущення, що доступ, використання, збереження чи розголошення такої інформації є обґрунтовано необхідним для:
Tutashirikisha maelezo ya kibinafsi na makampuni, mashirika au watu walioko nje ya Google ikiwa tuna imani kwamba ufikiaji, matumizi, uhifadhi au ufichuzi wa maelezo hayo ni muhimu ili:
Informazio pertsonala Google-tik kanpoko enpresekin, erakundeekin eta banakoekin partekatuko dugu, informazioa atzitzea, erabiltzea, gordetzea edo ezagutzera ematea helburu hauetarako beharrezkoa denaren uste osoa badugu:
Kami akan berkongsi maklumat peribadi dengan syarikat, organisasi dan individu di luar Google jika kami mempercayai sepenuh hati bahawa akses, penggunaan, pemeliharaan atau pendedahan maklumat tersebut adalah wajar untuk:
Compartiremos información persoal con empresas, organizacións ou particulares que non teñan relación con Google se cremos de boa fe que existe unha necesidade razoable de acceder á devandita información, de usala, de conservala ou de revelala para:
અમે Google ની બહારની વ્યક્તિઓ, કંપનીઓ, અથવા સંગઠનો સાથે વ્યક્તિગત માહિતી માત્ર ત્યારેજ શેર કરીશું જ્યારે અમને વિશ્વાસ હોય કે માહિતી ઍક્સેસ, ઉપયોગ, જાળવણી અથવા પ્રગટીકરણ વ્યાજબી રૂપે આ માટે જરૂરી છે:
ಬಳಸುವಿಕೆ, ಪ್ರವೇಶ, ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಹಾಗೂ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇದೆ ಎಂದಾದರೆ Googleನ ಹೊರಗಿನ ನಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸರ್ಹ ಕಂಪನಿಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ:
वैयक्तिक माहितीची उपलब्धता, वापर, रक्षण, किंवा तिला जाहीर करणे सर्वसामान्यपणे आवश्‍यक आहे याचा आम्‍हास विश्‍वास असेल तेव्‍हाच आम्‍ही वैयक्तिक माहिती कंपन्‍या, संस्‍था किंवा Google बाहेरील व्‍यक्तींसह शेअर करू जसे:
సమాచారం యొక్క ప్రాప్యత, ఉపయోగం, ప్రదర్శన లేదా వెల్లడి వీరికి అవసరమైన సహేతుకమైనదని మాకు ఉత్తమమైన నమ్మకం ఉంటే, మేము Google వెలుపల ఉన్న కంపెనీలు, సంస్థలు లేదా వ్యక్తులతో వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని భాగస్వామ్యం చేస్తాము:
ہم ذاتی معلومات کا اشتراک Google سے باہر کی کمپنیوں، تنظیموں یا افراد کے ساتھ کریں گے اگر نیک نیتی کے ساتھ ہمارا یہ ماننا ہو کہ معلومات تک رسائی، اس کا استعمال، یا اس کی برقراریت یا افشاء معقول حد تک لازمی ہے:
ഇനിപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾക്കായി വിവരങ്ങൾ ആക്‌സസ്സുചെയ്യുന്നതോ ഉപയോഗിക്കുന്നതോ സൂക്ഷിക്കുന്നതോ വെളിപ്പെടുത്തുന്നതോ ന്യായമായും ആവശ്യമാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഉത്തമ വിശ്വാസമുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ Google-ന് പുറത്തുള്ള കമ്പനികളുമായോ ഓർഗനൈസേഷനുകളുമായോ വ്യക്തികളുമായോ വ്യക്തിപരമായോ വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പങ്കിടുകയുള്ളൂ:
  Vadība – Uzņēmums – Goo...  
  Vadība – Uzņēmums – Goo...  
Viņš ir publicējis daudz akadēmisku rakstu, tostarp Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web (Modeļu un relāciju izgūšana no globālā tīmekļa); Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (Dinamiska datizrace: jauna lielapjoma datu arhitektūra), ko viņš publicēja kopā ar Leriju Peidžu; Scalable Techniques for Mining Casual Structures (Piemērojamas metodes parastu struktūru ieguvei); Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data (Dinamiska objektu kopu skaitīšana un preču groza datu implikācijas kārtulas) un Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations (Viņpus preču groziem: saistības kārtulu vispārināšana uz korelācijām).
Il a publié de nombreux articles dans des revues universitaires, dont Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web ; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (en collaboration avec Larry Page) ; Scalable Techniques for Mining Casual Structures ; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data ; et Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Er hat mehr als ein Dutzend akademischer Arbeiten veröffentlicht, darunter Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web, Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (zusammen mit Larry Page), Scalable Techniques for Mining Casual Structures, Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data und Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Ha publicado más de 12 artículos académicos, entre los que se incluyen Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web, Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (artículo publicado conjuntamente con Larry Page), Scalable Techniques for Mining Casual Structures, Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data y Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Ha pubblicato più di una decina di articoli su riviste accademiche, fra cui Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, pubblicato con Larry Page; Scalable Techniques for Mining Casual Structures; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data e Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Έχει δημοσιεύσει περισσότερες από δώδεκα ακαδημαϊκές εργασίες, στις οποίες περιλαμβάνονται οι εξής: Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web, Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, την οποία δημοσίευσε από κοινού με τον Larry Page, Scalable Techniques for Mining Casual Structures, Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data και Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Hij heeft meer dan tien academische artikelen op zijn naam staan, waaronder Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, dat hij samen met Larry Page publiceerde; Scalable Techniques for Mining Casual Structures; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data en Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
学会誌に発表した論文も多く、代表的なものに「Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality」(ラリー ペイジとの共著)、「Scalable Techniques for Mining Casual Structures」、「Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data」、「Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations」などがあります。
وی مقالات آکادمیک بسیاری را منتشر کرده است از جمله: Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web (استخراج الگوها و روابط از جهان گسترده وب)؛ Dynamic Data Mining (داده کاوی دینامیک): یک ساختار جدید برای داده های دارای ابعاد بزرگ، که با همکاری لاری پیج منتشر کرد؛ Scalable Techniques for Mining Casual Structures (تکنیک های قابل سنجش برای ساختارهای معمولی استخراج)؛ Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data (شمارش مجموعه آیتم های پویا و قوانین توضیحی برای داده های سبد بازار) و Beyond Market Baskets (فراتر از سبدهای بازار): تعمیم قواعد وابستگی به قواعد همبستگی)
Ha publicat més d’una dotzena d’articles acadèmics, inclosos els següents: Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, que va publicar amb Larry Page; Scalable Techniques for Mining Casual Structures; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data, i Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Sergey on julkaissut yli tusinan akateemisia tutkimuksia kuten Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web, Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, jonka hän julkaisi yhteistyössä Larry Pagen kanssa, Scalable Techniques for Mining Casual Structures, Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data sekä Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
उनके एक दर्जन से अधिक अकादमिक पत्र प्रकाशित हो चुके हैं, जिनमें Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, जो उन्होंने लैरी पेज के साथ प्रकाशित किया; Scalable Techniques for Mining Casual Structures; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data; और Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations शामिल हैं.
Több mint egy tucat tudományos cikket publikált, köztük a következőket: Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web (Mintázatok és kapcsolatok kinyerése az internetről); Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (Dinamikus adatbányászat: Új architektúra magas dimenzionalitású adatokhoz), amelyet Larry Page-dzsel közösen írt; Scalable Techniques for Mining Casual Structures (Skálázható technikák a rendszertelen struktúrák adatbányászatához); Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data (Dinamikus termékhalmaz-számlálási és következtetési szabályok bevásárlókosár-adatokhoz); valamint Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations (A bevásárlókosarakon túl: Társítási szabályok általánosítása korrelációkhoz).
Beliau telah menerbitkan lebih dari selusin makalah akademis, di antaranya Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, yang diterbitkannya bersama Larry Page; Scalable Techniques for Mining Casual Structures; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data; dan Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Sergey는 Larry Page와 공저한 웹에서 패턴과 관계 추출(Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web) 및 동적 데이터 마이닝: 고차원 데이터를 위한 새로운 구조(Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality), 우연 구조 마이닝을 위한 확장 가능 기술(Scalable Techniques for Mining Casual Structures), 마켓 바스킷 데이터를 위한 DIC와 함축 규칙(Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data) 및 마켓 바스킷을 넘어: 상관관계에 대한 연관규칙의 일반화(Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations)를 비롯하여 십여 편 이상의 논문을 발표했습니다.
Jis paskelbė daugiau nei tuziną mokslinių straipsnių, įskaitant Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web („Išarchyvavimo iš pasaulinio žiniatinklio modeliai ir santykiai“); Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality („Dinaminis duomenų išgavimas: nauja didelių matmenų duomenų architektūra“), kuriuos paskelbė kartu su Lariu Peidžu; Scalable Techniques for Mining Casual Structures („Keičiamo mastelio duomenų išgavimo iš atsitiktinių struktūrų metodai“); Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data („Rinkos krepšelio duomenų dinaminis elementų skaičiavimas ir implikacijų taisyklės“) bei Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations („Toliau rinkos krepšelių: apibendrinant koreliacijų tarpusavio ryšio taisykles“).
Han har gitt ut mer enn et dusin vitenskapelige publiseringer, inkludert Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web, Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, som han gav ut sammen med Larry Page, Scalable Techniques for Mining Casual Structures, Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data, og Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
A publicat peste douăsprezece lucrări academice, printre care se numără Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, publicată împreună cu Larry Page; Scalable Techniques for Mining Casual Structures; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data; şi Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Он опубликовал более десятка академических трудов, включая Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web (Извлечение моделей и связей из Интернета) и Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (Динамический поиск данных: новая архитектура для данных с высокой размерностью), созданные в соавторстве с Ларри Пейджем, а также Scalable Techniques for Mining Casual Structures (Масштабируемые приемы для поиска данных в обычных структурах), Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data (Динамический подсчет элементов и правила импликации для данных корзины покупок) и Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations (За пределами корзины покупок: обобщение правил ассоциации в корреляции).
Publikoval viac než desať vedeckých štúdií vrátane nasledujúcich: Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, (publikoval spoločne s Larrym Pageom); Scalable Techniques for Mining Casual Structures; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data a Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Han har publicerat mer än ett dussin akademiska artiklar, bl.a. Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality, som han publicerade tillsammans med Larry Page; Scalable Techniques for Mining Casual Structures; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data och Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.

Pols S. Otelīni ir mūsu direktoru padomes dalībnieks kopš 2004. gada aprīļa. Kopš 2005. gada maija Pols ir pusvadītāju ražošanas korporācijas Intel ģenerāldirektors un prezidents. Kopš 2002. gada Pols ir korporācijas Intel direktoru padomes dalībnieks.
Paul S. Otellini ist seit April 2004 Mitglied des Board of Directors. Er ist zudem seit Mai 2005 Chief Executive Officer und President der Intel Corporation, einem Halbleiterhersteller. Seit 2002 ist er auch Vorstandsmitglied bei Intel. Von 2002 bis Mai 2005 war er außerdem als Chief Operating Officer bei Intel tätig. Von 1974 bis 2002 hatte Paul S. Otellini verschiedene Positionen bei Intel inne, unter anderem Executive Vice President und General Manager der Intel Architecture Group sowie Executive Vice President und General Manager der Sales and Marketing Group. Paul S. Otellini verfügt über einen Master-Abschluss der University of California in Berkeley und einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaft der University of San Francisco.Mehr über Paul S. Otellini »
Paul S. Otellini forma parte de nuestra junta directiva desde abril de 2004. Ocupa el cargo de presidente ejecutivo de Intel Corporation, una empresa de fabricación de semiconductores, desde mayo de 2005. Paul es miembro de la junta directiva de Intel desde 2002. También ha sido el director general de Operaciones de Intel desde 2002 hasta mayo de 2005. De 1974 a 2002, ocupó varios cargos en Intel, incluido el de vicepresidente ejecutivo y director general del grupo Intel Architecture Group y el de vicepresidente ejecutivo y director general del Grupo de Marketing y Ventas. Paul obtuvo un título de máster por la Universidad de California (Berkeley) y un título de grado en Economía por la Universidad de San Francisco.Más información sobre Paul S. Otellini »
Paul S. Otellini è membro del nostro consiglio di amministrazione dal mese di aprile del 2004. Paul è Chief Executive Officer e President of Intel Corporation, una società di produzione di semiconduttori, da maggio 2005. Paul è membro del consiglio di amministrazione di Intel dal 2002. È stato anche Chief Operating Officer di Intel dal 2002 a maggio 2005. Dal 1974 al 2002, Paul ha ricoperto vari ruoli presso Intel, fra cui Executive Vice President e General Manager, Intel Architecture Group, ed Executive Vice President e General Manager, Sales and Marketing Group. Paul ha conseguito un Master presso la University of California a Berkeley e una laurea in economia presso la University of San Francisco.Altre informazioni su Paul S. Otellini »
عمل بول اس. أوتليني كعضو في مجلس إدارتنا منذ نيسان (أبريل) 2004. وعمل "بول أوتليني" مديرًا تنفيذيًا ورئيسًا لـ Intel Corporation، وهي شركة تصنيع أشباه موصلات، منذ أيار (مايو) 2005. كما عمل "أوتليني" عضوًا في مجلس إدارة Intel منذ 2002. وعمل أيضًا كمدير أول للعمليات من 2002 إلى أيار (مايو) 2005. منذ 1974 حتى 2002، شغل "أوتليني" العديد من المناصب في Intel، بما فيها نائب الرئيس التنفيذي والمدير العام لـ Intel Architecture Group ونائب الرئيس التنفيذي والمدير العام لمجموعة التسويق والمبيعات. يحمل "أوتليني" شهادة الماجستير من جامعتي "كاليفورنيا" "بركلي" وشهادة البكالوريوس في الاقتصاد من جامعة "سان فرانسيسكو".المزيد عن "بول اس. أوتليني" »
O Paul S. Otellini είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου από τον Απρίλιο του 2004. Ο Paul είναι Διευθύνων Σύμβουλος και Πρόεδρος της εταιρείας κατασκευής ημιαγωγών Intel Corporation από το Μάιο του 2005. Επίσης, είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Intel από το 2002. Επίσης, διετέλεσε Διοικητικός Γενικός Διευθυντής της Intel από το 2002 έως τον Μάιο του 2005. Από το 1974 έως το 2002, ο Paul κατείχε διάφορες θέσεις στην Intel, μεταξύ άλλων και τη θέση του Εκτελεστικού Αντιπροέδρου και του Γενικού Διευθυντή του τμήματος Intel Architecture Group, καθώς και τη θέση του Εκτελεστικού Αντιπροέδρου και του Γενικού Διευθυντή του Τμήματος Πωλήσεων και Μάρκετινγκ. Ο Paul είναι κάτοχος μεταπτυχιακού από το Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια στο Μπέρκλεϊ και κάτοχος πτυχίου στα οικονομικά από το Πανεπιστήμιο του Σαν Φρανσίσκο.Περισσότερα για τον Paul S. Otellini »
Paul S. Otellini is sinds april 2004 lid van onze Raad van Bestuur. Paul is sinds mei 2005 werkzaam als Chief Executive Officer en President van Intel Corporation, een bedrijf dat halfgeleiders produceert. Paul is sinds 2002 lid van de Raad van Bestuur van Intel. Hij was tussen 2002 en mei 2005 Chief Operating Officer van Intel. Van 1974 tot 2002 bekleedde Paul verschillende posities bij Intel, waaronder die van Executive Vice President en General Manager van de Intel Architecture Group en Executive Vice President en General Manager van de Sales and Marketing Group. Paul heeft een mastertitel van de University of California in Berkeley en een bachelortitel in Economie van de University of San Francisco.Meer over Paul S. Otellini »
ポール S. オッテリーニ: 2004 年 4 月に Google の理事に就任しました。2005 年 5 月から、半導体企業 Intel Corporation の社長兼最高経営責任者を務めています。Intel の理事は 2002 年から務め、2002 年から 2005 年 5 月までは同社の最高執行責任者を務めました。1974 年から 2002 年までは同社の要職を歴任し、Intel アーキテクチャ グループ担当の執行副社長兼ゼネラル マネージャー、販売/マーケティング グループ担当の執行副社長兼ゼネラル マネージャーなどを務めてきました。サンフランシスコ大学で経済学の学士号を、カリフォルニア大学バークレー校で修士号を、それぞれ取得しています。ポール S. オッテリーニの詳しい経歴 »
پائول اس اوتلینی به عنوان عضوی از هیئت مدیره از آوریل سال 2004 در این شرکت مشغول به کار بوده است. پائول به عنوان مدیر اجرایی و رئیس شرکت Intel، یک شرکت سازنده مواد نیمه رسانه از مه سال 2005 مشغول به کار بوده است. پائول عضوی از هیئت مدیره Intel از سال 2002 بوده است. او همچنین به عنوان مدیر عامل شرکت Intel از سال 2002 تا مه 2005 مشغول به کار بوده است. پائول از سال 1974 تا سال 2002 سمت‌های مختلفی را در شرکت Intel، از جمله مدیر اجرایی و مدیر کل گروه معماری Intel و مدیر اجرایی و مدیر کل گروه فروش و بازاریابی را بر عهده داشته است. پائول دارای یک مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه کالیفرنیا در برکلی و یک مدرک کارشناسی در رشته اقتصاد از دانشگاه سانفرانسیسکو است.اطلاعات بیشتر درباره پائول اس اوتلینی »
Пол С. Отелини е член на нашия съвет на директорите от април 2004 г. От май 2005 г. е главен изпълнителен директор и президент на корпорацията Intel – компания за производство на полупроводници. Член е на съвета на директорите на Intel от 2002 г. От 2002 г. до май 2005 г. той също така е главен оперативен директор на Intel. В периода между 1974 г. и 2002 г. Пол заема различни длъжности в Intel, сред които изпълнителен вицепрезидент и генерален мениджър на отделението за архитектура на компанията и изпълнителен вицепрезидент и генерален мениджър на отделението за продажби и маркетинг. Пол има магистърска степен от Калифорнийския университет в Бъркли и бакалавърска степен по икономика от Университета в Сан Франциско.Още за Пол Отелини »
Paul S. Otellini forma part de la junta directiva des de l’abril del 2004. Des del mes de maig del 2005, ocupa el càrrec de conseller delegat d’Intel Corporation, una empresa de fabricació de semiconductors. Paul és membre de la junta directiva d’Intel des de 2002. També va treballar com a director general d’operacions d’Intel des del 2002 fins al maig del 2005. Des del 1974 fins al 2002, Paul va ocupar diversos càrrecs a Intel, inclosos el de vicepresident executiu i director general d’Intel Architecture Group i el de vicepresident executiu i director general del Grup de Màrqueting i Vendes. Paul té un títol de màster per la Universitat de Califòrnia a Berkeley i una llicenciatura en Economia per la Universitat de San Francisco.Més informació sobre Paul S. Otellini »
Paul S. Otellini član je našeg upravnog odbora od travnja 2004. Paul je bio glavni izvršni direktor i predsjednik tvrtke Intel Corporation, tvrtke za proizvodnju poluvodiča od svibnja 2005. Paul je član upravnog odbora tvrtke Intel od 2002. godine. Također je radio kao direktor proizvodnje u tvrtki Intel od 2002. do svibnja 2005. Od 1974. do 2002. godine, Paul je bio na različitim položajima u tvrtki Intel, uključujući mjesta izvršnog potpredsjednika i generalnog direktora grupe za Intelovu arhitekturu te izvršnog potpredsjednika i generalnog direktora grupe za prodaju i marketing. Paul ima magisterij s Berkeleyja na Sveučilištu California i diplomu Ekonomskog fakulteta Sveučilišta San Francisco.Više o Paulu S. Otelliniju »
Paul S. Otellini har været bestyrelsesmedlem siden april 2004. Paul har været Chief Executive Officer og President i Intel Corporation, en virksomhed, der producerer halvledere, siden maj 2005. Paul har været bestyrelsesmedlem i Intel siden 2002. Han var også Intels Chief Operating Officer fra 2002 til maj 2005. Fra 1974 til 2002 havde Paul forskellige stillinger hos Intel, bl.a. Executive Vice President og General Manager i Intel Architecture Group og Executive Vice President og General Manager i Sales and Marketing Group. Paul har en kandidatgrad fra University of California i Berkeley og en BA i økonomi fra University of San Francisco.Mere om Paul S. Otellini »
Paul S. Otellini on toiminut johtokuntamme jäsenenä huhtikuusta 2004 alkaen. Hän on toiminut puolijohteita valmistavan Intel Corporationin pääjohtajana toukokuusta 2005 alkaen. Hän on myös ollut Intelin johtokunnan jäsen vuodesta 2002 saakka. Intelin toimintajohtajana hän toimi vuodesta 2002 toukokuuhun 2005 saakka. Vuosina 1974–2002 Paul työskenteli Intelillä useissa tehtävissä, kuten Intelin arkkitehtuuriryhmän sekä myynti- ja markkinointiryhmän pääjohtajana. Paulilla on ylempi korkeakoulututkinto Kalifornian Berkeleyn yliopistosta sekä alempi korkeakoulututkinto taloustieteissä San Franciscon yliopistosta.Lisätietoja Paul S. Otellinista »
पॉल एस. ओटेलिनी अप्रैल 2004 से निदेशक मंडल के सदस्‍य के रूप में सेवाएं दे रहे हैं. मई 2005 से, पॉल ने अर्द्धचालक निर्माता कंपनी Intel Corporation में मुख्‍य कार्यकारी अधिकारी और अध्‍यक्ष के रूप में कार्यरत हैं. पॉल 2002 से Intel के निदेशक मंडल के सदस्‍य हैं. साथ ही उन्‍होंने 2002 से मई 2005 तक Intel के मुख्‍य परिचालन अधिकारी के रूप में भी कार्य किया. 1974 से 2002 तक, पॉल ने Intel में कई पदों पर सेवाएं दी, जिनमें Intel Architecture Group के कार्यकारी उपाध्‍यक्ष और महाप्रबंधक, तथा विक्रय और विपणन समूह के कार्यकारी उपाध्‍यक्ष एवं महाप्रबंधक जैसे पद शामिल हैं. पॉल के पास बर्कले के कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय से स्नातकोत्तर उपाधि एवं सेन फ्रांसिस्‍को विश्वविद्यालय से अर्थशास्‍त्र में स्नातक उपाधि है.पॉल एस. ओटेलिनी के बारे में अधिक »
Paul S. Otellini 2004 áprilisa óta az igazgatótanács tagja. Paul az Intel Corporation, egy félvezetőket gyártó cég elnöke és vezérigazgatója 2005 márciusa óta. Az Intel igazgatótanácsának 2002 óta tagja. 2002-től 2005 májusáig az Intel működésért felelős igazgatói posztját is betöltötte. 1974 és 2002 között Paul több hivatalt is betöltött az Intelnél, egyebek között volt az Intel Architecture Group, valamint az értékesítési és marketing üzletág ügyvezető alelnöke és általános igazgatója is. Paul a Berkeley-ben található Kaliforniai Egyetemen mesterfokú diplomát szerzett, emellett elvégezte a San Franciscó-i Egyetem gazdasági alapképzését is.További információ Paul S. Otelliniről »
Paul S. Otellini menjabat sebagai anggota dewan direksi kami sejak bulan April 2004. Paul menjabat sebagai CEO dan Presiden Intel Corporation, perusahaan pabrikan semikonduktor, sejak bulan Mei 2005. Paul menjadi anggota dewan direksi Intel sejak tahun 2002. Beliau juga menjabat sebagai Direktur Bidang Operasional Intel sejak tahun 2002 sampai bulan Mei 2005. Sejak tahun 1974 sampai 2002, Paul telah memegang berbagai jabatan di Intel, termasuk Wakil Presiden Eksekutif dan Manajer Utama, Intel Architecture Group, serta Wakil Presiden Eksekutif dan Manajer Utama, Grup Pemasaran dan Penjualan. Paul mendapatkan gelar Magister dari University of California di Berkeley, dan gelar Sarjana ekonomi dari University of San Francisco.Selengkapnya tentang Paul S. Otellini »
Paul S. Otellini는 2004년 4월부터 Google의 이사회 임원을 맡았습니다. Paul은 2005년 5월부터 반도체 제조 회사인 Intel Corporation의 CEO 겸 회장직을 맡았습니다. 2002년부터 Intel의 이사회 임원으로 활동했습니다. 2002년부터 2005년 5월까지는 Intel의 최고 운영 책임자(COO)로 재직했습니다. 1974년부터 2002년까지는 Intel에서 Intel Architecture Group의 부사장 겸 본부장, Sales and Marketing Group 본부장 등 다양한 직책을 맡았습니다. Paul은 샌프란시스코대학에서 경제학 학사 학위를, 캘리포니아대학 버클리캠퍼스에서 석사 학위를 받았습니다.Paul S. Otellini 관련 정보 더보기 »
Polas S. Otelinis (Paul S. Otellini) nuo 2004 m. balandžio mėn. yra mūsų direktorių tarybos narys. Nuo 2005 m. gegužės mėn. Polas yra puslaidininkių gamybos įmonės „Intel Corporation“ generalinis direktorius ir prezidentas. Nuo 2002 m. Polas yra „Intel“ direktorių tarybos narys. Be to, nuo 2002 iki 2005 m. gegužės mėn. jis ėjo „Intel“ operacijų padalinio vadovo pareigas. 1974–2002 m. Polas ėjo įvairias pareigas „Intel“ įmonėje, įskaitant „Intel“ architektūros, pardavimo ir rinkodaros grupių vykdomojo viceprezidento ir vyriausiojo vadybininko pareigas. Polas Berklio universitete (Kalifornijoje) įgijo magistro laipsnį ir ekonomikos bakalauro laipsnį San Francisko universitete.Daugiau apie Polą S. Otelinį »
Paul S. Otellini har vært styremedlem siden april 2004. Paul har vært administrerende direktør og president for Intel Corporation, som er et selskap som produserer halvledere, siden mai 2005. Paul har vært styremedlem hos Intel siden 2002. Han har også vært Intels driftsdirektør fra 2002 til mai 2005. Fra 1974 til 2002 hadde Paul ulike stillinger hos Intel, blant annet administrerende visepresident og daglig leder for Intels arkitekturavdeling, og administrerende visepresident og daglig leder for salgs- og markedsføringsgruppen. Paul har mastergrad fra Berkeley University i California og bachelorgrad i økonomi fra universitetet i San Francisco.Mer om Paul S. Otellini
Paul S. Otellini zasiada w radzie nadzorczej Google od kwietnia 2004 roku. W maju 2005 roku objął funkcję dyrektora generalnego i prezesa firmy Intel Corporation, zajmującej się produkcją półprzewodników. Od stycznia 2002 roku zasiada w radzie nadzorczej firmy Intel. Od roku 2002 do maja 2005 roku pełnił w tej firmie również rolę dyrektora ds. operacyjnych. W latach 1974-2002 zajmował różne stanowiska w firmie Intel, w tym wiceprezesa i dyrektora generalnego działu Intel Architecture Group oraz wiceprezesa i dyrektora generalnego działu Sales and Marketing Group. Paul uzyskał tytuły magistra na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley i licencjata ekonomii na Uniwersytecie w San Francisco.Więcej informacji na temat Paula S. Otelliniego »
Paul S. Otellini face parte din Consiliul nostru director din aprilie 2004. Paul este director executiv şi preşedinte al Intel Corporation, o companie producătoare de semiconductori, din mai 2005. Paul face parte din Consiliul director al Intel din 2002. De asemenea, a îndeplinit funcţia de director de operaţiuni la Intel, din 2002 până în mai 2005. Din 1974 până în 2002, Paul a deţinut diferite funcţii la Intel, inclusiv cea de vicepreşedinte executiv şi director general la Intel Architecture Group şi vicepreşedinte executiv şi director general al Grupului de vânzări şi marketing. Paul a obţinut o diplomă de master de la Universitatea California, la Berkeley şi o diplomă de licenţă în economie de la Universitatea San Francisco.Mai multe despre Paul S. Otellini »
Пол С. Отеллини входит в совет директоров нашей компании с апреля 2004 года. С мая 2005 года Пол занимал должность главного исполнительного директора и президента корпорации Intel – производителя оборудования на основе полупроводниковых технологий. Пол был членом совета директоров Intel с 2002. С 2002 года по май 2005 года являлся главным операционным директором Intel. В период с 1974 по 2002 годы Пол занимал различные должности в Intel, включая должность исполнительного вице-президента и генерального менеджера архитектурной группы Intel, а также должности исполнительного вице-президента и генерального менеджера группы продаж и маркетинга. Пол получил степень магистра в Калифорнийском университете (Беркли) и степень бакалавра экономики в Университете Сан-Франциско.Подробнее о Поле С. Отеллини »
Paul S. Otellini je členom naše dozornej rady od apríla 2004. Paul zastával od mája 2005 pozíciu generálneho riaditeľa a prezidenta spoločnosti Intel zaoberajúcej sa výrobou polovodičov. Od roku 2002 pôsobil v spoločnosti Intel ako člen dozornej rady. Od roku 2002 do mája 2005 tu zastával aj pozíciu hlavného riaditeľa prevádzky. Od roku 1974 do 2002 pôsobil Paul na viacerých pozíciách v spoločnosti Intel vrátane pozície výkonného viceprezidenta a generálneho manažéra skupín Intel Architecture Group a Sales and Marketing Group. Paul má magisterský titul, ktorý získal na Kalifornskej univerzite v Berkeley a bakalársky titul z ekonómie zo Sanfranciskej univerzity.Paul S. Otellini – viac informácií »
Paul S. Otellini je član našega nadzornega sveta od aprila 2004. Paul je od maja 2005 izvršni direktor in predsednik podjetja Intel Corporation, ki se ukvarja s proizvodnjo polprevodnikov. Od leta 2002 je član nadzornega sveta tega podjetja. Od leta 2002 do maja 2005 je bil v Intelu tudi poslovni direktor. Med letoma 1974 in 2002 je Paul zasedal različne položaje v Intelu, med drugim je bil tudi glavni izvršni direktor Intelove skupine za arhitekturo ter glavni izvršni direktor skupine za prodajo in trženje. Magistriral je na berkeleyjski univerzi v Kaliforniji in diplomiral iz ekonomije na univerzi v San Franciscu.Več o Paulu S. Otelliniju »
Paul S. Otellini har varit medlem i styrelsen sedan april 2004. Sedan maj 2005 är Paul VD och styrelseordförande för halvledartillverkaren Intel Corporation. Paul har suttit i styrelsen för Intel sedan 2002. Han var också operativ chef för Intel från 2002 till maj 2005. Mellan 1974 och 2002 hade Paul flera andra ledande befattningar på Intel, inklusive vice VD och direktör för Intel Architecture Group och vice VD och direktör med ansvar för försäljning och marknadsföring. Paul har en masterexamen från University of California i Berkeley och en kandidatexamen i nationalekonomi från University of San Francisco.Mer om Paul S. Otellini »