|
|
Ridha Tekaia, preşedintele BC „Mobiasbancă - Groupe Société Générale" S.A., a menţionat în discursul său: „Sunt mândru că astăzi lansăm un nou Centru de Instruire. Este una dintre marele noastre realizări, în conformitate cu strategia băncii de dezvoltare a personalului, dar şi cu intenţia grupului de a transmite către toate subsidiarele sale cunoştinţele, abilităţile şi bunele practici acumulate de-a lungul anilor pentru a corespunde standardelor internaţionale. Datorită acestei noi facilităţi, noi vom putea desfăşura până la 68 000 ore de training pe an, dublu faţă de perioada precedentă (25.500 ore în 2013 şi 28.500 ore în 2014). De asemenea, vom putea fortifica parteneriatele cu instituţiile de învăţământ şi educaţie, printre care Agenţia Universitară a Francofoniei, ASEM şi altele, în concordanţă cu politica de responsabilitate socială a băncii şi a grupului Société Générale."
|
|
|
It is one of our great achievements, in line with the bank's strategy of human resources development and corresponding to the Group's aim to transfer to all subsidiaries the knowledge, skills, best practices and methods to fit international standards. Due to this new training facility, we will be able to deliver up to 68.000 training hour per year, which is more than twice as much as before (25.500 hours in 2013 and 28.500 hours in 2014). It will also allow us to develop our partnerships with educational institutions such as Agence Universitaire de la Francophonie, ASEM and others, in line with the social responsibility policy of the bank and Societe Generale."
|
