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  Social objectives of PH...  
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While the access of affordable ECEC (and childcare in general) is crucial, it appears, however, that in several countries, some improvements are needed for them to benefit from the full potential of ECEC.
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Come indicato dalla Commissione (2014), l’insegnamento e l’assistenza nella prima infanzia prevengono anche l’abbandono scolastico precoce (ASP), aiutando anche i genitori ad accedere al mercato del lavoro e a raggiungere un reddito adeguato. Se l’accesso a servizi di IAPI abbordabili (e all’assistenza dei bambini in generale) è un aspetto cruciale, in molti paesi sono inoltre necessari vari miglioramenti per consentire il pieno sfruttamento del potenziale di questi servizi.
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Jak uvádí Komise (2014), předškolní vzdělávání a péče rovněž předcházejí předčasnému ukončování školní docházky (ESL). Předškolní vzdělávání a péče navíc pomáhají rodičům zvyšovat přístup k zaměstnání a zajistit jim tak odpovídající příjmy. Ačkoli je přístup k cenově dostupnému předškolnímu vzdělávání a péči (a péči o děti obecně) rozhodující, zdá se nicméně, že v některých zemích jsou zapotřebí určitá jejich zlepšení, aby bylo možné potenciál předškolního vzdělávání a péče využít v plné míře.
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Evidence shows that, in comparison to other sectors, the PHS are particularly exposed to undeclared work. The results of the special Eurobarometer (n° 402, published 2014) on “Undeclared work in the European Union” indicate that 11 % of the EU27 population admitted that they had bought goods or services connected with undeclared work. Among them, 15 % of buyers said they had bought household services (such as gardening, house cleaning, child and elderly care) and 7 % had bought personal services (such as hairdressing or private teaching). Based on the figures from the previous Eurobarometer on undeclared work (2007) and taking into account that undeclared workers do not work typically full-time, it was estimated that the potential number of undeclared workers in household services amounted to around 1 million[1]. As indicated by the Commission (2012), this appears to be a rather conservative estimate, given the likelihood of under-reporting in surveys on undeclared work. The DGCIS result (2011) show that, in countries where no PHS supporting policies are implemented, undeclared services represent around 70 % of all transactions, in comparison to 30 % in countries where supporting measures are implemented.
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Las pruebas muestran que, en comparación con otros sectores, los PHS se exponen especialmente a trabajo no declarado. Los resultados del Eurobarómetro especial (n° 402, publicado en 2014) en “Undeclared work in the European Union” indican que el 11 % de la población de la UE27 admitió que había comprado bienes y servicios ligados a trabajo no declarado. Entre ellos, el 15 % de los compradores afirmó que habían comprado servicios domésticos (como jardinería, limpieza del hogar y cuidado de niños y ancianos) y el 7 % había comprado servicios personales (como peluquería o clases privadas). Según las cifras el Eurobarómetro anterior sobre trabajo no declarado (2007) y teniendo en cuenta que los trabajadores no declarados normalmente no trabajan a tiempo completo, se calculó que el posible número de trabajadores no declarados en servicios domésticos ascendía aproximadamente a 1 millón[1]. Como indicó la Comisión (2012), parece ser un cálculo bastante conservador, dada la probabilidad de falta de información en encuestas sobre trabajo no declarado. Los resultados del DGCIS (2011) muestran que, en países donde no se aplican políticas de apoyo de PHS, los servicios no declarados representan alrededor del 70 % de todas las transacciones, en comparación con el 30 % en países donde se aplican medidas de apoyo.
  The demand side -  
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However, this theory can be nuanced by the fact that in practice, a lot of households prefer to perform household activities, especially care activities, themselves. After price, there are also many other parameters that enter into the decision-making process of households (Orseu, 2013), such as:
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Cette théorie peut cependant être nuancée par le fait que dans la pratique, nombreux sont les ménages qui préfèrent s’acquitter eux-mêmes des tâches ménagères, en particulier en ce qui concerne les tâches de garde et d’assistance. Outre le prix, il existe quantité d’autres paramètres qui sont pris en compte dans les décisions du ménage (Orseu, 2013), comme:
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Sin embargo, esta teoría puede matizarse por el hecho de que, en la práctica, muchos hogares prefieren realizar ellos mismos las actividades domésticas, especialmente las de cuidados. Aparte del precio, existen también muchos otros parámetros que entran en el proceso de toma de decisiones de los hogares (Orseu, 2013), como:
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Questa teoria può essere comunque “sfumata” tenendo conto del fatto che, nella pratica, molte famiglie preferiscono svolgere le attività domestiche, e specialmente quelle assistenziali, al loro interno. Oltre al prezzo, infatti, molti altri parametri incidono sul loro processo decisionale (Orseu, 2013), fra cui:
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Evidence shows that, in comparison to other sectors, the PHS are particularly exposed to undeclared work. The results of the special Eurobarometer (n° 402, published 2014) on “Undeclared work in the European Union” indicate that 11 % of the EU27 population admitted that they had bought goods or services connected with undeclared work. Among them, 15 % of buyers said they had bought household services (such as gardening, house cleaning, child and elderly care) and 7 % had bought personal services (such as hairdressing or private teaching). Based on the figures from the previous Eurobarometer on undeclared work (2007) and taking into account that undeclared workers do not work typically full-time, it was estimated that the potential number of undeclared workers in household services amounted to around 1 million[1]. As indicated by the Commission (2012), this appears to be a rather conservative estimate, given the likelihood of under-reporting in surveys on undeclared work. The DGCIS result (2011) show that, in countries where no PHS supporting policies are implemented, undeclared services represent around 70 % of all transactions, in comparison to 30 % in countries where supporting measures are implemented.
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Las pruebas muestran que, en comparación con otros sectores, los PHS se exponen especialmente a trabajo no declarado. Los resultados del Eurobarómetro especial (n° 402, publicado en 2014) en “Undeclared work in the European Union” indican que el 11 % de la población de la UE27 admitió que había comprado bienes y servicios ligados a trabajo no declarado. Entre ellos, el 15 % de los compradores afirmó que habían comprado servicios domésticos (como jardinería, limpieza del hogar y cuidado de niños y ancianos) y el 7 % había comprado servicios personales (como peluquería o clases privadas). Según las cifras el Eurobarómetro anterior sobre trabajo no declarado (2007) y teniendo en cuenta que los trabajadores no declarados normalmente no trabajan a tiempo completo, se calculó que el posible número de trabajadores no declarados en servicios domésticos ascendía aproximadamente a 1 millón[1]. Como indicó la Comisión (2012), parece ser un cálculo bastante conservador, dada la probabilidad de falta de información en encuestas sobre trabajo no declarado. Los resultados del DGCIS (2011) muestran que, en países donde no se aplican políticas de apoyo de PHS, los servicios no declarados representan alrededor del 70 % de todas las transacciones, en comparación con el 30 % en países donde se aplican medidas de apoyo.
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Those effects are particularly in line with the Europe 2020 strategy. Evidence and Eurostat figures show that in 2014, 7.3 million workers were providing personal and households services (based on NACE codes 88 and 97) in the EU28 (European Commission, 2015).
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Las medidas de PHS tienen un efecto importante en el empleo, debido a la creación de empleo directo con trabajos para realizar actividades de PHS y empleo indirecto con trabajos para guiar a los trabajadores de PHS, pero también porque los usuarios de PHS vuelven al mercado de trabajo o aumentan sus horas laborales. Esto produce un fuerte descenso en el desempleo a largo plazo y un aumento en el empleo de grupos objetivos específicos, como las personas poco cualificadas y las mujeres. Esos efectos están especialmente en línea con la estrategia de Europa 2020. Las pruebas y las cifras de Eurostat muestran que en 2014, 7,3 millones de trabajadores prestaban servicios personales y domésticos (según los códigos 88 y 97 de NACE) en la UE28 (Comisión Europea, 2015). Hay que considerar estos datos con cautela, ya que los servicios personales y domésticos pueden englobar actividades clasificadas en distintos sectores de NACE. Con respecto a la creación de empleo, al parecer, conforme a la edición de 2014 del Observatorio Europeo del Empleo de Eurofound, entre 2011 y 2013, los sectores de PHS han empleado a otros 81 192 trabajadores de cuidados personales y a 74 518 trabajadores de servicios personales. Como consecuencia, el sector de PHS es el sector de empleo que ocupa el segundo lugar en cuanto a rapidez de crecimiento, por detrás del ICT, y no se prevé que su aumento disminuya. En efecto, la Comisión (2012) indica que el potencial de creación de empleo del sector de PHS se calcula en 5,5 millones de nuevos trabajos en los próximos años.
  PHS should therefore be...  
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The possibility of outsourcing personal and household activities becomes a solution those who do not want to take on this responsibility alone, if the services become affordable, especially by introducing public measures that support the sectors. A study revealed that in Sweden for every hour of household services purchased, married women (aged 25-55) gained 1.8 hours, of which 60% is used for paid work (Halldén, 2014).
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Attraction/rétention des femmes sur le marché du travail: en présence d’un secteur des PHS bien établi, les femmes sont moins tentées d’arrêter de travailler (ou d’opter pour un emploi à temps partiel) lorsqu’elles ont un ou plusieurs parent(s) à charge. La possibilité de confier leurs tâches personnelles et ménagères à un tiers devient une solution pour celles qui ne souhaitent pas assumer cette responsabilité seules, lorsque les services deviennent abordables, notamment grâce à l’introduction de mesures publiques visant à venir en aide au secteur. Une étude fait apparaître qu’en Suède, pour chaque heure de services ménagers achetée, les femmes mariées (de 25 à 55 ans) gagnent 1,8 heure, dont 60 % est consacré à un travail rémunéré (Halldén, 2014). L’achat de PHS augmente par conséquent la participation des femmes au marché du travail.
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Atraer/retener a mujeres en el mercado laboral: con un sector de PHS sólido, las mujeres se ven menos tentadas a dejar de trabajar (o trabajar a tiempo parcial) a la vez que son responsables de uno o más familiares dependientes. La posibilidad de externalizar actividades personales y domésticas es una solución para los que no desean asumir solos esta responsabilidad, si los servicios son asequibles, especialmente introduciendo medidas públicas que apoyen los sectores. Un estudio reveló que en Suecia por cada hora de servicios domésticos comprados, las mujeres casadas (entre 25-55 años) ganaban 1,8 horas, de las cuales el 60% se utiliza para trabajo remunerado (Halldén, 2014). Por lo tanto, comprar PHS aumentaba la participación de la mujer en el mercado laboral.
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Attrarre/trattenere le donne sul mercato del lavoro: in presenza di un settore SPF solido, le donne saranno meno tentate di abbandonare il lavoro (o di lavorare part-time) laddove dovessero farsi carico di uno o più familiari non indipendenti. Se i servizi diventano accessibili, specialmente con l’introduzione di misure pubbliche a sostegno del settore, la possibilità di esternalizzare i servizi alla persona e alla famiglia rappresenta inoltre una soluzione per chi non vuole assumersi da solo una simile responsabilità. Uno studio ha rivelato che in Svezia, per ogni ora di servizi domestici acquistati, le donne sposate (dai 25 ai 55 anni) hanno guadagnato 1.8 ore, di cui il 60% è dedicato al lavoro retribuito (Halldén, 2014). Pertanto, l’acquisto di SPF ha aumentato la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
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Přilákán žen na trh práce a jejich udržení: se stabilním sektorem osobních služeb a služeb pro domácnost mají ženy menší pokušení přestat pracovat (nebo pracovat na částečný úvazek), i když jsou odpovědné za jednoho nebo více závislých příbuzných. Možnost zadávat osobní služby a služby pro domácnost externím subjektům, stanou-li se služby cenově dostupnými, zejména díky zavedení veřejných opatření na podporu tohoto sektoru, je řešením pro ty, kdo nechtějí nést tuto odpovědnost sami. Podle jedné studie vyšlo ve Švédsku najevo, že za každou zakoupenou hodinu domácích služeb získají vdané ženy (ve věku 25–55 let) 1,8 hodiny, kterou z 60 % využijí na placenou práci (Halldén, 2014). Nákup osobních služeb a služeb pro domácnost tudíž zvýšil účast žen na trhu práce.