– Traduction – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 101 Résultats  maps.google.ch
  Kültürümüz – Şirket – G...  
Google Hakkında
About Google
À propos de Google
Über Google
Acerca de Google
Tutto su Google
معلومات عن Google
Σχετικά με την Google
Over Google
Google について
درباره Google
Всичко за Google
Quant a Google
O Googleu
O společnosti Google
Om Google
Tietoja Googlesta
Google के बारे में
Minden a Google-ról
Tentang Google
Google 정보
Apie „Google“
Om Google
Wszystko o Google
Despre Google
О Google-у
O spoločnosti Google
Om Google
เกี่ยวกับ Google
Giới thiệu về Google
הכל על Google
Par Google
Про Google
Mengenai Google
  Kültürümüz – Şirket – G...  
Teknik destek ninjaları, ihtiyaç duyan Google çalışanları için tüm ofislerimizde görev başında.
Tech support ninjas are on hand at all of our offices for Googlers in need.
Les ninjas de l’assistance technique sont à la disposition des Googleurs dans tous nos bureaux.
Technischer Support steht für Googler in allen unseren Büros bereit zum nächsten "Rettungseinsatz".
Nuestros técnicos están a disposición de los Googlers en apuros de todas nuestras oficinas.
I ninja dell’assistenza tecnica sono a disposizione dei googler presso tutte le nostre sedi in caso di necessità.
يتواجد خبراء الدعم الفني في جميع مكاتبنا لتلبية احتياجات موظفي Google.
Οι ninja της τεχνικής υποστήριξης είναι σε ετοιμότητα σε όλα τα γραφεία μας για τους εργαζόμενους της Google.
In al onze kantoren zijn technische ondersteuningsexperts aanwezig die Googlers kunnen helpen met hun problemen.
نینجاهای پشتیبانی فنی در همه دفاتر ما برای کمک به کارمندان Google در دسترس می‌باشند.
Нинджите от екипа за техническа поддръжка са на разположение във всичките ни офиси за служителите, които имат нужда от помощ.
Els nostres tècnics, disponibles per als empleats de Google que ho necessitin a totes les oficines.
Nindže za tehničku podršku dostupne su u svim našim uredima za Googleove zaposlenike kojima je to potrebno.
Zaměstnancům jsou ve všech pobočkách k dispozici „nindžové“ z technické podpory.
På alle vores kontorer sidder der teknikninjaer klar til at hjælp Google-medarbejdere i nød.
Teknisen tuen asiantuntijat auttavat hätää kärsiviä Googlen työntekijöitä kaikissa toimipisteissämme.
ज़रूरतमंद Google के कर्मचारियों के लिए हमारे सभी कार्यालयों में तकनीक समर्थन निंजा उपलब्ध हैं.
A technika nindzsái minden irodánkban készenlétben állnak, hogy segítsenek a Google-alkalmazottaknak.
Para jago silat teknisi teknologi selalu siap sedia di semua kantor kami untuk melayani kebutuhan Karyawan Google.
Google 사용자 여러분에게 도움이 필요할 때에 대비하여 기술 전문가들이 항상 대기합니다.
Techninio palaikymo komandos budi visuose biuruose, jei „Google“ darbuotojams jų prireiktų.
Teknisk brukerstøtte-ninjaer er i beredskap ved alle kontorene våre for å bistå Google-brukere som måtte trenge hjelp.
Ninja z pomocy technicznej są w każdym biurze i służą pomocą Googlersom w potrzebie.
Experţii Ninja în asistenţă tehnică stau la dispoziţia angajaţilor Google aflaţi în impas în toate birourile noastre.
Воины службы поддержки всегда готовы помочь любому гуглеру.
Нинџе техничке подршке су увек на располагању запосленима у Google-у којима је потребна помоћ, у свим канцеларијама.
Naši zamestnanci majú vo všetkých kanceláriách k dispozícii profesionálov technickej podpory.
Nindže za tehnično podporo so v pripravljenosti, da priskočijo na pomoč našim zaposlenim.
På alla våra kontor finns tekniksupportninjor som är redo att undsätta nödställda anställda på Google.
หน่วยสนับสนุนทางเทคนิคพร้อมอยู่ที่สำนักงานทุกแห่งเมื่อชาว Googler ต้องการความช่วยเหลือ
Các nhân viên hỗ trợ kỹ thuật có mặt ở tất cả văn phòng của chúng tôi để hỗ trợ các nhân viên Google nếu cần.
נינג'ות התמיכה הטכנית תמיד מוכנים לבוא לעזרת עובדי Google בצרה, בכל המשרדים שלנו.
Visos mūsu birojos ir pieejami tehniskie senseji, kas jebkurā brīdī gatavi palīdzēt ikvienam Google darbiniekam.
Служба підтримки Ninja доступна в усіх офісах для працівників Google, яким потрібна допомога.
Pasukan ninja sokongan teknikal sentiasa bersedia di semua pejabat kami untuk membantu Googler yang memerlukan.
  Web Yöneticileri – Google  
Google Hakkında
About Google
Über Google
Acerca de Google
Tutto su Google
معلومات عن Google
Σχετικά με την Google
Over Google
Google について
درباره Google
Всичко за Google
Quant a Google
O Googleu
O společnosti Google
Om Google
Teave Google’i kohta
Tietoja Googlesta
Google के बारे में
Minden a Google-ról
Tentang Google
Google 정보
Apie „Google“
Om Google
Wszystko o Google
Despre Google
О Google-у
O spoločnosti Google
Om Google
เกี่ยวกับ Google
Giới thiệu về Google
הכל על Google
Par Google
Про Google
Mengenai Google
  Web Yöneticileri – Google  
Web Yöneticisi Araçları'nda Oturum Açın
Sign in to Webmaster Tools
In Webmaster-Tools anmelden
Iniciar sesión en Herramientas para webmasters
Accedi a Strumenti per i Webmaster
الاشتراك في أدوات مشرفي المواقع
Σύνδεση στα Εργαλεία για Webmasters
Aanmelden bij Webmasterhulpprogramma's
Вход в Инструменти за уеб администратори
Inicieu la sessió a Eines per a administradors web
Prijavite se u Webmaster Tools
Přihlaste se do Nástrojů pro webmastery
Log ind på Webmasterværktøjer
Logige sisse rakendusse Webmaster Tools
Kirjaudu Webmaster Toolsiin
Webmaster Tools में साइन इन करें
Jelentkezzen be a Webmastereszközökbe
Masuklah ke layanan Alat Webmaster
Prisijunkite prie Žiniatinklio valdytojo įrankių
Logg inn på Verktøy for nettredaktører
Zaloguj się w Narzędziach dla webmasterów
Conectaţi-vă la Instrumente Google pentru webmasteri
Войти в Инструменты для веб-мастеров
Пријавите се у Алатке за вабмастере
Prihláste sa do Nástrojov správcu webu
Prijavite se v Orodja za spletne skrbnike
Registrera dig för Verktyg för webbansvariga
ลงชื่อเข้าใช้เครื่องมือของผู้ดูแลเว็บ
Đăng nhập vào Công cụ quản trị trang web
הירשמו לכלי מנהלי האתרים
Pieteikties pakalpojumā Tīmekļa pārziņa rīki
Зареєструватись в Інструментах для веб-майстра
Log masuk ke Alat Juruweb
  Gizlilik Politikası – P...  
Bilgileri, bu Gizlilik Politikasında belirtilen amaçların dışında kullanmak için önce sizden izin isteriz.
We will ask for your consent before using information for a purpose other than those that are set out in this Privacy Policy.
Toute utilisation de données dans un but autre que ceux qui sont exposés dans les présentes Règles de confidentialité nécessitera votre accord explicite.
Bevor wir Informationen zu anderen als den in dieser Datenschutzerklärung aufgeführten Zwecken nutzen, werden wir Sie um Ihre Einwilligung bitten.
Te pediremos tu consentimiento antes de utilizar tus datos para cualquier fin distinto de los establecidos en la presente Política de privacidad.
Richiediamo il consenso dell’utente per utilizzare le informazioni per scopi diversi da quelli stabiliti nelle presenti Norme sulla privacy.
سنطلب موافقتك قبل استخدام المعلومات لأي غرض بخلاف الأغراض الواردة في سياسة الخصوصية هذه.
Θα ζητήσουμε τη συναίνεσή σας προτού χρησιμοποιήσουμε τα στοιχεία για κάποιον σκοπό εκτός από αυτούς που έχουν καθοριστεί σε αυτήν την Πολιτική Απορρήτου.
We vragen u om toestemming voordat we gegevens gebruiken voor andere doeleinden dan die in dit Privacybeleid worden beschreven.
Ons sal jou toestemming vra voordat ons inligting vir ’n ander doel gebruik as dit wat in die privaatheidsbeleid uiteengesit is.
ما قبل از استفاده از اطلاعات با هدفی بجز موارد عنوان شده در این خط مشی رازداری، رضایت شما را درباره آن کسب می‌کنیم.
Ще искаме съгласието ви, преди да използваме информация за цели, различни от посочените в настоящата Декларация за поверителност.
Us demanarem el vostre consentiment abans d’utilitzar les vostres dades per a altres finalitats diferents de les que estableix aquesta Política de Privadesa.
Tražit ćemo vaš pristanak prije korištenja informacija u svrhe koje nisu navedene u ovim Pravilima o privatnosti.
Před použitím informací za účelem, který není uveden v těchto zásadách ochrany osobních údajů, vás vždy požádáme o souhlas.
Vi beder om dit samtykke, før vi anvender oplysninger til andre formål end dem, der er angivet i denne privatlivspolitik.
Küsime teie nõusolekut enne teabe kasutamist muudel kui meie privaatsuseeskirjades määratud eesmärkidel.
Pyydämme lupaasi ennen, kun käytämme tietojasi muihin kuin tässä Tietosuojakäytännössä kuvattuihin tarkoituksiin.
हम इस गोपनीयता नीति में सेट किए गए प्रयोजनों के अलावा किसी अन्‍य प्रयोजन के लिए जानकारी का उपयोग करने से पहले आपसे सहमति मांगेगे.
Az adatoknak a jelen Adatvédelmi Irányelvben meghatározottaktól eltérő célokra történő felhasználása előtt az Ön hozzájárulását kérjük.
Við munum ekki nota upplýsingar frá þér í öðrum tilgangi en þeim sem lýst er í persónuverndarstefnunni, nema að fengnu samþykki frá þér.
Kami akan meminta persetujuan Anda sebelum menggunakan informasi untuk tujuan selain dari yang ditentukan di Kebijakan Privasi ini.
본 개인정보취급방침에 명시된 목적과 다른 용도로 정보를 이용할 경우 Google은 먼저 사용자의 동의를 요청합니다.
Prieš naudodami šią informaciją kitais tikslais nei pateikta šioje privatumo politikoje, prašysime jūsų sutikimo.
Vi innhenter ditt samtykke før vi bruker informasjon til andre formål enn det som er beskrevet i disse personvernreglene.
Przed wykorzystaniem informacji w celu innym niż wymienione w niniejszej Polityce prywatności prosimy użytkownika o pozwolenie.
Vă vom cere acordul înainte de a utiliza informaţiile în alte scopuri decât cele descrise în prezenta Politică de confidenţialitate.
При необходимости использовать ваши данные для целей, не упомянутых в настоящей политике конфиденциальности, мы всегда запрашиваем предварительное согласие на это.
Затражићемо вашу сагласност пре него што информације искористимо у неку другу сврху која није наведена у овој Политици приватности.
Pred použitím informácií na účel, ktorý nie je uvedený v týchto Pravidlách ochrany osobných údajov, vás vždy požiadame o súhlas.
Preden bomo podatke uporabili za namene, ki niso navedeni v tem pravilniku o zasebnosti, vas bomo zaprosili za soglasje.
Om vi vill använda information i ett annat syfte än vad som beskrivs i denna sekretesspolicy frågar vi först efter ditt samtycke.
เราจะขอความยินยอมจากคุณก่อนใช้ข้อมูลเพื่อจุดประสงค์อื่นๆ นอกเหนือจากที่ระบุไว้ในนโยบายส่วนบุคคลนี้
Chúng tôi sẽ đề nghị bạn đưa ra sự đồng ý trước khi sử dụng thông tin cho một mục đích nào đó khác với các mục đích được nêu trong Chính sách về sự riêng tư này.
אנו נבקש את הסכמתך לפני שנשתמש במידע למטרה שאינה נכללת במדיניות פרטיות זו.
যেগুলি গোপনীয়তা নীতির মধ্যে সেট করা হয়েছে কোনো ক্ষেত্রে সেই তথ্য ব্যবহারের আগে আমরা আপনার সম্মতি আছে কিনা তা জানতে চাইব৷
Pirms informācijas izmantošanas tādam mērķim, kas nav minēts šajā konfidencialitātes politikā, mēs lūgsim jūsu piekrišanu.
இந்த தனியுரிமைக் கொள்கையில் அமைக்கப்பட்டிருப்பதை தவிர்த்து எந்த நோக்கத்திற்காகவும் உங்கள் தகவலைப் பயன்படுத்தும் முன்னர் உங்கள் அனுமதியைக் கேட்போம்.
Перш ніж використовувати інформацію з метою, не вказаною в цій Політиці конфіденційності, ми попросимо вашої згоди на це.
Tutaomba ruhusa yako kabla ya kutumia maelezo kwa madhumuni mengine yoyote kando na yale yaliyowekwa katika Sera hii ya Faragha.
Berrespena eskatuko dizugu, informazioa Pribatutasun-gidalerro hauetan xedatutako helburuetarako ez beste batzuetarako erabili aurretik.
Kami akan meminta keizinan anda sebelum mengguna maklumat untuk tujuan selain daripada yang telah dinyatakan dalam Polisi Privasi ini.
Pedirémoslle o seu consentimento previo para usar calquera tipo de información cun fin que non estea recollido nesta Política de privacidade.
આ ગોપનીયતા નીતિમાં સેટ કરેલા છે તે સિવાયના ઉદ્દેશ્યો માટે માહિતીનો ઉપયોગ કરતાં પહેલાં અમે તમારી સંમતિ માટે પૂછીશું.
ಈ ಗೌಪ್ಯತೆ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿರುವ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ.
या गोपनीयता धोरणामध्‍ये नमूद केलेल्‍या व्‍यतिरिक्त उद्दिष्‍टासाठी माहिती वापरण्‍यापूर्वी आम्‍ही आपली संमती मागू.
మేము ఈ గోప్యతా విధానంలో పేర్కొన్నవి మినహా మరో ప్రయోజనం కోసం సమాచారాన్ని ఉపయోగించడానికి ముందు మీ సమ్మతి కోసం అడుగుతాము.
ہم اس راز داری کی پالیسی میں مذکور مقاصد کے علاوہ کسی اور مقصد کیلئے معلومات کو استعمال کرنے سے پہلے آپ کی منظوری طلب کریں گے۔
ഈ സ്വകാര്യത നയത്തിൽ സജ്ജീകരിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഒരു ആവശ്യത്തിനായി വിവരം ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ സമ്മതത്തിനായി ഞങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നതാണ്.
  Teknolojiler ve İlkeler...  
Google Hakkında
About Google
À propos de Google
Über Google
Acerca de Google
Tutto su Google
معلومات عن Google
Σχετικά με την Google
Over Google
Google について
Meer oor Google
درباره Google
Всичко за Google
Quant a Google
O Googleu
O společnosti Google
Om Google
Teave Google’i kohta
Tietoja Googlesta
Google के बारे में
Minden a Google-ról
Um Google
Tentang Google
Google 정보
Apie „Google“
Om Google
Wszystko o Google
Despre Google
О Google-у
O spoločnosti Google
Om Google
เกี่ยวกับ Google
Giới thiệu về Google
הכל על Google
Google সম্বন্ধে
Par Google
Google ஓர் அறிமுகம்
Про Google
Kuhusu Google
Google-ri buruz
Mengenai Google
Acerca de Google
Google વિશે
Google ಕುರಿತು
Google बद्दल
Google గురించి
Google کے بارے میں
Google-നെക്കുറിച്ച്
  Gizlilik Politikası – P...  
Bilgileri, bu Gizlilik Politikasında belirtilen amaçların dışında kullanmak için önce sizden izin isteriz.
We will ask for your consent before using information for a purpose other than those that are set out in this Privacy Policy.
Toute utilisation de données dans un but autre que ceux qui sont exposés dans les présentes Règles de confidentialité nécessitera votre accord explicite.
Bevor wir Informationen zu anderen als den in dieser Datenschutzerklärung aufgeführten Zwecken nutzen, werden wir Sie um Ihre Einwilligung bitten.
Te pediremos tu consentimiento antes de utilizar tus datos para cualquier fin distinto de los establecidos en la presente Política de privacidad.
Richiediamo il consenso dell’utente per utilizzare le informazioni per scopi diversi da quelli stabiliti nelle presenti Norme sulla privacy.
سنطلب موافقتك قبل استخدام المعلومات لأي غرض بخلاف الأغراض الواردة في سياسة الخصوصية هذه.
Θα ζητήσουμε τη συναίνεσή σας προτού χρησιμοποιήσουμε τα στοιχεία για κάποιον σκοπό εκτός από αυτούς που έχουν καθοριστεί σε αυτήν την Πολιτική Απορρήτου.
We vragen u om toestemming voordat we gegevens gebruiken voor andere doeleinden dan die in dit Privacybeleid worden beschreven.
Ons sal jou toestemming vra voordat ons inligting vir ’n ander doel gebruik as dit wat in die privaatheidsbeleid uiteengesit is.
ما قبل از استفاده از اطلاعات با هدفی بجز موارد عنوان شده در این خط مشی رازداری، رضایت شما را درباره آن کسب می‌کنیم.
Ще искаме съгласието ви, преди да използваме информация за цели, различни от посочените в настоящата Декларация за поверителност.
Us demanarem el vostre consentiment abans d’utilitzar les vostres dades per a altres finalitats diferents de les que estableix aquesta Política de Privadesa.
Tražit ćemo vaš pristanak prije korištenja informacija u svrhe koje nisu navedene u ovim Pravilima o privatnosti.
Před použitím informací za účelem, který není uveden v těchto zásadách ochrany osobních údajů, vás vždy požádáme o souhlas.
Vi beder om dit samtykke, før vi anvender oplysninger til andre formål end dem, der er angivet i denne privatlivspolitik.
Küsime teie nõusolekut enne teabe kasutamist muudel kui meie privaatsuseeskirjades määratud eesmärkidel.
Pyydämme lupaasi ennen, kun käytämme tietojasi muihin kuin tässä Tietosuojakäytännössä kuvattuihin tarkoituksiin.
हम इस गोपनीयता नीति में सेट किए गए प्रयोजनों के अलावा किसी अन्‍य प्रयोजन के लिए जानकारी का उपयोग करने से पहले आपसे सहमति मांगेगे.
Az adatoknak a jelen Adatvédelmi Irányelvben meghatározottaktól eltérő célokra történő felhasználása előtt az Ön hozzájárulását kérjük.
Við munum ekki nota upplýsingar frá þér í öðrum tilgangi en þeim sem lýst er í persónuverndarstefnunni, nema að fengnu samþykki frá þér.
Kami akan meminta persetujuan Anda sebelum menggunakan informasi untuk tujuan selain dari yang ditentukan di Kebijakan Privasi ini.
본 개인정보취급방침에 명시된 목적과 다른 용도로 정보를 이용할 경우 Google은 먼저 사용자의 동의를 요청합니다.
Prieš naudodami šią informaciją kitais tikslais nei pateikta šioje privatumo politikoje, prašysime jūsų sutikimo.
Vi innhenter ditt samtykke før vi bruker informasjon til andre formål enn det som er beskrevet i disse personvernreglene.
Przed wykorzystaniem informacji w celu innym niż wymienione w niniejszej Polityce prywatności prosimy użytkownika o pozwolenie.
Vă vom cere acordul înainte de a utiliza informaţiile în alte scopuri decât cele descrise în prezenta Politică de confidenţialitate.
При необходимости использовать ваши данные для целей, не упомянутых в настоящей политике конфиденциальности, мы всегда запрашиваем предварительное согласие на это.
Затражићемо вашу сагласност пре него што информације искористимо у неку другу сврху која није наведена у овој Политици приватности.
Pred použitím informácií na účel, ktorý nie je uvedený v týchto Pravidlách ochrany osobných údajov, vás vždy požiadame o súhlas.
Preden bomo podatke uporabili za namene, ki niso navedeni v tem pravilniku o zasebnosti, vas bomo zaprosili za soglasje.
Om vi vill använda information i ett annat syfte än vad som beskrivs i denna sekretesspolicy frågar vi först efter ditt samtycke.
เราจะขอความยินยอมจากคุณก่อนใช้ข้อมูลเพื่อจุดประสงค์อื่นๆ นอกเหนือจากที่ระบุไว้ในนโยบายส่วนบุคคลนี้
Chúng tôi sẽ đề nghị bạn đưa ra sự đồng ý trước khi sử dụng thông tin cho một mục đích nào đó khác với các mục đích được nêu trong Chính sách về sự riêng tư này.
אנו נבקש את הסכמתך לפני שנשתמש במידע למטרה שאינה נכללת במדיניות פרטיות זו.
যেগুলি গোপনীয়তা নীতির মধ্যে সেট করা হয়েছে কোনো ক্ষেত্রে সেই তথ্য ব্যবহারের আগে আমরা আপনার সম্মতি আছে কিনা তা জানতে চাইব৷
Pirms informācijas izmantošanas tādam mērķim, kas nav minēts šajā konfidencialitātes politikā, mēs lūgsim jūsu piekrišanu.
இந்த தனியுரிமைக் கொள்கையில் அமைக்கப்பட்டிருப்பதை தவிர்த்து எந்த நோக்கத்திற்காகவும் உங்கள் தகவலைப் பயன்படுத்தும் முன்னர் உங்கள் அனுமதியைக் கேட்போம்.
Перш ніж використовувати інформацію з метою, не вказаною в цій Політиці конфіденційності, ми попросимо вашої згоди на це.
Tutaomba ruhusa yako kabla ya kutumia maelezo kwa madhumuni mengine yoyote kando na yale yaliyowekwa katika Sera hii ya Faragha.
Berrespena eskatuko dizugu, informazioa Pribatutasun-gidalerro hauetan xedatutako helburuetarako ez beste batzuetarako erabili aurretik.
Kami akan meminta keizinan anda sebelum mengguna maklumat untuk tujuan selain daripada yang telah dinyatakan dalam Polisi Privasi ini.
Pedirémoslle o seu consentimento previo para usar calquera tipo de información cun fin que non estea recollido nesta Política de privacidade.
આ ગોપનીયતા નીતિમાં સેટ કરેલા છે તે સિવાયના ઉદ્દેશ્યો માટે માહિતીનો ઉપયોગ કરતાં પહેલાં અમે તમારી સંમતિ માટે પૂછીશું.
ಈ ಗೌಪ್ಯತೆ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿರುವ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಮೊದಲು ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ.
या गोपनीयता धोरणामध्‍ये नमूद केलेल्‍या व्‍यतिरिक्त उद्दिष्‍टासाठी माहिती वापरण्‍यापूर्वी आम्‍ही आपली संमती मागू.
మేము ఈ గోప్యతా విధానంలో పేర్కొన్నవి మినహా మరో ప్రయోజనం కోసం సమాచారాన్ని ఉపయోగించడానికి ముందు మీ సమ్మతి కోసం అడుగుతాము.
ہم اس راز داری کی پالیسی میں مذکور مقاصد کے علاوہ کسی اور مقصد کیلئے معلومات کو استعمال کرنے سے پہلے آپ کی منظوری طلب کریں گے۔
ഈ സ്വകാര്യത നയത്തിൽ സജ്ജീകരിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഒരു ആവശ്യത്തിനായി വിവരം ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ സമ്മതത്തിനായി ഞങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നതാണ്.
  Google tarafından kulla...  
YouTube gibi diğer Google mülkleri de reklamları kişiselleştirmek için DoubleClick çerezi kullanabilir. Reklamlar ve YouTube hakkında daha fazla bilgi edinin.
Other Google properties like YouTube, may also use the Doubeclick cookie to personalize ads. Find out more about ads and Youtube.
Le cookie DoubleClick peut également être utilisé sur d'autres sites Google, tels que YouTube, pour personnaliser les annonces. En savoir plus sur les annonces et YouTube.
Andere Google-Produkte wie YouTube können das DoubeClick-Cookie auch zum Personalisieren von Anzeigen nutzen. Weitere Informationen zu Anzeigen und YouTube
Otros servicios de Google, como YouTube, también pueden utilizar la cookie de DoubleClick para personalizar anuncios. Más información sobre los anuncios y YouTube
Anche altre proprietà di Google, come YouTube, potrebbero utilizzare il cookie di DoubleClick per personalizzare gli annunci. Scopri ulteriori informazioni sugli annunci e YouTube.
ربما تستخدم خدمات أخرى من Google مثل YouTube ملف تعريف ارتباط Doubeclick لتخصيص الإعلانات. تعرف على المزيد من المعلومات عن الإعلانات وYoutube.
Άλλα προϊόντα της Google όπως το YouTube, ενδέχεται να χρησιμοποιούν επίσης το cookie Doubeclick για την εξατομίκευση των διαφημίσεων. Μάθετε περισσότερα για τις διαφημίσεις και το Youtube.
Andere Google-sites, zoals YouTube, kunnen de DoubleClick-cookie ook gebruiken om advertenties te personaliseren. Lees meer over advertenties en YouTube.
YouTube などの他の Google サービスも、DoubleClick Cookie を使用して広告をパーソナライズする場合があります。広告と YouTube について詳しくは、こちらをご覧ください。
Ander Google-eiendomme soos YouTube kan ook die Doubleclick-webkoekie gebruik om advertensies te personaliseer. Vind meer uit oor advertensies en Youtube.
خدمات دیگر Google مانند YouTube، ممکن است برای شخصی کردن تبلیغات از کوکی Doubeclick نیز استفاده کنند. درباره تبلیغات و Youtube بیشتر بیاموزید.
Други собствености на Google, като YouTube, също може да използват „бисквитката“ на DoubleClick, за да персонализират рекламите. Научете повече за рекламите и YouTube.
Altres serveis de Google, com ara YouTube, també poden fer servir la galeta Doubleclick per personalitzar els anuncis. Més informació sobre els anuncis i YouTube.
Ostali Googleovi proizvodi, primjerice YouTube, također mogu upotrebljavati kolačić usluge DoubleClick za prilagođavanje oglasa. Saznajte više o oglasima i usluzi Youtube.
Soubor cookie Doubleclick mohou k personalizaci reklam používat i jiné služby Google, například YouTube. Přečtěte si další informace o reklamách a službě Youtube.
Andre Google-produkter som f.eks. YouTube kan også anvende DoubleClick-cookien til at tilpasse annoncer. Få flere oplysninger om annoncer og Youtube.
Muud Google'i teenused (näiteks YouTube) võivad reklaamide isikupärastamiseks kasutada ka Doubeclicki küpsiseid. Vaadake lisateavet: reklaamid ja Youtube.
Muut Googlen palvelut, kuten YouTube, voivat myös käyttää DoubleClick-evästettä mainoksien muokkaamiseen. Lue lisätietoja mainoksista ja YouTubesta.
YouTube जैसे अन्य Google उत्पाद भी विज्ञापनों को वैयक्तिकृत करने के लिए Doubeclick कुकी का उपयोग कर सकते हैं. विज्ञापन और Youtube के बारे में अधिक पता करें.
Más Google-termékek, mint például a YouTube, sokszor a Doubeclick cookie-t használják a hirdetések személyre szabásához. További információ a hirdetésekről és a Youtube-ról.
Í annarri þjónustu Google, svo sem á YouTube, er ef til vill einnig notast við DoubleClick-fótsporið til að sérsníða auglýsingar. Hér má lesa meira um auglýsingar og Youtube.
Properti Google lainnya, misalnya YouTube, juga dapat menggunakan cookie DoubleClick untuk mempersonalisasi iklan. Temukan lebih banyak tentang iklan dan YouTube.
YouTube와 같은 다른 Google 사이트도 DoubleClick 쿠키를 사용하여 광고를 맞춤설정할 수 있습니다. YouTube 광고에 대해 자세히 알아보세요.
Kitose „Google“ nuosavybėse, pvz., „YouTube“, taip pat gali būti naudojamas „DoubleClick“ slapukas skelbimams suasmeninti. Sužinokite daugiau apie skelbimus ir „YouTube“.
Andre Google-tjenester, som for eksempel YouTube, kan også bruke DoubleClick-informasjonskapselen for å gi annonser personlig preg. Finn ut mer om annonser og YouTube.
Plik cookie DoubleClick może być też używany do personalizacji reklam w innych serwisach Google (np. w YouTube). Dowiedz się więcej o reklamach w YouTube.
Şi alte proprietăţi Google, de exemplu, YouTube, pot utiliza cookie-ul Doubeclick pentru a personaliza anunţurile. Aflaţi mai multe despre anunţuri şi Youtube.
Другие сервисы Google (например, YouTube) тоже используют файл cookie DoubleClick для персонализации объявлений. Подробнее об объявлениях на Youtube...
Други Google производи, попут YouTube-а, такође могу да користе DoubleClick колачић за персонализацију огласа. Сазнајте више о огласима и Youtube-у.
Súbor cookie DoubleClick môžu používať na prispôsobenie reklám aj iné služby vo vlastníctve spoločnosti Google, ako je napríklad YouTube. Prečítajte si viac informácií o reklamách a službe YouTube.
Piškotek Doubeclick lahko za prilagajanje oglasov uporabljajo tudi druga Googlova spletna mesta, na primer YouTube. Več informacij o oglasih in YouTubu.
Även i andra produkter från Google, som YouTube, kan DoubleClick-cookien användas för att anpassa annonserna. Läs mer om annonser och YouTube.
นอกจากนี้ สินทรัพย์ทางปัญญาอื่นๆ ของ Google เช่น YouTube อาจใช้คุกกี้ DoubleClick เพื่อปรับเปลี่ยนโฆษณาในแบบของคุณ ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโฆษณาและ Youtube
Các sản phẩm khác của Google như YouTube cũng có thể sử dụng cookie DoubleClick để cá nhân hóa quảng cáo. Tìm hiểu thêm về quảng cáo và Youtube.
נכסים אחרים של Google, כמו YouTube, עשויים גם הם להשתמש בקובץ ה-Cookie‏ 'Doubeclick' כדי להתאים אישית מודעות. למידע נוסף על מודעות ו-Youtube‏.
অন্যান্য Google প্রপার্টিজ যেমন YouTube, বিজ্ঞাপনগুলিকে ব্যক্তিগতকৃত করতে Doubeclick কুকি ব্যাবহার করতে পারে৷ বিজ্ঞাপনগুলি এবং Youtube এর ব্যাপারে আরও জানুন৷
Citos Google īpašumos, piemēram, pakalpojumā YouTube, var tikt izmantots arī Doubeclick sīkfails, kas paredzēts reklāmu personalizēšanai. Uzziniet vairāk par reklāmām pakalpojumā YouTube.
YouTube போன்ற பிற Google தயாரிப்புகளானது விளம்பரங்களைத் தனிப்பயனாக்க DoubleClick குக்கீகளையும் பயன்படுத்தும். விளம்பரங்கள் மற்றும் Youtube ஐப் பற்றி மேலும் அறிக.
Інші ресурси Google, як-от YouTube, також можуть використовувати файли cookie служби DoubleClick для персоналізації оголошень. Докладніше про оголошення та Youtube.
Huduma zingine za Google kama YouTube, zinaweza pia kutumia kidakuzi cha Doubleclick ili kubinafsisha matangazo. pata maelezo zaidi kuhusu matangazo na Youtube.
YouTube bezalako bestelako Google propietateek ere Doubeclick cookiea erabil dezakete iragarkiak pertsonalizatzeko. Lortu informazio gehiago Youtube-ko iragarkiei buruz.
Ciri Google lain seperti YouTube, juga boleh menggunakan kuki Doubeclick untuk memperibadikan iklan. Ketahui lebih lanjut mengenai iklan dan Youtube.
É posible que outras propiedades de Google, como por exemplo YouTube, tamén utilicen a cookie Doubleclick para personalizar anuncios. Obtén máis información acerca dos anuncios e de Youtube.
YouTube જેવી અન્ય Google સંપત્તિઓ, પણ Doubeclick કૂકીનો ઉપયોગ જાહેરાત કાર્યક્રમને વ્યક્તિગત કરવા માટે કરી શકે છે. જાહેરાત કાર્યક્રમો અને Youtube વિશે વધુ જાણો.
YouTube ನಂತಹ ಇತರ Google ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಕೂಡ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲು Doubeclick ಕುಕೀಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಜಾಹೀರಾತು ಮತ್ತು Youtube ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
YouTube सारखे अन्य Google गुणधर्म, जाहिराती वैयक्तिकृत करण्यासाठी Doubeclick कुकी देखील वापरू शकतात. जाहिराती आणि Youtube बद्दल अधिक शोधा.
ప్రకటనలను వ్యక్తిగతీకరించడానికి YouTube వంటి ఇతర Google లక్షణాలు కూడా DoubleClick కుకీని ఉపయోగించవచ్చు. ప్రకటనలు మరియు Youtube గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
Google کی دوسری خصوصیات جیسے YouTube بھی اشتہارات کو ذاتی نوعیت کا بنانے کیلئے DoubleClick والی کوکی استعمال کرسکتی ہیں۔ اشتہارات اور Youtube کے بارے میں مزید دریافت کریں۔
പരസ്യങ്ങൾ വ്യക്തിഗതമാക്കുന്നതിനായി YouTube പോലെയുള്ള മറ്റ് Google പ്രോപ്പർട്ടികളും, Doubeclick കുക്കികൾ ഉപയോഗിച്ചേക്കാം. പരസ്യങ്ങൾ, Youtube എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ കണ്ടെത്തുക.
  Politikalar ve İlkeler ...  
Google Hakkında
About Google
À propos de Google
Über Google
Acerca de Google
Tutto su Google
معلومات عن Google
Σχετικά με την Google
Over Google
Google について
Meer oor Google
درباره Google
Всичко за Google
Quant a Google
O Googleu
O společnosti Google
Om Google
Teave Google’i kohta
Tietoja Googlesta
Google के बारे में
Minden a Google-ról
Um Google
Tentang Google
Google 정보
Apie „Google“
Om Google
Wszystko o Google
Despre Google
О Google-у
O spoločnosti Google
Om Google
เกี่ยวกับ Google
Giới thiệu về Google
הכל על Google
Google সম্বন্ধে
Par Google
Google ஓர் அறிமுகம்
Про Google
Kuhusu Google
Google-ri buruz
Mengenai Google
ስለGoogle
Acerca de Google
Google વિશે
Google ಕುರಿತು
Google बद्दल
Google గురించి
Google کے بارے میں
Google-നെക്കുറിച്ച്
  Yazılım ilkeleri – Şirk...  
Bu işlem, görünür olsun veya olmasın uygulamanın tüm işlevlerini devre dışı bırakmak için silmesi gereken tüm bileşenleri bilgisayarınızda sorun çıkarmadan kaldırmaya çalışmalıdır. Bir uygulama devre dışı bırakıldığında veya silindiğinde etkin kalmamalı veya daha sonra otomatik olarak ya da başka bir uygulama tarafından etkinleştirilmemelidir.
The process should try to remove sufficient components to disable all functions of the application, visible or not, without messing up your computer. Once an application is disabled or deleted, it should not remain active or be automatically enabled later by itself or another application.
. Il doit uniquement supprimer les composants nécessaires à la désactivation de toutes les fonctions de l’application, visibles ou non, sans perturber le fonctionnement de votre ordinateur. Une fois désactivée ou supprimée, l’application ne doit pas rester active, ni pouvoir être réactivée ultérieurement, de façon automatique, que ce soit de son fait ou de celui d’une autre application.
Bei diesem Vorgang sollten genügend Komponenten entfernt werden, um alle Funktionen der Anwendung zu deaktivieren, unabhängig davon, ob sie sichtbar sind oder nicht, und ohne dass Ihr Computer dadurch beeinträchtigt wird. Nach dem Deaktivieren oder Löschen einer Anwendung sollte diese nicht länger aktiv bleiben oder die Möglichkeit beibehalten, später durch sich selbst oder eine andere Anwendung automatisch wieder aktiviert werden zu können.
El proceso debe intentar eliminar los componentes necesarios para inhabilitar las funciones visibles e invisibles de la aplicación sin alterar la configuración del ordenador. Una vez que se haya inhabilitado o eliminado una aplicación, esta no debe permanecer activa ni debe volver a habilitarse más adelante de forma automática o a través de otra aplicación.
Tali procedure dovrebbero consentire di rimuovere componenti sufficienti per disattivare tutte le funzioni dell’applicazione, visibili o invisibili, senza compromettere il computer. Una volta disattivata o eliminata, l’applicazione non dovrebbe rimanere attiva e non dovrebbe essere in grado di attivarsi automaticamente in seguito o di attivare un’altra applicazione.
يجب أن تحاول العملية إزالة مكونات كافية لتعطيل جميع وظائف التطبيق، سواء كانت مرئية أو غير مرئية، بدون الإضرار بجهاز الكمبيوتر. وبعد تعطيل أو حذف التطبيق، لا يجب أن يظل نشطًا أو ممكنًا أو يتم تمكينه تلقائيًا في ما بعد بشكل ذاتي أو عن طريق تطبيق آخر.
Η διαδικασία πρέπει να καταργεί επαρκή στοιχεία για απενεργοποίηση όλων των λειτουργιών της εφαρμογής, είτε τις βλέπετε είτε όχι, χωρίς να προκαλεί προβλήματα στον υπολογιστή. Μόλις απενεργοποιηθεί ή διαγραφεί η εφαρμογή, δεν πρέπει να παραμένει ενεργή ή να ενεργοποιείται αυτόματα αργότερα, από μόνη της ή από άλλη εφαρμογή.
Het proces moet voldoende onderdelen verwijderen om alle al dan niet zichtbare functies van de applicatie uit te schakelen, zonder uw computer in de war te sturen. Als een applicatie eenmaal is uitgeschakeld of verwijderd, mag deze niet actief blijven of automatisch worden ingeschakeld door de applicatie zelf of door een andere applicatie.
パソコンに障害をきたすことなく、アプリケーションの全機能を無効にするために十分なコンポーネントを削除できるようにする必要があります。アプリケーションを無効にした、または削除した後で、引き続きそのアプリケーションが有効になっていることや、そのアプリケーション自体または別のアプリケーションによって再び自動的に有効にされることは認められません。
روند کار باید به گونه ای باشد که با حذف چند مؤلفه، همه عملکردهای برنامه کاربردی، قابل رؤیت یا غیر قابل رؤیت، بدون بهم ریختن رایانه شما غیر فعال شده و از کار بیافتند. وقتی یک برنامه کاربردی حذف یا غیر فعال می شود، نباید بعداً در رایانه شما به صورت فعال باقی مانده باشد یا به خودی خود یا توسط برنامه دیگری به طور خودکار فعال شود.
Процесът трябва да направи опит да премахне достатъчно компоненти, така че да деактивира всички функции на приложението, видими или не, без да причини проблеми в компютъра ви. След като приложението бъде деактивирано или изтрито, то не бива да остава активно, нито да се активира автоматично впоследствие от само себе си или от друго приложение.
El procés ha de provar d’eliminar prou components com per desactivar totes les funcions visibles i invisibles de l’aplicació sense alterar la configuració de l’equip. Un cop suprimida o desactivada, l’aplicació no ha d’estar activa ni activar-se automàticament més endavant per si mateixa o per l’efecte d’una altra aplicació.
Postupak bi trebao pokušati ukloniti dovoljno komponenti kako bi se onemogućile sve funkcije aplikacije, vidljive ili ne, a da se ne ugrozi vaše računalo. Kad se aplikacija onemogući ili izbriše, ne bi trebala ostati aktivna niti bi smjela postojati mogućnost da se aplikacija naknadno automatski omogući sama ili da to učini neka druga aplikacija.
Daný proces by se měl pokusit odstranit odpovídající množství komponent k tomu, aby se deaktivovaly všechny viditelné i neviditelné funkce aplikace a aby váš počítač nebyl zahlcen zbytkovými daty. Ve chvíli, kdy je aplikace deaktivována nebo odstraněna, by už neměla být aktivní ani by neměla být automaticky povolena později, ať už jinou aplikací nebo svou vlastní činností.
Denne proces bør forsøge at fjerne tilstrækkeligt med komponenter til at deaktivere alle funktioner i applikationen, synlige eller ej, uden at lave skabe uorden i din computer. Når en applikation er deaktiveret eller slettet, bør den ikke forblive aktiv eller automatisk aktiveres senere af sig selv eller en anden applikation.
Toimenpiteen tulee poistaa kaikki tarpeelliset sovelluskomponentit tietokoneesta, jotta ohjelmisto ei enää toimi. Myös sovelluksen näkymättömät osat tulee poistaa sotkematta käyttäjän tietokoneen toimintaa. Kun sovellus on poistettu käytöstä tai poistettu kokonaan, sen ei tule säilyä aktiivisena eikä sen tule ottaa itseään myöhemmin uudelleen käyttöön joko toisen sovelluksen avustamana tai itsenäisesti.
प्रक्रिया को आपके कंप्यूटर को अव्यवस्थित किए बिना ऐप्लिकेशन के सभी प्रकार्य अक्षम करने के लिए, पर्याप्त घटकों को हटाने की कोशिश करनी चाहिए. जब कोई ऐप्लिकेशन अक्षम कर दी जाए या हटा दी जाए, तो इसे सक्रिय नहीं बने रहना चाहिए या बाद में अपने आप या अन्य ऐप्लिकेशन द्वारा स्वचालित ढंग से सक्षम नहीं हो जाना चाहिए.
A folyamatnak a számítógép tönkretétele nélkül kell eltávolítania elegendő komponenst az alkalmazás összes (látható és rejtett) funkciójának kikapcsolásához. Az alkalmazás, kikapcsolása vagy törlése után nem maradhat aktív, illetve később sem aktiválható automatikusan önmaga vagy egy másik alkalmazás által.
Prosesnya harus mencoba menghapus komponen yang memadai untuk menonaktifkan semua fungsi aplikasi, yang terlihat atau tidak, tanpa mengacaukan komputer Anda. Setelah aplikasi dinonaktifkan atau dihapus, aplikasi seharusnya tidak tetap aktif atau mampu menjadi aktif sendiri secara otomatis atau diaktifkan aplikasi lain.
Šio proceso metu turi būti pašalintas pakankamas kiekis komponentų, kad būtų neleidžiamos visos programos funkcijos (matomos ir nematomos), nepakenkiant kompiuteriui. Neleidus programos ar ją pašalinus, ji neturi likti aktyvi ar vėliau būti automatiškai įgalinta savaime ar kitos programos.
Prosessen bør forsøke å fjerne tilstrekkelig antall komponenter for å deaktivere alle funksjoner i programmet, enten de vises eller ikke, uten at dette påvirker datamaskinen på noen som helst måte. Når programmet er deaktivert eller slettet, bør det ikke forbli aktivt eller aktiveres automatisk senere av seg selv eller andre programmer.
Procedura powinna usuwać odpowiednie składniki, tak aby wszystkie funkcje aplikacji (widoczne lub nie) zostały wyłączone, bez powodowania szkód na komputerze. Po wyłączeniu lub usunięciu aplikacja nie może być aktywna. Nie powinna także automatycznie włączać się samodzielnie lub w wyniku działania innej aplikacji.
Procesul trebuie să elimine suficiente componente pentru a dezactiva toate funcţiile aplicaţiei, indiferent dacă acestea sunt sau nu vizibile, fără a perturba funcţionarea computerului dvs. După ce o aplicaţie este dezactivată sau ştearsă, nu trebuie ca aceasta să se reactiveze ulterior singură sau să fie reactivată de altă aplicaţie.
. Удаление основных компонентов приложения должно привести к отключению всех функций, как очевидных, так и скрытых, не оказывая влияния на работу компьютера. После отключения или удаления приложения оно не должно оставаться в активном состоянии либо автоматически включаться позже самостоятельно или с помощью другого приложения.
Процес би требало да покуша да уклони одговарајуће компоненте и онемогући све функције апликације, било да су оне видљиве или не, а да вам при том не направи пометњу на рачунару. Када се апликација онемогући или избрише, не би требало да остане активна или да се касније аутоматски активира сама или помоћу неке друге апликације.
Tento proces by sa mal pokúsiť odstrániť toľko súčastí, koľko postačuje na zakázanie všetkých funkcií aplikácie, či už sú tieto funkcie viditeľné pre používateľa alebo nie. Odstránenie aplikácie by nemalo porušiť počítač. Odstránená alebo zakázaná aplikácia by mala ostať neaktívna. Nemalo by sa stať, že sa po čase sama automaticky opäť povolí alebo bude povolená inou aplikáciou.
V procesu mora biti odstranjenih dovolj delov, da se onemogočijo vse funkcije programa, vidne ali nevidne, pri čemer pa ne sme priti do motenj v delovanju računalnika. Ko je program onemogočen ali izbrisan, ne sme ostati dejaven in se ne sme pozneje samodejno omogočiti oziroma ga ne sme omogočiti drug program.
Processen ska ta bort tillräckligt många komponenter för att alla funktioner i programmet ska inaktiveras, vare sig de är synliga eller inte, utan att det påverkar datorns funktion. När ett program inaktiveras eller tas bort ska det inte fortsätta att vara aktiverat eller kunna aktiveras automatiskt vid ett senare tillfälle, vare sig av sig självt eller av ett annat program.
กระบวนการควรมีการลบคอมโพเนนต์ที่จำเป็นในการปิดใช้งานฟังก์ชันทั้งหมดของแอปพลิเคชัน ไม่ว่าจะชัดเจนหรือไม่ โดยไม่ทำให้คอมพิวเตอร์ของคุณเสียหาย เมื่อปิดใช้งานหรือลบแอปพลิเคชันไปแล้ว แอปพลิเคชันต้องไม่คงการทำงานหรือเปิดใช้งานอีกโดยอัตโนมัติด้วยตัวเองหรือด้วยแอปพลิเคชันอื่น
Quá trình này phải xóa toàn bộ các cấu phần để vô hiệu hóa tất cả các chức năng của ứng dụng, cho dù có hiển thị hay không, mà không làm xáo trộn máy tính của bạn. Khi ứng dụng đã bị vô hiệu hóa hoặc bị xóa, ứng dụng đó không được tiếp tục hoạt động hoặc tự động được kích hoạt sau đó bởi chính ứng dụng hoặc một ứng dụng khác.
Procesa laikā ir jānoņem pietiekams daudzums komponentu, lai varētu atspējot visas lietojumprogrammas redzamās un neredzamās funkcijas, neradot jucekli datorā. Kad lietojumprogramma ir atspējota vai izdzēsta, tai nav jāpaliek aktīvai un tā nedrīkst vēlāk tikt automātiski iespējota pati vai citā lietojumprogrammā.
Процес видалення має призводити до видалення основних компонентів і вимкнення всіх видимих і прихованих функцій програми, не порушуючи при цьому роботу комп’ютера. Після вимкнення чи видалення програма не має залишатися активною чи через деякий час автоматично вмикатися самостійно або іншою програмою.
Proses ini seharusnya cuba membuang komponen secukupnya untuk melumpuhkan semua fungsi aplikasi itu, kelihatan atau tidak, tanpa mengucar-ngacirkan komputer anda. Setelah suatu aplikasi itu dilumpuhkan atau dipadamkan, ia seharusnya tidak kekal aktif atau kemudiannya didayakan secara automatik dengan sendiri atau dengan aplikasi lain.
  Yazılım ilkeleri – Şirk...  
StopBadware.org, tüketicilerin bilgisayarlarına ne indirecekleri konusunda daha iyi tercihler yapmalarına yardımcı olmak için indirilebilir uygulamalar hakkında güvenilir ve objektif bilgiler sağlamaya çalışır.
To join the fight against deceptive Internet software or for more information, please visit http://stopbadware.org. StopBadware.org is an independent “Neighborhood Watch” campaign aimed at fighting malicious software. StopBadware.org seeks to provide reliable, objective information about downloadable applications in order to help consumers make better choices about what they download on to their computers.
Pour nous aider dans la lutte contre les logiciels malveillants sur Internet ou pour en savoir plus, consultez la page http://stopbadware.org. StopBadware.org est une campagne indépendante dont le but est de recenser et de supprimer les logiciels malveillants. Elle cherche à fournir des informations objectives et fiables sur les applications téléchargeables dans le but d’aider les consommateurs à effectuer des choix éclairés sur les téléchargements qu’ils effectuent.
Wenn Sie sich an der Bekämpfung schädlicher Software aus dem Internet beteiligen oder weitere Informationen erhalten möchten, besuchen Sie die Website http://stopbadware.org. StopBadware.org ist eine unabhängige Kampagne für "Nachbarschaftshilfe", die darauf abzielt, schädliche Software zu bekämpfen. StopBadware.org ist bestrebt, zuverlässige, objektive Informationen über herunterladbare Anwendungen bereitzustellen, um die Verbraucher bei der Entscheidung zu unterstützen, welche Software sie auf ihren Computer herunterladen.
Para participar en la lucha contra el software engañoso de Internet o para obtener más información, acceda a la página http://stopbadware.org. StopBadware.org es una campaña de vigilancia independiente que intenta acabar con el software malintencionado. Su objetivo es proporcionar información objetiva y fiable sobre las aplicaciones que se pueden descargar, para ayudar a los usuarios a seleccionar las mejores opciones de descargas.
Per unirti alla lotta contro il software ingannevole presente su Internet e per ulteriori informazioni, visita la pagina http://stopbadware.org. StopBadware.org è una campagna di vigilanza "Neighborhood Watch" indipendente mirata alla lotta contro il software dannoso. Lo scopo di StopBadware.org è fornire informazioni oggettive e affidabili sulle applicazioni scaricabili per aiutare gli utenti a effettuare scelte più consapevoli quando scaricano programmi sui loro computer.
للانضمام إلى مكافحة برامج الإنترنت المخادعة، يرجى الانتقال إلى http://stopbadware.org. نطاق StopBadware.org عبارة عن حملة مراقبة تهدف إلى مكافحة البرامج الضارة. يهدف StopBadware.org إلى تقديم معلومات موضوعية وموثوقة عن التطبيقات القابلة للتنزيل لمساعدة العملاء في اتخاذ قرارات أفضل حيال ما ينزلونه على أجهزة الكمبيوتر.
Για να συμμετέχετε στην καταπολέμηση του κακόβουλου λογισμικού στο Διαδίκτυο ή για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε τη διεύθυνση http://stopbadware.org. Το StopBadware.org είναι μια ανεξάρτητη εκστρατεία τύπου "Neighborhood Watch" για την καταπολέμηση του κακόβουλου λογισμικού. Το StopBadware.org έχει ως στόχο την παροχή αξιόπιστων και αντικειμενικών πληροφοριών σχετικά με τις εφαρμογές με δυνατότητα λήψης από το Διαδίκτυο, ώστε να βοηθήσει τους καταναλωτές να κάνουν καλύτερες επιλογές σχετικά με τις λήψεις που θα πραγματοποιήσουν στον υπολογιστή τους.
Als u meer informatie wilt of wilt bijdragen aan de strijd tegen bedrieglijke internetsoftware, gaat u naar http://stopbadware.org. StopBadware.org is een onafhankelijke gezamenlijke campagne, gericht op de bestrijding van schadelijke software. StopBadware.org voorziet in betrouwbare, objectieve informatie over downloadbare applicaties. Aan de hand daarvan kunnen consumenten betere keuzes maken over wat ze op hun computer downloaden.
برای پیوستن به مبارزه با نرم افزار اینترنتی فریبنده یا برای کسب اطلاعات بیشتر، لطفاً از http://stopbadware.org دیدن کنید. StopBadware.org یک کمپین "نگهبانی محلی" مستقل است که هدف آن مبارزه با نرم افزارهای مضر است. StopBadware.org به دنبال ارائه اطلاعاتی بی طرف و قابل اطمینان درباره برنامه های کاربردی قابل دانلود به مصرف کنندگان است، تا به آنها کمک کند درباره آنچه که می خواهند در رایانه های خود دانلود کنند، بهتر تصمیم بگیرند.
За да се присъедините към борбата срещу измамническия софтуер в интернет или за повече информация, моля, посетете http://stopbadware.org. StopBadware.org е независима доброволна гражданска кампания за борба със злонамерения софтуер. Тя се стреми да осигури надеждна и обективна информация за приложенията за изтегляне, за да помогне на потребителите да вземат по-добри решения за онова, което изтеглят на компютрите си.
Per unir-vos a la lluita contra el programari fraudulent a Internet o bé per obtenir més informació, visiteu http://stopbadware.org. StopBadware.org és una campanya de vigilància independent que lluita contra el programari maliciós. El seu objectiu és proporcionar informació objectiva i fiable sobre les aplicacions que es poden baixar per ajudar els consumidors a seleccionar millor el contingut que baixen al seu equip.
Kako biste se pridružili borbi protiv prevarantskog internetskog softvera ili za više informacija posjetite http://stopbadware.org. StopBadware.org neovisna je kampanja “Nadzora susjedstva” kojoj je cilj borba protiv zlonamjernog softvera. StopBadware.org želi osigurati pouzdane, objektivne informacije o aplikacijama koje se mogu preuzeti kako bi se korisnicima pomoglo da donesu bolje odluke o tome što preuzimaju na svoja računala.
Pokud se chcete připojit k boji proti podvodnému internetovému softwaru nebo chcete další informace, navštivte prosím stránky http://stopbadware.org. Kampaň StopBadware.org je nezávislá kampaň, která funguje na dobrovolnickém principu a je zaměřená na boj se škodlivým softwarem. Kampaň StopBadware.org se snaží poskytovat spolehlivé a objektivní informace o aplikacích ke stažení a tím zákazníkům usnadnit rozhodování o tom, co si stáhnout do počítače.
Tag del i kampen mod svigagtig internetsoftware, eller få flere oplysninger på http://stopbadware.org. StopBadware.org er en uafhængig fælles kampagne, der skal bekæmpe skadelig software. StopBadware.org vil levere pålidelig, objektiv information om applikationer, der kan downloades, for at hjælpe forbrugerne med at tage velinformerede valg om, hvad de downloader på deres computere.
Voit liittyä mukaan taisteluun petollisia internetohjelmistoja vastaan tai lukea lisää aiheesta osoitteessa http://stopbadware.org. StopBadware.org on riippumaton kampanja, jonka tavoitteena on taistella haittaohjelmia vastaan. StopBadware.org pyrkii tarjoamaan luotettavaa ja objektiivista tietoa ladattavista sovelluksista, jotta kuluttajat voivat tehdä parempia päätöksiä siitä, mitä he lataavat tietokoneilleen.
भ्रामक इंटरनेट सॉफ़्टवेयर के ख़िलाफ़ संघर्ष में शामिल होने, या अधिक जानकारी के लिए, कृपया http://stopbadware.org पर जाएं. StopBadware.org एक स्वतंत्र "नेबरहुड वॉच" अभियान है, जिसका लक्ष्य दुर्भावनापूर्ण सॉफ़्टवेयर के ख़िलाफ़ संघर्ष करना है. StopBadware.org ग्राहकों को अपने कंप्यूटर पर डाउनलोड करने में बेहतर चयन में मदद करने के लिए डाउनलोड योग्य ऐप्लिकेशन के बारे में भरोसेमंद, वस्तुपरक सूचनाएं प्रदान करने का प्रयास करता है.
Amennyiben csatlakozna a megtévesztő internetes szoftverek elleni harchoz, vagy ha többre kíváncsi, keresse fel a http://stopbadware.org webhelyet. A StopBadware.org egy független közösségi kampány, amely a rosszindulatú alkalmazások ellen küzd. A StopBadware.org célja, hogy megbízható, objektív információkat adjon a letölthető alkalmazásokról, így segítve az ügyfeleket annak megbízhatóbb eldöntésében, hogy mit töltsenek le számítógépükre.
Untuk turut memerangi perangkat lunak internet tipuan atau untuk mendapatkan informasi selengkapnya, kunjungi http://stopbadware.org. StopBadware.org adalah kampanye “Pengawasan Tetangga” independen yang bertujuan memerangi perangkat lunak jahat. StopBadware.org berusaha menyediakan informasi yang obyektif dan dapat diandalkan tentang aplikasi yang dapat diunduh untuk membantu konsumen membuat pilihan yang lebih baik atas apa yang mereka unduh ke komputer mereka.
인터넷 악성 소프트웨어 퇴치에 참여하거나 좀 더 자세한 정보가 필요할 경우 http://stopbadware.org를 방문하시기 바랍니다. StopBadware.org는 악성 소프트웨어 퇴치를 목적으로 하는 독립적인 ‘방범(Neighborhood Watch)’ 캠페인입니다. StopBadware.org는 소비자가 컴퓨터에 다운로드하고자 하는 애플리케이션에 관한 객관적인 정보를 제공합니다.
Jei norite prisidėti prie kovos su apgaulinga internetine programine įranga arba gauti daugiau informacijos, apsilankykite adresu http://stopbadware.org. „StopBadware.org“ – tai nepriklausoma „kaimynystės stebėjimo“ kampanija, kurios tikslas – kova su kenkėjiška programine įranga. „StopBadware.org“ siekia teikti patikimą, objektyvią informaciją apie atsisiunčiamas programas, siekdama padėti naudotojams geriau pasirinkti programas, kurias jie nori atsisiųsti į kompiuterius.
Hvis du vil bli med i kampen mot bedragersk Internett-programvare eller hvis du vil ha mer informasjon, kan du gå til http://stopbadware.org. StopBadware.org er en uavhengig «borgervern»-kampanje som har som mål å kjempe mot skadelig programvare. StopBadware.org ønsker å formidle pålitelig og objektiv informasjon om nedlastbare programmer for å hjelpe forbrukere med å ta bedre valg når det gjelder hva de laster ned til sin datamaskin.
Aby przyłączyć się do walki przeciwko oprogramowaniu internetowemu wprowadzającemu w błąd lub uzyskać więcej informacji, odwiedź witrynę http://stopbadware.org. StopBadware.org to prowadzona na zasadzie „straży sąsiedzkiej” niezależna kampania przeciwko złośliwemu oprogramowaniu. W witrynie StopBadware.org gromadzone są rzetelne i obiektywne informacje o dostępnych do pobrania aplikacjach, mające na celu ułatwienie użytkownikom podjęcia właściwych decyzji dotyczących oprogramowania pobieranego na komputer.
Pentru a vă alătura luptei împotriva software-ului de internet înşelător, accesaţi http://stopbadware.org. StopBadware.org este o campanie independentă de tipul „gardă civilă” al cărei scop este lupta împotriva software-ului rău intenţionat. StopBadware.org încearcă să ofere informaţii fiabile, obiective despre aplicaţiile descărcabile pentru a ajuta consumatorii să ia decizii mai bune cu privire la ceea ce descarcă pe computerele lor.
Если вы хотите присоединиться к нашей борьбе против мошеннического ПО или получить дополнительную информацию, посетите веб-сайт http://stopbadware.org. StopBadware.org – это независимый ресурс кампании Neighborhood Watch, который предназначен для борьбы с вредоносными программами. На сайте StopBadware.org приводится заслуживающая доверия объективная информация о загружаемых приложениях, которая призвана проинформировать потенциальных клиентов.
Да бисте се придружили борби против обмањивачког Интернет софтвера или да бисте добили више информација, посетите адресу http://stopbadware.org. StopBadware.org је независна и неформална кампања посвећена борби против злонамерног софтвера. StopBadware.org покушава да обезбеди поуздане, објективне информације о апликацијама које се могу преузети како би помогла потрошачима да донесу боље одлуке о програмима које ће преузети на своје рачунаре.
Pripojiť sa k boju proti podvodnému internetovému softvéru, prípadne získať viac informácií, môžete na adrese http://stopbadware.org. StopBadware.org je nezávislá kampaň „susedskej pomoci“ zameraná na potlačenie škodlivého softvéru. Táto kampaň sa snaží poskytovať spoľahlivé a objektívne informácie o aplikáciách, ktoré sú k dispozícii na prevzatie. Chce zlepšiť orientáciu spotrebiteľov pri výbere aplikácie do svojho počítača.
Če se želite pridružiti boju proti zavajajoči internetni programski opremi ali če želite več informacij, obiščite spletno mesto http://stopbadware.org. StopBadware.org je neodvisna pobuda za nadzor in boj proti zlonamerni programski opremi. StopBadware.org želi zagotoviti zanesljive in objektivne informacije o programih, ki jih je mogoče prenesti, in tako končnim uporabnikom pomagati pri sprejemanju boljših odločitev o tem, kaj prenesejo v svoje računalnike.
Om du vill bidra till kampen mot bedräglig Internetprogramvara eller ha mer information besöker du http://stopbadware.org. StopBadware.org är en oberoende kampanj för "grannsamverkan" riktad mot skadlig programvara. StopBadware.org arbetar för att erbjuda pålitlig och objektiv information om hämtningsbar programvara så att konsumenter kan göra väl underbyggda val om vad de hämtar till sina datorer.
หากต้องการเข้าร่วมการต่อต้านซอฟต์แวร์อินเทอร์เน็ตปลอม หรือหากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ http://stopbadware.org StopBadware.org เป็นแคมเปญอิสระ “Neighborhood Watch” (การเฝ้าระวังให้เพื่อนบ้าน) ที่มีเป้าหมายในการต่อต้านซอฟต์แวร์อันตราย StopBadware.org คัดสรรข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นกลางเกี่ยวกับแอปพลิเคชันที่ดาวน์โหลดได้เพื่อช่วยให้ผู้บริโภคได้รับตัวเลือกที่ดีกว่าเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาดาวน์โหลดไปยังคอมพิวเตอร์
Để gia nhập cuộc đấu tranh chống lại phần mềm lừa đảo trên Internet hoặc để tìm hiểu thêm thông tin, hãy truy cập http://stopbadware.org. StopBadware.org là một chiến dịch “Ngăn chặn” độc lập nhằm mục đích đấu tranh chống lại phần mềm độc hại. StopBadware.org theo đuổi việc cung cấp thông tin khách quan, đáng tin cậy về các ứng dụng có thể tải xuống để giúp người dùng lựa chọn tải xuống máy tính những ứng dụng phù hợp hơn.
Lai pievienotos cīņai pret krāpniecisku interneta programmatūru vai iegūtu plašāku informāciju, lūdzu, apmeklējiet vietni http://stopbadware.org. StopBadware.org ir neatkarīga “apkārtnes patruļas” kampaņa, kuras mērķis ir cīnīties pret ļaunprātīgu programmatūru. StopBadware.org meklē veidus, kā piedāvāt drošu un objektīvu informāciju par lejupielādējamām lietojumprogrammām, lai palīdzētu patērētājiem labāk izvēlēties datorā lejupielādējamos vienumus.
Щоб приєднатися до боротьби з оманливим програмним забезпеченням в Інтернеті чи дізнатися більше, завітайте на сайт http://stopbadware.org. StopBadware.org – це незалежна кампанія з підтримки безпеки, спрямована на боротьбу зі шкідливим програмним забезпеченням. StopBadware.org прагне надавати надійну й об’єктивну інформацію про доступні для завантаження програми, щоб допомогти споживачам у виборі програм, які вони завантажують на свій комп’ютер.
Untuk menyertai tentangan terhadap perisian Internet yang mengelirukan atau untuk mendapatkan maklumat lanjut, sila lawati http://stopbadware.org. StopBadware.org adalah satu kempen "Menjaga Kejiranan" yang bebas bertujuan menentang perisian berniat jahat. StopBadware.org ingin menyediakan maklumat objektif yang boleh dipercayai mengenai aplikasi yang boleh dimuat turun untuk membantu pengguna membuat pilihan yang lebih baik mengenai apa yang mereka muat turun pada komputer mereka.
  Yazılım ilkeleri – Şirk...  
Bu bilgi, küçük yazı tipi kullanılan sayfalar dolusu yazının içine gizlenmemeli, ortalama bir kullanıcının görebileceği ve anlayabileceği şekilde sunulmalıdır. Örneğin söz konusu uygulama size pop-up reklamlar sunması veya kişisel verilerinizi üçüncü taraflara göndermesi karşılığında ödeme alıyorsa, bunu size açıkça söylemelidir.
And if the application makes money by showing you advertising, it should clearly and conspicuously explain this. This information should be presented in a way that a typical user will see and understand – not buried in small print that requires you to scroll. For example, if the application is paid for by serving pop-up ads or sending your personal data to a third party, that should be made clear to you.
. Si l’application diffuse des publicités à des fins lucratives, cela doit être mentionné explicitement. Toutes ces informations doivent être présentées de façon claire et compréhensible, et non dans une taille de police minuscule nécessitant le défilement de la page. Par exemple, si l’application se finance en affichant des annonces pop-up ou en communiquant vos données personnelles à des tiers, vous devez en être avisé.
Falls es sich um eine Anwendung handelt, die sich durch Werbung finanziert, sollte dies ausdrücklich und an exponierter Stelle erläutert werden. Diese Information sollte so dargestellt werden, dass sie von einem typischen Nutzer bemerkt und verstanden wird – also nicht im Kleingedruckten versteckt sein oder einen Bildlauf erfordern. Wenn die Anwendung beispielsweise über die Anzeige von Pop-up-Werbung oder durch die Weitergabe Ihrer persönlichen Daten an Dritte finanziert wird, sollte Ihnen das unmissverständlich klar gemacht werden.
Además, la aplicación debe explicar de forma clara y evidente si obtiene algún tipo de ingresos a través de la publicidad. Esta información se debe presentar de forma clara y visible para el usuario medio (esto excluye la letra pequeña que obligue a desplazarse). Por ejemplo, el usuario debe saber claramente si la aplicación obtiene ingresos a través de anuncios emergentes o mediante el envío de información personal del usuario a terceros.
Se tale applicazione genera entrate dalla visualizzazione di pubblicità, dovrebbe esporre chiaramente questo aspetto, mettendolo bene in evidenza. Tali informazioni dovrebbero essere presentate in modo da essere visibili e comprensibili da qualsiasi utente, non scritte a caratteri minuscoli in un testo che è necessario scorrere. Ad esempio, all’interno di un’applicazione dovrebbe essere specificato chiaramente se l’autore riscuote pagamenti per attivare annunci popup o inviare i dati personali dell’utente a una terza parte attraverso l’applicazione.
وإذا كان التطبيق يحقق أرباحًا من عرض إعلانات عليك، فيجب أن يوضح ذلك بجلاء تام. يجب تقديم هذه المعلومات بطريقة يراها ويفهمها المستخدم العادي؛ فلا يتم إخفاؤها عن طريق كتابتها بخط صغير يتطلب التمرير لأسفل. على سبيل المثال، إذا كان التطبيق مدفوع الأجر عن طريق تقديم إعلانات منبثقة أو إرسال بياناتك الشخصية إلى جهة أخرى، فيجب توضيح هذا الأمر.
Και αν η εφαρμογή παράγει έσοδα μέσω της εμφάνισης διαφημίσεων, πρέπει να είναι δηλώνεται και να επεξηγείται με σαφήνεια. Αυτές οι πληροφορίες πρέπει να παρουσιάζονται με τρόπο που ο κοινός χρήστης να μπορεί να δει και να κατανοήσει και όχι να αναγράφονται με μικρά γράμματα και να απαιτείται κύλιση. Για παράδειγμα, αν η εφαρμογή πληρώνεται με την εμφάνιση αναδυόμενων διαφημίσεων ή την αποστολή των προσωπικών σας στοιχείων σε τρίτο μέρος, πρέπει να το γνωρίζετε.
Als met de applicatie geld wordt verdiend doordat er advertenties in worden weergegeven, moet dat duidelijk en op een opvallende manier worden toegelicht. Deze informatie moet worden aangeboden op een manier die de gemiddelde gebruiker ziet en begrijpt – niet begraven in kleine lettertjes die u pas ziet als u naar beneden bladert. Het moet u bijvoorbeeld duidelijk worden verteld als met de applicatie inkomsten worden gegenereerd doordat pop-upadvertenties worden vertoond of doordat uw persoonlijke gegevens worden doorgestuurd naar derden.
و اگر برنامه کاربردی با نمایش تبلیغات به شما کسب درآمد می‌کند باید این امر را به صورت واضح و آشکار توضیح دهد. این اطلاعات باید به صورتی ارائه شود که برای یک کاربر معمولی قابل مشاهده و درک باشد – اندازه قلم آن به قدری نباشد که برای خواندن آن مجبور شوید در صفحه رایانه خود حرکت کنید. به عنوان مثال، اگر برنامه کاربردی برای نمایش تبلیغات بازشو یا ارسال اطلاعات شخصی شما به یک شخص ثالث هزینه‌ای دریافت می‌کند، این امر باید به شما اطلاع داده شود.
А ако приложението печели пари, като ви показва реклами, трябва да ви го обясни ясно и по очевиден начин. Тази информация трябва да бъде представена така, че типичният потребител да я види и да я разбере – а не скрита в текст с дребен шрифт, който трябва да превъртите. Ако например заплащането за приложението става, като то показва изскачащи реклами или изпраща личните ви данни до трета страна, това трябва да ви бъде посочено ясно.
En cas que l’aplicació obtingui ingressos mitjançant la publicitat, s’ha d’explicar de forma clara i evident. Aquesta informació s’ha de presentar de forma visible i entenedora per a l’usuari estàndard, i no amb lletra petita que l’obligui a desplaçar-se per la pantalla. Per exemple, l’usuari ha de saber clarament si l’aplicació obté ingressos mitjançant anuncis emergents o mitjançant l’enviament de dades personals a tercers.
Ako aplikacija zarađuje tako što vam prikazuje oglase, trebala bi to jasno objasniti. Ove bi se informacije trebale predstaviti na način da ih tipični korisnik vidi i razumije, a ne da budu skrivene u sitnom tisku koji od vas zahtijeva listanje po stranicama. Primjerice, ako se aplikacija plaća skočnim oglasima za posluživanje ili slanjem vaših osobnih podataka trećoj strani, to bi vam trebalo biti jasno rečeno.
A pokud aplikace vydělává peníze tím, že zobrazuje reklamu, měla by to jasně a zřetelně vysvětlit. Tyto informace mají být prezentovány tak, aby je viděl a pochopil i běžný uživatel – což znamená, že by neměly být ukryty v poznámkách psaných malým písmem ve spodní části stránky. Vždy byste například měli vědět, že se za aplikaci platí zobrazováním vyskakovacích reklam nebo odesíláním vašich osobních údajů třetí straně.
Hvis applikationen tjener penge på at vise dig annoncer, bør den informere dig på en tydelig og grundig måde. Disse oplysninger skal præsenteres på en måde, så en typisk bruger ser og forstår det – og ikke være gemt væk med småt nederst i et dokument. Hvis applikationen er reklamefinansieret ved at vise dig pop op-annoncer eller sende dine persondata til tredjepart, bør dette blive oplyst til dig.
Jos sovellus tuottaa rahaa näyttämällä mainoksia, sen tulee ilmoittaa tästä selkeästi ja suoraan. Tieto tästä tulee esittää siten, että tavallinen käyttäjä näkee ja ymmärtää sen. Pienikokoinen teksti, joka näkyy vain sivua vierittämällä, ei ole oikea tapa. Jos esimerkiksi sovellus tekee rahaa näyttämällä ponnahdusmainoksia tai lähettämällä käyttäjien tietoja kolmansille osapuolille, tieto tulee esittää selkeästi käyttäjille.
और यदि ऐप्लिकेशन आपको विज्ञापन दिखाकर पैसा कमाती हो, तो उसे साफ़ तौर से और स्पष्टत: यह समझाना चाहिए. यह सूचना इस तरह से पेश की जानी चाहिए कि आम उपयोगकर्ता इसे देख और समझ सके – यह ऐसे छोटे स्वरूप में छुपी नहीं होनी चाहिए, जिसके लिए आपको स्क्रॉल करना पड़े. उदाहरण के लिए, यदि ऐप्लिकेशन को पॉप-अप विज्ञापन परोसने या आपका निजी डेटा तीसरे पक्ष को भेजने से धन मिल रहा हो, तो आपके सामने यह स्पष्ट कर दिया जाना चाहिए.
Ezenfelül, ha az alkalmazás hirdetések megjelenítése révén bevételt generál, erről egyértelmű felvilágosítást kell adnia. Ezt az információt úgy kell feltüntetnie, hogy egy átlagos felhasználó számára is látható és érthető legyen – nem pedig az oldal alján az apró betűs részben. Ha például az alkalmazás haszonszerzés céljából hirdetéseket jelenít meg, vagy személyes adatokat küld egy harmadik félnek, akkor a felhasználót tájékoztatnia kell erről.
Selain itu, jika aplikasi itu menghasilkan uang dengan menampilkan iklan, aplikasi tersebut harus menerangkannya secara jelas dan gamblang. Informasi ini seharusnya ditunjukkan dengan cara tertentu sehingga pengguna biasa dapat mengerti dan memahaminya – tidak dipenuhi dengan huruf kecil yang harus digulir. Misalnya, jika aplikasi dibayar untuk menayangkan iklan munculan atau mengirimkan data pribadi Anda ke pihak ketiga, hal itu harus dijelaskan kepada Anda.
Jei naudojant šią programą gaunama pinigų rodant reklaminius skelbimus, tai turi būti paprastai ir suprantamai paaiškinta. Ši informacija turi būti pateikta taip, kad ją pamatytų ir suprastų vidutinis naudotojas, – tekstas neturi būti parašytas mažomis raidėmis, kad, norint jį pamatyti, reikėtų slinkti puslapiu. Pvz., jei naudojant programą pelnomasi teikiant iššokančiuosius skelbimus ar siunčiant jūsų asmeninius duomenis trečiosioms šalims, apie tai turi būti aiškiai pranešta.
Og hvis programmet tjener penger ved å vise reklame, bør du får uttrykkelig informasjon om dette. Denne informasjonen bør presenteres på en måte slik at vanlige brukere ser og forstår den. Informasjonen må ikke vises med liten skrift synlig bare gjennom å rulle nedover. Hvis programmet for eksempel tjener penger på reklame i forgrunnsvinduer eller sender dine personlige data til en tredjepart, bør du få informasjon om dette.
Jeśli aplikacja służy do zarabiania poprzez wyświetlanie reklam, musi to być wyraźnie i jednoznacznie wyjaśnione. Informacje te powinny być przedstawione w sposób widoczny i zrozumiały dla przeciętnego użytkownika, a nie zapisane drobnym drukiem wymagającym przewijania. Jeśli na przykład aplikacja jest finansowana poprzez wyświetlanie wyskakujących reklam lub przesyłanie danych osobowych użytkownika firmie zewnętrznej, musi on o tym wiedzieć.
Dacă aplicaţia generează profit din afişarea de publicitate, trebuie să explice acest lucru în mod clar şi detaliat. Aceste informaţii trebuie să fie prezentate într-un mod pe care utilizatorul obişnuit să îl observe şi să îl înţeleagă, nu să fie ascunse prin utilizarea unui font mic pentru care este necesar să derulaţi. De exemplu, dacă o aplicaţie este plătită prin difuzarea de anunţuri de tip pop-up sau prin trimiterea datelor dvs. personale către o terţă parte, acest lucru trebuie să vă fie explicat în mod clar.
. Кроме того, если приложение будет приносить прибыль, показывая пользователям рекламу, об этом также должно быть четко и недвусмысленно сказано таким образом, чтобы любой смог сразу увидеть и понять текст (который не придется увеличивать и прокручивать). Например, если приложение показывает всплывающие объявления или передает личные данные пользователей третьим лицам, это должно быть указано в явной форме.
Уколико апликација остварује приход приказивањем огласа, требало би да то на очигледан и јасан начин објасни. Ове информације би требало да буду представљене на такав начин да обичан корисник може да их види и разуме – а не да буду исписане ситним словима у дну прозора до којег није лако доћи. На пример, уколико апликација остварује приход од приказивања искачућих огласа или слања ваших личних података трећим лицима, то вам мора бити предочено на јасан начин.
Ak je aplikácia určená na zárobkovú činnosť prostredníctvom zobrazovania reklamného materiálu, malo by vám to byť jasne a zreteľne vysvetlené. Informácia by mala byť prezentovaná formou, ktorá bude zrozumiteľná bežnému používateľovi. Nie je vhodné, aby bola uvedená nenápadným malým písmom a spôsobom, ktorý núti používateľa prechádzať stránkou. Uveďme príklad. Ak je aplikácia platená za to, že zobrazuje kontextové reklamy alebo odosiela vaše osobné údaje tretej strane, mali by ste byť o tom jasne upovedomení.
Če program služi s tem, da vam prikazuje oglase, mora biti to jasno razloženo. Te informacije morajo biti predstavljene tako, da jih povprečen uporabnik vidi in razume, zato ne smejo biti skrite v drobnem tisku, do katerega se morate pomakniti z miško. Če je na primer program financiran s prikazovanjem pojavnim oglasov ali pošiljanjem vaših podatkov tretjim osebam, mora biti to jasno napisano.
Om programmet genererar intäkter genom att visa annonser för dig ska du dessutom klart och tydligt informeras om detta. Den här informationen ska visas på ett sätt så att vanliga användare ser och förstår den. Informationen ska inte gömmas undan så att du måste bläddra för att hitta den. Om programmet exempelvis genererar intäkter genom att visa popup-annonser för dig, eller skickar dina personuppgifter till tredje part, ska detta framgå tydligt.
และหากแอปพลิเคชันหากำไรโดยการแสดงโฆษณาให้คุณดู ก็ควรอธิบายถึงการดำเนินการนี้อย่างชัดแจ้งและตรงไปตรงมา ข้อมูลนี้ควรนำเสนอในลักษณะที่ผู้ใช้ทั่วไปสามารถเห็นและเข้าใจได้ ไม่ใช่แฝงอยู่ในตัวอักษรขนาดเล็กที่กำหนดให้ต้องเลื่อนดู ตัวอย่างเช่น หากแอปพลิเคชันได้รับเงินจากการแสดงป๊อปอัปโฆษณาหรือการส่งข้อมูลของคุณไปยังบุคคลที่สาม การดำเนินการต่างๆ เหล่านี้ควรต้องแจ้งให้คุณทราบอย่างชัดเจน
Và nếu ứng dụng kiếm tiền bằng cách hiển thị cho bạn quảng cáo, ứng dụng đó phải giải thích rõ ràng và cặn kẽ về điều này. Thông tin này phải được hiển thị theo cách mà một người dùng bình thường sẽ thấy và hiểu – không được che giấu bằng cách in nhỏ và yêu cầu bạn phải cuộn xuống. Ví dụ: nếu ứng dụng được trả tiền để phân phối quảng cáo bật lên hoặc gửi dữ liệu cá nhân của bạn cho bên thứ ba, điều đó phải được nói rõ với bạn.
Ja, izmantojot konkrētu lietojumprogrammu, tiek gūta peļņa, rādot jums reklāmas, tam ir jābūt skaidri un atklāti norādītam. Šai informācijai ir jābūt sniegtai parastam lietotājam saprotamā un redzamā veidā, nevis izklāstītai sīkā tekstā, kura izlasīšanai nepieciešama ritināšana. Piemēram, ja, izmantojot konkrētu lietojumprogrammu, tiek gūta peļņa, rādot uznirstošās reklāmas vai sūtot jūsu personas datus kādai trešajai pusei, jums par to ir jābūt informētam.
Якщо програма приносить дохід своїм авторам, показуючи користувачеві рекламу, це має чітко та відкрито вказуватися. Ця інформація має відображатися так, щоб звичайний користувач бачив і розумів її, а не як напис дрібним шрифтом унизу сторінки, який можна побачити, лише прокрутивши сторінку. Наприклад, якщо програма використовується для показу спливаючих оголошень або надсилання особистої інформації користувача третій стороні, користувач має це чітко розуміти.
Dan, sekiranya aplikasi itu menjana wang dengan memaparkan iklan kepada anda, ia harus menerangkannya dengan jelas dan terang. Maklumat ini harus dikemukakan dengan cara yang boleh dilihat dan difahami oleh pengguna biasa – bukan dikaburi dengan tulisan kecil yang memerlukan anda menatal. Contohnya, jika aplikasi itu dibayar dengan menyiarkan iklan pop timbul atau menghantar data peribadi anda kepada pihak ketiga, ia mesti diberitahu dengan jelas kepada anda.
  Kültürümüz – Şirket – G...  
Google’ı Google yapan aslında çalışanlarıdır. Akıllı ve ne istediğini bilen kişileri işe alır, deneyimden çok yeteneğe önem veririz. Google çalışanları şirket için ortak amaçları ve vizyonları paylaşsa da, hizmet verdiğimiz küresel kullanıcı kitlemizi yansıtacak şekilde her kesimden insanı selamlar ve düzinelerce dil konuşuruz.
It’s really the people that make Google the kind of company it is. We hire people who are smart and determined, and we favor ability over experience. Although Googlers share common goals and visions for the company, we hail from all walks of life and speak dozens of languages, reflecting the global audience that we serve. And when not at work, Googlers pursue interests ranging from cycling to beekeeping, from frisbee to foxtrot.
Ce sont nos employés qui font notre société. Nous engageons des personnes intelligentes et déterminées, et préférons les compétences à l’expérience. Même si les employés de Google (ou "Googleurs") partagent une même vision et un même objectif, ils viennent de tous les horizons et parlent plusieurs dizaines de langues différentes, afin de mieux représenter nos utilisateurs internationaux. Et lorsque les Googleurs ne travaillent pas, leurs centres d’intérêt vont du vélo à l’apiculture, en passant par le frisbee et le foxtrot.
Unsere Mitarbeiter machen Google zu dem, was es ist. Wir holen clevere und zielstrebige Menschen in unser Team. Dabei sind uns Fähigkeiten wichtiger als Erfahrung. Zwar teilen alle Googler gemeinsame Ziele und Visionen für das Unternehmen, aber wir haben ganz unterschiedliche Hintergründe und sprechen viele Sprachen, wie auch unsere Nutzer aus den verschiedensten Ländern der Welt kommen. Unsere Freizeitinteressen reichen von Radfahren und Imkern bis hin zu Frisbee und Foxtrott.
Las personas son lo que realmente hacen de Google la empresa que es. Contratamos a personas inteligentes y con determinación, y anteponemos la capacidad para el trabajo a la experiencia. Aunque los Googlers compartimos nuestros objetivos y expectativas sobre la empresa, procedemos de diversos campos profesionales y entre todos hablamos decenas de idiomas, ya que representamos a la audiencia global para la que trabajamos. Y fuera del trabajo, los Googlers tenemos aficiones tan diversas como el ciclismo, la apicultura, el frisbee o el foxtrot.
Sono le persone che fanno di Google l’azienda che tutti conoscono. Assumiamo persone intelligenti e determinate e favoriamo l’abilità rispetto all’esperienza. Sebbene i googler condividano obiettivi e aspirazioni comuni nei confronti dell’azienda, si tratta di persone di diversa provenienza ed estrazione sociale che parlano decine di lingue, proprio come il pubblico internazionale che servono.
يرجع الفضل حقًا في ما وصلت إليه شركة Google إلى الأشخاص. فنحن نوظف أشخاصًا أذكياء يتمتعون بالإصرار، ونفضل القدرات على الخبرة. وعلى الرغم من أن موظفي Google يشتركون في الأهداف والرؤى المشتركة للشركة، فإننا ننتمي إلى مختلف المراكز الاجتماعية ونتحدث عشرات اللغات، مما يؤدي إلى جذب الجمهور الذي نقدم له الخدمات عبر أنحاء العالم. وعندما لا نكون في العمل، يمارس موظفو Google اهتمامات تتراوح من قيادة الدراجات إلى تربية النحل ومن لعبة الفريسبي إلى رقصة الفوكستروت.
Είναι πράγματι οι άνθρωποι αυτοί που διαμορφώνουν τον εταιρικό χαρακτήρα της Google. Προσλαμβάνουμε άτομα έξυπνα και αποφασιστικά και ευνοούμε την ικανότητα αντί για την εμπειρία. Παρόλο που οι εργαζόμενοι της Google έχουν κοινούς στόχους και οράματα για την εταιρεία, αποδεχόμαστε όλα τα κοινωνικά στρώματα, και μιλούν δεκάδες γλώσσες, αναπαριστώντας το παγκόσμιο κοινό που εξυπηρετούμε. Όταν δεν εργάζονται, οι εργαζόμενοι της Google ασχολούνται με διάφορα ενδιαφέροντα· από ποδηλασία και μελισσοκομία μέχρι φρίσμπι ή foxtrot.
Het zijn de mensen die bij Google werken die het bedrijf maken tot wat het is. We nemen mensen in dienst die slim en vastberaden zijn, en we kijken eerder naar capaciteiten dan naar ervaring. Hoewel alle Googlers gezamenlijk bepaalde doelen en visies voor het bedrijf delen, zijn ze afkomstig uit allerlei bevolkingslagen en -groepen en spreken ze vaak verschillende talen. Google is dus net zo internationaal als het publiek dat het bedient. Buiten hun werk hebben Googlers natuurlijk hun hobby’s, van fietsen tot bijen houden en van frisbeeën tot de foxtrot.
Google を現在のような会社に作り上げたのは、人の力です。Google は優秀で意志の強い人物を採用しており、経験よりも能力を重視しています。Google の社員は皆、同じ目標を目指し、会社に対するビジョンも同じですが、その経歴はさまざまです。また、話す言葉も多種多様であり、Google のサービスを世界中でご利用いただいていることの現れといえます。社員は仕事を離れると、サイクリングからミツバチ飼育、フリスビーから社交ダンスまで、各自の趣味に没頭しています。
این واقعاً مردم هستند که Google را به شرکتی که اکنون هست تبدیل کرده‌اند. ما افراد باهوش و مصمم را به کار می‌گیریم، و توانایی فرد را به تجربه او ترجیح می‌دهیم. گرچه کارمندان Google اهداف و دیدگاه‌های مشترکی برای کمپانی دارند، ما از همه تخصص‌ها و گروه‌های اجتماعی بهره می‌گیریم و به زبانهای مختلفی صحبت می‌کنیم که منعکس‌کننده مخاطبین جهانی است که به آنها خدمات‌رسانی می‌کنیم. و وقتی سر کار نیستیم، کارمندان Google علایق خود را دنبال می‌کنند که از دوچرخه سواری تا پرورش زنبور عسل، از فریزبی تا فاکس ترات متغیر است.
Хората са тези, които създават облика на Google като компания. Наемаме умни и решителни хора и акцентираме повече върху способностите, отколкото върху опита. Въпреки че в Google споделяме общи цели и възгледи за компанията, ние сме от най-различни социални групи и говорим десетки езици, което е отражение на обслужваните от компанията потребители от всички континенти. Когато не са на работа, нашите служители се занимават с хобитата си – от колоездене до пчеларство, от игра на фризби до танцуване на фокстрот.
Google és el tipus d’empresa que és gràcies a les persones. Contractem persones intel·ligents i amb determinació, i preferim la capacitat per al treball a l’experiència. Tot i que els empleats de Google compartim objectius i visions de futur comuns sobre l’empresa, venim de molts llocs diferents i parlem molts idiomes, cosa que reflecteix el públic global al qual ens adrecem. Fora de la feina, els empleats de Google tenim interessos tan diversos com el ciclisme, l’apicultura, els plats voladors o el foxtrot.
Ljudi su ono što Google čini tvrtkom kakva jest. Zapošljavamo pametne i posvećene osobe te više cijenimo sposobnost nego iskustvo. Iako Googleovi zaposlenici dijele zajedničke ciljeve i vizije za tvrtku, poštujemo sva životna usmjerenja i govorimo desetke jezika, što odražava globalnu publiku kojoj služimo. Kada nisu na poslu, Googleovi zaposlenici bave se onime što ih zanima, od biciklizma do pčelarstva preko frizbija do fokstrota.
Společnost Google nejvíce utvářejí její zaměstnanci. Najímáme inteligentní a odhodlané lidi a upřednostňujeme schopnosti před zkušenostmi. Všichni zaměstnanci společnosti Google mají v rámci společnosti stejné cíle a vize i přesto, že vykonávají různorodé profese a mluví mnoha různými jazyky, což odráží fakt, že poskytujeme služby uživatelům z celého světa. Když zaměstnanci společnosti Google nejsou v práci, věnují se svým koníčkům, ať už jde o cyklistiku, včelaření, frisbee nebo společenské tance.
Det er i virkeligheden menneskene, der gør Google til den slags virksomhed, den er. Vi ansætter folk, som er intelligente og målrettede, og vi vægter evner højere end erfaring. Selvom alle Google-medarbejdere har fælles mål og visioner for virksomheden, kommer vi fra forskellige samfundslag og taler mange forskellige sprog, som afspejler vores globale målgruppe. Og når vi ikke arbejder, har Google-medarbejderne interesser, som spænder mellem alt lige fra cykling til biavl og fra frisbee til foxtrot.
Google on ihmisten yritys. Palkkaamme älykkäitä ja päättäväisiä ihmisiä, vaikka heillä ei vielä olisikaan paljon kokemusta. Vaikka Googlen työntekijöillä on yhteiset tavoitteet, olemme monimuotoinen ja -kielinen yhteisö, aivan kuten asiakkaammekin. Työn ohella Googlen työntekijät harrastavat kaikkea mahdollista pyöräilystä mehiläisten hoitoon ja seuratansseihin.
वास्तव में लोग ही हैं जो Google को ऐसी कंपनी बनाते हैं जो वह है. हम समझदार और दृढ़ संकल्प वाले लोगों को काम पर रखते हैं, और हम योग्यता को अनुभव से अधिक प्राथमिकता देते हैं. यद्यपि Google के कर्मचारी कंपनी के लिए समान उद्देश्य और दृष्टिकोण साझा करते हैं, हम जीवन के सभी क्षेत्रों का स्वागत करते हैं और दर्जनों भाषाएं बोलते हैं, जो उस वैश्विक श्रोतावर्ग को प्रतिनिधित्व करती हैं, जिसे हम सेवाएं देते हैं. और जब Google के कर्मचारी काम पर नहीं होते हैं, तो वे सायकिलिंग से लेकर मधुमक्खी-पालन, फ़्रिस्बी से फॉक्सट्रॉट तक कई रुचियों में काम करते हैं.
Valójában a nálunk dolgozó emberek határozzák meg, hogy milyen vállalat a Google. Olyan embereket igyekszünk foglalkoztatni, akik intelligensek és eltökéltek, és többre értékeljük a képességet a tapasztalatnál. Bár a Google-munkatársak vállalattal kapcsolatos céljai és gondolatai azonosak, az élet legkülönbözőbb területeiről érkeztünk, és több tucat nyelvet beszélünk, hasonlóan az általunk kiszolgált globális közönséghez. A munkaidőn kívül pedig a Google-munkatársak érdeklődési köre szerteágazó: a kerékpározástól a méhészkedésig, a frizbitől a foxtrottig.
Orang-orang di balik layarlah yang membuat Google menjadi perusahaan seperti saat ini. Kami memperkerjakan orang-orang yang cerdas dan tekun, dan kami lebih mengutamakan kemampuan di atas pengalaman. Meskipun Karyawan Google berbagi tujuan dan visi yang sama untuk perusahaan, kami menerima semua orang dari latar belakang yang berbeda dan dengan keragaman bahasa, yang mencerminkan pengguna global yang kami layani. Di luar pekerjaan, Karyawan Google melakukan bermacam hobi, mulai dari bersepeda hingga beternak lebah, mulai dari bermain frisbee hingga berdansa foxtrot.
Google을 만들어 가는 주체는 바로 사람입니다. 현명하고 결단력 있는 사람을 환영하며 경력보다는 능력을 중시합니다. Google 직원들은 회사에 대한 공동의 목표와 비전을 갖지만, 전 세계 Google 사용자만큼이나 다양한 사회 각계 각층의 다양한 언어를 사용하는 사람들이 함께 일하고 있습니다. 직원들은 근무 외 시간에 사이클, 양봉, 원반 던지기, 폭스트롯 댄스 등 다양한 취미 활동을 합니다.
Tai žmonės daro „Google“ tokia įmone, kokia ji yra. Samdome sumanius ir ryžtingus žmones. Teikiame pirmenybę sugebėjimams, o ne patirčiai. Nors „Google“ darbuotojus vienija bendri įmonės tikslai ir vizijos, esame įvairių profesijų atstovai ir kalbame daugeliu kalbų, atspindėdami pasaulinę auditoriją, kurią aptarnaujame. Kai nedirba, „Google“ darbuotojai skiria laiką pomėgiams: nuo važinėjimo dviračiu iki bitininkystės, nuo lėkščiasvydžio iki fokstroto.
I sannhet er det folkene som gjør Google til det selskapet det er. Vi ansetter smarte og besluttsomme folk, og vi verdsetter evner over erfaring. Selv om Google-ansatte deler felles mål og kurs for selskapet, har vi en bred demografi og snakker en rekke språk, noe som speiler den globale målgruppen vi jobber mot. Og når de ansatte ikke er jobber, beskjeftiger de seg med fritidsinteresser som strekker seg fra sykling til birøkting, fra frisbee til foxtrot.
To ludzie sprawiają, że Google jest tak niezwykłą firmą. Zatrudniamy osoby inteligentne i pełne zapału do pracy, a nad doświadczenie przedkładamy zdolności. Choć Googlersi mają wspólne cele i wizję firmy, wywodzimy się z różnych środowisk i mówimy wieloma językami, podobnie jak globalna społeczność użytkowników naszych usług. Poza pracą Googlersi mają najprzeróżniejsze zainteresowania – od jazdy na rowerze po pszczelarstwo, od frisbee po fokstrota.
Oamenii ajută compania Google să fie ceea ce este. Angajăm persoane inteligente şi motivate şi apreciem mai mult abilităţile decât experienţa. Deşi angajaţii Google au obiective şi viziuni comune în ceea ce priveşte compania, aceştia aparţin tuturor categoriilor sociale şi vorbesc nenumărate limbi, reflectând publicul pe care îl deservim la nivel global. Iar când nu se află la serviciu, angajaţii Google au pasiuni de la ciclism la apicultură şi de la frisbee la dans.
Компания Google – это в первую очередь люди. При найме новых сотрудников мы отдаем предпочтение не столько опытным, сколько способным кандидатам. Мы постоянно расширяемся и открываем офисы в разных странах. У нас можно услышать речь на десятках языков. Все это позволило нам создать команду, которая понимает интернет-пользователей во всем мире. Увлечения гуглеров столь же разнообразны, сколь и аудитория нашей компании: от велоспорта и фрисби до пчеловодства и старинных танцев.
Људи заправо чине Google компанијом каква јесте. Ангажујемо људе који су паметни и одлучни, а способност ценимо више од искуства. Иако запослени у Google-у деле исте циљеве и визије компаније, долазимо из различитих сфера живота и говоримо на десетине језика, што одражава глобалну корисничку базу коју опслужујемо. А када нису на послу, запослени у Google-у уживају у разним хобијима, од бициклизма до пчеларства, од бацања фризбија до фокстрота.
Spoločnosť Google je tým, čím je, najmä vďaka svojim zamestnancom. Zamestnávame inteligentných a odhodlaných ľudí, pričom uprednostňujeme schopnosti pred skúsenosťami. Zamestnanci spoločnosti Google pochádzajú z rôznych profesií a hovoria desiatkami rôznych jazykov, čo odráža celosvetové publikum, ktorému ponúkame naše služby. Napriek tomu však zdieľajú spoločné ciele a vízie. Keď zamestnanci spoločnosti Google nie sú v práci, venujú sa rôznym záľubám. Od cyklistiky a včelárstva až po frisbee a spoločenské tance.
Uspeh Googla je v naših sodelavcih. Zaposlujemo pametne in odločne sodelavce, pri čemer imajo sposobnosti prednost pred izkušnjami. Čeprav imamo zaposleni pri Googlu skupne cilje za razvoj podjetja, pokrivamo različna poklicna področja in izhajamo iz različnih jezikovnih kultur ter izražamo potrebe naših uporabnikov po vsem svetu. Ko nismo v službi, se posvečamo različnim konjičkom: kolesarimo, čebelarimo, mečemo frizbi ali plešemo standardne plese.
Google har sina anställda att tacka för att företaget är som det är. Vi anställer smarta och målmedvetna personer, och vi värderar förmåga högre än erfarenhet. Trots att de anställda hos Google har gemensamma mål och visioner för företaget kommer vi från världens alla hörn, talar dussintals språk och representerar på så sätt den globala målgrupp som vi vänder oss till. När Googles anställda inte är på jobbet ägnar de sig åt allt från cykling och biskötsel till frisbee och foxtrot.
จริงๆ แล้ว บุคลากรคือผู้ที่ทำให้ Google เป็นบริษัทในแบบที่เป็นอยู่ เราจ้างบุคคลที่ฉลาดและมุ่งมั่น และเราให้ความสำคัญต่อความสามารถมากกว่าประสบการณ์ แม้ว่าชาว Googler จะมีเป้าหมายและวิสัยทัศน์เดียวกันสำหรับบริษัท เราก็มาจากทุกชนชั้น และพูดภาษาที่แตกต่างหลากหลาย ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าเราให้บริการผู้คนทั่วโลก และเมื่ออยู่นอกเวลางาน ชาว Googler ก็ทำตามความสนใจของตนที่ต่างกันไปตั้งแต่ปั่นจักรยาน เลี้ยงผึ้ง ไปจนถึงเล่นจานร่อน หรือเต้นรำแบบบอลรูม
Thực sự chính nhân viên giúp Google trở thành công ty như ngày hôm nay. Chúng tôi tuyển dụng những nhân viên thông minh và quyết đoán đồng thời cũng nuôi dưỡng khả năng qua kinh nghiệm. Mặc dù nhân viên Google chia sẻ mục tiêu và tầm nhìn chung cho công ty, nhưng chúng tôi đến từ mọi tầng lớp xã hội và nói hàng chục ngôn ngữ, phản ánh đối tượng toàn cầu mà chúng tôi phục vụ. Và khi không làm việc, nhân viên Google lại theo đuổi sở thích riêng từ đạp xe đến nuôi ong, từ trò chơi ném đĩa đến điệu nhảy foxtrot.
האנשים הם שהופכים את Google לחברה שהיא. אנו שוכרים אנשים נבונים ונחושים, ומעדיפים יכולת על פני ניסיון. על אף שלעובדי Google מטרות וחזון משותפים עבור החברה, אנו מגיעים מאורחות חיים שונים ודוברים עשרות שפות, דבר שמשקף את הקהל העולמי שאנו משרתים. מחוץ לשעות העבודה, עובדי Google מטפחים תחביבים מגוונים, מרכיבה על אופניים ועד כוורנות, מפריסבי ועד פוקסטרוט.
Uzņēmums Google ir tāds, kādu to veido tā darbinieki. Mēs pieņemam darbā gudras un apņēmīgas personas, pievēršot uzmanību arī viņu iepriekšējai pieredzei. Lai gan Google darbiniekiem ir vienoti mērķi un vīzijas attiecībā uz uzņēmumu, pie mums strādā darbinieki ar atšķirīgiem uzskatiem, kuri runā daudzās valodās, tāpēc viņi saprot mūsu globālās auditorijas vajadzības. Ārpus darba laika Google darbinieki nodarbojas ar visdažādākajām lietām, sākot ar riteņbraukšanu un beidzot ar biškopību, frisbiju un fokstrota dejošanu.
Насправді саме люди роблять компанію Google такою, якою вона є. Ми наймаємо розумних і цілеспрямованих людей, але надаємо перевагу здібностям над досвідом. Хоча працівники Google мають спільні цілі та бачення компанії, ми представляємо всі верстви населення, розмовляємо десятками різних мов, уособлюючи всесвітню спільноту наших користувачів. Вільний від роботи час працівники присвячують різноманітним інтересам – від велоспорту до бджолярства, від фризбі до фокстроту.
Sebenarnya, orang ramailah yang menjadikan Google syarikat seumpamanya. Kami mengambil orang yang bijak dan berazam, kami juga lebih menyukai kebolehan daripada pengalaman. Walaupun Googler berkongsi matlamat dan visi yang sama untuk syarikat, kami berasal dari semua lapisan masyarakat dan bertutur dalam berbagai-bagai bahasa yang mencerminkan khalayak global yang kami berikan perkhidmatan. Apabila tidak bekerja, Googler meneruskan minat mereka dari berbasikal hingga membela lebah, dari bermain frisbee hingga menari foxtrot.
  Kültürümüz – Şirket – G...  
Google’ı Google yapan aslında çalışanlarıdır. Akıllı ve ne istediğini bilen kişileri işe alır, deneyimden çok yeteneğe önem veririz. Google çalışanları şirket için ortak amaçları ve vizyonları paylaşsa da, hizmet verdiğimiz küresel kullanıcı kitlemizi yansıtacak şekilde her kesimden insanı selamlar ve düzinelerce dil konuşuruz.
It’s really the people that make Google the kind of company it is. We hire people who are smart and determined, and we favor ability over experience. Although Googlers share common goals and visions for the company, we hail from all walks of life and speak dozens of languages, reflecting the global audience that we serve. And when not at work, Googlers pursue interests ranging from cycling to beekeeping, from frisbee to foxtrot.
Ce sont nos employés qui font notre société. Nous engageons des personnes intelligentes et déterminées, et préférons les compétences à l’expérience. Même si les employés de Google (ou "Googleurs") partagent une même vision et un même objectif, ils viennent de tous les horizons et parlent plusieurs dizaines de langues différentes, afin de mieux représenter nos utilisateurs internationaux. Et lorsque les Googleurs ne travaillent pas, leurs centres d’intérêt vont du vélo à l’apiculture, en passant par le frisbee et le foxtrot.
Unsere Mitarbeiter machen Google zu dem, was es ist. Wir holen clevere und zielstrebige Menschen in unser Team. Dabei sind uns Fähigkeiten wichtiger als Erfahrung. Zwar teilen alle Googler gemeinsame Ziele und Visionen für das Unternehmen, aber wir haben ganz unterschiedliche Hintergründe und sprechen viele Sprachen, wie auch unsere Nutzer aus den verschiedensten Ländern der Welt kommen. Unsere Freizeitinteressen reichen von Radfahren und Imkern bis hin zu Frisbee und Foxtrott.
Las personas son lo que realmente hacen de Google la empresa que es. Contratamos a personas inteligentes y con determinación, y anteponemos la capacidad para el trabajo a la experiencia. Aunque los Googlers compartimos nuestros objetivos y expectativas sobre la empresa, procedemos de diversos campos profesionales y entre todos hablamos decenas de idiomas, ya que representamos a la audiencia global para la que trabajamos. Y fuera del trabajo, los Googlers tenemos aficiones tan diversas como el ciclismo, la apicultura, el frisbee o el foxtrot.
Sono le persone che fanno di Google l’azienda che tutti conoscono. Assumiamo persone intelligenti e determinate e favoriamo l’abilità rispetto all’esperienza. Sebbene i googler condividano obiettivi e aspirazioni comuni nei confronti dell’azienda, si tratta di persone di diversa provenienza ed estrazione sociale che parlano decine di lingue, proprio come il pubblico internazionale che servono.
يرجع الفضل حقًا في ما وصلت إليه شركة Google إلى الأشخاص. فنحن نوظف أشخاصًا أذكياء يتمتعون بالإصرار، ونفضل القدرات على الخبرة. وعلى الرغم من أن موظفي Google يشتركون في الأهداف والرؤى المشتركة للشركة، فإننا ننتمي إلى مختلف المراكز الاجتماعية ونتحدث عشرات اللغات، مما يؤدي إلى جذب الجمهور الذي نقدم له الخدمات عبر أنحاء العالم. وعندما لا نكون في العمل، يمارس موظفو Google اهتمامات تتراوح من قيادة الدراجات إلى تربية النحل ومن لعبة الفريسبي إلى رقصة الفوكستروت.
Είναι πράγματι οι άνθρωποι αυτοί που διαμορφώνουν τον εταιρικό χαρακτήρα της Google. Προσλαμβάνουμε άτομα έξυπνα και αποφασιστικά και ευνοούμε την ικανότητα αντί για την εμπειρία. Παρόλο που οι εργαζόμενοι της Google έχουν κοινούς στόχους και οράματα για την εταιρεία, αποδεχόμαστε όλα τα κοινωνικά στρώματα, και μιλούν δεκάδες γλώσσες, αναπαριστώντας το παγκόσμιο κοινό που εξυπηρετούμε. Όταν δεν εργάζονται, οι εργαζόμενοι της Google ασχολούνται με διάφορα ενδιαφέροντα· από ποδηλασία και μελισσοκομία μέχρι φρίσμπι ή foxtrot.
Het zijn de mensen die bij Google werken die het bedrijf maken tot wat het is. We nemen mensen in dienst die slim en vastberaden zijn, en we kijken eerder naar capaciteiten dan naar ervaring. Hoewel alle Googlers gezamenlijk bepaalde doelen en visies voor het bedrijf delen, zijn ze afkomstig uit allerlei bevolkingslagen en -groepen en spreken ze vaak verschillende talen. Google is dus net zo internationaal als het publiek dat het bedient. Buiten hun werk hebben Googlers natuurlijk hun hobby’s, van fietsen tot bijen houden en van frisbeeën tot de foxtrot.
Google を現在のような会社に作り上げたのは、人の力です。Google は優秀で意志の強い人物を採用しており、経験よりも能力を重視しています。Google の社員は皆、同じ目標を目指し、会社に対するビジョンも同じですが、その経歴はさまざまです。また、話す言葉も多種多様であり、Google のサービスを世界中でご利用いただいていることの現れといえます。社員は仕事を離れると、サイクリングからミツバチ飼育、フリスビーから社交ダンスまで、各自の趣味に没頭しています。
این واقعاً مردم هستند که Google را به شرکتی که اکنون هست تبدیل کرده‌اند. ما افراد باهوش و مصمم را به کار می‌گیریم، و توانایی فرد را به تجربه او ترجیح می‌دهیم. گرچه کارمندان Google اهداف و دیدگاه‌های مشترکی برای کمپانی دارند، ما از همه تخصص‌ها و گروه‌های اجتماعی بهره می‌گیریم و به زبانهای مختلفی صحبت می‌کنیم که منعکس‌کننده مخاطبین جهانی است که به آنها خدمات‌رسانی می‌کنیم. و وقتی سر کار نیستیم، کارمندان Google علایق خود را دنبال می‌کنند که از دوچرخه سواری تا پرورش زنبور عسل، از فریزبی تا فاکس ترات متغیر است.
Хората са тези, които създават облика на Google като компания. Наемаме умни и решителни хора и акцентираме повече върху способностите, отколкото върху опита. Въпреки че в Google споделяме общи цели и възгледи за компанията, ние сме от най-различни социални групи и говорим десетки езици, което е отражение на обслужваните от компанията потребители от всички континенти. Когато не са на работа, нашите служители се занимават с хобитата си – от колоездене до пчеларство, от игра на фризби до танцуване на фокстрот.
Google és el tipus d’empresa que és gràcies a les persones. Contractem persones intel·ligents i amb determinació, i preferim la capacitat per al treball a l’experiència. Tot i que els empleats de Google compartim objectius i visions de futur comuns sobre l’empresa, venim de molts llocs diferents i parlem molts idiomes, cosa que reflecteix el públic global al qual ens adrecem. Fora de la feina, els empleats de Google tenim interessos tan diversos com el ciclisme, l’apicultura, els plats voladors o el foxtrot.
Ljudi su ono što Google čini tvrtkom kakva jest. Zapošljavamo pametne i posvećene osobe te više cijenimo sposobnost nego iskustvo. Iako Googleovi zaposlenici dijele zajedničke ciljeve i vizije za tvrtku, poštujemo sva životna usmjerenja i govorimo desetke jezika, što odražava globalnu publiku kojoj služimo. Kada nisu na poslu, Googleovi zaposlenici bave se onime što ih zanima, od biciklizma do pčelarstva preko frizbija do fokstrota.
Společnost Google nejvíce utvářejí její zaměstnanci. Najímáme inteligentní a odhodlané lidi a upřednostňujeme schopnosti před zkušenostmi. Všichni zaměstnanci společnosti Google mají v rámci společnosti stejné cíle a vize i přesto, že vykonávají různorodé profese a mluví mnoha různými jazyky, což odráží fakt, že poskytujeme služby uživatelům z celého světa. Když zaměstnanci společnosti Google nejsou v práci, věnují se svým koníčkům, ať už jde o cyklistiku, včelaření, frisbee nebo společenské tance.
Det er i virkeligheden menneskene, der gør Google til den slags virksomhed, den er. Vi ansætter folk, som er intelligente og målrettede, og vi vægter evner højere end erfaring. Selvom alle Google-medarbejdere har fælles mål og visioner for virksomheden, kommer vi fra forskellige samfundslag og taler mange forskellige sprog, som afspejler vores globale målgruppe. Og når vi ikke arbejder, har Google-medarbejderne interesser, som spænder mellem alt lige fra cykling til biavl og fra frisbee til foxtrot.
Google on ihmisten yritys. Palkkaamme älykkäitä ja päättäväisiä ihmisiä, vaikka heillä ei vielä olisikaan paljon kokemusta. Vaikka Googlen työntekijöillä on yhteiset tavoitteet, olemme monimuotoinen ja -kielinen yhteisö, aivan kuten asiakkaammekin. Työn ohella Googlen työntekijät harrastavat kaikkea mahdollista pyöräilystä mehiläisten hoitoon ja seuratansseihin.
वास्तव में लोग ही हैं जो Google को ऐसी कंपनी बनाते हैं जो वह है. हम समझदार और दृढ़ संकल्प वाले लोगों को काम पर रखते हैं, और हम योग्यता को अनुभव से अधिक प्राथमिकता देते हैं. यद्यपि Google के कर्मचारी कंपनी के लिए समान उद्देश्य और दृष्टिकोण साझा करते हैं, हम जीवन के सभी क्षेत्रों का स्वागत करते हैं और दर्जनों भाषाएं बोलते हैं, जो उस वैश्विक श्रोतावर्ग को प्रतिनिधित्व करती हैं, जिसे हम सेवाएं देते हैं. और जब Google के कर्मचारी काम पर नहीं होते हैं, तो वे सायकिलिंग से लेकर मधुमक्खी-पालन, फ़्रिस्बी से फॉक्सट्रॉट तक कई रुचियों में काम करते हैं.
Valójában a nálunk dolgozó emberek határozzák meg, hogy milyen vállalat a Google. Olyan embereket igyekszünk foglalkoztatni, akik intelligensek és eltökéltek, és többre értékeljük a képességet a tapasztalatnál. Bár a Google-munkatársak vállalattal kapcsolatos céljai és gondolatai azonosak, az élet legkülönbözőbb területeiről érkeztünk, és több tucat nyelvet beszélünk, hasonlóan az általunk kiszolgált globális közönséghez. A munkaidőn kívül pedig a Google-munkatársak érdeklődési köre szerteágazó: a kerékpározástól a méhészkedésig, a frizbitől a foxtrottig.
Orang-orang di balik layarlah yang membuat Google menjadi perusahaan seperti saat ini. Kami memperkerjakan orang-orang yang cerdas dan tekun, dan kami lebih mengutamakan kemampuan di atas pengalaman. Meskipun Karyawan Google berbagi tujuan dan visi yang sama untuk perusahaan, kami menerima semua orang dari latar belakang yang berbeda dan dengan keragaman bahasa, yang mencerminkan pengguna global yang kami layani. Di luar pekerjaan, Karyawan Google melakukan bermacam hobi, mulai dari bersepeda hingga beternak lebah, mulai dari bermain frisbee hingga berdansa foxtrot.
Google을 만들어 가는 주체는 바로 사람입니다. 현명하고 결단력 있는 사람을 환영하며 경력보다는 능력을 중시합니다. Google 직원들은 회사에 대한 공동의 목표와 비전을 갖지만, 전 세계 Google 사용자만큼이나 다양한 사회 각계 각층의 다양한 언어를 사용하는 사람들이 함께 일하고 있습니다. 직원들은 근무 외 시간에 사이클, 양봉, 원반 던지기, 폭스트롯 댄스 등 다양한 취미 활동을 합니다.
Tai žmonės daro „Google“ tokia įmone, kokia ji yra. Samdome sumanius ir ryžtingus žmones. Teikiame pirmenybę sugebėjimams, o ne patirčiai. Nors „Google“ darbuotojus vienija bendri įmonės tikslai ir vizijos, esame įvairių profesijų atstovai ir kalbame daugeliu kalbų, atspindėdami pasaulinę auditoriją, kurią aptarnaujame. Kai nedirba, „Google“ darbuotojai skiria laiką pomėgiams: nuo važinėjimo dviračiu iki bitininkystės, nuo lėkščiasvydžio iki fokstroto.
I sannhet er det folkene som gjør Google til det selskapet det er. Vi ansetter smarte og besluttsomme folk, og vi verdsetter evner over erfaring. Selv om Google-ansatte deler felles mål og kurs for selskapet, har vi en bred demografi og snakker en rekke språk, noe som speiler den globale målgruppen vi jobber mot. Og når de ansatte ikke er jobber, beskjeftiger de seg med fritidsinteresser som strekker seg fra sykling til birøkting, fra frisbee til foxtrot.
To ludzie sprawiają, że Google jest tak niezwykłą firmą. Zatrudniamy osoby inteligentne i pełne zapału do pracy, a nad doświadczenie przedkładamy zdolności. Choć Googlersi mają wspólne cele i wizję firmy, wywodzimy się z różnych środowisk i mówimy wieloma językami, podobnie jak globalna społeczność użytkowników naszych usług. Poza pracą Googlersi mają najprzeróżniejsze zainteresowania – od jazdy na rowerze po pszczelarstwo, od frisbee po fokstrota.
Oamenii ajută compania Google să fie ceea ce este. Angajăm persoane inteligente şi motivate şi apreciem mai mult abilităţile decât experienţa. Deşi angajaţii Google au obiective şi viziuni comune în ceea ce priveşte compania, aceştia aparţin tuturor categoriilor sociale şi vorbesc nenumărate limbi, reflectând publicul pe care îl deservim la nivel global. Iar când nu se află la serviciu, angajaţii Google au pasiuni de la ciclism la apicultură şi de la frisbee la dans.
Компания Google – это в первую очередь люди. При найме новых сотрудников мы отдаем предпочтение не столько опытным, сколько способным кандидатам. Мы постоянно расширяемся и открываем офисы в разных странах. У нас можно услышать речь на десятках языков. Все это позволило нам создать команду, которая понимает интернет-пользователей во всем мире. Увлечения гуглеров столь же разнообразны, сколь и аудитория нашей компании: от велоспорта и фрисби до пчеловодства и старинных танцев.
Људи заправо чине Google компанијом каква јесте. Ангажујемо људе који су паметни и одлучни, а способност ценимо више од искуства. Иако запослени у Google-у деле исте циљеве и визије компаније, долазимо из различитих сфера живота и говоримо на десетине језика, што одражава глобалну корисничку базу коју опслужујемо. А када нису на послу, запослени у Google-у уживају у разним хобијима, од бициклизма до пчеларства, од бацања фризбија до фокстрота.
Spoločnosť Google je tým, čím je, najmä vďaka svojim zamestnancom. Zamestnávame inteligentných a odhodlaných ľudí, pričom uprednostňujeme schopnosti pred skúsenosťami. Zamestnanci spoločnosti Google pochádzajú z rôznych profesií a hovoria desiatkami rôznych jazykov, čo odráža celosvetové publikum, ktorému ponúkame naše služby. Napriek tomu však zdieľajú spoločné ciele a vízie. Keď zamestnanci spoločnosti Google nie sú v práci, venujú sa rôznym záľubám. Od cyklistiky a včelárstva až po frisbee a spoločenské tance.
Uspeh Googla je v naših sodelavcih. Zaposlujemo pametne in odločne sodelavce, pri čemer imajo sposobnosti prednost pred izkušnjami. Čeprav imamo zaposleni pri Googlu skupne cilje za razvoj podjetja, pokrivamo različna poklicna področja in izhajamo iz različnih jezikovnih kultur ter izražamo potrebe naših uporabnikov po vsem svetu. Ko nismo v službi, se posvečamo različnim konjičkom: kolesarimo, čebelarimo, mečemo frizbi ali plešemo standardne plese.
Google har sina anställda att tacka för att företaget är som det är. Vi anställer smarta och målmedvetna personer, och vi värderar förmåga högre än erfarenhet. Trots att de anställda hos Google har gemensamma mål och visioner för företaget kommer vi från världens alla hörn, talar dussintals språk och representerar på så sätt den globala målgrupp som vi vänder oss till. När Googles anställda inte är på jobbet ägnar de sig åt allt från cykling och biskötsel till frisbee och foxtrot.
จริงๆ แล้ว บุคลากรคือผู้ที่ทำให้ Google เป็นบริษัทในแบบที่เป็นอยู่ เราจ้างบุคคลที่ฉลาดและมุ่งมั่น และเราให้ความสำคัญต่อความสามารถมากกว่าประสบการณ์ แม้ว่าชาว Googler จะมีเป้าหมายและวิสัยทัศน์เดียวกันสำหรับบริษัท เราก็มาจากทุกชนชั้น และพูดภาษาที่แตกต่างหลากหลาย ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าเราให้บริการผู้คนทั่วโลก และเมื่ออยู่นอกเวลางาน ชาว Googler ก็ทำตามความสนใจของตนที่ต่างกันไปตั้งแต่ปั่นจักรยาน เลี้ยงผึ้ง ไปจนถึงเล่นจานร่อน หรือเต้นรำแบบบอลรูม
Thực sự chính nhân viên giúp Google trở thành công ty như ngày hôm nay. Chúng tôi tuyển dụng những nhân viên thông minh và quyết đoán đồng thời cũng nuôi dưỡng khả năng qua kinh nghiệm. Mặc dù nhân viên Google chia sẻ mục tiêu và tầm nhìn chung cho công ty, nhưng chúng tôi đến từ mọi tầng lớp xã hội và nói hàng chục ngôn ngữ, phản ánh đối tượng toàn cầu mà chúng tôi phục vụ. Và khi không làm việc, nhân viên Google lại theo đuổi sở thích riêng từ đạp xe đến nuôi ong, từ trò chơi ném đĩa đến điệu nhảy foxtrot.
האנשים הם שהופכים את Google לחברה שהיא. אנו שוכרים אנשים נבונים ונחושים, ומעדיפים יכולת על פני ניסיון. על אף שלעובדי Google מטרות וחזון משותפים עבור החברה, אנו מגיעים מאורחות חיים שונים ודוברים עשרות שפות, דבר שמשקף את הקהל העולמי שאנו משרתים. מחוץ לשעות העבודה, עובדי Google מטפחים תחביבים מגוונים, מרכיבה על אופניים ועד כוורנות, מפריסבי ועד פוקסטרוט.
Uzņēmums Google ir tāds, kādu to veido tā darbinieki. Mēs pieņemam darbā gudras un apņēmīgas personas, pievēršot uzmanību arī viņu iepriekšējai pieredzei. Lai gan Google darbiniekiem ir vienoti mērķi un vīzijas attiecībā uz uzņēmumu, pie mums strādā darbinieki ar atšķirīgiem uzskatiem, kuri runā daudzās valodās, tāpēc viņi saprot mūsu globālās auditorijas vajadzības. Ārpus darba laika Google darbinieki nodarbojas ar visdažādākajām lietām, sākot ar riteņbraukšanu un beidzot ar biškopību, frisbiju un fokstrota dejošanu.
Насправді саме люди роблять компанію Google такою, якою вона є. Ми наймаємо розумних і цілеспрямованих людей, але надаємо перевагу здібностям над досвідом. Хоча працівники Google мають спільні цілі та бачення компанії, ми представляємо всі верстви населення, розмовляємо десятками різних мов, уособлюючи всесвітню спільноту наших користувачів. Вільний від роботи час працівники присвячують різноманітним інтересам – від велоспорту до бджолярства, від фризбі до фокстроту.
Sebenarnya, orang ramailah yang menjadikan Google syarikat seumpamanya. Kami mengambil orang yang bijak dan berazam, kami juga lebih menyukai kebolehan daripada pengalaman. Walaupun Googler berkongsi matlamat dan visi yang sama untuk syarikat, kami berasal dari semua lapisan masyarakat dan bertutur dalam berbagai-bagai bahasa yang mencerminkan khalayak global yang kami berikan perkhidmatan. Apabila tidak bekerja, Googler meneruskan minat mereka dari berbasikal hingga membela lebah, dari bermain frisbee hingga menari foxtrot.
  Kültürümüz – Şirket – G...  
E-posta ile veya kafede karşılaşıldığında gerçekleşen iletişim de dahil olmak üzere, Cuma günleri herkesin katıldığı haftalık (“TGIF”) toplantılarımızda, Google çalışanları şirket sorunlarıyla ilgili sorularını doğrudan Larry, Sergey ve diğer yöneticilere yöneltir.
We strive to maintain the open culture often associated with startups, in which everyone is a hands-on contributor and feels comfortable sharing ideas and opinions. In our weekly all-hands (“TGIF”) meetings—not to mention over email or in the cafe—Googlers ask questions directly to Larry, Sergey and other execs about any number of company issues. Our offices and cafes are designed to encourage interactions between Googlers within and across teams, and to spark conversation about work as well as play.
Nous souhaitons préserver l’esprit d’ouverture souvent associé aux start-ups, dans lequel chaque employé joue un rôle important et est encouragé à partager ses idées et ses opinions. À l’occasion de nos réunions hebdomadaires (les fameuses "TGIF"), mais également par e-mail ou dans la cafétéria, les Googleurs posent directement leurs questions à Larry, Sergey et aux autres responsables, concernant de nombreux sujets. Nos bureaux et nos cafétérias ont été conçus pour favoriser les échanges entre Googleurs d’une même équipe ou d’équipes différentes, mais également pour inciter les conversations professionnelles comme amicales.
Wir möchten uns eine offene Kultur erhalten, wie sie typisch für Start-ups ist. Jeder kann sich aktiv einbringen und seine Ideen und Meinungen mit den anderen teilen. In unseren wöchentlichen TGIF-Treffen ("Thank God it’s Friday – Zum Glück ist Freitag"), und natürlich auch per E-Mail oder in unserem Café, können sich die Googler mit unternehmensrelevanten Fragen direkt an Larry Page, Sergey Brin und andere aus dem Management-Team wenden. Unsere Büros und Cafés sind so eingerichtet, dass die Interaktion zwischen Googlern innerhalb der Teams sowie teamübergreifend gefördert wird – ob bei der Arbeit oder bei einer Runde Kicker.
Nos esforzamos por mantener esa cultura abierta que se suele dar en los inicios de una empresa, cuando todo el mundo contribuye de forma práctica y se siente cómodo al compartir ideas y opiniones. Los Googlers no dudan en plantear sus preguntas sobre cualquier asunto de la empresa directamente a Larry, a Sergey y a otros ejecutivos tanto en las reuniones de los viernes (TGIF) como por correo electrónico o en la cafetería. Nuestras oficinas y cafeterías están diseñadas para promover la interacción entre los Googlers y favorecer las conversaciones de trabajo y los juegos.
Ci impegniamo fortemente per garantire la cultura aperta tipica delle startup, in cui tutti hanno un ruolo concreto e possono condividere liberamente idee e opinioni. Durante i meeting di fine settimana noti come TGIF (Thank God It’s Friday), ma anche via email o in mensa, i googler pongono direttamente a Larry, Sergey e ad altri dirigenti le loro domande in merito a qualsiasi questione aziendale. I nostri uffici e le nostre mense sono stati concepiti per favorire l’interazione tra persone all’interno di uno stesso team e tra i vari team, nonché per far nascere conversazioni sul lavoro e sul tempo libero.
نسعى جاهدين إلى الحفاظ على الثقافة المنفتحة التي ترتبط غالبًا بالشركات الناشئة والتي يكون فيها كل شخص مساهمًا فعليًا ويشعر بالارتياح تجاه مشاركة الأفكار والآراء. وفي الاجتماعات الأسبوعية الجماعية (قبل نهاية الأسبوع)—هذا بالإضافة إلى ما يتم عبر البريد الإلكتروني أو في المقهى—يطرح موظفو Google الأسئلة مباشرةً على "لاري" و"سيرغي" ومسؤولين تنفيذيين آخرين بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة بالشركة. وتم تصميم مكاتبنا ومقاهينا بحيث تشجع عمليات التفاعل بين موظفي Google داخل الفرق وعبرها وتعزيز إمكانية إجراء محادثات حول العمل بالإضافة إلى موضوعات التسلية الأخرى.
Καταβάλλουμε προσπάθειες για να διατηρήσουμε την έννοια της "ανοιχτής κουλτούρας" που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις startup, στις οποίες όλοι συνεισφέρουν ουσιαστικά και μοιράζονται τις ιδέες και τις απόψεις τους με άνεση. Στις εβδομαδιαίες συναντήσεις μας εφ’ όλης της ύλης ("TGIF")—αλλά και σε συναντήσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή στην καφετέρια— οι εργαζόμενοι της Google κάνουν ερωτήσεις απευθείας στον Larry, τον Sergey και σε άλλα στελέχη σχετικά με ζητήματα που αφορούν την εταιρεία. Τα γραφεία και οι καφετέριές μας έχουν σχεδιαστεί έτσι ώστε να ενθαρρύνουν την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων της Google με τις ομάδες αλλά και στο εσωτερικό τους και αποτελούν το έναυσμα για συζητήσεις σχετικά με τη δουλειά αλλά και το παιχνίδι.
We proberen de open cultuur te behouden die meestal wordt geassocieerd met startende bedrijven, waarin iedereen in praktische zin bijdraagt en niet bang is ideeën of meningen te delen. Of het nu in onze wekelijkse algemene vrijdagvergaderingen, in e-mails of in de kantine is, Googlers kunnen rechtstreeks vragen stellen aan Larry, Sergey en andere leidinggevenden over allerlei kwesties binnen het bedrijf. Onze kantoren en kantines zijn ontworpen om interactie te stimuleren tussen Googlers binnen en buiten hun vaste teams en nodigen uit tot gesprekken over werk en vrije tijd.
ما تلاش می‌کنیم فرهنگ آزادی را که غالباً با شروع به کار همراه است حفظ کنیم، که در آن هرکس دستی برای مشارکت دارد و از به اشتراک گذاشتن عقاید و نظرات احساس خوشنودی می‌کند. در جلسات هفتگی همگانی ما ("TGIF") کارمندان Google سؤالات خود و هر تعداد از مسائل کمپانی را مستقیماً از لاری و سرگئی و دیگر مدیران اجرایی می‌پرسند—علاوه بر مواردی که از طریق ایمیل یا در محل‌های اجتماعات سؤال می‌شود. دفاتر و محل‌های اجتماعات ما به گونه‌ای طراحی شده‌اند که کارمندان یک تیم یا تیم‌های مختلف Google به تعامل با یکدیگر تشویق شوند، و جرقه مکالمه درباره کار و همچنین بازی زده شود.
Стремим се да поддържаме отворената култура, често свързвана със стартиращите компании, при която всеки има практически принос и спокойно може да споделя идеи и мнения. По време на седмичните ни срещи (наричани „Слава Богу, че е петък“), а също и по имейл или в кафенето, служителите ни задават въпроси директно на Лари, Сергей и други ръководители по всякакви проблеми в компанията. Офисите и заведенията ни са създадени така, че да улесняват взаимодействията между служителите във и между екипите и да подбуждат разговори за работа, както и за развлечение.
Ens esforcem per mantenir la cultura oberta que se sol associar amb els inicis d’una empresa, quan tothom contribueix de manera pràctica i se sent còmode a l’hora de compartir idees i opinions. A les reunions setmanals (TGIF), per correu electrònic o a la cafeteria, els empleats de Google fan preguntes directament a Larry, Sergey i a altres executius sobre diverses qüestions de l’empresa. Les oficines i cafeteries estan dissenyades per fomentar les interaccions entre els empleats de Google, tant dins del mateix equip com entre equips diferents, i per encetar converses sobre la feina i altres temes.
Težimo održavanju otvorene kulture koja se često povezuje s pokretanjem poslova, pri čemu svatko izravno doprinosi i potiče se na dijeljenje ideja i mišljenja. Na našim tjednim sastancima kojima prisustvuju svi ("hvala ti Bože što je petak"), a o e-pošti i susretima u kafiću da i ne govorimo, Googleovi zaposlenici postavljaju brojna pitanja u vezi s tvrtkom izravno Larryju, Sergeyju i drugim rukovoditeljima. Naši uredi i kafići predviđeni su za poticanje interakcije među Googleovim zaposlenicima unutar i između timova te za iniciranje razgovora o poslu, kao i o razonodi.
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti. Diskutujeme také prostřednictvím e-mailu nebo se přímo scházíme v konferenčních místnostech, mikrokuchyňkách či našich kantýnách. Naše kanceláře a odpočinkové prostory jsou navrženy tak, aby podporovaly vzájemnou interakci zaměstnanců a podněcovaly debaty o práci i zábavě.
Vi bestræber os på at bevare den åbne kultur, som ofte forbindes med opstart af en ny virksomhed, hvor alle bidrager direkte og føler sig fri til at dele deres ideer og meninger. Til vores ugentlige møder for alle ("TGIF") – for ikke at nævne via e-mail eller i vores cafe – stiller Google-medarbejderne spørgsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om alverdens forskellige emner, der vedrører virksomheden. Vores kontorer og cafeer er udviklet, så de opmuntrer til interaktion mellem Google-medarbejderne inden for og på tværs af teams og til at sludre om både arbejde og fritid.
Pyrimme säilyttämään kasvuyrityksistä tutun avoimuuden ilmapiirin, jossa kaikki voivat osallistua käytännön, ideoiden ja mielipiteiden tasolla. Jokaperjantaisissa yhteiskokouksissa kaikki voivat vapaasti esittää kysymyksiä Larrylle, Sergeylle ja muille johtajille – vaikka he toki vastaavat kysymyksiin muulloinkin. Toimistomme ja muut tilat on suunniteltu luomaan työntekijöiden välille keskusteluja, joissa tiimirajoilla ja aiheella ei ole väliä.
हम अक्सर स्टार्टअप से संबद्ध खुली संस्कृति को बनाए रखने का प्रयास करते हैं, जिसमें सभी लोग सक्रिय सहयोगी हैं और अपने सुझाव और विचार साझा करने में सहज अनुभव करते हैं. हमारी साप्ताहिक सामूहिक (“TGIF”) मीटिंग में—ईमेल या कैफ़े पर उल्लेख करने के लिए नहीं—Google के कर्मचारी कंपनी की कितनी भी समस्याओं के बारे में सीधे लैरी, सेर्गेई और अन्य अधिकारियों से प्रश्न करते हैं. हमारे कार्यालय और कैफ़े, टीमों के अंदर और टीमों के बीच, Google कर्मचारियों के बीच सहभागिता को बढ़ाने, और काम के साथ-साथ खेल के बारे में बातचीत शुरू करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं.
Igyekszünk fenntartani azt a mindenre nyitott kultúrát, amely általában a kezdetekre jellemző – amikor mindenki közvetlenül hozzájárulhat a munkához, és szívesen megosztja ötleteit és véleményét. Heti össznépi megbeszéléseinken (az e-mailt vagy a kávézót nem is említve) a Google-alkalmazottak kérdéseiket közvetlenül Larrynek, Sergeynek és más felső vezetőknek tehetik fel bármely, a vállalatot érintő dologgal kapcsolatban. Irodáinkat és kávézóinkat úgy terveztük meg, hogy azok elősegítsék a munkatársak közötti kommunikációt csapaton belül és a csapatok között egyaránt, illetve hogy ösztönözzék mind a munkával, mind a szabadidővel kapcsolatos beszélgetéseket.
Kami berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide serta opini. Dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”)—tidak termasuk yang lewat email atau di kafe—para Karyawan Google mengajukan pertanyaan langsung kepada Larry, Sergey, serta eksekutif lainnya mengenai masalah perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong interaksi antara Karyawan Google di dalam tim dan antartim lainnya, serta untuk menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain.
Siekiame išlaikyti atvirą kultūrą, dažnai susijusią su naujų produktų išleidimais, kai kiekvienas gali prisidėti ir atvirai dalytis idėjomis bei nuomonėmis. Savaitiniuose visuotiniuose susitikimuose („Pagaliau penktadienis“), neminint jau bendravimo el. paštu ar kavinėje, „Google“ darbuotojai užduoda daugybę su įmone susijusių klausimų tiesiogiai Lariui, Sergėjui ir kitiems vadovams. Mūsų biurai ir kavinės sukurti taip, kad skatintų „Google“ darbuotojų sąveiką komandose ir tarpusavyje bei pokalbius apie darbą ir pramogas.
Vi gjør vårt ytterste for å bevare den åpne kulturen man ofte finner i nye selskaper, der alle bidrar direkte og føler seg komfortabel med å dele ideer og synspunkter. Under de ukentlige TGIF-allmøtene (Thank God it’s Friday) våre, for ikke å nevne per e-post eller på kafeen, kan ansatte stille spørsmål direkte til Larry, Sergey og andre ledere om hva som helst relatert til selskapet. Kontorene og kafeene her er utviklet for å oppfordre til samhandling i og mellom team, og for å legge til rette for samtaler om jobb eller fritid.
Staramy się zachować otwartą kulturę, często kojarzoną ze start-upami, w której każdy ma swój bezpośredni wkład w działania firmy i bez skrępowania może wyrażać swoje pomysły i opinie. Na cotygodniowych spotkaniach, które odbywają się w całej firmie („TGIF”), a także przez e-maile czy w kantynie, Googlersi zadają pytania bezpośrednio Larry’emu, Sergeyowi i innym kierownikom o dowolną liczbę spraw związanych z firmą. Nasze biura i kantyny są tak zaprojektowane, by zachęcać do interakcji między Googlersami z tego samego i z różnych zespołów oraz do zagajania rozmów zarówno o pracy, jak i rozrywce.
Ne străduim să menţinem cultura deschisă adesea asociată cu companiile startup, în care cu toţii contribuim direct şi ne simţim în largul nostru să împărtăşim idei şi opinii. În întâlnirile noastre („TGIF”) săptămânale cu tot personalul, precum şi prin comunicarea prin e-mail sau în cafenea, angajaţii Google le pun întrebări direct lui Larry, lui Sergey şi altor manageri în legătură cu orice probleme privind compania. Birourile şi cafenelele noastre au scopul de a încuraja interacţiunile dintre angajaţii Google în cadrul echipelor şi între acestea şi de a declanşa discuţii despre activitatea lor, precum şi de amuzament.
Мы стремимся поддерживать атмосферу стартапа, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. Мы убеждены, что возможность спокойно обсуждать новые идеи и обмениваться мнениями позволяет нам развиваться и двигаться вперед. Любой сотрудник может обратиться с вопросом к Ларри или Сергею во время встреч, которые традиционно проходят по пятницам, или помериться с начальством силами за теннисным столом. Непринужденная обстановка в наших офисах и кафе способствует эффективному взаимодействию между отдельными сотрудниками и командами, обмену мнениями по работе, играм.
Трудимо се да одржимо отворену културу која се често повезује са новим компанијама, у којој свако даје активан допринос и слободно дели идеје и мишљења. На недељним састанцима свих запослених („TGIF“) – да не помињемо комуникацију е-поштом или разговоре у кафетерији – запослени у Google-у могу да постављају разна питања која се тичу компаније директно Ларију, Сергеју и другим руководиоцима. Наше канцеларије и кафетерије осмишљене су да подстакну интеракцију између тимова запослених у Google-у и између њих, као и пословну и приватну конверзацију.
Snažíme sa o zachovanie otvorenej kultúry, ktorá sa často spája so začínajúcimi firmami, v ktorých všetci pridávajú ruku k dielu a radi sa podelia o svoje nápady a názory. Počas tzv. piatkových schôdzí môžu klásť zamestnanci otázky týkajúce sa všetkých firemných záležitostí priamo Larrymu, Sergeyovi či iným vedúcim pracovníkom. Okrem toho sa stretávame aj v kaviarňach a diskutujeme prostredníctvom e-mailov. Naše kancelárie a kaviarne sú navrhnuté tak, aby podporovali vzájomnú interakciu medzi zamestnancami z rôznych tímov a podnietili konverzácie o práci i zábave.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
Vi strävar efter att behålla den öppna kultur som ofta förekommer på nystartade företag, där alla bidrar och känner sig bekväma med att dela med sig av sina idéer och synpunkter. På våra fredagsmöten, via e-post och i kaféet ställer Googles anställda frågor direkt till Larry, Sergey och andra chefer om olika saker som rör företaget. Våra kontor och kaféer har utformats så att Googles anställda lätt ska kunna kommunicera med varandra, både inom och mellan olika team och prata om stort och smått som rör både arbete och fritid.
เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม (“TGIF”) ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Googler จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Googler ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน
Chúng tôi nỗ lực duy trì văn hóa cởi mở thường xuyên cùng với sự phát triển liên tục, trong đó mọi người đều là những người đóng góp thực tế và cảm thấy thoải mái khi chia sẻ ý tưởng và quan điểm. Trong cuộc họp toàn công ty (“TGIF”) hàng tuần của chúng tôi—không chỉ qua email hay trong quán cà phê—nhân viên Google đều đặt câu hỏi trực tiếp cho Larry, Sergey và các giám đốc điều hành khác về bất kỳ vấn đề nào của công ty. Văn phòng và quán cà phê của chúng tôi được thiết kế nhằm khuyến khích tương tác giữa nhân viên Google trong và trên toàn bộ các nhóm cũng như bắt đầu trò chuyện về công việc cũng như vui chơi.
אנו שואפים לשמור על התרבות הפתוחה שלרוב מקושרת לחברות סטארט-אפ, שבה כל אחד תורם באופן פעיל ומרגיש בנוח לשתף רעיונות ודעות. בפגישת סוף השבוע הקבועה שלנו—וכמובן בדוא"ל או בקפיטריה—עובדי Google שואלים באופן ישיר את לארי, סרגיי ומנהלים אחרים כל שאלה מקצועית שיש להם. המשרדים והקפיטריות שלנו מעוצבים באופן שמעודד אינטראקציה בין עובדי Google בתוך ובין קבוצות, ומעודד שיחות על עבודה ופנאי.
Mēs tiecamies uzturēt atvērtu kultūru, kas parasti raksturīga jauniem uzņēmumiem, un visi darbinieki nepiespiesti sadarbojas, nebaidoties pastāstīt par savām idejām un izteikt savu viedokli. Mūsu iknedēļas kopējās (“TGIF”) sapulcēs, kā arī pa e-pastu vai kafejnīcā Google darbinieki uzdod neskaitāmus darba jautājumus tieši Lerijam, Sergejam un citiem vadošajiem darbiniekiem. Mūsu biroji un kafejnīcas ir projektēti tā, lai veicinātu savstarpēju Google darbinieku sadarbību un atvieglotu to komunikāciju.
Ми намагаємося підтримувати відкриту культуру, часто пов’язану з молодими компаніями, де кожен робить практичний внесок і без вагань ділиться ідеями та думками. На наших щотижневих п’ятничних зустрічах, не кажучи про спілкування електронною поштою чи в кафе, працівники Google ставлять запитання безпосередньо Леррі чи Сєргєю й іншим керівникам стосовно будь-якої кількості проблем компанії. Наші офіси й кафе покликані заохочувати спілкування між працівниками та командами Google і запалювати розмови про роботу та розваги.
Kami berusaha untuk mengekalkan budaya terbuka yang sering dikaitkan dengan syarikat permulaan yang menggalakkan semua orang menjadi penyumbang amali dan berasa selesa berkongsi idea dan pendapat. Dalam mesyuarat mingguan wajib (“TGIF”) kami—selain melalui e-mel atau di kafe—Googler mengemukakan sebanyak mana soalan berkenaan syarikat terus kepada Larry, Sergey dan eksekutif lain. Pejabat dan kafe kami direka untuk menggalakkan interaksi antara Googler dalam pasukan dan merentas pasukan serta untuk mencetuskan perbualan mengenai kerja dan bermain.
  Google’ın arkasındaki k...  
Dünya üzerindeki ofislerimiz hakkında kısa bilgiler ve bir ofisin "Googley" (Google’ın kimliğine ve tarzına uygun) olmasını sağlayan şeyler.
A rundown of our offices around the world, and what makes an office feel "Googley."
Resumen de nuestras oficinas en todo el mundo y de lo que hace que una oficina sea "Googley"
Μια λίστα των γραφείων που διαθέτουμε σε όλον τον κόσμο και τα χαρακτηριστικά που κάνουν ένα γραφείο να ανήκει στην οικογένεια της "Google".
Een greep uit onze kantoren over de hele wereld en wat een kantoor een ‘Googley’ uitstraling geeft.
Resum de les nostres oficines arreu del món i característiques pròpies de les oficines de Google.
Podrobný přehled poboček po celém světě a informace o tom, jak se pozná pobočka Google.
En gennemgang af vores kontorer i hele verden, samt hvad der får et kontor til at føles "Google-agtigt".
पूरे विश्व में हमारे कार्यालयों की एक त्वरित समीक्षा करें, और जानें कि किसी कार्यालय को क्या चीज़ "गूगली" बनाती है.
Gyors áttekintés a világ minden táján található irodáinkról, valamint arról, hogy mi tesz egy irodát "guglissá".
Berikut sekilas mengenai kantor kami di seluruh dunia, dan apa yang membuat sebuah kantor memiliki nuansa "Googley".
En oversikt over kontorene vi har jorden rundt, og hva som gjør et kontor «googlete»
Un sumar al birourilor noastre din lume şi ce transformă un birou într-unul „în stil Google”.
En översikt över våra kontor runt om i världen och vad som skapar den rätta Google-känslan på kontoret.
ข้อมูลสรุปเกี่ยวกับสำนักงานทั่วโลกของเราและสิ่งที่ทำให้สำนักงานมีบรรยากาศของความเป็น Google (หรือที่เราเรียกกันว่า "Googley")
Việc thu hẹp văn phòng của chúng tôi trên khắp thế giới và điều gì khiến văn phòng có cảm giác "Googley".
סקירה של המשרדים שלנו ברחבי העולם, ושל הדברים שגורמים למשרד להרגיש כמו משרד של Google.
Короткі відомості про наші офіси в усьому світі та про те, що робить їх офісами Google.
Laporan pejabat kami di seluruh dunia dan perkara yang menjadikan pejabat kami rasa "Googley".
  İnandığımız on şey – Şi...  
Sorularınıza yanıt ararken masa başında olmanız gerekmez
You don’t need to be at your desk to need an answer.
Vous n’êtes pas toujours au bureau lorsque vous vous posez une question
Man sitzt nicht immer am Schreibtisch, wenn man eine Antwort benötigt.
Las respuestas pueden llegar a cualquier lugar
Le informazioni devono essere accessibili ovunque.
نعلم جيدًا أنك لا تحتاج إلى استخدام الويب وأنت في مكتبك فقط.
Δεν είναι απαραίτητο να βρίσκεστε στο γραφείο σας για να έχετε ερωτήσεις.
Niet alleen achter je bureau heb je antwoorden nodig.
情報を探したくなるのはパソコンの前にいるときだけではない。
برای گرفتن یک پاسخ نیازی نیست که پشت میز خود بنشینید.
Не е нужно да сте на бюрото си, за да ви трябва отговор.
Les respostes poden arribar a qualsevol lloc
Ne morate biti za svojim radnim stolom da bi vam trebao odgovor.
Někdy potřebujete odpověď, i když právě nesedíte u počítače.
Du behøver ikke at sidde bag dit skrivebord for at finde et svar på dit spørgsmål.
Sinun ei tarvitse olla työpöydän äärellä tarvitessasi vastauksia.
किसी उत्तर के लिए आपका आपके डेस्क पर मौजूद रहना ज़रूरी नहीं.
Nem csak az asztal mellett ülve lehet szükség információra.
Meskipun tidak berada di depan meja kerja, Anda bisa saja membutuhkan jawaban.
Nebūtina sėdėti prie savo darbo stalo norint sužinoti atsakymą į rūpimą klausimą.
Du trenger ikke være til stede ved arbeidspulten for å ønske svar.
Nie musisz być przy swoim biurku, aby potrzebować odpowiedzi.
Nu trebuie neapărat să te afli la biroul tău pentru a avea nevoie de un răspuns.
Чтобы пользоваться Интернетом, не нужен компьютер
Не морате се налазити за радним столом да би вам био потребан одговор.
Nemusíte sedieť pri svojom stole, aby ste potrebovali odpoveď.
Da bi dobili odgovor na vprašanje, vam ni treba sedeti pred računalnikom.
Du behöver inte sitta vid skrivbordet för att behöva ett svar.
คุณไม่จำเป็นต้องอยู่ที่โต๊ะทำงานเพื่อค้นหาคำตอบ
Bạn không cần phải ở bàn làm việc mới cần đến câu trả lời.
היום אנחנו זקוקים לקבל מידע גם כשאיננו נמצאים במשרד.
Jums nav jāsēž pie sava rakstāmgalda, lai rastu atbildi.
Щоб отримати відповідь, не обов’язково сидіти за столом.
Anda tidak perlu berada di meja anda untuk memerlukan jawapan.
  Yazılım ilkeleri – Şirk...  
Bir paket üründe yer alan şirketler arasında genellikle karmaşık iş ilişkileri vardır. Bu durum iyi niyetli firmaların, sizin için faydalı olmayan yazılımların dağıtılmasından veya bunların oluşturduğu kazançtan faydalanması sonucunu doğurabilir.
Usually there are complex business relationships among the companies participating in a bundle. This can result in well–intentioned companies benefiting from the distribution or revenue generated by software that does not benefit you. Getting paid to distribute, or paying money to be distributed with undesirable software enables more undesirable software. Responsible software makers and advertisers can work to prevent such distribution by avoiding these types of business relationships, even if they are through intermediaries.
Les sociétés dont les produits sont regroupés dans un même lot entretiennent généralement entre elles des relations complexes. Par conséquent, les sociétés les mieux intentionnées peuvent en venir à tirer profit de logiciels que vous n’avez jamais souhaité installer. Être payé pour distribuer une application qui accompagne un logiciel indésirable ou payer pour qu’elle accompagne un logiciel entraîne immanquablement l’apparition d’autres logiciels indésirables. Les développeurs et annonceurs responsables peuvent empêcher ce type de distribution en évitant ce type de relations d’affaires, que ce soit directement ou par des intermédiaires.
Normalerweise bestehen zwischen den Unternehmen, die an einem Softwarepaket beteiligt sind, komplexe Geschäftsbeziehungen. Dies kann zur Folge haben, dass Unternehmen im guten Glauben von der Verbreitung und den Einnahmen von Software profitieren, die dem Nutzer keine Vorteile bringt. Dafür bezahlt zu werden, die eigene Software zusammen mit unerwünschter Software zu verteilen, oder Geld zu zahlen, um die eigene Software zusammen mit unerwünschter Software verteilen zu lassen, führt zu immer mehr unerwünschter Software. Verantwortungsbewusste Softwarehersteller und Werbetreibende haben Einfluss darauf, diese Art der Verbreitung zu unterbinden, indem sie solche Geschäftsverbindungen meiden, auch wenn sie über Dritte zustande kommen.
Normalmente, las relaciones comerciales que se establecen entre las empresas que participan en un paquete de software son complejas. Como consecuencia de ello, es posible que haya empresas con buenas intenciones que se beneficien de la distribución o de los ingresos generados por software que pueda perjudicar al usuario. La retribución económica por la distribución de software no deseado hace que aumente la presencia de este. Tanto los fabricantes de software como los anunciantes tienen la responsabilidad de prevenir esta distribución evitando establecer relaciones comerciales de este tipo, ni siquiera a través de intermediarios.
Solitamente esistono complesse relazioni commerciali tra aziende che collaborano nell’offerta di un pacchetto. Ne può derivare che aziende benintenzionate traggano vantaggi e guadagni dalla distribuzione di un software che danneggia l’utente. Essere pagati o pagare per distribuire software indesiderato rende possibile la creazione di ulteriore software dannoso. Evitando questo tipo di relazioni commerciali, i produttori di software e gli inserzionisti responsabili possono impedire tale distribuzione, anche nel caso in cui fungano da semplici intermediari.
عادةً، هناك العديد من العلاقات التجارية المعقدة بين الشركات المشاركة في مجموعة تطبيقات. قد يؤدي هذا إلى استفادة شركات حسنة النية من الانتشار أو العائد الناتج عن برنامج لا يفيدك كمستخدم. يؤدي تلقي أموال لتوزيع برامج غير مرغوب فيها أو دفع أموال للحصول على هذه البرامج غير المرغوب فيها إلى تمكين الحصول على المزيد من البرامج غير المرغوب فيها. يستطيع مصممو البرامج والمعلنون الموثوق بهم العمل على منع مثل هذا التوزيع من خلال تجنب هذه الأنواع من علاقات العمل، حتى إذا كانت عن طريق شركات وسيطة.
Συνήθως, πρόκειται για περίπλοκες επιχειρηματικές σχέσεις μεταξύ των εταιρειών που προσφέρουν τα προϊόντα τους σε πακέτο εφαρμογών. Αυτό μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα εταιρείες με καλή πρόθεση να επωφελούνται από τη διανομή ή τα έσοδα που αποκομίζονται από το λογισμικό, το οποίο όμως δεν ωφελεί εσάς. Η πληρωμή από και προς τον παροχέα για τη διανομή ανεπιθύμητου λογισμικού έχει ως αποτέλεσμα τη συγκέντρωση ακόμη περισσότερων ανεπιθύμητων λογισμικών. Οι υπεύθυνες εταιρείες δημιουργίας λογισμικού και οι διαφημιζόμενοι μπορούν να εργαστούν για την αποτροπή τέτοιας διανομής, αποφεύγοντας ανάλογες επιχειρηματικές σχέσεις, ακόμα και μέσω μεσαζόντων.
De zakelijke verhoudingen tussen bedrijven die samenwerken in een bundel, zijn vaak complex. Goedbedoelende bedrijven profiteren daarom soms van de verspreiding van of inkomsten uit software die niet in uw voordeel werkt. Bedrijven die worden betaald voor het verspreiden van ongewenste software of die betalen om hun software daarmee samen te laten verspreiden, dragen bij aan de ontwikkeling van meer ongewenste software. Verantwoordelijke softwareontwikkelaars en adverteerders kunnen de verspreiding van zulke software helpen voorkomen door eerdergenoemde zakelijke relaties te vermijden, zelfs als die via tussenpersonen lopen.
معمولاً روابط تجاری پیچیده‌ای بین شرکت‌هایی که در یک بسته نرم‌افزاری با هم شریک می‌باشند وجود دارد. این امر باعث می‌شود که شرکت‌های دارای نیت خیرخواهانه‌ از توزیع یا درآمد ایجاد شده توسط نرم‌افزاری که برای شما فایده‌ای ندارد سودی کسب کنند. کسب درآمد برای توزیع نرم‌افزار ناخواسته یا پرداخت هزینه برای توزیع به همراه نرم‌افزار ناخواسته، نرم‌افزار ناخواسته بیشتری را فعال می‌کند. سازندگان و تبلیغ‌کنندگان نرم‌افزار مسئول می‌توانند با جلوگیری از این نوع روابط تجاری، حتی اگر این روابط بین واسطه‌ها باشد، از توزیع چنین نرم‌افزارهایی جلوگیری کنند.
Обикновено компаниите, участващи в пакета, са обвързани със сложни бизнес отношения. Това може да доведе дотам, че добронамерени компании да се облагодетелстват от разпространението или приходите на софтуер, от който вие нямате полза. Получаването на пари за разпространение или плащането за разпространение с нежелан софтуер води до писането на още повече такъв. Отговорните създатели на софтуер и рекламодатели могат да действат за предотвратяването на такова разпространение, като избягват подобни бизнес отношения дори и когато са през посредници.
Normalment, les relacions entre les empreses que participen en un paquet són complexes. Això pot provocar que empreses amb bones intencions s’acabin beneficiant de la distribució o dels ingressos que genera un programari que pot perjudicar l’usuari. La retribució econòmica per la distribució de programari no desitjat fa que augmenti la presència d’aquest tipus de programari. Els anunciants i els fabricants de programari responsables poden impedir que això passi si eviten aquest tipus de relacions comercials, fins i tot si es porten a terme mitjançant intermediaris.
Obično postoje složeni poslovni odnosi među tvrtkama koje sudjeluju u nekom paketu. To može rezultirati dobronamjernim tvrtkama koje imaju koristi od distribucije ili prihoda koji generira softver koji vam ne donosi korist. Biti plaćen za distribuciju ili platiti kako bi bio distribuiran s neželjenim softverom omogućuje još neželjenog softvera. Odgovorni autori softvera i oglašivači mogu raditi na sprječavanju takve distribucije izbjegavanjem tih vrsta poslovnih odnosa, čak i ako se odvijaju putem posrednika.
Společnosti, které se podílejí na balíčku aplikací, jsou většinou spojeny složitým obchodním vztahem. Může se proto stát, že společnosti, které mají dobré úmysly, mají užitek z distribuce nebo z výdělků softwaru, který vám žádný užitek nepřináší. Když někdo přijímá peníze za distribuci nebo platí za distribuci vlastních produktů spolu s nežádoucím softwarem, připravuje tak cestu dalšímu nežádoucímu softwaru. Odpovědní tvůrci softwaru a inzerenti mohou takovému druhu distribuce zamezit tím, že se dotyčnému druhu obchodních vztahů vyhnou, a to i tehdy, pokud by byli pouze prostředníky.
Der er normalt indviklede relationer blandt de virksomheder, der anvender pakker. Dette kan føre til, at virksomheder med gode intentioner drager nytte af den distribution eller indtjening, som genereres af software, som du ikke har nogen nytte af. Hvis man får betaling for at distribuere, eller hvis man giver penge for distribution med uønsket software, skaber det bare mere uønsket software. Ansvarlige softwareudviklere og annoncører kan gøre noget for at forhindre en sådan distribution ved at undgå disse typer virksomhedsrelationer, selvom de sker via mellemmænd.
Yleensä ohjelmistopaketteihin osallistuvien yritysten välillä on monimutkaisia yrityssuhteita. Tämä voi aiheuttaa tilanteita, joissa hyvää tarkoittavat yritykset hyötyvät haitallisten ohjelmistojen jakelusta tai niiden luomasta tuotosta. Maksun vastaanottaminen haittaohjelmien jakelusta tai oman ohjelmiston jakelu haitallisten ohjelmien mukana tuottaa yhä enemmän haittaohjelmia. Vastuuntuntoiset ohjelmistovalmistajat ja mainostajat voivat estää tällaisen jakelun välttämällä yhteistyötä haittaohjelmien levittäjien kanssa – vaikka jakelu olisikin järjestetty välikäsien kautta.
आम तौर से किसी बंडल में भाग लेने वाली कंपनियों के बीच जटिल व्यावसायिक संबंध होते हैं. इसके परिणामस्वरूप वितरण द्वारा या आपको लाभ न पहुंचाने वाले सॉफ़्टवेयर द्वारा पैदा की गई आमदनी से सदाशयी कंपनियों को लाभ पहुंच सकता है. वितरण के लिए धन मिलना, या अवांछित सॉफ़्टवेयर के साथ वितरण के लिए पैसा देने से और अधिक अवांछित सॉफ़्टवेयर सक्षम होते हैं. ज़िम्मेदार सॉफ़्टवेयर निर्माता और विज्ञापनदाता इस प्रकार के व्यावसायिक संबंधों से बचकर ऐसे वितरण की रोकथाम के लिए काम कर सकते हैं, चाहे वे मध्यस्थों के द्वारा होते हों.
A csomagokat összeállító cégek között általában bonyolult üzleti kapcsolat van. Ennek eredményeként a jó szándékú vállalatok is hasznot húzhatnak olyan szoftverek terjesztéséből, amelyek nem szolgálják a felhasználók érdekeit. A nemkívánatos szoftverek terjesztéséért elfogadott pénz, illetve az ezekkel együtt való forgalmazásért fizetett pénz még több nemkívánatos szoftvert eredményez. A felelős szoftverkészítők és hirdetők úgy tehetnek az ilyen jellegű terjesztés megelőzéséért, hogy kerülik az ilyen üzleti kapcsolatokat még akkor is, ha az közvetítőn keresztül alakul ki.
Biasanya, ada hubungan bisnis yang rumit antara perusahaan yang berpartisipasi dalam sebuah paket. Ini bisa menyebabkan perusahaan yang memiliki maksud tertentu dapat mengambil keuntungan dari distribusi atau penghasilan yang dihasilkan oleh perangkat lunak yang tidak bermanfaat bagi Anda. Dibayar untuk mendistribusikan, atau membayar untuk didistribusikan dengan perangkat lunak yang tidak diinginkan akan mengaktifkan lebih banyak perangkat lunak yang tidak diinginkan. Pembuat perangkat lunak dan pengiklan yang bertanggung jawab dapat bekerja untuk mencegah distribusi semacam itu dengan menghindari hubungan bisnis semacam ini, meskipun mereka melalui perantara.
일반적으로 패키지를 제공하는 업체 간에는 복잡한 관계가 형성되어 있습니다. 그 결과 사용자에게 도움이 되지 않는 소프트웨어를 공급하여 상업적 이득을 창출하는 업체가 생겨날 가능성이 다분합니다. 돈을 받고 사용자가 원하지 않는 소프트웨어를 배포하거나 특정 소프트웨어 패키지에 자사의 프로그램을 포함해 달라고 돈을 주는 행위는 악성 소프트웨어의 배포를 더욱 촉진하는 요소가 됩니다. 관련 소프트웨어 제공업체와 광고주는 어떤 경로에서 비롯되었든지 간에 이러한 사업 관계를 피함으로써 악성 소프트웨어 공급을 차단하는 데 기여할 수 있습니다.
Įprastai komplekte esančių programų gamintojai susieti sudėtingais verslo saitais. To rezultatas – geriausius ketinimus turinčios kompanijos, gaunančios pelno iš platinimo ar pajamų, surinktų jums nenaudingos programinės įrangos. Jei jums mokama už platinimą arba jūs mokate už platinimą naudojant nepageidaujamą programinę įrangą, įgalinama dar daugiau nepageidaujamos programinės įrangos. Atsakingi programinės įrangos gamintojai ir reklamuotojai bendromis pastangomis gali sustabdyti tokį platinimą, vengdami tokių verslo santykių, net jei šie santykiai užmezgami per tarpininkus.
Vanligvis fins det avanserte forretningsrelasjoner blant selskaper som deltar i en programgruppe. Dette kan føre til at hederlige selskaper drar fordeler av distribusjonen eller inntjeningen som genereres av programvare som ikke gagner deg. Betaling for distribusjon, eller å måtte betale for å bli distribuert med uønsket programvare, fører til aktivering av mer uønsket programvare. Ansvarlige programvareutviklere og annonsører kan hindre slik distribusjon ved å unngå slike forretningsrelasjoner, selv om de foregår via mellommenn.
Zazwyczaj między firmami, które biorą udział w tworzeniu pakietu, istnieją skomplikowane relacje biznesowe. W efekcie może się zdarzyć, że firmy mające dobre intencje czerpią korzyści z dystrybucji lub generują przychody za pomocą oprogramowania, które jest nieprzydatne dla użytkownika. Pobieranie lub uiszczanie opłat za dystrybucję własnych aplikacji razem z niechcianym oprogramowaniem przyczynia się do wzrostu ilości tego oprogramowania. Odpowiedzialni twórcy oprogramowania i reklamodawcy mogą zapobiegać takiej dystrybucji, unikając tego typu relacji biznesowych – nawet pośrednich.
De obicei, există relaţii de afaceri complexe între companiile care includ elemente într-un pachet. Rezultatul poate fi că unele companii bine intenţionate beneficiază de distribuirea sau de veniturile generate de software care nu este util pentru dvs. Primirea de plăţi pentru distribuire sau a plăti bani pentru a beneficia de distribuire împreună cu software nedorit generează şi mai mult software nedorit. Creatorii de software şi agenţii de publicitate responsabili pot depune eforturi pentru a evita acest tip de relaţii de afaceri, chiar dacă acestea au loc prin intermediari.
Как правило, нельзя назвать простыми отношения, которые существуют между компаниями, предоставляющими свое программное обеспечения для совместного распространения. В результате даже самые добросовестные компании могут участвовать в распространении или монетизации ПО, которое совершенно бесполезно для пользователей. Пока одни зарабатывают на распространении нежелательного ПО, а другие платят за то, чтобы их приложения распространялись вместе с ним, программного спама будет все больше. Ответственные разработчики и рекламодатели могут сообща попытаться одолеть эту проблему. Для этого нужно принципиально отказаться от участия в недобросовестных сделках, даже если они проводятся через посредников.
Између предузећа која учествују у групи обично постоје сложени пословни односи. Последица тога је да добронамерна предузећа имају користи од дистрибуирања или прихода оствареног од софтвера који вама шкоди. Зарада од дистрибуирања или плаћање ради дистрибуирања са непожељним софтвером само омогућава још више непожељног софтвера. Одговорни произвођачи софтвера и оглашавачи могу заједно да спрече такво дистрибуирање избегавањем оваквих врста пословних односа, чак и ако постоје посредници.
Medzi spoločnosťami podieľajúcimi sa na balíku aplikácií sú často zložité obchodné vzťahy. To môže vyústiť do príjmov a výhod spoločností z distribúcie softvérových balíkov, ktoré sú síce dobre mienené, ale váš život neuľahčujú. Dostať zaplatené za distribúciu nevyžiadaného softvéru alebo platiť za možnosť byť distribuovaný s takýmto softvérom povoľuje ďalší nevyžiadaný softvér. Spôsob, akým môžu zodpovední producenti softvéru a inzerenti bojovať proti týmto distribúciám, je snaha vyhýbať sa podobným typom obchodných vzťahov, a to aj v prípade, keď sú realizované prostredníctvom sprostredkovateľov.
Ponavadi so podjetja, ki sodelujejo pri pripravi paketa programske opreme, med seboj poslovno povezana. Tako lahko pride do tega, da imajo dobronamerna podjetja koristi od distribucije ali prihodka, ki ga ustvari programska oprema, ki za vas ni koristna. Če ste plačani za distribucijo ali morate plačati za distribucijo z neželeno programsko opremo, to prinese še več neželene programske opreme. Odgovorni razvijalci in oglaševalci programske opreme lahko takšno distribucijo preprečijo tako, da se izognejo tovrstnim poslovnim povezavam, tudi če potekajo prek posrednikov.
Ofta regleras samarbetet mellan företag som deltar i ett paket av en komplex affärsrelation. Detta kan leda till att seriösa företag tjänar pengar på distribution av programvara som inte du har någon nytta av. När företag erhåller betalning för att distribuera, eller betalar för att distribueras med, oönskad programvara leder det till ännu mer oönskad programvara. Ansvarsfulla programvaruutvecklare och annonsörer kan förhindra den här typen av distribution genom att undvika denna typ av affärsrelationer. Det kan de göra även om de befinner sig i ett mellanled.
โดยปกติมักมีความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ซับซ้อนระหว่างบริษัทที่เข้าร่วมในการรวมชุด ซึ่งอาจส่งผลให้บริษัทที่มีเจตนาดีได้รับประโยชน์จากการเผยแพร่หรือมีรายได้ที่เกิดจากซอฟต์แวร์ที่ไม่ได้มีประโยชน์กับคุณ การได้รับเงินในการเผยแพร่ หรือการชำระเงินเพื่อให้ได้รับการเผยแพร่พร้อมกับซอฟต์แวร์ที่ไม่เป็นที่ต้องการจะเป็นการทำให้ซอฟต์แวร์นั้นยิ่งไม่เป็นที่ต้องการมากขึ้นไปอีก ผู้ผลิตซอฟต์แวร์และผู้ลงโฆษณาที่มีความรับผิดชอบสามารถทำงานเพื่อป้องกันการเผยแพร่ดังกล่าวได้โดยการหลีกเลี่ยงความสัมพันธ์ทางธุรกิจประเภทนี้ แม้ว่าพวกเขาจะสื่อสารผ่านสื่อกลางก็ตาม
Thông thường, có các mối quan hệ làm ăn phức tạp giữa các công ty cùng tham gia vào một gói ứng dụng. Điều này có thể dẫn đến các công ty chân chính bị lợi dụng để phân phối hoặc tạo ra doanh thu từ phần mềm không mang lại lợi ích cho bạn. Nhận tiền để phân phối hoặc trả tiền để công ty khác phân phối phần mềm không mong muốn sẽ càng đưa đến có thêm nhiều phần mềm không mong muốn. Những nhà sản xuất phần mềm và những nhà quảng cáo có trách nhiệm có thể hành động để ngăn chặn loại phân phối như vậy bằng cách tránh các kiểu quan hệ làm ăn này, ngay cả khi chúng được thực hiện qua trung gian.
Bieži vien starp komplekta izveidē iesaistītajiem uzņēmumiem pastāv sarežģītas darba attiecības. Tādējādi uzņēmumi ar labiem nodomiem var gūt labumu no tādas programmatūras izplatīšanas vai radītajiem ieņēmumiem, kas nesniedz nekādu labumu jums. Maksas saņemšana vai sniegšana par nevēlamas programmatūras izplatīšanu veicina nevēlamas programmatūras izveidi. Atbildīgi programmatūras ražotāji un reklāmdevēji var strādāt, lai novērstu šādu izplatīšanu, izvairoties no šādām uzņēmējdarbības attiecībām, pat ja tās veidotas, izmantojot starpniekus.
Зазвичай між компаніями, які створюють пакети програм, існують складні ділові відносини. Інколи компанії, які керуються добрими намірами, отримують користь чи дохід від розповсюдження програмного забезпечення, яке не має жодної користі для користувача. Отримання доходів від розповсюдження непотрібних програм або плата за розповсюдження власних програм разом із небажаними програмами призводить до виникнення ще більшої кількості небажаного програмного забезпечення. Відповідальні розробники програмного забезпечення та рекламодавці можуть запобігати такому розповсюдженню, уникаючи подібних ділових відносин, навіть через посередників.
Biasanya terdapat hubungan perniagaan yang kompleks dalam kalangan syarikat yang menyertai gabungan. Ini boleh mengakibatkan syarikat yang berniat baik mendapat faedah dari pengedaran atau hasil yang dijanakan oleh perisian yang tidak menguntungkan anda. Mendapat bayaran untuk mengedar, atau membayar wang untuk diedarkan dengan perisian yang tidak diingini menambahkan lagi perisian yang tidak diingini. Pembuat perisian dan pengiklan yang bertanggungjawab boleh berusaha untuk menghalang pengedaran begitu dengan mengelakkan hubungan perniagaan jenis ini, walaupun ia melalui pengantara.
  İşletmenizi büyütmenin ...  
Aradığınız müşteriler, Google'da sizi arıyor. Reklamlarınızı Google'da ve reklamcılık ağımızda görüntüleyin. Yalnızca kullanıcılar reklamlarınızı tıkladığında ödeme yapın.
Les clients que vous cherchez sont aussi ceux qui vous cherchent, sur Google. Diffusez vos annonces sur Google et son réseau publicitaire, et ne payez que lorsque les internautes cliquent sur celles-ci.
Erreichen Sie Kunden genau dann, wenn diese auf Google nach Ihnen suchen. Schalten Sie Ihre Anzeigen bei Google und im Google-Werbenetzwerk und zahlen Sie nur, wenn Nutzer auf Ihre Anzeigen klicken.
Los clientes que buscas te están buscando a ti en Google. Publica tus anuncios en Google y en nuestra red publicitaria: solo pagarás si los usuarios hacen clic en ellos.
Gli stessi clienti che tu stai cercando stanno cercando te: su Google. Pubblica i tuoi annunci su Google e sulla nostra rete pubblicitaria: pagherai soltanto se gli utenti fanno clic sui tuoi annunci.
العملاء الذين تبحث عنهم، هم أيضًا يبحثون عنك - على Google. اعرض إعلاناتك على Google وشبكة إعلاناتنا، ولا تدفع إلا عندما ينقر الأشخاص على إعلاناتك.
Οι πελάτες που αναζητάτε, αναζητούν εσάς στο Google. Προβάλετε τις διαφημίσεις σας στο Google και στο διαφημιστικό δίκτυό μας. Πληρώστε μόνο εάν κάποιοι χρήστες κάνουν κλικ στις διαφημίσεις σας.
De klanten naar wie u op zoekt bent, zijn ook op zoek naar u – op Google. Geef uw advertenties weer op Google en in ons advertentienetwerk en betaal alleen wanneer mensen op uw advertenties klikken.
あなたが探している顧客はあなたを探しています。Google や Google の広告ネットワークに広告を表示すれば、顧客にアピールすることができます。料金は広告がクリックされた場合のみ発生します。
Daardie klante na wie jy soek, soek na jou – op Google. Vertoon jou advertensies op Google en ons advertensienetwerk en betaal net as mense jou advertensies klik.
مشتریانی که به دنبال آنها هستید، شما را در Google جستجو می‌کنند. تبلیغات خود را در Google و شبکه تبلیغات ما نمایش دهید و فقط اگر کسی روی تبلیغ شما کلیک کرد، هزینه بپردازید.
Клиентите, които търсите, търсят Вас – с Google. Показвайте рекламите си в Google и в рекламната ни мрежа и плащайте само ако някой кликне върху тях.
Els clients que cerqueu, us cerquen a Google. Anuncieu-vos a Google i a la nostra xarxa de publicitat i pagueu només quan es faci clic als vostres anuncis.
Oni korisnici koji vas traže, čine to na Googleu. Prikažite svoje oglase na Googleu i na našoj oglašavačkoj mreži te platite samo ako korisnici kliknu vaše oglase.
Zákazníci, které hledáte, hledají vás – na Googlu. Zobrazujte reklamy na Googlu a v naší reklamní síti a plaťte pouze tehdy, když uživatelé na reklamy kliknou.
De kunder, du leder efter, leder efter dig – på Google. Vis dine annoncer på Google og på vores annonceringsnetværk, og betal kun, hvis der bliver klikket på dine annoncer.
Kliendid, keda otsite, otsivad nüüd hoopis teid – Google'is. Näidake oma reklaame Google’is ja meie reklaamivõrgustikus ning maksate ainult siis, kui inimesed teie reklaamil klikivad.
Etsimäsi asiakkaat etsivät sinua – Googlessa. Näytä mainoksiasi Googlessa ja sen mainontaverkostossa. Maksat vain mainostesi klikkauksista.
आप जिन ग्राहकों की तलाश में हैं, वे आपको—Google पर खोज रहे हैं. Google और हमारे विज्ञापन नेटवर्क पर अपने विज्ञापन दिखाएं और भुगतान केवल तभी करें, जब लोग आपके विज्ञापनों पर क्लिक करें.
Az Ön által keresett ügyfelek épp Önt keresik – a Google-on. Jelenítse meg hirdetéseit a Google oldalain és hirdetési hálózatunkban – csak akkor kell fizetnie, ha a felhasználók a hirdetéseire kattintanak.
Viðskiptavinirnir sem þú leitar eru að leita að þér – á Google. Birtu auglýsingar á Google og á auglýsinganeti okkar og borgaðu bara þegar fólk smellir á auglýsingarnar þínar.
Pelanggan yang Anda cari, sedang mencari Anda—di Google. Pasang iklan Anda di Google dan jaringan iklan kami, dan hanya bayar jika orang mengeklik iklan Anda.
내가 찾는 고객이 나를 찾고 있습니다. Google에서 만나보세요. Google 및 Google 광고 네트워크에 광고를 게재하고, 사용자가 광고를 클릭할 경우에만 비용을 지불하면 됩니다.
Jūsų ieškomi klientai ieško jūsų „Google“. Rodykite skelbimus „Google“ ir reklamavimo tinkle. Mokėsite tik tuomet, jei žmonės spustelės skelbimus.
Kundene du leter etter, leter etter deg – på Google. Vis annonsene dine på Google og i annonseringsnettverket vårt, og betal bare hvis noen klikker på annonsene dine.
Klienci, na jakich Ci zależy, szukają Twojej firmy w Google. Wyświetlaj reklamy w Google i w naszej sieci reklamowej – płać tylko wtedy, gdy ktoś kliknie Twoją reklamę.
Clienţii pe care îi căutaţi vă caută, la rândul lor, pe Google. Afişaţi anunţuri pe Google şi în reţeaua noastră de publicitate şi plătiţi numai dacă utilizatorii dau clic pe acestea.
Вы ищете клиентов, а они ищут вас – в Google. Размещайте объявления на страницах результатов поиска и в нашей рекламной сети. Платите только за клики!
Они клијенти које тражите, траже вас – на Google-у. Прикажите огласе на Google-у и нашој мрежи за оглашавање, а платите само ако неко кликне на ваше огласе.
Zákazníci, ktorých sa usilujete získať, hľadajú práve vašu firmu – v službe Google. Zobrazujte svoje reklamy v službe Google a v našej reklamnej sieti. Platíte iba za kliknutia na reklamy.
Stranke, ki jih iščete, iščejo vas – v Googlu. Prikazujte oglase v Googlu in v našem oglaševalskem omrežju. Plačajte samo, če uporabniki kliknejo vaše oglase.
Kunderna du letar efter letar efter dig – på Google. Visa dina annonser på Google och i vårt annonseringsnätverk och betala bara när någon klickar på dina annonser.
ลูกค้าที่คุณต้องการกำลังค้นหาคุณอยู่บน Google แสดงโฆษณาบน Google และเครือข่ายโฆษณาของเรา จ่ายค่าโฆษณาเมื่อมีผู้คลิกโฆษณาเท่านั้น
Những khách hàng mà bạn đang tìm kiếm đang tìm kiếm bạn—trên Google. Hiển thị quảng cáo trên Google và mạng quảng cáo của chúng tôi và chỉ trả tiền khi mọi người nhấp vào quảng cáo của bạn.
הלקוחות שאתה מחפש מחפשים אותך – ב-Google. הצג את המודעות שלך ב-Google וברשת הפרסום שלנו, ושלם רק אם אנשים לוחצים על המודעות שלך.
আপনি যেসব গ্রাহকদের খুঁজছেন, তারা আপনাকে Google এ খুঁজছে৷ Google এবং আমাদের বিজ্ঞাপন নেটওয়ার্কে আপনার বিজ্ঞাপনগুলি দেখান, এবং শুধুমাত্র লোকেরা আপনার বিজ্ঞাপনগুলিতে ক্লিক করলে অর্থ প্রদান করুন৷
Klienti, kurus jūs meklējat, meklē jūs — Google tīklā. Rādiet savas reklāmas Google lapās un mūsu reklamēšanas tīklā un maksājiet tikai tad, ja cilvēki noklikšķina uz jūsu reklāmām.
நீங்கள் தேடும் வாடிக்கையாளர்கள் Google இல் உங்களைத் தேடுகின்றனர். Google மற்றும் எங்கள் விளம்பர நெட்வொர்க்கில் உங்கள் விளம்பரங்களைக் காண்பிக்கவும், உங்கள் விளம்பரங்களை மக்கள் கிளிக் செய்தால் மட்டும் கட்டணம் செலுத்தவும்.
Клієнти, яких ви намагаєтеся знайти, шукають вас у мережі Google. Розміщуйте оголошення в Google і нашій рекламній мережі. Ви платите лише тоді, коли люди натискають ваші оголошення.
Wateja wale unaowatafuta, wanakutafuta—kwenye Google. Onyesha matangazo yako kwenye Google na mtandao wetu wa utangazaji, na ulipe tu iwapo watu watabofya matangazo yako.
Aurkitu nahi dituzun bezero horiek zure bila dabiltza Google-n. Bistaratu zure iragarkiak Google-n eta gure publizitate sarean, eta ordaindu jendeak iragarkian klik egiten badu soilik.
Pelanggan yang anda cari sedang mencari anda—di Google. Paparkan iklan anda di Google dan pada rangkaian pengiklanan kami dan bayar jika orang mengklik iklan anda sahaja.
Eses clientes aos que andas a buscar, estante buscando en Google. Mostra os teus anuncios en Google e na nosa rede publicitaria e paga só se os usuarios fan clic neles.
Google પર—તમે જે ગ્રાહકોને શોધી રહ્યાં છો, તે તમને શોધી રહ્યાં છે. તમારી જાહેરાતોને Google અને અમારા જાહેરાત નેટવર્ક પર પ્રદર્શિત કરો અને જો લોકો તમારી જાહેરાતોને ક્લિક કરે, તો જ ચૂકવણી કરો.
ನೀವು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಆ ಗ್ರಾಹಕರು, ನಿಮಗಾಗಿ ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ—Google ನಲ್ಲಿ. ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು Google ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತು ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಪಾವತಿ ಮಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ.
आपण ज्या ग्राहकांना शोधता, ते आपल्याला शोधत असतात—Google वर. आपल्या जाहिराती Google वर आणि आमच्या जाहिरात नेटवर्कवर प्रदर्शित करा आणि केवळ लोकांनी आपल्या जाहिरातींवर क्लिक केले तरच देय द्या.
Googleలో మీరు ఏ కస్టమర్‌ల కోసం అయితే వెతుకుతున్నారో వారు మీ కోసం వెతుకుతున్నారు. మీ ప్రకటనలను Google మరియు మా వ్యాపార ప్రకటన నెట్‌వర్క్‌లో ప్రదర్శించండి మరియు మీ ప్రకటనలను వ్యక్తులు క్లిక్ చేసినప్పుడు మాత్రమే చెల్లించండి.
آپ جن گاہکوں کو تلاش کر رہے ہیں، وہ آپ کی تلاش میں ہیں—Google پر۔ اپنے اشتہارات کو Google اور ہمارے اشتہاراتی نیٹ ورک پر ڈسپلے کریں، اور صرف تب ادائیگی کریں جب لوگ آپ کے اشتہارات پر کلک کریں۔
നിങ്ങൾ തിരയുന്ന ഉപഭോക്താക്കൾ നിങ്ങൾക്കായി തിരയുകയാണ്-Google-ൽ. നിങ്ങളുടെ പരസ്യങ്ങൾ Google-ലും, ഞങ്ങളുടെ പരസ്യ നെറ്റ്‌വർക്കിലും പ്രദർശിപ്പിക്കുക, ആളുകൾ നിങ്ങളുടെ പരസ്യത്തിൽ ക്ലിക്കുചെയ്‌താൽ മാത്രം പണം നൽകുക.
  Yazılım ilkeleri – Şirk...  
Örneğin bir uygulama bir pencere açıyorsa, o pencere kendisinden sorumlu olan uygulamayı belirtmelidir. Uygulamalar kendilerini kasıtlı olarak birden fazla veya kafa karıştırıcı isim altında gizlememelidir.
For example, if an application opens a window, that window should identify the application responsible for it. Applications should not intentionally obscure themselves under multiple or confusing names. You should be given means to control the application in a straightforward manner, such as by clicking on visible elements generated by the application. If an application shows you ads, it should clearly mark them as advertising and inform you that they originate from that application. If an application makes a change designed to affect the user experience of other applications (such as setting your home page) then those changes should be made clear to you.
. Par exemple, si une application ouvre une fenêtre, cette dernière doit identifier l’application dont elle dépend. Les applications ne doivent pas volontairement induire l’utilisateur en erreur en adoptant des noms divers ou déroutants. Vous devez disposer de moyens simples et efficaces pour contrôler l’application, par exemple en cliquant sur les éléments visibles générés par l’application. Si une application fait apparaître des annonces, elle doit vous avertir de leur caractère publicitaire et vous informer qu’elle en est à l’origine. Si une application opère un changement qui affecte votre expérience utilisateur pour d’autres applications (la configuration de votre page d’accueil, par exemple), vous devez en être informé.
Wenn beispielsweise durch eine Anwendung ein Fenster geöffnet wird, sollte erkennbar sein, durch welche Anwendung es geöffnet wurde. Anwendungen sollten sich nicht absichtlich hinter mehreren oder irreführenden Bezeichnungen verbergen. Sie sollten die Möglichkeit erhalten, die Anwendung auf übersichtliche Weise zu steuern, zum Beispiel durch Anklicken von sichtbaren Steuerelementen, die von der Anwendung zur Verfügung gestellt werden. Wenn in einer Anwendung Anzeigen eingeblendet werden, sollten diese deutlich als Werbung gekennzeichnet sein, und Sie sollten Datenschutz-Prinzipien können, dass diese Anzeigen von der betreffenden Anwendung stammen. Wenn von einer Anwendung eine Änderung durchgeführt wird, die sich auf den Umgang mit anderen Anwendungen auswirkt (zum Beispiel die Einstellung für die Browser-Startseite), sollten Sie ausdrücklich darauf hingewiesen werden.
Por ejemplo, si una aplicación abre una ventana, esta debe indicar cuál es la aplicación responsable de ello. No se permite que las aplicaciones se oculten de forma intencionada utilizando varios nombres o nombres que resulten confusos. Los usuarios deben disponer de medios para controlar la aplicación de una forma sencilla como, por ejemplo, haciendo clic en los elementos visibles que esta genera. Si una aplicación muestra anuncios, estos deben estar claramente marcados como publicidad y deben indicar que dicha aplicación los ha originado. Los usuarios deben saber claramente si una aplicación realiza alguna modificación para alterar la experiencia del usuario al utilizar otras aplicaciones (por ejemplo, si establece una página principal determinada).
Ad esempio, se un’applicazione comporta l’apertura di una finestra, nella finestra stessa dovrebbe essere indicata l’applicazione responsabile dell’operazione. Le applicazioni non dovrebbero celarsi dietro nomi ingannevoli o molteplici. L’utente dovrebbe avere a disposizione dei mezzi per controllare l’applicazione con semplicità, ad esempio facendo clic su elementi visibili generati dall’applicazione stessa. Se un’applicazione visualizza annunci pubblicitari, dovrebbe presentarli come tali e informare l’utente che sono stati generati dall’applicazione stessa. Se un’applicazione apporta una modifica che influenza l’esperienza utente in altre applicazioni (come l’impostazione della pagina iniziale), tali modifiche dovrebbero essere indicate esplicitamente.
على سبيل المثال، إذا فتح تطبيق ما نافذة، فيجب أن توضح هذه النافذة أن هذا التطبيق هو المسؤول عن ظهورها. لا يجب أن تتعمد التطبيقات جعل نفسها غامضة ضمن أسماء متعددة أو مربكة. يجب إعطاؤك وسائل للتحكم في التطبيق بأسلوب مباشر، كالنقر على عناصر مرئية تنتج عن التطبيق. إذا كان التطبيق يعرض إعلانات، فيجب تمييزها كإعلانات بوضوح وإخبارك بأنها تنتج عن التطبيق. إذا أجرى التطبيق تغييرًا مصممًا للتأثير على انطباع المستخدم في تطبيقات أخرى (كإعداد صفحتك الرئيسية)، فيجب أن تكون هذه التغييرات واضحة لك.
Για παράδειγμα, αν μια εφαρμογή ανοίγει κάποιο παράθυρο, το παράθυρο πρέπει να προσδιορίζει την εφαρμογή που το ανοίγει. Οι εφαρμογές δεν πρέπει να είναι εσκεμμένα κρυμμένες πίσω από πολλά και ασαφή ονόματα. Πρέπει να διαθέτετε απλούς τρόπους ελέγχου της εφαρμογής, όπως π.χ. να κάνετε κλικ στα ορατά στοιχεία που δημιουργεί η εφαρμογή. Αν η εφαρμογή εμφανίζει διαφημίσεις, πρέπει να φέρουν σαφή ένδειξη ότι πρόκειται για διαφημίσεις και να σας πληροφορούν ότι προέρχονται από την εφαρμογή. Αν η εφαρμογή πραγματοποιεί αλλαγές που έχουν σχεδιαστεί για να επηρεάζουν την εμπειρία του χρήστη με άλλες εφαρμογές (όπως τον ορισμό της αρχικής σελίδας), τότε αυτές οι αλλαγές πρέπει να σας γνωστοποιούνται.
In een venster dat door een bepaalde applicatie wordt geopend, moet bijvoorbeeld worden aangegeven welke applicatie daarvoor verantwoordelijk is. Applicaties moeten niet opzettelijk worden verdoezeld door het gebruik van meerdere of verwarrende namen. U moet controle hebben over de applicatie op een manier die duidelijk is, bijvoorbeeld door te klikken op zichtbare elementen die door de applicatie worden gegenereerd. Als door een applicatie advertenties worden weergegeven, moet het duidelijk zijn dat het advertenties betreft. Er moet worden aangegeven dat ze afkomstig zijn van die applicatie. Als door een applicatie wijzigingen worden aangebracht die van invloed zijn op het gebruik van andere applicaties (zoals het instellen van uw startpagina), moet u duidelijk over die wijzigingen worden geïnformeerd.
به عنوان مثال، در صورتی که یک برنامه کاربردی پنجره ای را باز می کند، در آن پنجره باید برنامه ای که عامل باز شدن آن بوده است ذکر شود. برنامه های کاربردی نباید از روی عمد و دانسته خود را تحت عنوان چندین نام یا نام های اشتباه پنهان کنند. باید برای کنترل برنامه کاربردی روش هایی به صورت صریح در اختیار شما قرار داده شود مثلاً با کلیک روی عناصر قابل مشاهده که توسط برنامه کاربردی ایجاد می شوند. در صورتی که یک برنامه کاربردی تبلیغاتی را به شما نشان می دهد، باید آنها را به صورت واضح به عنوان تبلیغات مشخص کند و به شما اطلاع دهد که این تبلیغات مربوط به آن برنامه است. در صورتی که یک برنامه کاربردی تغییری را ایجاد می کند که جهت تأثیر روی تجربه کاربر از برنامه های کاربردی دیگر طراحی شده است (مثلاً تنظیم صفحه اصلی)، پس این تغییرات باید به شما اطلاع داده شود.
Ако например приложение отвори прозорец, от прозореца трябва да се разбира кое приложение е отговорно за него. Приложенията не бива преднамерено да се прикриват чрез многобройни или объркващи имена. Трябва да ви бъдат предоставени средства да контролирате приложението по разбираем начин, като например чрез кликване върху видими елементи, генерирани от него. Ако приложение ви показва реклами, трябва ясно да ги означава като такива и да ви уведомява, че идват от него. Ако приложение извърши промяна с цел да въздейства върху практическата работа с други приложения (като например зададе началната ви страница), то тези промени трябва да ви бъдат ясно посочени.
Per exemple, si una aplicació obre una finestra, a la finestra s’ha d’indicar quina aplicació n’és la responsable. Les aplicacions no s’han d’amagar de forma intencionada darrere de diversos noms o de noms que siguin confusos. Els usuaris han de disposar dels mitjans necessaris per controlar una aplicació de manera directa, com ara mitjançant clics als elements visibles que genera. Si una aplicació mostra anuncis, aquests han d’estar marcats clarament com a publicitat i han d’informar els usuaris de quina aplicació els origina. Els usuaris han d’estar informats clarament si una aplicació fa un canvi que afecta l’experiència d’usuari d’altres aplicacions (com ara, l’establiment de la pàgina d’inici).
Primjerice, ako aplikacija otvara prozor, taj prozor trebao bi identificirati aplikaciju koja je za njega odgovorna. Aplikacije se ne bi trebale namjerno skrivati pod višestrukim ili zbunjujućim imenima. Upravljanje aplikacijom trebalo bi biti jednostavno i izravno, primjerice, klikanjem na vidljive elemente koje generira aplikacija. Ako vam aplikacija prikazuje oglase, jasno bi ih trebala označiti kao oglašavanje i obavijestiti vas da potječu od te aplikacije. Ako aplikacija izvrši promjenu dizajniranu da utječe na iskustvo koje korisnik ima s drugim aplikacijama (kao što je postavljanje vaše početne stranice), tada bi vam se te promjene trebalo jasno naznačiti.
Pokud například aplikace otevře nějaké okno, v daném okně má být uvedeno, která aplikace jej otevřela. Aplikace by se neměla záměrně skrývat za několik názvů nebo za názvy, které jsou zavádějící. Uživatel má mít možnost aplikaci snadno ovládat, například klikáním na viditelné prvky aplikace. Pokud aplikace zobrazuje reklamy, měla by je jasně označit jako reklamu a oznámit vám, že jsou součástí aplikace. Pokud aplikace způsobuje změny, které ovlivňují ostatní aplikace (např. nastavení domovské stránky), máte být o těchto změnách zřetelně informováni.
Hvis en applikation f.eks. åbner et vindue, bør dette vindue identificere den applikation, der har aktiveret det. Applikationer bør ikke med forsæt tilsløre sig selv under flere eller forvirrende navne. Du bør have mulighed for at kontrollere applikationen på en enkel måde, f.eks. ved at klikke på synlige elementer, der genereres af applikationen. Hvis en applikation viser dig annoncer, bør den tydeligt markere dem som annoncer og informere dig om, at de stammer fra denne applikation. Hvis en applikation foretager en ændring, der skal påvirke brugeroplevelsen i andre applikationer (f.eks. angivelse af din startside), bør disse ændringer angives tydeligt over for dig.
Jos sovellus esimerkiksi avaa ikkunan, ikkunassa tulee selkeästi näkyä mikä sovellus on sen avannut. Sovellusten ei tule kätkeytyä tarkoituksellisesti useiden tai harhaanjohtavien nimien taakse. Käyttäjälle tulee tarjota keino hallita sovellusta suoraviivaisella tavalla, kuten esimerkiksi napsauttamalla sovelluksen luomia näkyviä elementtejä. Jos sovellus näyttää mainoksia, sen tulee merkitä ne selkeästi mainoksiksi ja ilmoittaa, että ne tulevat kyseisestä sovelluksesta. Jos sovellus tekee muutoksen, jonka tarkoituksena on muuttaa toisten sovellusten käyttökokemusta (kuten muuttaa etusivuasetusta), kyseisistä muutoksista tulee ilmoittaa selkeästi.
उदाहरण के लिए, यदि कोई ऐप्लिकेशन एक विंडो खोलती है, तो उस विंडो को उसके लिए ज़िम्मेदार ऐप्लिकेशन की पहचान बतानी चाहिए. ऐप्लिकेशन को खुद को जानबूझकर अनेक या भ्रमपूर्ण नामों के द्वारा अस्पष्ट नहीं रखना चाहिए. आपको सीधे तरीके से ऐप्लिकेशन को नियंत्रित करने के उपाय दिए जाने चाहिए, जैसे ऐप्लिकेशन द्वारा बनाए गए दृष्टिगोचर तत्व पर क्लिक करना. यदि कोई ऐप्लिकेशन आपको विज्ञापन दिखाती है, तो उसे उन्हें स्पष्ट रूप से विज्ञापन चिह्नित करना चाहिए और आपको सूचित करना चाहिए कि वे उस ऐप्लिकेशन से आते हैं. यदि कोई ऐप्लिकेशन ऐसा बदलाव करती है, जो उपयोगकर्ता के अन्य ऐप्लिकेशन के अनुभव को प्रभावित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है (जैसे आपका मुखपृष्ठ सेट करना), तो वे बदलाव आपके सामने स्पष्ट कर दिए जाने चाहिए.
Ha például egy alkalmazás megnyit egy ablakot, akkor annak az ablaknak egyértelművé kell tennie, hogy melyik alkalmazás nyitotta meg. Az alkalmazások nem használhatnak több vagy megtévesztő nevet a célból, hogy szándékosan álcázzák magukat. Módot kell biztosítani a felhasználónak az alkalmazás áttekinthető vezérlésére, például az alkalmazás által megjelenített látható elemek révén. Ha egy alkalmazás hirdetéseket jelenít meg, egyértelműen meg kell jelölnie, hogy azok hirdetések, és hogy az alkalmazás révén jelennek meg. Ha egy alkalmazás egy másik alkalmazás felhasználói élményét befolyásoló változtatást hajt végre (például átállítja a kezdőlapot), akkor erről világos tájékoztatást kell adnia.
Misalnya, jika sebuah aplikasi membuka jendela, jendela itu harus mengidentifikasi aplikasi apa yang membuatnya terbuka. Aplikasi seharusnya tidak menyamarkan diri dengan sengaja menggunakan beberapa nama atau nama yang membingungkan. Anda seharusnya diberi alat untuk mengontrol aplikasi secara langsung, seperti mengeklik di elemen yang terlihat yang dibuat oleh aplikasi tersebut. Jika aplikasi menampilkan iklan, aplikasi harus menyatakan dengan jelas bahwa itu adalah iklan dan menginformasikan kepada Anda bahwa iklan itu berasal dari aplikasi tersebut. Jika aplikasi membuat perubahan yang dirancang untuk mempengaruhi pengalaman pengguna atas aplikasi lainnya (seperti menyetel beranda), maka perubahan itu seharusnya dijelaskan kepada Anda.
Pvz., jei naudojant programą atidaromas langas, tame lange turi būti nurodyta programa, dėl kurios jis buvo atidarytas. Programos neturėtų būti tyčia slepiamos ar dangstomos keliais ar painiais pavadinimais. Turėtų būti leista paprastais būdais valdyti programą, pvz., spustelėjus matomus programos sugeneruotus elementus. Jei programoje rodomi skelbimai, jie turi būti aiškiai pažymėti kaip reklama, o jums turi būti pranešta, kad jie atsirado dėl šios programos. Jei dėl programos atsiranda pakeitimų, kurių tikslas – pakeisti naudotojo kitų programų naudojimo patirtį (pvz., nustatomas pagrindinis puslapis), apie tokius pakeitimus turi būti aiškiai pranešta.
Hvis et program for eksempel åpner et vindu, bør det vinduet identifisere programmet som er ansvarlig for å åpne vinduet. Programmer bør ikke skjules med vilje med forskjellige eller forvirrende navn. Du bør ha kontroll over programmet på vanlig måte, for eksempel ved at du kan klikke på synlige elementer som genereres i programmet. Hvis et program viser reklame, bør disse være tydelig merket som sådan, og du bør få beskjed om at reklamen kommer fra dette programmet. Hvis et program gjør en endring som er designet til å påvirke brukeropplevelsen i andre programmer (for eksempel angi startside), bør du varsles om slike endringer.
Jeśli na przykład aplikacja otwiera okno, powinno ono zawierać jej nazwę. Aplikacje nie mogą być celowo ukrywane pod mylnymi ani licznymi nazwami. Użytkownik powinien mieć możliwość sterowania aplikacją w prosty sposób, na przykład przez klikanie widocznych elementów przez nią generowanych. Jeśli aplikacja wyświetla reklamy, powinny one być jednoznacznie oznaczone jako reklamy pochodzące z tej aplikacji. Jeśli aplikacja wprowadza zmiany wpływające na pracę użytkownika z innymi aplikacjami (np. ustawia stronę główną), użytkownik musi zostać o nich poinformowany.
De exemplu, dacă o aplicaţie deschide o fereastră, respectiva fereastră trebuie să identifice aplicaţia care a generat-o. Aplicaţiile nu trebuie să se disimuleze intenţionat utilizând nume multiple sau care duc la confuzii. Trebuie să vi se ofere mijloace pentru a controla aplicaţia într-un mod direct, de exemplu, făcând clic pe elemente vizibile generate de respectiva aplicaţie. Dacă o aplicaţie afişează anunţuri, trebuie să le marcheze în mod evident ca fiind publicitate şi să vă informeze că acestea provin din aplicaţie. Dacă o aplicaţie realizează o schimbare menită să modifice experienţa utilizatorului în privinţa altor aplicaţii (cum ar fi setarea paginii dvs. de pornire), atunci respectivele modificări trebuie să vă fie prezentate în mod clar.
. Например, если приложение открывает окно, в этом окне должна быть указана соответствующая информация. Приложения не должны быть намеренно скрытыми под не совсем понятными именами или же под несколькими именами. Управление приложением должно быть простым и понятным для пользователей, например оно может обеспечиваться использованием видимых элементов, создаваемых этим приложением. Рекламные объявления при их демонстрации должны быть четко обозначены как реклама, а пользователи должны быть проинформированы о том, что причиной их появления является конкретное приложение. Если приложение вносит изменения, которые влияют на работу пользователей с другими приложениями (например, настройка главной страницы), об этом необходимо сообщить пользователям.
На пример, уколико нека апликација отвори прозор, тај прозор би требало да идентификује одговорну апликацију. Апликације не би требало намерно да се прикривају иза вишеструких или збуњујућих имена. Требало би да можете да контролишете апликацију на једноставан начин, нпр. кликом на видљиве елементе које апликација генерише. Уколико апликација приказује огласе, требало би да их на јасан начин означи као оглашавање и да вас обавести да потичу од те апликације. Уколико апликација врши измене које утичу на кориснички доживљај у раду са другим апликацијама (нпр. поставља почетну страницу), те измене би требало да вам буду јасно предочене.
Ak napríklad nejaká aplikácia otvorí okno, tak toto okno by malo označovať aplikáciu, ktorá zaň zodpovedá. Úmyselné skrývanie sa za početné, prípadne zavádzajúce názvy, by malo byť vylúčené. Mali by ste mať k dispozícii prostriedky, ktoré ovládajú aplikáciu priamočiarym spôsobom. Napríklad kliknutím na viditeľné prvky, ktoré aplikácia vytvorila. Ak aplikácia zobrazuje reklamné informácie, malo by byť explicitne označené, že ide o reklamu a že pochádza z danej aplikácie. Aplikácie vykonávajúce zmeny, ktoré ovplyvňujú vaše používateľské skúsenosti s inými aplikáciami (napr. nastavenie domovskej stránky), by mali tieto zmeny objasniť.
Če na primer program odpre okno, mora biti v oknu naveden program, odgovoren za to. Programi se ne smejo namenoma skrivati za več imeni ali nejasnimi imeni. Imeti morate možnost, da program neposredno nadzorujete, na primer s klikanjem vidnih elementov, ki jih ustvari program. Če program prikazuje oglase, jih mora jasno označiti kot oglaševanje in vas mora obvestiti, da izvirajo iz tega programa. Če program spremeni nekaj, s čimer vpliva na uporabniško izkušnjo v drugih programih, na primer nastavi domačo stran, morajo biti te spremembe jasno navedene.
Om ett program exempelvis öppnar ett fönster ska det framgå vilket program som har öppnat fönstret. Program ska inte avsiktligt döljas under felaktiga eller missvisande namn. Användaren ska kunna kontrollera programmet på ett enkelt sätt, till exempel genom att klicka på synliga element genererade av programmet. Om ett program visar annonser ska det tydligt markera dessa som annonser och informera användaren om att annonserna kommer från det aktuella programmet. Om ett program ändrar något som påverkar användarens upplevelse av andra program (till exempel genom att ange en ny startsida) ska förändringarna visas tydligt.
ตัวอย่างเช่น หากแอปพลิเคชันเปิดหน้าต่างขึ้นมา หน้าต่างนั้นควรระบุว่าแอปพลิเคชันนั้นทำให้หน้าต่างเปิด แอปพลิเคชันไม่ควรปิดบังตัวเองให้คลุมเครือโดยเจตนาภายใต้ชื่อหลายชื่อหรือชื่อที่ชวนสับสน คุณควรได้รับแจ้งวิธีการในการควบคุมแอปพลิเคชันในลักษณะที่ตรงไปตรงมา เช่น ด้วยการคลิกบนส่วนประกอบที่เห็นได้ชัดที่สร้างโดยแอปพลิเคชัน หากแอปพลิเคชันแสดงโฆษณาให้คุณดู ควรจะระบุว่าสิ่งที่แสดงเป็นโฆษณาและแจ้งให้คุณทราบว่าโฆษณานั้นมาจากแอปพลิเคชันเอง หากแอปพลิเคชันทำการเปลี่ยนแปลงที่ออกแบบมาเพื่อให้มีผลกับการใช้งานของผู้ใช้ในแอปพลิเคชันอื่น (เช่น การตั้งค่าหน้าแรกของคุณ) คุณควรได้รับแจ้งให้ทราบอย่างชัดเจนถึงการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้น
Ví dụ: nếu ứng dụng mở một cửa sổ, cửa sổ đó phải xác nhận ứng dụng chịu trách nhiệm cho thao tác này. Ứng dụng không được cố ý tự che giấu dưới nhiều tên khác nhau hoặc dưới những tên khó hiểu. Bạn phải được cung cấp các phương thức đơn giản để kiểm soát ứng dụng, chẳng hạn như bằng cách nhấp vào các yếu tố hiển thị mà ứng dụng tạo ra. Nếu ứng dụng hiển thị cho bạn quảng cáo, ứng dụng phải đánh dấu rõ ràng đó là quảng cáo và thông báo cho bạn biết rằng các quảng cáo này đến từ ứng dụng đó. Nếu ứng dụng thực hiện một thay đổi được thiết kế nhằm ảnh hưởng đến trải nghiệm người dùng của các ứng dụng khác (chẳng hạn như cài đặt trang chủ của bạn) thì các thay đổi đó phải được thông báo rõ cho bạn.
Piemēram, ja lietojumprogrammā tiek atvērts logs, šajā logā ir jābūt norādītai lietojumprogrammai, kas ir atbildīga par tā atvēršanu. Lietojumprogrammām nav jābūt tīši slēptām aiz vairākiem vai neskaidriem nosaukumiem. Jums ir jābūt iespējai tieši pārvaldīt lietojumprogrammu, piemēram, noklikšķinot uz redzamiem tās veidotiem elementiem. Ja lietojumprogrammā jums tiek rādītas reklāmas, tām ir jābūt skaidri atzīmētām kā reklāmām un jums ir jābūt informētam, ka reklāmu avots ir šī lietojumprogramma. Ja lietojumprogrammā tiek veiktas izmaiņas, kas ir paredzētas lietotāja pieredzes ietekmēšanai saistībā ar citām lietojumprogrammām (piemēram, sākumlapas iestatīšanu), jums ir jābūt informētam par šīm izmaiņām.
Наприклад, якщо програма відкриває вікно, у ньому має вказуватися назва відповідної програми. Програми не мають навмисно приховуватися під різними чи незрозумілими назвами. Користувач повинен мати засоби простого керування програмою, як-от можливість натискати видимі елементи, створювані програмою. Якщо програма показує оголошення, вони мають чітко позначатися як реклама та повідомляти про своє походження з цієї програми. Якщо програма вносить зміни, які впливають на роботу користувача з іншими програмами (як-от налаштування домашньої сторінки), користувач має це чітко розуміти.
Misalnya, jika suatu aplikasi membuka tetingkap, tetingkap itu seharusnya mengenal pasti aplikasi yang bertanggungjawab melakukannya. Aplikasi seharusnya tidak dengan sengaja mengaburi diri di bawah nama yang banyak atau mengelirukan. Anda seharusnya diberi cara untuk mengawal aplikasi itu dengan cara yang jelas dan mudah, seperti dengan mengklik elemen kelihatan yang dihasilkan oleh aplikasi itu. Jika suatu aplikasi menunjukkan anda iklan, ia seharusnya menandakannya dengan jelas sebagai iklan dan memberitahu anda bahawa ia berasal dari aplikasi tersebut. Jika suatu aplikasi membuat penukaran yang dirancang untuk menjejaskan pengalaman pengguna aplikasi lain (seperti penetapan laman utama anda) maka penukaran itu seharusnya dijelaskan kepada anda.
  Bilmekte Fayda Var – Go...  
Güçlü şifreleri nasıl oluşturacağınız ve bilgilerinizi nasıl güven içinde tutacağınız hakkında daha fazla bilgi edinin.
Find easy-to-understand steps that you can take to help keep yourself safe
Découvrez comment créer des mots de passe sûrs pour préserver la confidentialité de vos informations.
Erfahren Sie, wie Sie starke Passwörter erstellen und Ihre Daten schützen.
Obtén más información sobre cómo crear contraseñas seguras y mantener tu información protegida.
Scopri come creare password sicure e come proteggere le tue informazioni.
تعرف على مزيد من المعلومات حول كيفية إنشاء كلمات مرور قوية والحفاظ على أمان معلوماتك.
Μάθετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να δημιουργήσετε ισχυρούς κωδικούς πρόσβασης και να διατηρήσετε ασφαλή τα στοιχεία σας.
Lees meer over hoe u sterke wachtwoorden maakt en uw informatie beveiligt.
Kom hier te wete oor hoe om sterk wagwoorde te skep en jou inligting veilig te hou.
در مورد روش ایجاد گذرواژه‌های قوی و ایمن نگه‌داشتن اطلاعات خود، اطلاعات بیشتری کسب کنید.
Научете повече за това, как да създавате надеждни пароли и да обезопасите информацията си.
Obteniu més informació sobre com podeu crear contrasenyes segures i mantenir la informació protegida
Saznajte više o tome kako stvoriti snažne zaporke i očuvati sigurnost svojih podataka.
Få flere oplysninger om, hvordan du opretter stærke adgangskoder og beskytter dine oplysninger.
Lisateave selle kohta, kuidas luua tugevaid paroole ja tagada oma teabe turvalisus.
Lisätietoja vahvojen salasanojen luomisesta ja omien tietojen suojaamisesta.
सशक्त पासवर्ड कैसे बनाएं और अपनी जानकारी सुरक्षित कैसे रखें, इस बारे में और जानें.
További információ erős jelszavak létrehozásáról, és az adatok biztonságának megőrzéséről.
Fáðu frekari upplýsingar um hvernig þú velur traust aðgangsorð og heldur upplýsingum þínum öruggum.
Pelajari lebih lanjut tentang cara membuat sandi yang kuat dan menyimpan informasi Anda dengan aman.
Sužinokite daugiau, kaip sukurti saugius slaptažodžius ir apsaugoti informaciją.
Finn ut mer om hvordan du lager sterke passord og holder informasjonen din sikker.
Przeczytaj wskazówki, dzięki którym dowiedz się, jak tworzyć silne hasła i dbać o bezpieczeństwo swoich danych.
Aflați mai multe despre cum puteți să creați parole puternice și să protejați siguranța informațiilor dvs.
Прочитайте о том, как создать надежный пароль и сохранить информацию в безопасности.
Сазнајте више о томе како да правите јаке лозинке и заштитите информације.
Prečítajte si viac informácií o tom, ako vytvárať silné heslá a zabezpečiť informácie.
Več o ustvarjanju zapletenih gesel in zagotavljanju varnosti informacij.
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการสร้างรหัสผ่านที่แข็งแกร่งและเก็บรักษาข้อมูลของคุณให้ปลอดภัย
Tìm hiểu thêm về cách tạo mật khẩu mạnh và giữ an toàn thông tin của bạn.
কিভাবে শক্তিশালী পাসওয়ার্ডগুলি তৈরি করা যায় এবং আপনার তথ্য সুরক্ষিত রাখা হয় তা সম্পর্কে জানুন৷
Uzziniet vairāk par to, kā izveidot drošas paroles un saglabāt savas informācijas drošību.
வலிமையான கடவுச்சொற்களை உருவாக்குவது மற்றும் உங்கள் தகவலை பாதுகாப்புடன் வைப்பது எப்படி என்பது பற்றி மேலும் அறியவும்.
Jifunze mengi zaidi kuhusu jinsi ya kubuni manenosiri thabiti na kuweka maelezo yako salama.
Lortu informazio gehiago pasahitz sendoak sortzeari eta informazioa babestuta mantentzeari buruz.
Ketahui lebih lanjut mengenai cara membuat kata laluan yang kukuh dan mengekalkan maklumat anda selamat.
ጠንካራ የይለፍ ቃላትን እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ እና የመረጃዎን ደህንነት እንዴት መጠበቅ እንደሚችሉ ተጨማሪ ይረዱ።
Obtén máis información acerca de como crear bos contrasinais e como manter a túa información segura.
કેવી રીતે મજબૂત પાસવર્ડ્સ બનાવવા અને તમારી માહિતીને સુરક્ષિત રાખવી તે વિશે વધુ જાણો.
ಬಲವಾದ ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಇರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ.
सशक्त संकेतशब्‍द कसे तयार करावे आणि आपली माहिती कशी सुरक्षित ठेवावी याबद्दल अधिक जाणून घ्‍या.
బలమైన పాస్‌వర్డ్‌లను సృష్టించి మీ సమాచారాన్ని ఎలా సురక్షితంగా ఉంచాలనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
اس بارے میں مزید جانیں کہ کس طرح مضبوط پاس ورڈز بنائیں اور اپنی معلومات کو محفوظ رکھیں۔
ശക്തമായ പാസ്‌വേഡുകൾ എങ്ങനെ സൃഷ്‌ടിക്കാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ എങ്ങനെ സുരക്ഷിതമായി നിലനിർത്താമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും കൂടുതലറിയുക.
  Bilmekte Fayda Var – Go...  
Google ile güvende olmanıza yardımcı olması için kullanabileceğiniz araçlar hakkında daha fazla bilgi edinin.
Find out how you can help protect your computer or device from criminals.
Découvrez les outils que vous pouvez utiliser pour naviguer en toute sécurité avec Google.
Erfahren Sie mehr über die Tools, die Sie verwenden können, um Google sicher zu nutzen.
Obtén más información sobre las herramientas que puedes utilizar para poder mantenerte seguro en Google.
Leggi ulteriori informazioni sugli strumenti che puoi utilizzare per proteggerti con Google.
يُمكنك العثور على المزيد حول الأدوات التي يُمكنك استخدامها لمساعدتك في الحفاظ على أمانك مع Google.
Μάθετε περισσότερα για τα εργαλεία που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να παραμείνετε ασφαλείς με την Google.
Bekijk meer informatie over de opties en tools die u kunt gebruiken om uw veiligheid te vergroten met Google.
Kom meer te wete oor die nutsgoed wat jy kan gebruik om veilig in Google te bly.
در مورد ابزارهایی که می‌توانند به بهبود ایمنی شما در Google کمک کنند اطلاعات بیشتری کسب کنید.
Научете повече за инструментите, с които можете да подпомогнете безопасността си в Google.
Obteniu més informació sobre les eines que podeu utilitzar per mantenir-vos protegit amb Google
Saznajte više o alatima koji će vam pomoći očuvati sigurnost uz Google.
Přečtěte si o nástrojích, které můžete použít k většímu bezpečí ve službách Google.
Få flere oplysninger om de værktøjer, du kan bruge til at beskytte dig selv ved brug af Google.
Lisateave tööriistade kohta, mille abil saate Google'is oma ohutuse tagada.
Lue lisää työkaluista, joilla voit suojautua käyttäessäsi Googlen palveluita.
Google में सुरक्षित रहने में सहायता के लिए आपके द्वारा उपयोग किए जा सकने वाले टूल के बारे में और जानें.
Ismerje meg azokat az eszközöket, amelyek segítenek biztonsága megőrzésében a Google-lal.
Kynntu þér til hlítar þau verkfæri sem þú getur notað til að auka öryggi þitt á Google.
Cari tahu selengkapnya tentang alat yang dapat Anda gunakan untuk membantu agar tetap aman dengan Google.
Sužinokite daugiau apie įrankius, kuriuos galite naudoti norėdami būti saugūs „Google“.
Finn ut mer om verktøyene du kan bruke for å holde deg trygg med Google.
Zobacz, jak dzięki narzędziom Google możesz poprawić swoje bezpieczeństwo w internecie.
Aflați mai multe despre instrumentele pe care le puteți utiliza pentru a vă proteja siguranța cu ajutorul Google.
Прочитайте об инструментах Google, которые помогут вам обеспечить свою безопасность в Интернете.
Сазнајте више о алаткама које можете да користите да бисте били безбедни уз Google.
Prečítajte si viac informácií o nástrojoch, ktoré môžete použiť na zaistenie bezpečnosti v službách Google.
Läs mer om verktygen från Google som du kan använda för att skydda dig och dina uppgifter.
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเครื่องมือที่คุณสามารถใช้เพื่อช่วยให้ออนไลน์ได้อย่างปลอดภัยกับ Google
Tìm hiểu thêm về các công cụ mà bạn có thể sử dụng để giúp bạn luôn an toàn với Google.
Google এর সঙ্গে নিরাপদে থাকতে যে সরজ্ঞামগুলি আপনি ব্যবহার করেন সেগুলি সম্পর্কে আরো জানুন৷
Uzziniet vairāk par to, kādi rīki var palīdzēt saglabāt drošību Google tīklā.
Google மூலம் பாதுகாப்புடன் இருக்க உதவியாக நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய கருவிகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.
Дізнайтеся більше про інструменти Google, які допоможуть захистити себе в Інтернеті.
Pata maelezo zaidi kuhusu nyenzo unazoweza kutumia kukusaidia kuwa salama na Google.
Lortu informazio gehiago Google-rekin babestuta egoteko erabil ditzakezun tresnei buruz.
Ketahui lebih lanjut mengenai alat yang anda boleh gunakan untuk membantu anda kekal selamat dengan Google.
ደህንነትዎ ከGoogle ጋር እንዲጠበቅ ለማገዝ ሊጠቀሙ ስለሚችሏቸው መሣሪያዎች ተጨማሪ ይረዱ።
Obtén máis información acerca das ferramentas que podes utilizar para permanecer seguro con Google.
તમે Google સાથે સુરક્ષિત રહેવા માટે ઉપયોગ કરી શકો તે સાધનો વિશે વધુ જાણો.
Google ನಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಪರಿಕರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
Google सह संरक्षित रहाण्‍यात मदत करण्‍यासाठी आपण वापरू शकणार्‍या साधनांबद्दल अधिक शोधा.
Googleతో సురక్షితంగా ఉండటంలో సహాయపడటానికి మీరు ఉపయోగించాల్సిన సాధనాల గురించి మరింత కనుగొనండి.
ان ٹولز کے بارے میں مزید جانیں جن کا استعمال آپ Google کے ساتھ محفوظ رہنے میں مدد کرنے کیلئے کر سکتے ہیں۔
Google-നൊപ്പം സുരക്ഷിതമായി നിലനിൽക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഉപകരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക.
  Bilmekte Fayda Var – Go...  
Ailenizin çevrimiçi güvenliğini sağlama hakkında daha fazla bilgi edinin
En savoir plus sur la protection de votre famille sur Internet
Weitere Informationen zur Online-Sicherheit für Familien
Obtén más información sobre cómo preservar la seguridad de tu familia en Internet
مزيد من المعلومات حول الحفاظ على أمان العائلة عبر الإنترنت
Μάθετε περισσότερα σχετικά με τη διατήρηση της ασφάλειας της οικογένειάς σας στο Διαδίκτυο
Bekijk meer informatie over hoe u uw gezin online beschermt
Kom meer te wete oor hoe om jou gesin veilig te hou aanlyn
در مورد ایمن نگه‌داشتن خانواده خود در فضای آنلاین اطلاعات بیشتری کسب کنید
Научете повече за това, как да осигурите безопасност на семейството си онлайн
Obteniu més informació sobre com podeu mantenir la vostra família segura a Internet
Saznajte više o obiteljskoj sigurnosti na mreži
Další informace o ochraně rodiny na internetu
Få flere oplysninger om, hvordan du beskytter din familie på nettet
Lisätietoja perheen pitämisestä turvassa verkossa
अपने परिवार को ऑनलाइन सुरक्षित रखने के बारे में और जानें
További információ családja online biztonságának megőrzéséről
Frekari upplýsingar um hvernig þú tryggir öryggi fjölskyldu þinnar á netinu
Pelajari lebih lanjut cara menjaga agar keluarga Anda tetap aman saat online
Sužinokite daugiau, kaip apsaugoti šeimą internete
Finn ut mer om hvordan du kan holde familien trygg på nettet
Dowiedz się więcej o zapewnianiu bezpieczeństwa rodziny w internecie
Aflați mai multe despre siguranța online a familiei dvs.
Сазнајте како да породицу заштитите на мрежи
Viac informácií o ochrane rodiny v prostredí online
Več o zagotavljanju varnosti družine v spletu
Läs mer om hur du skyddar din familj på webben
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการปกป้องครอบครัวของคุณให้ปลอดภัยทางออนไลน์
Tìm hiểu thêm về cách giúp gia đình bạn luôn an toàn khi trực tuyến
למידע נוסף על שמירת הבטיחות של המשפחה שלך באינטרנט
অনলাইনে আপনার পরিবারকে নিরাপদ রাখা সম্পর্কে আরো জানুন
Uzziniet vairāk par ģimenes drošības saglabāšanu tiešsaistē
ஆன்லைனில் உங்கள் குடும்பத்தைப் பாதுகாப்பாக வைப்பது பற்றி மேலும் அறியவும்
Pata maelezo zaidi kuhusu kuiweka familia yako salama mtandaoni.
Lortu informazio gehiago familia linean babesteari buruz
Ketahui lebih lanjut mengenai mengekalkan keluarga anda selamat dalam talian
የቤተሰብዎን ደህንነት መስመር ላይ ስለመጠበቅ ተጨማሪ ይረዱ
Obtén máis información acerca de como manter a túa familia segura en liña
તમારા કુટુંબને ઓનલાઇન સુરક્ષિત રાખવા વિશે વધુ જાણો
ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಇರಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ
आपल्या कुटुंबास ऑनलाइन सुरक्षित ठेवण्याबद्दल अधिक जाणून घ्या
మీ కుటుంబాన్ని ఆన్‌లైన్‌లో సురక్షితంగా ఉంచడం గురించి మరింత తెలుసుకోండి
اپنے اہل خاندان کو آن لائن محفوظ رکھنے کے بارے میں مزید جانیں
ഓൺലൈനിൽ നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തെ സുരക്ഷിതമായി നിലനിർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക
  Bilmekte Fayda Var – Go...  
Google'ın çevrimiçi güvenlik araçları hakkında daha fazla bilgi edinin
En savoir plus sur les outils de sécurité en ligne de Google
Weitere Informationen zu den Online-Sicherheitstools von Google
Obtén más información sobre las herramientas de seguridad online de Google
مزيد من المعلومات حول أدوات الأمان عبر الإنترنت في Google
Μάθετε περισσότερα σχετικά με τα εργαλεία της Google για την ασφάλεια στο διαδίκτυο
Bekijk meer informatie over de tools van Google voor online veiligheid
Kom meer te wete oor Google se aanlynveiligheid-nutsgoed
با ابزارهای ایمنی آنلاین Google آشنا شوید
Научете повече за онлайн инструментите за безопасност на Google
Obteniu més informació sobre les eines de seguretat en línia de Google
Saznajte više o Googleovim sigurnosnim alatima na mreži
Další informace o nástrojích pro bezpečnost online od společnosti Google
Få flere oplysninger om Googles værktøjer til onlinesikkerhed
Lisateave Google'i võrguohutuse tööriistade kohta
Lisätietoja Googlen verkkoturvallisuustyökaluista
Google के ऑनलाइन सुरक्षा टूल के बारे में और जानें
További információ a Google online biztonsági eszközeiről
Pelajari lebih lanjut tentang alat keamanan online Google
Sužinokite daugiau apie „Google“ saugos internete įrankius
Finn ut mer om Googles sikkerhetsverktøy på nettet
Poznaj internetowe narzędzia zabezpieczające Google
Aflați mai multe despre instrumentele Google pentru siguranță online
Сазнајте више о Google-овим алаткама за безбедност на мрежи
Viac informácií o nástrojoch pre bezpečnosť online od spoločnosti Google
Več o Googlovih orodjih za varnost v spletu
Läs mer om Googles säkerhetsverktyg på webben
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเครื่องมือความปลอดภัยทางออนไลน์ของ Google
Tìm hiểu thêm về các công cụ an toàn trực tuyến của Google
למידע נוסף על כלי הבטיחות המקוונים של Google
Google এর অনলাইন নিরাপত্তা সরজ্ঞামগুলি সম্পর্কে আরো জানুন
Uzziniet vairāk par Google tiešsaistes drošības rīkiem
Google இன் ஆன்லைன் பாதுகாப்பு கருவிகளைப் பற்றி மேலும் அறியவும்
Докладніше про онлайнові інструменти безпеки від Google
Pata maelezo zaidi kuhusu nyenzo za usalama kwenye intaneti zinazotolewa na Google
Lortu informazio gehiago Google-ren lineako segurtasun-tresnei buruz
Ketahui lebih lanjut mengenai alat keselamatan dalam talian Google
ስለGoogle የመስመር ላይ ደህንነት መሣሪያዎች ተጨማሪ ይረዱ
Obtén máis información acerca das ferramentas de seguridade en liña de Google
Google ના ઓનલાઇન સુરક્ષા સાધનો વિશે વધુ જાણો
Google ನ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸುರಕ್ಷತೆ ಪರಿಕರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ
Google च्या ऑनलाइन सुरक्षितता साधनांबद्दल अधिक जाणून घ्या
Google ఆన్‌లైన్ భద్రతా సాధనాల గురించి మరింత తెలుసుకోండి
Google کے آن لائن سیفٹی ٹولز کے بارے میں مزید جانیں
Google-ന്റെ ഓൺലൈൻ സുരക്ഷ ഉപകരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക
  Bilmekte Fayda Var – Go...  
Sizin ve verilerinizin güvenliğini sağlamaya yardımcı olan araçlarımız ve uygulamalarımız hakkında daha fazla bilgi edinin
En savoir plus sur nos outils et pratiques qui permettent de préserver votre sécurité et celle de vos données
Weitere Informationen zu unseren Tools und Vorgehensweisen für mehr Online-Sicherheit und Datenschutz
Obtén más información sobre las prácticas y herramientas de Google que permiten mantenerte seguro y protegido, y garantizar la protección y seguridad de tus datos
I nostri strumenti e le nostre prassi per la tua protezione e la tutela dei tuoi dati
تعرف على مزيد من المعلومات حول الأدوات والممارسات التي تساعد في الأمان والحماية لك ولبياناتك على حد سواء
Μάθετε περισσότερα σχετικά με τα εργαλεία και τις πρακτικές που σας βοηθούν να διατηρήσετε την ασφάλειά σας καθώς και την ασφάλεια των στοιχείων σας
Lees meer over onze tools en activiteiten die u en uw gegevens veilig en privé houden
Kom meer te wete oor ons nutsgoed en praktyke wat jou en jou data veilig en beveilig help hou
در مورد ابزارها و روش‌های ما که به شما در رابطه با ایمن و مطمئن نگه داشتن داده‌هایتان کمک می‌کنند، اطلاعات بیشتری کسب کنید
Научете повече за инструментите и практиките ни, които помагат за сигурността и безопасността на данните ви.
Obteniu més informació sobre les eines i pràctiques de Google que permeten protegir-vos i protegir les vostres dades
Saznajte više o našim alatima i praksi koji pomažu očuvati vašu sigurnost i sigurnost vaših podataka
Få flere oplysninger om vores værktøjer og fremgangsmåder, der hjælper med at beskytte dig og dine data
Lisateave meie tööriistade ja tavade kohta, mis aitavad teid ning teie andmeid ohutu ja turvalisena hoida
Lue lisää työkaluista ja käytännöistä, joilla autamme sinua ja tietojasi pysymään turvassa
आपको और आपके डेटा को सुरक्षित रखने में सहायता करने वाले हमारे टूल और कार्यप्रणालियों के बारे में और जानें
További információ eszközeinkről és eljárásainkról, amelyek megőrzik az Ön és adatai biztonságát
Frekari upplýsingar um þau verkfæri okkar og starfsvenjur sem tryggja öryggi þitt og gagnanna þinna
Pelajari lebih lanjut tentang alat dan praktik kami yang membantu menjaga Anda dan data Anda tetap aman dan terjamin
Sužinokite daugiau apie įrankius ir praktiką, padėsiančius apsaugoti jus ir jūsų duomenis.
Finn ut mer om verktøyene og praksisene vi har på plass for å beskytte både deg og dataene dine.
Poznaj lepiej nasze narzędzia i zasady, które zwiększają bezpieczeństwo Twoje i Twoich danych
Aflați mai multe despre instrumentele și politicile noastre pentru siguranța dvs. și a datelor dvs.
Прочитайте о наших решениях, которые позволяют обезопасить вас и ваши данные.
Сазнајте више о нашим алаткама и праксама помоћу којих штитимо вас и ваше податке
Viac informácií o našich nástrojoch a postupoch, ktoré zaisťujú vašu bezpečnosť aj bezpečnosť vašich údajov
Več o naših orodjih in postopkih, s katerimi varujemo vas in vaše podatke
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเครื่องมือและวิธีการปฏิบัติของเราที่ช่วยให้คุณและข้อมูลของคุณปลอดภัย
Tìm hiểu thêm về các công cụ và nguyên tắc của chúng tôi giúp bạn và dữ liệu của bạn luôn an toàn và bảo mật
קבל מידע נוסף על הכלים ושיטות העבודה שלנו שיעזרו לך לשמור על הנתונים שלך מוגנים ומאובטחים
আপনাকে এবং আপনার ডেটা নিরাপদে এবং সুরক্ষিত রাখতে সহায়তা করে আমাদের এমন সরঞ্জাম এবং অনুশীলনগুলি সম্পর্কে আরো জানুন৷
Uzziniet vairāk par to, kādi rīki un darbības var aizsargāt jūs un jūsu datus
உங்களையும் உங்கள் தரவையும் பத்திரமாகவும் பாதுகாப்பாகவும் வைக்க உதவும் கருவிகளையும் பயிற்சிகளையும் பற்றி மேலும் அறியவும்
Докладніше про інструменти й методи, які допоможуть вам захистити себе та свої дані
Pata maelezo zaidi kuhusu zana na desturi zetu ambazo husaidia kukuweka wewe na data yako salama
Lortu informazio gehiago zu eta zure datuak seguru eta babestuta mantentzeko ditugun tresnei eta jardunbideei buruz.
Ketahui lebih lanjut mengenai alat dan amalan kami yang membantu mengekalkan anda dan data anda selamat dan terjamin
የእርስዎን እና የውሂብዎን ደህንነት ስለሚጠብቁ መሣሪያዎቻችን እና ልምዶቻችን ተጨማሪ ይወቁ
Obtén máis información acerca das nosas ferramentas e prácticas que che axudan a manterte seguro ti e os teus datos
તમને અને તમારા ડેટાને સલામત અને સુરક્ષિત રાખવામાં સહાય કરતા અમારા સાધનો અને પદ્ધતિઓ વિશે વધુ જાણો
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಭದ್ರವಾಗಿ ಇರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಂತಹ ನಮ್ಮ ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ
आपल्याला आणि आपला डेटा सुरक्षित आणि संरक्षित ठेवण्यास मदत करणाऱ्या आपल्या साधनांबद्दल आणि सरावांबद्दल अधिक जाणून घ्या
మిమ్మల్ని మరియు మీ డేటాను సురక్షితంగా మరియు పదిలంగా ఉంచడంలో సహాయపడే మా సాధనాలు మరియు పద్ధతుల గురించి మరింత తెలుసుకోండి
ہمارے ان ٹولز اور حکمت عملیوں کے بارے میں مزید جانیں جو آپ اور آپ کے ڈیٹا کو محفوظ و مامون رکھنے میں مدد کرتے ہیں
നിങ്ങളെയും, നിങ്ങളുടെ ഡറ്റയെയും സുരക്ഷിതവും പരിരക്ഷിതവുമായി നിലനിർത്തുന്നതിന് സഹായിക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ ഉപകരണങ്ങളെയും പ്രവർത്തനങ്ങളേയുംകുറിച്ച് കൂടുതലറിയുക
  Yazılım ilkeleri – Şirk...  
Örneğin bir uygulama bir pencere açıyorsa, o pencere kendisinden sorumlu olan uygulamayı belirtmelidir. Uygulamalar kendilerini kasıtlı olarak birden fazla veya kafa karıştırıcı isim altında gizlememelidir.
For example, if an application opens a window, that window should identify the application responsible for it. Applications should not intentionally obscure themselves under multiple or confusing names. You should be given means to control the application in a straightforward manner, such as by clicking on visible elements generated by the application. If an application shows you ads, it should clearly mark them as advertising and inform you that they originate from that application. If an application makes a change designed to affect the user experience of other applications (such as setting your home page) then those changes should be made clear to you.
. Par exemple, si une application ouvre une fenêtre, cette dernière doit identifier l’application dont elle dépend. Les applications ne doivent pas volontairement induire l’utilisateur en erreur en adoptant des noms divers ou déroutants. Vous devez disposer de moyens simples et efficaces pour contrôler l’application, par exemple en cliquant sur les éléments visibles générés par l’application. Si une application fait apparaître des annonces, elle doit vous avertir de leur caractère publicitaire et vous informer qu’elle en est à l’origine. Si une application opère un changement qui affecte votre expérience utilisateur pour d’autres applications (la configuration de votre page d’accueil, par exemple), vous devez en être informé.
Wenn beispielsweise durch eine Anwendung ein Fenster geöffnet wird, sollte erkennbar sein, durch welche Anwendung es geöffnet wurde. Anwendungen sollten sich nicht absichtlich hinter mehreren oder irreführenden Bezeichnungen verbergen. Sie sollten die Möglichkeit erhalten, die Anwendung auf übersichtliche Weise zu steuern, zum Beispiel durch Anklicken von sichtbaren Steuerelementen, die von der Anwendung zur Verfügung gestellt werden. Wenn in einer Anwendung Anzeigen eingeblendet werden, sollten diese deutlich als Werbung gekennzeichnet sein, und Sie sollten Datenschutz-Prinzipien können, dass diese Anzeigen von der betreffenden Anwendung stammen. Wenn von einer Anwendung eine Änderung durchgeführt wird, die sich auf den Umgang mit anderen Anwendungen auswirkt (zum Beispiel die Einstellung für die Browser-Startseite), sollten Sie ausdrücklich darauf hingewiesen werden.
Por ejemplo, si una aplicación abre una ventana, esta debe indicar cuál es la aplicación responsable de ello. No se permite que las aplicaciones se oculten de forma intencionada utilizando varios nombres o nombres que resulten confusos. Los usuarios deben disponer de medios para controlar la aplicación de una forma sencilla como, por ejemplo, haciendo clic en los elementos visibles que esta genera. Si una aplicación muestra anuncios, estos deben estar claramente marcados como publicidad y deben indicar que dicha aplicación los ha originado. Los usuarios deben saber claramente si una aplicación realiza alguna modificación para alterar la experiencia del usuario al utilizar otras aplicaciones (por ejemplo, si establece una página principal determinada).
Ad esempio, se un’applicazione comporta l’apertura di una finestra, nella finestra stessa dovrebbe essere indicata l’applicazione responsabile dell’operazione. Le applicazioni non dovrebbero celarsi dietro nomi ingannevoli o molteplici. L’utente dovrebbe avere a disposizione dei mezzi per controllare l’applicazione con semplicità, ad esempio facendo clic su elementi visibili generati dall’applicazione stessa. Se un’applicazione visualizza annunci pubblicitari, dovrebbe presentarli come tali e informare l’utente che sono stati generati dall’applicazione stessa. Se un’applicazione apporta una modifica che influenza l’esperienza utente in altre applicazioni (come l’impostazione della pagina iniziale), tali modifiche dovrebbero essere indicate esplicitamente.
على سبيل المثال، إذا فتح تطبيق ما نافذة، فيجب أن توضح هذه النافذة أن هذا التطبيق هو المسؤول عن ظهورها. لا يجب أن تتعمد التطبيقات جعل نفسها غامضة ضمن أسماء متعددة أو مربكة. يجب إعطاؤك وسائل للتحكم في التطبيق بأسلوب مباشر، كالنقر على عناصر مرئية تنتج عن التطبيق. إذا كان التطبيق يعرض إعلانات، فيجب تمييزها كإعلانات بوضوح وإخبارك بأنها تنتج عن التطبيق. إذا أجرى التطبيق تغييرًا مصممًا للتأثير على انطباع المستخدم في تطبيقات أخرى (كإعداد صفحتك الرئيسية)، فيجب أن تكون هذه التغييرات واضحة لك.
Για παράδειγμα, αν μια εφαρμογή ανοίγει κάποιο παράθυρο, το παράθυρο πρέπει να προσδιορίζει την εφαρμογή που το ανοίγει. Οι εφαρμογές δεν πρέπει να είναι εσκεμμένα κρυμμένες πίσω από πολλά και ασαφή ονόματα. Πρέπει να διαθέτετε απλούς τρόπους ελέγχου της εφαρμογής, όπως π.χ. να κάνετε κλικ στα ορατά στοιχεία που δημιουργεί η εφαρμογή. Αν η εφαρμογή εμφανίζει διαφημίσεις, πρέπει να φέρουν σαφή ένδειξη ότι πρόκειται για διαφημίσεις και να σας πληροφορούν ότι προέρχονται από την εφαρμογή. Αν η εφαρμογή πραγματοποιεί αλλαγές που έχουν σχεδιαστεί για να επηρεάζουν την εμπειρία του χρήστη με άλλες εφαρμογές (όπως τον ορισμό της αρχικής σελίδας), τότε αυτές οι αλλαγές πρέπει να σας γνωστοποιούνται.
In een venster dat door een bepaalde applicatie wordt geopend, moet bijvoorbeeld worden aangegeven welke applicatie daarvoor verantwoordelijk is. Applicaties moeten niet opzettelijk worden verdoezeld door het gebruik van meerdere of verwarrende namen. U moet controle hebben over de applicatie op een manier die duidelijk is, bijvoorbeeld door te klikken op zichtbare elementen die door de applicatie worden gegenereerd. Als door een applicatie advertenties worden weergegeven, moet het duidelijk zijn dat het advertenties betreft. Er moet worden aangegeven dat ze afkomstig zijn van die applicatie. Als door een applicatie wijzigingen worden aangebracht die van invloed zijn op het gebruik van andere applicaties (zoals het instellen van uw startpagina), moet u duidelijk over die wijzigingen worden geïnformeerd.
به عنوان مثال، در صورتی که یک برنامه کاربردی پنجره ای را باز می کند، در آن پنجره باید برنامه ای که عامل باز شدن آن بوده است ذکر شود. برنامه های کاربردی نباید از روی عمد و دانسته خود را تحت عنوان چندین نام یا نام های اشتباه پنهان کنند. باید برای کنترل برنامه کاربردی روش هایی به صورت صریح در اختیار شما قرار داده شود مثلاً با کلیک روی عناصر قابل مشاهده که توسط برنامه کاربردی ایجاد می شوند. در صورتی که یک برنامه کاربردی تبلیغاتی را به شما نشان می دهد، باید آنها را به صورت واضح به عنوان تبلیغات مشخص کند و به شما اطلاع دهد که این تبلیغات مربوط به آن برنامه است. در صورتی که یک برنامه کاربردی تغییری را ایجاد می کند که جهت تأثیر روی تجربه کاربر از برنامه های کاربردی دیگر طراحی شده است (مثلاً تنظیم صفحه اصلی)، پس این تغییرات باید به شما اطلاع داده شود.
Ако например приложение отвори прозорец, от прозореца трябва да се разбира кое приложение е отговорно за него. Приложенията не бива преднамерено да се прикриват чрез многобройни или объркващи имена. Трябва да ви бъдат предоставени средства да контролирате приложението по разбираем начин, като например чрез кликване върху видими елементи, генерирани от него. Ако приложение ви показва реклами, трябва ясно да ги означава като такива и да ви уведомява, че идват от него. Ако приложение извърши промяна с цел да въздейства върху практическата работа с други приложения (като например зададе началната ви страница), то тези промени трябва да ви бъдат ясно посочени.
Per exemple, si una aplicació obre una finestra, a la finestra s’ha d’indicar quina aplicació n’és la responsable. Les aplicacions no s’han d’amagar de forma intencionada darrere de diversos noms o de noms que siguin confusos. Els usuaris han de disposar dels mitjans necessaris per controlar una aplicació de manera directa, com ara mitjançant clics als elements visibles que genera. Si una aplicació mostra anuncis, aquests han d’estar marcats clarament com a publicitat i han d’informar els usuaris de quina aplicació els origina. Els usuaris han d’estar informats clarament si una aplicació fa un canvi que afecta l’experiència d’usuari d’altres aplicacions (com ara, l’establiment de la pàgina d’inici).
Primjerice, ako aplikacija otvara prozor, taj prozor trebao bi identificirati aplikaciju koja je za njega odgovorna. Aplikacije se ne bi trebale namjerno skrivati pod višestrukim ili zbunjujućim imenima. Upravljanje aplikacijom trebalo bi biti jednostavno i izravno, primjerice, klikanjem na vidljive elemente koje generira aplikacija. Ako vam aplikacija prikazuje oglase, jasno bi ih trebala označiti kao oglašavanje i obavijestiti vas da potječu od te aplikacije. Ako aplikacija izvrši promjenu dizajniranu da utječe na iskustvo koje korisnik ima s drugim aplikacijama (kao što je postavljanje vaše početne stranice), tada bi vam se te promjene trebalo jasno naznačiti.
Pokud například aplikace otevře nějaké okno, v daném okně má být uvedeno, která aplikace jej otevřela. Aplikace by se neměla záměrně skrývat za několik názvů nebo za názvy, které jsou zavádějící. Uživatel má mít možnost aplikaci snadno ovládat, například klikáním na viditelné prvky aplikace. Pokud aplikace zobrazuje reklamy, měla by je jasně označit jako reklamu a oznámit vám, že jsou součástí aplikace. Pokud aplikace způsobuje změny, které ovlivňují ostatní aplikace (např. nastavení domovské stránky), máte být o těchto změnách zřetelně informováni.
Hvis en applikation f.eks. åbner et vindue, bør dette vindue identificere den applikation, der har aktiveret det. Applikationer bør ikke med forsæt tilsløre sig selv under flere eller forvirrende navne. Du bør have mulighed for at kontrollere applikationen på en enkel måde, f.eks. ved at klikke på synlige elementer, der genereres af applikationen. Hvis en applikation viser dig annoncer, bør den tydeligt markere dem som annoncer og informere dig om, at de stammer fra denne applikation. Hvis en applikation foretager en ændring, der skal påvirke brugeroplevelsen i andre applikationer (f.eks. angivelse af din startside), bør disse ændringer angives tydeligt over for dig.
Jos sovellus esimerkiksi avaa ikkunan, ikkunassa tulee selkeästi näkyä mikä sovellus on sen avannut. Sovellusten ei tule kätkeytyä tarkoituksellisesti useiden tai harhaanjohtavien nimien taakse. Käyttäjälle tulee tarjota keino hallita sovellusta suoraviivaisella tavalla, kuten esimerkiksi napsauttamalla sovelluksen luomia näkyviä elementtejä. Jos sovellus näyttää mainoksia, sen tulee merkitä ne selkeästi mainoksiksi ja ilmoittaa, että ne tulevat kyseisestä sovelluksesta. Jos sovellus tekee muutoksen, jonka tarkoituksena on muuttaa toisten sovellusten käyttökokemusta (kuten muuttaa etusivuasetusta), kyseisistä muutoksista tulee ilmoittaa selkeästi.
उदाहरण के लिए, यदि कोई ऐप्लिकेशन एक विंडो खोलती है, तो उस विंडो को उसके लिए ज़िम्मेदार ऐप्लिकेशन की पहचान बतानी चाहिए. ऐप्लिकेशन को खुद को जानबूझकर अनेक या भ्रमपूर्ण नामों के द्वारा अस्पष्ट नहीं रखना चाहिए. आपको सीधे तरीके से ऐप्लिकेशन को नियंत्रित करने के उपाय दिए जाने चाहिए, जैसे ऐप्लिकेशन द्वारा बनाए गए दृष्टिगोचर तत्व पर क्लिक करना. यदि कोई ऐप्लिकेशन आपको विज्ञापन दिखाती है, तो उसे उन्हें स्पष्ट रूप से विज्ञापन चिह्नित करना चाहिए और आपको सूचित करना चाहिए कि वे उस ऐप्लिकेशन से आते हैं. यदि कोई ऐप्लिकेशन ऐसा बदलाव करती है, जो उपयोगकर्ता के अन्य ऐप्लिकेशन के अनुभव को प्रभावित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है (जैसे आपका मुखपृष्ठ सेट करना), तो वे बदलाव आपके सामने स्पष्ट कर दिए जाने चाहिए.
Ha például egy alkalmazás megnyit egy ablakot, akkor annak az ablaknak egyértelművé kell tennie, hogy melyik alkalmazás nyitotta meg. Az alkalmazások nem használhatnak több vagy megtévesztő nevet a célból, hogy szándékosan álcázzák magukat. Módot kell biztosítani a felhasználónak az alkalmazás áttekinthető vezérlésére, például az alkalmazás által megjelenített látható elemek révén. Ha egy alkalmazás hirdetéseket jelenít meg, egyértelműen meg kell jelölnie, hogy azok hirdetések, és hogy az alkalmazás révén jelennek meg. Ha egy alkalmazás egy másik alkalmazás felhasználói élményét befolyásoló változtatást hajt végre (például átállítja a kezdőlapot), akkor erről világos tájékoztatást kell adnia.
Misalnya, jika sebuah aplikasi membuka jendela, jendela itu harus mengidentifikasi aplikasi apa yang membuatnya terbuka. Aplikasi seharusnya tidak menyamarkan diri dengan sengaja menggunakan beberapa nama atau nama yang membingungkan. Anda seharusnya diberi alat untuk mengontrol aplikasi secara langsung, seperti mengeklik di elemen yang terlihat yang dibuat oleh aplikasi tersebut. Jika aplikasi menampilkan iklan, aplikasi harus menyatakan dengan jelas bahwa itu adalah iklan dan menginformasikan kepada Anda bahwa iklan itu berasal dari aplikasi tersebut. Jika aplikasi membuat perubahan yang dirancang untuk mempengaruhi pengalaman pengguna atas aplikasi lainnya (seperti menyetel beranda), maka perubahan itu seharusnya dijelaskan kepada Anda.
Pvz., jei naudojant programą atidaromas langas, tame lange turi būti nurodyta programa, dėl kurios jis buvo atidarytas. Programos neturėtų būti tyčia slepiamos ar dangstomos keliais ar painiais pavadinimais. Turėtų būti leista paprastais būdais valdyti programą, pvz., spustelėjus matomus programos sugeneruotus elementus. Jei programoje rodomi skelbimai, jie turi būti aiškiai pažymėti kaip reklama, o jums turi būti pranešta, kad jie atsirado dėl šios programos. Jei dėl programos atsiranda pakeitimų, kurių tikslas – pakeisti naudotojo kitų programų naudojimo patirtį (pvz., nustatomas pagrindinis puslapis), apie tokius pakeitimus turi būti aiškiai pranešta.
Hvis et program for eksempel åpner et vindu, bør det vinduet identifisere programmet som er ansvarlig for å åpne vinduet. Programmer bør ikke skjules med vilje med forskjellige eller forvirrende navn. Du bør ha kontroll over programmet på vanlig måte, for eksempel ved at du kan klikke på synlige elementer som genereres i programmet. Hvis et program viser reklame, bør disse være tydelig merket som sådan, og du bør få beskjed om at reklamen kommer fra dette programmet. Hvis et program gjør en endring som er designet til å påvirke brukeropplevelsen i andre programmer (for eksempel angi startside), bør du varsles om slike endringer.
Jeśli na przykład aplikacja otwiera okno, powinno ono zawierać jej nazwę. Aplikacje nie mogą być celowo ukrywane pod mylnymi ani licznymi nazwami. Użytkownik powinien mieć możliwość sterowania aplikacją w prosty sposób, na przykład przez klikanie widocznych elementów przez nią generowanych. Jeśli aplikacja wyświetla reklamy, powinny one być jednoznacznie oznaczone jako reklamy pochodzące z tej aplikacji. Jeśli aplikacja wprowadza zmiany wpływające na pracę użytkownika z innymi aplikacjami (np. ustawia stronę główną), użytkownik musi zostać o nich poinformowany.
De exemplu, dacă o aplicaţie deschide o fereastră, respectiva fereastră trebuie să identifice aplicaţia care a generat-o. Aplicaţiile nu trebuie să se disimuleze intenţionat utilizând nume multiple sau care duc la confuzii. Trebuie să vi se ofere mijloace pentru a controla aplicaţia într-un mod direct, de exemplu, făcând clic pe elemente vizibile generate de respectiva aplicaţie. Dacă o aplicaţie afişează anunţuri, trebuie să le marcheze în mod evident ca fiind publicitate şi să vă informeze că acestea provin din aplicaţie. Dacă o aplicaţie realizează o schimbare menită să modifice experienţa utilizatorului în privinţa altor aplicaţii (cum ar fi setarea paginii dvs. de pornire), atunci respectivele modificări trebuie să vă fie prezentate în mod clar.
. Например, если приложение открывает окно, в этом окне должна быть указана соответствующая информация. Приложения не должны быть намеренно скрытыми под не совсем понятными именами или же под несколькими именами. Управление приложением должно быть простым и понятным для пользователей, например оно может обеспечиваться использованием видимых элементов, создаваемых этим приложением. Рекламные объявления при их демонстрации должны быть четко обозначены как реклама, а пользователи должны быть проинформированы о том, что причиной их появления является конкретное приложение. Если приложение вносит изменения, которые влияют на работу пользователей с другими приложениями (например, настройка главной страницы), об этом необходимо сообщить пользователям.
На пример, уколико нека апликација отвори прозор, тај прозор би требало да идентификује одговорну апликацију. Апликације не би требало намерно да се прикривају иза вишеструких или збуњујућих имена. Требало би да можете да контролишете апликацију на једноставан начин, нпр. кликом на видљиве елементе које апликација генерише. Уколико апликација приказује огласе, требало би да их на јасан начин означи као оглашавање и да вас обавести да потичу од те апликације. Уколико апликација врши измене које утичу на кориснички доживљај у раду са другим апликацијама (нпр. поставља почетну страницу), те измене би требало да вам буду јасно предочене.
Ak napríklad nejaká aplikácia otvorí okno, tak toto okno by malo označovať aplikáciu, ktorá zaň zodpovedá. Úmyselné skrývanie sa za početné, prípadne zavádzajúce názvy, by malo byť vylúčené. Mali by ste mať k dispozícii prostriedky, ktoré ovládajú aplikáciu priamočiarym spôsobom. Napríklad kliknutím na viditeľné prvky, ktoré aplikácia vytvorila. Ak aplikácia zobrazuje reklamné informácie, malo by byť explicitne označené, že ide o reklamu a že pochádza z danej aplikácie. Aplikácie vykonávajúce zmeny, ktoré ovplyvňujú vaše používateľské skúsenosti s inými aplikáciami (napr. nastavenie domovskej stránky), by mali tieto zmeny objasniť.
Če na primer program odpre okno, mora biti v oknu naveden program, odgovoren za to. Programi se ne smejo namenoma skrivati za več imeni ali nejasnimi imeni. Imeti morate možnost, da program neposredno nadzorujete, na primer s klikanjem vidnih elementov, ki jih ustvari program. Če program prikazuje oglase, jih mora jasno označiti kot oglaševanje in vas mora obvestiti, da izvirajo iz tega programa. Če program spremeni nekaj, s čimer vpliva na uporabniško izkušnjo v drugih programih, na primer nastavi domačo stran, morajo biti te spremembe jasno navedene.
Om ett program exempelvis öppnar ett fönster ska det framgå vilket program som har öppnat fönstret. Program ska inte avsiktligt döljas under felaktiga eller missvisande namn. Användaren ska kunna kontrollera programmet på ett enkelt sätt, till exempel genom att klicka på synliga element genererade av programmet. Om ett program visar annonser ska det tydligt markera dessa som annonser och informera användaren om att annonserna kommer från det aktuella programmet. Om ett program ändrar något som påverkar användarens upplevelse av andra program (till exempel genom att ange en ny startsida) ska förändringarna visas tydligt.
ตัวอย่างเช่น หากแอปพลิเคชันเปิดหน้าต่างขึ้นมา หน้าต่างนั้นควรระบุว่าแอปพลิเคชันนั้นทำให้หน้าต่างเปิด แอปพลิเคชันไม่ควรปิดบังตัวเองให้คลุมเครือโดยเจตนาภายใต้ชื่อหลายชื่อหรือชื่อที่ชวนสับสน คุณควรได้รับแจ้งวิธีการในการควบคุมแอปพลิเคชันในลักษณะที่ตรงไปตรงมา เช่น ด้วยการคลิกบนส่วนประกอบที่เห็นได้ชัดที่สร้างโดยแอปพลิเคชัน หากแอปพลิเคชันแสดงโฆษณาให้คุณดู ควรจะระบุว่าสิ่งที่แสดงเป็นโฆษณาและแจ้งให้คุณทราบว่าโฆษณานั้นมาจากแอปพลิเคชันเอง หากแอปพลิเคชันทำการเปลี่ยนแปลงที่ออกแบบมาเพื่อให้มีผลกับการใช้งานของผู้ใช้ในแอปพลิเคชันอื่น (เช่น การตั้งค่าหน้าแรกของคุณ) คุณควรได้รับแจ้งให้ทราบอย่างชัดเจนถึงการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้น
Ví dụ: nếu ứng dụng mở một cửa sổ, cửa sổ đó phải xác nhận ứng dụng chịu trách nhiệm cho thao tác này. Ứng dụng không được cố ý tự che giấu dưới nhiều tên khác nhau hoặc dưới những tên khó hiểu. Bạn phải được cung cấp các phương thức đơn giản để kiểm soát ứng dụng, chẳng hạn như bằng cách nhấp vào các yếu tố hiển thị mà ứng dụng tạo ra. Nếu ứng dụng hiển thị cho bạn quảng cáo, ứng dụng phải đánh dấu rõ ràng đó là quảng cáo và thông báo cho bạn biết rằng các quảng cáo này đến từ ứng dụng đó. Nếu ứng dụng thực hiện một thay đổi được thiết kế nhằm ảnh hưởng đến trải nghiệm người dùng của các ứng dụng khác (chẳng hạn như cài đặt trang chủ của bạn) thì các thay đổi đó phải được thông báo rõ cho bạn.
Piemēram, ja lietojumprogrammā tiek atvērts logs, šajā logā ir jābūt norādītai lietojumprogrammai, kas ir atbildīga par tā atvēršanu. Lietojumprogrammām nav jābūt tīši slēptām aiz vairākiem vai neskaidriem nosaukumiem. Jums ir jābūt iespējai tieši pārvaldīt lietojumprogrammu, piemēram, noklikšķinot uz redzamiem tās veidotiem elementiem. Ja lietojumprogrammā jums tiek rādītas reklāmas, tām ir jābūt skaidri atzīmētām kā reklāmām un jums ir jābūt informētam, ka reklāmu avots ir šī lietojumprogramma. Ja lietojumprogrammā tiek veiktas izmaiņas, kas ir paredzētas lietotāja pieredzes ietekmēšanai saistībā ar citām lietojumprogrammām (piemēram, sākumlapas iestatīšanu), jums ir jābūt informētam par šīm izmaiņām.
Наприклад, якщо програма відкриває вікно, у ньому має вказуватися назва відповідної програми. Програми не мають навмисно приховуватися під різними чи незрозумілими назвами. Користувач повинен мати засоби простого керування програмою, як-от можливість натискати видимі елементи, створювані програмою. Якщо програма показує оголошення, вони мають чітко позначатися як реклама та повідомляти про своє походження з цієї програми. Якщо програма вносить зміни, які впливають на роботу користувача з іншими програмами (як-от налаштування домашньої сторінки), користувач має це чітко розуміти.
Misalnya, jika suatu aplikasi membuka tetingkap, tetingkap itu seharusnya mengenal pasti aplikasi yang bertanggungjawab melakukannya. Aplikasi seharusnya tidak dengan sengaja mengaburi diri di bawah nama yang banyak atau mengelirukan. Anda seharusnya diberi cara untuk mengawal aplikasi itu dengan cara yang jelas dan mudah, seperti dengan mengklik elemen kelihatan yang dihasilkan oleh aplikasi itu. Jika suatu aplikasi menunjukkan anda iklan, ia seharusnya menandakannya dengan jelas sebagai iklan dan memberitahu anda bahawa ia berasal dari aplikasi tersebut. Jika suatu aplikasi membuat penukaran yang dirancang untuk menjejaskan pengalaman pengguna aplikasi lain (seperti penetapan laman utama anda) maka penukaran itu seharusnya dijelaskan kepada anda.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Gösterildiği yerle alakalı olmadığı sürece arama sonuçlarında reklam görüntülenmesine izin vermeyiz. Reklamların, ancak ve ancak bulmak istediğiniz şeylerle alakalı olduklarında faydalı bilgiler sağlayabileceğine inanırız.
We don’t allow ads to be displayed on our results pages unless they are relevant where they are shown. And we firmly believe that ads can provide useful information if, and only if, they are relevant to what you wish to find–so it’s possible that certain searches won’t lead to any ads at all.
Google autorise la diffusion d’annonces sur ses pages de résultats uniquement si ces annonces sont en lien direct avec les résultats obtenus. Chez Google, nous pensons fermement que les annonces peuvent fournir des informations utiles si, et seulement si, elles ont un rapport avec l’objet des recherches qui sont effectuées. Il est donc possible que certaines recherches ne déclenchent aucune diffusion d’annonces.
Google erlaubt die Schaltung von Werbung auf den Suchergebnisseiten nur dann, wenn sie für den Inhalt, bei dem sie geschaltet wird, relevant ist. Anzeigen können nützliche Informationen enthalten – falls, und nur falls, sie relevant sind für das, was Sie suchen. Darum ist es auch möglich, dass bei bestimmten Suchanfragen gar keine Anzeigen geschaltet werden.
Solo permitimos que se muestren anuncios en las páginas de resultados de búsqueda si están relacionados con las mismas. Asimismo, tenemos el firme convencimiento de que la publicidad solamente puede proporcionar información útil en los casos en que esté relacionada con los resultados que el usuario espera obtener, por lo que es posible que no aparezca ningún tipo de anuncio al realizar determinadas búsquedas.
Non consentiamo la visualizzazione di annunci sulle nostre pagine dei risultati, a meno che siano pertinenti alla pagina in cui vengono mostrati. Crediamo fermamente che gli annunci possano fornire informazioni utili solo se sono pertinenti a ciò che gli utenti desiderano trovare. Per questo motivo, è possibile che non venga visualizzato nemmeno un annuncio in seguito ad alcune ricerche.
لا نسمح بعرض الإعلانات على صفحات النتائج ما لم تكن ذات صلة حيث يتم عرضها. ولدينا اقتناع راسخ أن الإعلانات يمكن أن تقدم معلومات مفيدة، فقط في حالة ما إذا كانت ذات صلة بما تريد العثور عليه – لذلك فمن المحتمل ألا تؤدي عمليات بحث معينة إلى ظهور أي إعلانات على الإطلاق.
Δεν επιτρέπεται η προβολή διαφημίσεων στις σελίδες αποτελεσμάτων μας, εκτός εάν είναι σχετικές με αυτά. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι οι διαφημίσεις μπορούν να παρέχουν χρήσιμες πληροφορίες αν, και μόνον αν, είναι σχετικές με το αντικείμενο αναζήτησής σας, επομένως είναι πιθανό ορισμένες αναζητήσεις να μην οδηγήσουν σε καμία διαφήμιση.
Er mogen alleen advertenties op onze zoekresultatenpagina’s worden weergegeven als ze relevant zijn voor de betreffende pagina. We geloven heel stellig dat advertenties nuttige informatie kunnen bevatten, maar alleen als ze relevant zijn voor datgene waarnaar u zoekt. Het kan daarom zijn dat voor sommige zoekopdrachten helemaal geen advertenties worden weergegeven.
ما اجازه نمی‌دهیم تبلیغات در صفحات نتایج مان نشان داده شود مگر اینکه با محتوای محلی که نمایش داده می‌شوند مرتبط باشند. و بسیار معتقدیم که تبلیغات می‌توانند اطلاعات مفیدی را ارائه کنند، اگر و تنها اگر با محتوای مورد نظر شما مرتبط باشند–بنابراین ممکن است برخی از جستجوها به هیچ‌گونه تبلیغی ختم نشوند.
Не разрешаваме да се показват реклами на нашите страници с резултатите от търсенето, освен ако те не са подходящи там, където се появяват. Твърдо сме убедени, че рекламите могат да предоставят полезна информация единствено и само ако са уместни спрямо това, което искате да намерите, така че е възможно някои търсения да не доведат до никакви реклами.
Només permetem que es mostrin anuncis a les pàgines de resultats de cerca si estan relacionats amb aquestes pàgines. A més, estem plenament convençuts que els anuncis només poden proporcionar informació útil si estan relacionats amb els resultats que l’usuari espera obtenir. Per això, és possible que no aparegui cap anunci en fer unes cerques determinades.
Ne dopuštamo da se oglasi prikazuju na našim stranicama s rezultatima osim ako nisu relevantni tamo gdje se prikazuju. Čvrsto vjerujemo da oglasi mogu pružiti korisne informacije ako i samo ako su relevantni za ono što želite pronaći, tako da je moguće da neka pretraživanja uopće neće voditi do oglasa.
Na stránkách výsledků vyhledávání nezobrazujeme reklamu, pokud není pro dané téma relevantní. Jsme pevně přesvědčeni, že reklama dokáže poskytnout užitečné informace jen tehdy, pokud souvisí s tím, co hledáte – je tedy možné, že v případě některých vyhledávání se reklama nezobrazí vůbec.
Vi tillader ikke, at der vises annoncer på vores sider med søgeresultater, medmindre de er relevante der, hvor de vises. Vi tror fuldt og fast på, at annoncer kan udgøre nyttige oplysninger, men kun hvis de er relevante for det, du ønsker at finde – så det er muligt, at nogle søgninger slet ikke giver nogle annoncer.
Tulossivuillamme näytetään vain aiheeseen liittyviä mainoksia. Mielestämme mainokset voivat välittää tärkeää tietoa vain, jos ne liittyvät haettavaan aiheeseen. Joidenkin hakujen yhteydessä ei siis välttämättä näytetä laisinkaan mainoksia.
हम विज्ञापनों को तब तक हमारे परिणाम पृष्ठों पर प्रदर्शित होने की अनुमति नहीं देते हैं जब तक वे दिखाए जाने के स्थान के लिए प्रासंगिक नहीं होते. और हमारा दृढ़ विश्वास है कि विज्ञापन केवल और केवल तभी उपयोगी जानकारी प्रदान कर सकते हैं जब वे जिसे आप ढूंढना चाहते हैं उससे संबद्ध हैं– इसलिए यह संभव है कि कुछ खोजों में बिल्कुल भी कोई विज्ञापन नहीं होंगे.
Nem jelenítünk meg hirdetéseket a keresési eredményoldalon, kivéve akkor, ha relevánsak a megjelenítésük helyére vonatkozóan. Hiszünk abban, hogy a hirdetések is hordozhatnak hasznos információt, de akkor és csak akkor, ha relevánsak a megtalálni kívánt dolog szempontjából – ezért elképzelhető, hogy egyes keresések mellett nem jelennek meg hirdetések.
Kami tidak mengizinkan iklan ditampilkan pada laman hasil kami kecuali relevan dengan tempat iklan ditampilkan. Selain itu, kami sangat yakin bahwa iklan dapat memberikan informasi yang berguna jika, dan hanya jika, relevan dengan apa yang ingin Anda temukan–jadi mungkin saja penelusuran tertentu tidak akan menunjukkan iklan sama sekali.
Google은 결과 페이지에 관련이 없는 광고가 게재되지 못하도록 하고 있습니다. Google은 사용자가 찾는 정보와 관련이 있는 광고만이 유용한 정보를 제공할 수 있다고 믿습니다. 따라서 검색결과에 광고가 전혀 포함되지 않는 경우도 발생할 수 있습니다.
Rezultatų puslapyje neleidžiame pateikti skelbimų, kurie neatitinka svetainės, kurioje yra rodomi. Esame įsitikinę, kad skelbimai teiks naudingą informaciją, tik jei jie atitiks tai, ką norite rasti, todėl gali būti, kad atliekant tam tikras paieškas nepateikiama jokių skelbimų.
Vi tillater ikke annonser i søkeresultatene, med mindre de er relevante der de vises. Og vi er inderlig overbevist om at annonser kan gi nyttig informasjon hvis – og bare hvis – de er relevante for det du søker etter. Det er altså mulig at enkelte søk ikke fører deg til annonser i det hele tatt.
Nie zezwalamy na wyświetlanie reklam na stronach wyników wyszukiwania, jeśli nie dotyczą one tych wyników. Jesteśmy pewni, że reklamy mogą zawierać przydatne informacje tylko wtedy, gdy są pasują tematycznie do szukanych danych. Dlatego niektóre wyszukiwania nie powodują wyświetlenia żadnych reklam.
Nu permitem afişarea anunţurilor în paginile noastre cu rezultatele căutării decât dacă acestea sunt relevante în contextul în care sunt afişate. În plus, suntem convinşi că anunţurile pot furniza informaţii utile dacă şi numai dacă acestea sunt relevante pentru ceea ce doriţi să găsiţi, prin urmare, este posibil ca unele căutări să nu determine afişarea niciunui anunţ.
Реклама должна появляться рядом с результатами поиска, которым она соответствует тематически. Только тогда она будет приносить пользу, помогая пользователю быстрее найти то, что он ищет. Если у нас нет объявлений для какого-то запроса, мы просто не станем показывать рекламу.
Приказивање огласа на нашим страницама са резултатима није дозвољено осим уколико су релевантни за локацију на којој се приказују. Чврсто верујемо да огласи могу да пруже корисне информације искључиво под условом да су релевантни за оно што желите да пронађете, па је могуће да вас одређене претраге неће одвести ни до једног огласа.
Pokiaľ nie sú reklamy relevantné vzhľadom na obsah stránok, nedovolíme, aby sa zobrazovali na stránkach s výsledkami vyhľadávania. Sme pevne presvedčení, že reklamy môžu poskytnúť užitočné informácie len v prípade, že sú relevantné vzhľadom na hľadaný obsah. Preto je možné, že pri určitých vyhľadávaniach sa nezobrazia vôbec žiadne reklamy.
Google ne dovoli prikazovanja oglasov na strani z rezultati iskanja, če ti oglasi niso vsebinsko ustrezni. Prepričani smo, da oglasi ponujajo uporabne informacije, samo ko so povezani s tistim, kar iščete. Zato se lahko zgodi, da pri nekaterih iskalnih poizvedbah oglasi sploh ne bodo prikazani.
Google tillåter inte att annonser visas på våra resultatsidor om de inte är relevanta för innehållet på sidan. Vi anser att annonser kan utgöra värdefulla informationskällor om, och endast om, de är relevanta för det du letar efter. Därför kan det hända att vissa sökningar inte leder till några annonser alls.
เราไม่อนุญาตให้โฆษณาแสดงขึ้นในหน้าผลการค้นหาของเราเว้นแต่ว่าจะมีข้อมูลเชื่อมโยงกับข้อมูลในตำแหน่งที่แสดง และเราเชื่อมั่นอย่างจริงจังว่า โฆษณาสามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ได้ก็ต่อเมื่อโฆษณานั้นมีข้อมูลที่เชื่อมโยงกับสิ่งที่คุณต้องการค้นหา ดังนั้น จึงเป็นไปได้ว่าการค้นหาบางอย่างจะไม่นำไปสู่โฆษณาใดๆ เลย
Chúng tôi không cho phép quảng cáo hiển thị trên các trang kết quả của mình trừ khi chúng có liên quan đến trang mà trên đó chúng được hiển thị. Và chúng tôi tin chắc rằng quảng cáo có thể cung cấp thông tin hữu ích nếu và chỉ nếu, chúng có liên quan đến những gì bạn muốn tìm. Vì vậy, có thể trong một số tìm kiếm nhất định sẽ không có bất kỳ quảng cáo nào.
לא נאפשר להציג מודעות בתוצאות החיפוש שלנו אלא אם כן יש להן קשר רלוונטי לתוצאות. כמו כן, אנחנו משוכנעים שמודעות יכולות לספק מידע מועיל, אם ורק אם הן רלוונטיות למה שאתה מחפש – ולכן קיים סיכוי שחיפושים מסוימים לא יובילו כלל למודעות פרסום.
Mēs ļaujam rādīt reklāmas meklēšanas rezultātu lapās tikai tad, ja tās ir atbilstošas. Mēs arī ticam, ka reklāmas var sniegt noderīgu informāciju — taču tikai tad, ja tās atbilst meklētajam vaicājumam. Tādēļ pastāv iespēja, ka noteiktiem meklēšanas vaicājumiem reklāmas vispār netiks rādītas.
Ми не дозволяємо розміщувати оголошення на сторінках результатів пошуку, якщо вони не відповідають цим результатам. Ми твердо переконані, що оголошення можуть надавати корисну інформацію лише тоді, коли вони відповідають пошуковому запиту. Тому існує ймовірність, що з деякими результатами пошуку оголошення не відображатимуться взагалі.
Kami tidak membenarkan iklan dipaparkan pada halaman hasil carian kami kecuali iklan itu berkaitan dengan apa yang dipaparkan. Kami sesungguhnya percaya bahawa iklan boleh menyediakan maklumat yang berguna jika, dan hanya jika, maklumat itu berkaitan dengan apa yang anda ingin temui–oleh itu ada kemungkinan yang carian tertentu tidak langsung akan menghasilkan sebarang iklan.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Gösterildiği yerle alakalı olmadığı sürece arama sonuçlarında reklam görüntülenmesine izin vermeyiz. Reklamların, ancak ve ancak bulmak istediğiniz şeylerle alakalı olduklarında faydalı bilgiler sağlayabileceğine inanırız.
We don’t allow ads to be displayed on our results pages unless they are relevant where they are shown. And we firmly believe that ads can provide useful information if, and only if, they are relevant to what you wish to find–so it’s possible that certain searches won’t lead to any ads at all.
Google autorise la diffusion d’annonces sur ses pages de résultats uniquement si ces annonces sont en lien direct avec les résultats obtenus. Chez Google, nous pensons fermement que les annonces peuvent fournir des informations utiles si, et seulement si, elles ont un rapport avec l’objet des recherches qui sont effectuées. Il est donc possible que certaines recherches ne déclenchent aucune diffusion d’annonces.
Google erlaubt die Schaltung von Werbung auf den Suchergebnisseiten nur dann, wenn sie für den Inhalt, bei dem sie geschaltet wird, relevant ist. Anzeigen können nützliche Informationen enthalten – falls, und nur falls, sie relevant sind für das, was Sie suchen. Darum ist es auch möglich, dass bei bestimmten Suchanfragen gar keine Anzeigen geschaltet werden.
Solo permitimos que se muestren anuncios en las páginas de resultados de búsqueda si están relacionados con las mismas. Asimismo, tenemos el firme convencimiento de que la publicidad solamente puede proporcionar información útil en los casos en que esté relacionada con los resultados que el usuario espera obtener, por lo que es posible que no aparezca ningún tipo de anuncio al realizar determinadas búsquedas.
Non consentiamo la visualizzazione di annunci sulle nostre pagine dei risultati, a meno che siano pertinenti alla pagina in cui vengono mostrati. Crediamo fermamente che gli annunci possano fornire informazioni utili solo se sono pertinenti a ciò che gli utenti desiderano trovare. Per questo motivo, è possibile che non venga visualizzato nemmeno un annuncio in seguito ad alcune ricerche.
لا نسمح بعرض الإعلانات على صفحات النتائج ما لم تكن ذات صلة حيث يتم عرضها. ولدينا اقتناع راسخ أن الإعلانات يمكن أن تقدم معلومات مفيدة، فقط في حالة ما إذا كانت ذات صلة بما تريد العثور عليه – لذلك فمن المحتمل ألا تؤدي عمليات بحث معينة إلى ظهور أي إعلانات على الإطلاق.
Δεν επιτρέπεται η προβολή διαφημίσεων στις σελίδες αποτελεσμάτων μας, εκτός εάν είναι σχετικές με αυτά. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι οι διαφημίσεις μπορούν να παρέχουν χρήσιμες πληροφορίες αν, και μόνον αν, είναι σχετικές με το αντικείμενο αναζήτησής σας, επομένως είναι πιθανό ορισμένες αναζητήσεις να μην οδηγήσουν σε καμία διαφήμιση.
Er mogen alleen advertenties op onze zoekresultatenpagina’s worden weergegeven als ze relevant zijn voor de betreffende pagina. We geloven heel stellig dat advertenties nuttige informatie kunnen bevatten, maar alleen als ze relevant zijn voor datgene waarnaar u zoekt. Het kan daarom zijn dat voor sommige zoekopdrachten helemaal geen advertenties worden weergegeven.
ما اجازه نمی‌دهیم تبلیغات در صفحات نتایج مان نشان داده شود مگر اینکه با محتوای محلی که نمایش داده می‌شوند مرتبط باشند. و بسیار معتقدیم که تبلیغات می‌توانند اطلاعات مفیدی را ارائه کنند، اگر و تنها اگر با محتوای مورد نظر شما مرتبط باشند–بنابراین ممکن است برخی از جستجوها به هیچ‌گونه تبلیغی ختم نشوند.
Не разрешаваме да се показват реклами на нашите страници с резултатите от търсенето, освен ако те не са подходящи там, където се появяват. Твърдо сме убедени, че рекламите могат да предоставят полезна информация единствено и само ако са уместни спрямо това, което искате да намерите, така че е възможно някои търсения да не доведат до никакви реклами.
Només permetem que es mostrin anuncis a les pàgines de resultats de cerca si estan relacionats amb aquestes pàgines. A més, estem plenament convençuts que els anuncis només poden proporcionar informació útil si estan relacionats amb els resultats que l’usuari espera obtenir. Per això, és possible que no aparegui cap anunci en fer unes cerques determinades.
Ne dopuštamo da se oglasi prikazuju na našim stranicama s rezultatima osim ako nisu relevantni tamo gdje se prikazuju. Čvrsto vjerujemo da oglasi mogu pružiti korisne informacije ako i samo ako su relevantni za ono što želite pronaći, tako da je moguće da neka pretraživanja uopće neće voditi do oglasa.
Na stránkách výsledků vyhledávání nezobrazujeme reklamu, pokud není pro dané téma relevantní. Jsme pevně přesvědčeni, že reklama dokáže poskytnout užitečné informace jen tehdy, pokud souvisí s tím, co hledáte – je tedy možné, že v případě některých vyhledávání se reklama nezobrazí vůbec.
Vi tillader ikke, at der vises annoncer på vores sider med søgeresultater, medmindre de er relevante der, hvor de vises. Vi tror fuldt og fast på, at annoncer kan udgøre nyttige oplysninger, men kun hvis de er relevante for det, du ønsker at finde – så det er muligt, at nogle søgninger slet ikke giver nogle annoncer.
Tulossivuillamme näytetään vain aiheeseen liittyviä mainoksia. Mielestämme mainokset voivat välittää tärkeää tietoa vain, jos ne liittyvät haettavaan aiheeseen. Joidenkin hakujen yhteydessä ei siis välttämättä näytetä laisinkaan mainoksia.
हम विज्ञापनों को तब तक हमारे परिणाम पृष्ठों पर प्रदर्शित होने की अनुमति नहीं देते हैं जब तक वे दिखाए जाने के स्थान के लिए प्रासंगिक नहीं होते. और हमारा दृढ़ विश्वास है कि विज्ञापन केवल और केवल तभी उपयोगी जानकारी प्रदान कर सकते हैं जब वे जिसे आप ढूंढना चाहते हैं उससे संबद्ध हैं– इसलिए यह संभव है कि कुछ खोजों में बिल्कुल भी कोई विज्ञापन नहीं होंगे.
Nem jelenítünk meg hirdetéseket a keresési eredményoldalon, kivéve akkor, ha relevánsak a megjelenítésük helyére vonatkozóan. Hiszünk abban, hogy a hirdetések is hordozhatnak hasznos információt, de akkor és csak akkor, ha relevánsak a megtalálni kívánt dolog szempontjából – ezért elképzelhető, hogy egyes keresések mellett nem jelennek meg hirdetések.
Kami tidak mengizinkan iklan ditampilkan pada laman hasil kami kecuali relevan dengan tempat iklan ditampilkan. Selain itu, kami sangat yakin bahwa iklan dapat memberikan informasi yang berguna jika, dan hanya jika, relevan dengan apa yang ingin Anda temukan–jadi mungkin saja penelusuran tertentu tidak akan menunjukkan iklan sama sekali.
Google은 결과 페이지에 관련이 없는 광고가 게재되지 못하도록 하고 있습니다. Google은 사용자가 찾는 정보와 관련이 있는 광고만이 유용한 정보를 제공할 수 있다고 믿습니다. 따라서 검색결과에 광고가 전혀 포함되지 않는 경우도 발생할 수 있습니다.
Rezultatų puslapyje neleidžiame pateikti skelbimų, kurie neatitinka svetainės, kurioje yra rodomi. Esame įsitikinę, kad skelbimai teiks naudingą informaciją, tik jei jie atitiks tai, ką norite rasti, todėl gali būti, kad atliekant tam tikras paieškas nepateikiama jokių skelbimų.
Vi tillater ikke annonser i søkeresultatene, med mindre de er relevante der de vises. Og vi er inderlig overbevist om at annonser kan gi nyttig informasjon hvis – og bare hvis – de er relevante for det du søker etter. Det er altså mulig at enkelte søk ikke fører deg til annonser i det hele tatt.
Nie zezwalamy na wyświetlanie reklam na stronach wyników wyszukiwania, jeśli nie dotyczą one tych wyników. Jesteśmy pewni, że reklamy mogą zawierać przydatne informacje tylko wtedy, gdy są pasują tematycznie do szukanych danych. Dlatego niektóre wyszukiwania nie powodują wyświetlenia żadnych reklam.
Nu permitem afişarea anunţurilor în paginile noastre cu rezultatele căutării decât dacă acestea sunt relevante în contextul în care sunt afişate. În plus, suntem convinşi că anunţurile pot furniza informaţii utile dacă şi numai dacă acestea sunt relevante pentru ceea ce doriţi să găsiţi, prin urmare, este posibil ca unele căutări să nu determine afişarea niciunui anunţ.
Реклама должна появляться рядом с результатами поиска, которым она соответствует тематически. Только тогда она будет приносить пользу, помогая пользователю быстрее найти то, что он ищет. Если у нас нет объявлений для какого-то запроса, мы просто не станем показывать рекламу.
Приказивање огласа на нашим страницама са резултатима није дозвољено осим уколико су релевантни за локацију на којој се приказују. Чврсто верујемо да огласи могу да пруже корисне информације искључиво под условом да су релевантни за оно што желите да пронађете, па је могуће да вас одређене претраге неће одвести ни до једног огласа.
Pokiaľ nie sú reklamy relevantné vzhľadom na obsah stránok, nedovolíme, aby sa zobrazovali na stránkach s výsledkami vyhľadávania. Sme pevne presvedčení, že reklamy môžu poskytnúť užitočné informácie len v prípade, že sú relevantné vzhľadom na hľadaný obsah. Preto je možné, že pri určitých vyhľadávaniach sa nezobrazia vôbec žiadne reklamy.
Google ne dovoli prikazovanja oglasov na strani z rezultati iskanja, če ti oglasi niso vsebinsko ustrezni. Prepričani smo, da oglasi ponujajo uporabne informacije, samo ko so povezani s tistim, kar iščete. Zato se lahko zgodi, da pri nekaterih iskalnih poizvedbah oglasi sploh ne bodo prikazani.
Google tillåter inte att annonser visas på våra resultatsidor om de inte är relevanta för innehållet på sidan. Vi anser att annonser kan utgöra värdefulla informationskällor om, och endast om, de är relevanta för det du letar efter. Därför kan det hända att vissa sökningar inte leder till några annonser alls.
เราไม่อนุญาตให้โฆษณาแสดงขึ้นในหน้าผลการค้นหาของเราเว้นแต่ว่าจะมีข้อมูลเชื่อมโยงกับข้อมูลในตำแหน่งที่แสดง และเราเชื่อมั่นอย่างจริงจังว่า โฆษณาสามารถให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ได้ก็ต่อเมื่อโฆษณานั้นมีข้อมูลที่เชื่อมโยงกับสิ่งที่คุณต้องการค้นหา ดังนั้น จึงเป็นไปได้ว่าการค้นหาบางอย่างจะไม่นำไปสู่โฆษณาใดๆ เลย
Chúng tôi không cho phép quảng cáo hiển thị trên các trang kết quả của mình trừ khi chúng có liên quan đến trang mà trên đó chúng được hiển thị. Và chúng tôi tin chắc rằng quảng cáo có thể cung cấp thông tin hữu ích nếu và chỉ nếu, chúng có liên quan đến những gì bạn muốn tìm. Vì vậy, có thể trong một số tìm kiếm nhất định sẽ không có bất kỳ quảng cáo nào.
לא נאפשר להציג מודעות בתוצאות החיפוש שלנו אלא אם כן יש להן קשר רלוונטי לתוצאות. כמו כן, אנחנו משוכנעים שמודעות יכולות לספק מידע מועיל, אם ורק אם הן רלוונטיות למה שאתה מחפש – ולכן קיים סיכוי שחיפושים מסוימים לא יובילו כלל למודעות פרסום.
Mēs ļaujam rādīt reklāmas meklēšanas rezultātu lapās tikai tad, ja tās ir atbilstošas. Mēs arī ticam, ka reklāmas var sniegt noderīgu informāciju — taču tikai tad, ja tās atbilst meklētajam vaicājumam. Tādēļ pastāv iespēja, ka noteiktiem meklēšanas vaicājumiem reklāmas vispār netiks rādītas.
Ми не дозволяємо розміщувати оголошення на сторінках результатів пошуку, якщо вони не відповідають цим результатам. Ми твердо переконані, що оголошення можуть надавати корисну інформацію лише тоді, коли вони відповідають пошуковому запиту. Тому існує ймовірність, що з деякими результатами пошуку оголошення не відображатимуться взагалі.
Kami tidak membenarkan iklan dipaparkan pada halaman hasil carian kami kecuali iklan itu berkaitan dengan apa yang dipaparkan. Kami sesungguhnya percaya bahawa iklan boleh menyediakan maklumat yang berguna jika, dan hanya jika, maklumat itu berkaitan dengan apa yang anda ingin temui–oleh itu ada kemungkinan yang carian tertentu tidak langsung akan menghasilkan sebarang iklan.
  Google’ın arkasındaki k...  
Büyük ürünler oluşturmak için büyük insanlar gerekir. Aramadan Chrome’a kadar her gün kullandığınız araçların arkasında 30.000’den fazla Google çalışanı bulunmaktadır. Google’da çalışmanın nasıl olduğunu, nerede çalıştığımızı ve şirket stratejimize kimlerin yön verdiğini aşağıdan öğrenebilirsiniz.
Building great products depends on great people. There are more than 30,000 Googlers behind the tools that you use every day—from search to Chrome. Find out more about what it’s like to work at Google, where we work and who drives our company strategy below.
Derrière des produits remarquables se cachent toujours des personnes d’exception. Plus de 30 000 Googleurs travaillent à la mise au point des outils que vous utilisez quotidiennement, du site de recherche à Google Chrome. Découvrez l’ambiance de travail chez Google, nos bureaux internationaux, ainsi que les personnes à l’origine des stratégies de la société.
Tolle Produkte sind das Ergebnis toller Mitarbeiter. Über 30.000 Googler arbeiten an den Produkten, die Sie täglich verwenden – von der Suche bis hin zu Chrome. Hier erfahren Sie mehr darüber, wo und wie wir bei Google arbeiten und wer unsere Unternehmensstrategie lenkt.
Para crear grandes productos se necesitan grandes profesionales. Hay más de 30.000 Googlers detrás de las herramientas que usamos todos los días, desde la Búsqueda web hasta Chrome. A continuación ofrecemos más información sobre cómo se trabaja en Google, dónde trabajamos y quién dirige la estrategia de la empresa.
Per realizzare prodotti straordinari servono persone straordinarie. Dietro agli strumenti che utilizzi ogni giorno, dalla Ricerca a Chrome, c’è il lavoro di più di 30.000 googler. Qui sotto troverai maggiori informazioni su come si lavora in Google, sui nostri uffici e su chi definisce la strategia aziendale.
يعتمد إنشاء منتجات رائعة على أشخاص رائعين. هناك ما يزيد عن 30000 من موظفي Google مختصون للتعامل مع الأدوات التي تستخدمها كل يوم—بدءًا من البحث وانتهاءً بـ Chrome. ويمكنك اكتشاف المزيد عن طبيعة العمل في Google والتعرف على الأماكن التي نعمل فيها والأشخاص الذين يضعون إستراتيجية الشركة أدناه.
Η δημιουργία των σπουδαίων προϊόντων μας είναι αποτέλεσμα της εργασίας σπουδαίων ανθρώπων. Υπάρχουν περισσότεροι από 30.000 εργαζόμενοι της Google πίσω από τα εργαλεία που χρησιμοποιείτε σε καθημερινή βάση, από την αναζήτηση μέχρι το Chrome. Μάθετε περισσότερα παρακάτω σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στην Google, τον τόπο όπου εργαζόμαστε και τους ανθρώπους που καθορίζουν τη στρατηγική της εταιρείας.
Voor het ontwikkelen van geweldige producten hebben we geweldige mensen nodig. Er zitten meer dan 30.000 Googlers achter de programma’s die u elke dag gebruikt, van Google Zoeken tot Chrome. Ontdek hieronder meer over hoe het is om bij Google te werken, waar we werken en wie er achter het stuur van onze bedrijfsstrategie zit.
良いサービスを開発できるかどうかは、人しだいです。検索から Chrome まで、日々ご利用いただいている各種ツールの後ろ側には、30,000 人を超える Google 社員がいます。Google で働くとはどのようなことなのか、そして誰が Google という会社の戦略を推し進めているかをご紹介します。
ساختن محصولات عالی به افراد بزرگ بستگی دارد. بیش از 30,000 کارمند Google در پشت ابزارهایی که روزانه استفاده می‌کنید—از جستجو تا Chrome—هستند در زیر، درباره نحوه کار در Google، جایی که ما کار می‌کنیم و کسانی که استراتژی شرکت ما را هدایت می‌کند بیشتر بدانید.
Създаването на чудесни продукти зависи от чудесни хора. Зад инструментите, които използвате всеки ден – от Търсене до Chrome, – стоят над 30 000 служители на Google. По-долу научете повече за това, какво означава да работиш в Google, къде работим и кой развива стратегията на компанията ни.
Per crear productes excel·lents, calen grans professionals. Hi ha més de 30.000 empleats de Google al darrere de les eines que fem servir diàriament, des de la Cerca fins a Chrome. A continuació, us oferim més informació quant a la manera de treballar a Google, on treballem i qui dirigeix l’estratègia de l’empresa.
Stvaranje sjajnih proizvoda ovisi o sjajnim ljudima. Više od 30.000 Googleovih zaposlenika u pozadini je alata koje svakodnevno upotrebljavate, od pretraživanja do preglednika Chrome. U nastavku saznajte kako je raditi u Googleu, gdje radimo i tko vodi strategiju naše tvrtke.
Jen skvělí lidé vytvářejí skvělé produkty. Na vytváření nástrojů, které denně používáte (od vyhledávání po aplikaci Chrome), se podílí více než 30 000 zaměstnanců společnosti Google. Přečtěte si, jaké to je pracovat ve společnosti Google, kde se nachází naše pobočky a kdo řídí naši firemní strategii.
Det kræver fantastiske folk at skabe fantastiske produkter. Der er mere end 30.000 Google-medarbejdere bag de værktøjer, du bruger hver dag – alt lige fra søgning til Chrome. Nedenfor kan du få mere at vide om, hvordan det er at arbejde hos Google, hvor vi arbejder, og hvem der står bag vores virksomhedsstrategi.
Upeat ihmiset saavat aikaan upeita tuotteita. Yli 30 000 ihmistä vastaa siitä, että käyttämäsi työkalut toimivat joka päivä, aina hakukoneesta Chrome-selaimeen. Lue lisää, niin kerromme Googlella työskentelystä, toimipaikoistamme ja yhtiön toimintasuunnitelmista.
अच्छे उत्पाद बनाना अच्छे लोगों पर निर्भर करता है. आप प्रतिदिन जो टूल का उपयोग करते हैं, उनके पीछे 30,000 से अधिक Google के कर्मचारी हैं—खोज से लेकर Chrome तक. Google में काम करना कैसा लगता है, हम कहां काम करते हैं और नीचे दी गई हमारी कंपनी की रणनीति को कौन संचालित करता है, इस बारे में अधिक जानें.
A nagyszerű termékek elkészítéséhez nagyszerű emberek kellenek. Több mint 30 000 ember áll az olyan eszközök mögött, amelyeket talán Ön is napi szinten használ – a kereséstől a Google Chrome-ig. Az alábbiakban még többet tudhat meg arról, hogy milyen a munkakörnyezet a Google-nál, hol dolgozunk, és kik irányítják a vállalat stratégiáját.
Membangun produk yang hebat tergantung pada orang-orang yang hebat pula. Ada lebih dari 30.000 Karyawan Google di balik alat yang Anda gunakan setiap hari—mulai dari penelusuran hingga Chrome. Temukan lebih banyak tentang bagaimana rasanya bekerja di Google, tempat kami bekerja, dan siapa yang mengarahkan strategi perusahaan kami di bawah.
좋은 사람이 좋은 제품을 만듭니다. 검색에서 Chrome에 이르기까지 여러분이 매일 Google 제품을 사용하실 수 있도록 노력하고 있는 3만 명 이상의 Google 직원이 있습니다. Google에서 일하는 모습과 장소 그리고 회사의 전략을 이끌어 가는 임원진 등에 대해 아래에서 자세히 알아보시기 바랍니다.
Puikių produktų kūrimas priklauso nuo puikių žmonių. Kurdami jūsų kasdien naudojamus įrankius – nuo paieškos iki „Chrome“ – dirba daugiau nei 30 000 „Google“ darbuotojų. Toliau sužinokite daugiau, ką reiškia dirbti „Google“, kur dirbame ir kas kuria įmonės strategiją.
Bak ethvert godt produkt står de flotte mennesker. Det står over 30 000 Google-ansatte bak verktøyene du bruker hver dag – alt fra søk til Chrome. Nedenfor kan du finne ut mer om hvordan det er å jobbe hos Google, hvor vi holder til og hvem som legger strategiene våre.
Tworzenie świetnych usług wymaga pracy wspaniałych ludzi. Nad narzędziami, których codziennie używasz – od wyszukiwarki Google po przeglądarkę Chrome – pracuje ponad 30 000 Googlersów. Poniżej dowiesz się, jak to jest pracować w Google, gdzie pracujemy i kto ustala strategię naszej firmy.
Crearea de produse grozave implică persoane grozave. Există mai mult de 30.000 de angajaţi Google în spatele instrumentelor pe care le utilizaţi în fiecare zi, de la Căutarea Google la Chrome. Aflaţi mai multe despre cum este să lucraţi la Google, unde lucrăm şi cine creează strategia companiei, prezentată mai jos.
Создать потрясающий продукт под силу только по-настоящему талантливым людям. За привычными для вас инструментами, начиная от поиска и заканчивая браузером Chrome, кроется упорная работа более чем 30 000 сотрудников Google. Узнайте больше о том, как, где и под чьим руководством мы работаем.
Стварање великих производа зависи од великих људи. Више од 30.000 запослених у Google-у стоји иза сваке алатке коју свакодневно користите – од претраге до Chrome-а. У наставку можете да сазнате више о томе како изгледа рад у Google-у, где радимо и ко води стратегију компаније.
Vývoj skvelých produktov si vyžaduje skvelých ľudí. Na vytváraní nástrojov, ktoré každý deň používate (od vyhľadávania až po prehliadač Chrome), sa podieľa viac ako 30 000 zamestnancov spoločnosti Google. Prečítajte si nižšie viac informácií o tom, aké je to pracovať v spoločnosti Google, kde pracujeme a kto riadi našu firemnú stratégiu.
Uspešnost izdelkov je odvisna od uspešnosti ustvarjalcev. Orodja, ki jih uporabljate v vsakodnevnem življenju (od iskanja do Chroma), ustvarja več kot 30.000 naših sodelavcev. Spodaj boste izvedeli več o tem, kako poteka naše delo, kje delamo in kdo je naša gonilna sila.
Det krävs enastående personal för att bygga enastående produkter. Fler än 30 000 anställda hos Google ligger bakom de verktyg som du använder dagligen – från Sök på Google till Chrome. Nedan kan du läsa mer om hur det är att jobba på Google, var vi finns och vem som är drivkraften bakom vår företagsstrategi.
การสร้างผลิตภัณฑ์ที่ยิ่งใหญ่ต้องอาศัยบุคลากรที่ยอดเยี่ยม เรามีชาว Googler มากกว่า 30,000 คนซึ่งอยู่เบื้องหลังเครื่องมือต่างๆ ที่คุณใช้อยู่ทุกวัน นับตั้งแต่การค้นหาไปจนถึง Chrome ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมว่าการทำงานที่ Google เป็นอย่างไร เราทำงานที่ไหน และใครเป็นผู้ขับเคลื่อนกลยุทธ์ของบริษัทเราได้ที่ด้านล่างนี้
Tạo ra những sản phẩm tuyệt vời đều dựa vào những nhân viên tuyệt vời. Có hơn 30.000 nhân viên Google đằng sau các công cụ mà bạn sử dụng mỗi ngày—từ tìm kiếm đến Chrome. Tìm hiểu thêm về cách hoạt động tại Google, nơi chúng tôi hoạt dộng và người thúc đẩy chiến lược của công ty chúng tôi bên dưới.
כדי לבנות מוצרים נהדרים צריך אנשים נהדרים. מאחורי הכלים שבהם אתה משתמש בכל יום – מחיפוש ועד Chrome, עומדים יותר מ-30,000 עובדי Google. גלה בהמשך פרטים נוספים על איך זה לעבוד ב-Google, כיצד אנו עובדים ומי מניע את אסטרטגיית החברה שלנו.
Izcilus produktus rada izcilas personības. Uzņēmumā Google vairāk nekā 30 000 darbinieku strādā pie rīkiem, kurus jūs izmantojat katru dienu — sākot no meklēšanas funkcijām un beidzot ar pārlūkprogrammu Chrome. Uzziniet vairāk par darbu un darba apstākļiem uzņēmumā Google, kā arī par mūsu uzņēmuma stratēģiju.
Створення чудових продуктів залежить від талановитих людей. Понад 30 000 працівників Google розробляють інструменти, якими ви користуєтесь щодня – від пошуку до Chrome. Дізнайтеся більше про те, як воно – працювати в Google, а також де ми працюємо та хто керує стратегією компанії.
Pembinaan produk hebat bergantung pada warga kerja yang hebat. Terdapat lebih 30,000 Googler di sebalik alat yang anda gunakan setiap hari—dari carian hingga Chrome. Ketahui lebih lanjut mengenai keadaan bekerja di Google, tempat kerja kami dan orang yang mendorong strategi syarikat kami di bawah ini.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Google’daki reklamlar, her zaman açık bir şekilde "Sponsorlu Bağlantı" olarak belirtildiği için arama sonuçlarımızın bütünlüğüne zarar vermez. Bu sıralamaları, asla ortaklarımızı arama sonuçlarında daha yüksek yerlere yerleştirmek gibi niyetlerle değiştirmeyiz ve hiç kimse daha iyi bir PageRank satın alamaz.
Advertising on Google is always clearly identified as a “Sponsored Link,” so it does not compromise the integrity of our search results. We never manipulate rankings to put our partners higher in our search results and no one can buy better PageRank. Our users trust our objectivity and no short-term gain could ever justify breaching that trust.
Sur Google, les publicités sont toujours clairement identifiées comme "liens commerciaux". L’un des fondements de Google est en effet de bien distinguer les publicités des résultats sur les pages de résultats. Nous ne manipulons jamais les classements pour favoriser nos partenaires dans les résultats que nous fournissons. Personne ne peut payer pour obtenir un meilleur classement PageRank. Nos utilisateurs font confiance à l’objectivité de Google et rien ne pourrait justifier la remise en cause de cette confiance.
Anzeigen werden bei Google immer klar als solche gekennzeichnet. Ein besonders wichtiger Grundsatz von Google ist, dass es keine Kompromisse bezüglich der Integrität unserer Suchergebnisse geben darf. Platzierungen werden niemals manipuliert, um für unsere Partner eine höhere Stelle in den Suchergebnissen zu erzielen. Niemand kann einen besseren PageRank kaufen. Unsere Nutzer vertrauen auf die Objektivität von Google und kein kurzfristiger Nutzen könnte es jemals rechtfertigen, dieses Vertrauen zu brechen.
La publicidad que se incluye en Google siempre aparece identificada de forma clara mediante el mensaje "Enlace patrocinado", de forma que no se ponga en peligro la integridad de nuestros resultados de búsqueda. El orden de los resultados de búsqueda no se manipula en ningún momento para que nuestros asociados ocupen posiciones aventajadas, y ningún algoritmo del mercado supera la clasificación PageRank. Nuestros usuarios confían en nuestra objetividad, y ningún beneficio a corto plazo podría justificar que se quebrantara esa confianza.
La pubblicità su Google è sempre chiaramente identificata come "Link sponsorizzato", in modo che non comprometta l’integrità dei risultati di ricerca. I posizionamenti non vengono mai alterati al fine di collocare i nostri partner più in alto nei risultati di ricerca e nessuno può acquistare PageRank migliori. I nostri utenti si fidano della nostra obiettività e nessun guadagno a breve termine potrebbe mai giustificare il tradimento di tale fiducia.
يتم دائمًا التعرف بوضوح على إعلانات Google "كرابط إعلاني"، ولذلك لا يحدث خلل في سلامة نتائج البحث. ونحن لا نتدخل على الإطلاق في التصنيفات لجعل تصنيف شركائنا أعلى في نتائج البحث، وليس بإمكان أحد شراء ترتيب أفضل في الصفحات. يثق مستخدمونا في كوننا طرفًا محايدًا ولا يمكن بأية حال أن نخاطر بفقد هذه الثقة من أجل ربح قصير المدى.
Η διαφήμιση στο Google φέρει πάντα την επισήμανση "Σύνδεσμοι διαφημιζομένων", έτσι ώστε να μην υπονομεύει την ακεραιότητα των αποτελεσμάτων αναζήτησης που προσφέρουμε. Δεν αλλοιώνουμε ποτέ τις κατατάξεις για να τοποθετούμε τους συνεργάτες μας πιο ψηλά στα αποτελέσματα αναζήτησης και κανένας δεν μπορεί να αγοράσει μια υψηλότερη Κατάταξη σελίδας. Οι χρήστες μας εμπιστεύονται την αντικειμενικότητά μας και τα βραχυπρόθεσμα κέρδη δεν θα μπορούσαν ποτέ να δικαιολογήσουν την καταπάτηση της εμπιστοσύνης τους.
Advertenties worden op Google altijd duidelijk aangeduid als ‘Gesponsorde link’, zodat de integriteit van onze zoekresultaten gewaarborgd blijft. We zullen de rangschikking nooit manipuleren om onze partners een hogere positie in onze zoekresultaten te geven en een betere PageRank is niet te koop. Onze gebruikers vertrouwen op onze objectiviteit en we zouden dat vertrouwen zeker niet willen beschamen voor wat makkelijk verdiende inkomsten.
Google が掲載する広告には、スポンサーによる広告リンク(スポンサーリンク)であることを必ず明記しているため、検索結果の完全性が損なわれません。Google が検索結果のランクに手を加えてパートナー サイトの順位を高めるようなことは絶対にありません。PageRank は、お金で買うことはできません。Google のユーザーは Google の客観性を信頼しているのであり、その信頼を損なって短期的に収益が増加しても意味がないのです。
تبلیغات در Google همیشه به عنوان "پیوند دارای حمایت مالی" مشخص می شوند، بنابراین خطری برای یکپارچگی نتایج جستجوی ما محسوب نمی شوند. ما هیچ گاه جهت قرار دادن شرکای خود در مکان بالاتری در نتایج جستجو رتبه بندی ها را تغییر نمی دهیم و هیچ کس نمی تواند رتبه صفحه بهتری را خریداری کند. کاربران ما به تعهدات ما اطمینان دارند و هیچ سود کوتاه مدتی نمی تواند نقض این اعتماد و اطمینان را توجیه کند.
Рекламите в Google винаги се обозначават ясно с надписа „Спонсорирана връзка“, така че не компрометират почтеността на резултатите от търсенето с нас. Никога не манипулираме класирането, за да поставим партньорите си по-високо в тези резултати. Никой не може да си купи по-добро класиране в PageRank. Нашите потребители вярват в обективността ни и не съществува кратковременна полза, която може да оправдае загубата на доверието им.
La publicitat que apareix a Google sempre apareix clarament identificada mitjançant el missatge "Enllaç patrocinat", de manera que la integritat dels nostres resultats de cerca no es veu compromesa. No manipulem mai l’ordre dels resultats de cerca per situar-hi els nostres socis en una posició millor i cap algoritme del mercat supera la classificació PageRank. Els nostres usuaris confien en la nostra objectivitat, de manera que cap benefici a curt termini no justificaria mai el fet de trencar aquesta confiança.
Oglašavanje na Googleu uvijek je jasno predstavljeno kao "Sponzorirana veza" stoga ne ugrožava integritet naših rezultata pretraživanja. Nikad ne manipuliramo s postavljanjem naših partnera na bolje položaje u rezultatima pretraživanja i nitko ne može kupiti bolji PageRank. Korisnici vjeruju u našu objektivnost i nikakva kratkoročna dobit ne može opravdati kršenje tog povjerenja.
Reklama na Googlu je vždy jasně označena jako „sponzorovaný odkaz“, takže nijak nezasahuje do výsledků vyhledávání. Neměníme pořadí výsledků vyhledávání ve prospěch našich partnerů a stejně tak není možné si koupit lepší hodnocení PageRank. Uživatelé věří naší nestrannosti a tuto důvěru nemůže žádný krátkodobý zisk vynahradit.
Annoncer på Google er altid tydeligt angivet som et "sponsoreret link", så de ikke kompromitterer søgeresultaternes integritet. Vi manipulerer aldrig med placeringen af søgeresultaterne, så vores partneres sider bliver vist højere oppe i søgeresultaterne, og det er ikke muligt at købe sig til en bedre PageRank. Vores brugere stoler på, at vi er objektive, og den tillid vil vi aldrig give køb på.
Googlessa näkyvät mainokset merkitään aina selvästi mainoslinkeiksi (Sponsoroitu linkki), jotta ne eivät vaaranna hakutulosten eheyttä. Emme koskaan muokkaa sijoituksia siirtääksemme yhteistyökumppaneitamme korkeammalle hakutuloksissa, eikä korkeampia PageRank-sijoituksia voi ostaa. Käyttäjämme luottavat puolueettomuuteemme, emmekä aio pettää heidän luottamustaan hetkellisen tuotontavoittelun vuoksi.
Google पर विज्ञापन देने को हमेशा स्पष्ट रूप से एक "प्रायोजित लिंक" के रूप में पहचाना जाता है, इसलिए यह हमारे खोज परिणामों की ईमानदारी के साथ समझौता नहीं करता है. हम हमारे भागीदारों को अपने खोज परिणामों को ऊपर रखने के लिए कभी भी रैंकिंग में परिवर्तन नहीं करते हैं और कोई भी बेहतर PageRank नहीं ख़रीद सकता है. हमारे उपयोगकर्ता हमारी निष्ठा पर भरोसा करते हैं और कोई भी अल्पावधि लाभ, कभी इस भरोसे का उल्लंघन नहीं कर सका.
A Google webhelyén megjelenő hirdetések mindig egyértelműen azonosíthatók a "Szponzorált link" kifejezéssel, így nem veszélyeztetik keresési eredményeink integritását. A találatok sorrendjét soha nem manipuláljuk, hogy partnereinket előkelőbb helyhez juttassuk, és senki nem vásárolhat jobb PageRank helyezést. Felhasználóink megbíznak az objektivitásunkban, és ezt a bizalmat nem kockáztatjuk rövid távú érdekek miatt.
Iklan di Google selalu ditandai dengan jelas sebagai “Pesan Sponsor,” sehingga tidak merusak integritas hasil penelusuran. Kami tidak pernah memanipulasi peringkat untuk memprioritaskan mitra dalam hasil penelusuran dan tak seorang pun dapat membeli PageRank yang lebih baik. Pengguna mempercayai objektivitas kami dan tidak ada keuntungan jangka pendek apa pun yang dapat membenarkan penodaan kepercayaan itu.
Google에 게재된 광고는 ‘스폰서 링크’로 확실히 구분이 가능하기 때문에 검색결과의 신뢰성을 손상하지 않습니다. Google은 검색결과에서 파트너의 게재 순위를 높이는 방식으로 조작하지 않으며 돈을 받고 더 나은 PageRank를 팔거나 하지 않습니다. 사용자는 Google의 객관성을 신뢰할 수 있으며 Google은 단기적인 이익을 얻고자 사용자의 신뢰를 저버리는 행위를 하지 않습니다.
Reklamavimas „Google“ visada buvo aiškiai identifikuojamas kaip „Rėmėjų nuorodos“, todėl jis netrukdo paieškos rezultatų vientisumui. Nemanipuliuojame įvertinimais, kad partnerius pateiktumėme pirmuosius paieškos rezultatuose, ir niekas negali nusipirkti geresnio puslapių įvertinimo „PageRank“. Naudotojai pasitiki mūsų objektyvumu ir jokios trumpalaikės pajamos nepriverstų mūsų išduoti šį pasitikėjimą.
En annonse på Google er alltid en såkalt sponset kobling, og går dermed ikke på bekostning av søkeresultatene. Vi manipulerer aldri rangeringer for å plassere partnerne våre lenger opp i søkeresultatene, og ingen kan kjøpe seg bedre siderangering (PageRank). Brukerne stoler på vår objektivitet, og vi ville aldri bryte den tilliten for å oppnå kortsiktig vinning.
Reklamy w Google są zawsze wyraźnie wyróżnione jako „linki sponsorowane”, dzięki czemu nie naruszają integralności wyników wyszukiwania. Nigdy nie modyfikujemy pozycji w rankingu w celu umieszczenia naszych partnerów wyżej w wynikach wyszukiwania. Nie ma możliwości wykupienia lepszej pozycji PageRank. Nasi użytkownicy wierzą w obiektywność Google i żadne krótkoterminowe korzyści nie skłonią nas do naruszenia tego zaufania.
Publicitatea pe Google este întotdeauna identificată în mod clar ca fiind un „Link sponsorizat”, prin urmare aceasta nu compromite integritatea rezultatelor căutării noastre. Nu manipulăm niciodată rezultatele pentru a oferi partenerilor noştri o poziţie superioară în rezultatele căutării şi nimeni nu poate cumpăra o evaluare PageRank mai bună. Utilizatorii noştri au încredere în obiectivitatea noastră şi niciun câştig pe termen scurt nu ar putea justifica vreodată pierderea acestei încrederi.
Рекламные объявления на сайтах Google всегда четко определены как "рекламные ссылки". Google стремится предоставлять объективные результаты, и этому ничто не должно мешать. Мы никогда не манипулируем рейтингом с целью предоставления более высоких позиций объявлениям наших партнеров. Никто не может купить более высокий показатель PageRank. Наши пользователи верят в объективность Google, и кратковременная прибыль не стоит утраченного доверия.
Оглашавање на Google-у је увек јасно идентификовано као „Спонзорисана веза“, тако да не угрожава интегритет наших резултата претраге. Никада не манипулишемо рангирањима како бисмо партнере поставили на виша места у резултатима претраге и нико не може да купи бољи PageRank. Наши корисници имају поверење у нашу објективност и никакав краткорочни добитак не би могао да оправда кршење тог поверења.
Inzercia na Google je vždy jasne identifikovaná ako „Sponzorovaný odkaz“, takže nenarúša celistvosť vašich výsledkov vyhľadávania. Nikdy nemanipulujeme s hodnoteniami za účelom posunutia našich partnerov vo výsledkoch vyhľadávania a tiež sa u nás nedá zakúpiť lepšie hodnotenie PageRank. Používatelia našej objektivite dôverujú a žiadny krátkodobý zisk nie je pre nás dôvodom na narušenie ich dôvery.
Oglaševanje na Googlu je vedno jasno označeno kot »sponzorirana povezava«. Za Google je bistveno, da ni ogrožena celovitost rezultatov iskanja. Nikoli ne spreminjamo uvrstitve, da bi naše partnerje uvrstili višje v rezultatih iskanja. Nihče ne more kupiti boljše uvrstitve z algoritmom PageRank. Uporabniki zaupajo Googlovi objektivnosti, pri čemer nobena kratkoročna prednost nikoli ne bi mogla upravičiti izgube tega zaupanja.
Annonser på Google är alltid tydligt märkta som sponsrade länkar. Google sätter stort värde på att inte kompromissa med integriteten för våra resultat. Vi manipulerar aldrig rangordningen för att våra partner ska komma högre upp i sökresultaten. Ingen kan köpa bättre PageRank. Våra användare litar på Googles objektivitet och inga kortsiktiga vinster skulle någonsin väga upp mot det förtroendet.
การโฆษณาใน Google มักได้รับการระบุอย่างชัดเจนว่าเป็น "ลิงก์ของผู้สนับสนุน" ดังนั้นจะไม่ส่งผลต่อความเที่ยงตรงของผลการค้นหาของเรา เราไม่เคยจัดการการจัดอันดับใดๆ เพื่อให้พันธมิตรของเราอยู่ในอันดับที่สูงกว่าในรายการผลการค้นหาของเรา และไม่มีใครสามารถซื้อเพจแรงก์ในอันดับที่ดีขึ้นได้ ผู้ใช้ของเราจึงเชื่อมั่นในความเป็นกลางของ Google และผลตอบแทนระยะสั้นใดๆ ก็ไม่สามารถทำลายความเชื่อมั่นนี้ลงได้
Quảng cáo trên Google luôn được hiển thị rõ là “Liên kết được tài trợ”, vì vậy các quảng cáo này sẽ không làm ảnh hưởng đến tính nguyên vẹn của kết quả tìm kiếm của chúng tôi. Chúng tôi không bao giờ ngụy tạo xếp hạng để nâng thứ hạng cho đối tác trong kết quả tìm kiếm của mình và không ai có thể mua Thứ hạng trang cao hơn. Người dùng tin tưởng vào tính khách quan của chúng tôi và không một lợi ích trước mắt nào có thể biện minh cho hành vi làm rạn nứt niềm tin đó.
תמיד ניתן לזהות בבירור כל פרסום ב-Google כ"קישור ממומן", כך שאינו פוגע בעובדה שתוצאות החיפוש הן הוגנות. לעולם לא נשפיע על הדירוגים במכוון כדי להקנות לשותפים שלנו מיקום גבוה יותר בתוצאות החיפוש, ולאף אחד אין אפשרות לרכוש בכסף דירוג דף טוב יותר. המשתמשים שלנו סומכים על האובייקטיביות שלנו ושום רווח קצר מועד לא יצדיק הפרה של אמון זה.
Lai reklāmas Google tīklā nekaitētu meklēšanas rezultātu integritātei, tās vienmēr tiek skaidri apzīmētas kā “Reklāmas”. Mēs nekad neietekmējam ranžēšanu, lai mūsu partneri meklēšanas rezultātos tiktu parādīti augstākā pozīcijā, un neviens nevar iegādāties labāku PageRank rādītāju. Lietotāji uzticas mūsu objektivitātei, un nekāds īstermiņa ieguvums nav šīs uzticības zaudēšanas vērts.
Реклама в мережі Google завжди чітко позначена як "рекламні посилання", тому вона не порушує цілісність результатів пошуку. Ми ніколи не маніпулюємо рейтингом із метою надання нашим партнерам вищих позицій у результатах пошуку та не продаємо кращі показники PageRank. Наші користувачі довіряють об’єктивності Google, і жодні короткострокові вигоди не зможуть виправдати підрив цієї довіри.
Pengiklanan di Google sentiasa dikenal pasti dengan jelas sebagai "Pautan Ditaja," supaya iklan itu tidak menjejaskan integriti hasil carian kami. Kami tidak pernah memanipulasi kedudukan untuk meletakkan rakan kongsi kami lebih tinggi dalam hasil carian kami dan tiada siapa pun boleh membeli PageRank yang lebih baik. Pengguna kami mempercayai objektiviti kami dan tiada keuntungan jangka pendek boleh dijadikan alasan untuk memungkiri kepercayaan itu.
  Google tarafından kulla...  
  Google tarafından kulla...  
Örneğin, Google Dokümanlar'ın tek bir tarayıcıda birden fazla Doküman açmasına olanak tanıyan 'lbcs' adında bir çerez kullanırız. Bu çerez engellenirse, Google Dokümanlar düzgün çalışmaz.
For example, we use a cookie called ‘lbcs’ which makes it possible for Google Docs to open many Docs in one browser. Blocking this cookie would prevent Google Docs from operating correctly.
  Google tarafından kulla...  
Bazen bir çerez, ziyaret ettiğiniz sitenin alanında ayarlanmış olabilir. DoubleClick ürünümüz söz konusu ise, ziyaret ettiğiniz sitenin alanında '__gads' adında bir çerez ayarlanmış olabilir.
Sometimes a cookie may be set on the domain of the site you are visiting. In the case of our DoubleClick product, a cookie called ‘__gads’ may be set on the domain of the site you are visiting.
Un cookie peut parfois être associé au domaine du site que vous consultez. Dans le cas de notre produit DoubleClick, un cookie "__gads" peut ainsi être défini sur le domaine du site consulté.
Manchmal wird ein Cookie für die Domain der besuchten Website gesetzt. Bei unserem DoubleClick-Produkt wird möglicherweise ein Cookie namens "__gads" für die Domain der besuchten Website gesetzt.
  Google tarafından kulla...  
Bazen bir çerez, ziyaret ettiğiniz sitenin alanında ayarlanmış olabilir. DoubleClick ürünümüz söz konusu ise, ziyaret ettiğiniz sitenin alanında '__gads' adında bir çerez ayarlanmış olabilir.
Sometimes a cookie may be set on the domain of the site you are visiting. In the case of our DoubleClick product, a cookie called ‘__gads’ may be set on the domain of the site you are visiting.
Un cookie peut parfois être associé au domaine du site que vous consultez. Dans le cas de notre produit DoubleClick, un cookie "__gads" peut ainsi être défini sur le domaine du site consulté.
Manchmal wird ein Cookie für die Domain der besuchten Website gesetzt. Bei unserem DoubleClick-Produkt wird möglicherweise ein Cookie namens "__gads" für die Domain der besuchten Website gesetzt.
  Google İzinleri  
Bazen bir çerez, ziyaret ettiğiniz sitenin alanında ayarlanmış olabilir. DoubleClick ürünümüz söz konusu ise, ziyaret ettiğiniz sitenin alanında '__gads' adında bir çerez ayarlanmış olabilir.
Sometimes a cookie may be set on the domain of the site you are visiting. In the case of our DoubleClick product, a cookie called ‘__gads’ may be set on the domain of the site you are visiting.
Un cookie peut parfois être associé au domaine du site que vous consultez. Dans le cas de notre produit DoubleClick, un cookie "__gads" peut ainsi être défini sur le domaine du site consulté.
Manchmal wird ein Cookie für die Domain der besuchten Website gesetzt. Bei unserem DoubleClick-Produkt wird möglicherweise ein Cookie namens "__gads" für die Domain der besuchten Website gesetzt.
Bir Google Marka Özelliğini, Google'a takdirine göre aldatıcı, haksız, küçük düşürücü, hak ihlali oluşturan, iftira niteliğinde, aşağılayıcı, müstehcen veya Google açısında başka şekillerde kabul edilemez bir şekilde görüntülemeyin.
Ne présentez pas les marques Google d'une manière que Google pourrait juger trompeuse, injuste, diffamatoire, illégale, calomnieuse, désobligeante, obscène ou répréhensible de quelque manière que ce soit.
Zeigen Sie eine Google-Marke nicht in einer Weise, die irreführend, unlauter, diffamierend, rechtsverletzend, verleumderisch, abschätzig oder obszön ist oder auf andere Weise von Google als anstößig empfunden wird (hierbei ist ausschließlich die Meinung von Google ausschlaggebend).
No muestre ninguna marca de Google de modo que, según criterio exclusivo de Google, pueda parecer engañoso, injusto, difamatorio, ilegal, calumnioso, despectivo u obsceno, o que suscite alguna objeción por parte de Google.
Non esporre un Marchio di Google in un modo ritenuto, a giudizio insindacabile di Google, ingannevole, scorretto, diffamatorio, illegale, calunnioso, denigratorio, osceno o altrimenti riprovevole per Google.
لا تعرض ميزة علامة تجارية لـ Google بطريقة تكون في رأي Google مضللة أو مخادعة أو افترائية أو مخالفة أو تشهيرية أو مهينة أو فاحشة وإلا سيعتبر ذلك مثيرًا للاعتراض من قبل Google.
Geef een Merkattribuut van Google niet weer op een manier dat er volgens Google sprake is van misleiding, onrechtvaardigheid, laster, smaad, inbreuk op rechten, minachting, obsceniteiten of anderszins onacceptabel gebruik.
Älä esitä Googlen tuotemerkkiominaisuutta tavalla, joka on Googlen mielestä harhaanjohtava, epäoikeudenmukainen, loukkaava, laiton, herjaava, väheksyvä, säädytön tai muuten Googlen kannalta vastenmielinen.
Ikke vis en Google-merkefordel på en måte som utelukkende etter Googles skjønn kan regnes som misvisende, urettferdig, ærekrenkende, injurierende, nedsettende, uanstendig eller på annen måte upassende for Google.
Nie wolno wyświetlać Cechy marki Google w sposób, który według wyłącznego uznania Google ma charakter oszukańczy, nieuczciwy, szkalujący, niezgodny z prawem, oszczerczy, dyskredytujący lub obsceniczny albo z innych powodów budzi sprzeciw Google.
Торговые марки Google нельзя использовать вместе с содержанием, которое, по мнению компании Google, вводит пользователей в заблуждение, нарушает права, унижает достоинство или является лживым, дискредитирующим, клеветническим, непристойным или нежелательным.
Visa inte en av Googles märkesprofiler på ett sätt som enligt Google är missvisande, otillåtet, ärekränkande, inkräktande, smädligt, nedvärderande, oanständigt eller på annat sätt förkastligt för Google.
אל תציג מאפיין מותג Google באופן אשר, לפי דעת Google, הינו מטעה, בלתי הוגן, מכיל לשון הרע, מפר זכויות יוצרים, מוציא דיבה, משמיץ, גס או שנוי במחלוקת באופן אחר עבור Google.
  Bize ulaşın – Bize ulaş...  
Web Yöneticisi Merkezi forumlarında soru yayınlayın »
Poser une question sur le forum du centre pour les webmasters »
Frage in einem Forum der Webmaster-Zentrale stellen »
Publicar una pregunta en los foros del Centro para webmasters »
Pubblica una domanda sui forum del Centro webmaster »
نشر سؤال في منتديات مجموعة خدمات مشرفي المواقع »
Δημοσιεύστε μια ερώτηση στα φόρουμ του Κέντρου για webmasters »
Stel een vraag in de forums van het Centrum voor webmasters »
ウェブマスター セントラルのフォーラムに質問を投稿 »
پست یک سؤال به تالارهای گفتمان Webmaster Central »
Публикувайте въпрос във форумите на Централата за уеб администратори »
Publiqueu una pregunta als fòrums del Centre per a administradors web »
Objavite post na forumima Webmaster Central »
Přidat dotaz do fóra Centrály pro webmastery »
Indsend et spørgsmål til webmastercentral-forummerne »
Esitä kysymys Ylläpitokeskuksen keskusteluryhmissä »
वेबमास्टर सेंट्रल फ़ोरम में प्रश्न पोस्ट करें »
Tegye fel kérdését a Webmesterközpont fórumain »
Kirimkan pertanyaan ke forum Pusat Web Master »
Paskelbti klausimą žiniatinklio valdytojų centro forumuose »
Legg ut et spørsmål i et av forumene til Googles senter for nettredaktører
Zadaj pytanie na forum dla webmasterów »
Postaţi o întrebare pe forumurile Centrului Google pentru webmasteri »
Задайте вопрос на форумах Центра веб-мастеров »
Поставите питање на форумима Центра за вебмастере »
Uverejniť otázku vo fóre Centra správcov webu »
Objavite vprašanje v forumih centra za skrbnike spletnih mest »
Lägg upp en fråga i något av forumen i Googles center för webbansvariga »
โพสต์คำถามไปยังฟอรัมศูนย์กลางผู้ดูแลเว็บ »
Đăng câu hỏi lên diễn đàn Trung tâm quản trị trang web »
שלח שאלה לפורומים של Webmaster Central »
Publicēt jautājumu Tīmekļa pārziņu centrāles forumos »
Поставте запитання на форумах Центру для веб-майстрів »
Catatkan soalan untuk forum Pusat Webmaster »
  Google tarafından kulla...  
  Google İzinleri  
Örneğin, YouTube'un belirli bir tarayıcı tarafından en son izlenen videoları kaydedebilmesi için 'recently_watched_video_id_list' adında bir çerez kullanırız.
For example, we use a cookie called ‘recently_watched_video_id_list’ so that YouTube can record the videos most recently watched by a particular browser.
Par exemple, nous utilisons un cookie nommé "recently_watched_video_id_list" pour que les vidéos les plus regardées récemment dans un navigateur donné soient enregistrées sur YouTube.
Wir verwenden zum Beispiel ein Cookie namens "recently_watched_video_id_list", mit dem YouTube die Videos erfasst, die in einem bestimmten Browser zuletzt angesehen wurden.
Por ejemplo, utilizamos una cookie denominada "recently_watched_video_id_list" para que YouTube pueda registrar los vídeos más recientes que se han visto en un navegador específico.
Ad esempio, utilizziamo un cookie chiamato "recently_watched_video_id_list" per consentire a YouTube di registrare i video guardati più di recente da un determinato browser.
على سبيل المثال، نستخدم ملف تعريف ارتباط اسمه "recently_watched_video_id_list" حتى يتسنى لموقع YouTube تسجيل مقاطع الفيديو التي تمت مشاهدتها مؤخرًا عبر متصفح معين.
©2011 Google - Ana Sayfa - Google Hakkında - İş Fırsatları - Site Haritası
©2011 Google - Startseite - Alles über Google - Stellenangebote - Sitemap
©2011 Google - Homepage - Tutto su Google - Opportunità di lavoro a Google - Mappa del sito
©2011 Google - Startpagina - Over Google - Beschikbare banen - Sitemap
©2011 Google - Etusivu - Tietoja Googlesta - Työpaikat - Sivustokartta
©2011 Google - Hjem - Alt om Google - Vi ansetter for tiden nye medarbeidere - Områdekart
©2011 Google — Strona główna — Wszystko o Google — Oferty pracy — Mapa witryny
©2011 Google — Главная страница — О Google — Вакансии — Карта сайта
©2011 Google – Startsida – Om Google – Vi anställer – Webbplatskarta
  Google İzinleri  
Google Talk™ anında mesajlaşma hizmeti
Service de messagerie instantanée Google Talk™
Google Talk™-Instant Messaging-Service
Servicio de mensajería instantánea Google Talk™
Google Talk™ servizio di messaggistica istantanea
خدمة الرسائل الفورية Google Talk™
De IM-service Google Talk™
Google Talk™ -pikaviestintäpalvelu
Google Talk™ 인스턴트 메시지 서비스
Direktemeldingstjenesten Google Talk™
Google Talk™ komunikator internetowy
Google Talk™ служба обмена мгновенными сообщениями
Google Talk™ tjänst för snabbmeddelanden
שירות שליחת הודעות מיידיות Google Talk™
  Google İzinleri  
Hello™ resimli annında mesajlaşma hizmeti
Service de messagerie instantanée et de partage des photos Hello™
Hello™-Instant Messaging-Service für Bilder
Servicio de mensajería instantánea con imágenes Hello™
Hello™ servizio di messaggistica istantanea con immagini
خدمة الرسائل الفورية للصور Hello™
De IM-service Hello™ voor afbeeldingen
Hello™- kuvallinen pikaviestipalvelu
Hello™ 사진 인스턴트 메시지 서비스
Hello™-tjenesten for bilder og direktemeldinger
Hello™ komunikator graficzny
Hello™ - служба обмена мгновенными сообщениями и фотографиями
Hello™ tjänst för snabbmeddelanden för bilder
שירות שליחת הודעות תמונה מיידיות Hello™
  Google İzinleri  
©2011 Google - Ana Sayfa - Google Hakkında - İş Fırsatları - Site Haritası
©2011 Google - Accueil - À propos de Google - Offres d'emploi - Plan du site
©2011 Google - Startseite - Alles über Google - Stellenangebote - Sitemap
©2011 Google - Página principal - Acerca de Google - Trabaje con nosotros - Mapa del sitio
©2011 Google - Homepage - Tutto su Google - Lavora a Google - Mappa del sito
2006© Google - الصفحة الرئيسية - حول Google - وظائف شاغرة - خريطة الموقع
©2011 Google - Startpagina - Over Google - Beschikbare banen - Sitemap
©2011 Google - Etusivu - Tietoja Googlesta - Työpaikat - Sivustokartta
©2011 Google - 홈 - Google 정보 - 채용정보 - 사이트맵
©2011 Google - Hjem - Alt om Google - Vi ansetter for tiden nye medarbeidere - Områdekart
©2011 Google — Strona główna — Wszystko o Google — Oferty pracy — Mapa witryny
©2011 Google — Главная страница — О Google — Вакансии — Карта сайта
©2011 Google – Startsida – Om Google – Vi anställer – Webbplatskarta
  Google İzinleri  
Ticari Marka Hakkında Temel Bilgiler
Principes de base des marques commerciales
Grundlagen zum Umgang mit Marken
Conceptos básicos sobre marcas comerciales
Informazioni di base sui marchi
أساسيات العلامة التجارية
Algemene informatie over handelsmerken
Tavaramerkkien perusteet
Grunnleggende om varemerker
Znaki towarowe — podstawy
Основные понятия, касающиеся торговых марок
Grundläggande om varumärken
  Google İzinleri  
Web sayfasında bir Google logosu kullanıyorsanız, logonun her iki yanıyla web sayfanızdaki başka grafik veya metin öğeleri arasında en az 25 piksellik bir boşluk olmalıdır.
Si vous utilisez un logo Google sur une page Web, réservez un espace d'au moins 25 pixels de chaque côté du logo et des autres éléments graphiques ou textuels de votre page Web.
Wenn Sie ein Google-Logo auf einer Webseite verwenden, muss der Abstand zwischen den jeweiligen Rändern des Logos und anderen Grafik- oder Textelementen auf der Webseite mindestens 25 Pixel betragen.
Si utiliza un logotipo de Google en una página web, debe dejar un espacio mínimo de 25 píxeles entre cada lado de este último y cualquier otro elemento gráfico o de texto de la página.
Se si utilizza un logo Google in una pagina web, deve essere presente una spaziatura minima di 25 pixel tra ciascun lato del logo e altri elementi grafici o testuali della pagina web.
إذا كنت تستخدم شعار Google على صفحة ويب، فينبغي وجود مسافة بحد أدنى 25 بكسل بين كل جانب في الشعار والصور أو العناصر النصية الأخرى على صفحة الويب الخاصة بك.
Als u een Google-logo op een webpagina gebruikt, moet er een minimale ruimte van 25 pixels zijn tussen de randen van het logo en andere grafische elementen of de tekst op uw webpagina.
Jos käytät Googlen logoa Web-sivustolla, Web-sivuston muiden kuva- tai tekstiosien ja logon välillä on oltava vähintään 25 pikseliä logon molemmin puolin.
Hvis du bruker en Google-logo på en webside, må det være en avstand på minst 25 piksler på hver side av logoen i forhold til andre grafikk- og tekstelementer på websiden din.
Jeśli na stronie internetowej jest używane logo Google, między każdym bokiem logo a innymi elementami graficznymi lub tekstowymi na stronie musi występować minimalny odstęp 25 pikseli.
Если Вы используете логотип Google на веб-странице, с каждой стороны от него должно быть расстояние не менее 25 пикселей до других графических или текстовых элементов на странице.
Om du använder en Google-logotyp på en webbsida måste det finnas ett minimumavstånd på 25 bildpunkter på båda sidor om logotypen och andra grafiska eller textbaserade komponenter på din webbsida.
אם אתה משתמש בלוגו של Google בדף אינטרנט, יש להשאיר מרווח של 25 פיקסלים לכל הפחות בין כל צד של הלוגו לבין פריטי מלל או גרפיקה אחרים בדף האינטרנט שלך.
  Şirket – Google  
Ofis dışında
Out of the office
Absence du bureau
Mensaje de vacaciones
Fuori ufficio
خارج المكتب
Εκτός γραφείου
Afwezig
席を外しています
خارج از دفتر
Извън офиса
Fora de l’oficina
Izvan ureda
Mimo kancelář
Ikke på kontoret
Emme ole paikalla
कार्यालय से बाहर
Az irodán kívül
Di luar kantor
Larry와 Sergey는 외출 중
Laisvalaikis
Fraværsmelding
Poza biurem
În afara biroului
Нисмо на послу
Mimo kancelárie
Ett obemannat kontor
ไม่เข้าออฟฟิศ
Ngoài văn phòng
מחוץ למשרד
Ārpus biroja
Перший doodle
Tiada di pejabat
  Şirket – Google  
2007’de, “Gphone” söylentilerinin ortasında, mobil cihazlar için açık bir platform olan Android’i ve Open Handset Alliance’ı duyurduk.
Amidst rumors of a “Gphone,” we announced Android—an open platform for mobile devices—and the Open Handset Alliance, in 2007.
Alors que les rumeurs parlent d’un "Gphone", nous annonçons en 2007 l’arrivée d’Android, une plate-forme publique pour appareils mobiles, ainsi que l’arrivée de l’Open Handset Alliance.
Während 2007 bereits Gerüchte über ein "Gphone" kursieren, stellen wir Android vor, eine offene Plattform für Mobilgeräte, und den dahinter stehenden Entwicklerverbund Open Handset Alliance.
En 2007, anunciamos el lanzamiento de Android, una plataforma abierta para dispositivos móviles, y la creación de Open Handset Alliance.
Fra le voci dell’uscita di un "Gphone" nel 2007 annunciamo Android, una piattaforma aperta per dispositivi mobili, e l’Open Handset Alliance.
وسط إشاعات عن اختراع "Gphone" أعلنا عن Android – وهو نظام أساسي مفتوح لأجهزة الجوال – كما أعلنا عن تحالف Open Handset Alliance في عام 2007.
Μέσα στις φήμες για το "Gphone" ανακοινώσαμε τη δημιουργία του Android –μιας ανοιχτής πλατφόρμας για κινητές συσκευές– και την πρωτοβουλία Open Handset Alliance, το 2007.
Na allerlei geruchten over een ‘Gphone’ kondigden we in 2007 Android (een open platform voor mobiele apparaten), en de Open Handset Alliance aan.
「Gphone」のうわさが飛び交うなか、Google は携帯端末のためのオープン プラットフォーム Android と、Open Handset Alliance を 2007 年に発表しました。
درمیان شایعه‌های موجود درباره "Gphone"، ما Android را—که یک پلتفرم باز برای دستگاه‌های تلفن همراه—و اتحادیه گوشی باز است در سال 2007 اعلام کردیم.
Сред слуховете за „Gphone“ през 2007 г. обявихме Android – отворена платформа за мобилни устройства, и Open Handset Alliance.
Enmig de rumors d’un "Gphone", vam anunciar Android, una plataforma de codi obert per a dispositius mòbils, i la creació d’Open Handset Alliance, l’any 2007.
Usred glasina o "Gphoneu" objavili smo Android, otvorenu platformu za mobilne uređaje i Open Handset Alliance, godine 2007.
V roce 2007 jsme využili vášnivé debaty o telefonu Gphone a představili Android – otevřenou platformu pro mobilní zařízení – a založili asociaci Open Handset Alliance.
Midt i alle rygterne om en "Gphone" offentliggjorde vi i 2007 lanceringen af Android – en åben platform for mobilenheder – samt Open Handset Alliance.
Gphone-huhujen velloessa vuonna 2007 julkaisemme Androidin, avoimen käyttöympäristön mobiililaitteille. Julkistamme myös Open Handset Alliance -yhteistyöhankkeen.
2007 में, “Gphone” की अफ़वाहों के बीच, हमने मोबाइल उपकरणों के लिए एक खुले प्‍लेटफ़ॉर्म—Android—और ओपन हैंडसेट अलायंस की घोषणा की.
Bár a pletykák egy "Gphone" nevű készülékről keringtek, mi az Androidot – egy mobileszközök számára elérhető nyitott platformot – és az Open Handset Alliance szolgáltatást indítottuk el 2007-ben.
Di tengah rumor “Gphone”, kami mengumumkan Android—sebuah platform terbuka untuk perangkat seluler—serta Open Handset Alliance, pada tahun 2007.
2007년 ‘Gphone’에 대한 소문이 무성한 가운데 Google은 모바일 기기용 개방형 플랫폼인 Android와 OHA(Open Handset Alliance) 결성을 발표했습니다.
2007 m., sklandant gandams apie „Gphone“, pristatėme „Android“, atvirąją platformą mobiliesiems įrenginiams, ir „Open Handset Alliance“.
Da ryktene om en Gphone gikk i 2007, annonserte vi Android – en åpen plattform for mobile enheter – samt Open Handset-alliansen.
W 2007 roku w lawinie plotek o „googlefonie” przedstawiliśmy Androida – otwartą platformę na komórki oraz ogłosiliśmy powstanie sojuszu Open Handset Alliance.
Printre zvonurile despre un „Gphone” am anunţat Android, o platformă deschisă pentru dispozitive mobile şi Open Handset Alliance, în 2007.
Док су кружиле гласине о „Gphone-у“, 2007. смо представили Android – отворену платформу за мобилне уређаје – и Open Handset Alliance.
Počas šírenia dohadov o zariadení „Gphone“ sme v roku 2007 oznámili spustenie systému Android, otvorenej platformy pre mobilné zariadenia, a založili asociáciu Open Handset Alliance.
Leta 2007 smo hkrati z neuradno napovedjo Gphona predstavili Android, odprtokodno okolje za mobilne naprave, in konzorcij Open Handset Alliance.
När ryktena om en "Gphone" florerade presenterade vi Android – en öppen plattform för mobila enheter – och Open Handset Alliance 2007.
ท่ามกลางข่าวลือของ "Gphone" เราประกาศเปิดตัวแอนดรอยด์ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มแบบเปิดสำหรับโทรศัพท์มือถือ และ Open Handset Alliance ในปี 2007
Trong số những tin đồn về “Gphone”, chúng tôi công bố Android—nền tảng mở cho thiết bị di động—và Open Handset Alliance, năm 2007.
במקביל לשמועות על "Gphone", אנו מכריזים על ה-Android—פלטפורמה פתוחה למכשירים ניידים— ועל ה-‏Open Handset Alliance, ב-2007.
2007. gadā, kad visapkārt baumoja par Gphone, mēs paziņojām par Android — atvērtu platformu mobilajām ierīcēm — un apvienību Open Handset Alliance.
Серед чуток про "Gphone" у 2007 році ми представили Android – відкриту платформу для мобільних пристроїв, а також альянс Open Handset.
Sedang desas-desus tentang “Gphone” kedengaran, kami melancarkan Android—platform terbuka untuk peranti mudah alih—dan Perikatan Set Bimbit Terbuka, pada 2007.
  Google İzinleri  
Web sayfasında bir Google logosu kullanıyorsanız, logonun her iki yanıyla web sayfanızdaki başka grafik veya metin öğeleri arasında en az 25 piksellik bir boşluk olmalıdır.
Si vous utilisez un logo Google sur une page Web, réservez un espace d'au moins 25 pixels de chaque côté du logo et des autres éléments graphiques ou textuels de votre page Web.
Wenn Sie ein Google-Logo auf einer Webseite verwenden, muss der Abstand zwischen den jeweiligen Rändern des Logos und anderen Grafik- oder Textelementen auf der Webseite mindestens 25 Pixel betragen.
Si utiliza un logotipo de Google en una página web, debe dejar un espacio mínimo de 25 píxeles entre cada lado de este último y cualquier otro elemento gráfico o de texto de la página.
Se si utilizza un logo Google in una pagina web, deve essere presente una spaziatura minima di 25 pixel tra ciascun lato del logo e altri elementi grafici o testuali della pagina web.
إذا كنت تستخدم شعار Google على صفحة ويب، فينبغي وجود مسافة بحد أدنى 25 بكسل بين كل جانب في الشعار والصور أو العناصر النصية الأخرى على صفحة الويب الخاصة بك.
Als u een Google-logo op een webpagina gebruikt, moet er een minimale ruimte van 25 pixels zijn tussen de randen van het logo en andere grafische elementen of de tekst op uw webpagina.
Jos käytät Googlen logoa Web-sivustolla, Web-sivuston muiden kuva- tai tekstiosien ja logon välillä on oltava vähintään 25 pikseliä logon molemmin puolin.
Hvis du bruker en Google-logo på en webside, må det være en avstand på minst 25 piksler på hver side av logoen i forhold til andre grafikk- og tekstelementer på websiden din.
Jeśli na stronie internetowej jest używane logo Google, między każdym bokiem logo a innymi elementami graficznymi lub tekstowymi na stronie musi występować minimalny odstęp 25 pikseli.
Если Вы используете логотип Google на веб-странице, с каждой стороны от него должно быть расстояние не менее 25 пикселей до других графических или текстовых элементов на странице.
Om du använder en Google-logotyp på en webbsida måste det finnas ett minimumavstånd på 25 bildpunkter på båda sidor om logotypen och andra grafiska eller textbaserade komponenter på din webbsida.
אם אתה משתמש בלוגו של Google בדף אינטרנט, יש להשאיר מרווח של 25 פיקסלים לכל הפחות בין כל צד של הלוגו לבין פריטי מלל או גרפיקה אחרים בדף האינטרנט שלך.
  Google Analytics İçerik...  
Google Analytics raporlarını incelerken, ziyaretçilerin belirli bir web sitesi sayfasında nasıl gezindiğini gözünüzde canlandırmak bazen zordur. Ziyaretçilerin web sitenizde nasıl gezindiğini görsel olarak analiz etmek için Sayfa İçi Analytics'i kullanın.
When looking at Google Analytics reports, sometimes it’s difficult to visualize how visitors navigate on a given website page. Use In-Page Analytics to visually analyze how visitors move around your website.
Lorsque vous étudiez un rapport Google Analytics, il est parfois difficile d'avoir une idée claire de la façon dont les visiteurs naviguent sur une page donnée. L'analyse des pages Web vous offre un aperçu visuel qui vous permet d'étudier leur navigation.
Aus den Berichten von Google Analytics wird nicht immer klar ersichtlich, wie Besucher auf einer Webseite navigieren. Anhand der In-Page-Analyse können Sie grafisch den Weg abbilden, den Benutzer auf Ihrer Website zurücklegen.
Al mirar los informes de Google Analytics, a veces es difícil visualizar cómo navegan los visitantes en una página concreta del sitio web. Use Analítica de página para analizar visualmente cómo se mueven los visitantes por su sitio web.
Quando si leggono i rapporti Google Analytics, a volte è difficile capire come i visitatori navigano su una determinata pagina del sito web. Utilizza Analisi dati In-Page per analizzare visivamente in che modo i visitatori si muovono all'interno del tuo sito web.
عند الاطلاع على تقارير Google Analytics، أحيانًا ما يكون من الصعب وضع تصور بصري لكيفية تنقل الزوّار على صفحة معينة في موقعك. ويمكنك استخدام ميزة In-Page Analytics لإجراء تحليل بصري لكيفية تنقل الزوّار في صفحات موقعك.
Όταν εξετάζετε τις αναφορές του Google Analytics, μερικές φορές είναι δύσκολο να οπτικοποιήσετε τον τρόπο που πλοηγούνται οι επισκέπτες σε μια δεδομένη ιστοσελίδα. Χρησιμοποιήστε την Ανάλυση στη σελίδα σας για να αναλύσετε οπτικά τον τρόπο που οι επισκέπτες κινούνται μέσα στον ιστότοπό σας.
Wanneer u Google Analytics-rapporten bekijkt, is het soms moeilijk om te visualiseren hoe bezoekers navigeren op een bepaalde webpagina. Gebruik In-Page Analytics om visueel te analyseren hoe bezoekers op uw website navigeren.
Google アナリティクスのレポートを確認したときに、ユーザーがウェブサイトの特定のページでどのような移動経路をたどったかを特定しにくい場合があります。このような状況では、ページ解析を使用するとウェブサイトでのユーザーの行動を視覚的に分析できます。
Когато разглеждате отчетите в Google Анализ, понякога е трудно да си представите как посетителите стигат до дадена страница в уебсайта. Ползвайте Анализ върху страницата, за да анализирате визуално как хората навигират в сайта Ви.
A l'hora de llegir els informes de Google Analytics, de vegades és difícil visualitzar com naveguen els visitants en una pàgina concreta del lloc web. Utilitzeu l'Analítica de pàgina per analitzar visualment com es mouen els visitants pel vostre lloc web.
Gledajući izvješća usluge Google Analytics, ponekad je teško predočiti kako se posjetitelji kreću po određenoj stranici web-lokacije. Pomoću usluge Google Analytics – prikaz na stranici možete pogledati kako se posjetitelji kreću po vašoj web-lokaciji.
Při prohlížení přehledů Google Analytics je občas obtížné představit si navigaci návštěvníků na dané webové stránce. Pomocí funkce Analýza na stránce můžete vizuálně analyzovat pohyb návštěvníků na webu.
Når man ser på Google Analytics-rapporter, er det ind imellem svært at visualisere, hvordan de besøgende navigerer på en given side på et website. Med In-Page Analytics kan du visuelt analysere, hvordan de besøgende bevæger sig rundt på dit website.
Joskus Google Analyticsin raporttia tarkastelemalla on hankala hahmottaa, miten kävijät liikkuvat tietyllä verkkosivuston sivulla. Tilasto-raportin avulla voit havainnollistaa kävijöiden liikkumista verkkosivustollasi.
Google Analytics रिपोर्ट देखते समय कभी-कभी यह समझना मुश्किल होता है कि विज़िटर किसी वेबसाइट के पृष्ठ पर कैसे नेविगेट करते हैं. आप इन-पेज एनेलिटिक्स का उपयोग करके अपनी वेबसाइट पर विज़िटर के नेविगेट करने का तरीका अपनी आंखों से देख सकते हैं.
A Google Analytics jelentései alapján olykor nehéz elképzelni, hogy a látogatók hogyan navigálnak egy weboldalon. Az Oldalon belüli elemzés segítségével képet alkothat a látogatók által a webhelyén bejárt útvonalról.
Saat melihat laporan Google Analytics, terkadang sulit untuk menggambarkan bagaimana pengunjung bernavigasi di laman situs web tertentu. Gunakan Analytics Dalam Laman untuk menganalisis secara visual bagaimana pergerakan pengunjung di situs web Anda.
Google 웹로그 분석 보고서를 볼 때 방문자들이 특정 웹사이트 페이지에서 이동한 경로를 한눈에 파악하기가 어려운 경우가 있습니다. 인페이지 웹로그 분석을 사용하면 방문자가 웹사이트 내에서 이동한 경로를 시각적으로 분석할 수 있습니다.
Peržiūrint „Google Analytics“ ataskaitas kartais sudėtinga vizualizuoti, kaip lankytojai naršo nurodytame svetainės puslapyje. Naudokite „Analytics“ puslapyje ir vizualiai analizuokite, kaip lankytojai keliauja svetainėje.
Når du ser på Google Analytics-rapporter, er det noen ganger vanskelig å se hvordan besøkende navigerer på en oppgitt nettside. Bruk Innbygd Analytics for å analysere visuelt hvordan besøkende flytter rundt på nettstedet ditt.
Zaglądając do raportów Google Analytics, trudno czasem wyobrazić sobie trasy, jakimi użytkownicy przemieszczają się po danej stronie witryny. Raport Analytics w treści strony służy do analizy wizualnej sposobu poruszania się użytkowników po witrynie.
La consultarea rapoartelor Google Analytics, uneori este dificil de înţeles modul în care vizitatorii navighează într-o anumită pagină a site-ului. Utilizaţi Google Analytics în pagină pentru a vedea cum navighează utilizatorii pe site-ul dvs.
На основе отчетов Google Analytics не всегда можно наглядно представить маршрут пользователей на определенной веб-странице. Однако в этом поможет другой инструмент – Статистика страницы.
Када посматрате извештаје Google аналитике, понекад је тешко визуелно представити како се посетиоци крећу по датој страници веб сајта. Користите Аналитику на страници да бисте визуелно анализирали како се посетиоцу крећу по вашем веб сајту.
Pri prezeraní prehľadov služby Google Analytics je niekedy zložité vizualizovať, ako návštevníci navigujú po príslušných webových stránkach. Na vizuálnu analýzu pohybu návštevníkov na webových stránkach použite prehľad Analýza na stránke.
Pri ogledu poročil storitve Google Analytics je včasih težko vizualizirati, kako obiskovalci krmarijo po določeni strani spletnega mesta. Analiza na strani vam pomaga vizualno analizirati pomikanje obiskovalcev po spletnem mestu.
Ibland när man läser Google Analytics-rapporterna kan det vara svårt att göra sig en bild av hur besökarna navigerar på en viss sida på webbplatsen. Med Analys på din sida kan du få en visuell bild av hur besökarna rör sig på webbplatsen.
ในขณะที่ดูรายงาน Google Analytics ในบางครั้ง คุณจะพบว่าการดูวิธีที่ผู้เข้าชมเข้าไปยังหน้าเว็บไซต์ที่กำหนดนั้นเป็นเรื่องยาก ใช้ Analytics ในหน้าเว็บ เพื่อวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของผู้เข้าชมภายในเว็บไซต์ของคุณด้วยสายตา
Khi xem báo cáo Google Analytics, đôi khi rất khó hình ảnh hóa cách khách truy cập điều hướng trên một trang web nhất định. Sử dụng Analytics trong trang để phân tích trực quan cách khách truy cập di chuyển quanh trang web của bạn như thế nào.
בעת עיון בדוחות Google Analytics, לפעמים קשה לראות היטב כיצד אורחים מנווטים בדף אינטרנט מסוים. היעזר ב-Analytics לדפי אתר כדי לנתח באופן חזותי את המסלול שאורחים עוברים באתר שלך.
Skatot Google Analytics pārskatus, dažkārt ir grūti vizualizēt apmeklētāju navigāciju attiecīgajā vietnes lapā. Izmantojiet lapu analīzi, lai vizuāli analizētu apmeklētāju virzību savā vietnē.
Переглядаючи звіти Google Analytics, буває складно уявити, як відвідувачі переміщуються певною сторінкою веб-сайту. Використовуйте статистику на сторінці, щоб візуально проаналізувати, як відвідувачі переміщуються вашим сайтом.
  Şirket – Google  
Bu kelimeyi, 10 üzeri 100 sayısının matematiksel adı olan “googol”dan türettiler. Google Inc. 1998’de, Sun kurucu ortaklarından Andy Bechtolsheim o zamana kadar var olmayan bu şirkete 100.000 ABD doları tutarında bir çek yazdığında doğdu.
Larry and Sergey named the search engine they built “Google,” a play on the word “googol,” the mathematical term for a 1 followed by 100 zeros. Google Inc. was born in 1998, when Sun co-founder Andy Bechtolsheim wrote a check for $100,000 to that entity—which until then didn’t exist.
Larry et Sergey baptisent leur moteur de recherche "Google" d’après le mot anglais "googol" (gogol) qui, en mathématiques, désigne le chiffre 1 suivi de 100 zéros. 1998 voit la naissance de Google Inc., grâce au chèque d’un montant de 100 000 dollars signé par le cofondateur de Sun, Andy Bechtolsheim.
Larry Page und Sergey Brin nennen ihre Suchmaschine "Google", ein Wortspiel mit dem Begriff "googol", dem mathematischen Fachbegriff für eine 1 gefolgt von 100 Nullen. Das Geburtsjahr von Google Inc. ist 1998. Andy Bechtolsheim, Mitbegründer von Sun, hat einen Scheck über 100.000 US-Dollar ausgestellt – für ein Unternehmen, das zu diesem Zeitpunkt noch gar nicht existiert.
Larry y Sergey llamaron a este motor de búsqueda "Google" jugando con el término matemático "gúgol", que se utiliza para el número uno seguido de 100 ceros. Google Inc. nació en 1998, cuando Andy Bechtolsheim, cofundador de Sun Microsystems, extendió un cheque de 100.000 dólares a esta entidad, que hasta el momento no existía.
Larry e Sergey chiamano il motore di ricerca che avevano sviluppato "Google", un gioco di parole con il termine "googol", ossia il termine matematico che indica un 1 seguito da 100 zeri. Google Inc. nasce nel 1998, quando il cofondatore della Sun Andy Bechtolsheim stacca un assegno da $ 100.000 per un’entità che ancora non esiste.
سمى "لاري" و"سيرغي" محرك البحث الذي تم إنشاؤه باسم "Google"، وهو تحريف للكلمة "googol"، وهو المصطلح الرياضي للرقم 1 متبوعًا بـ 100 صفر. وتم تأسيس Google Inc.‎ عام 1998، عندما كتب المؤسس المشارك في شركة "صن" "آندي بيكتولشيم" شيكًا بمبلغ 100000 دولار أمريكي باسم ذلك الكيان، والذي لم يكن موجودًا في ذلك الحين.
Οι ιδρυτές Larry και Sergey έδωσαν στη μηχανή αναζήτησης που σχεδίασαν το όνομα "Google", ένα λογοπαίγνιο με τη λέξη "googol", το μαθηματικό όρο για τον αριθμό που ξεκινάει με το ψηφίο 1 ακολουθούμενο από 100 μηδενικά. Η Google Inc. δημιουργήθηκε το 1998, όταν ο συνιδρυτής της Sun, Andy Bechtolsheim υπέγραψε μια επιταγή ύψους $100.000 για τη συγκεκριμένη οντότητα, η οποία δεν υπήρχε μέχρι τότε.
Larry en Sergey geven hun zoekmachine de naam ‘Google’, een woordspeling op het woord ‘googol’, de wiskundige term voor een 1 met 100 nullen. Google Inc. zag het levenslicht in 1998, toen Andy Bechtolsheim, medeoprichter van Sun, een cheque uitschreef op naam van dat bedrijf (dat tot op dat moment nog niet bestond).
ラリーとサーゲイは、自分たちが開発した検索エンジンに「Google」という名前を付けました。1 の後にゼロが 100 個並んだ値を表す「googol(ゴーゴル)」という数学用語をもじったものです。Google Inc. の誕生は 1998 年、サン マイクロシステムズ社の共同創始者 Andy Bechtolsheim 氏が 10 万ドルの小切手を発行したときです。その宛名の会社は、まだ存在していませんでした。
لاری پیج و سرگئی برین موتور جستجویی را که ساختند "Google" نامیدند، که در حقیقت یک بازی با کلمه "googol" بود، این کلمه یک اصطلاح ریاضی به معنای یک عدد 1 و 100 صفر پشت آن است. .Google Inc در سال 1998 متولد شد، وقتی که بنیان گذار شرکت Sun، اندی بشتولزهایم چکی به مبلغ 100,000 دلار برای آن مؤسسه-که تا آن زمان وجود نداشت، نوشت.
Лари и Сергей наричат разработената от тях търсеща машина „Google“ – игра на думи с математическия термин „гугол“, който означава единица, следвана от 100 нули. Google Inc. се ражда през 1998 г., когато Анди Бехтолсхайм (Andy Bechtolsheim), един от основателите на Sun, попълва чек за 100 000 долара за това юридическо лице, което дотогава не съществува.
Larry i Sergey van trobar el nom "Google" per al motor de cerca fent un joc de paraules amb el terme matemàtic "googol", que fa referència a l’1 seguit de 100 zeros. Google Inc. va nàixer el 1998, quan Andy Bechtolsheim, el cofundador de Sun Microsystems, va estendre un xec per valor de 100.000 dòlars a aquesta entitat, que fins aleshores no existia.
Larry i Sergey nazvali su tražilicu koju su izradili "Google", nastalu iz riječi "googol", matematičkog pojma za 1 iza kojeg dolazi 100 nula. Google Inc. nastao je 1998. kada je suosnivač tvrtke Sun Andy Bechtolsheim napisao ček na 100.000 USD tom entitetu koji do tada nije ni postojao.
Larry a Sergej pojmenovali svůj vyhledávač Google. Název vznikl pozměněním slova „googol“ – matematického označení pro jedničku a sto nul. Společnost Google Inc. vznikla v roce 1998, když Andy Bechtolsheim, spoluzakladatel společnosti Sun, vypsal pro subjekt, který ještě neexistoval, šek na 100 000 dolarů.
Larry og Sergey kaldte deres søgemaskine for "Google", et ordspil på ordet "googol", det matematiske udtryk for et 1-tal efterfulgt af 100 nuller. Google Inc. så verdens lys i 1998, da medstifteren af Sun, Andy Bechtolsheim, skrev en check på 100.000 USD til denne virksomhed – som indtil da ikke eksisterede.
Googlen perustajat Larry ja Sergey nimesivät rakentamansa hakukoneen Googleksi. Nimi leikittelee sanalla googol, matemaattisella termillä luvulle, jossa numeron 1 perässä on 100 nollaa. Google Inc. syntyy vuonna 1998, kun Sunin perustajajäsen Andy Bechtolsheim kirjoittaa 100 000 dollarin šekin yritykselle, jota ei ole vielä olemassa.
लैरी और सेर्गेई ने उनके द्वारा बनाए गए खोज इंजन को “Google” नाम दिया, जो “googol” शब्द से बनाया गया था, जो कि 1 के बाद 100 शून्‍य प्रदर्शित करने वाला एक गणितीय शब्द है. Google Inc. का जन्‍म 1998 में हुआ, जब Sun के उप-संस्‍थापक एंडी बैक्‍टलशिम ने उस इकाई के लिए $100,000 का चेक लिखा—जो तब तक मौजूद भी नहीं थी.
Larry és Sergey a keresőmotor nevét egy szójátékkal alkotta meg: a Google név a "googol" matematikai kifejezésből jött létre, amely egy egyest és utána száz nullát jelent. A Google Inc. 1998-ban jött létre, amikor a Sun társalapítója, Andy Bechtolsheim kiállított egy 100 000 dolláros csekket a vállalat számára – amely addig még nem is létezett.
Larry dan Sergey menamai mesin telusur yang mereka buat sebagai “Google”, plesetan dari kata “googol”, istilah matematika untuk angka 1 yang diikuti dengan 100 nol. Google Inc. lahir pada tahun 1998, ketika pendiri bersama Sun, Andy Bechtolsheim, memberikan cek sebesar $100.000 kepada entitas tersebut—yang sebelumnya belum ada.
Larry와 Sergey는 검색엔진에 ‘Google’이라는 이름을 붙였는데, 이는 10의 100승을 뜻하는 수학 용어인 ‘googol’을 변형한 것입니다. 1998년 Google Inc.이 탄생하며, Sun의 공동 창립자인 Andy Bechtolsheim은 아직 존재하지도 않는 이 회사를 위해 10만 달러 수표를 써줍니다.
Laris ir Sergėjus sukurtą paieškos variklį pavadino „Google“, pritaikydami žodžių žaismą žodžiui „googol“ – matematikos terminui, reiškiančiam skaičių (vienetą su 100 nulių). „Google Inc.“ įkurta 1998 m., kai Endis Bechtolšeimas (Andy Bechtolsheim) dar neegzistuojančiam subjektui išrašė 100 000 dol. vertės čekį.
Larry og Sergey kalte søkemotoren «Google», et ordspill på «googol» – det matematiske uttrykket for tallet 1 etterfulgt av 100 nuller. Google Inc. så dagens lys i 1998 da Sun-medstifter Andy Bechtolsheim ga en sjekk pålydende 100 000 USD til virksomheten, som inntil da ikke eksisterte.
Larry i Sergey nazwali stworzoną przez siebie wyszukiwarkę „Google”. Nazwa ta pochodzi od słowa „googol” – terminu matematycznego, który oznacza jedynkę ze 100 zerami. Firma Google Inc. powstała w 1998 roku, gdy Andy Bechtolsheim, współzałożyciel firmy Sun, wypisał czek na 100 000 dolarów dla podmiotu, który jeszcze wtedy nie istniał.
Larry şi Sergey au numit motorul de căutare creat de ei „Google”, un joc de cuvinte pornind de la „googol”, termenul matematic pentru cifra 1 urmată de 100 de zerouri. Google Inc. s-a înfiinţat în anul 1998 când cofondatorul Sun, Andy Bechtolsheim a scris un cec de 100.000 USD pentru acea entitate, care nu a existat până în acel moment.
Основатели компании Ларри и Сергей назвали свою поисковую систему "Google". Это название создано на основе математического термина "гугол" (googol), обозначающего число, выраженное единицей со 100 нулями. Датой рождения Google Inc. считается 1998 год, когда один из основателей компании Sun Энди Бехтольшайм выписал чек на сумму 100 тыс. долларов США на имя ещё не существующей организации.
Лари и Сергеј су претраживач који су направили назвали „Google“, што је варијација речи „googol“, математичког термина за број који се састоји од цифре 1 коју прати 100 нула. Google Inc. је рођен 1998. године, када је један од оснивача Sun-а, Енди Бехтолсхајм, написао чек на 100.000 USD том правном лицу – које до тада није постојало.
Zakladatelia Larry a Sergey nazvali vytvorený vyhľadávací nástroj Google. Išlo o odkaz na slovo „googol“, matematický termín pre číslo 1 nasledované 100 nulami. Spoločnosť Google Inc. vznikla v roku 1998, keď spoluzakladateľ spoločnosti Sun Andy Bechtolsheim vypísal šek na 100 000 USD pre entitu, ktorá dovtedy neexistovala.
Larry in Sergey sta iskalnik poimenovala »Google«, ki je izpeljanka iz besede »googol«, tj. matematičnega izraza za število 1 s 100 ničlami. Podjetje Google Inc. je bilo ustanovljeno leta 1998, ko je Andy Bechtolsheim, soustanovitelj podjetja Sun, napisal ček v vrednosti 100.000 USD za Google Inc., ki do tistega trenutka še ni obstajal.
Larry och Sergey döpte sin sökmotor till Google. Namnet är en lek med ordet "googol", det vill säga ett tal som skrivs med en etta följd av 100 nollor. Google Inc. grundades 1998 när en av grundarna till Sun, Andy Bechtolsheim, skrev ut en check på 100 000 dollar till företaget – som dittills inte hade existerat.
แลร์รี่และเซอร์เกย์ได้ตั้งชื่อเครื่องมือค้นหาที่สร้างขึ้นว่า “Google” ซึ่งเป็นการเล่นคำของคำว่า “googol” ที่เป็นศัพท์คณิตศาสตร์สำหรับใช้เรียกเลข 1 ที่ตามด้วยเลขศูนย์ 100 ตัว Google Inc. เกิดขึ้นในปี 1998 เมื่อแอนดี้ เบ็กโตลไชม์ผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท Sun ได้เขียนเช็คมูลค่า $100,000 สั่งจ่ายให้กับบริษัทที่ในขณะนั้นยังไม่มีตัวตน
Larry và Sergey đã đặt tên công cụ tìm kiếm mà họ tạo ra là “Google”, cách chơi chữ của từ “googol”, thuật ngữ toán học có nghĩa là số 1 theo sau bởi 100 số 0. Google Inc. được sáng lập năm 1998, khi người đồng sáng lập của hãng Sun, Andy Bechtolsheim viết một tờ séc trị giá 100.000 đô la cho công ty—mà cho đến thời điểm đó chưa hề tồn tại.
המייסדים לארי פייג' וסרגיי ברין קראו למנוע החיפוש שיצרו "Google", משחק מילים המושתת על המונח "googol", שמשמעותו במתמטיקה היא הספרה 1 כשאחריה מופיעים 100 אפסים. Google Inc.‎ נוסדה כאשר אנדי בכטולסהיים, אחד המייסדים של חברת Sun העניק המחאה בסך 100,000 דולר לאותה יישות – שעדיין לא היתה קיימת.
Lerijs un Sergejs nosauca savu izveidoto meklētājprogrammu par Google — tā ir vārdu spēle no “googol”, kas ir matemātisks termins un apzīmē 1 ar 100 nullēm. Uzņēmumu Google Inc. dibināja 1998. gadā, kad uzņēmuma Sun līdzdibinātājs Endijs Behtolšeims (Andy Bechtolsheim) izrakstīja čeku par 100 000 ASV dolāriem iestādei, kura vēl nepastāv: uzņēmumam Google Inc.
Леррі та Сєргєй назвали розроблену пошукову систему "Google", змінивши слово "googol" (математичний термін для позначення 1 зі 100 нулями). Google Inc. було створено в 1998 році, коли співзасновник компанії Sun Енді Бехтольсхайм виписав чек на 100 000 доларів США організації, яка до того часу ще не існувала.
Larry dan Sergey menamakan enjin carian yang mereka bina sebagai "Google,” yang berasal daripada perkataan “googol”, istilah matematik untuk 1 diikuti oleh 100 sifar. Google Inc. ditubuhkan pada 1998, apabila pengasas bersama Sun, Andy Bechtolsheim mengeluarkan cek yang bernilai $100,000 kepada entiti tersebut—yang tidak wujud lagi pada masa itu.
  Şirket – Google  
1998’deki ilk “Google doodle”ı, ziyaretçilerin Google’ın sahiplerinin Nevada’daki Burning Man Festival’ine katıldıkları için ofis dışında olduklarını bildirmek üzere tasarlanmıştı. Şimdi “doodle”ları hazırlayan bir ekip var ve dünya genelindeki ana sayfalarımızda 1000’den fazla farklı doodle yayınladık.
The first “Google doodle” in 1998 was intended to let visitors to the homepage know that Google’s minders were offline at the Burning Man Festival in Nevada. There’s now a team of “doodlers” and we’ve posted more than 1,000 different doodles on homepages worldwide.
Le premier "doodle Google" sorti en 1998 était destiné à informer les visiteurs de la page d’accueil de l’absence des employés de Google, partis assister au "Burning Man Festival" dans le Nevada. Nous disposons aujourd’hui de toute une équipe consacrée à la création de doodles. À l’heure actuelle, plus de 1 000 doodles différents ont été publiés sur les pages d’accueil Google du monde entier.
1998 entsteht das erste Google-Doodle. Es soll die Besucher der Google-Startseite darüber informieren, dass die beiden Masterminds hinter der Suchmaschine offline sind, um das Burning Man Festival in Nevada zu besuchen. Heute gibt es ein eigenes Team von Doodlern und im Lauf der Zeit wurden über 1000 verschiedene Doodles auf den Startseiten verschiedenster Länder veröffentlicht.
El primer "doodle de Google", creado en 1998, quería que los visitantes de la página principal supiesen que los encargados de Google no trabajarían durante el Festival Burning Man que se celebra en Nevada. Ahora hay un equipo encargado de crear los doodles y ya se han publicado más de 1.000 doodles diferentes en las páginas principales en todo el mundo.
Il primo "doodle di Google" del 1998 aveva lo scopo di far sapere ai visitatori della home page che i responsabili di Google erano fuori ufficio perché erano al Burning Man Festival in Nevada. Ora esiste un team di "doodler" e abbiamo pubblicato più di 1000 doodle diversi nelle home page di tutto il mondo.
كان أول رسم شعار مبتكر من Google في عام 1998 يهدف إلى تعريف زائري الصفحة الرئيسية بأن المسؤولين عن إدارة شركة Google كانوا حاضرين في مهرجان "Burning Man" في "نيفادا". وهناك الآن فريق من راسمي الشعارات المبتكرة ولقد نشرنا أكثر من 1000 رسم شعار مبتكر متنوع على الصفحات الرئيسية في أنحاء العالم.
Το πρώτο "Σκετσάκι Google" δημιουργήθηκε το 1998 με στόχο να ενημερώσει τους επισκέπτες στην αρχική σελίδα ότι οι φροντιστές της Google βρίσκονταν στο φεστιβάλ Burning Man στη Νεβάδα. Τώρα υπάρχει μια ομάδα από "σκετσάκια", ενώ έχουμε δημοσιεύσει περισσότερα από 1.000 διαφορετικά σκετσάκια σε αρχικές σελίδες σε όλον τον κόσμο.
De eerste ‘Google-doodle’ in 1998 was bedoeld om bezoekers van de startpagina te laten weten dat de directie van Google offline was om het Burning Man Festival in Nevada te bezoeken. Nu is er een speciaal team van ‘doodlers’ ingesteld en hebben we al meer dan 1000 verschillende doodles op startpagina’s geplaatst in landen over de hele wereld.
1998 年に作られた最初の「Google Doodle」の目的は、ホームページへの訪問者に、Google の担当者がオフラインであると知らせることでした。ネバダ州の「バーニングマン フェスティバル」に参加していたからです。今では Doodle 担当のチームがあり、これまでに 1,000 種を超える Doodle が各国のホームページに掲載されました。
اولین "Google doodle" در سال 1998 به این منظور ارائه شد تا به بازدیدکنندگان صفحه اصلی اطلاع دهد که محافظان Google در جشنواره مرد سوزان در نوادا آفلاین بودند. هم اکنون تیمی از "طراحان doodle" وجود دارد و ما بیش از 1000 doodle مختلف در صفحات اصلی در سراسر دنیا پست کرده‌ایم.
Първата „драскулка на Google“ през 1998 г. има за цел да информира посетителите на началната страница, че операторите на Google са офлайн на фестивала „Горящ човек“ (Burning Man) в Невада. Сега има екип от създатели на драскулки и сме публикували повече от 1000 различни рисунки на логото си на началните страници по целия свят.
El primer "doodle de Google", creat l’any 1998, es va pensar per comunicar als visitants de la pàgina d’inici que els encarregats de Google serien fora de línia durant el Festival Burning Man, a Nevada. Ara tenim un equip de "doodlers" i hem publicat més de 1.000 doodles diferents en pàgines d’inici d’arreu del món.
Prvi "Googleov doodle logotip" 1998. obavještavao je posjetitelje početne stranice da su djelatnici Googlea offline na Festivalu spaljivanja čovjeka u Nevadi. Sada postoji tim koji izrađuje doodle logotipe i objavili smo više od 1000 različitih doodle logotipa na početnim stranicama u cijelom svijetu.
První sváteční logo Google vzniklo v roce 1998 jako informace pro návštěvníky domovské stránky, že obsluha Google nepracuje, ale užívá si v Nevadě na festivalu Burning Man. Nyní je na vytváření těchto log vyčleněn celý tým a na domovských stránkách z celého světa jsme jich dosud zveřejnili přes 1 000.
Den første "Google-doodle" i 1998 skulle vise besøgende på startsiden, at Googles barnepiger var taget til Burning Man Festival i Nevada og derfor var offline. Der er nu et helt team af "doodlere", og vi har lagt flere end 1.000 forskellige doodles ud på startsider over hele verden.
Ensimmäinen Google-logon muunnos esiteltiin vuonna 1998. Se kertoi kävijöille, että Googlen ylläpitäjät olivat poistuneet toimistolta Burning Man -festivaaleille Nevadaan. Muunnoksia tekee nykyään kokonainen tiimi, ja olemme julkaisseet yli 1 000 erilaista muunnosta ympäri maailman.
1998 में पहले “Google doodle” का उद्देश्‍य मुखपृष्ठ पर आने वाले वाले आगंतुकों को यह बताना था कि Google को बनाने वाले लोग नेवादा के बर्निंग मैन फेस्टिवल में ऑफ़लाइन थे. अब “doodler” की एक टीम है और हमने विश्वभर के मुखपृष्ठों पर 1,000 से भी अधिक भिन्‍न doodle पोस्‍ट किए हैं.
Az első "Google ünnepi emblémát" 1998-ban készítettük el azzal a céllal, hogy felhasználóink tudják, hogy a Google alkotói éppen nem érhetők el, mert részt vesznek a Burning Man fesztiválon Nevadában. Ma már egy egész csapatnyi "emblémakészítőnk" van, és több mint 1000 különböző emblémát jelenítettünk meg a honlapjainkon világszerte.
“Orat-oret Google” pertama pada tahun 1998 dimaksudkan agar para pengunjung beranda tersebut tahu bahwa para pemikir Google sedang offline di Festival Burning Man di Nevada. Sekarang ada tim “orat-oret” dan kami telah mengeposkan lebih dari 1.000 orat-oret berbeda ke beranda di seluruh dunia.
최초의 ‘Google 기념일 로고’는 1998년 창립자인 Larry와 Sergey가 네바다 사막의 Burning Man 축제에 참가하여 온라인으로 연락되지 않음을 홈페이지 방문자에게 알릴 목적으로 시작되었습니다. 현재 ‘기념일 로고’ 팀이 운영되고 있으며 전 세계 홈페이지에 1,000개 이상의 다양한 기념일 로고가 게시되어 있습니다.
Pirmasis „Google“ logotipas 1998 m. buvo skirtas pranešti pagrindinio puslapio lankytojams, kad „Google“ protai nedirba ir yra „Burning Man“ festivalyje Nevadoje. Dabar yra visa logotipų kūrėjų komanda ir esame paskelbę daugiau nei 1 000 skirtingų logotipų pagrindiniuose puslapiuose visame pasaulyje.
Den første Google-doodlen kom i 1998 og var utviklet for å informere besøkende på startsiden om at Googles tilsynsvakter hadde logget seg av for å delta på Burning Man-festivalen i Nevada. Vi har nå et team av doodle-makere og har lagt ut over 1000 ulike doodler på startsider over hele verden.
Pierwszy doodle Google w 1998 roku miał powiadamiać użytkowników strony głównej, że opiekunowie Google są offline na Festiwalu Płonącego Człowieka w Nevadzie. Teraz działa cały zespół „doodlersów” i na całym świecie opublikowaliśmy ponad 1000 różnych doodli.
Primul „doodle Google” din 1998 a avut scopul de a informa vizitatorii paginii de pornire că supraveghetorii Google sunt offline şi se află la Festivalul Burning Man din Nevada. În momentul de faţă, există o echipă de „persoane care se ocupă de doodle-uri” şi am postat peste 1000 de doodle-uri diferite pe paginile de pornire din întreaga lume.
Первый дудл Google был представлен в 1998 году и извещал посетителей домашней страницы Google о том, что основатели компании отправились на фестиваль Burning Man в Неваду. Сейчас над созданием дудлов трудится отдельная команда разработчиков, на счету которой уже более 1000 праздничных логотипов на домашних страницах портала Google по всему миру.
Циљ првог „Google дудл логотипа“ 1998. године био је да обавести посетиоце почетне странице да су надлежни у Google-у ван мреже, на фестивалу „Burning Man“ у Невади. Сада имамо тим „дудлера“ и поставили смо преко 1000 различитих дудл логотипа на почетне странице широм света.
Cieľom prvého „sviatočného loga Google“ v roku 1998 bolo informovať návštevníkov domovskej stránky, že zakladatelia spoločnosti Google sú offline a išli na festival Burning Man do Nevady. V súčasnosti máme tím zodpovedný za tvorbu sviatočných log a na našich domovských stránkach na celom svete sme uverejnili už viac než 1 000 rôznych sviatočných log.
S prvim Googlovim priložnostnim logotipom leta 1998 smo uporabnike želeli obvestiti, da so Googlovi skrbniki odšli na festival Burning Man v Nevadi. Nova skupina, ki skrbi za priložnostne logotipe, je na domačih straneh po svetu objavila že več kot 1000 različnih logotipov.
Syftet med den första Google-teckningen var att besökare på startsidan skulle få reda på att de ansvariga var offline och på festivalen Burning Man i Nevada. Numera finns det ett team av tecknare, och vi har lagt upp fler än 1 000 olika "doodles" på startsidor över hela världen.
“Google doodle” ภาพแรกในปี 1998 มีจุดประสงค์เพื่อให้ผู้ที่เข้า Google ในวันนั้นได้ทราบว่าผู้ดูแล Google ไม่อยู่ที่ออฟฟิศ เพราะกำลังไปที่ Burning Man Festival ในรัฐเนวาดา ขณะนี้เรามีทีม "doodler" และเราได้โพสต์ doodle มากกว่า 1,000 รูปแบบแล้วบนหน้าแรกทั่วโลก
“Hình vẽ tượng trưng Google” đầu tiên năm 1998 nhằm mục đích cho khách truy cập trang chủ biết rằng người giám sát Google hiện ngoại tuyến tại lễ hội Burning Man (Người cháy) ở Nevada. Hiện tại có một nhóm “người vẽ hình tượng trưng” và chúng tôi đã đăng hơn 1.000 hình vẽ tượng trưng khác nhau trên trang chủ toàn cầu.
המטרה של "מציירים Google" הראשון ב-1998 היה ליידע את המבקרים בדף הבית שמנהלי Google לא מחוברים לאינטרנט ונסעו לפסטיבל 'האדם הבוער' בנבאדה. כיום ישנו צוות של מאיירי "מציירים Google" ופירסמנו יותר מ-1,000 "מציירים Google" בדפי בית ברחבי העולם.
Bija paredzēts, ka 1998. gadā izveidotais pirmais Google sākumlapas logotips vēstīs mājaslapas apmeklētājiem, ka Google darbinieki nav tiešsaistē, jo apmeklē Nevadā notiekošo festivālu Burning Man Festival. Tagad uzņēmumam ir vesela komanda, kura strādā ar svētku logotipiem, un visas pasaules mājaslapās ir publicēti vairāk nekā 1000 dažādu svētku logotipu.
Перший "Google doodle" було створено в 1998 році, щоб повідомити відвідувачам домашньої сторінки, що оператори Google поїхали на фестиваль "Burning Man" у штаті Невада. Зараз у нас є команда, яка створює логотипи doodle. Ми вже опублікували понад 1000 різних логотипів на домашніх сторінках у всьому світі.
“Doodle Google” pertama pada 1998 bertujuan untuk memberitahu pelawat ke halaman utama tersebut bahawa pengendali Google berada di luar talian di Festival Burning Man di Nevada. Kini terdapat sepasukan “doodler” dan kami telah menyiarkan lebih 1,000 doodle yang berbeza pada halaman utama di seluruh dunia.
  Şirket – Google  
Bu kelimeyi, 10 üzeri 100 sayısının matematiksel adı olan “googol”dan türettiler. Google Inc. 1998’de, Sun kurucu ortaklarından Andy Bechtolsheim o zamana kadar var olmayan bu şirkete 100.000 ABD doları tutarında bir çek yazdığında doğdu.
Larry and Sergey named the search engine they built “Google,” a play on the word “googol,” the mathematical term for a 1 followed by 100 zeros. Google Inc. was born in 1998, when Sun co-founder Andy Bechtolsheim wrote a check for $100,000 to that entity—which until then didn’t exist.
Larry et Sergey baptisent leur moteur de recherche "Google" d’après le mot anglais "googol" (gogol) qui, en mathématiques, désigne le chiffre 1 suivi de 100 zéros. 1998 voit la naissance de Google Inc., grâce au chèque d’un montant de 100 000 dollars signé par le cofondateur de Sun, Andy Bechtolsheim.
Larry Page und Sergey Brin nennen ihre Suchmaschine "Google", ein Wortspiel mit dem Begriff "googol", dem mathematischen Fachbegriff für eine 1 gefolgt von 100 Nullen. Das Geburtsjahr von Google Inc. ist 1998. Andy Bechtolsheim, Mitbegründer von Sun, hat einen Scheck über 100.000 US-Dollar ausgestellt – für ein Unternehmen, das zu diesem Zeitpunkt noch gar nicht existiert.
Larry y Sergey llamaron a este motor de búsqueda "Google" jugando con el término matemático "gúgol", que se utiliza para el número uno seguido de 100 ceros. Google Inc. nació en 1998, cuando Andy Bechtolsheim, cofundador de Sun Microsystems, extendió un cheque de 100.000 dólares a esta entidad, que hasta el momento no existía.
Larry e Sergey chiamano il motore di ricerca che avevano sviluppato "Google", un gioco di parole con il termine "googol", ossia il termine matematico che indica un 1 seguito da 100 zeri. Google Inc. nasce nel 1998, quando il cofondatore della Sun Andy Bechtolsheim stacca un assegno da $ 100.000 per un’entità che ancora non esiste.
سمى "لاري" و"سيرغي" محرك البحث الذي تم إنشاؤه باسم "Google"، وهو تحريف للكلمة "googol"، وهو المصطلح الرياضي للرقم 1 متبوعًا بـ 100 صفر. وتم تأسيس Google Inc.‎ عام 1998، عندما كتب المؤسس المشارك في شركة "صن" "آندي بيكتولشيم" شيكًا بمبلغ 100000 دولار أمريكي باسم ذلك الكيان، والذي لم يكن موجودًا في ذلك الحين.
Οι ιδρυτές Larry και Sergey έδωσαν στη μηχανή αναζήτησης που σχεδίασαν το όνομα "Google", ένα λογοπαίγνιο με τη λέξη "googol", το μαθηματικό όρο για τον αριθμό που ξεκινάει με το ψηφίο 1 ακολουθούμενο από 100 μηδενικά. Η Google Inc. δημιουργήθηκε το 1998, όταν ο συνιδρυτής της Sun, Andy Bechtolsheim υπέγραψε μια επιταγή ύψους $100.000 για τη συγκεκριμένη οντότητα, η οποία δεν υπήρχε μέχρι τότε.
Larry en Sergey geven hun zoekmachine de naam ‘Google’, een woordspeling op het woord ‘googol’, de wiskundige term voor een 1 met 100 nullen. Google Inc. zag het levenslicht in 1998, toen Andy Bechtolsheim, medeoprichter van Sun, een cheque uitschreef op naam van dat bedrijf (dat tot op dat moment nog niet bestond).
ラリーとサーゲイは、自分たちが開発した検索エンジンに「Google」という名前を付けました。1 の後にゼロが 100 個並んだ値を表す「googol(ゴーゴル)」という数学用語をもじったものです。Google Inc. の誕生は 1998 年、サン マイクロシステムズ社の共同創始者 Andy Bechtolsheim 氏が 10 万ドルの小切手を発行したときです。その宛名の会社は、まだ存在していませんでした。
لاری پیج و سرگئی برین موتور جستجویی را که ساختند "Google" نامیدند، که در حقیقت یک بازی با کلمه "googol" بود، این کلمه یک اصطلاح ریاضی به معنای یک عدد 1 و 100 صفر پشت آن است. .Google Inc در سال 1998 متولد شد، وقتی که بنیان گذار شرکت Sun، اندی بشتولزهایم چکی به مبلغ 100,000 دلار برای آن مؤسسه-که تا آن زمان وجود نداشت، نوشت.
Лари и Сергей наричат разработената от тях търсеща машина „Google“ – игра на думи с математическия термин „гугол“, който означава единица, следвана от 100 нули. Google Inc. се ражда през 1998 г., когато Анди Бехтолсхайм (Andy Bechtolsheim), един от основателите на Sun, попълва чек за 100 000 долара за това юридическо лице, което дотогава не съществува.
Larry i Sergey van trobar el nom "Google" per al motor de cerca fent un joc de paraules amb el terme matemàtic "googol", que fa referència a l’1 seguit de 100 zeros. Google Inc. va nàixer el 1998, quan Andy Bechtolsheim, el cofundador de Sun Microsystems, va estendre un xec per valor de 100.000 dòlars a aquesta entitat, que fins aleshores no existia.
Larry i Sergey nazvali su tražilicu koju su izradili "Google", nastalu iz riječi "googol", matematičkog pojma za 1 iza kojeg dolazi 100 nula. Google Inc. nastao je 1998. kada je suosnivač tvrtke Sun Andy Bechtolsheim napisao ček na 100.000 USD tom entitetu koji do tada nije ni postojao.
Larry a Sergej pojmenovali svůj vyhledávač Google. Název vznikl pozměněním slova „googol“ – matematického označení pro jedničku a sto nul. Společnost Google Inc. vznikla v roce 1998, když Andy Bechtolsheim, spoluzakladatel společnosti Sun, vypsal pro subjekt, který ještě neexistoval, šek na 100 000 dolarů.
Larry og Sergey kaldte deres søgemaskine for "Google", et ordspil på ordet "googol", det matematiske udtryk for et 1-tal efterfulgt af 100 nuller. Google Inc. så verdens lys i 1998, da medstifteren af Sun, Andy Bechtolsheim, skrev en check på 100.000 USD til denne virksomhed – som indtil da ikke eksisterede.
Googlen perustajat Larry ja Sergey nimesivät rakentamansa hakukoneen Googleksi. Nimi leikittelee sanalla googol, matemaattisella termillä luvulle, jossa numeron 1 perässä on 100 nollaa. Google Inc. syntyy vuonna 1998, kun Sunin perustajajäsen Andy Bechtolsheim kirjoittaa 100 000 dollarin šekin yritykselle, jota ei ole vielä olemassa.
लैरी और सेर्गेई ने उनके द्वारा बनाए गए खोज इंजन को “Google” नाम दिया, जो “googol” शब्द से बनाया गया था, जो कि 1 के बाद 100 शून्‍य प्रदर्शित करने वाला एक गणितीय शब्द है. Google Inc. का जन्‍म 1998 में हुआ, जब Sun के उप-संस्‍थापक एंडी बैक्‍टलशिम ने उस इकाई के लिए $100,000 का चेक लिखा—जो तब तक मौजूद भी नहीं थी.
Larry és Sergey a keresőmotor nevét egy szójátékkal alkotta meg: a Google név a "googol" matematikai kifejezésből jött létre, amely egy egyest és utána száz nullát jelent. A Google Inc. 1998-ban jött létre, amikor a Sun társalapítója, Andy Bechtolsheim kiállított egy 100 000 dolláros csekket a vállalat számára – amely addig még nem is létezett.
Larry dan Sergey menamai mesin telusur yang mereka buat sebagai “Google”, plesetan dari kata “googol”, istilah matematika untuk angka 1 yang diikuti dengan 100 nol. Google Inc. lahir pada tahun 1998, ketika pendiri bersama Sun, Andy Bechtolsheim, memberikan cek sebesar $100.000 kepada entitas tersebut—yang sebelumnya belum ada.
Larry와 Sergey는 검색엔진에 ‘Google’이라는 이름을 붙였는데, 이는 10의 100승을 뜻하는 수학 용어인 ‘googol’을 변형한 것입니다. 1998년 Google Inc.이 탄생하며, Sun의 공동 창립자인 Andy Bechtolsheim은 아직 존재하지도 않는 이 회사를 위해 10만 달러 수표를 써줍니다.
Laris ir Sergėjus sukurtą paieškos variklį pavadino „Google“, pritaikydami žodžių žaismą žodžiui „googol“ – matematikos terminui, reiškiančiam skaičių (vienetą su 100 nulių). „Google Inc.“ įkurta 1998 m., kai Endis Bechtolšeimas (Andy Bechtolsheim) dar neegzistuojančiam subjektui išrašė 100 000 dol. vertės čekį.
Larry og Sergey kalte søkemotoren «Google», et ordspill på «googol» – det matematiske uttrykket for tallet 1 etterfulgt av 100 nuller. Google Inc. så dagens lys i 1998 da Sun-medstifter Andy Bechtolsheim ga en sjekk pålydende 100 000 USD til virksomheten, som inntil da ikke eksisterte.
Larry i Sergey nazwali stworzoną przez siebie wyszukiwarkę „Google”. Nazwa ta pochodzi od słowa „googol” – terminu matematycznego, który oznacza jedynkę ze 100 zerami. Firma Google Inc. powstała w 1998 roku, gdy Andy Bechtolsheim, współzałożyciel firmy Sun, wypisał czek na 100 000 dolarów dla podmiotu, który jeszcze wtedy nie istniał.
Larry şi Sergey au numit motorul de căutare creat de ei „Google”, un joc de cuvinte pornind de la „googol”, termenul matematic pentru cifra 1 urmată de 100 de zerouri. Google Inc. s-a înfiinţat în anul 1998 când cofondatorul Sun, Andy Bechtolsheim a scris un cec de 100.000 USD pentru acea entitate, care nu a existat până în acel moment.
Основатели компании Ларри и Сергей назвали свою поисковую систему "Google". Это название создано на основе математического термина "гугол" (googol), обозначающего число, выраженное единицей со 100 нулями. Датой рождения Google Inc. считается 1998 год, когда один из основателей компании Sun Энди Бехтольшайм выписал чек на сумму 100 тыс. долларов США на имя ещё не существующей организации.
Лари и Сергеј су претраживач који су направили назвали „Google“, што је варијација речи „googol“, математичког термина за број који се састоји од цифре 1 коју прати 100 нула. Google Inc. је рођен 1998. године, када је један од оснивача Sun-а, Енди Бехтолсхајм, написао чек на 100.000 USD том правном лицу – које до тада није постојало.
Zakladatelia Larry a Sergey nazvali vytvorený vyhľadávací nástroj Google. Išlo o odkaz na slovo „googol“, matematický termín pre číslo 1 nasledované 100 nulami. Spoločnosť Google Inc. vznikla v roku 1998, keď spoluzakladateľ spoločnosti Sun Andy Bechtolsheim vypísal šek na 100 000 USD pre entitu, ktorá dovtedy neexistovala.
Larry in Sergey sta iskalnik poimenovala »Google«, ki je izpeljanka iz besede »googol«, tj. matematičnega izraza za število 1 s 100 ničlami. Podjetje Google Inc. je bilo ustanovljeno leta 1998, ko je Andy Bechtolsheim, soustanovitelj podjetja Sun, napisal ček v vrednosti 100.000 USD za Google Inc., ki do tistega trenutka še ni obstajal.
Larry och Sergey döpte sin sökmotor till Google. Namnet är en lek med ordet "googol", det vill säga ett tal som skrivs med en etta följd av 100 nollor. Google Inc. grundades 1998 när en av grundarna till Sun, Andy Bechtolsheim, skrev ut en check på 100 000 dollar till företaget – som dittills inte hade existerat.
แลร์รี่และเซอร์เกย์ได้ตั้งชื่อเครื่องมือค้นหาที่สร้างขึ้นว่า “Google” ซึ่งเป็นการเล่นคำของคำว่า “googol” ที่เป็นศัพท์คณิตศาสตร์สำหรับใช้เรียกเลข 1 ที่ตามด้วยเลขศูนย์ 100 ตัว Google Inc. เกิดขึ้นในปี 1998 เมื่อแอนดี้ เบ็กโตลไชม์ผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท Sun ได้เขียนเช็คมูลค่า $100,000 สั่งจ่ายให้กับบริษัทที่ในขณะนั้นยังไม่มีตัวตน
Larry và Sergey đã đặt tên công cụ tìm kiếm mà họ tạo ra là “Google”, cách chơi chữ của từ “googol”, thuật ngữ toán học có nghĩa là số 1 theo sau bởi 100 số 0. Google Inc. được sáng lập năm 1998, khi người đồng sáng lập của hãng Sun, Andy Bechtolsheim viết một tờ séc trị giá 100.000 đô la cho công ty—mà cho đến thời điểm đó chưa hề tồn tại.
המייסדים לארי פייג' וסרגיי ברין קראו למנוע החיפוש שיצרו "Google", משחק מילים המושתת על המונח "googol", שמשמעותו במתמטיקה היא הספרה 1 כשאחריה מופיעים 100 אפסים. Google Inc.‎ נוסדה כאשר אנדי בכטולסהיים, אחד המייסדים של חברת Sun העניק המחאה בסך 100,000 דולר לאותה יישות – שעדיין לא היתה קיימת.
Lerijs un Sergejs nosauca savu izveidoto meklētājprogrammu par Google — tā ir vārdu spēle no “googol”, kas ir matemātisks termins un apzīmē 1 ar 100 nullēm. Uzņēmumu Google Inc. dibināja 1998. gadā, kad uzņēmuma Sun līdzdibinātājs Endijs Behtolšeims (Andy Bechtolsheim) izrakstīja čeku par 100 000 ASV dolāriem iestādei, kura vēl nepastāv: uzņēmumam Google Inc.
Леррі та Сєргєй назвали розроблену пошукову систему "Google", змінивши слово "googol" (математичний термін для позначення 1 зі 100 нулями). Google Inc. було створено в 1998 році, коли співзасновник компанії Sun Енді Бехтольсхайм виписав чек на 100 000 доларів США організації, яка до того часу ще не існувала.
Larry dan Sergey menamakan enjin carian yang mereka bina sebagai "Google,” yang berasal daripada perkataan “googol”, istilah matematik untuk 1 diikuti oleh 100 sifar. Google Inc. ditubuhkan pada 1998, apabila pengasas bersama Sun, Andy Bechtolsheim mengeluarkan cek yang bernilai $100,000 kepada entiti tersebut—yang tidak wujud lagi pada masa itu.
  Yönetim ekibi – Şirket ...  
Sergey, College Park’taki Maryland Üniversitesi’nden matematik ve bilgisayar bilimleri alanında Onur Derecesiyle mezun oldu. Sergey şu anda yüksek lisans derecesini aldığı Stanford Üniversitesi’ndeki bilgisayar bilimleri doktorasında kayıt dondurdu.
Sergey received a bachelor’s degree with honors in mathematics and computer science from the University of Maryland at College Park. He is currently on leave from the Ph.D. program in computer science at Stanford University, where he received his master’s degree. Sergey is a member of the National Academy of Engineering and a recipient of a National Science Foundation Graduate Fellowship.
Il a publié de nombreux articles dans des revues universitaires, dont Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web ; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (en collaboration avec Larry Page) ; Scalable Techniques for Mining Casual Structures ; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data ; et Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Sergey Brin schloss sein Bachelor-Studium in Mathematik und Informatik an der University of Maryland in College Park mit Auszeichnung ab. Nach Erlangen des Master-Abschlusses an der Stanford University ließ er sich vom dortigen Doktorandenstudium in Informatik beurlauben. Sergey Brin ist Mitglied der National Academy of Engineering und Stipendiat des National Science Foundation Graduate Fellowship-Programms.
Sergey obtuvo un título de grado con matrícula de honor en Matemáticas e Informática por la Universidad de Maryland en College Park. En la actualidad, ha dejado temporalmente el programa de doctorado en Informática de la Universidad de Stanford, donde obtuvo su título de máster. Es miembro de la Academia Nacional de Ingeniería de EE.UU. y recibió una beca para el programa de posgrado e investigación de la National Science Foundation de EE.UU.
Sergey ha conseguito una laurea con lode in matematica e scienze informatiche presso il College Park della University of Maryland. Attualmente, ha chiesto un periodo di congedo dal programma Ph.D. in scienze informatiche della Stanford University, presso la quale ha conseguito un master. Sergey è membro della National Academy of Engineering e ha ricevuto una borsa di studio dalla National Science Foundation.
حصل "برين" على شهادة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في الرياضيات وعلوم الكمبيوتر من جامعة "ماريلاند" بمدينة "كوليدج بارك". "برين" الآن في إجازة من برنامج الدكتوراة في علوم الكمبيوتر بجامعة "ستانفورد"، حيث تلقى شهادة الماجستير. "برين" عضو من أعضاء الأكاديمية القومية للهندسة وتلقى زمالة مؤسسة العلم القومية لطلبة الدراسات العليا.
Ο Sergey είναι κάτοχος πτυχίου με διάκριση στα μαθηματικά και την επιστήμη υπολογιστών από το Πανεπιστήμιο του Μέριλαντ, στο College Park. Προς το παρόν, βρίσκεται σε άδεια από το διδακτορικό πρόγραμμα επιστήμης υπολογιστών που παρακολουθεί στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, απ’ όπου έλαβε το μεταπτυχιακό του. Ο Sergey είναι μέλος της Αμερικανικής Ακαδημίας Μηχανικών και έχει λάβει μεταπτυχιακή υποτροφία από το Αμερικανικό Ίδρυμα Επιστημών (NSF).
Sergey behaalde cum laude een bachelorgraad in Wiskunde en Informatica aan de University of Maryland in College Park. Momenteel heeft hij verlof van het postdoctorale informaticaprogramma aan Stanford University, waar hij tevens zijn mastergraad behaalde. Sergey is lid van de National Academy of Engineering en heeft een National Science Foundation Graduate Fellowship ontvangen.
サーゲイは、メリーランド大学カレッジ パーク校で数学とコンピュータ サイエンスを専攻し、優秀な成績で理工学士号を取得しました。スタンフォード大学でコンピュータ サイエンスの修士号を取得した後、現在は博士課程を休学中です。National Academy of Engineering(全米工学アカデミー)の会員であり、National Science Foundation(米国科学財団)から大学院フェローシップも受けています。
سرگئی مدرک کارشناسی افتخاری را در رشته علوم رایانه و ریاضی از دانشگاه ماریلند در کالج پارک دریافت کرد. او در حال حاضر در مرخصی برای گذراندن دوره دکتری خود در رشته علوم رایانه در دانشگاه استنفورد به سر می برد، وی مدرک کارشناسی خود را نیز از همین دانشگاه دریافت کرد. سرگی یکی از اعضای آکادمی مهندسی ملی و یکی از دریافت کنندگان کمک هزینه تحصیلی دکتری بنیاد ملی علوم آمریکا است.
Сергей Брин получава бакалавърска степен по математика и компютърни науки с отличие от Мерилендския университет в Колидж Парк. Понастоящем той временно е прекъснал докторантурата си по компютърни науки в университета „Станфорд“, където е получил магистърската си степен. Сергей е член на Националната академия за инженерни науки и носител на стипендия за магистранти и докторанти на Националната фондация за наука.
Sergey va obtenir amb matrícula d’honor la seva titulació en Matemàtiques i Informàtica de la Universitat de Maryland a College Park. Actualment, ha deixat temporalment el programa de doctorat en Informàtica de la Universitat de Stanford, on va obtenir el seu títol de màster. Sergey és membre de l’Acadèmia Nacional d’Enginyeria dels Estats Units i va rebre una beca per al programa de postgrau de la National Science Foundation.
Sergey ima diplomu iz matematike i računalnih znanosti s počastima sa Sveučilišta Maryland, College Park. Trenutačno je na odmoru jer radi na doktorskoj disertaciji iz računalnih znanosti u sklopu programa na Sveučilištu Stanford University, gdje je obranio i magisterij. Sergey je član Nacionalne akademije za inženjere i stipendist za postdiplomski studij zaklade National Science Foundation.
Publikoval více než tucet vědeckých studií včetně následujících: Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web, Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (publikováno spolu s Larrym Pagem); Scalable Techniques for Mining Casual Structures Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket a Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Sergey har en bachelorgrad med æresbevisning i matematik og datalogi fra University of Maryland i College Park. Han har i øjeblikket orlov fra sin ph.d.-uddannelse i datalogi fra Stanford University, hvor han også har taget en kandidatgrad. Sergey er medlem af National Academy of Engineering og har modtaget National Science Foundation Graduate Fellowship.
Sergeyllä on kandidaatin tutkinto erinomaisin arvosanoin matematiikasta ja tietojenkäsittelytieteestä Marylandin College Parkin yliopistosta. Hän on tällä hetkellä virkavapaalla tietojenkäsittelytieteen tohtoriohjelmasta Stanfordin yliopistossa, josta hän myös opiskeli itselleen maisterin tutkinnon. Sergey on National Academy of Engineeringin jäsen ja hän on saanut National Science Foundation Graduate Fellowship -tunnustuksen.
सर्गी कॉलेज पार्क की मेरीलैंड विश्वविद्यालय से गणित और कंप्‍यूटर विज्ञान में ऑनर्स के साथ स्नातक हैं. उन्‍होंने वर्तमान में स्‍टेनफ़ोर्ड विश्वविद्यालय, जहां से उन्‍होंने अपनी स्नातकोत्तर उपाधि प्राप्त की, से कंप्‍यूटर विज्ञान के पीएच. डी. कार्यक्रम से अवकाश लिया हुआ है. सर्गी राष्ट्रीय अभियांत्रिकी अकादमी के सदस्‍य हैं और उन्हें राष्ट्रीय विज्ञान फ़ाउंडेशन स्नातक फ़ेलोशिप प्राप्त है.
Sergey a College Park-i Marylandi Egyetemen matematikából és informatikából kitüntetéssel szerzett alapfokú diplomát. Jelenleg szünetelteti folyamatban lévő informatikai PhD tanulmányait a Stanford Egyetemen, ahol korábban elvégezte a mesterképzést. Sergey a Nemzeti Mérnökakadémia tagja, a National Science Foundation pedig posztgraduális ösztöndíjjal jutalmazta.
Sergey mendapatkan gelar sarjana dengan pujian dalam bidang matematika dan ilmu komputer dari Universitas Maryland di College Park. Saat ini beliau sedang cuti dari program Ph.D. ilmu komputer di Universitas Stanford, tempat beliau mendapatkan gelar magisternya. Sergey adalah anggota National Academy of Engineering (Akademi Teknik Nasional) dan penerima National Science Foundation Graduate Fellowship (Beasiswa Lulusan Yayasan Sains Nasional).
Sergey는 매릴랜드대학 칼리지파크 캠퍼스에서 우수한 성적으로 수학 및 컴퓨터공학 학사 학위를 취득했습니다. 스탠포드대학에서 석사 학위를 취득한 후 현재 컴퓨터공학 박사과정을 휴학한 상태입니다. Sergey는 미국공학학회(National Academy of Engineering) 회원이자 국립과학재단(National Science Foundation Graduate)의 연구 장학생입니다.
Merilando universitete, Koledž Parke, Sergėjus su pagyrimu apgynė matematikos ir informatikos bakalauro laipsnį. Šiuo metu jis yra akademinėse atostogose Stanfordo universitete, kur jau gavo magistro laipsnį ir siekia informatikos mokslų daktaro laipsnio. Sergėjus yra Nacionalinės inžinerijos akademijos narys, jam suteikta Nacionalinio Mokslo fondo tarybos narystė.
Sergey har bachelorgrad i matematikk og informatikk fra College Park University i Maryland. Han er for øyeblikket i permisjon fra doktorgradprosjektet i informatikk ved Stanford University, der han tok mastergrad. Sergey er medlem av National Academy of Engineering, og har blitt valgt som medlem i National Science Foundation.
Sergey Brin uzyskał z wyróżnieniem tytuł licencjata matematyki i informatyki na Uniwersytecie Maryland w College Park. Obecnie ma urlop na studiach doktoranckich w dziedzinie informatyki na Uniwersytecie Stanforda, na którym uzyskał wcześniej tytuł magistra. Należy do National Academy of Engineering oraz jest laureatem stypendium dla absolwentów National Science Foundation.
Sergey a obţinut o diplomă de licenţă cu distincţii în matematică şi informatică la Universitatea Maryland, College Park. În prezent, acesta se află în concediu de la programul de doctorat în informatică din cadrul Universităţii Stanford, unde a obţinut diploma de master. Sergey este membru al National Academy of Engineering (Academia Naţională de Inginerie) şi beneficiarul unei burse pentru absolvenţi acordate de fundaţia National Science.
Сергей получил диплом бакалавра с отличием в области математики и информатики в Мэрилендском университете (Колледж-Парк). В настоящее время он пребывает в академическом отпуске докторантуры факультета информатики Стэнфордского университета, где он получил степень магистра. Сергей является членом Национальной академии наук и стипендиатом Национального научного фонда.
Сергеј је дипломирао математику и рачунарство на Универзитету Мериленд у Колеџ парку као најбољи у класи. Тренутно је на одсуству са докторских студија рачунарства на Универзитету Станфорд, на коме је добио мастер диплому. Сергеј је члан Националне академије за инжењеринг и добитник стипендије Националне фондације за науку.
Sergey získal bakalársky titul s vyznamenaním v odbore matematika a počítačová veda na University of Maryland v meste College Park. V súčasnosti má prerušené doktorandské štúdium v odbore počítačová veda na Stanfordskej univerzite, kde získal aj magisterský titul. Sergey je členom Národnej akadémie technických vied (National Academy of Engineering) a získal postgraduálne štipendium v programe National Science Foundation Graduate Fellowship.
Sergey je na marylandski univerzi v College Parku z odliko diplomiral iz matematike in računalništva. Trenutno ima premor na doktorskem študiju računalništva na univerzi Stanford, na kateri je tudi magistriral. Sergey je član ameriške nacionalne akademije za inženiring in štipendist ustanove National Science Foundation.
Sergey har en teknologie kandidatexamen med toppbetyg i matematik och datavetenskap från University of Maryland vid College Park. För närvarande är han ledig från doktorandprogrammet i datavetenskap vid Stanford University, där han tog sin masterexamen. Sergey är medlem i National Academy of Engineering och har fått ett stipendium från National Science Foundation.
เซอร์เกย์ได้รับปริญญาตรีเกียรตินิยมสาขาคณิตศาสตร์และวิทยาการคอมพิวเตอร์จากมหาวิทยาลัยแมรีแลนด์ ที่คอลเลจพาร์ค ปัจจุบันเขาอยู่ระหว่างลาพักการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด ซึ่งเขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจากที่นี่ เซอร์เกย์เป็นสมาชิกของสถาบันวิศวกรรมแห่งชาติ (National Academy of Engineering) และได้รับทุนวิจัยจาก National Science Foundation Graduate Fellowship
Sergey nhận bằng cử nhân danh dự toán học và khoa học máy tính của trường Đại học Maryland ở College Park. Ông hiện đang nghỉ phép để theo đuổi chương trình Tiến sĩ khoa học máy tính ở Đại học Stanford nơi ông đã nhận bằng thạc sĩ. Sergey là thành viên của Học viện kỹ thuật quốc gia và là người nhận được học bổng nghiên cứu sinh của Quỹ khoa học quốc gia.
סרגיי קיבל תואר ראשון בהצטיינות במתמטיקה ובמדעי המחשב באוניברסיטת מרילנד בקולג' פארק. הוא נמצא כעת בחופשה מהתוכנית לדוקטורט במדעי המחשב באוניברסיטת סטנפורד, שם סיים את לימודי התואר השני שלו. סרגיי הוא חבר ב-National Academy of Engineering וזכה במלגה מטעם National Science Foundation Graduate Fellowship.
Sergejs ir ieguvis bakalaura goda grādu matemātikā un datorzinātnēs Merilendas universitātē (Kolidžparkā). Pašlaik viņš ir paņēmis akadēmisko atvaļinājumu doktora studiju programmā datorzinātnēs Stenforda universitātē, kur ir ieguvis arī maģistra grādu. Sergejs ir Nacionālās inženierzinātņu akadēmijas biedrs un Nacionālā zinātņu fonda stipendiāts.
Сєргєй отримав ступінь бакалавра з відзнакою в галузі математики й комп’ютерних наук у Мерілендському університеті в місті Коледж-Парк. Наразі він перебуває в академічній відпустці з докторантури на факультеті комп’ютерних наук Стенфордського університету, де він отримав ступінь магістра. Сєргєй є членом Національної академії технічних наук і стипендіатом Національного наукового фонду США.
Sergey menerima ijazah sarjana muda dengan kepujian dalam bidang matematik dan sains komputer dari University of Maryland di College Park. Beliau sekarang sedang bercuti dari program PhD dalam sains komputer di Stanford University, di mana beliau menerima ijazah sarjananya. Sergey ialah ahli Akademi Kejuruteraan Kebangsaan dan penerima Biasiswa Graduan Yayasan Sains Kebangsaan.
  Yönetim ekibi – Şirket ...  
Sergey, College Park’taki Maryland Üniversitesi’nden matematik ve bilgisayar bilimleri alanında Onur Derecesiyle mezun oldu. Sergey şu anda yüksek lisans derecesini aldığı Stanford Üniversitesi’ndeki bilgisayar bilimleri doktorasında kayıt dondurdu.
Sergey received a bachelor’s degree with honors in mathematics and computer science from the University of Maryland at College Park. He is currently on leave from the Ph.D. program in computer science at Stanford University, where he received his master’s degree. Sergey is a member of the National Academy of Engineering and a recipient of a National Science Foundation Graduate Fellowship.
Il a publié de nombreux articles dans des revues universitaires, dont Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web ; Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (en collaboration avec Larry Page) ; Scalable Techniques for Mining Casual Structures ; Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket Data ; et Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Sergey Brin schloss sein Bachelor-Studium in Mathematik und Informatik an der University of Maryland in College Park mit Auszeichnung ab. Nach Erlangen des Master-Abschlusses an der Stanford University ließ er sich vom dortigen Doktorandenstudium in Informatik beurlauben. Sergey Brin ist Mitglied der National Academy of Engineering und Stipendiat des National Science Foundation Graduate Fellowship-Programms.
Sergey obtuvo un título de grado con matrícula de honor en Matemáticas e Informática por la Universidad de Maryland en College Park. En la actualidad, ha dejado temporalmente el programa de doctorado en Informática de la Universidad de Stanford, donde obtuvo su título de máster. Es miembro de la Academia Nacional de Ingeniería de EE.UU. y recibió una beca para el programa de posgrado e investigación de la National Science Foundation de EE.UU.
Sergey ha conseguito una laurea con lode in matematica e scienze informatiche presso il College Park della University of Maryland. Attualmente, ha chiesto un periodo di congedo dal programma Ph.D. in scienze informatiche della Stanford University, presso la quale ha conseguito un master. Sergey è membro della National Academy of Engineering e ha ricevuto una borsa di studio dalla National Science Foundation.
حصل "برين" على شهادة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في الرياضيات وعلوم الكمبيوتر من جامعة "ماريلاند" بمدينة "كوليدج بارك". "برين" الآن في إجازة من برنامج الدكتوراة في علوم الكمبيوتر بجامعة "ستانفورد"، حيث تلقى شهادة الماجستير. "برين" عضو من أعضاء الأكاديمية القومية للهندسة وتلقى زمالة مؤسسة العلم القومية لطلبة الدراسات العليا.
Ο Sergey είναι κάτοχος πτυχίου με διάκριση στα μαθηματικά και την επιστήμη υπολογιστών από το Πανεπιστήμιο του Μέριλαντ, στο College Park. Προς το παρόν, βρίσκεται σε άδεια από το διδακτορικό πρόγραμμα επιστήμης υπολογιστών που παρακολουθεί στο Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, απ’ όπου έλαβε το μεταπτυχιακό του. Ο Sergey είναι μέλος της Αμερικανικής Ακαδημίας Μηχανικών και έχει λάβει μεταπτυχιακή υποτροφία από το Αμερικανικό Ίδρυμα Επιστημών (NSF).
Sergey behaalde cum laude een bachelorgraad in Wiskunde en Informatica aan de University of Maryland in College Park. Momenteel heeft hij verlof van het postdoctorale informaticaprogramma aan Stanford University, waar hij tevens zijn mastergraad behaalde. Sergey is lid van de National Academy of Engineering en heeft een National Science Foundation Graduate Fellowship ontvangen.
サーゲイは、メリーランド大学カレッジ パーク校で数学とコンピュータ サイエンスを専攻し、優秀な成績で理工学士号を取得しました。スタンフォード大学でコンピュータ サイエンスの修士号を取得した後、現在は博士課程を休学中です。National Academy of Engineering(全米工学アカデミー)の会員であり、National Science Foundation(米国科学財団)から大学院フェローシップも受けています。
سرگئی مدرک کارشناسی افتخاری را در رشته علوم رایانه و ریاضی از دانشگاه ماریلند در کالج پارک دریافت کرد. او در حال حاضر در مرخصی برای گذراندن دوره دکتری خود در رشته علوم رایانه در دانشگاه استنفورد به سر می برد، وی مدرک کارشناسی خود را نیز از همین دانشگاه دریافت کرد. سرگی یکی از اعضای آکادمی مهندسی ملی و یکی از دریافت کنندگان کمک هزینه تحصیلی دکتری بنیاد ملی علوم آمریکا است.
Сергей Брин получава бакалавърска степен по математика и компютърни науки с отличие от Мерилендския университет в Колидж Парк. Понастоящем той временно е прекъснал докторантурата си по компютърни науки в университета „Станфорд“, където е получил магистърската си степен. Сергей е член на Националната академия за инженерни науки и носител на стипендия за магистранти и докторанти на Националната фондация за наука.
Sergey va obtenir amb matrícula d’honor la seva titulació en Matemàtiques i Informàtica de la Universitat de Maryland a College Park. Actualment, ha deixat temporalment el programa de doctorat en Informàtica de la Universitat de Stanford, on va obtenir el seu títol de màster. Sergey és membre de l’Acadèmia Nacional d’Enginyeria dels Estats Units i va rebre una beca per al programa de postgrau de la National Science Foundation.
Sergey ima diplomu iz matematike i računalnih znanosti s počastima sa Sveučilišta Maryland, College Park. Trenutačno je na odmoru jer radi na doktorskoj disertaciji iz računalnih znanosti u sklopu programa na Sveučilištu Stanford University, gdje je obranio i magisterij. Sergey je član Nacionalne akademije za inženjere i stipendist za postdiplomski studij zaklade National Science Foundation.
Publikoval více než tucet vědeckých studií včetně následujících: Extracting Patterns and Relations from the World Wide Web, Dynamic Data Mining: A New Architecture for Data with High Dimensionality (publikováno spolu s Larrym Pagem); Scalable Techniques for Mining Casual Structures Dynamic Itemset Counting and Implication Rules for Market Basket a Beyond Market Baskets: Generalizing Association Rules to Correlations.
Sergey har en bachelorgrad med æresbevisning i matematik og datalogi fra University of Maryland i College Park. Han har i øjeblikket orlov fra sin ph.d.-uddannelse i datalogi fra Stanford University, hvor han også har taget en kandidatgrad. Sergey er medlem af National Academy of Engineering og har modtaget National Science Foundation Graduate Fellowship.
Sergeyllä on kandidaatin tutkinto erinomaisin arvosanoin matematiikasta ja tietojenkäsittelytieteestä Marylandin College Parkin yliopistosta. Hän on tällä hetkellä virkavapaalla tietojenkäsittelytieteen tohtoriohjelmasta Stanfordin yliopistossa, josta hän myös opiskeli itselleen maisterin tutkinnon. Sergey on National Academy of Engineeringin jäsen ja hän on saanut National Science Foundation Graduate Fellowship -tunnustuksen.
सर्गी कॉलेज पार्क की मेरीलैंड विश्वविद्यालय से गणित और कंप्‍यूटर विज्ञान में ऑनर्स के साथ स्नातक हैं. उन्‍होंने वर्तमान में स्‍टेनफ़ोर्ड विश्वविद्यालय, जहां से उन्‍होंने अपनी स्नातकोत्तर उपाधि प्राप्त की, से कंप्‍यूटर विज्ञान के पीएच. डी. कार्यक्रम से अवकाश लिया हुआ है. सर्गी राष्ट्रीय अभियांत्रिकी अकादमी के सदस्‍य हैं और उन्हें राष्ट्रीय विज्ञान फ़ाउंडेशन स्नातक फ़ेलोशिप प्राप्त है.
Sergey a College Park-i Marylandi Egyetemen matematikából és informatikából kitüntetéssel szerzett alapfokú diplomát. Jelenleg szünetelteti folyamatban lévő informatikai PhD tanulmányait a Stanford Egyetemen, ahol korábban elvégezte a mesterképzést. Sergey a Nemzeti Mérnökakadémia tagja, a National Science Foundation pedig posztgraduális ösztöndíjjal jutalmazta.
Sergey mendapatkan gelar sarjana dengan pujian dalam bidang matematika dan ilmu komputer dari Universitas Maryland di College Park. Saat ini beliau sedang cuti dari program Ph.D. ilmu komputer di Universitas Stanford, tempat beliau mendapatkan gelar magisternya. Sergey adalah anggota National Academy of Engineering (Akademi Teknik Nasional) dan penerima National Science Foundation Graduate Fellowship (Beasiswa Lulusan Yayasan Sains Nasional).
Sergey는 매릴랜드대학 칼리지파크 캠퍼스에서 우수한 성적으로 수학 및 컴퓨터공학 학사 학위를 취득했습니다. 스탠포드대학에서 석사 학위를 취득한 후 현재 컴퓨터공학 박사과정을 휴학한 상태입니다. Sergey는 미국공학학회(National Academy of Engineering) 회원이자 국립과학재단(National Science Foundation Graduate)의 연구 장학생입니다.
Merilando universitete, Koledž Parke, Sergėjus su pagyrimu apgynė matematikos ir informatikos bakalauro laipsnį. Šiuo metu jis yra akademinėse atostogose Stanfordo universitete, kur jau gavo magistro laipsnį ir siekia informatikos mokslų daktaro laipsnio. Sergėjus yra Nacionalinės inžinerijos akademijos narys, jam suteikta Nacionalinio Mokslo fondo tarybos narystė.
Sergey har bachelorgrad i matematikk og informatikk fra College Park University i Maryland. Han er for øyeblikket i permisjon fra doktorgradprosjektet i informatikk ved Stanford University, der han tok mastergrad. Sergey er medlem av National Academy of Engineering, og har blitt valgt som medlem i National Science Foundation.
Sergey Brin uzyskał z wyróżnieniem tytuł licencjata matematyki i informatyki na Uniwersytecie Maryland w College Park. Obecnie ma urlop na studiach doktoranckich w dziedzinie informatyki na Uniwersytecie Stanforda, na którym uzyskał wcześniej tytuł magistra. Należy do National Academy of Engineering oraz jest laureatem stypendium dla absolwentów National Science Foundation.
Sergey a obţinut o diplomă de licenţă cu distincţii în matematică şi informatică la Universitatea Maryland, College Park. În prezent, acesta se află în concediu de la programul de doctorat în informatică din cadrul Universităţii Stanford, unde a obţinut diploma de master. Sergey este membru al National Academy of Engineering (Academia Naţională de Inginerie) şi beneficiarul unei burse pentru absolvenţi acordate de fundaţia National Science.
Сергей получил диплом бакалавра с отличием в области математики и информатики в Мэрилендском университете (Колледж-Парк). В настоящее время он пребывает в академическом отпуске докторантуры факультета информатики Стэнфордского университета, где он получил степень магистра. Сергей является членом Национальной академии наук и стипендиатом Национального научного фонда.
Сергеј је дипломирао математику и рачунарство на Универзитету Мериленд у Колеџ парку као најбољи у класи. Тренутно је на одсуству са докторских студија рачунарства на Универзитету Станфорд, на коме је добио мастер диплому. Сергеј је члан Националне академије за инжењеринг и добитник стипендије Националне фондације за науку.
Sergey získal bakalársky titul s vyznamenaním v odbore matematika a počítačová veda na University of Maryland v meste College Park. V súčasnosti má prerušené doktorandské štúdium v odbore počítačová veda na Stanfordskej univerzite, kde získal aj magisterský titul. Sergey je členom Národnej akadémie technických vied (National Academy of Engineering) a získal postgraduálne štipendium v programe National Science Foundation Graduate Fellowship.
Sergey je na marylandski univerzi v College Parku z odliko diplomiral iz matematike in računalništva. Trenutno ima premor na doktorskem študiju računalništva na univerzi Stanford, na kateri je tudi magistriral. Sergey je član ameriške nacionalne akademije za inženiring in štipendist ustanove National Science Foundation.
Sergey har en teknologie kandidatexamen med toppbetyg i matematik och datavetenskap från University of Maryland vid College Park. För närvarande är han ledig från doktorandprogrammet i datavetenskap vid Stanford University, där han tog sin masterexamen. Sergey är medlem i National Academy of Engineering och har fått ett stipendium från National Science Foundation.
เซอร์เกย์ได้รับปริญญาตรีเกียรตินิยมสาขาคณิตศาสตร์และวิทยาการคอมพิวเตอร์จากมหาวิทยาลัยแมรีแลนด์ ที่คอลเลจพาร์ค ปัจจุบันเขาอยู่ระหว่างลาพักการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด ซึ่งเขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทจากที่นี่ เซอร์เกย์เป็นสมาชิกของสถาบันวิศวกรรมแห่งชาติ (National Academy of Engineering) และได้รับทุนวิจัยจาก National Science Foundation Graduate Fellowship
Sergey nhận bằng cử nhân danh dự toán học và khoa học máy tính của trường Đại học Maryland ở College Park. Ông hiện đang nghỉ phép để theo đuổi chương trình Tiến sĩ khoa học máy tính ở Đại học Stanford nơi ông đã nhận bằng thạc sĩ. Sergey là thành viên của Học viện kỹ thuật quốc gia và là người nhận được học bổng nghiên cứu sinh của Quỹ khoa học quốc gia.
סרגיי קיבל תואר ראשון בהצטיינות במתמטיקה ובמדעי המחשב באוניברסיטת מרילנד בקולג' פארק. הוא נמצא כעת בחופשה מהתוכנית לדוקטורט במדעי המחשב באוניברסיטת סטנפורד, שם סיים את לימודי התואר השני שלו. סרגיי הוא חבר ב-National Academy of Engineering וזכה במלגה מטעם National Science Foundation Graduate Fellowship.
Sergejs ir ieguvis bakalaura goda grādu matemātikā un datorzinātnēs Merilendas universitātē (Kolidžparkā). Pašlaik viņš ir paņēmis akadēmisko atvaļinājumu doktora studiju programmā datorzinātnēs Stenforda universitātē, kur ir ieguvis arī maģistra grādu. Sergejs ir Nacionālās inženierzinātņu akadēmijas biedrs un Nacionālā zinātņu fonda stipendiāts.
Сєргєй отримав ступінь бакалавра з відзнакою в галузі математики й комп’ютерних наук у Мерілендському університеті в місті Коледж-Парк. Наразі він перебуває в академічній відпустці з докторантури на факультеті комп’ютерних наук Стенфордського університету, де він отримав ступінь магістра. Сєргєй є членом Національної академії технічних наук і стипендіатом Національного наукового фонду США.
Sergey menerima ijazah sarjana muda dengan kepujian dalam bidang matematik dan sains komputer dari University of Maryland di College Park. Beliau sekarang sedang bercuti dari program PhD dalam sains komputer di Stanford University, di mana beliau menerima ijazah sarjananya. Sergey ialah ahli Akademi Kejuruteraan Kebangsaan dan penerima Biasiswa Graduan Yayasan Sains Kebangsaan.
  Yönetim ekibi – Şirket ...  
2001 – 2011 yılları arasında Google’ın CEO’su olarak görev yapan Eric, şirketin kurucuları Sergey Brin ve Larry Page ile birlikte Google’ın teknik ve işletme stratejilerini denetliyor. Eric’in liderliğinde Google, altyapısını çarpıcı ölçüde geliştirip sunduğu ürünlere çeşitlilik kazandırırken, güçlü yenilikçilik kültürünü de korudu.
From 2001-2011, Eric served as Google’s chief executive officer, overseeing the company’s technical and business strategy alongside founders Sergey Brin and Larry Page. Under his leadership, Google dramatically scaled its infrastructure and diversified its product offerings while maintaining a strong culture of innovation.
Avant de rejoindre Google, Eric Schmidt était PDG de Novell et directeur technique de Sun Microsystems, Inc. Avant cela, il a fait partie de l’équipe de recherche du Xerox Palo Alto Research Center (PARC) et a occupé des postes chez Bell Laboratories et Zilog. Eric Schmidt a obtenu une licence d’ingénierie électrique à l’Université de Princeton, ainsi qu’un master et un doctorat en informatique à l’Université de Berkeley, en Californie.
Von 2001 bis 2011 war Eric E. Schmidt Chief Executive Officer von Google und gemeinsam mit den Unternehmensgründern Sergey Brin und Larry Page für die technische und unternehmerische Strategie von Google verantwortlich. Unter seiner Leitung wurde die Unternehmensinfrastruktur grundlegend erneuert und die Angebotspalette erweitert, ohne dabei das grundlegende Prinzip der Innovation zu vernachlässigen.
Desde 2001 hasta 2011, Eric ha ocupado el cargo de CEO, supervisando la estrategia comercial y técnica de Google junto con los fundadores Sergey Brin y Larry Page. Bajo su liderazgo, Google ha ampliado espectacularmente su infraestructura y ha diversificado su oferta de productos sin descuidar por ello su firme filosofía de innovación.
Dal 2001 al 2011, Eric è stato Chief Executive Officer di Google, con l’incarico di definire la strategia tecnica e di business della società insieme ai fondatori Sergey Brin e Larry Page. Sotto la sua guida, Google ha notevolmente ampliato la sua infrastruttura e diversificato le sue offerte di prodotti, pur mantenendo una cultura fortemente incentrata sull’innovazione.
من 2001 إلى 2011، عمل "شميدت" كمدير Google التنفيذي، مشرفًا على الإستراتيجية التجارية والفنية للشركة بالتعاون مع المؤسسين "برين" و"بيدج". تحت قيادته، تصاعدت بنية Google الأساسية وتنوعت عروض منتجاتها وحافظت على ثقافة ابتكار قوية في الوقت نفسه.
Από το 2001-2011, ο Eric διετέλεσε Διευθύνων Σύμβουλος της Google, επιβλέποντας την τεχνική και επιχειρησιακή στρατηγική της εταιρίας μαζί με του ιδρυτές της, Sergey Brin και Larry Page. Υπό την ηγεσία του, η Google βελτίωσε σημαντικά την υποδομή της και διαφοροποίησε τις προσφορές των προϊόντων της, διατηρώντας παράλληλα ένα ισχυρό πνεύμα καινοτομίας.
Van 2001 tot 2011 was Eric Chief Executive Officer van Google en hield hij samen met oprichters Sergey Brin en Larry Page toezicht op de technische en bedrijfsstrategie van Google. Onder zijn leiding heeft Google de infrastructuur enorm uitgebreid en het aanbod aanzienlijk verbreed, maar is het bedrijf zijn innovatiecultuur niet kwijtgeraakt.
2001 年から 2011 年までは Google の最高経営責任者を務め、創設者のサーゲイ ブリン、ラリー ペイジとともに Google の技術/経営戦略を統括してきました。Google は、エリックのリーダーシップの下で、インフラストラクチャを大幅に拡大し、サービスを充実させる一方で、強力な革新という文化を維持してきました。
از سال 2001 تا 2011 اریک به عنوان مدیر ارشد اجرایی Google در شرکت مشغول به کار بود و به همراه بنیانگذاران شرکت سرگئی برین و لاری پیج بر استراتژی تجاری و فنی شرکت نظارت می کرد. در دوران ریاست او، Google زیرساخت های خود را به طور قابل توجهی توسعه بخشید و این شرکت توانست با حفظ فرهنگ نوآوری قدرتمند خود محصولات متنوع بسیاری را ارائه کند.
От 2001 г. до 2011 г. Ерик е главен изпълнителен директор на Google и ръководи техническата и бизнес стратегията на компанията редом с основателите Сергей Брин и Лари Пейдж. Под неговото ръководство Google значително разраства инфраструктурата си и разнообразява предлаганите продукти, като същевременно поддържа силен дух на новаторство.
En el període 2001-2011, ha ocupat el càrrec de conseller delegat i ha supervisat l’estratègia comercial i tècnica de Google juntament amb els seus fundadors, Sergey Brin i Larry Page. Sota el seu lideratge, Google ha ampliat de manera espectacular la seva infraestructura i ha diversificat l’oferta de productes sense desatendre la seva ferma filosofia d’innovació.
Od 2001. do 2011. godine Eric je imao funkciju glavnog izvršnog direktora te je nadgledao tehničku i poslovnu strategiju tvrtke zajedno s osnivačima Sergeyom Brinom i Larryjem Pageom. Pod njegovim je vodstvom tvrtka Google dramatično razvila svoju infrastrukturu i unijela raznolikost u svoju ponudu proizvoda, istovremeno zadržavajući snažnu kulturu inovacije.
Než Eric přišel do společnosti Google, byl předsedou a generálním ředitelem společnosti Novell a technickým ředitelem společnosti Sun Microsystems, Inc. Ještě předtím byl členem výzkumných týmů v ústavech Xerox Palo Alto Research Center (PARC), Bell Laboratories a Zilog. Eric Schmidt je držitelem bakalářského titulu v oboru elektrotechniky z Princetonské univerzity a magisterského titulu a Ph.D. v oboru informatiky z Kalifornské univerzity v Berkeley.
Fra 2001 til 2011 var Eric Googles Chief Executive Officer, der styrede virksomhedens tekniske og forretningsmæssige strategi sammen med stifterne Sergey Brin og Larry Page. Under hans ledelse har Google forøget sin infrastruktur og udvidet sit produktudvalg betragteligt, mens der stadig er fastholdt en stærk innovationskultur.
Vuodesta 2001 vuoteen 2011 Eric toimi Googlen pääjohtajana ja huolehti yrityksen teknisestä ja yritysstrategiasta yhdessä yrityksen perustaneiden Sergey Brinin ja Larry Pagen kanssa. Ericin johtamana Google kasvatti infrastruktuuriaan valtavasti ja laajensi tuotevalikoimaansa säilyttäen samalla vahvan innovaatiokulttuurin.
2001 से 2011 तक, एरिक मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में Google में सेवा देते आ रहे हैं, जहां वे संस्‍थापकों सर्गी ब्रिन और लैरी पेज के साथ कंपनी की तकनीकी और व्‍यावसायिक रणनीति का प्रबंध करते हैं. उनके नेतृत्व में, Google ने नाटकीय रूप से नवीनता की सशक्त संस्कृति को बनाए रखते हुए अपनी बुनियादी संरचना में वृद्धि की और अपने उत्‍पादों में विविधता पेश की.
2001 és 2011 között Eric a Google vezérigazgatója volt, és az alapítókkal, Sergey Brinnel és Larry Page-dzsel közösen felügyelte a vállalat műszaki és üzleti stratégiáját. Vezetése alatt a Google jelentős mértékben megnövelte infrastruktúráját, kibővítette termékpalettáját, és erőteljes innovációs készséget fejlesztett ki.
Selama periode 2001-2011, Eric bertindak sebagai Direktur Utama Google, mengawasi strategi bisnis dan teknis perusahaan bersama pendiri Sergey Brin dan Larry Page. Di bawah kepemimpinannya, Google meningkatkan infrastrukturnya secara dramatis dan meragamkan penawaran produknya sembari mempertahankan budaya inovasi yang kuat.
2001년부터 2011년까지 Eric은 Google의 CEO로 일하면서 창립자인 Sergey Brin과 Larry Page와 함께 회사의 기술 및 비즈니스 전략을 감독했습니다. 그의 리더십에 따라 Google은 인프라를 크게 확대하고 강력한 혁신의 기업문화를 유지하며 서비스 분야를 다각화할 수 있었습니다.
Nuo 2001 iki 2011 m. Erikas ėjo „Google“ generalinio direktoriaus pareigas, prižiūrėdamas įmonės technologijų ir verslo strategijas kartu su įkūrėjais Sergėjumi Brinu ir Lariu Peidžu. Jam vadovaujant buvo labai išplėsta „Google“ infrastruktūra ir padidinta produktų pasiūla išlaikant tvirtą naujovių kultūrą.
Fra 2001 til 2011 var Eric Googles administrerende direktør med ansvar for selskapets tekniske og forretningsmessige strategi sammen med grunnleggerne Sergey Brin og Larry Page. Under hans lederskap ble Googles infrastruktur drastisk skalert, og det ble innført store variasjoner i produkttilbudet samtidig som en sterk nyskapingskultur ble opprettholdt.
W latach 2001-2011 Eric Schmidt był prezesem zarządu Google i wraz z założycielami, Sergeyem Brinem i Larrym Page’em, nadzorował strategię technologiczną i biznesową firmy. Pod jego kierownictwem znacznie powiększyła się infrastruktura Google, a oferta produktów uległa zróżnicowaniu przy jednoczesnym zachowaniu kultury firmy, w której duże znaczenie ma innowacyjność.
Între anii 2001 şi 2011, Eric a ocupat funcţia de director executiv al companiei Google, ocupându-se de strategia tehnică şi de afaceri a companiei, alături de fondatorii Sergey Brin şi Larry Page. Sub conducerea sa, Google şi-a dezvoltat semnificativ infrastructura, şi-a diversificat ofertele de produse, păstrând în tot acest timp o cultură puternică a inovaţiei.
С 2001 по 2011 год Эрик занимал должность генерального директора Google и координировал деятельность компании в сфере развития технологий и бизнеса наряду с ее учредителями – Сергеем Брином и Ларри Пейджем. Под его руководством компания существенно расширила свою инфраструктуру и ассортимент продуктов, сохранив при этом сильную инновационную культуру.
Од 2001. до 2011. Ерик је био главни извршни директор Google-а, задужен за надгледање техничке и пословне стратегије компаније заједно са оснивачима Сергејем Брином и Ларијем Пејџом. Под његовим вођством, Google је знатно увећао инфраструктуру и почео да нуди разноврсне производе уз очување снажне културе иновације.
V rokoch 2001 až 2011 Eric pôsobil ako generálny riaditeľ spoločnosti Google a spoločne so zakladateľmi Sergeyom Brinom a Larrym Pageom dohliadal na technickú a obchodnú stratégiu spoločnosti. Pod jeho vedením sa zásadne zmenila infraštruktúra spoločnosti Google a dramaticky rozrástla jej ponuka služieb. Spoločnosť Google si zároveň zachovala pozíciu významného inovátora.
Med letoma 2001 in 2011 je bil Eric izvršni direktor ter je skupaj z ustanoviteljema Sergeyjem Brinom in Larryjem Pageem vodil Googlovo tehnično in poslovno strategijo. Pod njegovim vodstvom je podjetje znatno izboljšalo infrastrukturo in spremenilo ponudbo izdelkov, pri čemer je ohranilo vodilni položaj na področju inovacij.
Från 2001 till 2011 var Eric Googles VD och övervakade företagets tekniska och affärsmässiga strategi tillsammans med grundarna Sergey Brin och Larry Page. Under hans ledarskap har Googles infrastruktur utvecklats drastiskt och produktutbudet har ökat, samtidigt som man har lyckats bevara den mycket innovativa kulturen.
นับตั้งแต่ปี 2001-2011 เอริคดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Google โดยดูแลกลยุทธ์ทางเทคนิคและกลยุทธ์ธุรกิจของบริษัท เคียงข้างไปกับสองผู้ก่อตั้งคือ เซอร์เกย์ บรินและแลร์รี่ เพจ ภายใต้การนำของเอริค Google ได้ขยายโครงสร้างพื้นฐานและความหลากหลายในผลิตภัณฑ์มากขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่ขณะเดียวกันก็ยังคงรักษาวัฒนธรรมแห่งการสร้างสรรค์นวัตกรรมไว้ได้อย่างเข้มแข็ง
Từ năm 2001-2011, Eric là giám đốc điều hành của Google, cùng với hai nhà sáng lập Sergey Brin và Larry Page giám sát chiến lược kinh doanh và kỹ thuật của công ty. Dưới sự lãnh đạo của ông, Google đã tăng đáng kể quy mô cơ sở hạ tầng cũng như đa dạng hóa sản phẩm cung cấp trong khi vẫn duy trì được văn hóa đổi mới một cách bền vững.
בשנים 2001-2011, אריק היה מנכ"ל של Google ופיקח על האסטרטגיה הטכנית והעסקית של החברה לצד המייסדים סרגיי ברין ולארי פייג'. בהנהגתו הגדילה Google את התשתית שלה בצורה דרמטית, הרחיבה את מגוון המוצרים ושמרה על הגישה החדשנית החזקה שלה.
No 2001. gada līdz 2011. gadam Ēriks bija Google ģenerāldirektors un kopā ar dibinātājiem Sergeju Brinu un Leriju Peidžu pārraudzīja uzņēmuma tehniskās un uzņēmējdarbības stratēģijas izstrādi. Viņa vadībā tika ievērojami paplašināta uzņēmuma Google infrastruktūra un produktu klāsts, vienlaicīgi saglabājot spēcīgu jaunievedumu ieviešanas kultūru.
У 2001–2011 роках Ерік обіймав посаду головного виконавчого директора Google і керував технічною та комерційною стратегією компанії разом із засновниками Сєргєєм Бріном і Леррі Пейджем. Під його керівництвом значно збільшилася інфраструктура Google і розширився асортимент продуктів, при цьому зберігся потужний новаторський підхід.
Dari 2001-2011, Eric berkhidmat sebagai ketua pegawai eksekutif Google dan menyelia strategi teknikal dan perniagaan syarikat bersama-sama dengan pengasas Sergey Brin dan Larry Page. Di bawah kepimpinannya, Google mengembangkan infrastrukturnya dengan ketara dan mempelbagaikan penawaran produknya sambil mengekalkan budaya inovasi.
  Google Analytics Mobil ...  
Google Mobil Reklamları, mobil cihazlarda görüntülenen Google arama sonuçlarında, Görüntülü Reklam Ağı web sitelerinde ve uygulamalarda gösterilir. Google Mobil Reklamlarını kullanarak, gün içerisinde telefonlarını ve tabletlerini kullanan müşterilere işletmenizin reklamını yapabilirsiniz.
Google Mobile Ads appear on mobile devices in Google search results, on content websites and in apps. Use them to put your business in front of people as they use their phones and tablets throughout the day. Establish goals, understanding mobile conversions and use Google Analytics to start measuring success today.
Sur les appareils mobiles, les annonces pour mobile Google sont diffusées dans les résultats de recherche Google, sur les sites Web du réseau de contenu et dans les applications. Utilisez-les pour faire découvrir votre entreprise aux mobinautes qui utilisent leurs mobiles et tablettes tout au long de la journée. Définissez des objectifs, examinez les conversions effectuées sur les mobiles et utilisez Google Analytics pour commencer à évaluer vos performances dès aujourd'hui.
Google Mobile Anzeigen werden auf Mobilgeräten in Google-Suchergebnissen, auf Content-Websites und in Apps geschaltet. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um mobile Kunden, die ihr Smartphone und Tablet immer und überall dabei haben, auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Richten Sie Ziele ein, um die Conversions Ihrer mobilen Nutzer zu verfolgen. Messen Sie Ihre Erfolge mit Google Analytics.
Los anuncios Google para móviles se muestran en dispositivos móviles en los resultados de búsqueda de Google, en aplicaciones y en sitios web de la Red de Display. Utilízalos para dar a conocer tu negocio a los usuarios mientras utilizan el teléfono y el tablet a lo largo del día. Defina objetivos, conozca las conversiones procedentes de dispositivos móviles y utilice Google Analytics para empezar a medir su éxito hoy mismo.
Gli annunci per cellulari di Google sono visualizzati sui dispositivi mobili nei risultati di ricerca di Google, nei siti web di contenuti e nelle app. Utilizzali per promuovere la tua attività rivolgendoti a utenti che usano cellulari e tablet nell'arco dell'intera giornata. Stabilisci degli obiettivi, avendo chiare le conversioni da cellulari, e utilizza Google Analytics per iniziare oggi stesso a misurare il tuo successo.
إعلانات Google للجوّال تظهر على أجهزة الجوّال في نتائج بحث Google وعلى مواقع الويب على شبكة المحتوى وضمن التطبيقات. استخدم هذه الإعلانات لعرض نشاطك التجاري على الأشخاص أثناء استخدامهم للهواتف والأجهزة اللوحية على مدار اليوم. أنشئ الأهداف، وتعرف على تحويلات الجوال، واستخدم Google Analytics لبدء قياس مستوى النجاح حاليًا.
Οι διαφημίσεις Google για κινητά εμφανίζονται σε κινητές συσκευές στα αποτελέσματα αναζήτησης Google, σε ιστότοπους περιεχομένου και σε εφαρμογές. Χρησιμοποιήστε τις για να προωθήσετε την επιχείρησή σας στους χρήστες, καθώς χρησιμοποιούν τα τηλέφωνα και τα tablet τους κατά τη διάρκεια της ημέρας. Καθορίστε στόχους, κατανοήστε τις μετατροπές για κινητά και χρησιμοποιήστε το Google Analytics, για να ξεκινήσετε να μετράτε την επιτυχία σας.
Mobiele advertenties van Google worden uitsluitend weergegeven bij zoekresultaten van Google, op sites in het Display Netwerk en in apps. U gebruikt ze om uw bedrijf onder de aandacht te brengen wanneer mensen hun telefoon of tablet gebruiken. Bereik uw doelen door meer inzicht in mobiele conversies te verzamelen en gebruik Google Analytics voor het meten van uw succes.
Мобилните реклами от Google се показват на мобилни устройства заедно с резултатите от търсенето с нас, в уебсайтове в дисплейната мрежа и в приложения. Използвайте ги, за да представите фирмата си пред хората, докато използват телефоните и таблетите си през целия ден. Установете цели, разбирайки мобилните реализации, и използвайте Google Анализ, за да започнете да измервате успеха днес.
Els anuncis per a mòbils de Google es mostren als resultats de la cerca de Google, als llocs web de contingut i a les aplicacions dels dispositius mòbils. Utilitzeu-los per fer el vostre negoci més visible per als usuaris que fan servir telèfons i tauletes al llarg de tot el dia. Podreu definir objectius, entendre les conversions fetes des de dispositius mòbils i utilitzar Google Analytics per començar a mesurar el rendiment des del primer dia.
Googleovi mobilni oglasi prikazuju se na mobilnim uređajima u rezultatima Google pretraživanja, na web-lokacijama prikazivačke mreže i u aplikacijama. Upotrijebite ih kako biste svoju tvrtku predstavili korisnicima dok upotrebljavaju telefone i tabletna računala tijekom cijelog dana. Postavite ciljeve, steknite uvid u mobilne konverzije i upotrebljavajte uslugu Google Analytics kako biste već danas ostvarili uspjeh.
Mobilní reklamy Google se zobrazují na mobilních zařízeních ve výsledcích vyhledávání, na obsahových webech a v aplikacích. Představte pomocí nich svou firmu lidem, kteří používají telefony a tablety v různou denní dobu. Když porozumíte mobilním konverzím, můžete si vytyčit cíle a začít pomocí Google Analytics měřit své úspěchy.
Google-mobilannoncer vises på mobilenheder i Google-søgeresultater, på indholdswebsites og i apps. Brug disse til at reklamere for din virksomhed, når brugerne benytter deres telefoner og tablets i løbet af dagen. Angiv mål, få indsigt i mobilkonverteringer, og brug Google Analytics til at måle din effektivitet allerede i dag.
Googlen mobiilimainoksia näytetään mobiililaitteissa Google-hakutuloksissa, sisältösivustoissa ja sovelluksissa. Niiden avulla tuot yrityksesi suoraan ihmisten silmien eteen, kun he käyttävät puhelimiaan ja tablet-laitteitaan päivän aikana. Aloita menestyksen mittaaminen tänään: aseta tavoitteita, selvitä, mitä mobiilitulokset tarkoittavat, ja käytä Google Analyticsia.
Google मोबाइल विज्ञापन मोबाइल उपकरणों पर Google खोज परिणामों, सामग्री वेबसाइटों और एप्लिकेशन में प्रदर्शित होते हैं. उनका उपयोग करके आप लोगों के फ़ोन और टेबलेट पर पूरे दिन अपने व्यवसाय का प्रचार कर सकते हैं. लक्ष्य स्थापित करें, मोबाइल रूपांतरण को समझें और आज से ही अपनी सफलता का आकलन करने के लिए Google Analytics का उपयोग करें.
A Google mobilhirdetések mobileszközök használata esetén jelennek meg a Google keresési eredményei között, a tartalomszolgáltató webhelyeken és az alkalmazásokban. Használatukkal akkor juttathatja el a felhasználókhoz az Ön üzletének üzenetét, amikor napközben telefonjukat és táblagépüket használják. A mobilkonverziók működésének ismeretében kitűzheti céljait – kezdje meg a Google Analytics használatát még ma, hogy lemérhesse sikereit!
Iklan Seluler Google tampil di perangkat seluler di hasil penelusuran Google, di situs web konten, dan di aplikasi. Gunakan Iklan Seluler Google untuk menampilkan bisnis Anda di hadapan khalayak ramai saat mereka menggunakan ponsel dan tablet sepanjang hari. Tetapkan sasaran, pahami konversi seluler, dan gunakan Google Analytics untuk mulai mengukur keberhasilan hari ini.
„Google“ skelbimai mobiliesiems mobiliuosiuose įrenginiuose rodomi „Google“ paieškos rezultatuose, turinio svetainėse ir programose. Naudokite juos, norėdami pristatyti savo įmonę žmonėms, visą dieną naudojantiems telefonus ir planšetinius kompiuterius. Užsibrėžkite tikslus, supraskite konversijas mobiliesiems ir naudokite „Google Analytics“, kad pradėtumėte vertinti sėkmę šiandien.
Google mobilannonser vises på mobile enheter i søkeresultater, på nettsteder og i apper. Benytt dem for å presentere bedriften din til brukere mens de surfer på telefonene og nettbrettene sine. Etabler mål, få innsikt i mobilkonverteringer og bruk Google Analytics for å begynne å måle suksess i dag.
Reklamy mobilne Google pojawiają się na urządzeniach przenośnych w wynikach wyszukiwania Google, witrynach sieci reklamowej i aplikacjach. Korzystaj z nich, aby promować swoją firmę wśród klientów, gdy korzystają z telefonów i tabletów o różnych porach dnia. Określ cele związane z konwersjami na urządzeniach przenośnych i już dziś zacznij mierzyć skuteczność swoich kampanii.
Anunțurile mobile Google apar pe dispozitive mobile în rezultatele căutării Google, pe site-uri de conținut și în aplicații. Utilizați aceste anunțuri pentru a vă face cunoscută afacerea utilizatorilor care folosesc telefoane și tablete pe parcursul zilei. Stabiliți obiective, înțelegeți conversiile mobile şi utilizați Google Analytics pentru a începe să vă măsurați succesul chiar de astăzi.
Мобильные объявления Google появляются в результатах поиска Google, на веб-сайтах и в приложениях. Используйте их, чтобы привлекать потенциальных клиентов, которые выходят в Интернет с мобильных телефонов и планшетных ПК. Устанавливайте цели с учетом особенностей мобильных конверсий и оценивайте эффективность своей работы помощью Google Analytics.
Google огласи за мобилне уређаје се приказују на мобилним уређајима у резултатима Google претраге, на веб-сајтовима мреже са медијским садржајем и у апликацијама. Користите их да бисте представили своје предузеће људима док користе телефоне и таблет рачунаре током читавог дана. Установите циљеве, разумите конверзије за мобилне уређаје и користите Google аналитику како бисте одмах почели да мерите успех.
Reklamy pre mobilné zariadenia Google sa zobrazujú v rámci mobilných zariadení vo výsledkoch vyhľadávania Google, na webových stránkach v Reklamnej sieti a v aplikáciách. Prezentujte pomocou nich svoju firmu ľuďom, ktorí kedykoľvek počas dňa používajú svoje telefóny a tablety. Stanovte ciele, definície konverzií v mobilných zariadeniach a začnite pomocou služby Google Analytics sledovať svoju úspešnosť ešte dnes.
Googlovi oglasi za mobilne naprave se prikazujejo v mobilnih napravah in v rezultatih Iskanja Google, na spletnih mestih v prikaznem omrežju ter v aplikacijah. Uporabite jih, da svoje podjetje predstavite ljudem, ki skozi ves dan uporabljajo telefone in tablične računalnike. Določite cilje, se poučite o konverzijah v mobilnih napravah in s storitvijo Google Analytics začnite meriti uspešnost še danes.
Google Mobile-annonser visas på mobila enheter i Googles sökresultat, på innehållswebbplatser och i appar. Med dessa annonser kan du exponera ditt företag för användarna när de använder sin mobiltelefon och surfplatta under dagen. Fastställ mål, tolka mobila omvandlingar och använd Google Analytics så att du kan börja mäta framgången redan i dag.
โฆษณาบนอุปกรณ์เคลื่อนที่โดย Google จะปรากฏบนผลการค้นหา Google เว็บไซต์ และแอปพลิเคชันในอุปกรณ์เคลื่อนที่ ใช้โฆษณาเพื่อแสดงธุรกิจของคุณกับลูกค้าขณะที่พวกเขาใช้โทรศัพท์และแท็บเล็ตตลอดทั้งวัน ตั้งเป้าหมาย ทำความเข้าใจเกี่ยวกับ Conversion บนอุปกรณ์เคลื่อนที่ และใช้ Google Analytics เพื่อวัดความสำเร็จได้แล้ววันนี้
Quảng cáo trên điện thoại di động của Google xuất hiện trên các thiết bị di động trong kết quả tìm kiếm của Google, trên các trang web nội dung và trong các ứng dụng. Sử dụng quảng cáo trên điện thoại di động của Google để đặt doanh nghiệp của bạn trước mọi người khi họ sử dụng điện thoại và máy tính bảng suốt cả ngày. Thiết lập mục tiêu, hiểu chuyển đổi trên điện thoại di động và sử dụng Google Analytics để bắt đầu đo lường thành công ngay hôm nay.
מודעות Google לנייד מופיעות בניידים בתוצאות החיפוש של Google, באתרים ברשת המדיה וביישומים. השתמש בהן כדי להציג את העסק שלך בפני אנשים כאשר הם משתמשים בטלפונים ובטאבלטים שלהם במשך היום. הגדר יעדים, הבן את ההמרות בנייד והשתמש ב-Google Analytics כדי להתחיל למדוד את ההצלחה שלך עוד היום.
Google reklāmas mobilajām ierīcēm tiek rādītas Google meklēšanas rezultātos mobilajās ierīcēs, reklāmas tīkla vietnēs un lietotnēs. Izmantojiet tās, lai par savu uzņēmumu visas dienas garumā informētu lietotājus, kad viņi lieto tālruņus un planšetdatorus. Izvirziet mērķus, izpētiet no mobilajām ierīcēm saņemtos reklāmguvumus un izmantojiet pakalpojumu Google Analytics, lai jau šodien sāktu novērtēt gūtos panākumus.
Оголошення Google для мобільних пристроїв відображаються користувачам мобільних пристроїв у результатах пошуку Google, на сайтах Медійної мережі та в програмах. Використовуйте ці оголошення, щоб упродовж дня привертати увагу користувачів телефонів і планшетів до свого бізнесу. Установлюйте цілі на основі даних про конверсії від реклами для мобільних пристроїв і використовуйте Google Analytics, щоб почати оцінювати свою ефективність уже сьогодні.
  Yönetim ekibi – Şirket ...  
Boston College’dan yüksek lisans derecesine ve Northeastern Üniversitesi’nden MBA derecesine sahip olan ve bunların ikisinde de onur listesine giren Nikesh, ayrıca CFA sertifikasına sahip. Nikesh, 1989 yılında Hindistan, Varanasi’deki Teknoloji Enstitüsü’nden elektrik mühendisliği dalında lisans derecesiyle mezun oldu.
Nikesh holds a master’s degree from Boston College and an MBA from Northeastern University, both of which were awarded with distinction. He also holds the CFA designation. In 1989, Nikesh graduated from the Institute of Technology in Varanasi, India with a bachelor’s degree in electrical engineering.
Nikesh hat einen Master am Boston College und einen MBA an der Northeastern University erworben, beide mit Auszeichnung. Zudem verfügt er über ein Chartered Financial Analyst (CFA)-Zertifikat. Im Jahr 1989 schloss er sein Studium am Institute of Technology im indischen Varanasi mit einem Bachelor in Elektrotechnik ab.
Nikesh cuenta con un título de máster por la Universidad Boston College y con otro título de máster en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Northeastern, ambos con excelentes calificaciones. También dispone de la certificación profesional del CFA Institute. En 1989, obtuvo un título de grado en Ingeniería Eléctrica por el Instituto Tecnológico de Varanasi de la India.
Nikesh ha conseguito un master presso il Boston College e un MBA presso la Northeastern University, entrambi con menzione speciale. Ha inoltre conseguito la certificazione di analista finanziario CFA. Nel 1989 Nikesh si è laureato in ingegneria elettrotecnica presso l’Institute of Technology di Varanasi, India.
حصل "أرورا" على شهادة الماجستير من كلية "بوسطن"، وماجستير إدارة الأعمال من جامعة "نورث إيسترن"، وقد حصل على هاتين الشهادتين بدرجة الامتياز. بالإضافة إلى ذلك، حصل على شهادة CFA التي تثبت أنه أصبح محللاً ماليًا مخضرمًا. وكان قد تخرج من معهد التقنية في "فارانازي" بالهند، وحصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية عام 1989.
Ο Nikesh είναι κάτοχος μεταπτυχιακού από το Boston College και MBA από το Northeastern University, τα οποία έλαβε με διάκριση. Επίσης, είναι κάτοχος του τίτλου CFA. Το 1989, ο Nikesh αποφοίτησε από το Ινστιτούτο Τεχνολογίας στο Varanasi της Ινδίας με πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού.
Nikesh behaalde zijn mastergraad aan Boston College en een mastergraad aan Northeastern University, beide cum laude. Hij beschikt ook over een CFA-certificaat (Chartered Financial Analyst). Nikesh is in 1989 aan het Institute of Technology in Varanasi (India) afgestudeerd met een bachelorgraad in Elektrotechniek.
نیکش دارای یک مدرک کارشناسی از دانشکده بوستون و یک مدرک MBA از دانشگاه Northeastern است که هر دو را با نمره بالا کسب کرده است. او همچنین دارای یک عنوان CFA است. نیکش در سال 1989 از موسسه فناوری در وارانسای، هند با یک مدرک کارشناسی در رشته مهندسی برق فارغ التحصیل شد.
Никеш има магистърска степен от Бостънския колеж и магистърска степен по бизнес администрация от Североизточния университет, като и двете са получени с отличие. Има също и сертификат за дипломиран финансов аналитик (CFA). Никеш завършва Технологичния институт във Варанаси, Индия през 1989 г., където получава бакалавърска степен по електроинженерство.
Nikesh va obtenir un màster al Boston College i un màster en Administració d’Empreses per la Universitat Northeastern, tots dos amb qualificacions excel·lents. També té la distinció de CFA. L’any 1989, Nikesh es va llicenciar en Enginyeria Elèctrica per l’Institut de Tecnologia de Benarés (Índia).
Nikesh ima magisterij učilišta Boston College, diplomirao je poslovnu administraciju na Sveučilištu Northeastern, a za obje diplome dobio je posebne pohvale. Ovlašteni je i financijski analitičar (CFA). Godine 1989. Nikesh je diplomirao elektrotehniku na Tehnološkom institutu u Varanasiju, u Indiji.
Nikesh har en kandidatgrad fra Boston College og en MBA fra Northeastern University, begge med udmærkelse. Han er også udnævnt "Certified Financial Analyst". I 1989 dimitterede Nikesh fra Institute of Technology i Varanasi i Indien med en bachelorgrad i elektroteknik.
Nikeshillä on maisterintutkinto Boston Collegesta sekä Northeastern Universityn MBA-tutkinto, kaikki kiitettävin arvosanoin. Nikesh valmistui vuonna 1989 Intiassa sijaitsevasta Varanasin teknologiainstituutista sähkötekniikan kandidaatiksi.
निकेश के पास बोस्टन महाविद्यालय से स्नातकोत्तर और नार्थईस्टर्न विश्वविद्यालय से एमबीए की उपाधि है, दोनों में ही उन्होंने विशिष्टता प्राप्त की थी. उनके पास सीएफ़ए का पद भी है. 1989 में, निकेश ने प्रौद्योगिकी संस्थान वाराणसी, भारत से वैद्युत अभियांत्रिकी में स्नातक किया.
Nikesh diplomát a Boston College mesterképzésén, MBA fokozatot pedig a Northeastern Universityn szerzett, mindkét esetben kitüntetéssel. Rendelkezik a CFA tanúsításával is. Nikesh 1989-ben az indiai Varanasiban lévő Institute of Technology alapképzésében szerzett villamosmérnöki diplomát.
Nikesh mendapatkan gelar magister dari Boston College dan MBA dari Northeastern University, keduanya diraih dengan predikat cum laude. Beliau juga memegang gelar CFA. Pada tahun 1989, Nikesh lulus dari Institut Teknologi di Varanasi, India, dengan gelar sarjana teknik elektro.
Nikešas Bostono koledže ir Šiaurės Rytų universitete įgijo verslo administravimo magistro laipsnio diplomus. Abu baigimo dokumentai – su pagyrimu. Be to, jis įgijo atestuoto finansų analitiko kvalifikaciją. 1989 m. Nikešas Indijoje baigė Varanasio technologijos institutą ir įgijo elektros inžinerijos bakalauro laipsnį.
Nikesh har en mastergrad fra Boston College, en mastergrad fra Northeastern University, begge med benevnelsen «distinction» (utmerkelse). Han innehar også «CFA designation». I 1989 tok Nikesh en bachelorgrad i elektroteknikk ved Institute of Technology i Varanasi i India.
Nikesh Arora uzyskał tytuł magistra w Boston College oraz tytuł MBA na Uniwersytecie Northeastern – oba z wyróżnieniem. Ma również certyfikat CFA. W 1989 roku ukończył Instytut Technologii w Varanasi w Indiach, otrzymując tytuł licencjata elektrotechniki.
Nikesh a obţinut o diplomă de master de la Colegiul Boston şi un MBA de la Universitatea Northeastern, ambele fiind acordate cu distincţii de excelenţă. De asemenea, a obţinut distincţia CFA. În 1989, Nikesh a absolvit Institute of Technology din Varanasi, India, obţinând o diplomă de licenţă în inginerie electrică.
Никеш с отличием защитил диплом магистра наук в Бостонском колледже и получил степень MBA в Северо-Восточном университете. Ему также присвоен сертификат финансового аналитика (CFA). В 1989 году Никеш закончил Технологический институт в Варанаси (Индия) и получил диплом бакалавра электротехники.
Никеш има две мастер дипломе: једну са Колеџа Бостон, а другу из пословне администрације са Northeastern универзитета, обе са највишим оценама. Има и CFA сертификат. На Институту технологије у Варанасију, у Индији, стекао је диплому о завршеним основним студијама електротехнике 1989. године.
Nikesh získal titul magistra na Boston College a titul MBA na univerzite Northeastern University, oba s vyznamenaním. Získal tiež titul CFA. V roku 1989 dokončil Nikesh štúdium na inštitúte Institute of Technology vo Varanasi v Indii a získal titul bakalár v odbore elektrotechnika.
Nikesh je magistriral na univerzi Boston College, naziv MBA pa pridobil na Northeastern University, oboje z odliko. Ima tudi certifikat CFA. Leta 1989 je diplomiral iz elektrotehnike na Tehnološkem inštitutu v indijskem Varanasiju.
Nikesh har en masterexamen från Boston College och en MBA från Northeastern University, båda med toppbetyg. Han har också en CFA-utmärkelse. 1989 gick Nikesh ut från Institute of Technology i Varanasi i Indien med en kandidatexamen i elektroteknik.
นิเคชจบการศึกษาระดับปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยบอสตันและปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) จากมหาวิทยาลัยนอร์ทอีสเทิร์น โดยมีผลการศึกษาในระดับยอดเยี่ยมจากทั้งสองมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ เขายังได้รับประกาศนียบัตรนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ที่ได้รับการรับรอง (CFA) ด้วย ในปี 1989 นิเคชได้รับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์สาขาวิศวกรรมไฟฟ้าจากสถาบันเทคโนโลยีแห่งพาราณสี (Institute of Technology in Varanasi) ประเทศอินเดีย
Nikesh có bằng thạc sĩ của Cao đẳng Boston, bằng Thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) của trường Đại học Northeastern, cả hai bằng đều là bằng xuất sắc. Ông cũng giữ chức Chuyên viên phân tích đầu tư tài chính (CFA). Năm 1989, Nikesh tốt nghiệp Học viện công nghệ ở Varanasi, Ấn Độ với bằng cử nhân ngành kỹ thuật điện.
לניקש יש תואר שני ממכללת בוסטון ותואר שני במינהל עסקים מאוניברסיטת נורת'איסטרן, שאת שניהם סיים בהצטיינות. הוא גם בעל תעודה של אנליסט פיננסי מוסמך (CFA). בשנת 1989 סיים ניקש את לימודיו במכון הטכנולוגי שבווארנסי, הודו וקיבל תואר ראשון בהנדסת חשמל.
Nikešs ir ieguvis maģistra grādu Bostonas koledžā, kā arī maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā Ziemeļaustrumu universitātē — abus grādus viņš ieguva ar izcilību. Viņš ir ieguvis arī kvalificēta finanšu analītiķa sertifikātu. 1989. gadā Nikešs ieguva bakalaura grādu elektrotehnikā Vārānasī Tehnoloģiju institūtā Indijā.
Нікеш отримав ступінь магістра в Бостонському коледжі, а також ступінь магістра ділового адміністрування в Північно-східному університеті, причому обидва дипломи з відзнакою. Він також отримав сертифікат дипломованого фінансового аналітика (CFA). У 1989 році Нікеш закінчив Технологічний інститут у місті Варанасі, Індія, де отримав ступінь бакалавра в галузі електротехніки.
Nikesh memegang ijazah sarjana dari Boston College dan MBA dari Northeastern University, kedua-duanya dianugerahkan kepujian. Beliau juga memegang gelaran CFA. Pada tahun 1989, Nikesh telah menamatkan pengajian dari Institute of Technology di Varanasi, India dengan ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan elektrik.
  Yönetim ekibi – Şirket ...  
Boston College’dan yüksek lisans derecesine ve Northeastern Üniversitesi’nden MBA derecesine sahip olan ve bunların ikisinde de onur listesine giren Nikesh, ayrıca CFA sertifikasına sahip. Nikesh, 1989 yılında Hindistan, Varanasi’deki Teknoloji Enstitüsü’nden elektrik mühendisliği dalında lisans derecesiyle mezun oldu.
Nikesh holds a master’s degree from Boston College and an MBA from Northeastern University, both of which were awarded with distinction. He also holds the CFA designation. In 1989, Nikesh graduated from the Institute of Technology in Varanasi, India with a bachelor’s degree in electrical engineering.
Nikesh hat einen Master am Boston College und einen MBA an der Northeastern University erworben, beide mit Auszeichnung. Zudem verfügt er über ein Chartered Financial Analyst (CFA)-Zertifikat. Im Jahr 1989 schloss er sein Studium am Institute of Technology im indischen Varanasi mit einem Bachelor in Elektrotechnik ab.
Nikesh cuenta con un título de máster por la Universidad Boston College y con otro título de máster en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Northeastern, ambos con excelentes calificaciones. También dispone de la certificación profesional del CFA Institute. En 1989, obtuvo un título de grado en Ingeniería Eléctrica por el Instituto Tecnológico de Varanasi de la India.
Nikesh ha conseguito un master presso il Boston College e un MBA presso la Northeastern University, entrambi con menzione speciale. Ha inoltre conseguito la certificazione di analista finanziario CFA. Nel 1989 Nikesh si è laureato in ingegneria elettrotecnica presso l’Institute of Technology di Varanasi, India.
حصل "أرورا" على شهادة الماجستير من كلية "بوسطن"، وماجستير إدارة الأعمال من جامعة "نورث إيسترن"، وقد حصل على هاتين الشهادتين بدرجة الامتياز. بالإضافة إلى ذلك، حصل على شهادة CFA التي تثبت أنه أصبح محللاً ماليًا مخضرمًا. وكان قد تخرج من معهد التقنية في "فارانازي" بالهند، وحصل على شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية عام 1989.
Ο Nikesh είναι κάτοχος μεταπτυχιακού από το Boston College και MBA από το Northeastern University, τα οποία έλαβε με διάκριση. Επίσης, είναι κάτοχος του τίτλου CFA. Το 1989, ο Nikesh αποφοίτησε από το Ινστιτούτο Τεχνολογίας στο Varanasi της Ινδίας με πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού.
Nikesh behaalde zijn mastergraad aan Boston College en een mastergraad aan Northeastern University, beide cum laude. Hij beschikt ook over een CFA-certificaat (Chartered Financial Analyst). Nikesh is in 1989 aan het Institute of Technology in Varanasi (India) afgestudeerd met een bachelorgraad in Elektrotechniek.
نیکش دارای یک مدرک کارشناسی از دانشکده بوستون و یک مدرک MBA از دانشگاه Northeastern است که هر دو را با نمره بالا کسب کرده است. او همچنین دارای یک عنوان CFA است. نیکش در سال 1989 از موسسه فناوری در وارانسای، هند با یک مدرک کارشناسی در رشته مهندسی برق فارغ التحصیل شد.
Никеш има магистърска степен от Бостънския колеж и магистърска степен по бизнес администрация от Североизточния университет, като и двете са получени с отличие. Има също и сертификат за дипломиран финансов аналитик (CFA). Никеш завършва Технологичния институт във Варанаси, Индия през 1989 г., където получава бакалавърска степен по електроинженерство.
Nikesh va obtenir un màster al Boston College i un màster en Administració d’Empreses per la Universitat Northeastern, tots dos amb qualificacions excel·lents. També té la distinció de CFA. L’any 1989, Nikesh es va llicenciar en Enginyeria Elèctrica per l’Institut de Tecnologia de Benarés (Índia).
Nikesh ima magisterij učilišta Boston College, diplomirao je poslovnu administraciju na Sveučilištu Northeastern, a za obje diplome dobio je posebne pohvale. Ovlašteni je i financijski analitičar (CFA). Godine 1989. Nikesh je diplomirao elektrotehniku na Tehnološkom institutu u Varanasiju, u Indiji.
Nikesh har en kandidatgrad fra Boston College og en MBA fra Northeastern University, begge med udmærkelse. Han er også udnævnt "Certified Financial Analyst". I 1989 dimitterede Nikesh fra Institute of Technology i Varanasi i Indien med en bachelorgrad i elektroteknik.
Nikeshillä on maisterintutkinto Boston Collegesta sekä Northeastern Universityn MBA-tutkinto, kaikki kiitettävin arvosanoin. Nikesh valmistui vuonna 1989 Intiassa sijaitsevasta Varanasin teknologiainstituutista sähkötekniikan kandidaatiksi.
निकेश के पास बोस्टन महाविद्यालय से स्नातकोत्तर और नार्थईस्टर्न विश्वविद्यालय से एमबीए की उपाधि है, दोनों में ही उन्होंने विशिष्टता प्राप्त की थी. उनके पास सीएफ़ए का पद भी है. 1989 में, निकेश ने प्रौद्योगिकी संस्थान वाराणसी, भारत से वैद्युत अभियांत्रिकी में स्नातक किया.
Nikesh diplomát a Boston College mesterképzésén, MBA fokozatot pedig a Northeastern Universityn szerzett, mindkét esetben kitüntetéssel. Rendelkezik a CFA tanúsításával is. Nikesh 1989-ben az indiai Varanasiban lévő Institute of Technology alapképzésében szerzett villamosmérnöki diplomát.
Nikesh mendapatkan gelar magister dari Boston College dan MBA dari Northeastern University, keduanya diraih dengan predikat cum laude. Beliau juga memegang gelar CFA. Pada tahun 1989, Nikesh lulus dari Institut Teknologi di Varanasi, India, dengan gelar sarjana teknik elektro.
Nikešas Bostono koledže ir Šiaurės Rytų universitete įgijo verslo administravimo magistro laipsnio diplomus. Abu baigimo dokumentai – su pagyrimu. Be to, jis įgijo atestuoto finansų analitiko kvalifikaciją. 1989 m. Nikešas Indijoje baigė Varanasio technologijos institutą ir įgijo elektros inžinerijos bakalauro laipsnį.
Nikesh har en mastergrad fra Boston College, en mastergrad fra Northeastern University, begge med benevnelsen «distinction» (utmerkelse). Han innehar også «CFA designation». I 1989 tok Nikesh en bachelorgrad i elektroteknikk ved Institute of Technology i Varanasi i India.
Nikesh Arora uzyskał tytuł magistra w Boston College oraz tytuł MBA na Uniwersytecie Northeastern – oba z wyróżnieniem. Ma również certyfikat CFA. W 1989 roku ukończył Instytut Technologii w Varanasi w Indiach, otrzymując tytuł licencjata elektrotechniki.
Nikesh a obţinut o diplomă de master de la Colegiul Boston şi un MBA de la Universitatea Northeastern, ambele fiind acordate cu distincţii de excelenţă. De asemenea, a obţinut distincţia CFA. În 1989, Nikesh a absolvit Institute of Technology din Varanasi, India, obţinând o diplomă de licenţă în inginerie electrică.
Никеш с отличием защитил диплом магистра наук в Бостонском колледже и получил степень MBA в Северо-Восточном университете. Ему также присвоен сертификат финансового аналитика (CFA). В 1989 году Никеш закончил Технологический институт в Варанаси (Индия) и получил диплом бакалавра электротехники.
Никеш има две мастер дипломе: једну са Колеџа Бостон, а другу из пословне администрације са Northeastern универзитета, обе са највишим оценама. Има и CFA сертификат. На Институту технологије у Варанасију, у Индији, стекао је диплому о завршеним основним студијама електротехнике 1989. године.
Nikesh získal titul magistra na Boston College a titul MBA na univerzite Northeastern University, oba s vyznamenaním. Získal tiež titul CFA. V roku 1989 dokončil Nikesh štúdium na inštitúte Institute of Technology vo Varanasi v Indii a získal titul bakalár v odbore elektrotechnika.
Nikesh je magistriral na univerzi Boston College, naziv MBA pa pridobil na Northeastern University, oboje z odliko. Ima tudi certifikat CFA. Leta 1989 je diplomiral iz elektrotehnike na Tehnološkem inštitutu v indijskem Varanasiju.
Nikesh har en masterexamen från Boston College och en MBA från Northeastern University, båda med toppbetyg. Han har också en CFA-utmärkelse. 1989 gick Nikesh ut från Institute of Technology i Varanasi i Indien med en kandidatexamen i elektroteknik.
นิเคชจบการศึกษาระดับปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยบอสตันและปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) จากมหาวิทยาลัยนอร์ทอีสเทิร์น โดยมีผลการศึกษาในระดับยอดเยี่ยมจากทั้งสองมหาวิทยาลัย นอกจากนี้ เขายังได้รับประกาศนียบัตรนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ที่ได้รับการรับรอง (CFA) ด้วย ในปี 1989 นิเคชได้รับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์สาขาวิศวกรรมไฟฟ้าจากสถาบันเทคโนโลยีแห่งพาราณสี (Institute of Technology in Varanasi) ประเทศอินเดีย
Nikesh có bằng thạc sĩ của Cao đẳng Boston, bằng Thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) của trường Đại học Northeastern, cả hai bằng đều là bằng xuất sắc. Ông cũng giữ chức Chuyên viên phân tích đầu tư tài chính (CFA). Năm 1989, Nikesh tốt nghiệp Học viện công nghệ ở Varanasi, Ấn Độ với bằng cử nhân ngành kỹ thuật điện.
לניקש יש תואר שני ממכללת בוסטון ותואר שני במינהל עסקים מאוניברסיטת נורת'איסטרן, שאת שניהם סיים בהצטיינות. הוא גם בעל תעודה של אנליסט פיננסי מוסמך (CFA). בשנת 1989 סיים ניקש את לימודיו במכון הטכנולוגי שבווארנסי, הודו וקיבל תואר ראשון בהנדסת חשמל.
Nikešs ir ieguvis maģistra grādu Bostonas koledžā, kā arī maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā Ziemeļaustrumu universitātē — abus grādus viņš ieguva ar izcilību. Viņš ir ieguvis arī kvalificēta finanšu analītiķa sertifikātu. 1989. gadā Nikešs ieguva bakalaura grādu elektrotehnikā Vārānasī Tehnoloģiju institūtā Indijā.
Нікеш отримав ступінь магістра в Бостонському коледжі, а також ступінь магістра ділового адміністрування в Північно-східному університеті, причому обидва дипломи з відзнакою. Він також отримав сертифікат дипломованого фінансового аналітика (CFA). У 1989 році Нікеш закінчив Технологічний інститут у місті Варанасі, Індія, де отримав ступінь бакалавра в галузі електротехніки.
Nikesh memegang ijazah sarjana dari Boston College dan MBA dari Northeastern University, kedua-duanya dianugerahkan kepujian. Beliau juga memegang gelaran CFA. Pada tahun 1989, Nikesh telah menamatkan pengajian dari Institute of Technology di Varanasi, India dengan ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan elektrik.
  Google Analytics Mobil ...  
Mobil cihazlar, kullanıcıların iletişim kurma, çalışma ve oyun oynama şeklini değiştiriyor. Mobil uygulamalar gittikçe daha fazla benimseniyor ve yenilik alanında başı çekiyor. Mobil Uygulama Analizi, uygulamalar için, müşterilerin keşiften indirmeye, oradan da etkileşime uzanan yolculuğunun bütününe dair eksiksiz ölçüm sağlar.
Mobile is changing the way that people communicate, work and play, and much of the growing adoption and innovation is driven by mobile apps. Mobile App Analytics provides end to end measurement of the entire customer journey for apps - from discovery to download through to engagement. The reports are tailored for mobile app developers and marketers, speaking the language that matters to them.
Le mobile a bouleversé notre façon de communiquer, de travailler et de jouer, et la plus grande part d'innovation technologique en la matière provient des applications pour mobile. Google Analytics pour les applications pour mobile permet d'évaluer l'intégralité du parcours client relatif aux applications, de la découverte au téléchargement, en passant par l'intérêt et l'interaction. Les rapports sont adaptés aux responsables marketing et développeurs d'applications pour mobile, dans le sens où ils utilisent un vocabulaire qui leur parle.
Der zunehmende mobile Traffic wirkt sich auf die Kommunikation und Arbeitsweise von Nutzern aus. Dabei haben mobile Apps einen großen Anteil an der wachsenden Verbreitung und den ständig neuen Entwicklungen. Mit Analytics für mobile Apps können Sie ermitteln, wie Kunden sich für eine App entscheiden, indem Sie den Weg von der Entdeckung über den Download bis hin zum konkreten Interesse verfolgen. Die Berichte sind genau auf die Anforderungen von Entwicklern von mobilen Apps und Werbetreibenden zugeschnitten.
La tecnología móvil está cambiando la forma de comunicarse, de trabajar y de divertirse de las personas, y las aplicaciones para móviles son responsables de gran parte de su creciente adopción e innovación. Analytics para aplicaciones móviles evalúa de manera exhaustiva la experiencia del usuario con las aplicaciones para móviles, desde su descubrimiento y descarga hasta su interacción con ellas. Los informes están adaptados a los desarrolladores y los anunciantes de aplicaciones para móviles a fin de satisfacer sus necesidades.
Il cellulare sta cambiando il modo in cui le persone comunicano, lavorano e giocano. La maggior parte degli strumenti che utilizziamo e l'innovazione stessa sono guidati dalle app mobili. Analytics per app mobili fornisce una misurazione completa dell'intero percorso che il cliente compie per le app: dalla scoperta al download attraverso il coinvolgimento. I rapporti sono concepiti per gli sviluppatori di app mobili e per gli operatori di marketing, in quanto forniscono dati per loro essenziali.
يغير الجوال طريقة تواصل الأشخاص وعملهم وتسليتهم، ويعزو تزايد معدلات الاستخدام والابتكار في هذه الصناعة إلى تطبيقات الجوال . توفر تحليلات تطبيقات الجوّال قياسًا شاملاً لرحلة العملاء بالكامل إلى عالم التطبيقات - بدءًا من اكتشاف التنزيل وانتهاءً بالتفاعل مع التطبيقات. ويتم تصميم هذه التقارير لمطوري تطبيقات الجوال وجهات التسويق التابعة لها، بحيث تعبر عن اهتماماتك.
Τα κινητά αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι επικοινωνούν, εργάζονται και διασκεδάζουν, ενώ ένα μεγάλο μέρος της αυξανόμενης αποδοχής και καινοτομίας τους οφείλεται στις εφαρμογές για κινητά. Η λειτουργία Analytics εφαρμογών για κινητά παρέχει μια συνολική μέτρηση της πορείας του πελάτη προς τις εφαρμογές: Από την ανακάλυψη στη λήψη και, έπειτα, στην αφοσίωση. Οι αναφορές έχουν προσαρμοστεί ειδικά για τους προγραμματιστές εφαρμογών για κινητά και τους επαγγελματίες του μάρκετινγκ, καθώς χρησιμοποιούν γλώσσα που ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους.
Mobiele apparaten veranderen de manier waarop mensen communiceren, werken en zich vermaken, en een groot deel van deze stijgende populariteit en innovatie is gebaseerd op mobiele apps. Met Google Analytics voor mobiele apps kunt u het gehele klantproces voor apps volledig bijhouden, van ontdekken en downloaden tot betrokkenheid. De rapporten zijn toegespitst op ontwikkelaars en marketeers van mobiele apps, met inhoud die voor hen van belang is.
Мобилната среда променя начина, по който хората общуват, работят и се забавляват. Голяма част от нарастващото възприемане и новаторство се стимулира от мобилните приложения. Анализът за мобилни приложения осигурява измерване от край до край на цялостния път, изминат от потребителите към приложенията – от откриването им през изтеглянето до взаимодействието с тях. Отчетите са приспособени за специалистите по маркетинг и програмистите на мобилни приложения, като говорят на езика от най-голямо значение за тях.
Els dispositius mòbils canvien la manera com la gent es comunica, treballa i juga, i les aplicacions per a mòbils són el motor de la innovació i de les noves maneres d'actuar. Les aplicacions d'Analytics per a mòbils permeten mesurar totes les etapes per les quals passa un client en relació amb les aplicacions, des que les descobreixen fins que les baixen, passant per la interacció. Els informes estan adaptats als desenvolupadors d'aplicacions per a mòbils i als professionals del màrqueting per adaptar-se a les seves necessitats.
Mobilni uređaji mijenjaju način komunikacije, rada i igre, a mobilne aplikacije potiču usvajanje novih tehnologija i inovaciju. Analitika za mobilne aplikacije pruža krajnje mjerenje cjelovitog puta korisnika kroz aplikacije – od otkrivanja, preko preuzimanja do pokretanja. Izvješća su prilagođena razvojnim programerima mobilnih aplikacija i marketinškim stručnjacima te sadrže podatke koji su im relevantni.
Mobilní zařízení mění způsob, jakým lidé komunikují, pracují a baví se. K šíření mobilních technologií a jejich inovacím dochází z velké části zásluhou mobilních aplikací. Služba Analytics pro mobilní aplikace umožňuje podrobně měřit interakci uživatele s aplikací v celém jejím rozsahu – od chvíle, kdy uživatel aplikaci objeví, přes její stažení až po práci s ní. Přehledy jsou přizpůsobené tak, aby poskytovaly informace důležité pro marketéry a vývojáře mobilních aplikací.
De mobile medier ændrer den måde, hvorpå vi kommunikerer, arbejder og spiller spil, og mobilapps er en væsentlig årsag til den stadig større udbredelse af mobilenheder og de hermed forbundne nyskabelser. Med Analytics til mobilapps kan du måle hele appkundens "rejse" fra start til slut, dvs. lige fra opdagelse af appen til download og videre til engagement. Rapporterne er skræddersyede til udviklere af mobilapps og marketingmedarbejdere, og de giver data, der er relevante for disse grupper.
Mobiililaitteet muuttavat tapaa, jolla ihmiset kommunikoivat keskenään, tekevät työtä ja pelaavat, ja mobiilisovellukset ovat lisääntyvän käyttöönoton ja lisääntyvien innovaatioiden tärkeimpiä taustavaikuttajia. Mobiilisovelluksen analyysin avulla voit mitata asiakkaiden sovellusten käyttöä alusta loppuun – sovelluksen löytämisestä ja lataamisesta aina sitoutumiseen asti. Raportit on muokattu mobiilisovellusten kehittäjille ja markkinoijille, ja niissä käytetään heidän omaa kieltään.
मोबाइल से लोगों के बात करने, काम करने और मनोरंजन का तरीका बदल रहा है. आज लोगों में इसका चलन बढ़ता जा रहा है और मोबाइल एप्लिकेशन नवनिर्माण का पर्याय बन चुके हैं. मोबाइल एप्लिकेशन Analytics, एप्लिकेशन के लिए ग्राहक द्वारा की गई संपूर्ण यात्रा - यानी खोज से लेकर डाउनलोड और फिर जुड़ाव तक का आकलन प्रदान करता है. मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपर और मार्केटर के लिए रिपोर्ट उस भाषा में तैयार की जाती है, जिसका वे इस्तेमाल करते हैं.
A mobileszközök megváltoztatják az emberek kommunikációját, munkáját és játékait, és ez a folyamat nagyrészt a mobilalkalmazásokra épül. A mobilalkalmazás-elemzéssel teljes körűen mérhető az alkalmazások teljes fogyasztói folyamata – a felfedezéstől a letöltésen át az elköteleződésig. A jelentések kialakításakor a mobilalkalmazás-fejlesztők és marketingszakemberek igényeit tartottuk szem előtt.
Seluler mengubah cara orang berkomunikasi, bekerja, dan bermain. Selain itu, semakin banyak adopsi dan inovasi didorong oleh aplikasi seluler. Analisis Aplikasi Seluler memberikan pengukuran secara menyeluruh di sepanjang perjalanan pelanggan pada aplikasi - mulai dari penemuan, unduhan, hingga keterlibatan. Laporan tersebut disesuaikan untuk pengembang dan pemasar aplikasi seluler, dengan memasukkan hal-hal yang paling berarti bagi mereka.
Mobilieji įrenginiai keičia žmonių bendravimą, darbą ir pramogas, o didėjantį pasirinkimą bei naujoves lemia programos mobiliesiems. Naudojant Programų mobiliesiems „Analytics“ galima galutinai įvertinti visą kliento kelią iki programų – nuo atradimo ir įtraukimo iki atsisiuntimo. Ataskaitos pritaikytos programų mobiliesiems kūrėjams ir rinkodaros specialistams, jos pateikiamos jiems suprantama kalba.
Mobile plattformer endrer måten folk kommuniserer, arbeider og spiller på, og mye av veksten og den økende innovasjonen drives av mobilapper. Med Analytics for mobilapper kan du måle den fullstendige kundeopplevelsen av apper i hvert eneste ledd – fra oppdagelse og nedlasting til bruk og deltakelse. Rapportene er skreddersydd for mobilapputviklere og markedsførere, og fokuserer på det som er viktigst for dem.
Urządzenia przenośne zmieniają sposób, w jaki ludzie się komunikują, pracują i spędzają wolny czas. Duży wpływ na te zmiany mają aplikacje mobilne. Analytics dla aplikacji mobilnych zapewnia wszechstronne monitorowanie całej ścieżki użytkownika aplikacji – od pierwszego kontaktu, przez pobranie, aż po korzystanie z niej. Raporty są dostosowane do potrzeb marketerów i programistów aplikacji i zawierają informacje, które są dla nich istotne.
Dispozitivele mobile schimbă modul în care oamenii comunică, lucrează și se distrează, iar mare parte din adoptarea și inovația în creștere este generată de aplicațiile mobile. Analizele privind aplicațiile mobile oferă măsurători de la un capăt la celălalt pentru întregul parcurs al clientului în ceea ce privește aplicațiile: de la descoperire și descărcare, până la implicare. Rapoartele sunt concepute special pentru dezvoltatorii de aplicații mobile și specialiștii în marketing, comunicând pe înțelesul lor.
Мобильные устройства меняют мир вокруг нас: люди общаются, работают и проводят свободное время уже не так, как раньше. Аналитика мобильных приложений позволяет больше узнать о пользователях: как они узнали о вашем приложении, почему загрузили его и как с ним взаимодействуют. Данные отчетов будут интересны как разработчикам, так и маркетологам.
Мобилни уређаји мењају начин на који људи комуницирају, раде и играју се, а велики део све већег прихватања и иновација је заснован на апликацијама за мобилне уређаје. Аналитика за апликације за мобилне уређаје омогућава мерење корисничког путовања кроз апликације од почетка до краја – од откривања, преко преузимања и до ангажовања. Извештаји су прилагођени програмерима апликација за мобилне уређаје и маркетиншким стручњацима и говоре језиком који је значајан за њих.
Svet mobilných zariadení mení spôsob, akým ľudia komunikujú, pracujú a zabávajú sa, pričom osvojovanie a inovácia týchto zariadení do veľkej miery závisí od aplikácií pre mobilné zariadenia. Analýza aplikácií pre mobilné zariadenia umožňuje komplexné sledovanie celej cesty zákazníka v súvislosti s aplikáciami – od ich objavenia cez prevzatie až po interakcie. Prehľady sú prispôsobené pre vývojárov a marketingových pracovníkov zameraných na aplikácie pre mobilné zariadenia, a preto vyjadrujú to, na čom im záleží.
Mobilne naprave spreminjajo način komunikacije med ljudmi, dela in igre, na aplikacijah za mobilne naprave pa temelji tudi vedno večji delež inovacij. Google Analytics za mobilne aplikacije omogoča merjenje celotne poti stranke – od odkritja aplikacije pa do prenosa in uporabe. Poročila so prilagojena za razvijalce in tržnike aplikacij za mobilne naprave, tako da prikazujejo podatke, ki so zanje pomembni.
De mobila enheterna förändrar hur vi kommunicerar, arbetar och roar oss och en stor del av den växande användningen och innovationen drivs av mobila appar. Mobile App Analytics är ett sätt att mäta kundens appanvändning från början till slut – från första upptäckten till hämtning och användning. Rapporterna är skräddarsydda för utvecklare och marknadsförare av mobilappar och talar deras språk.
อุปกรณ์เคลื่อนที่ได้เปลี่ยนวิธีการสื่อสารของผู้คน ไม่เว้นกระทั่งการเล่นและการทำงาน มีนวัตกรรมและการรับเทคโนโลยีต่างๆ มากมายที่ขับเคลื่อนโดยแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ Analytics สำหรับแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ให้การวัดค่าที่รอบด้านสำหรับประสบการณ์ที่ลูกค้าจะได้รับจากแอป ตั้งแต่การค้นหาข้อมูล ไปถึงการดาวน์โหลด รวมไปถึงการมีส่วนร่วม รายงานที่ได้จะปรับแต่งให้เหมาะกับนักพัฒนาแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่และนักการตลาด ในภาษาที่พวกเขาเข้าใจได้ง่าย
Điện thoại di động đang thay đổi cách con người liên lạc, làm việc và vui chơi, đồng thời phần lớn sự chấp nhận và đổi mới gia tăng được thúc đẩy bởi các ứng dụng trên điện thoại di động. Mobile App Analytics cung cấp đo lường toàn diện toàn bộ quy trình của khách hàng để có được ứng dụng - từ khám phá để tải xuống cho đến tham gia tương tác. Báo cáo được thiết kế riêng cho nhà phát triển và nhà tiếp thị ứng dụng trên điện thoại di động, diễn đạt thông tin quan trọng với họ.
השימוש בנייד משנה את האופן שבו אנשים מתקשרים, עובדים ומשחקים, וחלק גדול מהתפשטות הניידים ומהחדשנות בתחום מונע על ידי יישומים לנייד. Analytics ליישומים לנייד מספק מדידה מקיפה של מלוא המסע שעובר הצרכן ביישומים - מהגילוי ועד להורדה ולמעורבות. הדוחות מותאמים במיוחד למפתחים ולמשווקים של יישומים לנייד, תוך שימוש במושגים המשמעותיים עבורם.
Mobilo ierīču izmantošana ir mainījusi veidu, kā personas sazinās, strādā un izklaidējas, un šīs arvien pieaugošās mobilās pieredzes atbalstīšanā un jaunievedumu ieviešanā ievērojama loma ir mobilajām lietotnēm. Pakalpojumā Mobile App Analytics tiek piedāvāta iespēja gūt pilnīgu novērtējumu saistībā ar klientu veikto ceļu līdz lietotņu izmantošanai — no to atrašanas līdz lejupielādei un piesaistei. Pārskati ir pielāgoti mobilo lietotņu izstrādātājiem un mārketinga speciālistiem, vēršot viņu uzmanību uz to, kas viņiem šķiet vissvarīgākais.
Мобільні технології дозволяють людям спілкуватися, працювати та грати по-новому, а більшість інновацій, кількість яких зростає щодня, належить саме програмам для мобільних пристроїв. Аналіз мобільних програм дає загальну оцінку всього "маршруту" користувача ваших програм – від пошуку до зацікавленості й завантаження. Звіти адаптовані для розробників та маркетологів мобільних програм і написані зрозумілою для них мовою.
  Yönetim ekibi – Şirket ...  
Patrick, sentetik biyoloji dalında bir şirket olan Amyris, Inc. ’te Mart 2010’dan beri yönetim kurulu üyesidir ve Denetleme Komitesi, Liderlik Geliştirme ve Tazminat Komitesi’nde çalışmaktadır. Trudeau Foundation’ın yönetim kurulunda da yer almaktadır.
Patrick has been a member of the board of directors of Amyris, Inc., a synthetic biology company, since March 2010, and serves on its Audit Committee and Leadership Development and Compensation Committee. He also serves on the board of Trudeau Foundation. Patrick earned a bachelor’s degree in business administration from Université du Québec à Montréal. He holds a master’s degree in philosophy, politics and economics from Oxford University, where he attended as a Rhodes Scholar.
Patrick Pichette ist seit März 2010 Vorstandsmitglied bei Amyris, Inc., einem Unternehmen für Biotechnologie. Außerdem ist er im Vorstand der Trudeau Foundation vertreten. Patrick Pichette verfügt über einen Bachelor in Betriebswirtschaft der Université du Québec in Montreal. Er besitzt außerdem einen Master in Philosophie, Politik und Ökonomie der Oxford University, die er als Rhodes Scholar besuchte.
Patrick es miembro de la junta directiva de Amyris, Inc., una empresa de biotecnología, desde marzo de 2010 y forma parte de su comité de auditoría y de su comité de compensación y desarrollo de liderazgo. También forma parte de la junta directiva de la Fundación Pierre Elliott Trudeau. Patrick obtuvo un título de grado en Administración de Empresas por la Université du Québec à Montréal. También posee un título de grado en Filosofía, Política y Economía por la Universidad de Oxford, a la que asistió como becario del programa Rhodes Scholarship.
Dal marzo del 2010 Patrick è membro del consiglio di amministrazione di Amyris Inc., una società di tecnologie sintetiche, e presta servizio nel suo Audit Committee e nel Leadership Development and Compensation Committee. È anche membro del consiglio della Trudeau Foundation. Patrick si è laureato in Economia aziendale presso la Université du Québec di Montréal e ha conseguito il master in filosofia, scienze politiche ed economia presso la Oxford University, con la borsa di studio della fondazione Rhodes Scholar.
وقد كان باتريك أحد أعضاء مجلس إدارة Amyris, Inc.، إحدى شركات البيولوجيا التركيبية، منذ آذار (مارس) 2010، بالإضافة إلى عمله في لجنة مراجعة الحسابات والتطوير القيادي ولجنة التعويضات. كما أنه أيضًا أحد أعضاء مجلس إدارة مؤسسة Trudeau Foundation. حصل "باتريك" على درجة الليسانس في إدارة الأعمال من جامعة "كيبيك أه مونتريال". ويحمل شهادة الماجستير في الفلسفة، والسياسة والاقتصاد من جامعة "أكسفورد"، حيث حضر كباحث "رودس".
Ο Patrick είναι, επίσης, μέλος του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας βιοτεχνολογίας Amyris, Inc., μιας εταιρίας συνθετικής βιολογίας, από τον Μάρτιο του 2010 και είναι μέλος της Επιτροπής Ελέγχου και Ανώτατο Στέλεχος της Επιτροπής Διορισμών και Εταιρικής Διακυβέρνησης. Είναι επίσης μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Ιδρύματος Trudeau. Ο Patrick απέκτησε πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το Université du Québec à Montréal. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού Φιλοσοφίας, Πολιτικών και Οικονομικών Επιστημών από το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, όπου παρακολούθησε μαθήματα με υποτροφία Rhodes.
Patrick is sinds maart 2010 lid van de Raad van Bestuur van Amyris, Inc., een bedrijf op het gebied van synthetische biologie, en heeft daar zitting in de auditcommissie en de commissies voor leiderschap en compensatie. Hij heeft ook zitting in de Raad van Bestuur van de Trudeau Foundation. Patrick behaalde een bachelorgraad in Bedrijfsmanagement aan de Université du Québec in Montréal. Hij heeft als Rhodes-scholar een mastergraad in Filosofie, Politicologie en Economie behaald aan de universiteit van Oxford.
پاتریک به عنوان یکی از اعضای هیئت مدیره .Amyris, Inc، یک شرکت زیست شناسی مصنوعی از مارس سال 2010 مشغول به کار بوده است، او در کمیته حسابرسی و کمیته حقوق و مزایا این شرکت کار می‌کند. او در هیأت مدیره مؤسسه Trudeau نیز خدمت می‌کند. پاتریک مدرک کارشناسی در رشته مدیریت بازرگانی از Université du Québec à Montréal دریافت کرد. او مدرک کارشناسی ارشد در رشته فلسفه، سیاست و اقتصاد از دانشگاه آکسفورد دارد، در این دانشگاه به عنوان یک Rhodes Scholar تحصیل کرده است.
От март 2010 г. Патрик е член на съвета на директорите на Amyris, Inc. – компания за синтетична биология, като участва и в Одиторския комитет и Комитета за лидерство, развитие и компенсации. Той също така е член на съвета на фондацията „Трудо“. Патрик има бакалавърска степен по бизнес администрация от Университета на Квебек в Монреал. Притежава магистърска степен по философия, политика и икономика от Оксфордския университет, където е носител на стипендията „Роудс“.
Patrick és membre de la junta directiva d’Amyris, Inc., una empresa de biologia sintètica, des del març de 2010, on participa al comitè d’auditoria i de desenvolupament de lideratge i al comitè de compensació. També forma part de la junta directiva de Fundació Pierre Elliott Trudeau. Patrick es va llicenciar en Administració d’Empreses per la Universitat del Quebec a Montreal. També té un Màster en Filosofia, Política i Economia per la Universitat d’Oxford, on va assistir com a becari del programa Rhodes Scholarship.
Patrick je od ožujka 2010. član upravnog odbora tvrtke Amyris, Inc., tvrtke za sintetsku biologiju te se nalazi u njenom nadzornom odboru te odboru za razvoj rukovođenja i kompenzaciju. Također radi u odboru zaklade Trudeau. Patrick ima diplomu iz poslovnog upravljanja sa sveučilišta Université du Québec à Montréal. Ima magisterij iz filozofije, politike i ekonomije sa Sveučilišta Oxford koje je pohađao kao korisnik stipendije Rhodes.
Patrick har været bestyrelsesmedlem i Amyris, Inc., en virksomhed inden for syntetisk biologi, siden marts 2010, og sidder i dens revisionsudvalg og lederudviklings- og kompensationsudvalg. Han sidder også i bestyrelsen for Trudeau Foundation. Patrick har en bachelorgrad i virksomhedsledelse fra Université du Québec à Montréal. Derudover har han en kandidatgrad i filosofi, politik og økonomi fra Oxford University, hvor han var Rhodes-stipendiat.
Patrick on kuulunut synteettisen biologian alalla toimivan Amyris Inc.:n hallitukseen maaliskuusta 2010 lähtien, ja hän on myös yhtiön auditointitoimikunnan sekä johtamisen kehitys- ja korvaustoimikunnan jäsen. Hän toimii myös Trudeau-säätiön johtokunnassa. Patrick on suorittanut liikehallinnon kandidaatin tutkinnon Université du Québec à Montréal -yliopistossa. Hänellä on lisäksi filosofian, politiikan ja taloustieteen maisterin tutkinnot Oxfordin yliopistosta, jossa hän opiskeli Rhodes Scholar -stipendiaattina.
पैट्रिक मार्च 2010 से, संश्लेषित जीवविज्ञान कंपनी Amyris, Inc. के निदेशक मंडल के सदस्‍य हैं, और उसकी लेखा परीक्षा समिति एवं नेतृत्व विकास और क्षतिपूर्ति समिति को सेवाएं दे रहे हैं. वे ट्रुडो फ़ाउंडेशन में भी सेवाएं देते हैं. पैट्रिक ने मॉन्ट्रियल के क्यूबेक विश्वविद्यालय से व्यवसाय प्रशासन में स्नातक की डिग्री प्राप्त की है. उन्होंने ऑक्सफ़ोर्ड विश्वविद्यालय से दर्शन, राजनीति तथा अर्थशास्त्र में स्नातकोत्तर उपाधि प्राप्त की, जहां वे रोड्स स्कॉलर के रूप में गए थे.
Patrick 2010 májusa óta tagja az Amyris, Inc. nevű biotechnológiai cég igazgatótanácsának, ahol a számvevő bizottság, valamint a vezetésfejlesztési és bérügyi bizottság tagjaként is dolgozik. Emellett a Trudeau Alapítvány kuratóriumi tagja. Patrick BBA (Bachelor of Business Administration) fokozatát a montreali Université du Québec à Montréal egyetemen, míg filozófiai, politológiai és közgazdaságtani mester fokozatát az oxfordi egyetemen szerezte, ahol a Rhodes Scholar ösztöndíjat is elnyerte.
Patrick telah menjadi anggota dewan direksi Amyris, Inc., sebuah perusahaan biologi sintetis, sejak bulan Maret 2010, dan mengabdi pada Komite Audit serta Komite Perkembangan dan Kompensasi Kepemimpinan di perusahaan tersebut. Beliau juga menjabat sebagai dewan di Trudeau Foundation. Patrick mendapatkan gelar sarjana administrasi bisnis dari Universitas Quebec, Montreal. Beliau mendapatkan gelar magister dalam bidang filosofi, politik, dan ekonomi dari Universitas Oxford, yang ditempuhnya dengan Beasiswa Rhodes.
Patrick은 2010년 3월부터 합성생물학 분야 회사인 Amyris, Inc. 이사회 임원으로 활동 중이며, 사내 감사 위원회와 지도자 육성 및 보상 위원회에 소속되어 있습니다. 또한 Trudeau 재단의 이사로 재직하고 있습니다. Patrick은 퀘벡대학 몬트리올 캠퍼스에서 경영학 학사 학위를 취득하고, 로즈 장학생(Rhodes Scholar)으로 옥스포드대학에서 철학, 정치학 및 경제학 석사 학위를 취득했습니다.
Nuo 2010 m. kovo Patrikas buvo „Amyris, Inc.“, sintetinės biologijos bendrovės, direktorių tarybos narys ir dirba jos audito komitete bei lyderystės plėtros ir kompensavimo komitete. Jis taip pat yra „Trudeau Foundation“ tarybos narys. Patrikas gavo verslo administravimo bakalauro diplomą Kvebeko universitete (Monrealyje) (Université du Québec à Montréal). Oksfordo universitete (kuriame studijavo gavęs „Rhodes“ stipendiją) įgijo filosofijos, politikos ir ekonomikos magistro laipsnį.
Patrick har vært styremedlem i Amyris, Inc., som er et bioteknologifirma, siden mars 2010, og sitter nå i granskningskomiteen og komiteene for ledelsesutvikling og kompensasjon. Han sitter dessuten i syret til Trudeau Foundation. Patrick tok bachelorgrad i Business Administration ved Université du Québec à Montréal. Han har mastergrad i filosofi, politikk og økonomi fra Oxford University, der han studerte som Rhodes-stipendiat.
Od marca 2010 roku Patrick zasiada w radzie nadzorczej firmy biotechnologicznej Amyris, Inc., i działa w jej Komitecie ds. Audytu oraz Komitecie ds. Szkolenia Liderów i Wynagrodzeń. Jest również członkiem rady fundacji Trudeau Foundation. Uzyskał tytuł licencjata administracji w biznesie na Université du Québec w Montrealu. Ma tytuł magistra filozofii, nauk politycznych i ekonomii Uniwersytetu Oksfordzkiego, gdzie uczęszczał w ramach stypendium Rhodes.
Patrick este membru al Consiliului director la Amyris, Inc., o companie din domeniul biologiei sintetice, începând cu martie 2010 şi activează în cadrul Comitetului de auditare, al celui de dezvoltare a factorilor de decizie şi în Comitetul pentru compensaţii. De asemenea, este membru în Consiliul Fundaţiei Trudeau. Patrick a obţinut o diplomă de licenţă în administrarea afacerilor de la Université du Québec à Montréal. Deţine o diplomă de master în filozofie, politică şi economie de la Universitatea Oxford, unde a studiat în calitate de bursier Rhodes.
Патрик входит в совет директоров биотехнологической компании Amyris, Inc. с марта 2010 года. Он также является членом ревизионной комиссии и комиссии по развитию лидерства и компенсациям этой компании. Кроме того, он является членом совета некоммерческой организации Trudeau Foundation. Патрик получил степень бакалавра делового администрирования в Университете Квебека в Монреале. Он имеет степень магистра философии, политики и экономики, полученную в Оксфордском университете, где он учился по стипендии Родса.
Патрик је од марта 2010. члан управног одбора компаније Amyris, Inc. за развој синтетичке биологије и ангажован је у њеном Комитету за ревизију и развој лидера и Комитету за компензацију. Такође је члан одбора фондације Trudeau. Патрик је дипломирао пословну администрацију на Универзитету Квебек у Монтреалу. Има мастер диплому из филозофије, политике и економије Универзитета Оксфорд, који је похађао као носилац Роудс стипендије.
Od marca 2010 je členom dozornej rady biotechnologickej spoločnosti Amyris, Inc. a pôsobí v jej audítorskej komisii a komisii pre rozvoj vedenia a kompenzácie. Je tiež členom dozornej rady nadácie Trudeau Foundation. Patrick získal bakalársky titul v odbore obchodnej administratívy na Quebeckej univerzite v Montreale. Magisterský (Master) titul z filozofie, politológie a ekonomiky získal na Oxfordskej univerzite, ktorú navštevoval v rámci programu Rhodes Scholar.
Patrick je od marca 2010 član nadzornega vsega podjetja za sintezno biologijo Amyris, Inc., in je v njem član revizijskega odbora ter odbora za razvoj vodstva in odškodnine. Je tudi član odbora organizacije Trudeau Foundation. Patrick je diplomiral iz poslovodenja na quebeški univerzi v Montrealu. Na oxfordski univerzi, ki jo je obiskoval kot Rhodesov štipendist, je magistriral iz filozofije, politologije in ekonomije.
Patrick har även varit styrelseledamot i bioteknikföretaget Amyris, Inc. sedan mars 2010 och sitter i företagets granskningskommitté och ledarskapsutvecklings- och kompensationskommitté. Han sitter även i styrelsen för Trudeau Foundation. Patrick har en kandidatexamen i företagsekonomi från Université du Québec à Montréal. Han har en masterexamen i filosofi, politik och nationalekonomi som Rhodes-stipendiat från Oxford University.
แพททริคเคยเป็นหนึ่งในคณะกรรมการบริหารของบริษัท Amyris, Inc. ซึ่งเป็นบริษัทชีวสังเคราะห์ มาตั้งแต่เดือนมีนาคม ปี 2010 และรับตำแหน่งสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบบัญชี และคณะกรรมการการพัฒนาภาวะผู้นำและการพิจารณาเงินชดเชยของบริษัท เขายังทำหน้าที่อยู่ในคณะกรรมการของมูลนิธิ Trudeau อีกด้วย แพทริกได้รับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจจาก Université du Québec à Montréal และได้รับทุนการศึกษา Rhodes ในการเข้าศึกษาระดับปริญญาโทสาขาปรัชญา เศรษฐศาสตร์และการเมืองที่มหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ด
Patrick là thành viên trong ban giám đốc của công ty công nghệ sinh học tổng hợp Amyris, Inc. kể từ tháng 3 năm 2010 và làm trong Ủy ban kiểm tra và Ủy ban phát triển lãnh đạo và bồi thường của công ty. Ông cũng là thành viên ban lãnh đạo Quỹ Trudeau. Patrick có bằng cử nhân quản trị kinh doanh của trường Université du Québec à Montréal. Ông có bằng thạc sĩ triết học, chính trị và kinh tế của Đại học Oxford, nơi ông học theo học với tư cách là người nhận được học bổng Rhodes.
פטריק חבר במועצת המנהלים של Amyris, Inc.‎, חברה לביולוגיה סינתטית, מאז מרץ 2010, ויושב בוועדת הביקורת שלה ובוועדת פיתוח המנהיגות והפיצויים שלה. הוא מכהן גם במועצת המנהלים של קרן טרודו. לפטריק תואר ראשון במנהל עסקים מאוניברסיטת קוויבק במונטריאול. יש לו תואר שני בפילוסופיה, מדע המדינה וכלכלה מאוניברסיטת אוקספורד, שם למד במסגרת מלגת רודס.
Kopš 2010. gada marta Patriks ir sintētiskās bioloģijas uzņēmuma Amyris, Inc. direktoru padomes loceklis un darbojas tā Audita komitejā, kā arī Vadības attīstības un kompensāciju komitejā. Viņš darbojas arī Trudo fondā (Trudeau Foundation). Patriks ir ieguvis bakalaura grādu uzņēmējdarbības vadībā Kvebekas universitātē Monreālā. Viņam ir maģistra grāds filozofijā, politikas zinātnē un ekonomikā, ko viņš ir ieguvis Oksfordas universitātē, kur studēja kā Rodsa stipendiāts.
З березня 2010 року Патрік є членом ради директорів корпорації Amyris, яка займається синтетичною біологією, і членом ревізійного комітету та комітету з розвитку лідерства й компенсацій цієї компанії. Він також є членом ради директорів Фонду Трюдо. Патрік отримав ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування в Університеті Квебеку в Монреалі. Він також отримав ступінь магістра в галузі філософії, політики й економіки в Оксфордському університеті, де навчався як стипендіат Родса.
Patrick merupakan ahli lembaga pengarah Amyris, Inc., sebuah syarikat biologi sintetik, sejak Mac 2010 dan berkhidmat dengan Jawatankuasa Audit serta Jawatankuasa Pembangunan Kepimpinan dan Pampasan syarikat tersebut. Beliau juga berkhidmat dengan lembaga Yayasan Trudeau. Patrick memperoleh ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan dari Université du Québec à Montréal. Beliau memiliki ijazah sarjana dalam bidang falsafah, politik dan ekonomi dari Oxford University, yang mana beliau adalah penerima biasiswa Rhodes.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Resmiyetten uzak bir ortamda çalışıyor olabiliriz ama kafemizdeki bir kuyrukta, bir ekip toplantısında veya spor salonumuzda yeni fikirler ortaya çıktığında, bunlar baş döndürücü bir hızla paylaşılır, test edilir ve uygulamaya konur.
Our founders built Google around the idea that work should be challenging, and the challenge should be fun. We believe that great, creative things are more likely to happen with the right company culture–and that doesn’t just mean lava lamps and rubber balls. There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life. Our atmosphere may be casual, but as new ideas emerge in a café line, at a team meeting or at the gym, they are traded, tested and put into practice with dizzying speed–and they may be the launch pad for a new project destined for worldwide use.
Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes. Nous mettons l’accent sur les réalisations d’équipe et sur la fierté de l’accomplissement individuel qui contribue à notre réussite générale. Nous misons beaucoup sur nos employés, des personnes énergiques et passionnées, aux parcours divers et ayant une approche créative du travail, du jeu et de la vie. Chez Google, l’ambiance est certes détendue, mais chaque nouvelle idée qui émerge dans la file d’attente de la cafétéria, lors d’une réunion d’équipe ou dans la salle de sport est évaluée, testée et mise en pratique à une allure phénoménale. Et ces idées peuvent devenir la plate-forme de lancement de nouveaux projets destinés aux utilisateurs du monde entier.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Teamerfolg ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen auch in der Warteschlange beim Mittagessen oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden ausgetauscht, getestet und in unglaublichem Tempo in die Praxis umgesetzt. Und vielleicht sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
Nuestros fundadores crearon Google con la idea de que el trabajo debía ser un desafío y de que afrontarlo debía ser divertido. Creemos que una cultura empresarial adecuada promueve el talento y la creatividad (y por cultura entendemos algo más que lámparas de lava y pelotas de goma). Hacemos especial hincapié en los logros del equipo, y los éxitos individuales que contribuyen al éxito global son un motivo de orgullo. Depositamos una gran dosis de confianza en nuestros empleados, que son personas enérgicas y apasionadas con trayectorias profesionales muy diferentes y con una visión creativa del trabajo, de la diversión y de la vida. Aunque el entorno de trabajo sea informal, todas las ideas que surgen en la cola de la cafetería, en una reunión de equipo o en el gimnasio se comentan, se analizan y se ponen en práctica a una velocidad de vértigo (y es posible que se conviertan en la plataforma de lanzamiento de un nuevo proyecto que se implementará en todo el mundo).
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
بنى مؤسسو شركتنا Google على فكرة أن العمل يجب أن يكون مليئًا بالتحديات، وأن هذه التحديات يجب أن تكون ممتعة. ولدينا اقتناع بزيادة فرصة ابتكار أشياء رائعة عند اتباع ثقافة صحيحة للشركة – ولكن هذا لا يعني مصابيح لافا وكرات مطاطية فحسب. فهناك تأكيد على تحقيق الإنجازات بروح الفريق والفخر بالإنجازات الفردية التي تسهم في تحقيق نجاح الشركة ككل. نستثمر استثمارًا كبيرًا في الموظفين – فهم يتسمون بالنشاط والحماس وتنوع خلفياتهم، كما يتمتعون بالابتكار في العمل واللعب والحياة بشكل عام. قد لا تتصف بيئة العمل لدينا بالرسمية الدائمة، ولكن عندما تظهر أفكار جديدة في أماكن تناول الطعام أو أثناء أحد الاجتماعات أو في مبنى الجمنازيوم، فإنه يتم تبادل هذه الأفكار واختبارها وتطبيقها عمليًا بسرعة خاطفة – وقد يتم الاستعداد لطرح مشروع جديد يتم توجيهه للاستخدام في جميع أنحاء العالم.
Οι ιδρυτές μας έχτισαν την Google πάνω στη βάση ότι η δουλειά πρέπει να προσφέρει προκλήσεις και ότι οι προκλήσεις πρέπει να είναι διασκεδαστικές. Πιστεύουμε ότι σπουδαία, δημιουργικά πράγματα είναι πιθανότερο να συμβούν όταν υπάρχει η κατάλληλη εταιρική κουλτούρα–και αυτό δεν περιορίζεται σε μεταμοντέρνες λάμπες και λαστιχένιες μπάλες. Δίνουμε έμφαση σε ομαδικά επιτεύγματα και αισθανόμαστε υπερήφανοι για ατομικά κατορθώματα τα οποία συνεισφέρουν στη συνολική μας επιτυχία. Βασιζόμαστε πολύ στους υπαλλήλους μας – δραστήρια, παθιασμένα άτομα με πείρα σε διάφορους τομείς και δημιουργική προσέγγιση στη δουλειά, στο παιχνίδι και στη ζωή. Η ατμόσφαιρά μας μπορεί να είναι άνετη, αλλά όταν προκύπτουν νέες ιδέες στην ουρά της καφετέριας, σε ένα ομαδικό μίτινγκ ή στο γυμναστήριο, ανταλλάσσονται, δοκιμάζονται και εφαρμόζονται στην πράξη με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Οι ιδέες αυτές μπορεί τελικά να αποτελέσουν την βάση ενός νέου έργου το οποίο προορίζεται για παγκόσμια χρήση.
De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen. De nadruk ligt op teamresultaten en waardering voor individuele prestaties die bijdragen aan het algehele succes van het bedrijf. Onze medewerkers zijn van het grootste belang: energieke, enthousiaste mensen met verschillende achtergronden die op creatieve manieren werken, spelen en leven. Er hangt dan misschien een informele sfeer, maar wanneer er nieuwe ideeën worden bedacht in de rij in de kantine, in een teamvergadering of in de sportzaal, worden ze supersnel uitgewisseld, getest en geïmplementeerd, en kunnen ze een springplank vormen voor een nieuw project dat wereldwijd kan worden gebruikt.
Google の共同創設者は、仕事は挑戦に満ちていなければいけない、挑戦は楽しくなければいけないという考えで会社を作りました。適切な企業文化があるほうが、創造性のある優秀な成果が上がりやすくなると Google は考えています。企業文化とは、ラバ ランプやバランスボールのことだけではありません。チームで目標を達成することや、個人の業績に対する誇りが会社全体の成功につながるということを強調しています。Google は社員を厚く信頼しています。Google の社員たちはさまざまなバックグラウンドを持ち、エネルギーと情熱をほとばしらせながら、仕事、遊び、人生に独創的にアプローチしています。打ち解けた雰囲気の中、カフェ、チーム ミーティング、ジムなどで生まれた新しいアイデアは、またたく間に意見交換が進み、試行錯誤を経て、すぐに形になります。こうしたアイデアが、世界展開を視野に入れた新しいプロジェクトの出発点になることもあるかもしれません。
بنیانگذاران شرکت ما، Google را بر پایه این عقیده که کار باید چالش انگیز باشد و چالش باید مفرح و سرگرم کننده باشد بنا نهادند. ما عقیده داریم که احتمال وقوع چیزهای بزرگ و خلاق در یک فرهنگ شرکتی صحیح بیشتر است–و این فقط به معنای داشتن لامپ‌های لاوا و توپ لاستیکی نیست. در اینجا بر موفقیت‌های تیمی‌تأکید می‌شود و از موفقیت‌های فردی که به موفقیت کلی ما کمک کند تقدیر می‌شود. ما روی کارکنان خود–افرادی پر انرژی، علاقمند با پس‌زمینه‌های مختلف، با رویکردهای خلاقانه در جهت کار، بازی و زندگی سرمایه‌گذاری بزرگی انجام داده‌ایم. جو کاری ممکن است عادی و غیر رسمی‌ باشد اما ایده‌های جدید در یک صف رستوران، در یک جلسه تیمی یا در باشگاه به ذهن خطور می‌کنند این ایده‌ها خرید و فروش می‌شوند، مورد آزمایش قرار می‌گیرند و با سرعت خارق‌العاده‌ای عملی می‌شوند–و ممکن است سکوی پرتاب یک پروژه جدید با هدف استفاده جهانی باشند.
Основателите на Google са създали компанията около идеята, че работата трябва да е предизвикателна, а предизвикателството – забавно. Смятаме, че значимите, творческите събития са по-вероятни при подходяща фирмена култура и тя не се ограничава само с лава лампи и гумени топки. Придаваме особено значение на колективните постижения и се гордеем с индивидуалните резултати, които допринасят за цялостния ни успех. Залагаме много на служителите си – енергични и ентусиазирани, с различно образование и опит, творчески подход към работата, забавленията и живота. Атмосферата при нас може да е непринудена, но когато се зародят нови идеи на опашката в кафенето, на работна среща на екипа или във фитнес залата, те се споделят, проверяват и прилагат в практиката със зашеметяваща скорост, като от своя страна може да се окажат трамплин за нови проекти, предопределени за употреба в целия свят.
Els nostres fundadors van crear Google amb la idea que la feina és un repte i que afrontar-la ha de ser divertit. Creiem que una cultura empresarial adequada promou el talent i la creativitat (i per cultura entenem alguna cosa més que làmpades de lava i pilotes de goma). Destaquem especialment els èxits de l’equip i els assoliments individuals que contribueixen a l’èxit global són motiu d’orgull. Dipositem tota la confiança en els nostres treballadors, que són persones enèrgiques i apassionades amb trajectòries professionals molt diferents i amb idees diferents de la feina, de la diversió i de la vida. Tot i que l’entorn de treball sigui informal, totes les idees que sorgeixen a la cua de la cafeteria, en una reunió d’equip o al gimnàs es comenten, s’analitzen i es posen en pràctica ràpidament, i és possible que es converteixin en la plataforma de llançament d’un projecte nou que s’arribi a implementar arreu del món.
Naši su osnivači osnovali Google oko ideje da bi rad trebao biti izazov, a izazov zabavan. Smatramo da je vjerojatnije da će se izvrsne, kreativne stvari dogoditi s pravom kulturom tvrtke, a to ne znači samo lava lampe i gumene lopte. Naglasak je na postignućima tima i ponosu na pojedinačnim postignućima koji doprinose našem ukupnom uspjehu. Puno polažemo u svoje zaposlenike – energične, strastvene ljude s različitim pozadinama i kreativnim pristupima radu, igri i životu. Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Společnost Google byla založena na myšlence, že práce by měla přinášet výzvy a jejich překonávání by mělo být zábavou. Věříme, že vznik velkých novátorských myšlenek může podpořit správná firemní kultura – a to neznamená jen lávové lampy a gumové míče. Klademe důraz na týmovou práci a hrdost na individuální úspěchy, které přispívají k tomu celkovému. Hodně nadějí vkládáme do našich zaměstnanců – energických, zapálených lidí rozličného vzdělání s tvůrčím přístupem k práci, zábavě a životu. Atmosféra naší společnosti je možná nenucená, ale nové nápady vznikají i ve frontě na oběd, na setkání týmu nebo v tělocvičně. Jsou testovány a realizovány závratnou rychlostí – a mohou být zárodkem nového projektu celosvětového významu.
Vores stiftere har grundlagt Google ud fra tanken om, at arbejdet skal være udfordrende, og udfordringen skal være sjov. Vi mener, at der sker gode og kreative ting i den rette virksomhedskultur – og det betyder ikke bare, at der skal være lavalamper og fitnessbolde. Det kræver, at medarbejderne yder noget og tager ansvar for de enkelte resultater, som bidrager til vores generelle succes. Vi er stolte af vores medarbejdere – energiske, engagerede folk med forskellige baggrunde og kreative tilgange til arbejde, fritid og resten af livet. Vores atmosfære er afslappet, men når der opstår nye ideer i kantinekøen, på et teammøde eller i motionsrummet, udveksles, afprøves og sættes de i værk med svimlende hastighed – og det kan være springbrættet for et nyt projekt, der bruges i hele verden.
Googlen perustajat rakensivat yrityksen yhden ajatuksen ympärille: työn tulee olla haastavaa ja haasteista tulee nauttia. Mielestämme oikean yrityskulttuurin myötä saadaan varmemmin aikaan hienoja ja luovia ratkaisuja – emmekä tarkoita kulttuurilla vain tunnelmaa luovia laavalamppuja ja kumipalloja. Yleiseen menestykseemme vaikuttavat suurelta osin tiimien yhteiset saavutukset ja ylpeys yksilösuorituksista. Arvostamme suuresti työntekijöitämme – energisiä ja intohimoisia erilaisia ihmisiä, jotka suhtautuvat luovasti sekä työhön, huviin että elämään yleensä. Ilmapiirimme on rento, mutta kun uusia ideoita keksitään kahvilan jonossa, tiimikokouksessa tai kuntosalilla, ne jaetaan, niitä testataan ja ne toteutetaan salamannopeasti – saattavathan ne muodostaa pohjan uudelle tuotteelle, joka tulee koko maailman käyttöön.
हमारे संस्थापकों ने Google को इस विचार के आधार पर बनाया है कि कार्य चुनौतीपूर्ण होना चाहिए और चुनौती मनोरंजक होनी चाहिए. हम विश्वास करते हैं कि अच्छी, रचनात्मक चीज़ों के होने की संभावना सही कंपनी संस्कृति के साथ अधिक होती है – और इसका अर्थ केवल लावा के दीप या रबर की गेंदें नहीं हैं. यहां टीम उपलब्धियों को महत्व दिया जाता है और हमारी संपूर्ण सफलता में योगदान करने वाली व्यक्तिगत उपलब्धियों पर गर्व किया जाता है. हम हमारे कर्मचारियों का बहुत अधिक स्टॉक रखते हैं – विविध पृष्ठभूमियों के ऊर्जावान, जोशीले लोग जिनका कार्य, खेल और जीवन के प्रति रचनात्मक दृष्टिकोण होता है. हमारा वातावरण थोड़ा अनौपचारिक हो सकता है, लेकिन चूंकि नए विचार किसी कैफ़े लाइन, किसी टीम मीटिंग या जिम में आते हैं, वे बुलंद गति से उपयोग, जांच और अभ्यास में लाए जाते हैं-और वे वैश्विक उपयोग के लिए निर्धारित किसी नए प्रोजेक्ट के लिए लॉन्च पैड हो सकते हैं.
A Google arra az ötletre épült, hogy a munkának kihívást kell jelentenie, a kihívásnak pedig szórakoztatónak kell lennie. Hiszünk abban, hogy a nagy, kreatív ötletek sokkal könnyebben születnek meg a megfelelő céges környezetben – és most nem csak a lávalámpákra és a gumilabdákra gondolunk. Általános sikereinkben nagy szerepet kap a csapatszintű eredmények és az egyéni teljesítmények felett érzett büszkeség is. Nagyon megbízunk az alkalmazottainkban, akik energikus, szenvedélyes emberek, és akiknek különböző háttere kreatív megközelítést biztosít a munkához, a játékhoz és az élethez egyaránt. Lehet, hogy a légkör egy kicsi lezser, de akár a menzán a sorban, akár a csapatértekezleten, akár az edzőteremben merülnek fel az új ötletek, elképesztő sebességgel eljutnak a megfelelő helyre, hogy a tesztelés után a gyakorlatban is megvalósítsuk őket. Ezek akár az egész világnak szánt új projektek kiindulási pontjai is lehetnek.
Pendiri kami membuat Google dengan ide bahwa kerja seharusnya menantang, dan tantangan itu seharusnya menyenangkan. Kami yakin bahwa hal-hal kreatif yang hebat lebih cenderung muncul dalam budaya perusahaan yang benar–dan itu bukan sekadar aksesori dalam perusahaan. Ada penegasan dalam pencapaian tim dan kebanggaan atas keberhasilan individu yang berkontribusi pada keberhasilan kami secara keseluruhan. Kami memiliki pegawai yang hebat–orang-orang yang bersemangat dan berhasrat tinggi dari latar belakang yang berbeda dengan pendekatan kreatif untuk bekerja, bermain, dan menjalani hidup. Atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe, di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan dipraktikkan dalam sekejap–dan itu bisa jadi landasan luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi penggunaan di seluruh dunia.
Google 창립자들은 일은 도전적이어야 하며 그 도전은 즐거워야 한다는 생각을 바탕으로 Google을 창립했습니다. Google은 뛰어나고 창조적인 성과는 올바른 기업문화 안에서 더 잘 이루어진다고 생각합니다. 단순히 라바 램프나 짐볼이 연상되는 좋은 근무 환경만을 말하는 것이 아닙니다. 회사의 전체적인 성공에 기여하는 팀의 성과와 개개인의 성취감을 중요하게 여깁니다. Google은 독창적인 방식으로 일과 삶에 다가가며 다양한 분야의 경험을 갖춘 열정적이고 활기에 찬 직원들을 매우 소중하게 생각하고 있습니다. 사내 분위기가 여유로워 보이지만 일단 새로운 아이디어가 카페, 팀 회의 체육관에서 제시되면 빠른 속도로 교환, 테스트되고 실행에 옮겨집니다. 그리고 이런 과정이 전 세계를 대상으로 하는 새로운 프로젝트의 시작이 될 수도 있습니다.
Įkūrėjai „Google“ įsteigė su mintimi, kad dirbant turi būti daug įdomių iššūkių. Tikime, kad šaunios, kūrybiškos mintys dažniau kyla įmonėje, kurioje yra tinkama kultūra (ir tai nėra vien lavos lempos ir guminiai kamuoliai). Labai svarbūs dalykai yra komandos pasiekimai ir didžiavimasis asmeniniais laimėjimais, kurie prisideda prie bendros sėkmės. Labai tikime savo darbuotojais – energingais, atsidavusiais skirtingų kilmių žmonėmis su kūrybingu požiūriu į darbą, žaidimus ir gyvenimą. Gal atmosfera mūsų įmonėje yra paprasta, tačiau, kai naujos idėjos gimsta eilėje kavinėje, per komandos susirinkimą ar sporto salėje, jomis keičiamės, jas išbandome ir svaiginančiu greičiu įgyvendiname. Šios idėjos gali būti naujo projekto, taikomo visame pasaulyje, pagrindas.
Våre grunnleggere utviklet Google basert på ideen om at arbeid skulle være utfordrende, og utfordringen skulle være morsom. Vi mener at det er mer sannsynlig at flotte, kreative ting skjer med riktig bedriftskultur, og det innebærer langt mer enn lavalamper og gummiballer. Det blir mer og mer fokus på gruppeprestasjoner og stolthet når det gjelder enkeltprestasjoner som bidrar til selskapets suksess. Vi bruker mye tid på våre ansatte, som er iherdige og dedikerte personer med ulike bakgrunner, og de har en kreativ tilnærming til arbeid, fritid og livet generelt. Arbeidsmiljøet vårt kan virke avslappet, men når mange nye ideer oppstår, for eksempel i køen i kantinen, på et gruppemøte eller i treningsstudioet, blir de utvekslet, testet og satt ut i livet med imponerende hastighet. Og en av ideene kan være utgangspunktet for et nytt produkt som blir tatt i bruk over hele verden.
Założyciele Google stworzyli firmę w oparciu o ideę, że praca powinna być wyzwaniem, a wyzwanie powinno być zabawą. Wierzymy, że wspaniałych, twórczych osiągnięć jest więcej, gdy w firmie panuje właściwa kultura – nie oznacza to tylko lamp lawowych i gumowych piłek. Podkreślane są osiągnięcia zespołu i duma z indywidualnych dokonań, które składają się na ogólny sukces firmy. Naszą nadzieję pokładamy w pracownikach – pochodzących z różnych środowisk, energicznych ludziach z pasją i twórczym podejściem do pracy, zabawy oraz życia. Panująca atmosfera może być swobodna, ale gdy nowe pomysły rodzą się w kolejce w kantynie, na spotkaniu zespołu czy w sali gimnastycznej, są prezentowane, testowane i wprowadzane w życie z szybkością, która może przyprawić o zawrót głowy. Takie pomysły mogą stać się podstawą nowego produktu używanego na całym świecie.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
Основатели Google руководствовались идеей, что работа может быть трудной, но при этом увлекательной. Мы верим, что новаторская корпоративная культура прокладывает путь к уникальным достижениям. И речь идет не только о лавовых лампах и резиновых шарах. Мы уделяем особое внимание достижениям отдельных групп и гордимся личными результатами, которые помогают всей компании добиваться успеха. Большое значение мы придаем нашим сотрудникам – энергичным и увлеченным людям с богатым и разнообразным опытом, которые творчески подходят к работе, развлечениям и жизни. Атмосфера в нашей компании может быть неформальной, однако когда в кафе, на встрече или в тренажерном зале возникают новые идеи, они обсуждаются, тестируются и претворяются в жизнь с головокружительной скоростью. И они могут дать старт новому проекту, который завоюет весь мир.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
Zakladatelia Google svoju spoločnosť vybudovali na myšlienke, že práca by mala prinášať výzvy, ktoré majú byť zdrojom zábavy. Veľké veci sa podľa nás zrodia ľahšie v správnej firemnej kultúre, ktorá sa však nedá dosiahnuť len lávovými lampami a veľkými gumenými loptami. K celkovému úspechu spoločnosti Google prispieva aj dôraz na prínos tímu a pýcha na výsledky jednotlivcov. Naša dobrá povesť závisí od našich zamestnancov – energických, zanietených ľudí s rôznym pozadím, ktorí pristupujú kreatívne nielen k práci, ale aj k zábave a životu. Pracovná atmosféra síce môže byť uvoľnená, ale ak pri káve, tímovej porade či v telocvični dostaneme nový nápad, okamžite sa oň podelíme, otestujeme ho a závratnou rýchlosťou ho uvedieme do praxe. Práve tieto nápady môžu byť odrazovým mostíkom pre nový projekt, na ktorý čakajú používatelia na celom svete.
Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.
Googles grundare byggde upp företaget med inställningen att arbete ska vara en utmaning och att den utmaningen ska vara rolig. Vi tror att det händer roligare och mer kreativa saker i en skön företagsmiljö, och då pratar vi inte bara om lavalampor och stora gummibollar. Det mesta handlar om laginsatser, men vi är även mycket stolta över de individuella prestationer som bidrar till företagets framgångar. Vi sätter stort värde på våra medarbetare – handlingskraftiga och passionerade människor med olika bakgrund och med en kreativ inställning till arbete, lek och livet. Stämningen är visserligen avslappnad, men när nya idéer kläcks i lunchkön, under ett möte eller på gymmet går det undan. Våra medarbetare utbyter, testar och förverkligar idéer i en svindlande fart. Och vad som börjar som ett rent infall kan mycket väl resultera i en produkt som kommer att användas i hela världen.
ผู้ก่อตั้งของเราสร้าง Google ขึ้นมาจากความคิดที่ว่าการทำงานควรจะท้าทาย และความท้าทายควรจะสนุก เราเชื่อว่าสิ่งที่ดีและสร้างสรรค์มักจะเกิดขึ้นในบรรยากาศที่ดีของบริษัท และนั่นไม่ได้หมายถึงการมีโคมไฟลาวาและลูกบอลยางเท่านั้น แต่ยังมีการให้ความสำคัญกับความสำเร็จของทีมงานและความภูมิใจในความสำเร็จของแต่ละบุคคลที่ส่งผลต่อความสำเร็จโดยรวมของเรา เราลงทุนเป็นอย่างมากเพื่อให้พนักงานที่มีความกระฉับกระเฉงและกระตือรือร้นซึ่งมีภูมิหลังที่แตกต่างกันไปของเรามีกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์ในการทำงาน เล่น และใช้ชีวิต บรรยากาศของเราอาจจะสบายๆ แต่ความคิดใหม่มักจะเกิดขึ้นขณะเข้าแถวซื้อกาแฟ ในการประชุมกับทีมงาน หรือในที่ออกกำลังกาย ความคิดเหล่านี้จะถูกแลกเปลี่ยน ทดสอบ และนำไปลองใช้งานอย่างรวดเร็ว และอาจจะเป็นการเปิดตัวสำหรับโครงการใหม่ที่จะสามารถนำไปใช้งานทั่วโลกได้ในอนาคต
Các nhà sáng lập của chúng tôi đã xây dựng nên Google quanh ý tưởng rằng công việc sẽ nhiều thử thách và thử thách sẽ rất thú vị. Chúng tôi cho rằng những điều tuyệt vời, sáng tạo sẽ có nhiều cơ hội xuất hiện hơn với văn hóa công ty phù hợp và điều đó không chỉ có nghĩa là những chiếc đèn trang trí và những quả bóng cao su. Chính sự coi trọng các thành tựu của nhóm cũng như niềm tự hào trong từng thành quả cá nhân đã đóng góp vào thành công chung của chúng tôi. Chúng tôi đánh giá rất cao nhân viên của mình–những con người nhiệt tình, hăng hái có xuất thân khác nhau với các phương pháp làm việc, vui chơi và hưởng thụ cuộc sống đầy sáng tạo. Không khí làm việc của chúng tôi có thể không trang trọng lắm nhưng khi những ý tưởng mới nảy sinh trong một khu ăn uống, một cuộc họp nhóm hoặc ở phòng tập thể dục, chúng sẽ được trao đổi, thử nghiệm và đưa vào thực tế với một tốc độ chóng mặt–và các ý tưởng đó có thể là khởi nguồn của một dự án mới dành cho người dùng trên toàn thế giới.
המייסדים שלנו בנו את Google סביב הרעיון שעבודה צריכה להיות מאתגרת והאתגר אמור להיות מהנה. אנחנו מאמינים שדברים גדולים ויצירתיים יקרו בתרבות ארגונית נכונה – ואין הכוונה רק למנורות לבה ולכדורי גומי. קיים דגש על הישגים וגאווה קבוצתית גם בהישגים פרטניים של עובדים שתורמים להצלחה הכללית שלנו. יש לנו אמונה גדולה בעובדים שלנו – הם אנשים אנרגטיים, מסורים, ממגוון רקעים ובעלי גישות יצירתיות לעבודה, למשחק ולחיים. האווירה אצלנו עשויה להיראות שטחית, אך רעיונות חדשים צומחים בתור לקפה, בפגישת צוות או בחדר הכושר, הם נמדדים, נבחנים ומיושמים במהירות מסחררת – וייתכן שהם יהיו אתר השיגור של פרוייקט חדש שמיועד לשימוש כלל עולמי.
Mūsu dibinātāji izveidoja Google, pamatojoties uz ideju, ka darbam ir jābūt ar patīkamu izaicinājumu. Mēs uzskatām, ka lieliski un radoši panākumi, visticamāk, tiks gūti tad, ja uzņēmuma kultūra būs tam atbilstoša. Un šī kultūra neietver tikai lavas lampas vai gumijas bumbas. Tiek uzsvērti komandas sasniegumi un lepnums par individuāliem panākumiem, kas veido mūsu kopējās sekmes. Mēs uzticamies saviem darbiniekiem — viņi ir enerģiski, dedzīgi cilvēki ar dažādu pieredzi un radošu pieeju darbam, izklaidei un dzīvei. Mūsu atmosfēra var šķist neoficiāla, taču, kad kafejnīcas rindā, komandas sanāksmē vai sporta zālē rodas jaunas idejas, tās tiek izplatītas, pārbaudītas un ieviestas praksē neticamā ātrumā. Tā var rasties jauns projekts, kas paredzēts lietošanai visā pasaulē.
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.
Pengasas kami membangunkan Google berdasarkan idea yang kerja seharusnya mencabar dan cabaran pula seharusnya menyeronokkan. Kami percaya bahawa perkara kreatif yang hebat berkemungkinan besar akan berlaku dengan budaya syarikat yang betul–dan itu bukan sahaja bermakna lampu lava dan bola getah. Terdapat penekanan terhadap pencapaian pasukan dan kebanggaan dalam kejayaan individu yang menyumbang kepada kejayaan keseluruhan kami. Kami menaruh sepenuh kepercayaan pada kakitangan kami–golongan bertenaga yang bersemangat dari latar belakang yang berbeza dengan pendekatan yang kreatif untuk bekerja, bermain dan hidup. Persekitaran kami mungkin santai, tetapi apabila idea baharu muncul semasa beratur di kafe, semasa mesyuarat pasukan atau di gim, idea ini saling ditukarkan, diuji dan dilaksanakan dengan amat pantas–dan mungkin menjadi tapak pelancaran untuk projek baharu yang dipersiapkan untuk kegunaan di seluruh dunia.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Resmiyetten uzak bir ortamda çalışıyor olabiliriz ama kafemizdeki bir kuyrukta, bir ekip toplantısında veya spor salonumuzda yeni fikirler ortaya çıktığında, bunlar baş döndürücü bir hızla paylaşılır, test edilir ve uygulamaya konur.
Our founders built Google around the idea that work should be challenging, and the challenge should be fun. We believe that great, creative things are more likely to happen with the right company culture–and that doesn’t just mean lava lamps and rubber balls. There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life. Our atmosphere may be casual, but as new ideas emerge in a café line, at a team meeting or at the gym, they are traded, tested and put into practice with dizzying speed–and they may be the launch pad for a new project destined for worldwide use.
Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes. Nous mettons l’accent sur les réalisations d’équipe et sur la fierté de l’accomplissement individuel qui contribue à notre réussite générale. Nous misons beaucoup sur nos employés, des personnes énergiques et passionnées, aux parcours divers et ayant une approche créative du travail, du jeu et de la vie. Chez Google, l’ambiance est certes détendue, mais chaque nouvelle idée qui émerge dans la file d’attente de la cafétéria, lors d’une réunion d’équipe ou dans la salle de sport est évaluée, testée et mise en pratique à une allure phénoménale. Et ces idées peuvent devenir la plate-forme de lancement de nouveaux projets destinés aux utilisateurs du monde entier.
Google wurde mit dem Grundsatz gegründet, dass Arbeit eine Herausforderung sein soll, die Spaß macht. Wir sind davon überzeugt, dass die richtige Unternehmenskultur die beste Basis für innovative und kreative Ideen ist – und damit sind nicht nur Lavalampen oder Gummibälle gemeint. Teamerfolg ebenso wie hervorragende Einzelleistungen sind die Schwerpunkte, die den Gesamterfolg von Google ausmachen. Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste: motivierte, leidenschaftliche Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und einer kreativen Sicht auf die Arbeit und das Leben. In unserer ungezwungenen Atmosphäre können Ideen auch in der Warteschlange beim Mittagessen oder im Fitnesscenter entstehen. Diese Ideen werden ausgetauscht, getestet und in unglaublichem Tempo in die Praxis umgesetzt. Und vielleicht sind sie sogar der Beginn eines weltweit erfolgreichen Projekts.
Nuestros fundadores crearon Google con la idea de que el trabajo debía ser un desafío y de que afrontarlo debía ser divertido. Creemos que una cultura empresarial adecuada promueve el talento y la creatividad (y por cultura entendemos algo más que lámparas de lava y pelotas de goma). Hacemos especial hincapié en los logros del equipo, y los éxitos individuales que contribuyen al éxito global son un motivo de orgullo. Depositamos una gran dosis de confianza en nuestros empleados, que son personas enérgicas y apasionadas con trayectorias profesionales muy diferentes y con una visión creativa del trabajo, de la diversión y de la vida. Aunque el entorno de trabajo sea informal, todas las ideas que surgen en la cola de la cafetería, en una reunión de equipo o en el gimnasio se comentan, se analizan y se ponen en práctica a una velocidad de vértigo (y es posible que se conviertan en la plataforma de lanzamiento de un nuevo proyecto que se implementará en todo el mundo).
I fondatori hanno costruito Google basandosi sull’idea che il lavoro deve essere una sfida e che tale sfida deve essere divertente. Pensiamo che i risultati più grandiosi e creativi siano più raggiungibili in una cultura aziendale sana (e con ciò non intendiamo solo l’inclusione di lava lamp e palline antistress nell’arredamento dell’ufficio). Viene dato grande risalto ai risultati conseguiti dal team e vengono evidenziati con orgoglio quelli dei singoli che contribuiscono al successo generale della società. Abbiamo un’alta opinione dei nostri dipendenti, persone energiche e appassionate dai background più diversi che mostrano approcci creativi nei confronti del lavoro, del gioco e della vita. L’atmosfera sarà pure informale, ma se nasce una nuova idea mentre si è in fila al caffè, durante la riunione di un team o in palestra, questa viene discussa, verificata e realizzata con una velocità stupefacente e potrebbe essere il trampolino di lancio per un nuovo progetto destinato a un impiego mondiale.
بنى مؤسسو شركتنا Google على فكرة أن العمل يجب أن يكون مليئًا بالتحديات، وأن هذه التحديات يجب أن تكون ممتعة. ولدينا اقتناع بزيادة فرصة ابتكار أشياء رائعة عند اتباع ثقافة صحيحة للشركة – ولكن هذا لا يعني مصابيح لافا وكرات مطاطية فحسب. فهناك تأكيد على تحقيق الإنجازات بروح الفريق والفخر بالإنجازات الفردية التي تسهم في تحقيق نجاح الشركة ككل. نستثمر استثمارًا كبيرًا في الموظفين – فهم يتسمون بالنشاط والحماس وتنوع خلفياتهم، كما يتمتعون بالابتكار في العمل واللعب والحياة بشكل عام. قد لا تتصف بيئة العمل لدينا بالرسمية الدائمة، ولكن عندما تظهر أفكار جديدة في أماكن تناول الطعام أو أثناء أحد الاجتماعات أو في مبنى الجمنازيوم، فإنه يتم تبادل هذه الأفكار واختبارها وتطبيقها عمليًا بسرعة خاطفة – وقد يتم الاستعداد لطرح مشروع جديد يتم توجيهه للاستخدام في جميع أنحاء العالم.
Οι ιδρυτές μας έχτισαν την Google πάνω στη βάση ότι η δουλειά πρέπει να προσφέρει προκλήσεις και ότι οι προκλήσεις πρέπει να είναι διασκεδαστικές. Πιστεύουμε ότι σπουδαία, δημιουργικά πράγματα είναι πιθανότερο να συμβούν όταν υπάρχει η κατάλληλη εταιρική κουλτούρα–και αυτό δεν περιορίζεται σε μεταμοντέρνες λάμπες και λαστιχένιες μπάλες. Δίνουμε έμφαση σε ομαδικά επιτεύγματα και αισθανόμαστε υπερήφανοι για ατομικά κατορθώματα τα οποία συνεισφέρουν στη συνολική μας επιτυχία. Βασιζόμαστε πολύ στους υπαλλήλους μας – δραστήρια, παθιασμένα άτομα με πείρα σε διάφορους τομείς και δημιουργική προσέγγιση στη δουλειά, στο παιχνίδι και στη ζωή. Η ατμόσφαιρά μας μπορεί να είναι άνετη, αλλά όταν προκύπτουν νέες ιδέες στην ουρά της καφετέριας, σε ένα ομαδικό μίτινγκ ή στο γυμναστήριο, ανταλλάσσονται, δοκιμάζονται και εφαρμόζονται στην πράξη με ιλιγγιώδη ταχύτητα. Οι ιδέες αυτές μπορεί τελικά να αποτελέσουν την βάση ενός νέου έργου το οποίο προορίζεται για παγκόσμια χρήση.
De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen. De nadruk ligt op teamresultaten en waardering voor individuele prestaties die bijdragen aan het algehele succes van het bedrijf. Onze medewerkers zijn van het grootste belang: energieke, enthousiaste mensen met verschillende achtergronden die op creatieve manieren werken, spelen en leven. Er hangt dan misschien een informele sfeer, maar wanneer er nieuwe ideeën worden bedacht in de rij in de kantine, in een teamvergadering of in de sportzaal, worden ze supersnel uitgewisseld, getest en geïmplementeerd, en kunnen ze een springplank vormen voor een nieuw project dat wereldwijd kan worden gebruikt.
Google の共同創設者は、仕事は挑戦に満ちていなければいけない、挑戦は楽しくなければいけないという考えで会社を作りました。適切な企業文化があるほうが、創造性のある優秀な成果が上がりやすくなると Google は考えています。企業文化とは、ラバ ランプやバランスボールのことだけではありません。チームで目標を達成することや、個人の業績に対する誇りが会社全体の成功につながるということを強調しています。Google は社員を厚く信頼しています。Google の社員たちはさまざまなバックグラウンドを持ち、エネルギーと情熱をほとばしらせながら、仕事、遊び、人生に独創的にアプローチしています。打ち解けた雰囲気の中、カフェ、チーム ミーティング、ジムなどで生まれた新しいアイデアは、またたく間に意見交換が進み、試行錯誤を経て、すぐに形になります。こうしたアイデアが、世界展開を視野に入れた新しいプロジェクトの出発点になることもあるかもしれません。
بنیانگذاران شرکت ما، Google را بر پایه این عقیده که کار باید چالش انگیز باشد و چالش باید مفرح و سرگرم کننده باشد بنا نهادند. ما عقیده داریم که احتمال وقوع چیزهای بزرگ و خلاق در یک فرهنگ شرکتی صحیح بیشتر است–و این فقط به معنای داشتن لامپ‌های لاوا و توپ لاستیکی نیست. در اینجا بر موفقیت‌های تیمی‌تأکید می‌شود و از موفقیت‌های فردی که به موفقیت کلی ما کمک کند تقدیر می‌شود. ما روی کارکنان خود–افرادی پر انرژی، علاقمند با پس‌زمینه‌های مختلف، با رویکردهای خلاقانه در جهت کار، بازی و زندگی سرمایه‌گذاری بزرگی انجام داده‌ایم. جو کاری ممکن است عادی و غیر رسمی‌ باشد اما ایده‌های جدید در یک صف رستوران، در یک جلسه تیمی یا در باشگاه به ذهن خطور می‌کنند این ایده‌ها خرید و فروش می‌شوند، مورد آزمایش قرار می‌گیرند و با سرعت خارق‌العاده‌ای عملی می‌شوند–و ممکن است سکوی پرتاب یک پروژه جدید با هدف استفاده جهانی باشند.
Основателите на Google са създали компанията около идеята, че работата трябва да е предизвикателна, а предизвикателството – забавно. Смятаме, че значимите, творческите събития са по-вероятни при подходяща фирмена култура и тя не се ограничава само с лава лампи и гумени топки. Придаваме особено значение на колективните постижения и се гордеем с индивидуалните резултати, които допринасят за цялостния ни успех. Залагаме много на служителите си – енергични и ентусиазирани, с различно образование и опит, творчески подход към работата, забавленията и живота. Атмосферата при нас може да е непринудена, но когато се зародят нови идеи на опашката в кафенето, на работна среща на екипа или във фитнес залата, те се споделят, проверяват и прилагат в практиката със зашеметяваща скорост, като от своя страна може да се окажат трамплин за нови проекти, предопределени за употреба в целия свят.
Els nostres fundadors van crear Google amb la idea que la feina és un repte i que afrontar-la ha de ser divertit. Creiem que una cultura empresarial adequada promou el talent i la creativitat (i per cultura entenem alguna cosa més que làmpades de lava i pilotes de goma). Destaquem especialment els èxits de l’equip i els assoliments individuals que contribueixen a l’èxit global són motiu d’orgull. Dipositem tota la confiança en els nostres treballadors, que són persones enèrgiques i apassionades amb trajectòries professionals molt diferents i amb idees diferents de la feina, de la diversió i de la vida. Tot i que l’entorn de treball sigui informal, totes les idees que sorgeixen a la cua de la cafeteria, en una reunió d’equip o al gimnàs es comenten, s’analitzen i es posen en pràctica ràpidament, i és possible que es converteixin en la plataforma de llançament d’un projecte nou que s’arribi a implementar arreu del món.
Naši su osnivači osnovali Google oko ideje da bi rad trebao biti izazov, a izazov zabavan. Smatramo da je vjerojatnije da će se izvrsne, kreativne stvari dogoditi s pravom kulturom tvrtke, a to ne znači samo lava lampe i gumene lopte. Naglasak je na postignućima tima i ponosu na pojedinačnim postignućima koji doprinose našem ukupnom uspjehu. Puno polažemo u svoje zaposlenike – energične, strastvene ljude s različitim pozadinama i kreativnim pristupima radu, igri i životu. Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Společnost Google byla založena na myšlence, že práce by měla přinášet výzvy a jejich překonávání by mělo být zábavou. Věříme, že vznik velkých novátorských myšlenek může podpořit správná firemní kultura – a to neznamená jen lávové lampy a gumové míče. Klademe důraz na týmovou práci a hrdost na individuální úspěchy, které přispívají k tomu celkovému. Hodně nadějí vkládáme do našich zaměstnanců – energických, zapálených lidí rozličného vzdělání s tvůrčím přístupem k práci, zábavě a životu. Atmosféra naší společnosti je možná nenucená, ale nové nápady vznikají i ve frontě na oběd, na setkání týmu nebo v tělocvičně. Jsou testovány a realizovány závratnou rychlostí – a mohou být zárodkem nového projektu celosvětového významu.
Vores stiftere har grundlagt Google ud fra tanken om, at arbejdet skal være udfordrende, og udfordringen skal være sjov. Vi mener, at der sker gode og kreative ting i den rette virksomhedskultur – og det betyder ikke bare, at der skal være lavalamper og fitnessbolde. Det kræver, at medarbejderne yder noget og tager ansvar for de enkelte resultater, som bidrager til vores generelle succes. Vi er stolte af vores medarbejdere – energiske, engagerede folk med forskellige baggrunde og kreative tilgange til arbejde, fritid og resten af livet. Vores atmosfære er afslappet, men når der opstår nye ideer i kantinekøen, på et teammøde eller i motionsrummet, udveksles, afprøves og sættes de i værk med svimlende hastighed – og det kan være springbrættet for et nyt projekt, der bruges i hele verden.
Googlen perustajat rakensivat yrityksen yhden ajatuksen ympärille: työn tulee olla haastavaa ja haasteista tulee nauttia. Mielestämme oikean yrityskulttuurin myötä saadaan varmemmin aikaan hienoja ja luovia ratkaisuja – emmekä tarkoita kulttuurilla vain tunnelmaa luovia laavalamppuja ja kumipalloja. Yleiseen menestykseemme vaikuttavat suurelta osin tiimien yhteiset saavutukset ja ylpeys yksilösuorituksista. Arvostamme suuresti työntekijöitämme – energisiä ja intohimoisia erilaisia ihmisiä, jotka suhtautuvat luovasti sekä työhön, huviin että elämään yleensä. Ilmapiirimme on rento, mutta kun uusia ideoita keksitään kahvilan jonossa, tiimikokouksessa tai kuntosalilla, ne jaetaan, niitä testataan ja ne toteutetaan salamannopeasti – saattavathan ne muodostaa pohjan uudelle tuotteelle, joka tulee koko maailman käyttöön.
हमारे संस्थापकों ने Google को इस विचार के आधार पर बनाया है कि कार्य चुनौतीपूर्ण होना चाहिए और चुनौती मनोरंजक होनी चाहिए. हम विश्वास करते हैं कि अच्छी, रचनात्मक चीज़ों के होने की संभावना सही कंपनी संस्कृति के साथ अधिक होती है – और इसका अर्थ केवल लावा के दीप या रबर की गेंदें नहीं हैं. यहां टीम उपलब्धियों को महत्व दिया जाता है और हमारी संपूर्ण सफलता में योगदान करने वाली व्यक्तिगत उपलब्धियों पर गर्व किया जाता है. हम हमारे कर्मचारियों का बहुत अधिक स्टॉक रखते हैं – विविध पृष्ठभूमियों के ऊर्जावान, जोशीले लोग जिनका कार्य, खेल और जीवन के प्रति रचनात्मक दृष्टिकोण होता है. हमारा वातावरण थोड़ा अनौपचारिक हो सकता है, लेकिन चूंकि नए विचार किसी कैफ़े लाइन, किसी टीम मीटिंग या जिम में आते हैं, वे बुलंद गति से उपयोग, जांच और अभ्यास में लाए जाते हैं-और वे वैश्विक उपयोग के लिए निर्धारित किसी नए प्रोजेक्ट के लिए लॉन्च पैड हो सकते हैं.
A Google arra az ötletre épült, hogy a munkának kihívást kell jelentenie, a kihívásnak pedig szórakoztatónak kell lennie. Hiszünk abban, hogy a nagy, kreatív ötletek sokkal könnyebben születnek meg a megfelelő céges környezetben – és most nem csak a lávalámpákra és a gumilabdákra gondolunk. Általános sikereinkben nagy szerepet kap a csapatszintű eredmények és az egyéni teljesítmények felett érzett büszkeség is. Nagyon megbízunk az alkalmazottainkban, akik energikus, szenvedélyes emberek, és akiknek különböző háttere kreatív megközelítést biztosít a munkához, a játékhoz és az élethez egyaránt. Lehet, hogy a légkör egy kicsi lezser, de akár a menzán a sorban, akár a csapatértekezleten, akár az edzőteremben merülnek fel az új ötletek, elképesztő sebességgel eljutnak a megfelelő helyre, hogy a tesztelés után a gyakorlatban is megvalósítsuk őket. Ezek akár az egész világnak szánt új projektek kiindulási pontjai is lehetnek.
Pendiri kami membuat Google dengan ide bahwa kerja seharusnya menantang, dan tantangan itu seharusnya menyenangkan. Kami yakin bahwa hal-hal kreatif yang hebat lebih cenderung muncul dalam budaya perusahaan yang benar–dan itu bukan sekadar aksesori dalam perusahaan. Ada penegasan dalam pencapaian tim dan kebanggaan atas keberhasilan individu yang berkontribusi pada keberhasilan kami secara keseluruhan. Kami memiliki pegawai yang hebat–orang-orang yang bersemangat dan berhasrat tinggi dari latar belakang yang berbeda dengan pendekatan kreatif untuk bekerja, bermain, dan menjalani hidup. Atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe, di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan dipraktikkan dalam sekejap–dan itu bisa jadi landasan luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi penggunaan di seluruh dunia.
Google 창립자들은 일은 도전적이어야 하며 그 도전은 즐거워야 한다는 생각을 바탕으로 Google을 창립했습니다. Google은 뛰어나고 창조적인 성과는 올바른 기업문화 안에서 더 잘 이루어진다고 생각합니다. 단순히 라바 램프나 짐볼이 연상되는 좋은 근무 환경만을 말하는 것이 아닙니다. 회사의 전체적인 성공에 기여하는 팀의 성과와 개개인의 성취감을 중요하게 여깁니다. Google은 독창적인 방식으로 일과 삶에 다가가며 다양한 분야의 경험을 갖춘 열정적이고 활기에 찬 직원들을 매우 소중하게 생각하고 있습니다. 사내 분위기가 여유로워 보이지만 일단 새로운 아이디어가 카페, 팀 회의 체육관에서 제시되면 빠른 속도로 교환, 테스트되고 실행에 옮겨집니다. 그리고 이런 과정이 전 세계를 대상으로 하는 새로운 프로젝트의 시작이 될 수도 있습니다.
Įkūrėjai „Google“ įsteigė su mintimi, kad dirbant turi būti daug įdomių iššūkių. Tikime, kad šaunios, kūrybiškos mintys dažniau kyla įmonėje, kurioje yra tinkama kultūra (ir tai nėra vien lavos lempos ir guminiai kamuoliai). Labai svarbūs dalykai yra komandos pasiekimai ir didžiavimasis asmeniniais laimėjimais, kurie prisideda prie bendros sėkmės. Labai tikime savo darbuotojais – energingais, atsidavusiais skirtingų kilmių žmonėmis su kūrybingu požiūriu į darbą, žaidimus ir gyvenimą. Gal atmosfera mūsų įmonėje yra paprasta, tačiau, kai naujos idėjos gimsta eilėje kavinėje, per komandos susirinkimą ar sporto salėje, jomis keičiamės, jas išbandome ir svaiginančiu greičiu įgyvendiname. Šios idėjos gali būti naujo projekto, taikomo visame pasaulyje, pagrindas.
Våre grunnleggere utviklet Google basert på ideen om at arbeid skulle være utfordrende, og utfordringen skulle være morsom. Vi mener at det er mer sannsynlig at flotte, kreative ting skjer med riktig bedriftskultur, og det innebærer langt mer enn lavalamper og gummiballer. Det blir mer og mer fokus på gruppeprestasjoner og stolthet når det gjelder enkeltprestasjoner som bidrar til selskapets suksess. Vi bruker mye tid på våre ansatte, som er iherdige og dedikerte personer med ulike bakgrunner, og de har en kreativ tilnærming til arbeid, fritid og livet generelt. Arbeidsmiljøet vårt kan virke avslappet, men når mange nye ideer oppstår, for eksempel i køen i kantinen, på et gruppemøte eller i treningsstudioet, blir de utvekslet, testet og satt ut i livet med imponerende hastighet. Og en av ideene kan være utgangspunktet for et nytt produkt som blir tatt i bruk over hele verden.
Założyciele Google stworzyli firmę w oparciu o ideę, że praca powinna być wyzwaniem, a wyzwanie powinno być zabawą. Wierzymy, że wspaniałych, twórczych osiągnięć jest więcej, gdy w firmie panuje właściwa kultura – nie oznacza to tylko lamp lawowych i gumowych piłek. Podkreślane są osiągnięcia zespołu i duma z indywidualnych dokonań, które składają się na ogólny sukces firmy. Naszą nadzieję pokładamy w pracownikach – pochodzących z różnych środowisk, energicznych ludziach z pasją i twórczym podejściem do pracy, zabawy oraz życia. Panująca atmosfera może być swobodna, ale gdy nowe pomysły rodzą się w kolejce w kantynie, na spotkaniu zespołu czy w sali gimnastycznej, są prezentowane, testowane i wprowadzane w życie z szybkością, która może przyprawić o zawrót głowy. Takie pomysły mogą stać się podstawą nowego produktu używanego na całym świecie.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
Основатели Google руководствовались идеей, что работа может быть трудной, но при этом увлекательной. Мы верим, что новаторская корпоративная культура прокладывает путь к уникальным достижениям. И речь идет не только о лавовых лампах и резиновых шарах. Мы уделяем особое внимание достижениям отдельных групп и гордимся личными результатами, которые помогают всей компании добиваться успеха. Большое значение мы придаем нашим сотрудникам – энергичным и увлеченным людям с богатым и разнообразным опытом, которые творчески подходят к работе, развлечениям и жизни. Атмосфера в нашей компании может быть неформальной, однако когда в кафе, на встрече или в тренажерном зале возникают новые идеи, они обсуждаются, тестируются и претворяются в жизнь с головокружительной скоростью. И они могут дать старт новому проекту, который завоюет весь мир.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
Zakladatelia Google svoju spoločnosť vybudovali na myšlienke, že práca by mala prinášať výzvy, ktoré majú byť zdrojom zábavy. Veľké veci sa podľa nás zrodia ľahšie v správnej firemnej kultúre, ktorá sa však nedá dosiahnuť len lávovými lampami a veľkými gumenými loptami. K celkovému úspechu spoločnosti Google prispieva aj dôraz na prínos tímu a pýcha na výsledky jednotlivcov. Naša dobrá povesť závisí od našich zamestnancov – energických, zanietených ľudí s rôznym pozadím, ktorí pristupujú kreatívne nielen k práci, ale aj k zábave a životu. Pracovná atmosféra síce môže byť uvoľnená, ale ak pri káve, tímovej porade či v telocvični dostaneme nový nápad, okamžite sa oň podelíme, otestujeme ho a závratnou rýchlosťou ho uvedieme do praxe. Práve tieto nápady môžu byť odrazovým mostíkom pre nový projekt, na ktorý čakajú používatelia na celom svete.
Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.
Googles grundare byggde upp företaget med inställningen att arbete ska vara en utmaning och att den utmaningen ska vara rolig. Vi tror att det händer roligare och mer kreativa saker i en skön företagsmiljö, och då pratar vi inte bara om lavalampor och stora gummibollar. Det mesta handlar om laginsatser, men vi är även mycket stolta över de individuella prestationer som bidrar till företagets framgångar. Vi sätter stort värde på våra medarbetare – handlingskraftiga och passionerade människor med olika bakgrund och med en kreativ inställning till arbete, lek och livet. Stämningen är visserligen avslappnad, men när nya idéer kläcks i lunchkön, under ett möte eller på gymmet går det undan. Våra medarbetare utbyter, testar och förverkligar idéer i en svindlande fart. Och vad som börjar som ett rent infall kan mycket väl resultera i en produkt som kommer att användas i hela världen.
ผู้ก่อตั้งของเราสร้าง Google ขึ้นมาจากความคิดที่ว่าการทำงานควรจะท้าทาย และความท้าทายควรจะสนุก เราเชื่อว่าสิ่งที่ดีและสร้างสรรค์มักจะเกิดขึ้นในบรรยากาศที่ดีของบริษัท และนั่นไม่ได้หมายถึงการมีโคมไฟลาวาและลูกบอลยางเท่านั้น แต่ยังมีการให้ความสำคัญกับความสำเร็จของทีมงานและความภูมิใจในความสำเร็จของแต่ละบุคคลที่ส่งผลต่อความสำเร็จโดยรวมของเรา เราลงทุนเป็นอย่างมากเพื่อให้พนักงานที่มีความกระฉับกระเฉงและกระตือรือร้นซึ่งมีภูมิหลังที่แตกต่างกันไปของเรามีกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์ในการทำงาน เล่น และใช้ชีวิต บรรยากาศของเราอาจจะสบายๆ แต่ความคิดใหม่มักจะเกิดขึ้นขณะเข้าแถวซื้อกาแฟ ในการประชุมกับทีมงาน หรือในที่ออกกำลังกาย ความคิดเหล่านี้จะถูกแลกเปลี่ยน ทดสอบ และนำไปลองใช้งานอย่างรวดเร็ว และอาจจะเป็นการเปิดตัวสำหรับโครงการใหม่ที่จะสามารถนำไปใช้งานทั่วโลกได้ในอนาคต
Các nhà sáng lập của chúng tôi đã xây dựng nên Google quanh ý tưởng rằng công việc sẽ nhiều thử thách và thử thách sẽ rất thú vị. Chúng tôi cho rằng những điều tuyệt vời, sáng tạo sẽ có nhiều cơ hội xuất hiện hơn với văn hóa công ty phù hợp và điều đó không chỉ có nghĩa là những chiếc đèn trang trí và những quả bóng cao su. Chính sự coi trọng các thành tựu của nhóm cũng như niềm tự hào trong từng thành quả cá nhân đã đóng góp vào thành công chung của chúng tôi. Chúng tôi đánh giá rất cao nhân viên của mình–những con người nhiệt tình, hăng hái có xuất thân khác nhau với các phương pháp làm việc, vui chơi và hưởng thụ cuộc sống đầy sáng tạo. Không khí làm việc của chúng tôi có thể không trang trọng lắm nhưng khi những ý tưởng mới nảy sinh trong một khu ăn uống, một cuộc họp nhóm hoặc ở phòng tập thể dục, chúng sẽ được trao đổi, thử nghiệm và đưa vào thực tế với một tốc độ chóng mặt–và các ý tưởng đó có thể là khởi nguồn của một dự án mới dành cho người dùng trên toàn thế giới.
המייסדים שלנו בנו את Google סביב הרעיון שעבודה צריכה להיות מאתגרת והאתגר אמור להיות מהנה. אנחנו מאמינים שדברים גדולים ויצירתיים יקרו בתרבות ארגונית נכונה – ואין הכוונה רק למנורות לבה ולכדורי גומי. קיים דגש על הישגים וגאווה קבוצתית גם בהישגים פרטניים של עובדים שתורמים להצלחה הכללית שלנו. יש לנו אמונה גדולה בעובדים שלנו – הם אנשים אנרגטיים, מסורים, ממגוון רקעים ובעלי גישות יצירתיות לעבודה, למשחק ולחיים. האווירה אצלנו עשויה להיראות שטחית, אך רעיונות חדשים צומחים בתור לקפה, בפגישת צוות או בחדר הכושר, הם נמדדים, נבחנים ומיושמים במהירות מסחררת – וייתכן שהם יהיו אתר השיגור של פרוייקט חדש שמיועד לשימוש כלל עולמי.
Mūsu dibinātāji izveidoja Google, pamatojoties uz ideju, ka darbam ir jābūt ar patīkamu izaicinājumu. Mēs uzskatām, ka lieliski un radoši panākumi, visticamāk, tiks gūti tad, ja uzņēmuma kultūra būs tam atbilstoša. Un šī kultūra neietver tikai lavas lampas vai gumijas bumbas. Tiek uzsvērti komandas sasniegumi un lepnums par individuāliem panākumiem, kas veido mūsu kopējās sekmes. Mēs uzticamies saviem darbiniekiem — viņi ir enerģiski, dedzīgi cilvēki ar dažādu pieredzi un radošu pieeju darbam, izklaidei un dzīvei. Mūsu atmosfēra var šķist neoficiāla, taču, kad kafejnīcas rindā, komandas sanāksmē vai sporta zālē rodas jaunas idejas, tās tiek izplatītas, pārbaudītas un ieviestas praksē neticamā ātrumā. Tā var rasties jauns projekts, kas paredzēts lietošanai visā pasaulē.
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.
Pengasas kami membangunkan Google berdasarkan idea yang kerja seharusnya mencabar dan cabaran pula seharusnya menyeronokkan. Kami percaya bahawa perkara kreatif yang hebat berkemungkinan besar akan berlaku dengan budaya syarikat yang betul–dan itu bukan sahaja bermakna lampu lava dan bola getah. Terdapat penekanan terhadap pencapaian pasukan dan kebanggaan dalam kejayaan individu yang menyumbang kepada kejayaan keseluruhan kami. Kami menaruh sepenuh kepercayaan pada kakitangan kami–golongan bertenaga yang bersemangat dari latar belakang yang berbeza dengan pendekatan yang kreatif untuk bekerja, bermain dan hidup. Persekitaran kami mungkin santai, tetapi apabila idea baharu muncul semasa beratur di kafe, semasa mesyuarat pasukan atau di gim, idea ini saling ditukarkan, diuji dan dilaksanakan dengan amat pantas–dan mungkin menjadi tapak pelancaran untuk projek baharu yang dipersiapkan untuk kegunaan di seluruh dunia.
  Yazılım ilkeleri – Şirk...  
  İnandığımız on şey – Şi...  
Bu rüzgar kolay kolay ters döneceğe de benzemiyor. Aslında, daha da kötüye gidiyor. İnternet üzerindeki kullanıcılarımız, reklamverenlerimiz ve yayıncılarımız için bir hizmet sağlayıcı ve gelir kapısı olarak bu sorunlar konusunda daha etkili bir tutum sergileme sorumluluğu hissediyoruz.
We don't see this trend reversing itself. In fact, it's getting worse. As a provider of services and monetization for users, advertisers and publishers on the Internet, we feel a responsibility to be proactive about these issues. We've outlined a set of principles we believe our industry should adopt. We aim to follow these guidelines ourselves with the applications we distribute. And because we strongly believe these principles are good for the industry and users worldwide, we encourage our current and prospective business partners to adopt them as well. These guidelines are, by necessity, broad. Software creation and distribution are complex and the technology is continuously evolving. As a result, some useful applications may not comply entirely with these principles and some deceptive practices may not be addressed here. This document is only a start, and focuses on the areas of Internet software and advertising. These guidelines need to be continually updated to keep pace with ever-changing technology.
Et cette tendance n’est pas près de s’inverser. Elle est même en train d’empirer. En tant que fournisseur de services et de monétisation pour les utilisateurs, annonceurs et éditeurs sur Internet, il nous semble essentiel d’avoir sur ces questions une approche proactive. Nous avons rédigé une liste de principes qui, selon nous, devraient être appliqués par l’ensemble du secteur. Nous nous efforçons de respecter ces recommandations dans les applications que nous mettons sur le marché. Et parce que nous sommes convaincus de l’apport positif que ces principes représentent pour les distributeurs de logiciels et les internautes du monde entier, nous encourageons nos partenaires actuels et futurs à les adopter également. Par nécessité, ces principes sont larges. La création et la distribution des logiciels reposent sur des processus complexes, et la technologie est en constante évolution. Il est donc possible que certaines applications très utiles ne soient pas totalement conformes à ces principes et que certaines pratiques discutables ne soient pas abordées dans ce document. Ce dernier n’est qu’une ébauche qui se focalise sur les logiciels et sur la publicité. Les principes qu’il définit devront faire l’objet de mises à jour régulières en fonction des progrès technologiques.
Und wir haben nicht den Eindruck, dass es besser wird. Im Gegenteil, diese Entwicklung nimmt leider immer mehr zu. Als Anbieter von Diensten und Werbeprodukten für Internetnutzer, Werbetreibende und Webseitenbetreiber fühlen wir uns verpflichtet, diese Probleme konkret anzugehen. Daher haben wir eine Reihe von Prinzipien aufgestellt, die die Branche unserer Meinung nach übernehmen sollte. Auch ist es unser Ziel, bei den von uns angebotenen Apps diese Leitlinien zu beachten. Und da wir fest davon überzeugt sind, dass diese Prinzipien weltweit sowohl für die Branche als auch für die Nutzer von Vorteil sind, bestärken wir unsere aktuellen und künftigen Geschäftspartner darin, sie ebenfalls zu befolgen. Die Richtlinien sind notwendigerweise weit gefasst. Die Entwicklung und Verbreitung von Software ist vielschichtig und die Technologie entwickelt sich ständig weiter. Daher gibt es eventuell nützliche Anwendungen, die diesen Prinzipien nicht voll und ganz entsprechen, während andererseits bestimmte betrügerische Geschäftspraktiken unter Umständen nicht angesprochen werden. Dieses Dokument stellt eine erste Anregung dar und behandelt im Wesentlichen die Bereiche Internet-Software und -Werbung. Um mit der ständigen Weiterentwicklung der Technologie Schritt zu halten, müssen die Richtlinien kontinuierlich aktualisiert werden.
No creemos que esta tendencia vaya a revertir. De hecho, está empeorando. Como proveedor de servicios y de ingresos para usuarios, anunciantes y editores de Internet, Google tiene la responsabilidad de adoptar una actitud proactiva con respecto a estas incidencias. Hemos establecido un conjunto de principios que consideramos que debe adoptar nuestro sector. Intentamos que las aplicaciones que ofrecemos cumplan estas directrices. Creemos firmemente que estos principios son positivos para el sector y para los usuarios de todo el mundo y, por ello, recomendamos su cumplimiento por parte de nuestros socios comerciales actuales y de los que podamos tener en el futuro. Por necesidad, se trata de unas directrices poco definidas. La creación y la distribución de software es un proceso complejo, y la tecnología evoluciona de forma continua. Como consecuencia de ello, es posible que algunas aplicaciones útiles no cumplan estos principios de forma exhaustiva y que no se recojan algunas prácticas engañosas. Este documento solo es el punto de partida y se centra en el ámbito de la publicidad y del software de Internet. Estas directrices se deben actualizar de forma continua para adaptarse a los cambios constantes de la tecnología.
Non sembra che questa tendenza si stia attenuando, anzi, sta peggiorando. Come fornitore di servizi e opportunità di monetizzazione per utenti, inserzionisti, publisher ed editori su Internet, avvertiamo la responsabilità di agire in modo proattivo rispetto a questi problemi. Abbiamo delineato una serie di princìpi che riteniamo debbano essere adottati dal settore. Noi stessi ci proponiamo di seguire queste linee guida nell’ambito delle applicazioni che distribuiamo. Poiché crediamo fermamente nella validità di questi princìpi per il settore e per gli utenti di tutto il mondo, incoraggiamo i partner commerciali presenti e futuri ad adottarli a loro volta. Queste linee guida sono, necessariamente, piuttosto generiche. La creazione e la distribuzione di software sono operazioni complesse e la tecnologia è in continua evoluzione. Di conseguenza, alcune valide applicazioni potrebbero non rispettare completamente questi principi e alcune pratiche ingannevoli potrebbero non essere trattate in questa sede. Questo documento è solo un punto di partenza ed è incentrato sui settori del software e della pubblicità su Internet. Queste linee guida devono essere continuamente aggiornate affinché possano rimanere al passo con una tecnologia in costante cambiamento.
ونحن لا نرى أن هذا الاتجاه يتراجع. فهو في الواقع يزداد سوءًا. ونظرًا لأن شركة Google تقدم برامج ودخلاً ماليًا للمستخدمين والمعلنين والناشرين عبر الإنترنت، فإننا نشعر بمسؤولية اتخاذ تدابير وقائية بشأن هذه المشكلات. ولقد وضعنا مجموعة من المبادئ نرى أنه لا بد من اتباعها في مجالنا هذا. ونهدف إلى اتباع هذه الإرشادات بأنفسنا من خلال التطبيقات التي نوزعها. ونظرًا لأننا نعتقد بشدة بأن هذه المبادئ مفيدة للمجال والمستخدمين في أنحاء العالم، فإننا نشجع شركاءنا من المؤسسات في الوقت الحالي والمستقبل على اتباعها أيضًا. وتتسم هذه الإرشادات كأمر ضروري بأنها شاملة. فتصميم وتوزيع البرامج شيء معقد والتقنية تتطور باستمرار. وبالتالي، قد لا تتفق بعض التطبيقات المفيدة بشكل كامل مع هذه المبادئ وقد لا يتم تناول بعض الممارسات المخادعة هنا. هذا المستند مجرد بداية، ويركز على النواحي الخاصة ببرامج الإنترنت والإعلانات. يجب تحديث هذه الإرشادات بشكل مستمر للتماشي مع التقنية المتغيرة باستمرار.
Δεν βλέπουμε καμία προοπτική αλλαγής αυτής της πρακτικής. Για την ακρίβεια, χειροτερεύει. Ως εταιρεία παροχής υπηρεσιών και δημιουργίας εσόδων για χρήστες, διαφημιζόμενους και εκδότες στο Διαδίκτυο, πιστεύουμε ότι είναι ευθύνη μας να λαμβάνουμε προληπτικά μέτρα για αυτά τα ζητήματα. Περιγράφουμε ένα σύνολο αρχών τις οποίες θεωρούμε ότι θα πρέπει να υιοθετηθεί από τον κλάδο. Στόχος μας είναι να ακολουθήσουμε και εμείς αυτές τις οδηγίες με εφαρμογές τις οποίες διανέμουμε. Επειδή πιστεύουμε ακράδαντα ότι αυτές οι αρχές είναι ωφέλιμες για τον κλάδο και τους χρήστες παγκοσμίως, ενθαρρύνουμε τους υπάρχοντες και τους νέους επιχειρηματικούς συνεργάτες μας για να τις υιοθετήσουν. Αυτές οι οδηγίες είναι, κατ’ ανάγκη, γενικές. Η δημιουργία και διανομή λογισμικού είναι περίπλοκες διαδικασίες και η τεχνολογία εξελίσσεται διαρκώς. Ως αποτέλεσμα, ορισμένες χρήσιμες εφαρμογές μπορεί να μην συμμορφώνονται εντελώς με αυτές τις αρχές και κάποιες πρακτικές παραπλάνησης μπορεί να μην αναφέρονται εδώ. Αυτό το έγγραφο αποτελεί μόνο την αφετηρία και επικεντρώνεται ειδικά στο λογισμικό και τις διαφημίσεις στο Διαδίκτυο. Αυτές οι οδηγίες πρέπει να ενημερώνονται διαρκώς, ώστε να συμβαδίζουν με τη συνεχώς μεταβαλλόμενη τεχνολογία.
Deze trend lijkt niet te keren – het wordt zelfs alleen maar erger. Als leverancier van services en betalingsmogelijkheden voor gebruikers, adverteerders en uitgevers op internet vinden wij een proactieve benadering van deze problemen noodzakelijk. We hebben een reeks principes opgesteld waarvan we vinden dat onze branche ze zou moeten hanteren. We willen deze richtlijnen ook zelf volgen met de applicaties die we distribueren. Omdat we ervan overtuigd zijn dat deze principes ten goede komen aan zowel de branche als gebruikers wereldwijd, raden we onze huidige en toekomstige zakenpartners aan ze ook toe te passen. Deze richtlijnen kunnen niet anders dan ruim zijn. De ontwikkeling en verspreiding van software is complex en de technologie blijft zich ontwikkelen. Als gevolg daarvan voldoen mogelijk niet alle applicaties volledig aan deze principes en worden sommige kwalijke praktijken hier niet besproken. Dit document over internetsoftware en advertenties is slechts een begin. Deze richtlijnen dienen telkens te worden bijgewerkt om gelijke tred te houden met de steeds veranderende technologie.
فکر نمی‌کنیم این روند به خودی خود تغییر کند. در واقع، بدتر می‌شود. ما به عنوان ارائه دهنده سرویس‌ها و درآمدزایی برای کاربران، تبلیغ‌کنندگان و ناشرین در اینترنت، وظیفه خود می‌دانیم که در قبال این مشکلات اقدامات احتیاطی و پیشگیرانه‌ای را انجام دهیم. ما مجموعه‌ای از اصولی را که فکر می‌کنیم باید در حرفه ما اتخاذ شود به صورت فهرست درآورده‌ایم. هدف ما این است که خود این دستورالعمل‌ها را با برنامه‌هایی که توزیع می‌کنیم دنبال کنیم. و چون به شدت معتقدیم که این اصول برای این حرفه و کاربران سراسر دنیا مفید می‌باشد، همه شرکای تجاری کنونی و آتی خود را نیز به پذیرش این اصول تشویق خواهیم کرد. این دستورالعمل‌ها بنا به اقتضای شرایط، کلی می‌باشند. توزیع و ایجاد نرم‌افزار امری پیچیده است و فناوری به طور پیوسته در حال توسعه است. در نتیجه، ممکن است برخی از برنامه‌های کاربردی مفید ما کاملاً با این اصول مطابقت نداشته باشند و برخی از اقدامات فریبنده در اینجا ذکر نشده باشد. این سند فقط یک شروع است، و بیشتر تأکید آن بر قسمت‌های تبلیغات و نرم‌افزار اینترنتی است. این دستورالعمل‌ها به منظور حرکت همگام با فناوری در حال تغییر باید به صورت مرتب به روزرسانی شوند.
Не забелязваме спад в тази тенденция. Всъщност нещата се влошават. Като доставчик на услуги и средства за осигуряване на приходи за потребители, рекламодатели и издатели в интернет носим отговорност за превантивни действия по тези проблеми. Подготвихме набор от принципи, които смятаме, че отрасълът ни трябва да възприеме. Стремим се да следваме тези указания с приложенията, които разпространяваме. И тъй като дълбоко вярваме, че те са полезни за отрасъла и за потребителите по целия свят, насърчаваме настоящите и бъдещите си бизнес партньори също да ги възприемат. Тези указания по необходимост имат общ характер. Създаването и разпространението на софтуер са сложни задачи и технологиите непрекъснато се развиват. В резултат на това някои полезни приложения може да не спазват изцяло тези принципи и някои измамнически практики може да не са засегнати тук. Този документ е само начало и се концентрира върху софтуера и рекламирането в интернет. Указанията трябва постоянно да се актуализират, за да бъдат в крак с непрестанно променящите се технологии.
No creiem que aquesta tendència canviï. De fet, està empitjorant. Com a proveïdor de serveis i de monetització per a usuaris, per a anunciants i per a editors d’Internet, Google té la responsabilitat d’adoptar una actitud proactiva en relació amb aquests problemes. Hem perfilat tota una sèrie de principis que creiem que hauria de seguir el sector. Tenim l’objectiu de seguir aquests principis amb les aplicacions que distribuïm. A més, com que estem convençuts que aquests principis són positius per al sector i per als usuaris d’arreu del món, recomanem als nostres socis comercials actuals i futurs que els adoptin. Aquestes directrius han de ser generals per necessitat. La creació i la distribució de programari són complexes, i la tecnologia evoluciona contínuament. Com a conseqüència d’això, pot ser que algunes aplicacions no s’adhereixin completament a aquests principis i que aquí no es recullin algunes pràctiques fraudulentes. Aquest document només és un punt de partida i se centra en l’àmbit de la publicitat i del programari d’Internet. Cal actualitzar contínuament aquestes directrius per tal que s’adaptin als canvis constants de la tecnologia.
Ne primjećujemo da se ovaj trend okreće u drugom smjeru. Zapravo se pogoršava. Kao davatelj usluga i mogućnosti zarađivanja za korisnike, oglašivače i izdavače na internetu, osjećamo odgovornost da budemo proaktivni oko ovih pitanja. Oblikovali smo skup principa za koje smatramo da bi ih branša trebala usvojiti. I sami težimo poštivanju tih smjernica uz aplikacije koje distribuiramo. Budući da smo uvjereni da su ova načela dobra za industriju i korisnike širom svijeta, potičemo svoje trenutačne i buduće poslovne partnere da ih i sami usvoje. Ove su smjernice široke, u skladu s potrebama. Stvaranje i distribucija softvera složeni su procesi, a tehnologija se stalno razvija. Rezultat je da neke korisne aplikacije možda nisu sasvim u skladu s ovim načelima te se ovdje ne govori o svim prevarantskim praksama. Ovaj je dokument samo početak, usredotočuje se na područja internetskog softvera i oglašavanja. Ove se smjernice moraju stalno ažurirati kako bi išle ukorak s tehnologijom koja se stalno mijenja.
Nezdá se, že by tento trend ustupoval. Situace se naopak horší. Vzhledem k tomu, že uživatelům, inzerentům a majitelům stránek na internetu poskytujeme služby a umožňujeme zpeněžení obsahu, chceme se těmto problémům postavit čelem. Pro začátek jsme stanovili soubor zásad, které by se podle nás měly v našem oboru zavést. Tato pravidla chceme sami dodržovat v aplikacích, které distribuujeme. A protože jsme pevně přesvědčeni, že pravidla přinesou užitek oboru i uživatelům po celém světě, vynasnažíme se přesvědčit naše současné i budoucí obchodní partnery, aby je zavedli také. Tyto pokyny jsou nutně obsáhlé. Tvorba a distribuce softwaru je složitý proces a technologie se neustále vyvíjí. Proto je možné, že některé užitečné aplikace nebudou pravidla zcela splňovat a naopak zde nemusí být některé podvodné praktiky zmíněny. Tento dokument je jen začátek. Zaměřuje se na oblasti internetového softwaru a reklamy. Pravidla je třeba pravidelně aktualizovat, aby bylo možné udržel krok s technologickým vývojem.
Det ser ikke ud til, at denne tendens vil vende. Faktisk bliver det bare værre. Som leverandør af tjenester og monetisering for brugere, annoncører og udgivere på nettet føler vi, at vi har et ansvar for at agere proaktivt i forhold til disse problemstillinger. Vi har opstillet en række principper, som vi mener, at vores branche skal efterleve. Vi sigter efter selv at følge disse retningslinjer med de applikationer, vi distribuerer. Da vi virkelig mener, at disse principper er gode for branchen og brugere i hele verden, opfordrer vi også vores nuværende og kommende forretningspartnere til at efterleve dem. Disse retningslinjer er naturligvis ret brede. Softwareudvikling og -distribution er en indviklet affære, og teknologien udvikles hele tiden. Derfor sker det, at nogle applikationer ikke overholder disse principper fuldstændigt, og nogle svigagtige fremgangsmåder er muligvis ikke nævnt. Dette dokument er kun begyndelsen, og det fokuserer primært på internetsoftware og -annoncering. Disse retningslinjer skal løbende opdateres for at holde trit med en teknologi i evig forandring.
Suuntaus ei näytä kääntyvän itsestään. Itse asiassa tilanne vain pahenee. Koska tarjoamme palveluita ja kaupallisia tuotteita verkon käyttäjille, verkkomainostajille ja -julkaisijoille, meidän tulee mielestämme osallistua ongelman ratkaisemiseen. Olemme kehittäneet toimintaohjeet, joita koko toimialamme tulisi mielestämme noudattaa. Pyrimme noudattamaan näitä käytäntöjä kaikissa sovelluksissamme. Koska uskomme vahvasti, että kyseiset käytännöt hyödyttävät koko alaa ja käyttäjiä ympäri maailmaa, suosittelemme niiden käyttöönottoa nykyisille ja tulevillekin yhteistyökumppaneillemme. Nämä ohjeet ovat väistämättä hyvin laajoja. Ohjelmistojen kehittäminen ja jakelu on monimutkaista työtä, ja teknologia kehittyy jatkuvasti. Siitä johtuen jotkut hyödylliset sovellukset eivät välttämättä noudata näitä periaatteita täydellisesti ja joitakin petollisia toimia ei välttämättä ole käsitelty tässä. Tämä asiakirja on vain keskustelun aloitus, ja keskittyy verkko-ohjelmistoihin ja -mainontaan. Ohjeita täytyy päivittää jatkuvasti, jotta ne pysyvät muuttuvan teknologian mukana.
हमें यह प्रवृत्ति कम होती नहीं दिख रही. वास्‍तव में, यह बिगड़ती ही जा रही है. इंटरनेट पर उपयोगकर्ताओं, विज्ञापनदाताओं और प्रकाशकों के लिए सेवाओं और मुद्रीकरण के प्रदाता के रूप में, हम महसूस करते हैं कि इन मुद्दों के बारे में सक्रिय होना हमारी ज़िम्मेदारी है. हमने उन सिद्धांतों के समूह को रेखांकित किया है जिन्‍हें हमारे विचार में उद्योग को अपनाना चाहिए. हमारे द्वारा वितरित किए जाने वाले ऐप्लिकेशन के साथ इन दिशानिर्देशों का स्‍वयं अनुसरण करना हमारा उद्देश्‍य है. और चूंकि हमारा दृढ़ विश्वास है कि ये सिद्धांत दुनिया भर के उद्योगों और उपयोगकर्ताओं के लिए अच्छे हैं, अतः हम अपने वर्तमान और संभावित व्यवसाय साझेदारों को भी इन्हें अपनाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं. ये दिशा-निर्देश, आवश्यकता के कारण, व्यापक हैं. सॉफ़्टवेयर की रचना और वितरण जटिल है और तकनीक का लगातार विकास हो रहा है. परिणामस्वरूप, हो सकता है कुछ उपयोगी ऐप्लिकेशन इन सिद्धांतों का पूरी तरह से अनुपालन न भी कर सकें और कुछ भ्रामक प्रथाओं पर यहां चर्चा न हो. यह दस्तावेज़ केवल एक शुरुआत है, और इंटरनेट सॉफ़्टवेयर और विज्ञापन के क्षेत्रों पर केंद्रित है. इन दिशा-निर्देशों को सदैव-परिवर्तनशील तकनीक के साथ तालमेल के लिए लगातार अपडेट होना चाहिये.
És nem tapasztaljuk, hogy ez a tendencia visszafordulóban lenne. Valójában egyre rosszabb a helyzet. A felhasználók, hirdetők és internetes tartalomszolgáltatók bevételszerzési és egyéb szolgáltatójaként kötelességünknek érezzük a probléma proaktív megközelítését. Kidolgoztunk egy szabályrendszert, amelyet – úgy gondoljuk – az egész iparágnak követnie kellene. Mi mindenképp be szeretnénk tartani ezeket az irányelveket az általunk terjesztett alkalmazásokkal. És mivel hiszünk abban, hogy ezek az alapelvek hasznosak az iparág és a világ minden felhasználója számára, a jelenlegi és leendő ügyfeleinket is ezek betartására ösztönözzük. A követelmények szükségszerűen általánosak. A szoftverek írása és forgalmazása összetett folyamat, emellett a technológia is folyamatosan fejlődik. Emiatt előfordulhat, hogy néhány hasznos alkalmazás nem felel meg teljesen ezeknek az alapelveknek, illetve hogy nem térünk ki minden megtévesztő tevékenységre. Jelen dokumentum csupán a kezdet, és elsősorban az internetes szoftverekre és hirdetésekre helyezi a hangsúlyt. Ezeket az irányelveket folyamatosan aktualizálni kell, hogy lépést tartsanak a folyton változó technológiával.
Kami tidak melihat tren ini semakin surut. Kenyataannya, ini semakin parah. Sebagai penyedia layanan dan monetisasi untuk pengguna, pengiklan, dan penayang di internet, kami merasa bertanggung jawab untuk bertindak proaktif mengenai masalah ini. Kami telah menggarisbawahi seperangkat prinsip yang kami yakini bahwa industri kami harus mengadopsinya. Kami berniat mengikuti pedoman ini dengan aplikasi yang kami distribusikan. Selain itu, karena kami sangat yakin prinsip ini sangat baik untuk industri dan pengguna di seluruh dunia, kami mendorong mitra bisnis kami yang ada sekarang dan mitra bisnis prospektif kami agar mengadopsinya juga. Menurut kebutuhannya, pedoman ini memang luas. Pembuatan dan distribusi perangkat lunak memang rumit dan teknologi terus berkembang. Oleh karena itu, beberapa aplikasi yang berguna bisa jadi tidak seluruhnya sesuai dengan prinsip ini dan beberapa praktik penipuan mungkin tidak dibahas di sini. Dokumen ini hanya permulaan, dan berfokus pada area periklanan serta perangkat lunak internet. Pedoman ini harus selalu diperbarui agar tetap sesuai dengan teknologi yang terus berkembang.
Mūsų supratimu, šios tendencijos negerėja. Tiesą sakant, jos blogėja. Kadangi naudotojams, reklamuotojams ir leidėjams internete teikiame paslaugas ir vertimo pinigais funkcijas, jaučiame atsakomybę rodyti iniciatyvą šių problemų atžvilgiu. Nustatėme principų, kurių, manome, turėtų būti laikomasi mūsų srityje, rinkinį. Stengiamės patys laikytis šių gairių, platindami programas. Kadangi esame įsitikinę, kad šie principai naudingi mūsų sričiai ir naudotojams visame pasaulyje, jų laikytis raginame ir savo dabartinius bei būsimus verslo partnerius. Šios gairės neišvengiamai yra didelės apimties. Programinės įrangos kūrimas ir platinimas – sudėtingas dalykas, o technologija nuolat plėtojama. Dėl to kai kurios naudingos programos gali ne visiškai atitikti šiuos principus, ir čia gali būti paminėta ne visa galima apgaulinga veikla. Šis dokumentas tėra pradžia, jame akcentuojamos internetinės programinės įrangos ir reklamavimo internete sritys. Šios gairės turi būti nuolat atnaujinamos, siekiant neatsilikti nuo nuolat besikeičiančios technologijos.
Vi ser ingen tegn på at denne trenden snur. Ting forverrer seg snarere. Som leverandør av tjenester og inntektsgenerering for brukere, annonsører og utgivere på Internett, føler vi ansvar for å være føre var hva angår disse problemene. Vi har tegnet ned noen prinsipper vi mener bransjen burde etterleve. Vi har selv som mål å følge disse retningslinjene for programmene vi distribuerer. Vi er hellig overbevist om at disse prinsippene er til det beste for bransjen og brukere over hele verden, og derfor oppfordrer vi også nåværende og mulige fremtidige forretningspartnere om å ta dem i bruk. Disse retningslinjene er omfattende – et resultat av problemets omfang. Programvareutvikling og -distribusjon er avanserte operasjoner, og teknologien utvikler seg kontinuerlig. Dette fører til at noen nyttige programmer kanskje ikke følger disse prinsippene slavisk, og noen bedragerske prosedyrer er kanskje ikke omtalt her. Dette dokumentet er bare en start, og det fokuserer på områdene Internett-programvare og -annonsering. Disse retningslinjene må oppdateres kontinuerlig for å holde tritt med teknologiutviklingen.
Nie zauważyliśmy, by ten trend ulegał zmianie. Sytuacja się wręcz pogarsza. Jako dostawca usług i narzędzi do zarabiania w internecie dla zwykłych użytkowników, reklamodawców oraz wydawców czujemy się zobowiązani do zapobiegania takim problemom. Opracowaliśmy zbiór zasad, których powinna przestrzegać cała branża. Staramy się ich przestrzegać w aplikacjach, które rozpowszechniamy. Mocno wierzymy, że zasady te są korzystne dla przedstawicieli branży oraz użytkowników na całym świecie, dlatego zachęcamy naszych obecnych i przyszłych partnerów biznesowych, by również je przyjęli. Wytyczne te z konieczności są dość obszerne. Tworzenie i dystrybucja oprogramowania to złożone zagadnienia, a związane z nimi technologie stale się rozwijają. W rezultacie niektóre przydatne aplikacje mogą nie być w pełni zgodne z tymi zasadami, a niektóre techniki oszukiwania użytkownika mogły nie zostać w nich uwzględnione. Dokument stanowi jedynie punkt wyjścia i dotyczy głównie kwestii reklam oraz oprogramowania internetowego. Wytyczne te wymagają ciągłej aktualizacji, aby były dostosowane do nieustannie zmieniających się technologii.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Fazlalık bit ve baytları sayfalarımızdan ayıklayıp sunucu ortamımızın verimliliğini artırarak kendi hız rekorlarımızı birçok kez kırdık. Böylece bir arama yapıldığında sonuç alma süresini saliselere kadar düşürdük.
We know your time is valuable, so when you’re seeking an answer on the web you want it right away–and we aim to please. We may be the only people in the world who can say our goal is to have people leave our website as quickly as possible. By shaving excess bits and bytes from our pages and increasing the efficiency of our serving environment, we’ve broken our own speed records many times over, so that the average response time on a search result is a fraction of a second. We keep speed in mind with each new product we release, whether it’s a mobile application or Google Chrome, a browser designed to be fast enough for the modern web. And we continue to work on making it all go even faster.
Vous avez besoin de réponses et vous les voulez maintenant. Nous ne pouvons qu’acquiescer. Google est probablement la seule société au monde dont l’objectif avoué est de faire en sorte que ses visiteurs quittent son site aussi vite que possible. En éliminant le moindre bit de donnée superflu de nos pages et en optimisant le traitement des résultats, nous avons battu nos propres records de vitesse à de multiples reprises, jusqu’à réduire à une fraction de seconde le temps de réponse moyen pour obtenir un résultat de recherche. La rapidité est au cœur de chacun de nos produits, qu’il s’agisse d’applications pour mobile ou du navigateur Google Chrome, dont la rapidité est adaptée au Web moderne. Google ne cesse de rendre son système encore plus rapide.
Zeit ist für uns alle sehr wertvoll, und wenn Sie etwas im Web suchen, dann wollen Sie die Antwort sofort. Dieser Erwartungshaltung möchten wir bei jeder Nutzung von Google gerecht werden. Google ist wahrscheinlich weltweit das einzige Unternehmen mit dem ausdrücklichen Ziel, dass Nutzer die Website schnellstmöglich wieder verlassen. Immer wieder gelingt es Google, eigene Geschwindigkeitsrekorde zu brechen, da wir daran arbeiten, jedes überflüssige Bit und Byte von unseren Seiten zu entfernen und die Effizienz der Server-Infrastruktur zu erhöhen. Die durchschnittliche Antwortzeit bei einer Suche beträgt aktuell nur noch den Bruchteil einer Sekunde. Bei jeder neuen Produktentwicklung ist Schnelligkeit eines der wichtigsten Kriterien, unabhängig davon, ob wir eine mobile Anwendung oder einen Browser wie Google Chrome entwickeln, der für die Geschwindigkeit des modernen Internets optimiert ist. Und wir arbeiten kontinuierlich daran, alles noch ein bisschen schneller zu machen.
Sabemos que el tiempo de nuestros usuarios es oro y que quieren obtener respuestas a las búsquedas que realizan en la Web de forma inmediata. Por eso, intentamos que así sea. Probablemente seamos los únicos en situación de afirmar que nuestro objetivo es que los usuarios se marchen de nuestra página principal lo más rápido posible. La eliminación del exceso de bits y de bytes de nuestras páginas y el incremento de la eficacia de nuestro entorno de servicio nos ha permitido superar varias veces nuestros propios récords de velocidad y conseguir que el tiempo medio de respuesta para un resultado de búsqueda sea una fracción de segundo. Siempre que lanzamos un nuevo producto, tenemos en mente la velocidad, tanto si se trata de una aplicación para móviles como en el caso de Google Chrome, un navegador diseñado para ser lo suficientemente rápido para la Web actual. Por ello, no dejamos de trabajar para que los procesos sean cada vez más rápidos.
Sappiamo che il tempo è prezioso e che l’utente vuole trovare delle risposte sul Web e le vuole subito: il nostro obiettivo è quello di accontentarlo. Google è probabilmente l’unica società al mondo il cui obiettivo dichiarato è fare in modo che gli utenti abbandonino il suo sito al più presto. Eliminando i bit e i byte in eccesso dalle nostre pagine e aumentando l’efficienza del nostro ambiente di offerta, abbiamo ripetutamente battuto i nostri stessi record di velocità, tanto che il tempo di risposta medio per un risultato di ricerca è pari a una frazione di secondo. Google tiene presente la velocità in occasione di ogni nuovo prodotto rilasciato, a prescindere dal fatto che si tratti di un’applicazione per cellulari o di Google Chrome, un browser studiato per essere sufficientemente veloce per il Web di oggi. E continuiamo a lavorare per aumentare ulteriormente la velocità.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Arama bizim işimiz. Arama sorunlarını çözme konusunda uzmanlaşmış, dünyanın en geniş araştırma gruplarından biriyle yaptığımız işbirliği sayesinde neyi iyi yaptığımızı ve daha iyi nasıl yapabileceğimizi biliyoruz.
We do search. With one of the world’s largest research groups focused exclusively on solving search problems, we know what we do well, and how we could do it better. Through continued iteration on difficult problems, we’ve been able to solve complex issues and provide continuous improvements to a service that already makes finding information a fast and seamless experience for millions of people. Our dedication to improving search helps us apply what we’ve learned to new products, like Gmail and Google Maps. Our hope is to bring the power of search to previously unexplored areas, and to help people access and use even more of the ever-expanding information in their lives.
Le cœur de métier de Google est la recherche sur Internet. Grâce à notre équipe de recherche et développement entièrement dédiée à la résolution des problèmes de recherche, nous nous consacrons exclusivement à notre métier premier et au perfectionnement des techniques que nous avons mises au point. En nous attaquant de front aux questions difficiles, nous avons réussi à résoudre des problèmes complexes, et nous continuons d’améliorer notre service simple et rapide de recherche d’informations destiné à des millions d’internautes. Nos efforts nous ont déjà permis d’intégrer notre savoir-faire dans de nouveaux produits, notamment Gmail et Google Maps. Dans le cadre du développement de nos nouveaux produits, nous nous fixons toujours le même objectif : appliquer la puissance de notre technologie de recherche à des terrains encore inexplorés afin de permettre aux utilisateurs d’accéder à la masse toujours croissante de données disponibles dans le monde et à l’exploiter.
Google ist auf Suchanfragen spezialisiert. Wir verfügen über eine der größten Forschungsabteilungen weltweit, die sich ausschließlich darauf konzentriert, Probleme im Zusammenhang mit Suchanfragen zu lösen. Deshalb wissen wir, wo wir gute Arbeit leisten und wo wir noch besser werden können. Und weil wir auch bei großen Schwierigkeiten nicht locker lassen, sind wir in der Lage, komplexe Probleme zu lösen und immer wieder Verbesserungen an einem Dienst vorzunehmen, mit dem schon jetzt Millionen von Nutzern die gewünschten Informationen einfach und schnell finden. Durch unser Engagement für die Verbesserung der Suchfunktion konnten wir unsere erworbenen Kenntnisse auch auf neue Produkte wie Gmail und Google Maps anwenden. Wir möchten den Erfolg der Suche auch auf zuvor unerforschte Bereiche übertragen, damit Nutzer einen noch größeren Teil der ständig steigenden Informationsmengen effizient für sich nutzen können.
Disponemos de uno de los grupos de investigación más grandes del mundo que se dedica exclusivamente a resolver problemas de búsqueda, así que sabemos lo que hacemos bien y cómo podemos mejorarlo. A través de nuestros continuos esfuerzos por resolver problemas difíciles, hemos conseguido solucionar cuestiones complejas e incorporar continuas mejoras a un servicio que ya ha convertido la búsqueda de información en una experiencia rápida y fluida para millones de personas. Nuestro afán por mejorar la experiencia de búsqueda nos ayuda a aplicar los conceptos que hemos aprendido a nuevos productos, como Gmail y Google Maps. Nuestro deseo es trasladar el poder de la búsqueda a áreas sin explorar y facilitar a los usuarios tanto el acceso a una mayor cantidad de información en continua expansión como la utilización de esa información en su vida cotidiana.
Google si dedica alla ricerca. Grazie a uno dei più grandi gruppi di ricerca al mondo impegnato esclusivamente nella soluzione dei problemi della ricerca, conosce bene le proprie potenzialità e possibilità di miglioramento. Mediante la continua iterazione in merito a problemi di difficile soluzione, è stato possibile risolvere situazioni complesse e apportare continui miglioramenti a un servizio che già rende la ricerca di informazioni un’esperienza rapida ed efficace per milioni di utenti. L’impegno nel miglioramento della ricerca ci consente inoltre di applicare quanto appreso ai nuovi prodotti, quali Gmail e Google Maps. La speranza è quella di portare la potenza della ricerca in aree inesplorate per consentire agli utenti di accedere a una quantità ancora maggiore di informazioni, sempre più presenti nella loro vita, e di usufruirne.
ونحن نتقن إجراء البحث. وبالاستعانة بواحدة من كبرى المجموعات البحثية على مستوى العالم والمتخصصة في حل مشاكل البحث، فنحن نعلم جيدًا ما نفعله، ونعلم كيف نقدمه على نحو أفضل. ومن خلال التكرار المستمر في مواجهة المشاكل الصعبة، تولدت لدينا القدرة على حل المشاكل المعقدة وتقديم تحسينات بشكل مستمر لخدمة تترك انطباعًا جيدًا عند ملايين الأشخاص بشأن سرعة وسلاسة خدمة البحث التي نقدمها. ويساعدنا التزامنا بتحسين البحث في تطبيق ما تعلمناه على المنتجات الجديدة مثل Gmail وخرائط Google. ونأمل في مد نطاق خدمة البحث إلى مناطق لم يتم استكشافها بعد، ومساعدة الأشخاص في الوصول إلى فيض لا ينقطع من المعلومات واستخدامها في شؤون حياتهم.
Κάνουμε αναζητήσεις. Με μία από τις μεγαλύτερες ερευνητικές ομάδες παγκοσμίως να επικεντρώνεται αποκλειστικά στην επίλυση προβλημάτων αναζήτησης, γνωρίζουμε τι μπορούμε να κάνουμε καλά και πώς μπορούμε να το κάνουμε καλύτερα. Με συνεχείς επαναληπτικές διαδικασίες για δύσκολα προβλήματα, μπορέσαμε να επιλύσουμε περίπλοκα ζητήματα και να παρέχουμε συνεχείς βελτιώσεις για μια υπηρεσία που ήδη καθιστά την ανεύρεση πληροφοριών μια γρήγορη και ομαλή εμπειρία για εκατομμύρια ανθρώπους. Η αφοσίωσή μας στη βελτίωση της αναζήτησης μάς επέτρεψε επίσης να εφαρμόσουμε ό,τι έχουμε μάθει σε νέα προϊόντα, όπως το Gmail και οι Χάρτες Google. Η ελπίδα μας είναι να φέρουμε την ισχύ της αναζήτησης σε ανεξερεύνητες, έως τώρα, περιοχές και να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να αποκτήσουν πρόσβαση και να χρησιμοποιούν ακόμα μεγαλύτερο μέρος των πληροφοριών που δε σταματούν να συσσωρεύονται στη ζωή τους.
Google is goed in zoeken. We beschikken over een van de grootste onderzoeksgroepen ter wereld die zich uitsluitend bezighoudt met het oplossen van zoekproblemen. We weten waar we goed in zijn en hoe we beter kunnen worden. Door het steeds opnieuw nadenken over lastige kwesties hebben we complexe problemen weten op te lossen en kunnen we voortdurend verbeteringen aanbrengen in onze service. En dat terwijl die al wordt beschouwd als de beste op internet als het erom gaat voor miljoenen gebruikers het zoeken naar informatie snel en naadloos te laten verlopen. Doordat we gericht zijn op het verbeteren van zoekfuncties, kunnen we wat we hebben geleerd ook toepassen op nieuwe producten, zoals Gmail en Google Maps. We hopen de kracht van onze zoekfunctie te kunnen uitbreiden naar nog onontgonnen gebieden en willen gebruikers toegang geven tot een steeds groeiend aanbod aan informatie waarmee ze hun leven kunnen verrijken.
ما جستجو می‌کنیم . با یکی از بزرگترین گروه‌های تحقیق دنیا که به‌طور انحصاری بر حل مشکلات جستجو تمرکز دارد، ما به خوبی می‌دانیم چکار می‌کنیم و چگونه می‌توانیم ان را بهتر انجام دهیم. با گفتگوی مکرر درباره مشکلات دشوار، ما توانسته‌ایم مسائل پیچیده را حل کنیم و سرویسی را که هم اکنون یافتن اطلاعات را برای میلیونها نفر به صورت یک تجربه سریع و یکپارچه درآورده است، به‌طور مداوم پیشرفت دهیم. تعهد ما در بهبود جستجو به ما کمک می‌کند آنچه یاد گرفته‌ایم را بر محصولات جدید، مانند Gmail و Google Maps اعمال کنیم. ما امیدواریم که قدرت جستجو را به مناطق قبلاً کاوش نشده بیاوریم و به افراد کمک کنیم حتی به اطلاعات رو به گسترش بیشتری در زندگی خود دسترسی یافته و از آن استفاده کنند.
Занимаваме се с търсене. С един от най-големите изследователски екипи в света, посветени изключително на решаването на проблемите при търсенето, ние знаем какво правим добре и как да го правим по-добре. Като се връщахме многократно към трудните проблеми, успяхме да решим сложни задачи и да осигурим постоянно подобряване на услугата, благодарение на която намирането на информация вече е бързо и безпроблемно за милиони хора. Неизменният ни стремеж да подобряваме търсенето ни помага да прилагаме наученото към нови продукти, като Gmail и Google Карти. Надеждата ни е да насочим мощта на търсенето към неизследвани досега територии и да дадем възможност на хората да имат достъп и да използват в ежедневието си все повече от постоянно увеличаващата се информация.
Ens dediquem a la cerca. Tenim un dels grups d’investigació més grans del món centrat exclusivament a resoldre problemes de cerca. Per tant, sabem què fem bé i com ho podríem millorar. Gràcies als esforços constants per superar les dificultats, hem estat capaços de solucionar qüestions complexes i d’incorporar millores contínues a un servei que ja ha convertit la cerca d’informació en una experiència ràpida i fluïda per a milions d’usuaris. El nostre afany per millorar la cerca ens ajuda a aplicar allò que hem après a nous productes, com ara Gmail o Google Maps. Esperem poder traslladar el poder de la cerca a àrees encara inexplorades, i facilitar als usuaris tant l’accés a la informació en continua expansió com l’ús d’aquesta informació en la seva activitat quotidiana.
Kod nas je to pretraživanje. Imamo jednu od najvećih istraživačkih grupa koja je isključivo fokusirana na rješavanje pretraživačkih problema, a sigurni smo u svoj uspjeh i načine napredovanja. Kroz neprestanu iteraciju teških problema uspjeli smo riješiti složene poteškoće i kontinuirano poboljšavamo uslugu koja već sad traženje informacija čini brzim i ugodnim iskustvom za milijune ljudi. Naša predanost poboljšanju pretraživanja olakšava nam primjenu stečenog znanja na nove proizvode, primjerice Gmail i Google karte. Nadamo se da ćemo snagu pretraživanja uvesti u dosad neistražena područja i da ćemo korisnicima olakšati pristup još većem broju informacija koje će upotrijebiti u svom životu.
My se věnujeme vyhledávání. Máme jeden z největších výzkumných týmů na světě, který se věnuje pouze vyhledávání. Víme, v čem jsme dobří a jak můžeme být ještě lepší. Důkladným zkoumáním problémových situací se nám daří řešit složité problémy a trvale vylepšovat službu, která již nyní umožňuje milionům lidí rychlé a snadné vyhledávání informací. Naše oddanost zdokonalování vyhledávacího procesu nám pomáhá aplikovat nové poznatky při vývoji nových produktů jako je Gmail a Mapy Google. Našim cílem je zavést efektivní vyhledávání do nových oblastí a umožnit lidem nacházet a využívat ještě více informací.
Vi er gode til søgning. Med en af verdens største forskningsgrupper, der udelukkende fokuserer på at løse søgeproblemer, ved vi, hvad vi er gode til, og hvad vi kan gøre endnu bedre. Gennem løbende gentagelser af vanskelige udfordringer har vi været i stand til at løse indviklede problemer og levere løbende forbedringer til en tjeneste, der allerede gør det nemt og hurtigt for millioner af mennesker at finde oplysninger. Vores løfte om at forbedre søgning er med til at anvende det, vi har lært fra søgning på nye produkter, f.eks. Gmail og Google Maps. Vores håb er, at vi bruger søgefunktionerne på nye områder og hjælper folk med at få adgang til og bruge endnu flere oplysninger i dagligdagen.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Şirketimiz Kaliforniya’da kuruldu, ancak misyonumuz tüm dünyada her dil için bilgiye erişimi kolaylaştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda, 60’tan fazla ülkede 180’den fazla İnternet alanı adı sunuyoruz. Sonuçlarımızın yarısından fazlası ABD dışında yaşayan kullanıcılara aittir.
Our company was founded in California, but our mission is to facilitate access to information for the entire world, and in every language. To that end, we have offices in more than 60 countries, maintain more than 180 Internet domains, and serve more than half of our results to people living outside the United States. We offer Google’s search interface in more than 130 languages, offer people the ability to restrict results to content written in their own language, and aim to provide the rest of our applications and products in as many languages and accessible formats as possible. Using our translation tools, people can discover content written on the other side of the world in languages they don’t speak. With these tools and the help of volunteer translators, we have been able to greatly improve both the variety and quality of services we can offer in even the most far–flung corners of the globe.
Notre société a été fondée en Californie, mais notre mission consiste à donner accès aux informations au monde entier et dans toutes les langues. C’est pourquoi nous avons des bureaux dans plus de 60 pays, nous gérons plus de 180 domaines Internet et nos résultats de recherche sont transmis, dans plus de 50 % des cas, à des personnes vivant hors des États-Unis. L’interface de recherche Google est disponible dans plus de 130 langues, et les internautes ont la possibilité de restreindre les résultats de recherche à leur propre langue. Google s’efforce de mettre à disposition tous ses produits et applications dans le plus grand nombre possible de langues et de formats accessibles. Grâce à nos outils de traduction, les internautes peuvent découvrir des contenus rédigés à l’autre bout du monde dans des langues qu’ils ne parlent pas. Ces outils et l’aide de traducteurs bénévoles ont permis d’améliorer considérablement la diversité et la qualité des services que nous sommes en mesure de proposer, même auprès des utilisateurs des régions les plus reculées de la planète.
Auch wenn der Hauptsitz von Google in Kalifornien liegt, besteht unser Ziel darin, den Zugang zu Informationen weltweit und in jeder Sprache zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu verwirklichen, haben wir Standorte in mehr als 60 Ländern aufgebaut und unterhalten mehr als 180 Internetdomains. Mehr als die Hälfte unserer Suchergebnisse liefern wir an Nutzer außerhalb der USA. Die Benutzeroberfläche der Google-Suche ist in über 130 Sprachen verfügbar und Nutzer können die Suchergebnisse auf ihre Sprache eingrenzen. Unser Ziel ist es, auch unsere übrigen Produkte und Apps in so vielen Sprachen und so barrierefrei wie möglich anzubieten. Mithilfe unserer Übersetzungstools können Nutzer außerdem Inhalte entdecken, die nicht in ihrer Sprache verfügbar sind. Dank dieser Tools und der Mitarbeit von ehrenamtlichen Übersetzern wurde sowohl die Vielfalt als auch die Qualität unserer Dienste stark verbessert, sodass wir sie sogar Nutzern in den abgelegensten Ecken der Welt zur Verfügung stellen können.
Google se fundó en California, pero nuestra misión es facilitar el acceso a la información a todo el mundo y en todos los idiomas. Con ese fin, contamos con oficinas en más de 60 países, mantenemos más de 180 dominios de Internet y mostramos más de la mitad de nuestros resultados a usuarios de fuera de EE.UU. La interfaz de búsqueda de Google está disponible en más de 130 idiomas y ofrece la posibilidad de restringir los resultados a contenido escrito en un idioma específico. Esperamos poder proporcionar nuestros otros productos y aplicaciones en tantos idiomas y en tantos formatos accesibles como sea posible. Mediante nuestras herramientas de traducción, los usuarios pueden descubrir contenido que se haya escrito en el otro extremo del mundo en un idioma que desconocen. Gracias a estas herramientas y a lingüistas profesionales y voluntarios, hemos podido aumentar considerablemente la variedad y la calidad de los servicios que ofrecemos, incluso en los lugares más remotos del mundo.
La nostra società è stata fondata in California, ma la nostra mission è facilitare l’accesso alle informazioni per le persone di tutto il mondo e di tutte le lingue. Per raggiungere tale obiettivo, Google ha sedi in oltre 60 Paesi, gestisce più di 180 domini Internet e più della metà dei risultati è offerta a utenti residenti al di fuori degli Stati Uniti. L’interfaccia di ricerca di Google è disponibile in oltre 130 lingue e offriamo agli utenti la possibilità di limitare i risultati a contenuti scritti nella loro lingua madre, pur mantenendo l’obiettivo di fornire il resto delle nostre applicazioni e dei nostri prodotti in tutte le lingue e in tutti i formati accessibili possibili. Grazie ai nostri strumenti di traduzione, gli utenti possono scoprire contenuti scritti dall’altro capo del mondo in lingue che non conoscono. Con questi strumenti e l’aiuto di traduttori volontari, siamo riusciti a migliorare enormemente sia la varietà sia la qualità dei servizi offerti anche negli angoli più remoti del globo.
تم تأسيس شركتنا في كاليفورنيا، ولكن تتمثل مهمتنا في تسهيل وصول العالم كله إلى المعلومات، وبجميع اللغات. ولتحقيق هذه الغاية، لدينا مكاتب في أكثر من 60 بلدًا، ونحتفظ بأكثر من 180 نطاقًا للإنترنت ونقدم أكثر من نصف النتائج التي نوفرها لأشخاص يعيشون خارج الولايات المتحدة. ونقدم واجهة بحث Google بأكثر من 130 لغة كما نتيح للأشخاص إمكانية تقييد النتائج بالمحتوى المكتوب بلغتهم، ونهدف إلى توفير بقية المنتجات والتطبيقات بأكبر عدد ممكن من اللغات والتنسيقات المتوفرة. وباستخدام أدوات الترجمة التي نقدمها، يستطيع الأشخاص اكتشاف محتوى مكتوب بلغات لا يتحدثونها على الجانب الآخر من العالم. وباستخدام هذه الأدوات وبمساعدة من المترجمين المتطوعين، تمكنا بدرجة كبيرة من تحسين تنوع وجودة الخدمات التي يمكننا تقديمها حتى لأبعد المناطق في العالم.
Η εταιρεία μας ιδρύθηκε στην Καλιφόρνια, αλλά η αποστολή μας είναι να παρέχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες για ολόκληρο τον κόσμο και σε όλες τις γλώσσες. Για αυτόν τον λόγο, έχουμε γραφεία σε περισσότερες από 60 χώρες, συντηρούμε περισσότερους από 180 τομείς Διαδικτύου και παρέχουμε περισσότερα από τα μισά από τα αποτελέσματά μας σε άτομα που ζουν εκτός των ΗΠΑ. Η διεπαφή αναζήτησης του Google διατίθεται σε περισσότερες από 130 γλώσσες, προσφέρει στους χρήστες την δυνατότητα να περιορίζουν τα αποτελέσματα σε περιεχόμενο το οποίο είναι γραμμένο στη γλώσσα τους και στοχεύει στην παροχή των υπόλοιπων εφαρμογών και προϊόντων της Google σε όσο το δυνατόν περισσότερες γλώσσες και προσβάσιμες μορφές. Χρησιμοποιώντας τα μεταφραστικά μας εργαλεία, οι χρήστες μπορούν να ανακαλύψουν περιεχόμενο που έχει γραφεί στην άλλη άκρη του κόσμου, σε γλώσσες που δεν γνωρίζουν. Με τα εργαλεία αυτά και τη βοήθεια εθελοντών μεταφραστών, μπορέσαμε να βελτιώσουμε σε μεγάλο βαθμό και την ποικιλία και την ποιότητα των υπηρεσιών που μπορούμε να προσφέρουμε, ακόμα και στις πιο απόμακρες γωνιές της υφηλίου.
Ons bedrijf is opgericht in Californië, maar het is onze missie de toegang tot informatie voor de hele wereld te vergemakkelijken, in elke taal. We hebben daarom kantoren in meer dan 60 landen, onderhouden meer dan 180 internetdomeinen en geven meer dan de helft van onze resultaten weer aan mensen buiten de VS. We bieden de zoekinterface van Google aan in meer dan 130 talen, bieden mensen de mogelijkheid uitsluitend resultaten te bekijken die zijn geschreven in hun eigen taal en proberen de rest van onze applicaties en producten in zo veel mogelijk talen en toegankelijke indelingen aan te bieden. Met behulp van onze vertaalhulpmiddelen kunnen mensen inhoud ontdekken die in andere landen is geschreven in talen die ze zelf niet kunnen lezen. Met deze hulpprogramma’s en de hulp van vrijwillige vertalers zijn we erin geslaagd zowel het aanbod als de kwaliteit te verbeteren van de services die we tot in de verste uithoeken van de aarde kunnen aanbieden.
شرکت ما از کالیفرنیا شروع به کار کرد، ولی بینش ما راحتی دسترسی به اطلاعات برای همه دنیاست و به تمامی زبانها. به همین دلیل، دفاتر ما در بیش از 60 کشور مستقر شده‌اند، که در آنها بیش از 180 دامنه اینترنتی نگهداری می‌شوند و در حدود نیمی از نتایج را به مردم خارج از ایالات متحده می‌دهد. همچنین، رابط کاربری جستجوی Google به بیش از 130 زبان، این امکان را برای همگان فراهم می‌آورد که نتایج جستجو را برای مطالبی که به زبان خودشان نوشته شده داشته باشند. هدف این است که در حد امکان، محصولات و خدمات نیز به زبان‌های مختلف و قالب‌های در دسترس ارائه شوند. گرچه با استفاده از ابزار ترجمه ما، همه می‌توانند نتایج را به زبانی که در آن سوی دنیا گویش می‌شود و کاربر با آن آشنایی ندارد برگردانند. با استفاده از این ابزار و کمک داوطلبانه مترجمین، شاهد بالا رفتن کیفیت، کارایی و تنوع خدماتی که میتوانیم حتی به دوردست‌ترین نقاط دنیا ارائه کنیم بوده‌ایم.
  Yazılım ilkeleri – Şirk...  
Resmiyetten uzak bir ortamda çalışıyor olabiliriz ama kafemizdeki bir kuyrukta, bir ekip toplantısında veya spor salonumuzda yeni fikirler ortaya çıktığında, bunlar baş döndürücü bir hızla paylaşılır, test edilir ve uygulamaya konur.
Our founders built Google around the idea that work should be challenging, and the challenge should be fun. We believe that great, creative things are more likely to happen with the right company culture–and that doesn’t just mean lava lamps and rubber balls. There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life. Our atmosphere may be casual, but as new ideas emerge in a café line, at a team meeting or at the gym, they are traded, tested and put into practice with dizzying speed–and they may be the launch pad for a new project destined for worldwide use.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Bu rüzgar kolay kolay ters döneceğe de benzemiyor. Aslında, daha da kötüye gidiyor. İnternet üzerindeki kullanıcılarımız, reklamverenlerimiz ve yayıncılarımız için bir hizmet sağlayıcı ve gelir kapısı olarak bu sorunlar konusunda daha etkili bir tutum sergileme sorumluluğu hissediyoruz.
We don't see this trend reversing itself. In fact, it's getting worse. As a provider of services and monetization for users, advertisers and publishers on the Internet, we feel a responsibility to be proactive about these issues. We've outlined a set of principles we believe our industry should adopt. We aim to follow these guidelines ourselves with the applications we distribute. And because we strongly believe these principles are good for the industry and users worldwide, we encourage our current and prospective business partners to adopt them as well. These guidelines are, by necessity, broad. Software creation and distribution are complex and the technology is continuously evolving. As a result, some useful applications may not comply entirely with these principles and some deceptive practices may not be addressed here. This document is only a start, and focuses on the areas of Internet software and advertising. These guidelines need to be continually updated to keep pace with ever-changing technology.
Et cette tendance n’est pas près de s’inverser. Elle est même en train d’empirer. En tant que fournisseur de services et de monétisation pour les utilisateurs, annonceurs et éditeurs sur Internet, il nous semble essentiel d’avoir sur ces questions une approche proactive. Nous avons rédigé une liste de principes qui, selon nous, devraient être appliqués par l’ensemble du secteur. Nous nous efforçons de respecter ces recommandations dans les applications que nous mettons sur le marché. Et parce que nous sommes convaincus de l’apport positif que ces principes représentent pour les distributeurs de logiciels et les internautes du monde entier, nous encourageons nos partenaires actuels et futurs à les adopter également. Par nécessité, ces principes sont larges. La création et la distribution des logiciels reposent sur des processus complexes, et la technologie est en constante évolution. Il est donc possible que certaines applications très utiles ne soient pas totalement conformes à ces principes et que certaines pratiques discutables ne soient pas abordées dans ce document. Ce dernier n’est qu’une ébauche qui se focalise sur les logiciels et sur la publicité. Les principes qu’il définit devront faire l’objet de mises à jour régulières en fonction des progrès technologiques.
Und wir haben nicht den Eindruck, dass es besser wird. Im Gegenteil, diese Entwicklung nimmt leider immer mehr zu. Als Anbieter von Diensten und Werbeprodukten für Internetnutzer, Werbetreibende und Webseitenbetreiber fühlen wir uns verpflichtet, diese Probleme konkret anzugehen. Daher haben wir eine Reihe von Prinzipien aufgestellt, die die Branche unserer Meinung nach übernehmen sollte. Auch ist es unser Ziel, bei den von uns angebotenen Apps diese Leitlinien zu beachten. Und da wir fest davon überzeugt sind, dass diese Prinzipien weltweit sowohl für die Branche als auch für die Nutzer von Vorteil sind, bestärken wir unsere aktuellen und künftigen Geschäftspartner darin, sie ebenfalls zu befolgen. Die Richtlinien sind notwendigerweise weit gefasst. Die Entwicklung und Verbreitung von Software ist vielschichtig und die Technologie entwickelt sich ständig weiter. Daher gibt es eventuell nützliche Anwendungen, die diesen Prinzipien nicht voll und ganz entsprechen, während andererseits bestimmte betrügerische Geschäftspraktiken unter Umständen nicht angesprochen werden. Dieses Dokument stellt eine erste Anregung dar und behandelt im Wesentlichen die Bereiche Internet-Software und -Werbung. Um mit der ständigen Weiterentwicklung der Technologie Schritt zu halten, müssen die Richtlinien kontinuierlich aktualisiert werden.
No creemos que esta tendencia vaya a revertir. De hecho, está empeorando. Como proveedor de servicios y de ingresos para usuarios, anunciantes y editores de Internet, Google tiene la responsabilidad de adoptar una actitud proactiva con respecto a estas incidencias. Hemos establecido un conjunto de principios que consideramos que debe adoptar nuestro sector. Intentamos que las aplicaciones que ofrecemos cumplan estas directrices. Creemos firmemente que estos principios son positivos para el sector y para los usuarios de todo el mundo y, por ello, recomendamos su cumplimiento por parte de nuestros socios comerciales actuales y de los que podamos tener en el futuro. Por necesidad, se trata de unas directrices poco definidas. La creación y la distribución de software es un proceso complejo, y la tecnología evoluciona de forma continua. Como consecuencia de ello, es posible que algunas aplicaciones útiles no cumplan estos principios de forma exhaustiva y que no se recojan algunas prácticas engañosas. Este documento solo es el punto de partida y se centra en el ámbito de la publicidad y del software de Internet. Estas directrices se deben actualizar de forma continua para adaptarse a los cambios constantes de la tecnología.
Non sembra che questa tendenza si stia attenuando, anzi, sta peggiorando. Come fornitore di servizi e opportunità di monetizzazione per utenti, inserzionisti, publisher ed editori su Internet, avvertiamo la responsabilità di agire in modo proattivo rispetto a questi problemi. Abbiamo delineato una serie di princìpi che riteniamo debbano essere adottati dal settore. Noi stessi ci proponiamo di seguire queste linee guida nell’ambito delle applicazioni che distribuiamo. Poiché crediamo fermamente nella validità di questi princìpi per il settore e per gli utenti di tutto il mondo, incoraggiamo i partner commerciali presenti e futuri ad adottarli a loro volta. Queste linee guida sono, necessariamente, piuttosto generiche. La creazione e la distribuzione di software sono operazioni complesse e la tecnologia è in continua evoluzione. Di conseguenza, alcune valide applicazioni potrebbero non rispettare completamente questi principi e alcune pratiche ingannevoli potrebbero non essere trattate in questa sede. Questo documento è solo un punto di partenza ed è incentrato sui settori del software e della pubblicità su Internet. Queste linee guida devono essere continuamente aggiornate affinché possano rimanere al passo con una tecnologia in costante cambiamento.
ونحن لا نرى أن هذا الاتجاه يتراجع. فهو في الواقع يزداد سوءًا. ونظرًا لأن شركة Google تقدم برامج ودخلاً ماليًا للمستخدمين والمعلنين والناشرين عبر الإنترنت، فإننا نشعر بمسؤولية اتخاذ تدابير وقائية بشأن هذه المشكلات. ولقد وضعنا مجموعة من المبادئ نرى أنه لا بد من اتباعها في مجالنا هذا. ونهدف إلى اتباع هذه الإرشادات بأنفسنا من خلال التطبيقات التي نوزعها. ونظرًا لأننا نعتقد بشدة بأن هذه المبادئ مفيدة للمجال والمستخدمين في أنحاء العالم، فإننا نشجع شركاءنا من المؤسسات في الوقت الحالي والمستقبل على اتباعها أيضًا. وتتسم هذه الإرشادات كأمر ضروري بأنها شاملة. فتصميم وتوزيع البرامج شيء معقد والتقنية تتطور باستمرار. وبالتالي، قد لا تتفق بعض التطبيقات المفيدة بشكل كامل مع هذه المبادئ وقد لا يتم تناول بعض الممارسات المخادعة هنا. هذا المستند مجرد بداية، ويركز على النواحي الخاصة ببرامج الإنترنت والإعلانات. يجب تحديث هذه الإرشادات بشكل مستمر للتماشي مع التقنية المتغيرة باستمرار.
Δεν βλέπουμε καμία προοπτική αλλαγής αυτής της πρακτικής. Για την ακρίβεια, χειροτερεύει. Ως εταιρεία παροχής υπηρεσιών και δημιουργίας εσόδων για χρήστες, διαφημιζόμενους και εκδότες στο Διαδίκτυο, πιστεύουμε ότι είναι ευθύνη μας να λαμβάνουμε προληπτικά μέτρα για αυτά τα ζητήματα. Περιγράφουμε ένα σύνολο αρχών τις οποίες θεωρούμε ότι θα πρέπει να υιοθετηθεί από τον κλάδο. Στόχος μας είναι να ακολουθήσουμε και εμείς αυτές τις οδηγίες με εφαρμογές τις οποίες διανέμουμε. Επειδή πιστεύουμε ακράδαντα ότι αυτές οι αρχές είναι ωφέλιμες για τον κλάδο και τους χρήστες παγκοσμίως, ενθαρρύνουμε τους υπάρχοντες και τους νέους επιχειρηματικούς συνεργάτες μας για να τις υιοθετήσουν. Αυτές οι οδηγίες είναι, κατ’ ανάγκη, γενικές. Η δημιουργία και διανομή λογισμικού είναι περίπλοκες διαδικασίες και η τεχνολογία εξελίσσεται διαρκώς. Ως αποτέλεσμα, ορισμένες χρήσιμες εφαρμογές μπορεί να μην συμμορφώνονται εντελώς με αυτές τις αρχές και κάποιες πρακτικές παραπλάνησης μπορεί να μην αναφέρονται εδώ. Αυτό το έγγραφο αποτελεί μόνο την αφετηρία και επικεντρώνεται ειδικά στο λογισμικό και τις διαφημίσεις στο Διαδίκτυο. Αυτές οι οδηγίες πρέπει να ενημερώνονται διαρκώς, ώστε να συμβαδίζουν με τη συνεχώς μεταβαλλόμενη τεχνολογία.
Deze trend lijkt niet te keren – het wordt zelfs alleen maar erger. Als leverancier van services en betalingsmogelijkheden voor gebruikers, adverteerders en uitgevers op internet vinden wij een proactieve benadering van deze problemen noodzakelijk. We hebben een reeks principes opgesteld waarvan we vinden dat onze branche ze zou moeten hanteren. We willen deze richtlijnen ook zelf volgen met de applicaties die we distribueren. Omdat we ervan overtuigd zijn dat deze principes ten goede komen aan zowel de branche als gebruikers wereldwijd, raden we onze huidige en toekomstige zakenpartners aan ze ook toe te passen. Deze richtlijnen kunnen niet anders dan ruim zijn. De ontwikkeling en verspreiding van software is complex en de technologie blijft zich ontwikkelen. Als gevolg daarvan voldoen mogelijk niet alle applicaties volledig aan deze principes en worden sommige kwalijke praktijken hier niet besproken. Dit document over internetsoftware en advertenties is slechts een begin. Deze richtlijnen dienen telkens te worden bijgewerkt om gelijke tred te houden met de steeds veranderende technologie.
فکر نمی‌کنیم این روند به خودی خود تغییر کند. در واقع، بدتر می‌شود. ما به عنوان ارائه دهنده سرویس‌ها و درآمدزایی برای کاربران، تبلیغ‌کنندگان و ناشرین در اینترنت، وظیفه خود می‌دانیم که در قبال این مشکلات اقدامات احتیاطی و پیشگیرانه‌ای را انجام دهیم. ما مجموعه‌ای از اصولی را که فکر می‌کنیم باید در حرفه ما اتخاذ شود به صورت فهرست درآورده‌ایم. هدف ما این است که خود این دستورالعمل‌ها را با برنامه‌هایی که توزیع می‌کنیم دنبال کنیم. و چون به شدت معتقدیم که این اصول برای این حرفه و کاربران سراسر دنیا مفید می‌باشد، همه شرکای تجاری کنونی و آتی خود را نیز به پذیرش این اصول تشویق خواهیم کرد. این دستورالعمل‌ها بنا به اقتضای شرایط، کلی می‌باشند. توزیع و ایجاد نرم‌افزار امری پیچیده است و فناوری به طور پیوسته در حال توسعه است. در نتیجه، ممکن است برخی از برنامه‌های کاربردی مفید ما کاملاً با این اصول مطابقت نداشته باشند و برخی از اقدامات فریبنده در اینجا ذکر نشده باشد. این سند فقط یک شروع است، و بیشتر تأکید آن بر قسمت‌های تبلیغات و نرم‌افزار اینترنتی است. این دستورالعمل‌ها به منظور حرکت همگام با فناوری در حال تغییر باید به صورت مرتب به روزرسانی شوند.
Не забелязваме спад в тази тенденция. Всъщност нещата се влошават. Като доставчик на услуги и средства за осигуряване на приходи за потребители, рекламодатели и издатели в интернет носим отговорност за превантивни действия по тези проблеми. Подготвихме набор от принципи, които смятаме, че отрасълът ни трябва да възприеме. Стремим се да следваме тези указания с приложенията, които разпространяваме. И тъй като дълбоко вярваме, че те са полезни за отрасъла и за потребителите по целия свят, насърчаваме настоящите и бъдещите си бизнес партньори също да ги възприемат. Тези указания по необходимост имат общ характер. Създаването и разпространението на софтуер са сложни задачи и технологиите непрекъснато се развиват. В резултат на това някои полезни приложения може да не спазват изцяло тези принципи и някои измамнически практики може да не са засегнати тук. Този документ е само начало и се концентрира върху софтуера и рекламирането в интернет. Указанията трябва постоянно да се актуализират, за да бъдат в крак с непрестанно променящите се технологии.
No creiem que aquesta tendència canviï. De fet, està empitjorant. Com a proveïdor de serveis i de monetització per a usuaris, per a anunciants i per a editors d’Internet, Google té la responsabilitat d’adoptar una actitud proactiva en relació amb aquests problemes. Hem perfilat tota una sèrie de principis que creiem que hauria de seguir el sector. Tenim l’objectiu de seguir aquests principis amb les aplicacions que distribuïm. A més, com que estem convençuts que aquests principis són positius per al sector i per als usuaris d’arreu del món, recomanem als nostres socis comercials actuals i futurs que els adoptin. Aquestes directrius han de ser generals per necessitat. La creació i la distribució de programari són complexes, i la tecnologia evoluciona contínuament. Com a conseqüència d’això, pot ser que algunes aplicacions no s’adhereixin completament a aquests principis i que aquí no es recullin algunes pràctiques fraudulentes. Aquest document només és un punt de partida i se centra en l’àmbit de la publicitat i del programari d’Internet. Cal actualitzar contínuament aquestes directrius per tal que s’adaptin als canvis constants de la tecnologia.
Ne primjećujemo da se ovaj trend okreće u drugom smjeru. Zapravo se pogoršava. Kao davatelj usluga i mogućnosti zarađivanja za korisnike, oglašivače i izdavače na internetu, osjećamo odgovornost da budemo proaktivni oko ovih pitanja. Oblikovali smo skup principa za koje smatramo da bi ih branša trebala usvojiti. I sami težimo poštivanju tih smjernica uz aplikacije koje distribuiramo. Budući da smo uvjereni da su ova načela dobra za industriju i korisnike širom svijeta, potičemo svoje trenutačne i buduće poslovne partnere da ih i sami usvoje. Ove su smjernice široke, u skladu s potrebama. Stvaranje i distribucija softvera složeni su procesi, a tehnologija se stalno razvija. Rezultat je da neke korisne aplikacije možda nisu sasvim u skladu s ovim načelima te se ovdje ne govori o svim prevarantskim praksama. Ovaj je dokument samo početak, usredotočuje se na područja internetskog softvera i oglašavanja. Ove se smjernice moraju stalno ažurirati kako bi išle ukorak s tehnologijom koja se stalno mijenja.
Nezdá se, že by tento trend ustupoval. Situace se naopak horší. Vzhledem k tomu, že uživatelům, inzerentům a majitelům stránek na internetu poskytujeme služby a umožňujeme zpeněžení obsahu, chceme se těmto problémům postavit čelem. Pro začátek jsme stanovili soubor zásad, které by se podle nás měly v našem oboru zavést. Tato pravidla chceme sami dodržovat v aplikacích, které distribuujeme. A protože jsme pevně přesvědčeni, že pravidla přinesou užitek oboru i uživatelům po celém světě, vynasnažíme se přesvědčit naše současné i budoucí obchodní partnery, aby je zavedli také. Tyto pokyny jsou nutně obsáhlé. Tvorba a distribuce softwaru je složitý proces a technologie se neustále vyvíjí. Proto je možné, že některé užitečné aplikace nebudou pravidla zcela splňovat a naopak zde nemusí být některé podvodné praktiky zmíněny. Tento dokument je jen začátek. Zaměřuje se na oblasti internetového softwaru a reklamy. Pravidla je třeba pravidelně aktualizovat, aby bylo možné udržel krok s technologickým vývojem.
Det ser ikke ud til, at denne tendens vil vende. Faktisk bliver det bare værre. Som leverandør af tjenester og monetisering for brugere, annoncører og udgivere på nettet føler vi, at vi har et ansvar for at agere proaktivt i forhold til disse problemstillinger. Vi har opstillet en række principper, som vi mener, at vores branche skal efterleve. Vi sigter efter selv at følge disse retningslinjer med de applikationer, vi distribuerer. Da vi virkelig mener, at disse principper er gode for branchen og brugere i hele verden, opfordrer vi også vores nuværende og kommende forretningspartnere til at efterleve dem. Disse retningslinjer er naturligvis ret brede. Softwareudvikling og -distribution er en indviklet affære, og teknologien udvikles hele tiden. Derfor sker det, at nogle applikationer ikke overholder disse principper fuldstændigt, og nogle svigagtige fremgangsmåder er muligvis ikke nævnt. Dette dokument er kun begyndelsen, og det fokuserer primært på internetsoftware og -annoncering. Disse retningslinjer skal løbende opdateres for at holde trit med en teknologi i evig forandring.
Suuntaus ei näytä kääntyvän itsestään. Itse asiassa tilanne vain pahenee. Koska tarjoamme palveluita ja kaupallisia tuotteita verkon käyttäjille, verkkomainostajille ja -julkaisijoille, meidän tulee mielestämme osallistua ongelman ratkaisemiseen. Olemme kehittäneet toimintaohjeet, joita koko toimialamme tulisi mielestämme noudattaa. Pyrimme noudattamaan näitä käytäntöjä kaikissa sovelluksissamme. Koska uskomme vahvasti, että kyseiset käytännöt hyödyttävät koko alaa ja käyttäjiä ympäri maailmaa, suosittelemme niiden käyttöönottoa nykyisille ja tulevillekin yhteistyökumppaneillemme. Nämä ohjeet ovat väistämättä hyvin laajoja. Ohjelmistojen kehittäminen ja jakelu on monimutkaista työtä, ja teknologia kehittyy jatkuvasti. Siitä johtuen jotkut hyödylliset sovellukset eivät välttämättä noudata näitä periaatteita täydellisesti ja joitakin petollisia toimia ei välttämättä ole käsitelty tässä. Tämä asiakirja on vain keskustelun aloitus, ja keskittyy verkko-ohjelmistoihin ja -mainontaan. Ohjeita täytyy päivittää jatkuvasti, jotta ne pysyvät muuttuvan teknologian mukana.
हमें यह प्रवृत्ति कम होती नहीं दिख रही. वास्‍तव में, यह बिगड़ती ही जा रही है. इंटरनेट पर उपयोगकर्ताओं, विज्ञापनदाताओं और प्रकाशकों के लिए सेवाओं और मुद्रीकरण के प्रदाता के रूप में, हम महसूस करते हैं कि इन मुद्दों के बारे में सक्रिय होना हमारी ज़िम्मेदारी है. हमने उन सिद्धांतों के समूह को रेखांकित किया है जिन्‍हें हमारे विचार में उद्योग को अपनाना चाहिए. हमारे द्वारा वितरित किए जाने वाले ऐप्लिकेशन के साथ इन दिशानिर्देशों का स्‍वयं अनुसरण करना हमारा उद्देश्‍य है. और चूंकि हमारा दृढ़ विश्वास है कि ये सिद्धांत दुनिया भर के उद्योगों और उपयोगकर्ताओं के लिए अच्छे हैं, अतः हम अपने वर्तमान और संभावित व्यवसाय साझेदारों को भी इन्हें अपनाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं. ये दिशा-निर्देश, आवश्यकता के कारण, व्यापक हैं. सॉफ़्टवेयर की रचना और वितरण जटिल है और तकनीक का लगातार विकास हो रहा है. परिणामस्वरूप, हो सकता है कुछ उपयोगी ऐप्लिकेशन इन सिद्धांतों का पूरी तरह से अनुपालन न भी कर सकें और कुछ भ्रामक प्रथाओं पर यहां चर्चा न हो. यह दस्तावेज़ केवल एक शुरुआत है, और इंटरनेट सॉफ़्टवेयर और विज्ञापन के क्षेत्रों पर केंद्रित है. इन दिशा-निर्देशों को सदैव-परिवर्तनशील तकनीक के साथ तालमेल के लिए लगातार अपडेट होना चाहिये.
És nem tapasztaljuk, hogy ez a tendencia visszafordulóban lenne. Valójában egyre rosszabb a helyzet. A felhasználók, hirdetők és internetes tartalomszolgáltatók bevételszerzési és egyéb szolgáltatójaként kötelességünknek érezzük a probléma proaktív megközelítését. Kidolgoztunk egy szabályrendszert, amelyet – úgy gondoljuk – az egész iparágnak követnie kellene. Mi mindenképp be szeretnénk tartani ezeket az irányelveket az általunk terjesztett alkalmazásokkal. És mivel hiszünk abban, hogy ezek az alapelvek hasznosak az iparág és a világ minden felhasználója számára, a jelenlegi és leendő ügyfeleinket is ezek betartására ösztönözzük. A követelmények szükségszerűen általánosak. A szoftverek írása és forgalmazása összetett folyamat, emellett a technológia is folyamatosan fejlődik. Emiatt előfordulhat, hogy néhány hasznos alkalmazás nem felel meg teljesen ezeknek az alapelveknek, illetve hogy nem térünk ki minden megtévesztő tevékenységre. Jelen dokumentum csupán a kezdet, és elsősorban az internetes szoftverekre és hirdetésekre helyezi a hangsúlyt. Ezeket az irányelveket folyamatosan aktualizálni kell, hogy lépést tartsanak a folyton változó technológiával.
Kami tidak melihat tren ini semakin surut. Kenyataannya, ini semakin parah. Sebagai penyedia layanan dan monetisasi untuk pengguna, pengiklan, dan penayang di internet, kami merasa bertanggung jawab untuk bertindak proaktif mengenai masalah ini. Kami telah menggarisbawahi seperangkat prinsip yang kami yakini bahwa industri kami harus mengadopsinya. Kami berniat mengikuti pedoman ini dengan aplikasi yang kami distribusikan. Selain itu, karena kami sangat yakin prinsip ini sangat baik untuk industri dan pengguna di seluruh dunia, kami mendorong mitra bisnis kami yang ada sekarang dan mitra bisnis prospektif kami agar mengadopsinya juga. Menurut kebutuhannya, pedoman ini memang luas. Pembuatan dan distribusi perangkat lunak memang rumit dan teknologi terus berkembang. Oleh karena itu, beberapa aplikasi yang berguna bisa jadi tidak seluruhnya sesuai dengan prinsip ini dan beberapa praktik penipuan mungkin tidak dibahas di sini. Dokumen ini hanya permulaan, dan berfokus pada area periklanan serta perangkat lunak internet. Pedoman ini harus selalu diperbarui agar tetap sesuai dengan teknologi yang terus berkembang.
Mūsų supratimu, šios tendencijos negerėja. Tiesą sakant, jos blogėja. Kadangi naudotojams, reklamuotojams ir leidėjams internete teikiame paslaugas ir vertimo pinigais funkcijas, jaučiame atsakomybę rodyti iniciatyvą šių problemų atžvilgiu. Nustatėme principų, kurių, manome, turėtų būti laikomasi mūsų srityje, rinkinį. Stengiamės patys laikytis šių gairių, platindami programas. Kadangi esame įsitikinę, kad šie principai naudingi mūsų sričiai ir naudotojams visame pasaulyje, jų laikytis raginame ir savo dabartinius bei būsimus verslo partnerius. Šios gairės neišvengiamai yra didelės apimties. Programinės įrangos kūrimas ir platinimas – sudėtingas dalykas, o technologija nuolat plėtojama. Dėl to kai kurios naudingos programos gali ne visiškai atitikti šiuos principus, ir čia gali būti paminėta ne visa galima apgaulinga veikla. Šis dokumentas tėra pradžia, jame akcentuojamos internetinės programinės įrangos ir reklamavimo internete sritys. Šios gairės turi būti nuolat atnaujinamos, siekiant neatsilikti nuo nuolat besikeičiančios technologijos.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Biz, en başından beri kullanıcıya mümkün olan en iyi hizmeti sunmayı hedefledik. İster yeni bir İnternet tarayıcısı geliştirelim ister ana sayfamızın görünümünde bir değişiklik yapalım; kendi şirket içi hedeflerimizden veya kâr oranlarımızdan çok, nihai olarak size hizmet ettiğimizden emin olmaya çalıştık.
Since the beginning, we’ve focused on providing the best user experience possible. Whether we’re designing a new Internet browser or a new tweak to the look of the homepage, we take great care to ensure that they will ultimately serve you, rather than our own internal goal or bottom line. Our homepage interface is clear and simple, and pages load instantly. Placement in search results is never sold to anyone, and advertising is not only clearly marked as such, it offers relevant content and is not distracting. And when we build new tools and applications, we believe they should work so well you don’t have to consider how they might have been designed differently.
Depuis sa création, la société Google concentre ses efforts sur le confort d’utilisation des internautes. Lorsque nous concevons un nouveau navigateur Internet ou lorsque nous apportons un plus à l’aspect de notre page d’accueil, c’est votre confort que nous cherchons à satisfaire, et non un quelconque objectif interne, ni les exigences de résultats de la société. L’interface est simple et claire, et les pages se chargent instantanément. L’intégration dans les résultats de recherche n’est pas monnayable, et la publicité doit non seulement être clairement annoncée mais doit aussi être en rapport avec le contenu. En outre, elle ne doit pas détourner inutilement l’attention de l’utilisateur. Et lorsque nous créons de nouveaux outils et applications, nous visons un fonctionnement impeccable, pour éviter une quelconque remise en cause.
Seit der Gründung des Unternehmens konzentrieren wir uns bei Google darauf, dem Nutzer alles so bequem und einfach wie möglich zu machen. Von der Entwicklung eines neuen Internetbrowsers bis zum letzten Schliff des Designs der Startseite ist es unser höchster Anspruch, dass Sie von diesen Verbesserungen profitieren. Interne Ziele oder Gewinne stehen dabei nicht im Vordergrund. Unsere Benutzeroberfläche ist übersichtlich und schlicht und Seiten werden sofort geladen. Platzierungen in den Suchergebnissen können unter keinen Umständen gekauft werden und Anzeigen sind nicht nur klar als solche gekennzeichnet, sondern bieten außerdem relevante Inhalte und lenken nicht von der eigentlichen Suche ab. Neue Tools und Anwendungen sollten unserer Ansicht nach so gut funktionieren, dass Sie keinen Gedanken daran verschwenden, was man hätte anders machen können.
Desde el principio, nuestros esfuerzos se han centrado en proporcionar la mejor experiencia posible a los usuarios. Cuando diseñamos un nuevo navegador de Internet o modificamos el aspecto de la página principal, lo más importante es asegurarnos de que todo el trabajo sea útil para nuestros usuarios, por encima de nuestros propios beneficios u objetivos internos. La interfaz de nuestra página principal es clara y sencilla, lo que facilita que las páginas se carguen inmediatamente. Los resultados de búsqueda no se alteran nunca a cambio de retribuciones económicas, y la publicidad no solo se marca claramente como tal, sino que ofrece contenido relevante y no distrae a los usuarios. Además, siempre que desarrollamos nuevas herramientas y aplicaciones, confiamos en que su funcionamiento sea tan bueno que nadie se plantee ningún cambio de diseño.
Fin dal principio ci siamo concentrati sull’offerta della migliore esperienza utente possibile. A prescindere dal fatto che i nostri sforzi siano concentrati sullo sviluppo di un nuovo browser Internet o sulla modifica dell’aspetto della home page, ci preoccupiamo che il nostro lavoro sia utile per l’utente, piuttosto che per un nostro obiettivo interno o per i nostri profitti. L’interfaccia della home page è semplice e chiara, le pagine vengono caricate all’istante. Il posizionamento nei risultati di ricerca non viene venduto a nessuno e la pubblicità sul sito non solo è chiaramente identificata come tale, ma offre contenuti pertinenti e non rappresenta una distrazione. Quando sviluppiamo nuovi strumenti e applicazioni, riteniamo che debbano funzionare così bene da non fare rimpiangere a nessuno una progettazione diversa.
منذ البداية، ركزنا على تقديم أفضل انطباع ممكن للمستخدم. وسواء كنا نصمم متصفح إنترنت جديدًا أو نجري تعديلاً جديدًا على مظهر الصفحة الرئيسية، نهتم بالتأكيد على أن ذلك سيخدمك أنت، بدلاً من هدفنا الداخلي. وتتميز واجهة صفحتنا الرئيسية بالوضوح والبساطة ويتم تحميل الصفحات بشكل فوري. لا يتم بيع موضع الإعلان في نتائج البحث إلى أي جهة أبدًا، والإعلان لا يتم تمييزه بوضوح على هذا النحو فقط، ولكنه أيضًا يعرض محتوى ذا صلة وغير مشتت للانتباه. وعندما نصمم أدوات وتطبيقات جديدة، نرى أنها يجب أن تعمل بشكل جيد جدًا بحيث لا تحتاج أنت إلى التفكير في الكيفية التي ربما تظهر عليها عند تصميمها بشكل مختلف.
Εξ αρχής επικεντρωθήκαμε στην παροχή της καλύτερης δυνατής εμπειρίας για τους χρήστες. Είτε σχεδιάζουμε ένα νέο πρόγραμμα περιήγησης στο Internet είτε μια νέα τροποποίηση της εμφάνισης της αρχικής σελίδας, φροντίζουμε πάντα να εξασφαλίζουμε ότι τελικά θα εξυπηρετήστε εσείς και όχι κάποιος δικός μας εσωτερικός στόχος ή ο απώτερος σκοπός μας. Η διεπαφή της αρχικής μας σελίδας είναι ξεκάθαρη και απλή και οι σελίδες φορτώνουν άμεσα. Η τοποθέτηση στα αποτελέσματα αναζήτησης δεν αποτέλεσε ποτέ εμπορεύσιμο είδος, ενώ οι διαφημίσεις όχι μόνο επισημαίνονται απλά με ξεκάθαρο τρόπο, αλλά προσφέρουν σχετικό περιεχόμενο και δεν είναι ενοχλητικές. Και όταν δημιουργούμε νέα εργαλεία και εφαρμογές, πιστεύουμε ότι θα πρέπει να λειτουργούν τόσο καλά, ώστε να μη χρειάζεται να σκέφτεστε πώς θα μπορούσαν να είχαν σχεδιαστεί διαφορετικά.
We hebben ons vanaf het eerste begin gericht op het leveren van de optimale gebruikservaring. Of we nu een nieuwe internetbrowser ontwerpen of het uiterlijk van de startpagina aanpassen, we zorgen er altijd voor dat u voorop staat, en niet onze bedrijfsdoelen. De interface van onze startpagina is overzichtelijk en duidelijk en pagina’s worden supersnel weergegeven. Een bepaalde positie in de zoekresultaten is niet te koop en advertenties worden niet alleen duidelijk gemarkeerd, maar leveren daarnaast ook relevante informatie en leiden niet af van de pagina-inhoud. Wanneer we nieuwe (hulp)programma’s en applicaties ontwikkelen, vinden we dat ze zo goed moeten werken dat u zich niet hoeft af te vragen waarom we het zo hebben aangepakt en niet anders.
از زمان شروع کار خود، هدف ما ارائه بهترین تجربه کاربر ممکن بوده است. خواه ما در حال طراحی یک مرورگر اینترنت جدید یا یک تنظیم جدید در شکل ظاهری صفحه اصلی باشیم، بسیار مراقب هستیم که این تغییرات و پیشرفت‌هادر نهایت در راستای خدمت به شما باشد، تا اهداف داخلی ما یا نتیجه نهایی. رابط کاربر صفحه اصلی ما ساده و واضح است، و صفحات فوراً بارگیری می‌شوند. جایگاه‌هادر نتایج جستجو هیچ گاه به کسی فروخته نمی‌شوند، و تبلیغات فقط به این شکل مشخص نمی‌شوند تبلیغات محتوایی مرتبط و نه غیر مرتبط و گیج کننده را ارائه می‌کنند. و وقتی ما ابزارها و برنامه‌های کاربردی جدید را طراحی می‌کنیم، معتقدیم که عملکرد این ابزارها و برنامه‌ها باید به حدی خوب و درست باشد که شما مجبور نباشید فکر کنید چگونه می‌توان آنها را به‌طور متفاوتی طراحی کرد.
От самото начало се концентрирахме върху осигуряването на възможно най-добра практическа работа на потребителите. Независимо дали създаваме нов интернет браузър или нов детайл в облика на началната страница, полагаме специални усилия, за да гарантираме, че те служат на вас, а не преследват наша вътрешна цел или печалба. Интерфейсът на началната ни страница е опростен и изчистен, а страниците се зареждат мигновено. Разположението в резултатите от търсенето не се продава на никого, а рекламите са не само ясно означени, но и предлагат подходящо съдържание и не отвличат вниманието. Когато създаваме нови инструменти и приложения, смятаме, че те трябва да работят толкова добре, че да не ви се налага да мислите как е можело да бъдат разработени по друг начин.
Des del principi, hem centrat els nostres esforços a proporcionar la millor experiència d’usuari possible. Quan dissenyem un navegador d’Internet nou o modifiquem l’aspecte de la pàgina d’inici, ens assegurem que tota la feina sigui útil per als usuaris per sobre dels nostres propis beneficis o objectius interns. La interfície de la pàgina d’inici és clara i senzilla, i les pàgines es carreguen a l’instant. Els resultats de la cerca mai no es modifiquen a canvi de retribucions econòmiques, i la publicitat no només s’identifica com a tal, sinó que ofereix contingut rellevant i no distreu els usuaris. A més, quan desenvolupem eines i aplicacions noves, confiem que funcionaran tan bé que ningú no es plantejarà cap canvi de disseny.
Od početka smo bili usredotočeni na pružanje najboljeg korisničkog doživljaja. Bilo da dizajniramo novi internetski preglednik ili podešavamo izgled početne stranice, jako pazimo kako bismo osigurali da oni u konačnici služe vama, a ne našem vlastitom internom cilju ili financijskom efektu. Sučelje naše početne stranice jasno je i jednostavno, a stranice se odmah učitavaju. Položaj u rezultatima pretraživanja nikad se nikome ne prodaje, a svako je oglašavanje ne samo jasno označeno kao takvo, nego i nudi relevantan sadržaj te ne ometa. Kad stvaramo nove alate i aplikacije, smatramo da bi trebali funkcionirati tako dobro da ne morate razmišljati kako su mogli biti drugačije napravljeni.
Vždy bylo naším cílem zajistit co nejlepší uživatelský dojem. Ať už navrhujeme nový internetový prohlížeč nebo nějaké zlepšení vzhledu naší domovské stránky, snažíme se, aby změna posloužila především vám, nikoli našim interním cílům nebo plnění nějakých plánů. Rozhraní naší domovské stránky je jasné a jednoduché a také se rychle načítá. Umístění ve výsledcích vyhledávání není na prodej a reklamy jsou nejen jasně označeny, ale také nabízejí relevantní obsah a nepůsobí rušivě. Nově vyvíjené nástroje a aplikace by podle nás měly fungovat tak dobře, aby vás ani nenapadlo, že by mohly vypadat jinak.
Siden begyndelsen har vi fokuseret på at levere den bedst mulige brugeroplevelse. Uanset om vi udvikler en ny internetbrowser eller et nyt udseende til startsiden, har vi stort fokus på, at det i sidste ende er til fordel for dig og ikke blot vores eget interne mål eller bundlinje. Vores startside er enkel og tydelig, og siderne indlæses med det samme. Placeringer i søgeresultaterne sælges aldrig til nogen, og annoncer markeres ikke blot helt tydeligt, de har også relevant indhold og distraherer ikke. Når vi skaber nye værktøjer og applikationer, mener vi, at de bør fungere så godt, at du ikke tænker over, om de kunne være lavet bedre.
Alusta alkaen tavoitteemme on ollut parhaimman mahdollisen käyttökokemuksen tarjoaminen. Suunnitellessamme uutta internetselainta tai muokatessamme etusivumme ulkonäköä pidämme huolen, että toimimme sinun hyväksesi emmekä oman sisäisen tavoitteemme tai periaatteemme saavuttamiseksi. Etusivumme käyttöliittymä on yksinkertainen ja selkeä ja sivut latautuvat hetkessä. Hakutulossijoituksia ei koskaan myydä kenellekään, kaikki mainonta merkitään selkeästi ja mainokset tarjoavat osuvaa sisältöä eivätkä häiritse selaamista. Lisäksi kehittämiemme uusien työkalujen ja sovelluksien tulee mielestämme toimia niin hyvin, ettei käyttäjän tarvitse miettiä, miten ne olisi voitu suunnitella paremmin.
शुरुआत से, हमने अपना ध्‍यान सर्वोत्तम संभव उपयोगकर्ता अनुभव प्रदान करने पर केंद्रित किया है. चाहे हम एक नया इंटरनेट ब्राउज़र या मुखपृष्ठ के रूप के लिए एक नया ट्वीक डिज़ाइन कर रहे हों, हम यह सुनिश्चित करने के लिए बहुत ध्यान रखते हैं कि वे स्वयं हमारे आंतरिक लक्ष्य या आधार रेखा की बजाय अंतत: आपको सर्व किए जाएंगे. हमारा मुखपृष्ठ इंटरफ़ेस साफ़ और आसान है, और पृष्ठ त्वरित रूप से लोड होते हैं. खोज परिणामों में प्लेसमेंट का विक्रय कभी भी किसी को भी नहीं किया जाता है, और विज्ञापन सेवा को न केवल स्पष्ट रूप से जस का तस चिह्नित किया जाता है, बल्कि यह प्रासंगिक सामग्री प्रस्तावित करती है और यह ध्यान भंग करने वाली नहीं होती है. और जब हम नए टूल और ऐप्लिकेशन बनाते हैं, तो हमारा विश्वास होता है कि उन्हें इतना अच्छा कार्य करना चाहिए कि आपको इस बात पर विचार न करना पड़े कि भिन्न रूप से डिज़ाइन करने पर वे कैसे हो सकते हैं.
A kezdetek óta az a célunk, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt biztosítsuk. Legyen szó akár egy új böngészőről, akár a kezdőlap kinézetének valamilyen módosításáról, nagy gondot fordítunk arra, hogy ezek belső célok és profitszerzés helyett az Ön érdekeit szolgálják. Főoldalunk kezelőfelülete egyszerű és egyértelmű, az oldalak pedig azonnal betöltődnek. A találati listában pénzért nem lehet előrébb kerülni, a hirdetések pedig amellett, hogy meg vannak jelölve hirdetésként és nem zavaróak, releváns tartalmat is kínálnak. Az új eszközök és alkalmazások fejlesztése során arra törekszünk, hogy azok olyan jól működjenek, hogy el se tudja képzelni másként.
Sejak awal, kami telah berfokus memberikan pengalaman terbaik sebisa mungkin kepada pengguna. Saat kami merancang peramban internet yang baru maupun saat menyempurnakan tampilan beranda, kami sangat berhati-hati untuk memastikan layanan terbaik bagi Anda, bukan alasan atau pun tujuan internal kami. Antarmuka beranda kami jelas dan sederhana, dan laman dimuat dalam sekejap. Penempatan dalam hasil penelusuran tidak pernah dijual untuk siapa pun, dan iklan tidak hanya ditunjukkan seperti iklan biasanya namun menawarkan konten yang relevan dan tidak mengganggu. Selain itu, saat kami membuat alat dan aplikasi baru, kami yakin itu akan bekerja dengan sangat baik sehingga Anda tidak sampai membayangkan bagaimana jika alat atau aplikasi itu dirancang secara berbeda.
Nuo pat pradžių mūsų tikslas buvo teikti pačią geriausią naudotojo patirtį. Nesvarbu, ar kuriame naują interneto naršyklę, ar nežymų pagrindinio puslapio pataisymą, rūpinamės, kad tai būtų naudinga jums, o ne tenkintų mūsų vidinius tikslus ar padidintų pelną. Pagrindinio puslapio sąsaja yra aiški ir paprasta, puslapiai įkeliami akimirksniu. Paskirties vieta paieškos rezultatuose niekada niekam neparduodama, o pateikiant reklamą, aiškiai nurodoma, kad tai reklama, bei teikiamas atitinkamas turinys, neblaškant dėmesio. Kurdami naujus įrankius ir programas, tikime, kad jie turi veikti taip gerai, kad netektų galvoti, kas galėtų būti patobulinta.
Helt siden starten har fokuset vårt vært å gi en så god brukeropplevelse som mulig. Uansett om vi utformer en ny nettleser eller en ny vri på startsidens utseende, gjør vi alltid hva vi kan for å forsikre oss om at de først og fremst tjener deg snarere enn vårt interne mål og grunnleggende virksomhet. Grensesnittet på startsiden er enkelt og tydelig, og sidene lastes inn umiddelbart. Vi selger aldri plasseringer i søkeresultatene. Annonsene har dessuten ikke bare en markedsføringsfunksjon – de er også relevante i innhold, og aldri forstyrrende. Når vi lager nye verktøy og programmer, har vi alltid som mål at de skal fungere så bra at ingen brukere ser for seg hvordan de burde fungert annerledes.
Od samego początku koncentrujemy się na dostarczaniu użytkownikom najlepszych możliwych rozwiązań. Niezależnie od tego, czy projektujemy nową przeglądarkę internetową, czy dopracowujemy wygląd strony głównej, bardzo dbamy o to, aby nasze usługi służyły przede wszystkim użytkownikowi, a nie naszym wewnętrznym celom lub wynikom finansowym. Interfejs naszej witryny jest przejrzysty i prosty, strony są wczytywane natychmiast. Nigdy nie sprzedajemy pozycji w wynikach wyszukiwania, a reklamy są nie tylko wyraźnie oznaczone, ale również zawierają odpowiednią treść i nie rozpraszają użytkownika. Uważamy, że tworzone przez nas nowe narzędzia i aplikacje powinny działać na tyle dobrze, by użytkownik nie zastanawiał się, jak należałoby je zaprojektować.
Încă de la început, ne-am axat pe furnizarea celei mai bune experienţe posibile a utilizatorului. Indiferent dacă concepem un nou browser de internet sau o ajustare minoră a aspectului paginii de pornire, suntem foarte atenţi ca în final, acestea să fie benefice pentru dvs., nu pentru obiectivul nostru intern sau pentru rezultatele noastre financiare. Interfaţa paginii noastre de pornire este clară şi simplă, iar paginile se încarcă instant. Plasarea în rezultatele căutării nu este vândută nimănui, niciodată, iar publicitatea, nu numai că este marcată ca atare, dar ea oferă conţinut relevant şi nu distrage atenţia. Iar atunci când creăm noi instrumente şi aplicaţii, credem că acestea trebuie să funcţioneze atât de bine, încât să nu trebuiască să vă imaginaţi cum altfel ar fi putut fi concepute.
Все, что мы делаем, мы делаем для вас. Создавая новый браузер или внося незначительные изменения на главную страницу поиска, мы неизменно стремимся к тому, чтобы сделать вашу жизнь удобнее. При этом на второй план отходят даже вопросы прибыли. Мы никогда не торговали местами в результатах поиска и информацией наших пользователей. Рекламные блоки на Google никогда не смешиваются с поисковыми результатами и четко отделены от них. Однако тематически реклама дополняет поиск, помогая вам быстрее найти нужную информацию. Помимо того, что было сказано выше, помните, что, работая над новыми продуктами, мы хотим сделать их именно такими, какими их хотите видеть вы.
  İnandığımız on şey – Şi...  
Şirketimiz Kaliforniya’da kuruldu, ancak misyonumuz tüm dünyada her dil için bilgiye erişimi kolaylaştırmaktır. Bu amaç doğrultusunda, 60’tan fazla ülkede 180’den fazla İnternet alanı adı sunuyoruz. Sonuçlarımızın yarısından fazlası ABD dışında yaşayan kullanıcılara aittir.
Our company was founded in California, but our mission is to facilitate access to information for the entire world, and in every language. To that end, we have offices in more than 60 countries, maintain more than 180 Internet domains, and serve more than half of our results to people living outside the United States. We offer Google’s search interface in more than 130 languages, offer people the ability to restrict results to content written in their own language, and aim to provide the rest of our applications and products in as many languages and accessible formats as possible. Using our translation tools, people can discover content written on the other side of the world in languages they don’t speak. With these tools and the help of volunteer translators, we have been able to greatly improve both the variety and quality of services we can offer in even the most far–flung corners of the globe.
Notre société a été fondée en Californie, mais notre mission consiste à donner accès aux informations au monde entier et dans toutes les langues. C’est pourquoi nous avons des bureaux dans plus de 60 pays, nous gérons plus de 180 domaines Internet et nos résultats de recherche sont transmis, dans plus de 50 % des cas, à des personnes vivant hors des États-Unis. L’interface de recherche Google est disponible dans plus de 130 langues, et les internautes ont la possibilité de restreindre les résultats de recherche à leur propre langue. Google s’efforce de mettre à disposition tous ses produits et applications dans le plus grand nombre possible de langues et de formats accessibles. Grâce à nos outils de traduction, les internautes peuvent découvrir des contenus rédigés à l’autre bout du monde dans des langues qu’ils ne parlent pas. Ces outils et l’aide de traducteurs bénévoles ont permis d’améliorer considérablement la diversité et la qualité des services que nous sommes en mesure de proposer, même auprès des utilisateurs des régions les plus reculées de la planète.
Auch wenn der Hauptsitz von Google in Kalifornien liegt, besteht unser Ziel darin, den Zugang zu Informationen weltweit und in jeder Sprache zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu verwirklichen, haben wir Standorte in mehr als 60 Ländern aufgebaut und unterhalten mehr als 180 Internetdomains. Mehr als die Hälfte unserer Suchergebnisse liefern wir an Nutzer außerhalb der USA. Die Benutzeroberfläche der Google-Suche ist in über 130 Sprachen verfügbar und Nutzer können die Suchergebnisse auf ihre Sprache eingrenzen. Unser Ziel ist es, auch unsere übrigen Produkte und Apps in so vielen Sprachen und so barrierefrei wie möglich anzubieten. Mithilfe unserer Übersetzungstools können Nutzer außerdem Inhalte entdecken, die nicht in ihrer Sprache verfügbar sind. Dank dieser Tools und der Mitarbeit von ehrenamtlichen Übersetzern wurde sowohl die Vielfalt als auch die Qualität unserer Dienste stark verbessert, sodass wir sie sogar Nutzern in den abgelegensten Ecken der Welt zur Verfügung stellen können.
Google se fundó en California, pero nuestra misión es facilitar el acceso a la información a todo el mundo y en todos los idiomas. Con ese fin, contamos con oficinas en más de 60 países, mantenemos más de 180 dominios de Internet y mostramos más de la mitad de nuestros resultados a usuarios de fuera de EE.UU. La interfaz de búsqueda de Google está disponible en más de 130 idiomas y ofrece la posibilidad de restringir los resultados a contenido escrito en un idioma específico. Esperamos poder proporcionar nuestros otros productos y aplicaciones en tantos idiomas y en tantos formatos accesibles como sea posible. Mediante nuestras herramientas de traducción, los usuarios pueden descubrir contenido que se haya escrito en el otro extremo del mundo en un idioma que desconocen. Gracias a estas herramientas y a lingüistas profesionales y voluntarios, hemos podido aumentar considerablemente la variedad y la calidad de los servicios que ofrecemos, incluso en los lugares más remotos del mundo.
La nostra società è stata fondata in California, ma la nostra mission è facilitare l’accesso alle informazioni per le persone di tutto il mondo e di tutte le lingue. Per raggiungere tale obiettivo, Google ha sedi in oltre 60 Paesi, gestisce più di 180 domini Internet e più della metà dei risultati è offerta a utenti residenti al di fuori degli Stati Uniti. L’interfaccia di ricerca di Google è disponibile in oltre 130 lingue e offriamo agli utenti la possibilità di limitare i risultati a contenuti scritti nella loro lingua madre, pur mantenendo l’obiettivo di fornire il resto delle nostre applicazioni e dei nostri prodotti in tutte le lingue e in tutti i formati accessibili possibili. Grazie ai nostri strumenti di traduzione, gli utenti possono scoprire contenuti scritti dall’altro capo del mondo in lingue che non conoscono. Con questi strumenti e l’aiuto di traduttori volontari, siamo riusciti a migliorare enormemente sia la varietà sia la qualità dei servizi offerti anche negli angoli più remoti del globo.
تم تأسيس شركتنا في كاليفورنيا، ولكن تتمثل مهمتنا في تسهيل وصول العالم كله إلى المعلومات، وبجميع اللغات. ولتحقيق هذه الغاية، لدينا مكاتب في أكثر من 60 بلدًا، ونحتفظ بأكثر من 180 نطاقًا للإنترنت ونقدم أكثر من نصف النتائج التي نوفرها لأشخاص يعيشون خارج الولايات المتحدة. ونقدم واجهة بحث Google بأكثر من 130 لغة كما نتيح للأشخاص إمكانية تقييد النتائج بالمحتوى المكتوب بلغتهم، ونهدف إلى توفير بقية المنتجات والتطبيقات بأكبر عدد ممكن من اللغات والتنسيقات المتوفرة. وباستخدام أدوات الترجمة التي نقدمها، يستطيع الأشخاص اكتشاف محتوى مكتوب بلغات لا يتحدثونها على الجانب الآخر من العالم. وباستخدام هذه الأدوات وبمساعدة من المترجمين المتطوعين، تمكنا بدرجة كبيرة من تحسين تنوع وجودة الخدمات التي يمكننا تقديمها حتى لأبعد المناطق في العالم.
Η εταιρεία μας ιδρύθηκε στην Καλιφόρνια, αλλά η αποστολή μας είναι να παρέχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες για ολόκληρο τον κόσμο και σε όλες τις γλώσσες. Για αυτόν τον λόγο, έχουμε γραφεία σε περισσότερες από 60 χώρες, συντηρούμε περισσότερους από 180 τομείς Διαδικτύου και παρέχουμε περισσότερα από τα μισά από τα αποτελέσματά μας σε άτομα που ζουν εκτός των ΗΠΑ. Η διεπαφή αναζήτησης του Google διατίθεται σε περισσότερες από 130 γλώσσες, προσφέρει στους χρήστες την δυνατότητα να περιορίζουν τα αποτελέσματα σε περιεχόμενο το οποίο είναι γραμμένο στη γλώσσα τους και στοχεύει στην παροχή των υπόλοιπων εφαρμογών και προϊόντων της Google σε όσο το δυνατόν περισσότερες γλώσσες και προσβάσιμες μορφές. Χρησιμοποιώντας τα μεταφραστικά μας εργαλεία, οι χρήστες μπορούν να ανακαλύψουν περιεχόμενο που έχει γραφεί στην άλλη άκρη του κόσμου, σε γλώσσες που δεν γνωρίζουν. Με τα εργαλεία αυτά και τη βοήθεια εθελοντών μεταφραστών, μπορέσαμε να βελτιώσουμε σε μεγάλο βαθμό και την ποικιλία και την ποιότητα των υπηρεσιών που μπορούμε να προσφέρουμε, ακόμα και στις πιο απόμακρες γωνιές της υφηλίου.
Ons bedrijf is opgericht in Californië, maar het is onze missie de toegang tot informatie voor de hele wereld te vergemakkelijken, in elke taal. We hebben daarom kantoren in meer dan 60 landen, onderhouden meer dan 180 internetdomeinen en geven meer dan de helft van onze resultaten weer aan mensen buiten de VS. We bieden de zoekinterface van Google aan in meer dan 130 talen, bieden mensen de mogelijkheid uitsluitend resultaten te bekijken die zijn geschreven in hun eigen taal en proberen de rest van onze applicaties en producten in zo veel mogelijk talen en toegankelijke indelingen aan te bieden. Met behulp van onze vertaalhulpmiddelen kunnen mensen inhoud ontdekken die in andere landen is geschreven in talen die ze zelf niet kunnen lezen. Met deze hulpprogramma’s en de hulp van vrijwillige vertalers zijn we erin geslaagd zowel het aanbod als de kwaliteit te verbeteren van de services die we tot in de verste uithoeken van de aarde kunnen aanbieden.
شرکت ما از کالیفرنیا شروع به کار کرد، ولی بینش ما راحتی دسترسی به اطلاعات برای همه دنیاست و به تمامی زبانها. به همین دلیل، دفاتر ما در بیش از 60 کشور مستقر شده‌اند، که در آنها بیش از 180 دامنه اینترنتی نگهداری می‌شوند و در حدود نیمی از نتایج را به مردم خارج از ایالات متحده می‌دهد. همچنین، رابط کاربری جستجوی Google به بیش از 130 زبان، این امکان را برای همگان فراهم می‌آورد که نتایج جستجو را برای مطالبی که به زبان خودشان نوشته شده داشته باشند. هدف این است که در حد امکان، محصولات و خدمات نیز به زبان‌های مختلف و قالب‌های در دسترس ارائه شوند. گرچه با استفاده از ابزار ترجمه ما، همه می‌توانند نتایج را به زبانی که در آن سوی دنیا گویش می‌شود و کاربر با آن آشنایی ندارد برگردانند. با استفاده از این ابزار و کمک داوطلبانه مترجمین، شاهد بالا رفتن کیفیت، کارایی و تنوع خدماتی که میتوانیم حتی به دوردست‌ترین نقاط دنیا ارائه کنیم بوده‌ایم.
Компанията ни е основана в Калифорния, но мисията ни е да улесняваме достъпа до информация за целия свят и на всеки език. За тази цел имаме офиси в повече от 60 държави, поддържаме над 180 интернет домейна и показваме повече от половината си резултати на хора извън Съединените щати. Предлагаме интерфейса за търсене с Google на над 130 езика и позволяваме на хората да ограничават резултатите до съдържание, написано на собствения им език. Целим да предоставим останалите си приложения и продукти на възможно най-много езици и достъпни формати. Посредством инструментите ни за превод хората могат да откриват съдържание, написано на другия край на света на езици, които не знаят. С тези инструменти и помощта на преводачи на доброволни начала успяхме значително да подобрим разнообразието и качеството на услугите, които можем да предлагаме дори в най-отдалечените кътчета на земното кълбо.
Google es va fundar a Califòrnia, però la nostra missió és facilitar l’accés a la informació per tot el món i en tots els idiomes. És per això que tenim oficines a més de 60 països, mantenim més de 180 dominis d’Internet i mostrem més de la meitat dels nostres resultats a usuaris que viuen fora dels Estats Units. La interfície de cerca de Google està disponible en més de 130 idiomes i ofereix la possibilitat de restringir els resultats al contingut escrit en un idioma específic. Esperem poder proporcionar la resta dels nostres productes i aplicacions en tants idiomes i en tants formats accessibles com sigui possible. Mitjançant les nostres eines de traducció, els usuaris poden descobrir contingut escrit en l’altra punta del món en idiomes que desconeixen. Gràcies a aquestes eines i a la col·laboració de traductors voluntaris, hem pogut augmentar notablement la varietat i la qualitat dels serveis que oferim, fins i tot als racons més remots del món.
Naša je tvrtka osnovana u Kaliforniji, ali naša je misija olakšati pristup informacijama cijelome svijetu i to na svakom jeziku. U tu svrhu imamo urede u više od 60 zemalja, održavamo više od 180 internetskih domena te poslužujemo više od polovice naših rezultata korisnicima izvan Sjedinjenih Američkih Država. Googleovo sučelje za pretraživanje nudimo na više od 130 jezika, pružamo mogućnost ograničavanja rezultata na sadržaj pisan jezikom korisnika te nam je cilj osigurati ostatak svojih aplikacija i proizvoda na što više jezika i u što više dostupnih formata. Pomoću naših alata za prevođenje korisnici mogu otkriti sadržaj napisan na drugom kraju svijeta na jezicima koje ne govore. S tim alatima i uz pomoć prevoditelja dobrovoljaca, uspjeli smo znatno poboljšati raznolikost i kvalitetu usluga koje možemo ponuditi čak i u najudaljenijim kutovima svijeta.
Arama bizim işimiz. Arama sorunlarını çözme konusunda uzmanlaşmış, dünyanın en geniş araştırma gruplarından biriyle yaptığımız işbirliği sayesinde neyi iyi yaptığımızı ve daha iyi nasıl yapabileceğimizi biliyoruz.
We do search. With one of the world’s largest research groups focused exclusively on solving search problems, we know what we do well, and how we could do it better. Through continued iteration on difficult problems, we’ve been able to solve complex issues and provide continuous improvements to a service that already makes finding information a fast and seamless experience for millions of people. Our dedication to improving search helps us apply what we’ve learned to new products, like Gmail and Google Maps. Our hope is to bring the power of search to previously unexplored areas, and to help people access and use even more of the ever-expanding information in their lives.
Le cœur de métier de Google est la recherche sur Internet. Grâce à notre équipe de recherche et développement entièrement dédiée à la résolution des problèmes de recherche, nous nous consacrons exclusivement à notre métier premier et au perfectionnement des techniques que nous avons mises au point. En nous attaquant de front aux questions difficiles, nous avons réussi à résoudre des problèmes complexes, et nous continuons d’améliorer notre service simple et rapide de recherche d’informations destiné à des millions d’internautes. Nos efforts nous ont déjà permis d’intégrer notre savoir-faire dans de nouveaux produits, notamment Gmail et Google Maps. Dans le cadre du développement de nos nouveaux produits, nous nous fixons toujours le même objectif : appliquer la puissance de notre technologie de recherche à des terrains encore inexplorés afin de permettre aux utilisateurs d’accéder à la masse toujours croissante de données disponibles dans le monde et à l’exploiter.
Google ist auf Suchanfragen spezialisiert. Wir verfügen über eine der größten Forschungsabteilungen weltweit, die sich ausschließlich darauf konzentriert, Probleme im Zusammenhang mit Suchanfragen zu lösen. Deshalb wissen wir, wo wir gute Arbeit leisten und wo wir noch besser werden können. Und weil wir auch bei großen Schwierigkeiten nicht locker lassen, sind wir in der Lage, komplexe Probleme zu lösen und immer wieder Verbesserungen an einem Dienst vorzunehmen, mit dem schon jetzt Millionen von Nutzern die gewünschten Informationen einfach und schnell finden. Durch unser Engagement für die Verbesserung der Suchfunktion konnten wir unsere erworbenen Kenntnisse auch auf neue Produkte wie Gmail und Google Maps anwenden. Wir möchten den Erfolg der Suche auch auf zuvor unerforschte Bereiche übertragen, damit Nutzer einen noch größeren Teil der ständig steigenden Informationsmengen effizient für sich nutzen können.
Disponemos de uno de los grupos de investigación más grandes del mundo que se dedica exclusivamente a resolver problemas de búsqueda, así que sabemos lo que hacemos bien y cómo podemos mejorarlo. A través de nuestros continuos esfuerzos por resolver problemas difíciles, hemos conseguido solucionar cuestiones complejas e incorporar continuas mejoras a un servicio que ya ha convertido la búsqueda de información en una experiencia rápida y fluida para millones de personas. Nuestro afán por mejorar la experiencia de búsqueda nos ayuda a aplicar los conceptos que hemos aprendido a nuevos productos, como Gmail y Google Maps. Nuestro deseo es trasladar el poder de la búsqueda a áreas sin explorar y facilitar a los usuarios tanto el acceso a una mayor cantidad de información en continua expansión como la utilización de esa información en su vida cotidiana.
Google si dedica alla ricerca. Grazie a uno dei più grandi gruppi di ricerca al mondo impegnato esclusivamente nella soluzione dei problemi della ricerca, conosce bene le proprie potenzialità e possibilità di miglioramento. Mediante la continua iterazione in merito a problemi di difficile soluzione, è stato possibile risolvere situazioni complesse e apportare continui miglioramenti a un servizio che già rende la ricerca di informazioni un’esperienza rapida ed efficace per milioni di utenti. L’impegno nel miglioramento della ricerca ci consente inoltre di applicare quanto appreso ai nuovi prodotti, quali Gmail e Google Maps. La speranza è quella di portare la potenza della ricerca in aree inesplorate per consentire agli utenti di accedere a una quantità ancora maggiore di informazioni, sempre più presenti nella loro vita, e di usufruirne.
ونحن نتقن إجراء البحث. وبالاستعانة بواحدة من كبرى المجموعات البحثية على مستوى العالم والمتخصصة في حل مشاكل البحث، فنحن نعلم جيدًا ما نفعله، ونعلم كيف نقدمه على نحو أفضل. ومن خلال التكرار المستمر في مواجهة المشاكل الصعبة، تولدت لدينا القدرة على حل المشاكل المعقدة وتقديم تحسينات بشكل مستمر لخدمة تترك انطباعًا جيدًا عند ملايين الأشخاص بشأن سرعة وسلاسة خدمة البحث التي نقدمها. ويساعدنا التزامنا بتحسين البحث في تطبيق ما تعلمناه على المنتجات الجديدة مثل Gmail وخرائط Google. ونأمل في مد نطاق خدمة البحث إلى مناطق لم يتم استكشافها بعد، ومساعدة الأشخاص في الوصول إلى فيض لا ينقطع من المعلومات واستخدامها في شؤون حياتهم.
Κάνουμε αναζητήσεις. Με μία από τις μεγαλύτερες ερευνητικές ομάδες παγκοσμίως να επικεντρώνεται αποκλειστικά στην επίλυση προβλημάτων αναζήτησης, γνωρίζουμε τι μπορούμε να κάνουμε καλά και πώς μπορούμε να το κάνουμε καλύτερα. Με συνεχείς επαναληπτικές διαδικασίες για δύσκολα προβλήματα, μπορέσαμε να επιλύσουμε περίπλοκα ζητήματα και να παρέχουμε συνεχείς βελτιώσεις για μια υπηρεσία που ήδη καθιστά την ανεύρεση πληροφοριών μια γρήγορη και ομαλή εμπειρία για εκατομμύρια ανθρώπους. Η αφοσίωσή μας στη βελτίωση της αναζήτησης μάς επέτρεψε επίσης να εφαρμόσουμε ό,τι έχουμε μάθει σε νέα προϊόντα, όπως το Gmail και οι Χάρτες Google. Η ελπίδα μας είναι να φέρουμε την ισχύ της αναζήτησης σε ανεξερεύνητες, έως τώρα, περιοχές και να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να αποκτήσουν πρόσβαση και να χρησιμοποιούν ακόμα μεγαλύτερο μέρος των πληροφοριών που δε σταματούν να συσσωρεύονται στη ζωή τους.
Google is goed in zoeken. We beschikken over een van de grootste onderzoeksgroepen ter wereld die zich uitsluitend bezighoudt met het oplossen van zoekproblemen. We weten waar we goed in zijn en hoe we beter kunnen worden. Door het steeds opnieuw nadenken over lastige kwesties hebben we complexe problemen weten op te lossen en kunnen we voortdurend verbeteringen aanbrengen in onze service. En dat terwijl die al wordt beschouwd als de beste op internet als het erom gaat voor miljoenen gebruikers het zoeken naar informatie snel en naadloos te laten verlopen. Doordat we gericht zijn op het verbeteren van zoekfuncties, kunnen we wat we hebben geleerd ook toepassen op nieuwe producten, zoals Gmail en Google Maps. We hopen de kracht van onze zoekfunctie te kunnen uitbreiden naar nog onontgonnen gebieden en willen gebruikers toegang geven tot een steeds groeiend aanbod aan informatie waarmee ze hun leven kunnen verrijken.
ما جستجو می‌کنیم . با یکی از بزرگترین گروه‌های تحقیق دنیا که به‌طور انحصاری بر حل مشکلات جستجو تمرکز دارد، ما به خوبی می‌دانیم چکار می‌کنیم و چگونه می‌توانیم ان را بهتر انجام دهیم. با گفتگوی مکرر درباره مشکلات دشوار، ما توانسته‌ایم مسائل پیچیده را حل کنیم و سرویسی را که هم اکنون یافتن اطلاعات را برای میلیونها نفر به صورت یک تجربه سریع و یکپارچه درآورده است، به‌طور مداوم پیشرفت دهیم. تعهد ما در بهبود جستجو به ما کمک می‌کند آنچه یاد گرفته‌ایم را بر محصولات جدید، مانند Gmail و Google Maps اعمال کنیم. ما امیدواریم که قدرت جستجو را به مناطق قبلاً کاوش نشده بیاوریم و به افراد کمک کنیم حتی به اطلاعات رو به گسترش بیشتری در زندگی خود دسترسی یافته و از آن استفاده کنند.
Занимаваме се с търсене. С един от най-големите изследователски екипи в света, посветени изключително на решаването на проблемите при търсенето, ние знаем какво правим добре и как да го правим по-добре. Като се връщахме многократно към трудните проблеми, успяхме да решим сложни задачи и да осигурим постоянно подобряване на услугата, благодарение на която намирането на информация вече е бързо и безпроблемно за милиони хора. Неизменният ни стремеж да подобряваме търсенето ни помага да прилагаме наученото към нови продукти, като Gmail и Google Карти. Надеждата ни е да насочим мощта на търсенето към неизследвани досега територии и да дадем възможност на хората да имат достъп и да използват в ежедневието си все повече от постоянно увеличаващата се информация.
Ens dediquem a la cerca. Tenim un dels grups d’investigació més grans del món centrat exclusivament a resoldre problemes de cerca. Per tant, sabem què fem bé i com ho podríem millorar. Gràcies als esforços constants per superar les dificultats, hem estat capaços de solucionar qüestions complexes i d’incorporar millores contínues a un servei que ja ha convertit la cerca d’informació en una experiència ràpida i fluïda per a milions d’usuaris. El nostre afany per millorar la cerca ens ajuda a aplicar allò que hem après a nous productes, com ara Gmail o Google Maps. Esperem poder traslladar el poder de la cerca a àrees encara inexplorades, i facilitar als usuaris tant l’accés a la informació en continua expansió com l’ús d’aquesta informació en la seva activitat quotidiana.
Arrow 1 2 3 4