mno – Traduction – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 6 Résultats  cgebconference-2017.tsu.ge
  Staffino blog | Kouknet...  
Přesto, že je léto a každý skloňuje slova okurková sezóna, vy jste nezaháleli a obsypaly jste prodejny a úřady množstvím hodnocení. Vždyť kvalitní služby potřebujeme 24 hodin denně. I nyní
Ako známa sieť predajní zlepšuje zákaznícky servis? Ako sa podľa neho darí tradičným značkám? Dáva zákazník prednosť aj kvalitným službám alebo ho zaujíma iba cena? To a ďalšie zaujímavosti nám v
  Staffino blog | Kouknet...  
Vedete pražský hotel Sovereign s jeho restaurací Mr. A Restaurant. I díky dobré lokalitě u Václavského náměstí máte přes systém Staffino množství hodnocení od turistů. V čem se podle vás
Slovenský zväz ľadového hokeja vyhlásil víťazov ankety Hokejista roka 2017. Po prvýkrát sa hlasy v ankete nezbierali pomocou hlasovacích lístkov, ale online, cez hodnotiaci systém Staffino. Na slávnostnom odovzdávaní cien sa
  Staffino | Případové st...  
Velké množství hodnocení na každého z personálu ukazuje jejich výkon. Dobrým pracovníkům se dostalo uznání, zatímco těm horším byla dána příležitost se zlepšit.
A high volume of feedback shows how each staff member is performing. Good performers are recognised, whilst low performers are given the opportunity to improve.
Häufiges Feedback zeigt die Leistung der Mitarbeiter. Gute Leistungen werden anerkannt, Schwächen werden aufgedeckt und die Mitarbeiter erhalten so die Chance, sich zu verbessern.
A sok visszajlezés tükrözi a munkatársak teljesítményét. A legjobbak elismerésben részesülnek, míg az alacsonyabban telejesítőknek lehetőségük van fejlődni.
  Feedback | Focus Group  
Zobrazte si přijaté odpovědi a hodnocení tak, jak přicházejí a mějte svá data vždy po ruce. Provádějte úpravy a sbírejte požadované množství odpovědí. Spusťte, zastavte a obnovte Focus Group kdykoli.
Check incoming answers and ratings as it comes and have your data on demand. Do adjusments and collect desired volume of responses. Start, stop and return back anytime.
Sehen Sie Fragen und Bewertungen sobald sie kommen. Nehmen Sie Angleichungen vor sammeln Sie die gewünschte Anzahl an Antworten. Starten Sie, stoppen Sie und nehmen Sie jeder Zeit Änderungen vor.
Vea las respuestas y evaluaciones recibidas en el momento que llegan y mantenga sus datos siempre a mano. Ajuste la configuración y los textos en cualquier momento y obtenga la cantidad requerida de respuestas. Inicie, detenga y renueve el grupo de enfoque en cualquier momento
Azonnal ellenőrizheti a bejövő válaszokat és értékeléseket, igény szerint juthat adatokhoz. Ha szükséges, módosítson a folyamaton. Bármikor elkezdheti, leállíthatja és újrakezdheti.
Pozerajte si prijaté odpovede a hodnotenia tak ako prichádzajú a majte svoje dáta vždy po ruke. Upravujte nastavenia a texty kedykoľvek a získajte požadované množstvo odpovedí. Spustite, zastavte a obnovte Focus Group kedykoľvek.
  Reference | Staffino pr...  
„Hodnota systému se ukazuje postupně. Největším překvapením je obrovské množství poděkování, se kterým můžeme následně pracovat při interním odměňování, pozitivním motivování, sdílení modelových situací či budování loajality zákazníků.
“The real–time feedback on employees and products enables customers to experience true flexibility and care even with the most trivial of services that our banks offer. Simply put, we are taking care for our customers and making sure they always leave our VUB branches satisfied.”
"Das unverzügliche Feedback zu Angestellten und Produkten ermöglicht es den Kunden, wahre Flexibilität und Fürsorge zu erfahren - selbst bei den trivialsten Dingen. Wir zeigen, dass wir uns um unsere Kunden kümmern und stellen sicher, dass sie unsere Bank jederzeit zufrieden verlassen."
El valor del sistema se va evidenciando poco a poco. La mayor sorpresa es la gran cantidad de agradecimientos con los cuales usted puede trabajar posteriormente para establecer recompensas internas, incentivos positivos, compartir situaciones modelo eventualmente establecer la lealtad de los clientes. "
"A rendszer hatékonysága és flexibilitása folyamatosan megmutatkozik. Az ügyfelek és a vállalatok egyaránt értékelik a folyamatos és azonnali visszajelzés lehetőségét. A legnagyobb meglepetés a rengeteg köszönet, amely nagyon pozitív motiváció a számunkra és erősíti a bizalmat az ügyfelekkel."
  Reference | Staffino pr...  
“Už necelý rok dostáváme hodnocení přes Staffino. Nikdy jsme si ani nepředstavili, že bychom získali takové velké množství hodnocení. Pochvaly nám pomáhají udržovat dobrou náladu a pozitivní přístup při jednání se zákazníky. Byli jsme příjemně překvapeni, že většina připomínek nejsou jen nějaké negativní komentáře, ale jde o relevantní připomínky jak vylepšit naše služby.”
“It has been almost a year since we first received feedback via Staffino. We would never have expected to collect such a huge volume of feedback. The Thank-yous help us to maintain a good atmosphere at work and secure a positive attitude in our agents towards our customers. We were surprised that most of the negative feedback is not hateful, being predominantly relevant suggestions on how to improve our services.”
“Es ist fast ein Jahr her, dass wir erstmals Feedback durch Staffino erhalten haben und wir hätten niemals so viele Rückmeldungen erwartet. Die Dankesworte fördern eine gute Arbeitsatmosphäre und führen zu einer positiven Einstellung der Mitarbeiter gegenüber unseren Kunden. Wir waren außerdem überrascht, dass die meisten negativen Rückmeldungen nicht hasserfüllt sind, sondern relevante und konstruktive Vorschläge zu Verbesserung des Service beinhalten.”
“It has been almost a year since we first received feedback via Staffino. We would never have expected to collect such a huge volume of feedback. The Thank-yous help us to maintain a good atmosphere at work and secure a positive attitude in our agents towards our customers. We were surprised that most of the negative feedback is not hateful, being predominantly relevant suggestions on how to improve our services.”
"Már majdnem egy év telt el azóta, hogy az első visszajelzést kaptuk a Staffino-n. Akkor még nem gondoltuk, hogy ekkora mennyiségű visszajelzést kapunk majd. A pozitív visszajelzések segítenek fenntartani a jó légkört a munkahelyen és motiválják munkatársainkat. A negatív visszajelzések pedig többnyire építő jellegűek."