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Le but du PACSM est d’examiner la situation scolaire ou professionnelle du réserviste dans la vie civile et, avec l’aide du représentant chargé des congés pour service militaire (CSM) de l’unité, de mettre sur pied un plan d’action approprié pour réduire les possibilités de conflits entre la carrière civile et la carrière militaire du membre. Le PACSM doit être rempli par les réservistes de classe A lors du processus annuel du GAA de l’unité et au moment de l’auto-identification. Dans le cas des services de réserve de classes B et C qui dépassent 120 jours, les parties A et B peuvent être remplies à l’avance par le membre. Les autres parties pourront être remplies au cours d’une entrevue avec le représentant chargé des CSM de l’unité. Les parties B et D sont facultatives, et le membre peut choisir de ne pas les remplir en cochant la case prévue à cette fin. Si les circonstances professionnelles ou scolaires du membre changent ou si le membre a besoin d’aide en ce qui a trait au congé pour service militaire, on recommande que ce plan soit revu avec le représentant chargé des CSM.
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