garu – Traduction – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot 237 Résultats  www.rva.be
  Im Privatsektor welches...  
Bemerkung: für die Vollständige Unterbrechung oder die Verkürzung auf eine Halbzeit ist die höchstzulässige Dauer im auf Unternehmens- oder sektorieller Ebene abgeschlossenen geltenden KAA festgeschrieben.
Opmerking: voor de volledige of halftijdse onderbreking wordt de maximumduur bepaald in de geldende sectorale of ondernemings-cao.  In sommige gevallen kan ze dus minder dan 36 maanden bedragen.
  Wann finden die Übergan...  
Die Bestimmungen des KAA Nr. 103 gelten weiter voll und ganz auf alle am 31.03.2017 bereits laufenden Anträge und auf alle Erstanträge und Verlängerungsanträge mit einer schriftlichen Benachrichtigung des Arbeitgebers, die vor dem Inkrafttreten des KAA Nr. 103, d.h. vor dem 01.04.2017, ergangen ist.
De bepalingen van de cao nr. 103 blijven integraal van toepassing op alle aanvragen die lopend zijn op 31.03.2017, alsook op de aanvragen en de aanvragen om verlenging met een schriftelijke kennisgeving aan de werkgever vóór de datum van inwerkingtreding van de cao nr. 103ter op 01.04.2017.
  Infoblätter Arbeitnehme...  
Der Zeitkredit - Allgemeines System - KAA Nr. 103 - Ehemalige Vorschriften
De activering van het zoekgedrag naar werk van de rechthebbenden op inschakelingsuitkeringen (vroegere procedure)
  E34 | LFA  
C61 Halbzeit-Zeitkredit - KAA 77bis - Antrag...
C61-1/2-tijds tijdskrediet CAO nr 77bis -...
  Infoblätter Arbeitnehme...  
Der Laufbahnende-Zeitkredit – KAA Nr. 77bis
Het tijdskrediet - algemeen stelsel - CAO nr. 77bis
  Infoblätter Arbeitnehme...  
Der Zeitkredit – allgemeines System –KAA Nr.77bis
Schorsing bedienden ingevolge werkgebrek voor ondernemingen in moeilijkheden
  Infoblätter Arbeitnehme...  
Der Laufbahnende-Zeitkredit - KAA Nr. 103 - Ehemalige Vorschriften
Het tijdskrediet - Toepasbare reglementeringen
  Im Privatsektor welches...  
Für die vollzeitige Unterbrechung oder die Verkürzung auf eine Halbzeit kommt der Anspruch nur zum Tragen, wenn ein Unternehmens- oder sektorielles KAA hierzu abgeschlossen wurde und wenn alle Bedingungen erfüllt sind.
Opgelet! Voor het volledige of halftijdse tijdskrediet kan het recht enkel worden bekomen als dit voorzien is in een sectorale cao of een ondernemings-cao en voor zover aan de voorwaarden is voldaan.
  E64 | LFA  
einen Vollzeit-Zeitkredit in Anwendung des KAA Nr. 103 oder des KAA Nr. 77bis;
een voltijds tijdskrediet, in toepassing van de CAO nr. 103 of van de CAO nr. 77bis;
  E34 | LFA  
C61-1/5-Zeitkredit - KAA 77bis - Antrag auf...
C61-tijdskrediet 1/5 CAO nr 77bis - Aanvraag...
  E34 | LFA  
Anhang C61-KAA 77bis - Erklärung des...
Bijlage C61-CAO77bis - Verklaring van de...
  E34 | LFA  
C17 KAA 77bis - Bescheinigung über die Höhe...
C17-CAO 77bis - Attest betreffende het bedrag...
  E58 | LFA  
zwischen zwei Gesellschaften, die eine gemäß den Bestimmungen des KAA Nr. 32bis vertraglich geregelte Übertragung vereinbaren;
tussen twee vennootschappen dit tot dezelfde economische entiteit behoren;
  E34 | LFA  
C61 Vollzeit-Zeitkredit - KAA 77bis - Antrag...
C61-volledig tijdskrediet CAO nr 77bis -...
  E63 | LFA  
oder in 4/5-Zeit im Rahmen eines Zeitkredits ohne Begründung oder mit Begründung in Anwendung des KAA Nr. 103 ;
of 4/5-tijds, in het kader van een tijdskrediet zonder motief of een tijdskrediet met motief, in toepassing van de CAO nr. 103;
  Welche Bestimmungen sin...  
Das KAA Nr. 103 ändert die Bestimmungen in Bezug auf:
Cao nr. 103ter wijzigt de bepalingen met betrekking tot:
  E63 | LFA  
oder in 4/5-Zeit im Rahmen eines 1/5-Zeitkredits in Anwendung des KAA Nr. 77bis.
of 4/5-tijds, in het kader van een 1/5-tijds tijdskrediet, in toepassing van de CAO nr. 77bis.
  E63 | LFA  
Es muss sich um Arbeit handeln, so wie sie im Artikel 1 des kollektiven Arbeitsabkommens (KAA) Nr. 46 über Betreuungsmaßnahmen für Schichtarbeit mit Nachtleistungen wie auch für andere Formen von Arbeit mit Nachtleistungen definiert ist.
de personen tewerkgesteld in een familieonderneming waar gewoonlijk alleen bloedverwanten, aanverwanten of pleegkinderen arbeid verrichten onder het uitsluitend gezag van de vader, de moeder of de voogd;
  E63 | LFA  
Um den Arbeitnehmern Ihres Unternehmens, die Informationen zur Berechnung der 25 Jahre Berufslaufbahn als Arbeitnehmer benötigen, Auskunft geben zu können, finden Sie hiernach die von den Sozialpartnern im KAA Nr. 103 vorgesehenen Bestimmungen.
Om de werknemers van uw onderneming die informatie wensen over de berekening van de 25 jaar beroepsverleden als loontrekkende te kunnen informeren, vindt u hierna de bepalingen die de sociale partners in de CAO nr. 103 hebben vastgelegd.
  Ein ehemaliges KAA sah ...  
Ein ehemaliges KAA sah eine Verlängerung des Anspruchs auf den Zeitkredit auf 5 Jahre vor. Habe ich zusätzlich zu den 12 Monaten Zeitkredit ohne Begründung Anspruch auf einen vierjährigen Zeitkredit mit Begründung "Bildung“?
Een vroegere cao voorzag in een uitbreiding van het recht op tijdskrediet tot 5 jaar. Heb ik recht, bovenop 12 maanden voltijds tijdskrediet zonder motief, op een tijdskrediet met motief 'opleiding' gedurende 4 jaar?
  E64 | LFA  
einen Zeitkredit in Anwendung des KAA Nr. 103;
een tijdskrediet in toepassing van de CAO nr. 103;
  Welches sind die versch...  
im Privatsektor ist der Urlaubsanspruch beim Arbeitgeber im Regelfall ab 55 Jahren und in den im KAA Nr. 103 vorgesehenen Ausnahmefällen ab 50 Jahren zugänglich. Die Unterbrechungszulagen des LfA können im Regelfall ab 60 Jahren erhalten werden oder, in den Jahren 2017 und 2018, ab 55 Jahren auf der Grundlage der Ausnahmen des Königlichen Erlasses und sofern ein sektorielles KAA (oder ein Unternehmens-KAA, wenn das Unternehmen als in Umstrukturierung oder in Schwierigkeiten anerkannt wurde) zur Anwendung des KAA Nr. 127 abgeschlossen wurde.
in de privésector is het recht op het verlof toegankelijk bij de werkgever vanaf 55 jaar volgens de algemene regel of vanaf 50 jaar op basis van de uitzonderingen van de cao nr. 103. De RVA-uitkeringen kunnen worden verkregen vanaf 60 jaar volgens de algemene regel of in de jaren 2017 en 2018 vanaf 55 jaar op basis van de uitzonderingen van het koninklijk besluit en voor zover een sectorale cao (of ondernemings-cao indien de onderneming erkend is als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden) werd afgesloten in toepassing van cao nr. 127. Als er in die zin geen cao werd afgesloten, ligt de leeftijd om toegang te krijgen tot de uitkeringen volgens de uitzonderingen vast op 57 jaar vanaf 01.01.2017 en op 58 jaar vanaf 01.01.2018.
  Welches sind die versch...  
im Privatsektor ist der Urlaubsanspruch beim Arbeitgeber im Regelfall ab 55 Jahren und in den im KAA Nr. 103 vorgesehenen Ausnahmefällen ab 50 Jahren zugänglich. Die Unterbrechungszulagen des LfA können im Regelfall ab 60 Jahren erhalten werden oder, in den Jahren 2017 und 2018, ab 55 Jahren auf der Grundlage der Ausnahmen des Königlichen Erlasses und sofern ein sektorielles KAA (oder ein Unternehmens-KAA, wenn das Unternehmen als in Umstrukturierung oder in Schwierigkeiten anerkannt wurde) zur Anwendung des KAA Nr. 127 abgeschlossen wurde.
in de privésector is het recht op het verlof toegankelijk bij de werkgever vanaf 55 jaar volgens de algemene regel of vanaf 50 jaar op basis van de uitzonderingen van de cao nr. 103. De RVA-uitkeringen kunnen worden verkregen vanaf 60 jaar volgens de algemene regel of in de jaren 2017 en 2018 vanaf 55 jaar op basis van de uitzonderingen van het koninklijk besluit en voor zover een sectorale cao (of ondernemings-cao indien de onderneming erkend is als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden) werd afgesloten in toepassing van cao nr. 127. Als er in die zin geen cao werd afgesloten, ligt de leeftijd om toegang te krijgen tot de uitkeringen volgens de uitzonderingen vast op 57 jaar vanaf 01.01.2017 en op 58 jaar vanaf 01.01.2018.
  Welches sind die versch...  
im Privatsektor ist der Urlaubsanspruch beim Arbeitgeber im Regelfall ab 55 Jahren und in den im KAA Nr. 103 vorgesehenen Ausnahmefällen ab 50 Jahren zugänglich. Die Unterbrechungszulagen des LfA können im Regelfall ab 60 Jahren erhalten werden oder, in den Jahren 2017 und 2018, ab 55 Jahren auf der Grundlage der Ausnahmen des Königlichen Erlasses und sofern ein sektorielles KAA (oder ein Unternehmens-KAA, wenn das Unternehmen als in Umstrukturierung oder in Schwierigkeiten anerkannt wurde) zur Anwendung des KAA Nr. 127 abgeschlossen wurde.
in de privésector is het recht op het verlof toegankelijk bij de werkgever vanaf 55 jaar volgens de algemene regel of vanaf 50 jaar op basis van de uitzonderingen van de cao nr. 103. De RVA-uitkeringen kunnen worden verkregen vanaf 60 jaar volgens de algemene regel of in de jaren 2017 en 2018 vanaf 55 jaar op basis van de uitzonderingen van het koninklijk besluit en voor zover een sectorale cao (of ondernemings-cao indien de onderneming erkend is als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden) werd afgesloten in toepassing van cao nr. 127. Als er in die zin geen cao werd afgesloten, ligt de leeftijd om toegang te krijgen tot de uitkeringen volgens de uitzonderingen vast op 57 jaar vanaf 01.01.2017 en op 58 jaar vanaf 01.01.2018.
  E65 | LFA  
C61-Laufbahnende-Zeitkredit - KAA 77bis -...
C61-tijdskrediet eindeloopbaan CAO nr 77bis -...
  E59 | LFA  
Notwendigkeit eines KAA für bestimmte Begründungen bei Vollzeit- oder Halbzeit-Zeitkredit
Noodzaak van een cao voor bepaalde motieven in geval van voltijds of halftijds tijdskrediet
  E64 | LFA  
einen 1/5-Zeitkredit in Anwendung des KAA Nr. 103 oder des KAA Nr. 77bis;
een 1/5-tijds tijdskrediet, in toepassing van de CAO nr. 103 of van de CAO nr. 77bis;
  E65 | LFA  
T138 Der Zeitkredit - Allgemeines System - KAA...
T138 Het tijdskrediet - Algemeen stelsel - CAO...
  E64 | LFA  
einen Halbzeit-Zeitkredit in Anwendung des KAA Nr. 103 oder des KAA Nr. 77bis;
een halftijds tijdskrediet, in toepassing van de CAO nr. 103 of van de CAO nr. 77bis;
  E65 | LFA  
C61 Halbzeit-Zeitkredit - KAA 103 - Ehemalige...
C61-1/2-tijds tijdskrediet CAO nr 103 - oude...
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Arrow