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Keybot 10 Results  www.empleo.gob.es
  .: Inspeccià³n de Traba...  
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Dirección General De La Itss (Autoridad Central) egoki eta egokia kontsideratzen du enpresa guztiei eta herritar interesatuak eskaintzea, informatzeko helburuarekin zuzendaritza organo hau egiten duen interpretazioak dira Criterios Técnicos determinatua, lan arautegiari haren funtzioen ariketan galdera erlatibo determinatuen gainetik.
La Direcció general de la ITSS (com a Autoritat Central) considera oportú i convenient oferir a totes les empreses i ciutadans interessats, determinats Criteris Tècnics amb l'objectiu d'informar sobre cuales són les interpretacions que realitza aquest òrgan directiu, sobre determinades qüestions relatives a la normativa laboral en l'exercici de les seves funcions.
A Dirección Xeral da ITSS (como Autoridade Central) considera oportuno e conveniente ofrecer a todas as empresas e cidadáns interesados, determinados Criterios Técnicos co obxectivo de informar sobre cales son as interpretacións que realiza este órgano directivo, sobre determinadas cuestións relativas á normativa laboral no exercicio das súas funcións.
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Aurkitutako akats teknikoak edo hobetzeko iradokizunak helbide horretara bidali behar dira. Posta hau ez da, inolaz ere, bana-banako harrera egiteko, eta LGSI-ren gaiei buruz kontsultatzeko ere ez. Posta hauen hartzaileak informatika arloko profil teknikoa du.
Contacte - Obre el correu amb l'adreça a la qual cal remetre els problemes tècnics que es trobin o els suggeriments de millora. No es tracta en absolut d'un correu d'atenció personalitzada ni de consulta sobre afers de la ITSS. El receptor d'aquests correus és un perfil tècnic de l'àrea informàtica.
Contacto - Abre o correo co enderezo ao que deben de remitirse os problemas técnicos atopados ou suxestións de mellora. En ningún momento se trata dun correo de atención personalizada nin de consulta sobre asuntos da ITSS. O receptor destes correos é un perfil técnico da área informática.
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Se haiek informaciobrea eskaintzen ditu dokumentu presentaciearen aukera desberdinak (Elektra edo presenciala). Hau edo (presencial) kasu, dokumentuak Haren erregistroarentzat Inspecciones Provinciales De Trabajo desberdinean eta S.S. Edo edozein bera.
En ells s'ofereix informació sobre les diferents possibilitats de presentació de documents (electrònica o presencial). En aquest últim cas (presencial), els documents hauran de presentar-se per al seu registre en les diferents Inspeccions Provincials de Treball i S. S. o en qualsevol registre públic per a la seva remissió a les mateixes. També podran enviar-se els documents per correu ordinari incloent una fotocòpia del Document Nacional d'Identitat del denunciant. (Veure domicilis en l'apartat: Quiénes somos > Estamos muy cerca)
Neles ofrécese información sobre as distintas posibilidades de presentación de documentos (electrónica ou presencial). Neste último caso (presencial), os documentos deberán presentarse para o seu rexistro nas distintas Inspeccións Provinciais de Traballo e S.S. ou en calquera rexistro público para a súa remisión ás mesmas. Tamén poderán enviarse os documentos por correo ordinario incluíndo unha fotocopia do Documento Nacional de Identidade do denunciante. (Ver domicilios no apartado: Quiénes somos > Estamos muy cerca)
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Lan Ikuskaritzak web orri hau sortu du pertsona guztiei bere ekimenei buruzko informazioa emateko baino ez. Inolaz ere, ez du aholkularitza profesional edo juridikorik eman nahi. Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzaren laguntza behar izatekotan, Probintzietako Ikuskaritzetara jo beharko duzu.
La Inspección de Trabajo ha creado esta Web con carácter informativo y con objeto de facilitar al público en general la información relativa a sus iniciativas. En ningún caso pretende ofrecer asesoramiento profesional o jurídico. En caso de que se requiera la asistencia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, deberá dirigirse a las Inspecciones Provinciales.
La Inspecció de Treball ha creat aquest web amb caràcter informatiu i a fi de facilitar al públic en general la informació relativa a les seves iniciatives. En cap cas no pretén oferir assessorament professional o jurídic. En cas que es requereixi l'assistència de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, caldrà adreçar-se a les inspeccions provincials.
A Inspección de Traballo creou esta web con carácter informativo e co obxecto de lle facilitar ao público en xeral a información relativa ás súas iniciativas. En ningún caso pretende ofrecer asesoramento profesional ou xurídico. En caso de que se requira a asistencia da Inspección de Traballo e Seguridade Social, deberá dirixirse ás inspeccións provinciais.
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Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritza (LGSI), Lan eta Inmigrazio Idazkariordetza menpean dago arau hauen arabera: Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzaren Antolamenduari buruzko 42/1997 Legea, azaroaren 14koa; lege hori garatzen duen 138/2000 ED-ak onartutako arautegia, otsailaren 4koa eta 1998ko otsailaren 12ko Ministerioaren Agindua.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), dependiente de la Subsecretaria de Trabajo e Inmigración - de acuerdo con lo previsto en la Ley 42/1997, de 14 de noviembre de Ordenación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y su reglamento de desarrollo aprobado por RD 138/2000 de 4, de febrero así como en la Orden Ministerial de 12 de febrero de 1998 - es la organización administrativa responsable del servicio público de control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social que incluye los servicios de exigencia de las responsabilidades administrativas pertinentes en que puedan incurrir empresas y trabajadores así como el asesoramiento e información a los mismos en materia laboral y de seguridad social (que pueda suscitarse con ocasión del ejercicio de la acción inspectora).
La Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS), dependent de la Subsecretaria de Treball i Immigració - d'acord amb el que preveuen la Llei 42/1997, de 14 de novembre, d'ordenació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social i el reglament de desenvolupament aprovat pel Reial decret 138/2000, de 4 de febrer, així com l'Ordre ministerial de 12 de febrer de 1998- és l'organització administrativa responsable del servei públic de control i vigilància del compliment de les normes d'ordre social que inclou els serveis d'exigència de les responsabilitats administratives pertinents en què puguin incórrer empreses i treballadors, així com l'assessorament i la informació a aquests en qüestions laborals i de seguretat social (que pugui suscitar-se en ocasió de l'exercici de l'acció inspectora).
A Inspección de Traballo e Seguridade Social (ITSS), dependente da Subsecretaría de Traballo e Inmigración - de acordo co previsto na Lei 42/1997, do 14 de novembro, de ordenación da Inspección de Traballo e Seguridade Social e o seu regulamento de desenvolvemento aprobado polo Real decreto 138/2000, do 4 de febreiro, así como na Orde ministerial do 12 de febreiro de 1998, é a organización administrativa responsable do servizo público de control e vixilancia do cumprimento das normas de orde social que inclúe os servizos de esixencia das responsabilidades administrativas pertinentes en que poidan incorrer empresas e traballadores así como o asesoramento e información a estes en materia laboral e de Seguridade Social (que poida suscitarse con ocasión do exercicio da acción inspectora).
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Gertaeraren ezagutza eduki ohi duen pertsona guztia osatu ahal izango zezaten arau-haustea eskuduntza materietan de la ITSS (lanekoa, laneko segurtasun eta osasuna, gizarte segurantza, lanbidea, eta abar) erreklamazioa egin ahal du lo servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social .
Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede reclamar los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social . A estos efectos se consideran infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas y sancionadas en la normativa del orden social. Las infracciones se califican como leves, graves y muy graves y se sancionan a propuesta de la Inspección de Trabajo, previa instrucción del oportuno expediente y conforme al procedimiento administrativo especial establecido en el
Qualsevol persona que tingui coneixement de fets que poguessin constituir infracció en matèries competència de la ITSS (laboral, seguretat i salut laboral, seguretat social, lloc de treball, etc.) pot reclamar els serveis de la Inspecció de Treball i Seguretat Social . A aquests efectes es consideren infraccions en l'ordre social les accions i omissions dels subjectes responsables (persones físiques o jurídiques i comunitats de béns) tipificades i sancionades en la normativa de l'ordre social. Les infraccions es qualifiquen de lleus, greus i molt gravis i es sancionen a proposta de la Inspecció de Treball, prèvia instrucció de l'oportú expedient i de conformitat amb el procediment administratiu especial establert en el
Toda persoa que teña coñecemento de feitos que puidesen constituír infracción en materias competencia da ITSS (laboral, seguridade e saúde laboral, seguridade social, emprego, etc.) pode reclamar os servizos de Inspección de Traballo e Seguridade Social . A estes efectos considéranse infraccións na orde social as accións e omisións dos suxeitos responsables (persoas físicas ou xurídicas e comunidades de bens) tipificadas e sancionadas na normativa da orde social. As infraccións cualifícanse como leves, graves e moi graves e sanciónanse a proposta da Inspección de Traballo, previa instrución do oportuno expediente e conforme o procedemento administrativo especial establecido no