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Le processus pour figurer sur la liste courte est compétitif et les entreprises devraient utiliser la déclaration d'intérêt afin de démontrer leurs capacités et leur expertise. La déclaration d'intérêt doit répondre à tous les critères de présélection et devrait être rédigée de façon claire, concise et logique. L'information sur le contact à l'intention du décideur sera fournie dans la demande de déclarations d'intérêt. Dans l'examen des expressions d'intérêt, parmi les principaux facteurs pris en compte, on peut citer les compétences techniques, l'organisation gestionnaire, les compétences propres au secteur du travail en question (p. ex. des travaux antérieurs avec des banques, l'expertise propre au secteur, l'expérience dans le pays et/ou la région), le personnel-clé et les partenaires locaux. Contrairement au processus d'examen des propositions, les déclarations d'intérêt ne sont pas évaluées selon un système de points et on ne s'attend pas à ce qu'une déclaration d'intérêt soit une soumission ou une proposition détaillée.
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