|
|
Vous avez une entreprise de transport de personnes ou de marchandises dans d’autres pays de l'UE (Union européenne) ou de l'EEE (Espace Economique Européen). Si l'un de vos employés va travailler hors des Pays-Bas, il restera en principe assuré obligatoire aux assurances sociales néerlandaises AOW, allocations familiales, chômage et incapacité de travail.
|
|
|
Usted tiene una empresa que se dedica al transporte de personas o de mercancías a países de la UE (Unión Europea) o del EEE (Espacio Económico Europeo). Si su empleado va a trabajar fuera de Holanda, probablemente siga cotizando a la seguridad social de Holanda para la pensión AOW, el subsidio familiar y las prestaciones de desempleo e incapacidad laboral. Este será el caso si:
|
|
|
U heeft een bedrijf in Nederland dat personen of goederen vervoert naar landen van de EU (Europese Unie) of de EER (Europese Economische Ruimte). Gaat uw werknemer buiten Nederland werken, dan blijft hij meestal in Nederland verzekerd voor sociale verzekeringen zoals AOW, kinderbijslag, werkloosheid en arbeidsongeschiktheid. Dit is het geval als:
|
|
|
Hollanda'da, AB (Avrupa Birliği) ya da AEA (Avrupa Ekonomik Alanı) ülkelerine kişi ya da mal nakliyatı yaptığınız bir şirketiniz var. Personeliniz Hollanda dışında çalışacaksa genelde AOW, çocuk parası, işsizlik ve işgöremezlik gibi sigortalar için Hollanda'da sigortalı kalır. Bu şu durumlarda söz konusudur:
|
