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THE CSL
LA CSL
DIE CSL
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Below, you can find all candidates in the elections of the CSL, along with their respective programs:
Retrouvez ci-dessous tous les candidats des syndicats pour les élections de la CSL ainsi que leur programme politique respectif :
Finden Sie die Liste der Gewerkschaften die Kandidaten für die Wahl der Arbeitnehmerkammer bereitstellen sowie ihr jeweiliges Wahlprogramm:
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Free psychological counseling is available on CSL premises to people suffering from work related stress.
Dans les locaux de la CSL, une consultation gratuite est également proposée aux personnes ayant des problèmes de stress au travail.
Personen, die unter Stress am Arbeitsplatz leiden, können sich darüber hinaus bei der Arbeitnehmerkammer auch kostenlos beraten lassen.
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The CSL is your voice in the legislative process and in an important number of socio-economic institutions in the country.
Ainsi, la CSL est votre voix dans la procédure législative et dans de nombreuses institutions socioéconomiques du pays.
Somit ist die CSL Ihre Stimme im Gesetzgebungsverfahren und in den zahlreichen sozialwirtschaftlichen Einrichtungen des Landes.
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The CSL is also fully engaged the subjects such as health, safety and wellbeing of people working in Luxembourg.
La CSL travaille également sur la thématique de la santé, de la sécurité et du bien-être des travailleurs au Luxembourg.
Die CSL befasst sich auch mit der Gesundheit, der Sicherheit und dem Wohlbefinden der Arbeitnehmer in Luxemburg.
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The CSL publishes electronic brochures and newsletters that explain salaried employees’ rights in the areas of:
La CSL édite des brochures et newsletters électroniques qui expliquent leurs droits aux salariés:
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The CSL participates in organizing initial training and further education programs.
La CSL participe à l’organisation de la formation initiale et de la formation professionnelle continue.
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The CSL designates your representatives in Social Security institutions such as the National Pension Fund and the National Health Fund.
La CSL désigne vos représentants dans les institutions de la Sécurité sociale comme la Caisse nationale d’assurance pension et la Caisse nationale de santé.
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In one recent example, a CSL opinion called in question recent tax measures to increase the tax load on the middle classes while in other areas companies pay relatively low taxes in Luxembourg.
Dans ses avis, la CSL a par exemple remis en cause les mesures fiscales récentes qui alourdissent surtout la charge fiscale des classes moyennes, alors que par ailleurs, les entreprises payent relativement peu d’impôts au Luxembourg.
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The CSL makes regular contributions in this area concerning the legitimacy of the index that ensures continued decent levels of purchasing power. It has shown that the index does not negatively impact Luxembourg companies.
Dans ce contexte, elle se prononce régulièrement sur le bien-fondé de l’« index » qui garantit le maintien de votre pouvoir d’achat. La CSL a montré que l’« index » ne nuit pas à la compétitivité des entreprises luxembourgeoises.
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As such, the CSL is fully associated with the legislative process. It produces around 80 opinions each year, dealing with areas such as the economy, taxes, the social arena, social security, labor law, housing, the environment, education and professional training, etc.
La CSL est donc associée à la procédure législative. Elle élabore à peu près 80 avis par année touchant à divers domaines : l’économique, la fiscalité, le social, la sécurité sociale, le droit du travail, le logement, l’environnement, l’éducation et la formation professionnelle, etc.
Im Rahmen dieser Stellungnahmen hat die CSL beispielsweise die jüngsten steuerlichen Maßnahmen in Frage gestellt, die insbesondere die steuerliche Belastung der Mittelklassen erhöhen, wohingegen die Unternehmen in Luxemburg relativ wenig Steuern zahlen.
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The Chambre des salariés (CSL) uphold the interests of over 430,000 registered employees. It represents all salaried and apprentice staff working in Luxembourg, resident or borderer, as well as retired persons who worked in Luxembourg.
La Chambre des salariés (CSL) défend les intérêts de plus de 430.000 ressortissants. Elle représente tous les salariés et apprentis (résidents et non résidents) travaillant au Luxembourg ainsi que les retraités y ayant travaillé.
Die Arbeitnehmerkammer (CSL) verteidigt die Interessen ihrer über 430.000 Mitglieder. Sie vertritt alle in Luxemburg und im Ausland ansässigen Arbeitnehmer und Lehrlinge, die in Luxemburg tätig sind, sowie die früher in Luxemburg beschäftigten Rentner.
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Before Parliament can vote on a law affecting salaried and retired persons, the Government must transmit the bill to the CSL so that it can formulate an opinion. It can also draw up bills by its own initiative.
Avant que le Parlement ne vote une loi qui concerne les salariés et les retraités, le Gouvernement est obligé de transmettre le texte à la CSL pour qu’elle rende son avis. Elle peut également élaborer des propositions de loi.
Die CSL ist demnach am Gesetzgebungsverfahren beteiligt. Sie verfasst pro Jahr rund 80 Stellungnahmen zu den verschiedensten Themen wie Wirtschaft, Steuerwesen, Soziales, Sozialversicherung, Arbeitsrecht Wohnungswesen, Umwelt, Bildung und Berufsausbildung, usw.
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In order to counter trends that reduce social security, the CSL drafts position papers in the socio-economic sphere. It highlights economic and social trends that salaried employees must monitor attentively, such as asset redistribution, inflation, wage costs, etc.
Pour contrer les tentatives de dégradation sociale, la CSL élabore des prises de position socioéconomiques. Elle commente les évolutions économiques et sociales sur lesquelles les salariés doivent garder un œil attentif (redistribution, inflation, coûts salariaux, etc.).
In diesem Rahmen äußert sie sich regelmäßig zur Nützlichkeit des „Index“, der die Aufrechterhaltung Ihrer Kaufkraft gewährleistet. Die CSL hat gezeigt, dass der „Kaufkraftindex“ der Wettbewerbsfähigkeit der Luxemburger Unternehmen nicht schadet.
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Fully aware that unemployment is closely linked to lack of training and in order to counter this the CSL offers a wide range of training at all levels, and which integrates different concepts, including evening training courses, introductory and advanced seminars, university level training in conjunction with foreign establishments, skill certification programs, validation of experience acquired outside of formal education, etc.
Sachant que chômage et manque de formation sont étroitement liés, la CSL offre une vaste palette de formations de tous les niveaux et selon différents concepts (cours du soir, séminaires de base et de perfectionnement, formations universitaires en collaboration avec des établissements étrangers, certifications de vos compétences, validations de vos acquis de l’expérience, etc.).