crp – -Translation – Keybot Dictionary

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(b) The CCR shall elect its Chairperson by consensus for a three year mandate extendible on a yearly basis, after consultation with the CRSG and after being informed of the views of the CRP.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	b)   Le CCR élit son/sa Président(e) par consensus, pour un mandat de trois ans qui peut être prolongé annuellement, après consultation du CRSG et après avoir été informé de l'opinion du CRP.

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(e) Advisory opinions of the CCR shall be made by consensus after consultation of the CRSG and the CRP representatives from the Organisation(s) concerned. In case the subject in question is specifically related to one or more Organisations, the CCR delegations whose country is not a member of the Organisation(s) concerned will exercise due restraint in discussions on the adoption of the opinion.

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e)   Le CCR émet ses avis consultatifs par consensus après consultation des représentants du CRSG et du CRP de la ou des Organisations concernées. Dans le cas où le sujet en question concerne spécifiquement une ou plusieurs Organisations, les délégations du CCR dont le pays n’est pas membre de la ou des Organisations concernées, interviennent avec mesure dans les débats visant à l’adoption de l’avis. Faute d’accord entre les délégations du CCR après deux réunions suivant la soumission de la demande, le/la Président(e) du CCR établit un rapport dans lequel il/elle formule l’avis consultatif qui bénéficie de l’appui le plus large au sein du CCR. Les opinions divergentes communiquées par écrit figurent en annexe au rapport.

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(a) The CCR shall adopt a detailed work programme, the draft of which is drawn up by its Chairperson in consultation with the CRSG and the CRP, of all items to be discussed in the next calendar year. This approved work programme shall include the timetable for considering all items mentioned therein.

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a)   Le CCR adopte un programme de travail détaillé, dont le projet est élaboré par son/sa Président(e) en consultation avec le CRSG et le CRP, sur tous les points à discuter au cours de l'année civile suivante. Ce programme de travail approuvé contient le calendrier pour l'examen de tous les points qui y sont mentionnés. Les Secrétaires/Directeurs généraux soumettent, chacun avec ses propres commentaires s'il y a lieu, le programme de travail du CCR à l'organe directeur de chaque Organisation Coordonnée pour information et éventuelles suggestions.

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(a) The CCR, CRSG and CRP shall establish a concertation group which will be held as needed, in a flexible manner, either as a preparatory step to open discussion, or as a final attempt to achieve a meeting of minds among the Committees.

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a)   Le CCR, le CRSG et le CRP constituent un groupe de concertation qui se réunit en tant que de besoin, d’une manière flexible, soit comme étape préparatoire pour entamer des discussions, soit comme tentative ultime pour rapprocher les points de vue entre les Comités. Le groupe de concertation est limité à deux représentants de chaque Comité. Il est présidé par le/la Président(e) du CCR. Les représentants des Comités se doivent de tenir dûment compte des positions de tous les membres de leurs Comités respectifs pendant les discussions au sein du groupe.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(c) If no agreement can be reached among the CCR delegates after two meetings following the submission of the proposal, the Chairperson of the CCR shall draft a report in which he/she shall set out the positions that have the largest support of the CCR. Dissenting opinions of CCR delegates as well as the opinion of the CRSG and comments of the CRP shall be set out in the body of the report.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	c)   Faute d’accord entre les délégations du CCR, après deux réunions suivant le dépôt de la proposition, le/la Président(e) du CCR établit un rapport dans lequel il/elle expose les positions qui bénéficient de l’appui le plus large au sein du CCR. Les opinions divergentes des délégations du CCR, ainsi que les opinions du CRSG et les commentaires du CRP sont présentés dans le corps du rapport.

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(c) When an international organisation has been admitted to participate in the system of co-ordination as an observer, the agenda, minutes and documents of the CCR, CRSG and CRP shall be provided respectively to its member countries, Secretary or Director-General and representative statutory body of its staff.

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c)   Lorsqu'une organisation internationale est admise à participer au système de la coordination comme observateur, les ordres du jour, procès-verbaux et documents du CCR, du CRSG et du CRP sont communiqués respectivement à ses pays Membres, au Secrétaire ou Directeur général et à l'organe statutaire représentatif du personnel. Les représentants de ceux-ci participent, en qualité d'observateurs, aux réunions du CCR, du CRSG et du CRP.

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(c) When an international organisation has been admitted to participate in the system of co-ordination as an observer, the agenda, minutes and documents of the CCR, CRSG and CRP shall be provided respectively to its member countries, Secretary or Director-General and representative statutory body of its staff.

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c)   Lorsqu'une organisation internationale est admise à participer au système de la coordination comme observateur, les ordres du jour, procès-verbaux et documents du CCR, du CRSG et du CRP sont communiqués respectivement à ses pays Membres, au Secrétaire ou Directeur général et à l'organe statutaire représentatif du personnel. Les représentants de ceux-ci participent, en qualité d'observateurs, aux réunions du CCR, du CRSG et du CRP.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(b) If no agreement can be reached between the CCR and the CRSG after two meetings following the submission of the proposal, the CCR will issue a report which will reflect the reasons for disagreement and set out dissenting opinions of the CRSG and comments of the CRP.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	b)   Faute d’accord entre le CCR et le CRSG, après deux réunions suivant le dépôt de la proposition, le CCR établit un rapport, qui expose les motifs du désaccord et présente les opinions divergentes du CRSG et les commentaires du CRP. Toutefois, les débats concernant la méthode d’ajustement des rémunérations peuvent durer plus longtemps et pourraient nécessiter la tenue de trois réunions.

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(b) According to the procedure referred to in Article 6, recommendations to the Governing bodies are made by the Co-ordinating Committee on Remuneration (CCR), to the extent possible in conjunction with the Committee of Representatives of Secretaries/Directors-General (CRSG) and after consultation with the Committee of Staff Representatives (CRP).

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b)   Selon la procédure mentionnée dans l’article 6, les recommandations aux organes directeurs sont formulées par le Comité de coordination sur les rémunérations (CCR), dans la mesure du possible conjointement avec le Comité des représentants des Secrétaires/Directeurs généraux (CRSG) et après consultation du Comité des représentants du personnel (CRP). En cas de conditions divergentes dans les Organisations Coordonnées, les recommandations relatives aux indemnités peuvent prendre la forme de cadres applicables à toutes les Organisations, à l’intérieur desquels chaque Organisation a la flexibilité d’adopter des dispositions d’application visant à répondre à ses besoins propres. Le CCR est tenu informé de ces dispositions.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(a) Recommendations, in the form of reports, shall be made by the CCR by consensus and, to the extent possible, in conjunction with the CRSG. The CRP shall be consulted on the draft reports with a view to considering its position.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	a)   Les recommandations, sous forme de rapports, sont faites par le CCR par consensus et, dans la mesure du possible, conjointement avec le CRSG. Le CRP est consulté sur les projets de rapport en vue de prendre sa position en considération.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(b) The CRSG, after consultation with the CRP, may make proposals relating to matters which fall within the competence of the CCR as defined in Article 1 above, and present them to the CCR accompanied by any comments and views of the CRP.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	b)   Après consultation du CRP, le CRSG formule des propositions se rapportant aux questions qui relèvent de la compétence du CCR telle qu'elle est définie à l'article 1 ci-dessus, et les soumet au CCR accompagnées des éventuels commentaires et opinions du CRP.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(b) The CRSG, after consultation with the CRP, may make proposals relating to matters which fall within the competence of the CCR as defined in Article 1 above, and present them to the CCR accompanied by any comments and views of the CRP.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	b)   Après consultation du CRP, le CRSG formule des propositions se rapportant aux questions qui relèvent de la compétence du CCR telle qu'elle est définie à l'article 1 ci-dessus, et les soumet au CCR accompagnées des éventuels commentaires et opinions du CRP.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(b) The CCR, the CRSG and the CRP may meet together, separately or any two together in formal or informal sessions. The Chairperson of the CCR shall act as Chairperson whenever the CCR meets with the CRSG or with the CRP.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	b)   Le CCR, le CRSG et le CRP peuvent se réunir conjointement, séparément ou deux par deux en sessions formelles ou informelles. Le/La Président(e) du CCR assure la présidence chaque fois que le CCR se réunit avec le CRSG ou avec le CRP.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(b) The CCR, the CRSG and the CRP may meet together, separately or any two together in formal or informal sessions. The Chairperson of the CCR shall act as Chairperson whenever the CCR meets with the CRSG or with the CRP.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	b)   Le CCR, le CRSG et le CRP peuvent se réunir conjointement, séparément ou deux par deux en sessions formelles ou informelles. Le/La Président(e) du CCR assure la présidence chaque fois que le CCR se réunit avec le CRSG ou avec le CRP.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(e) The CRP shall be given the prior possibility to outline to the CRSG any subjects related to remuneration policy which they consider should be raised at the sessions of the CSG.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	e)   La possibilité préalable est donnée au CRP d'exposer au CRSG les grandes lignes de tout sujet relatif à la politique en matière de rémunération qu'il estimerait devoir être abordé aux sessions du CSG.

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Show textShow cached sourceOpen source URL	The Committee of Staff Representatives (CRP)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	Comité des représentants du personnel (CRP)

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(b) The Chairperson of the CRP shall act as its spokesperson. He/she may be assisted by a Vice-Chairperson.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	b)   Le/La Président(e) du CRP est habilité(e) à parler au nom de ce Comité. Il/Elle peut se faire assister par un/une Vice-président(e).

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Show textShow cached sourceOpen source URL	(a) The representative statutory body of the staff of each Co‑ordinated Organisation and the Association of Pensioned Staff of the Co-ordinated Organisations and of their Dependants (AAPOCAD) may appoint one delegate to the CRP as well as the alternate delegates and advisers who may accompany him/her.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine webnet.oecd.org as primary domain	a)   L'organe statutaire représentatif du personnel de chaque Organisation Coordonnée et l’Association des Agents Pensionnés des Organisations Coordonnées et de leurs Ayants Droit (AAPOCAD) peuvent désigner un/une délégué(e) au CRP ainsi que les délégués suppléants et les conseillers qui peuvent l'accompagner.

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The Co-ordinating Committee on Remuneration (CCR) was established with a role of making recommendations on remuneration, allowances and pensions to the Councils of the Co-ordinated Organisations. The CCR works in conjunction with the Committee of Representatives of the Secretaries/Directors-General (CRSG) and the Committee of Staff Representatives (CRP).

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Depuis plusieurs décennies, un groupe d’organisations internationales [Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN), Agence Spatiale Européenne (ASE), Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE), Conseil de l’Europe, Union de l’Europe Occidentale (UEO) et Centre Européen pour les Prévisions Météorologiques à Moyen Terme (CEPMMT)] partage un système coordonné en matière de rémunérations. A ce jour, les Organisations Coordonnées comptent plus de 50 Etats membres, 11 000 agents et 4 000 pensionnés. Le Comité de coordination sur les rémunérations (CCR) a été créé pour formuler des recommandations sur les rémunérations, les indemnités et les pensions aux Conseils des Organisations Coordonnées. Le CCR accomplit sa mission en liaison avec le Comité des représentants des Secrétaires/Directeurs généraux (CRSG) et le Comité des représentants du personnel (CRP). Le cadre juridique et administratif du système de la coordination est exposé dans la réglementation ci-dessous.