cco – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 12 Results  www.travail.gc.ca
  Chapter 9 - Fairness at...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The Chief Compliance Officer (CCO)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine labour.gc.ca as primary domain
Le directeur des Services d'arbitrage
  Chapter 9 - Fairness at...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
A truly effective compliance strategy therefore depends on the success of measures designed to inform employees of their rights and employers of their responsibilities, to secure the commitment of employers to voluntarily discharge those responsibilities and to persuade the employer community to accept some responsibility for achieving higher levels of compliance. The CCO would be responsible for maintaining the right balance among these varied approaches.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine labour.gc.ca as primary domain
En outre, les activités des inspecteurs et leur charge de travail varient d'une région à l'autre, parce que les régions, semble-t-il, ont travaillé pendant un certain temps sans direction centrale significative tout en appliquant des orientations différentes à l'égard de certaines questions stratégiques. Ces dernières années, le Programme du travail a pris des mesures pour éliminer ces anomalies en mettant en place un mécanisme de gestion nationale de ses services régionaux. L'agent principal chargé de la conformité prendrait en main cette initiative et intégrerait la prestation des services locaux aux fonctions qui sont mieux réalisées au niveau centralisé; il s'assurerait que les inspecteurs ont reçu une formation adéquate et qu'ils comprennent et appliquent les politiques de façon cohérente; il déploierait le groupe d'inspecteurs de façon à tirer le maximum d'avantages à l'échelle du pays; et il assumerait la responsabilité de leur réussite dans l'obtention de niveaux de conformité plus élevés.
  Chapter 9 - Fairness at...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The new CCO would assess the concerns raised by the Program's knowledgeable front line staff and, to the extent they are justified, make a well-informed and persuasive case for appropriate financial, administrative and legislative responses.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine labour.gc.ca as primary domain
Les inspecteurs du travail, peu nombreux, sont dispersés à la grandeur du pays. Leurs responsabilités en ce qui a trait aux entreprises, aux lieux de travail, aux travailleurs et aux obligations imposées par la loi sont trop vastes et trop nombreuses pour qu'ils puissent s'acquitter de toutes leurs tâches. Ils consacrent donc la majorité de leurs efforts à l'aspect qui est le plus difficile à ignorer : les plaintes des travailleurs individuels qu'on a privés de leurs droits. Cependant, compte tenu de leur préoccupation à l'égard du traitement des plaintes, ils sont incapables d'entreprendre bien d'autres tâches dont l'exécution contribuerait considérablement à accroître le taux de conformité, ce qui, au bout du compte, profiterait à ces mêmes travailleurs.
  Chapter 9 - Fairness at...  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Taking the measure of new arrangements, identifying issues for the attention of the workplace parties and responding with timely legal changes all require the presence of dedicated legal staff operating under the general direction of the CCO.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine labour.gc.ca as primary domain
Selon les nouvelles dispositions proposées concernant une application plus vigoureuse de la Partie III, un petit groupe de conseillers juridiques devrait travailler à temps plein pour le Programme du travail et être disponible pour entreprendre certains types de poursuites tant administratives que judiciaires. Ces avocats devraient également être en mesure de défendre les pratiques administratives ou les décisions judiciaires ou quasi-judiciaires en vertu de la Partie III au cas où elles seraient attaquées en révision judiciaire. Ces fonctions de représentation s'inscriraient dans l'approche stratégique établie par l'agent principal chargé de la conformité.