moa – -Translation – Keybot Dictionary

  2 Hits eduard-heinrich-haus.hotels-salzburg.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Babymetal is a Japanese metal idol band. Their line-up consists of Suzuka Nakamoto as "Su-metal",Yui Mizuno as "Yuimetal", and Moa Kikuchi as "Moametal". The concept of the group is a fusion of the metal and idol genres.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine edel.it as primary domain	Il loro album di debutto, dal titolo omonimo, è stato pubblicato nel 2014 e si è classificato alla quarta posizione della classifica Oricon e al secondo della classifica Billboard Japan. Il gruppo definisce il proprio stile musicale come un nuovo genere chiamato "kawaii metal" (

  www.rcmp.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Document Type: Memorandum of Understanding (MOU), Memorandum of Agreement (MOA), Service Level Agreement, (SLA), and agreements for coordination of operational programs
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine rcmp.gc.ca as primary domain	Type de document : Protocole d’entente, Protocole d’accord, accord sur les niveaux de service, entente concernant la coordination des programmes opérationnels.

  www.cuba-101.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL

The country has an important range of mineral resources: nickel and cobalt are found at the Mayari-Nicaro and the Moa-Baracoa regions; kaolin, quartz and marble (of high quality and assortment: red, pink, black, grey, green, white) are found on the Isle of Youth.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cuba-101.com as primary domain

El país cuenta con una importante gama de recursos minerales: el níquel y cobalto en las regiones de Mayarí-Nícaro y Moa-Baracoa; el caolín, el cuarzo y el mármol (con una diversidad sorprendente por su calidad: rojo, rosado, negro, gris, verde, blanco) en la Isla de la Juventud; la caliza, marga y arcilla para la producción de cemento y materiales de construcción en Gibara, Siguaney y Santiago de Cuba, así como el petróleo y el gas en la zona del litoral norte de las provincias de La Habana y Matanzas. Producto de nuevas investigaciones se han descubierto yacimientos minerales polimetálicos, con los que se produce plomo, cinc y barita, y se han reevaluado yacimientos de oro, cobre, magnesio, hierro y cromo. Las reservas de las minas de níquel aseguran el funcionamiento de las plantas existentes y de futuras inversiones. En los últimos años se ha incrementado la explotación y comercialización del cuarzo, con diferentes aplicaciones en la isla. Entre las principales especies maderables aparecen el pino macho, la caoba de Cuba, el cedro, el mangle colorado y el ocuje. Más del 85% de los bosques son jóvenes y los árboles maderables tienen grandes dimensiones.

  2 Hits www.plust.it  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Moa Leijon-Lind is leading
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine jukola.com as primary domain	Yhteistyökumppanit

  7 Hits www.cra-arc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	(MOA) which outlines the various undertakings by both Canada and Ontario concerning the single administration of Ontario Corporate Tax;
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cra-arc.gc.ca as primary domain	ATTENDU que, le 6 octobre 2006, le gouvernement du Canada et le gouvernement de l'Ontario ont signé le

  www.intermotorimport.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	MoA
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine icssr.org as primary domain	एमओए

  3 Hits pslrb-crtfp.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

Interpretation - Equalization payments - the grievors claimed equalization payments pursuant to a memorandum of understanding (MOU) signed by their bargaining agent and the employer - the MOU provided that the grievors would be paid the "adjustments based on Equal Pay" which the Treasury Board may pay to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup - the grievors alleged that "special pay adjustments" paid by the Treasury Board to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup were "adjustments based on Equal Pay" for the purpose of the MOU - further, a memorandum of agreement (MOA) signed by the bargaining agent and the Treasury Board in relation to the CR group and ST-OCE subgroup provided that "special pay adjustments" will be used in the calculation of the "pay equity wage gap" - the employer responded that the "special pay adjustments" paid by the Treasury Board were merely increases in the rates of pay - it added that the MOA made no mention of the "special pay adjustments" being equal pay adjustments - further, the MOA stated specifically that payment of "special pay adjustments" may not be construed as an admission that there was any difference in wages of male and female employees - the grievors replied that all pay equity adjustments are adjustments to the rates of pay - the adjudicator found that the grievors did not establish on a balance of probabilities that the "special pay adjustments" were for pay equity reasons - he further found that any increase to the rates of pay, including an economic one, would be used in calculating any pay equity wage gap.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine pslrb-crtfp.gc.ca as primary domain

Interprétation - Rajustements paritaires - les employés s'estimant lésés se sont plaints de ce que l'employeur n'avait pas effectué les rajustements paritaires en vertu d'un protocole d'entente (PE) signé par leur agent négociateur et l'employeur - le PE prévoyait que les employés s'estimant lésés recevraient les " rajustements fondés sur la parité salariale " que le Conseil du Trésor était susceptible de verser à ses employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE - les employés s'estimant lésés ont allégué que les " rajustements salariaux spéciaux " payés par le Conseil du Trésor à ces employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE étaient des " rajustements fondés sur la parité salariale " aux fins du PE - en outre, un protocole d'entente sur les rajustements salariaux spéciaux (PERSS), signé par l'agent négociateur et le Conseil du Trésor pour le groupe CR et le sous-groupe ST-OCE, prévoyait que des " rajustements salariaux spéciaux " seraient utilisés dans le calcul de l'écart salarial découlant des disparités salariales - l'employeur a rétorqué que les rajustements salariaux spéciaux payés par le Conseil du Trésor n'étaient que de simples augmentations des taux de traitement - il a ajouté que le PERSS ne faisait aucune mention d'une assimilation de ces " rajustements salariaux spéciaux " à des rajustements d'équité salariale - qui plus est, il était expressément indiqué dans le PERSS que le paiement de ces " rajustements salariaux spéciaux " ne doit pas être interprété comme une admission de l'existence d'un écart salarial entre les hommes et les femmes employés - les employés s'estimant lésés ont répondu que tous les rajustements paritaires sont des rajustements de taux de traitement - l'arbitre a conclu que les employés s'estimant lésés n'avaient pas établi, selon la prépondérance des probabilités, que les " rajustements salariaux spéciaux " représentaient des paiements au titre de l'équité salariale - l'arbitre a également conclu que toute majoration des taux de rémunération, y compris une augmentation économique, serait utilisée dans le calcul de tout écart salarial découlant des disparités salariales.

  3 Hits www.pslrb-crtfp.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

Interpretation - Equalization payments - the grievors claimed equalization payments pursuant to a memorandum of understanding (MOU) signed by their bargaining agent and the employer - the MOU provided that the grievors would be paid the "adjustments based on Equal Pay" which the Treasury Board may pay to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup - the grievors alleged that "special pay adjustments" paid by the Treasury Board to its employees in the CR group and ST-OCE subgroup were "adjustments based on Equal Pay" for the purpose of the MOU - further, a memorandum of agreement (MOA) signed by the bargaining agent and the Treasury Board in relation to the CR group and ST-OCE subgroup provided that "special pay adjustments" will be used in the calculation of the "pay equity wage gap" - the employer responded that the "special pay adjustments" paid by the Treasury Board were merely increases in the rates of pay - it added that the MOA made no mention of the "special pay adjustments" being equal pay adjustments - further, the MOA stated specifically that payment of "special pay adjustments" may not be construed as an admission that there was any difference in wages of male and female employees - the grievors replied that all pay equity adjustments are adjustments to the rates of pay - the adjudicator found that the grievors did not establish on a balance of probabilities that the "special pay adjustments" were for pay equity reasons - he further found that any increase to the rates of pay, including an economic one, would be used in calculating any pay equity wage gap.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine pslrb-crtfp.gc.ca as primary domain

Interprétation - Rajustements paritaires - les employés s'estimant lésés se sont plaints de ce que l'employeur n'avait pas effectué les rajustements paritaires en vertu d'un protocole d'entente (PE) signé par leur agent négociateur et l'employeur - le PE prévoyait que les employés s'estimant lésés recevraient les " rajustements fondés sur la parité salariale " que le Conseil du Trésor était susceptible de verser à ses employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE - les employés s'estimant lésés ont allégué que les " rajustements salariaux spéciaux " payés par le Conseil du Trésor à ces employés du groupe CR et du sous-groupe ST-OCE étaient des " rajustements fondés sur la parité salariale " aux fins du PE - en outre, un protocole d'entente sur les rajustements salariaux spéciaux (PERSS), signé par l'agent négociateur et le Conseil du Trésor pour le groupe CR et le sous-groupe ST-OCE, prévoyait que des " rajustements salariaux spéciaux " seraient utilisés dans le calcul de l'écart salarial découlant des disparités salariales - l'employeur a rétorqué que les rajustements salariaux spéciaux payés par le Conseil du Trésor n'étaient que de simples augmentations des taux de traitement - il a ajouté que le PERSS ne faisait aucune mention d'une assimilation de ces " rajustements salariaux spéciaux " à des rajustements d'équité salariale - qui plus est, il était expressément indiqué dans le PERSS que le paiement de ces " rajustements salariaux spéciaux " ne doit pas être interprété comme une admission de l'existence d'un écart salarial entre les hommes et les femmes employés - les employés s'estimant lésés ont répondu que tous les rajustements paritaires sont des rajustements de taux de traitement - l'arbitre a conclu que les employés s'estimant lésés n'avaient pas établi, selon la prépondérance des probabilités, que les " rajustements salariaux spéciaux " représentaient des paiements au titre de l'équité salariale - l'arbitre a également conclu que toute majoration des taux de rémunération, y compris une augmentation économique, serait utilisée dans le calcul de tout écart salarial découlant des disparités salariales.

  www.seoclerk.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	MOA CASA 28/10 – 5/11
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine piuminidanesi.com as primary domain	EVENTO MESSINA

  www.rendoscopy.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	e- Book on Achievements of MOA&FW in Last 4 Years(Hindi) - Pocket Book and Large Book.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine agricoop.nic.in as primary domain	e- book on achievements of the modi sarkar for 42 months(Hindi).

  4 Hits www.csasrl.it  

Show textShow cached sourceOpen source URL	3. Memorandum & Articles of Association (MoA&AoA )
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine off-shore.net as primary domain	Vlasnici tvrtke (privatne osobe)

  www.androidpit.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL	moa
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine androidpit.com as primary domain	Sprache:
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine androidpit.com as primary domain	Idioma:

  2 Hits www.bio-pro.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL

Jacqueline Hirsch spent four months as a post-doc at the State Key Laboratory for Biology of Plant Diseases and Insect Pests (SKLBPI) in Beijing where she worked with the Chinese Ministry of Agriculture (MoA) – CABI Joint Laboratory for Bio-safety (Joint Lab) doing research on insect pests and their natural enemies in transgenic cotton.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine bio-pro.de as primary domain

Jacqueline Hirsch verbrachte vier Monate als Postdoc-Stipendiatin des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg am State Key Laboratory for Biology of Plant Diseases and Insect Pests (SKLBPI) in Peking. Dort arbeitete sie in Kooperation mit dem Chinese Ministry of Agriculture (MoA) - CABI Joint Laboratory for Bio-safety (Joint Lab) an Insektenschädlingen und deren natürlichen Gegenspielern in transgener Baumwolle. Hier berichtet sie von ihrem Auslandsaufenthalt.